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酒店管理中專個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息姓名:XX性別:男出生年月:19XX年X月工作年限:X年聯(lián)系方式:XXXXX教育背景學(xué)校名稱:XX中專學(xué)校專業(yè)名稱:酒店管理學(xué)歷:??飘厴I(yè)時(shí)間:20XX年X月工作經(jīng)歷公司名稱:XXX酒店職位名稱:前臺(tái)接待工作時(shí)間:20XX年X月-20XX年X月工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,接待客人,辦理登記、退房等手續(xù);協(xié)調(diào)客人與酒店各部門之間的協(xié)作,處理客人投訴;維護(hù)酒店前臺(tái)區(qū)域整潔、美觀、安全。工作成績(jī):熟練掌握前臺(tái)接待工作流程,提高了客戶滿意度;嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)了良好的客戶關(guān)系;培訓(xùn)初入職的員工,提高了團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司名稱:XXX酒店管理有限公司職位名稱:客房部主管工作時(shí)間:20XX年X月-至今工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客房部管理工作,包括客房清潔、設(shè)置、服務(wù)等;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部的運(yùn)營(yíng)工作,與其它部門開(kāi)展協(xié)作,以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);督促員工按規(guī)定的流程和時(shí)間完成客房清潔、設(shè)備保養(yǎng)、換洗等工作,檢查客房完成情況,執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度。工作成績(jī):熟練掌握酒店客房管理流程,規(guī)范了工作流程,提高了工作效率;建立了正規(guī)的客房部工作制度,明確了員工職責(zé)和主管職能,規(guī)范部門管理;提升員工培訓(xùn),提高了員工業(yè)務(wù)素質(zhì),提升了酒店服務(wù)品質(zhì)。專業(yè)技能熟練掌握酒店前臺(tái)接待、客房清潔、服務(wù)等專業(yè)技能;具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)與客人溝通;熟悉酒店行業(yè)的常用管理工具,如PMS、POS、ERP等;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境。自我評(píng)價(jià)在酒店管理行業(yè)中積累了多年的工作經(jīng)驗(yàn),掌握較為豐富的專業(yè)技能和管理經(jīng)驗(yàn),了解和認(rèn)同酒店客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),注重客戶體驗(yàn)和細(xì)節(jié)管理,對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)。

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