高中數(shù)學(xué)教研組的工作總結(jié)匯報(bào)

第第頁高中數(shù)學(xué)教研組的工作總結(jié)匯報(bào)

我們高中數(shù)學(xué)組現(xiàn)有23位任課老師，大部分是朝氣蓬勃的青年老師，也有不斷開拓創(chuàng)新的中年老師。青年老師能虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，骨干老師毫無保留地把教育、教學(xué)閱歷傳授給其他老師。我們高中數(shù)學(xué)組始終保持著優(yōu)良的傳統(tǒng)，是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，組內(nèi)的氣氛融洽，人際關(guān)系和諧。組內(nèi)的老師之間相互援助，相互關(guān)懷，相互促進(jìn)。正由于有了這種和諧的氣氛以及人際環(huán)境，組內(nèi)的教研風(fēng)氣深厚，老師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，彼此之間常常開誠布公地溝通，探討問題，為每位老師的進(jìn)展制造了一個(gè)寬松、融洽、學(xué)術(shù)氣氛深厚的環(huán)境。

一、班組建設(shè)：

學(xué)期開始，全組老師首先通過對(duì)上學(xué)期組內(nèi)工作的反思，總結(jié)做得比較勝利的地方，以及不足，依據(jù)學(xué)校在本學(xué)期工作的重點(diǎn)，并結(jié)合本組的學(xué)科特點(diǎn)，然后共同制定本學(xué)期組內(nèi)的工作計(jì)劃。一個(gè)學(xué)期的工作做到有計(jì)劃、有目標(biāo)，同時(shí)也制定了許多措施，保證計(jì)劃的落實(shí)。每次教研組的活動(dòng)都有明確的內(nèi)容與主題，老師們都特別重視組內(nèi)的每次活動(dòng)，提高了教研組活動(dòng)的實(shí)效，使之成為學(xué)習(xí)、溝通、提高的機(jī)會(huì)。教研組協(xié)作學(xué)校工作，積極開展“說課——聽課——評(píng)課”的活動(dòng)，應(yīng)用陶行知教育思想及理論設(shè)計(jì)每一節(jié)課，大家積極聽課、評(píng)課，老師們客觀、公正地指出優(yōu)點(diǎn)及不足。

充分發(fā)揮備課組的能量，強(qiáng)化集體備課，做到教學(xué)四統(tǒng)一〔統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)目的、統(tǒng)一重難點(diǎn)、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容〕。進(jìn)一步發(fā)揮備課組長作用，利用組長教學(xué)閱歷較豐富兼大量占有教育資料的優(yōu)勢，在集體充分爭論的并達(dá)成共識(shí)的狀況下，細(xì)心制訂教、學(xué)案及課后作業(yè)，做到了教學(xué)資源共享，使整個(gè)教研組在教育教學(xué)方面朝良性的方向進(jìn)展。

二、教科研：

教研組領(lǐng)有學(xué)校申報(bào)的省規(guī)劃課題《新課程背景下高中課型有效討論》的子課題《有效的高中數(shù)學(xué)課型討論》，各項(xiàng)活動(dòng)正有序開展。同時(shí)，圍繞學(xué)校的“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”特色而進(jìn)行的課題《新課程背景下高中數(shù)學(xué)學(xué)案導(dǎo)學(xué)的討論》也正有條不紊的進(jìn)行之中。在相關(guān)的課題討論中，包立偉、周燕、高鍵、邵亞明等老師的多篇論文在省市級(jí)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)或刊物上發(fā)表，相關(guān)工作也受到學(xué)校的表彰。

三、教育教學(xué)：

在各級(jí)公開課上，我組老師積極開課，備受同行的好評(píng)，充分表達(dá)了教研組對(duì)新老師培育的重視及其自身成長的快速，在**年的高三教學(xué)中，高鍵老師擔(dān)負(fù)高三數(shù)學(xué)備課組長，同時(shí)兼高三班級(jí)主任，帶領(lǐng)高三全體老師及本組同行，在生源相對(duì)不利的`狀況下，數(shù)學(xué)學(xué)科一改以往相對(duì)弱勢的局面，有了長足進(jìn)步，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的確定。面對(duì)即將到來的10屆高考，全體高三數(shù)學(xué)老師在幾次調(diào)研考試中均有不俗的表現(xiàn)，高分率在同類學(xué)校繼續(xù)保持領(lǐng)先。

四、存在不足和努力方向

目前，我組老師的創(chuàng)新教學(xué)還處在探究階段，尚未形成自己的固定的特色，組內(nèi)老師的教育教學(xué)理論修養(yǎng)還有待提高，論文寫作方面相對(duì)不足，骨干老師還偏少，不利于發(fā)揮引領(lǐng)和帶頭作用，故而今后的努力方向也就是在繼續(xù)保持優(yōu)良工作作風(fēng)的同時(shí)，借助學(xué)校大力建設(shè)學(xué)校文化的東風(fēng)，結(jié)合自身實(shí)際和學(xué)科特點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論，樹立科學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量觀，更新教學(xué)行為及教學(xué)思想上的陳舊觀念，圍繞課堂教學(xué)討論這一環(huán)節(jié)，爭創(chuàng)數(shù)學(xué)教學(xué)特色