供應(yīng)商考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
供應(yīng)商考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
供應(yīng)商考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第3頁(yè)
供應(yīng)商考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)揚(yáng)光教育文件編號(hào):YG-PZ-05-2019版號(hào):A1第.目的?目的:為規(guī)范對(duì)合格供應(yīng)商之日常評(píng)鑒,使供應(yīng)商管理更合理公正,特制定本評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。?2.適用范圍?仍在采購(gòu)之合格供應(yīng)商的季度評(píng)鑒,除另有規(guī)定外,悉依本規(guī)章執(zhí)行。3.職責(zé)劃分3.1?采購(gòu)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)主導(dǎo)供應(yīng)商的考核、評(píng)價(jià)與評(píng)分工作的執(zhí)行;3.2?品質(zhì)部負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)料質(zhì)量的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì),參與評(píng)分;3.3?制造中心負(fù)責(zé)制程不良物料統(tǒng)計(jì)分析,參與評(píng)分;3.4?采購(gòu)人員負(fù)責(zé)日常采購(gòu)中供應(yīng)商的監(jiān)督;采購(gòu)資料的匯總及歸檔;協(xié)助采購(gòu)科長(zhǎng)制定考核方案、考核供應(yīng)商;進(jìn)行考核結(jié)果的整理與匯總等各項(xiàng)工作;3.5?總經(jīng)理負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商考核評(píng)分結(jié)果的核準(zhǔn);供應(yīng)商處理辦法的審批;負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、廢止的審批。4.定義:無(wú)5.供應(yīng)商考核表考核項(xiàng)目權(quán)重考核指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分品質(zhì)評(píng)價(jià)40%退貨出現(xiàn)一次退貨扣8分,5次退貨本項(xiàng)目不得分來(lái)料檢驗(yàn)合格率100%滿分,降低1%扣1分上線合格率100%滿分,降低1%扣1分交期評(píng)價(jià)30%交貨及時(shí)性延期一次扣6分交貨包裝破損出現(xiàn)一次扣6分服務(wù)評(píng)價(jià)20%配合度品質(zhì)異常時(shí)本公司要求采取的糾正、預(yù)防措施未執(zhí)行導(dǎo)致相同缺陷重復(fù)出現(xiàn),發(fā)生一次扣10分;本公司需要技術(shù)、后續(xù)協(xié)助時(shí)不配合,一次扣10分價(jià)格評(píng)價(jià)10%價(jià)格合理性根據(jù)市場(chǎng)最高價(jià)、最低價(jià)、平均價(jià)制定標(biāo)準(zhǔn)價(jià),采購(gòu)價(jià)格控制在標(biāo)準(zhǔn)價(jià)內(nèi),超出標(biāo)準(zhǔn)價(jià)本項(xiàng)目不得分,低于最低價(jià)額外+5分6.供應(yīng)商日常監(jiān)督6.1采購(gòu)人員需對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行交期監(jiān)督,要求準(zhǔn)時(shí)交貨,同時(shí)核算由供應(yīng)商延期交貨造成的損失;6.2采購(gòu)科對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)供應(yīng)商提出警告,連續(xù)三批產(chǎn)品不合格的供應(yīng)商應(yīng)暫停采購(gòu),由供應(yīng)商出具分析改善報(bào)告,整改后達(dá)標(biāo)再恢復(fù)采購(gòu);6.3責(zé)令質(zhì)量嚴(yán)重不合格的供應(yīng)商出具分析改善報(bào)告,分析原因、提出改善措施,如果質(zhì)量有所改進(jìn)且達(dá)到接收標(biāo)準(zhǔn),予以采購(gòu);如果在規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有出具分析報(bào)告且質(zhì)量沒(méi)有改進(jìn)的,由采購(gòu)科長(zhǎng)上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后終止合作。7.供應(yīng)商考核紀(jì)律7.1規(guī)定考核周期內(nèi),采購(gòu)部需對(duì)所轄供應(yīng)商進(jìn)行公開(kāi)、公正、公平的考核工作;7.2考核過(guò)程中,由相關(guān)部門按照供應(yīng)商考核表上的所列項(xiàng)目對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)分,并由采購(gòu)部將評(píng)分結(jié)果傳達(dá)至供應(yīng)商;7.3采購(gòu)科將結(jié)果匯總,根據(jù)匯總結(jié)果確定供應(yīng)商級(jí)別并報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行處理。8.考核結(jié)果運(yùn)用8.1供應(yīng)商考核等級(jí)劃分根據(jù)月度或年度考核結(jié)果將供應(yīng)商劃分為A,B,C,D四個(gè)等級(jí)。8.2供應(yīng)商考核結(jié)果運(yùn)用8.2.1、A類(90分以上)為優(yōu)秀供應(yīng)商,采購(gòu)科應(yīng)優(yōu)先向其采購(gòu),予以傾斜訂單的優(yōu)惠政策;8.2.2、B類(78分-89分)為良好供應(yīng)商,由采購(gòu)科提請(qǐng)廠商改善不足之處;8.2.3、C類(66-77分)為合格供應(yīng)商,由采購(gòu)科要求對(duì)其不足之處進(jìn)行整改并以書面形式出具分析改善報(bào)告,經(jīng)品質(zhì)、研發(fā)、采購(gòu)評(píng)審確認(rèn)后再?zèng)Q定是否繼續(xù)采購(gòu)或減少采購(gòu)量;8.2.4、D類(65分以下)為不合格供應(yīng)商,應(yīng)當(dāng)從“合格供應(yīng)商名單”中刪除,并終止采購(gòu);8.2.5、被淘汰廠商如欲再向本公司供貨,需再次經(jīng)過(guò)供應(yīng)商的調(diào)查評(píng)估。9.本制度最終解釋權(quán)歸本公司所有。10.附表(供應(yīng)商季度匯總表)供應(yīng)商季度匯總表編號(hào):日期:供應(yīng)商名稱各項(xiàng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論