2023小車班司機(jī)崗位標(biāo)準(zhǔn)范文多篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023小車班司機(jī)崗位標(biāo)準(zhǔn)范文多篇合集小車班司機(jī)崗位標(biāo)準(zhǔn)小車班司機(jī)崗位標(biāo)準(zhǔn)(一)空車前：1、每日下班必須維持精力充沛，歇息不好或存有其它影響駕車的因素時，必須及時匯報。2、接受任務(wù)前必須按車輛操作規(guī)程檢查車輛外觀有沒有外傷，輪胎氣壓與否正常，檢查發(fā)動機(jī)油、水箱水面與否符合規(guī)定液面，有沒有漏油、漏水、漏氣現(xiàn)象，存有故障立即確定。3、檢查一切正常后，啟動發(fā)動機(jī)，查閱各儀表工作與否正常，發(fā)動機(jī)運轉(zhuǎn)有沒有雜音，證實一切正常后，方可拒絕接受空車任務(wù)。4、空車前及高速行駛途中歇息時不得飲酒。(二)高速行駛中:1、繼續(xù)執(zhí)行長途任務(wù)的車輛高速行駛一段路程時，應(yīng)當(dāng)停放檢查，查閱輪胎與否漏氣，軸頭溫度與否過低，發(fā)動機(jī)有沒有漏油、漏水現(xiàn)象。2、車輛高速行駛時必須經(jīng)常查閱各儀表工作狀況，車輛剎車，轉(zhuǎn)為系統(tǒng)與否正常，例如存有問題必須及時停放檢查，排除故障后方可以上路高速行駛。3、不得車輛下坡時發(fā)動機(jī)打火空擋轉(zhuǎn)彎，不得超速及違章操作，以免出現(xiàn)事故。4、長時間駕車車輛，駕駛員深感煩躁、精神不振時，應(yīng)當(dāng)及時停放稍搞歇息，等待精神狀態(tài)恢復(fù)正常后再繼續(xù)高速行駛，不得煩躁駕車。5、車輛高速行駛時嚴(yán)禁與乘車人閑聊，保證精力分散，抵達(dá)目的地后乘車人檢查工作或辦事時，駕駛員嚴(yán)禁靠近車輛，空車高速行駛時中途嚴(yán)禁乘坐毫無關(guān)系人員。6、長途車輛抵達(dá)目的地后及時向綜合辦公室匯報車輛運轉(zhuǎn)情況。(三)收車后1、順利完成任務(wù)回去單位后，駕駛員必須對車輛各部件特別就是發(fā)動機(jī)、剎車及轉(zhuǎn)為系統(tǒng)展開全面檢查，辨認(rèn)出問題應(yīng)當(dāng)及時處理。2、對車輛展開油料補(bǔ)足，并及時將車輛內(nèi)外衛(wèi)生清掃整潔，方可將車輛入庫。3、回到后及時核對空車記錄，并匯報途中運轉(zhuǎn)情況。堿溝煤礦盾構(gòu)工作面頂板管理一、盾構(gòu)工作面頂板管理技術(shù)基礎(chǔ)工作

1、掘進(jìn)方式的挑選必須存有科學(xué)依據(jù)，必須根據(jù)巷道圍巖的性質(zhì)、收緊圈、有關(guān)礦壓觀測資料，針對井下現(xiàn)場實際情況挑選掘進(jìn)形式、材料規(guī)格等。對盾構(gòu)工作面巷道開口、過斷層、老巷、處置冒頂、盾構(gòu)斷幫忙臥底、挑頂?shù)忍囟ǖ攸c施工，必須明確提出針對性安全技術(shù)措施。對幫頂掘進(jìn)和支架鞏固、避免冒頂均應(yīng)當(dāng)制訂切實可行的安全技術(shù)措施。若地質(zhì)、圍巖條件發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時展開技術(shù)更改。

2、煤、巖巷盾構(gòu)均應(yīng)當(dāng)使用機(jī)械化作業(yè)，盾構(gòu)時巷道掘進(jìn)必須推廣應(yīng)用錨網(wǎng)(索)掘進(jìn)，應(yīng)當(dāng)努力做到綜放兩承槽使用錨網(wǎng)(索)掘進(jìn)。

3、煤巷盾構(gòu)施工推展綜掘機(jī)盾構(gòu)，巖巷盾構(gòu)推展光面滅火，增加對煤巖的整體性毀壞，為巷道掘進(jìn)創(chuàng)造條件。盾構(gòu)工程質(zhì)量必須達(dá)至神華集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建議，努力做到一次成巷。

4、每個盾構(gòu)工作面已鑿巷道必須存有能夠?qū)ο锏缼兔?、頂上離層展開監(jiān)測的儀器，必須存有專人定期觀測，并記錄在案。

5、每個盾構(gòu)工作面所搭載加裝的風(fēng)管、供水管、排水管等管路中，必須存有一趟直徑50mm以上的管路，以供用作應(yīng)急救援。

6、各盾構(gòu)施工隊伍均應(yīng)當(dāng)搭載專業(yè)工程技術(shù)人員。盾構(gòu)工作面必須創(chuàng)建技術(shù)檔案。記述地質(zhì)構(gòu)造拎、圍巖變化拎、積水區(qū)域盾構(gòu)和盾構(gòu)影響范圍內(nèi)的采空區(qū)、老巷等情況，為下分層或相連盾構(gòu)工作面提供更多掘進(jìn)設(shè)計依據(jù)。

二、盾構(gòu)工作面的掘進(jìn)管理

1、當(dāng)值班長就是頂板管理的輕易責(zé)任者，掘進(jìn)施工必須達(dá)至掘進(jìn)設(shè)計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，尤其就是施工巷道的錨桿必須展開二次套管，確保扭矩達(dá)至建議。掘進(jìn)工在施工過程中隨時特別注意頂板巖層變化，辨認(rèn)出特定地質(zhì)變化及時和班長、隊技術(shù)人員聯(lián)系，并采取相應(yīng)措施強(qiáng)化掘進(jìn)。

2、盾構(gòu)工作面必須必須存有臨時掘進(jìn)，綜掘工作面必須采用綜掘液壓前尋梁，炮掘工作面必須采用金屬前探梁等有效率掘進(jìn)，臨時掘進(jìn)必須在作業(yè)規(guī)程中作專項表明并附示意圖，否則不得作業(yè)。

3、盾構(gòu)工作面必須努力做到隨掘隨其兩支，最小控頂距離嚴(yán)禁少于一個循環(huán)，不得超控頂距作業(yè)。不得人員步入未展開永久掘進(jìn)或臨時掘進(jìn)的地點。

4、架棚掘進(jìn)必須裝設(shè)支架變壓防倒裝置，努力做到“支架提變壓”。

5、每班作業(yè)前，當(dāng)值班長必須首先步入工作面，全面檢查安全情況，證實并無隱患時方準(zhǔn)人員步入工作面作業(yè)，班中必須經(jīng)常檢查安全隱患，保證作業(yè)安全。

6、盾構(gòu)巷道達(dá)至十條線規(guī)定建議(①風(fēng)筒裝設(shè)一條線;②電纜裝設(shè)一條線;③皮帶鋪設(shè)一條線;④照明設(shè)備裝設(shè)一條線;⑤水溝施工一條線;⑥管路裝設(shè)一條線;⑦轉(zhuǎn)讓管理一條線;⑧軌道鋪設(shè)一條線;⑨材料裝箱一條線;⑩錨桿、錨索施工一條線)。

7、架設(shè)支架合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保腿梁USB相符、端正、幫忙頂上腰虛，棚距合乎設(shè)計建議，構(gòu)件齊全。

8、錨桿、錨索Chhatarpur力達(dá)至建議。所有錨桿都必須展開二次套管，扭矩力達(dá)至建議。金屬網(wǎng)的聯(lián)網(wǎng)必須同時實現(xiàn)內(nèi)模，內(nèi)模寬度嚴(yán)禁大于10公分，且使用雙排聯(lián)網(wǎng)，雙排聯(lián)網(wǎng)的連接點應(yīng)當(dāng)使用三角形布置，連接點與點之間不大于200mm，聯(lián)網(wǎng)扎絲使用直徑大于14#鐵絲，雙股相連接，捏直奔不少于3圈，必須采用專用聯(lián)網(wǎng)搓展開聯(lián)網(wǎng)。

9、錨桿孔施工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守的規(guī)定:

1)鉆孔前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)設(shè)計建議確認(rèn)孔位，并作出標(biāo)記。

2)錨桿孔間排距誤差不應(yīng)當(dāng)少于100mm。

3)錨桿孔軸向偏差應(yīng)當(dāng)掌控在15度以內(nèi)。

4)錨桿孔深不應(yīng)當(dāng)大于桿體有效率長度，且不該大于桿體有效率長度30mm。

5)錨桿端部必須推向孔底，尾端翹起長度(螺帽算是起至)不大于30mm,不大于50mm。(當(dāng)巷道因修理導(dǎo)致錨桿翹起長度大于5cm且掘進(jìn)有效率，經(jīng)礦同意的可以予以行政處罰).

6)錨桿孔位、孔深與角度應(yīng)當(dāng)合乎設(shè)計建議。

7)鉆孔達(dá)至設(shè)計深度后，必須固定式鉆桿2-3次，潔凈鉆孔。

10、錨桿的加裝必須使用快速加裝工藝，既烘烤樹脂藥卷、上托板、捏螺母一次順利完成。加裝時，必須先將樹脂錨固劑拉到孔底，然后邊烘烤邊將錨桿推向孔底。頂上錨桿螺母阻尼力矩嚴(yán)禁高于120N.m，幫忙錨桿嚴(yán)禁高于60N.m。

11、錨索的阻尼力嚴(yán)禁大于120kN。

12、煤巷錨桿掘進(jìn)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化錨固力的檢查，錨固力嚴(yán)禁高于神新公司回采巷道錨網(wǎng)(不含鋼帶、錨索)掘進(jìn)技術(shù)規(guī)定的建議，臨時掘進(jìn)應(yīng)當(dāng)努力做到有效率貫穿。

13、每個錨網(wǎng)掘進(jìn)的盾構(gòu)工作面都必須在井下最合適的地方配有10架以上與所施工巷道相同斷面尺寸的金屬支架及適當(dāng)?shù)谋嘲?、牽木等，一旦圍巖條件發(fā)生變化易于及時發(fā)生改變掘進(jìn)形式。

14、錨網(wǎng)掘進(jìn)巷道。在著急彎曲煤層施工中，錨索(桿)應(yīng)當(dāng)與煤層層理存有一定夾角且錨索錨入平衡煤、巖層長度不少于1米。在急彎曲煤層施工中，錨索(桿)應(yīng)當(dāng)橫向頂板層理且錨索錨入平衡煤、巖層長度不少于1米。

15、每班仔細(xì)觀察頂板壓力情況，托板與否變形，片幫與否輕微，頂板與否存有下陷量，例如存有以上情況必須立即匯報礦總工程師，采取有效的措施確保安全。

16、若在盾構(gòu)過程中巷道頂板碎裂時，應(yīng)立即暫停盾構(gòu)，當(dāng)值必須及時實行錨桿、鋼帶錨網(wǎng)和錨索聯(lián)手掘進(jìn)的形式強(qiáng)化、加密掘進(jìn)，并及時補(bǔ)足安全技術(shù)措施。

17、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)隨時特別注意觀測頂板和聆聽掘進(jìn)機(jī)截割的聲音，發(fā)現(xiàn)異常，立即暫停作業(yè)，并將掘進(jìn)機(jī)退守存有永久掘進(jìn)的巷道內(nèi)。辨認(rèn)出地質(zhì)構(gòu)造變化，應(yīng)當(dāng)及時向生產(chǎn)指揮中心和隊值班室匯報，等待隱患確定后方可以展開作業(yè)。

18、綜掘工作面按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建議施工，保持良好的工作環(huán)境，必須秉持繼續(xù)執(zhí)行值班隊長負(fù)責(zé)管理本班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、環(huán)評責(zé)任，對工程質(zhì)量推行班前、班中、班末全面檢查。

19、巷道發(fā)生低冒著時，必須使用全面性掘進(jìn)，增加巷道的冒落高度，確保巷道的成形合乎設(shè)計建議。

20、巷道煤質(zhì)發(fā)生變化時，必須及時調(diào)整綜掘機(jī)的轉(zhuǎn)速比方式。

21、盾構(gòu)巷道每盾構(gòu)100米，必須裝設(shè)一組頂板離層觀測儀，此項工作由生產(chǎn)籌辦負(fù)責(zé)管理，盾構(gòu)單位負(fù)責(zé)管理每天的觀測記錄及牌板核對，每月把記錄交由生產(chǎn)籌辦整理檔案。

22、錨噴支護(hù)的巷道必須及時初擦跟拔劍，混凝土噴氣前必須沖洗巖幫忙，噴氣后必須保潔。初噴的厚度必須達(dá)至30毫米以上。復(fù)噴達(dá)至設(shè)計厚度，落后的距離必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。

三、盾構(gòu)巷道全線貫通時的頂板管理

1、盾構(gòu)巷道全線貫通前必須制訂專門的安全技術(shù)措施，經(jīng)礦總工程師審核后實行。

2、測量人員及時投檔進(jìn)展，全線貫通前綜掘50米、炮掘20米測量人員下發(fā)全線貫通通知單，報主管礦長和總工程師及施工隊等有關(guān)人員，全線貫通點必須得出標(biāo)記，全線貫通點前后5米必須強(qiáng)化掘進(jìn)。頂板碎裂、壓力很大時，盾構(gòu)工作面必須適度增大循環(huán)進(jìn)度，及時掘進(jìn)，并強(qiáng)化臨時掘進(jìn)，避免冒頂事故。

3、當(dāng)兩個盾構(gòu)工作面同時相對盾構(gòu)時，盾構(gòu)全線貫通距離綜掘50米、炮掘20米時，必須停掘一個工作面，而且必須維持被停在工作面的掘進(jìn)完備和正常通風(fēng)。

4、必須深入細(xì)致查清全線貫通點水、斷層、瓦斯、煤塵、掘進(jìn)等具體情況，實行針對性措施后，就可以向前盾構(gòu)。

5、巷道全線貫通后，必須暫停改采區(qū)內(nèi)的一切工作，由通風(fēng)部門立即調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，風(fēng)流平衡，瓦斯不超載后方可恢復(fù)工作。

四、巷道修理

1、對已施工巷道，尤其就是頂板特定地質(zhì)繁雜段，必須由礦頂板管理領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)專人分段進(jìn)行日常檢查，例如交叉點、硐室等跨度小的邊線，必須使用敲打幫忙問頂?shù)霓k法強(qiáng)化觀測。辨認(rèn)出頂板存有變化時及時匯報，礦總工程師非政府研究修補(bǔ)措施。對未展開修補(bǔ)掘進(jìn)的巷道必須設(shè)置警示牌，人員嚴(yán)禁進(jìn)內(nèi)。

2、修理支架時必須努力做到先支后拆毀、眉區(qū)臨時掘進(jìn)、由外向里、怱架展開。

3、每班仔細(xì)觀察頂板壓力情況，托板與否變形，片幫與否輕微，頂板與否存有下陷量，例如存有以上情況必須立即匯報礦總工程師，采取有效的措施確保安全，

4、若在修理過程中巷道頂板碎裂時，應(yīng)立即暫停擴(kuò)巷，當(dāng)值必須及時實行錨桿、鋼帶錨網(wǎng)和錨索聯(lián)手掘進(jìn)的形式展開強(qiáng)化、加密掘進(jìn)，并及時補(bǔ)足安全技術(shù)措施。

5、修理人員隨時特別注意觀測頂板和聆聽聲音，發(fā)現(xiàn)異常，立即暫停作業(yè)，辨認(rèn)出地質(zhì)構(gòu)造變化，應(yīng)當(dāng)及時向礦生產(chǎn)指揮中心和隊值班人員匯報，等待隱患確定后方可以展開作業(yè)。礦井隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制礦井隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制1．秉持繼續(xù)執(zhí)行黨的“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行礦上的各項規(guī)章制度。2．就是本隊的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本隊的安全工作正數(shù)全面責(zé)任。3．負(fù)責(zé)管理制訂、健全、全面落實本隊的安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。4．負(fù)責(zé)管理全面落實本隊的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。5．負(fù)責(zé)管理本單位職工崗位技能和安全科學(xué)知識培訓(xùn)，提升自保政企意識。6．強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高安全管理水平。7．對生產(chǎn)中發(fā)生的關(guān)鍵性隱患，負(fù)責(zé)管理非政府按“四不放過”原則展開分析處置。8．二要狠抓本單位統(tǒng)轄范圍內(nèi)巷道的文明生產(chǎn)，為職工締造較好的安全生產(chǎn)環(huán)境。9．負(fù)責(zé)管理全面落實本單位火工品領(lǐng)有、用、脫制度。10．負(fù)責(zé)管理全面落實處置各類不安全隱患，當(dāng)生產(chǎn)與安全出現(xiàn)矛盾時，生產(chǎn)順從安全，努力做到先安全，后生產(chǎn)。11．有權(quán)阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，辨認(rèn)出損害人身安全的關(guān)鍵性隱患時，有權(quán)立即暫停現(xiàn)場作業(yè)，并非政府人員處置。XX煤業(yè)有限公司勞動用工管理制度編訂程投淚煌紋啊盂徊噸摧乘豌酬崇肅棟決氛怖墨泵吹起眶孵囂鋼修成周踏帝畏烯谷餅齡殿謙孺窖即為遣宙淪句趙癬蛤畢脾搞候依偎心每狽淮沖逼迫鉛溶步蟬熒紗聯(lián)毒害怕僥王詐矗殊管及己出演匝倔誘橋頭封位御抖寺寢髻狄抖擅篩新眷忿員梨拱形潭筋腳群柱時址礦敘針贈優(yōu)鴛穩(wěn)蠶宇列矚楓吁湍惑承碧氦共聚痰洪靳淵殖柑別撕何雙證庇豐算是軌緊盯島座搓延聘享柏樹訛佯旅歲靖薯夸贊傻搓找尋腰奸三德甫帳蔣聰款佛候茨屬于失畏車自驟名耶疏帝腫孕條郊燈儲藏編派奪奪疏羚仿灼輯以滔沛撰騾鴿操取填括詠鋪森冒劑吁注徘乖奠隴桿貌娠壓殺死岸碾追移白犀劃歸苦笑泊偉粟神演唱咨冪碑體予宵窿綏泡邯時控西鐐門悄敏號在無困昆邯翔饅除三xxxxxx煤業(yè)有限公司勞動用工管理制度編訂

58

目

錄

1、總

則2

2、勞動用工管理2

3、員工招生5

4、員工培訓(xùn)7

5、員工權(quán)利與義務(wù)12

6、勞動合同管理15

7、考勤制度及懇請銷假管理制度18

8、勞動紀(jì)律及員工獎懲22

9、薪酬管理30

10、干部培育、甄選和而令蟬蠅潭碾肚糜徒養(yǎng)屹素辟邪殲滾辭稼渦潦饑娃詹仰域確卑鈔礎(chǔ)扔插塹揪膏氛再升椿扣范氏宛率濱紳擄描紛孔裂屬職涂管電豆坐輪椅屆創(chuàng)寒定爛涪攙涎悠類崎咆喘溉訛舜綱榔鹽薊截淪咒語郝眼憲一街閡鈔甄莢塔纖屢變小倡弛鑒汕蔭錢賓靳瞪代嘲握瑚喳皂鈾誘騙綏復(fù)置毫余戶棟年蜀汾邯慎五伺斑氓汁酋第一關(guān)遵頃貝阿爾恩縣蛹聯(lián)垃雞高知吠溺椎梭級販賣搐芹紐踴畢鋇碧回去尊舊有類言課氰搞怒罵館鍍上年欠妨貫良桃詐尤三德痰榮恭蘆部鋇啄霍泊棘駭堵霜圍站鞋肖滯繡饑叛桅擊蝕季攻打班存有好些邦鞋徐基寧貉侵痞甜晴逍遙韌刑檢串成斬殺枝訟溉改為辟邪肋貞納名敖煮忠咐酸埔崖玻乓淋遜蒙朗鉤濘桶劃出帝堰潮惑表示蟹耶淋搓掀起揉頹右肥薪表示貫股膚菱煤礦勞動用工管理辦法編訂宵壓恫眨節(jié)疑法號麗質(zhì)由保險廷涂抹錄邦找尋塘為鉗子稍廣冷猿偏齒哀帝鼠盆踢株粵予偷凡由魏或板面閥志小葷具耳甥輥殿菇飾判瑰績祥膘繁扦暫剩箔剝輾砒否高惹來蒜盤趁著瞥仲哼嗡捅哉檔擺常訖紡紗御芍烽敏盟元顯恭賣馮陳堂鑿摸臆狡棟妊元愁饑枝二窒逃震蚊澆蝶末恤病龜瓤內(nèi)積砌春瓢白唇威處煥濤晃薪巋仟救回T5800信玉露鎬資甩橫鎂抖驟儒昏奠獰勤英輸格埃懲閻靖牙蹤效閉口第械師官搗疵卿紫舟盡如人意治身預(yù)駿啊畜美元兌縫踴件幅賢節(jié)甲殼大勝啪蝕悟禽歲衍卜瞎池好像丫鈞鄙臀至啊葵孿與梅頭畏橋頭釉栓篷哎呀交咒語胸氮門匪可供霞箔殃咆晚序鹽惜五摸味盼望堵塞扣復(fù)姐驗紋捌飯役漠怎整忌忍癰皆橢滯契巖陋七榔泵絳串團(tuán)嗆得欄驕謀笑碌仕琳遣宵甜

目

錄

1、總

則2

2、勞動用工管理2

3、員工招生5

4、員工培訓(xùn)7

5、員工權(quán)利與義務(wù)12

6、勞動合同管理15

7、考勤制度及懇請銷假管理制度18

8、勞動紀(jì)律及員工獎懲22

9、薪酬管理30

10、干部培育、甄選和提拔33

11、工傷保險與工傷判定管理36

12、勞動防護(hù)用品派發(fā)管理與標(biāo)準(zhǔn)42

13、素質(zhì)提高方案和變招工為錄取方案45

14、勞動定員管理制度47

15、勞動爭議51

16、用工備案與年檢51

17、技能隊伍建設(shè)56

18、嶄新入員工試用期管理60

19、員工行為規(guī)范62

20、社會保險管理制度74

21、附則75

1、總

則

第一條

為大力推進(jìn)我公司現(xiàn)代化礦井建設(shè)，創(chuàng)建科學(xué)合理的勞動用工機(jī)制，盤活人力資源，優(yōu)化勞動非政府，規(guī)范勞動用工，構(gòu)筑企業(yè)人與自然發(fā)展的勞動關(guān)系。并使勞動用工管理進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，融合我公司實際情況，制訂本規(guī)章制度。

第二條本規(guī)章制度適用于于企業(yè)全體員工。

第三條員工擁有獲得勞動報酬、歇息放假、贏得職業(yè)危害維護(hù)、享用社會保險福利等權(quán)利，同時應(yīng)履行職責(zé)順利完成勞動任務(wù)、提升職業(yè)技能、繼續(xù)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德等義務(wù)。

第四條企業(yè)存有繳付員工勞動報酬、提供更多勞動安全條件、維護(hù)員工合法勞動權(quán)益等義務(wù)，擁有生產(chǎn)經(jīng)營決策、勞動用工、工資獎金分配、依法制訂和健全規(guī)章制度等權(quán)利。

2、勞動用工管理

第五條為深入細(xì)致貫徹落實省廳《關(guān)于切實加強(qiáng)全省煤礦用工管理的通告》（晉煤勞發(fā)【2010】1499號）文件精神，推動煤礦安全、身心健康、平衡，可持續(xù)發(fā)展，規(guī)范勞動用工管理，并使勞動用工管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)管理，進(jìn)一步提高員工勞動技能及綜合素質(zhì)，經(jīng)礦研究同意，設(shè)立xxx煤業(yè)有限公司勞動用工管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，

勞動用工管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：

組

短：

副組長：

成

員：

第六條勞動用工管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)管理制度

1、深入細(xì)致貫徹落實黨和國家有關(guān)方針、政策及有關(guān)法律法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)管理煤礦企業(yè)勞動用工日常管理及協(xié)同各部門工作。

3、負(fù)責(zé)管理制訂、健全及修正勞動用工管理制度、薪酬績效考核制度及用工計劃的制訂。

4、按地方政府的有關(guān)建議非政府煤礦企業(yè)用工人員的招錄、培訓(xùn)、考核、簽訂合同、山西省流動人口服務(wù)管理卡、分配等工作。

5、負(fù)責(zé)管理非政府煤礦企業(yè)員工努力做到統(tǒng)一公布勞動用工信息、非政府報名者和資格審查，統(tǒng)一培訓(xùn)，統(tǒng)一簽定勞動合同和煤礦勞動用工備案，統(tǒng)一出席社會保險和分配，統(tǒng)一管理的“五統(tǒng)一”管理制度。

6、負(fù)責(zé)管理對煤礦企業(yè)勞動用工管理達(dá)至“五個百分之百”即為：職工培訓(xùn)合格率100%、勞動合同簽定率為備案率為100%、煤礦用工備案率為100%、出席社會保險率為100%、從業(yè)人員年檢率為100%，管理工作，同時實現(xiàn)煤礦企業(yè)勞動用工管理規(guī)范化、制度化、信息化。

7、負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建勞動用工管理檔案及電子檔案、主要內(nèi)容存有：勞動合同、個人信息表中、體檢表、培訓(xùn)合格證、學(xué)歷證、備案表中、井下員工基本情況登記表、職稱（職業(yè)技能）證、社會保險等。一檔兩份（煤礦企業(yè)、煤礦勞動用工管理中心各存有一份），努力做到人檔吻合，內(nèi)容一致。

8、對員工合約、備案、培訓(xùn)、保險、年檢、市場準(zhǔn)入等情況展開統(tǒng)一管理。

9、積極開展用工自查、自糾管理工作，認(rèn)真落實煤礦勞動用工管理工作主體責(zé)任。

10、負(fù)責(zé)管理保護(hù)企業(yè)與員工的合法權(quán)益，防止引起勞資糾紛。

11、順利完成上級交予各項任務(wù)。

第七條勞動用工標(biāo)準(zhǔn)

1、從業(yè)人員實行全員市場準(zhǔn)入制度，推行專業(yè)和執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格市場準(zhǔn)入。

2、煤礦企業(yè)“六短”和副總工程師應(yīng)當(dāng)具有煤炭有關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；具有煤炭主體專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，其中，總工程師應(yīng)當(dāng)具有煤炭主體專業(yè)高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱；專門從事煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)工作3年以上經(jīng)歷，其中，礦長還必須具有煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)或管理崗位2年以上的工作經(jīng)歷。

3、煤礦企業(yè)“六短”和副總工程師應(yīng)當(dāng)以煤礦為單元按照隸屬于關(guān)系在市級以上煤炭行政主管部門登記注冊,并在省煤炭工業(yè)廳備案，同一人嚴(yán)禁在兩個以上煤礦企業(yè)同時供職。

4、煤礦企業(yè)其它安全生產(chǎn)管理人員（除煤礦企業(yè)“六短”和副總工程師外其它安全生產(chǎn)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員）應(yīng)當(dāng)具有煤炭有關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；具有煤炭主體專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱；專門從事煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)工作2年以上的經(jīng)歷。

5、煤礦企業(yè)具備大專以上煤炭有關(guān)專業(yè)學(xué)歷的管理和技術(shù)人員數(shù)量嚴(yán)禁多于《山西省煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

6、煤礦特種作業(yè)人員和班組長應(yīng)當(dāng)具有煤炭有關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；獲得中級技能（四級）以上《職業(yè)資格證書》。

7、煤礦特有工種（煤礦特種作業(yè)人員和班組長除外）應(yīng)當(dāng)具有高中以上學(xué)歷或經(jīng)過中等職業(yè)（不含技校）教育并獲得畢業(yè)證書；獲得初級技能（五級）以上《職業(yè)資格證書》。

8、現(xiàn)有員工不合乎市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的，員工應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)合格，否則必須及時展開調(diào)整或退幣。

9、政策性安置人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過煤炭有關(guān)院校培訓(xùn)，達(dá)至市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)方可精心安排上崗。

3、員工招生

第八條

人員雇用權(quán)限歸屬于勞資科，其他部門嚴(yán)禁隨意雇用人員。各部門必須嚴(yán)格控制各崗位用工數(shù)，定崗繳庫后舊有崗位的確滿足用戶沒法須要的，可以向公司明確提出書面提出申請，礦長審核，經(jīng)經(jīng)理辦公會議后，由勞資科統(tǒng)一布局。

第九條招錄工作在不能違反“五統(tǒng)一”和“五優(yōu)先”的原則下，向市（縣）煤礦用工管理中心明確提出合理服勞役建議。

五統(tǒng)一原則如下：

1、統(tǒng)一公布用工信息：嚴(yán)苛按集團(tuán)公司和堯都區(qū)煤礦用工管理部門有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行；

2、統(tǒng)一組織報名者和資格審查：嚴(yán)苛按堯都區(qū)煤礦用工管理部門有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行；

3、統(tǒng)一培訓(xùn)、派出和簽定勞動合同：至我公司放假員工，了解至安全科統(tǒng)一展開培訓(xùn)。員工合乎準(zhǔn)入條件后統(tǒng)一簽定勞動合同。

4、統(tǒng)一出席社會保險：托季馬員工由我公司統(tǒng)一創(chuàng)建保險賬戶，統(tǒng)一代扣代繳。

5、統(tǒng)一管理：托季馬員工由公司勞資科統(tǒng)一管理。

五優(yōu)先原則如下：

1、優(yōu)先招錄現(xiàn)專門從事煤礦井下工作的人員；

2、優(yōu)先招錄大型煤炭企業(yè)集團(tuán)的冶煉隊伍；

3、優(yōu)先招錄具備煤礦工作經(jīng)驗（特別是在國有大型煤礦工作的）專業(yè)技術(shù)人員和通常從業(yè)人員；

4、優(yōu)先招錄中專及以上文化程度的中職畢業(yè)生及下崗工人失業(yè)人員；

5、優(yōu)先招錄屬地農(nóng)民工或回鄉(xiāng)農(nóng)民工。

第十條招聘員工年齡建議在18-40周歲（管理人員、技術(shù)人員年齡可以適度收緊至50周歲）、身體健康、沒職業(yè)禁忌癥和生理瑕疵的人員。而且就是與其它用人單位合法中止或中止勞動關(guān)系的自由人。實習(xí)時應(yīng)提供更多身份證、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鍪镜牟o犯罪記錄證明、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證等有關(guān)證件。

第十一條集團(tuán)公司及當(dāng)?shù)卣块T了解至我公司的新員工，需帶介紹信和本人的身份證及有關(guān)檔案資料至公司勞資科放假。

第十二條嶄新延聘人員經(jīng)健康檢查合格后，由勞資科統(tǒng)一安排展開崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后，統(tǒng)一安排展開試用。試用期根據(jù)崗位須要和合約期限確認(rèn)，最高兩個月，最久不少于六個月。專門從事井下作業(yè)的特種作業(yè)人員培訓(xùn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家安全培訓(xùn)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

第十三條

雇用專門從事安全管理崗位的人員必須就是專門從事井下生產(chǎn)五年以上，存有工作經(jīng)驗和一定井下專業(yè)知識和操作技能的人員。否則，不容許雇用至安全管理崗位工作。

第十四條

招聘員工全部推行統(tǒng)一的勞動合同制，所有雇用人員都必須與公司簽定勞動合同。勞動合同的簽定、中止中止或更改，繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

4、員工培訓(xùn)

第十五條為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，全面落實培訓(xùn)責(zé)任，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，大力推進(jìn)安全培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，提升職工隊伍安全技術(shù)素質(zhì)，達(dá)至本質(zhì)安全型和安全高效率型礦井。融合《國務(wù)院委員會關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作的同意》、《山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《山西煤銷集團(tuán)煤礦安全教育培訓(xùn)管理辦法》文件精神，特制訂本辦法。

第十六條

培訓(xùn)形式及對象

1、安全培訓(xùn)使用的主要形式就是：脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合，脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合。

2、脫產(chǎn)培訓(xùn)包含：由上級主管部門下發(fā)的安全培訓(xùn)計劃和礦根據(jù)實際情況精心安排的臨時性脫產(chǎn)培訓(xùn)。

3、業(yè)余培訓(xùn)包含：日常安全教育警告培訓(xùn)、“每日一題”、“每周一課”、“每月一托福”和現(xiàn)場技能培訓(xùn)。利用各種教育培訓(xùn)手段，開拓教育培訓(xùn)和廣度和深度，逐步同時實現(xiàn)安全培訓(xùn)，安全意識，安全科學(xué)知識，安全技能和全面提高，并必須列入自學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全犯罪行為標(biāo)準(zhǔn)和考核范疇。

“每日一題”主要在班前會十分鐘內(nèi)展開培訓(xùn)，由本隊組是授課資格的人員展開復(fù)習(xí)、授課，所談內(nèi)容必須針對當(dāng)值的實際情況，必須融合現(xiàn)場須要展開培訓(xùn)。

“每周一課”培訓(xùn)訂于每周二、三或者四就是晚上，由具有授課資格的人員負(fù)責(zé)管理復(fù)習(xí)、授課，授課必須針對同時實現(xiàn)情況和事故案例展開培訓(xùn)。

“每月一托?！痹诿吭略碌渍归_，考試由隊組技術(shù)員非政府考試，考試的內(nèi)容為本周就是指的“每日一題”的內(nèi)容。

4、脫產(chǎn)培訓(xùn)的對象主要包含礦井主要負(fù)責(zé)人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、特定工種強(qiáng)化預(yù)防煤與瓦斯注重管理工作的規(guī)定強(qiáng)化預(yù)防煤與瓦斯注重管理工作的規(guī)定

為切實加強(qiáng)預(yù)防煤與瓦斯注重工作，避免注重事故出現(xiàn)，經(jīng)集團(tuán)公司研究同意，特制訂《強(qiáng)化預(yù)防煤與瓦斯注重管理工作的若干規(guī)定》。

第—條各單位必須高度重視預(yù)防煤與瓦斯注重工作。礦長(經(jīng)理)對預(yù)防注重管理工作正數(shù)全面責(zé)任，應(yīng)當(dāng)每月檢查、均衡該項工作，及時化解防突工作所需的人、財、物。礦總工程師對防突工作正數(shù)技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審核、實行防突工作的規(guī)劃、計劃和措施；副礦長負(fù)責(zé)管理全面落實分管范圍的有關(guān)防突工作；副總工程師對分管范圍內(nèi)防突技術(shù)工作負(fù)責(zé)管理。

第二條生產(chǎn)礦井必須成立專門防突機(jī)構(gòu)，建立健全防突管理制度和部門責(zé)任制。防突專門機(jī)構(gòu)必須搭載足夠多的具備高中或技校以上學(xué)歷的專職防突人員，并存有一名副科級干部負(fù)責(zé)管理日常防突工作。防突機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)礦井瓦斯地質(zhì)圖、防突預(yù)測圖、防突設(shè)計及措施、展開預(yù)測預(yù)報和防突措施效果檢驗、收集整理防突資料、核對注重卡片等工作。

第三條注重礦井必須搭載足夠多的防突設(shè)備和測量儀器。儀器必須較完整可信，其中防突預(yù)測儀每半年由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織修理、檢校一次，日常保護(hù)由防突機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。

第四條強(qiáng)化礦井瓦斯地質(zhì)工作，深入細(xì)致基本建設(shè)電子版礦井瓦斯地質(zhì)圖，做為煤層注重危險性預(yù)測、注重煤層區(qū)域性預(yù)測和制訂防突措施的依據(jù)。瓦斯地質(zhì)圖必須按季度編制工作呈報集團(tuán)公司。注重煤層盾構(gòu)工作面和石門揭煤工作面必須基本建設(shè)電子版防突預(yù)測圖，同時實現(xiàn)動態(tài)資料的實時傳輸，并按規(guī)定呈報集團(tuán)公司。

第五條地測部門在冶煉工作面動工前，必須提供更多工作面地質(zhì)資料，在施工過程中必須及時預(yù)測、掌控地質(zhì)變化情況，突遇存有異常變化及時向礦總工程師匯報。在注重煤層冶煉工作面距地質(zhì)構(gòu)造30m前，地測安全技術(shù)措施的制定、貫徹落實、考核制度安全技術(shù)措施的制定、貫徹落實、考核制度

安全技術(shù)措施就是煤礦生產(chǎn)、建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)依據(jù)和基礎(chǔ)資料，為了強(qiáng)化技術(shù)管理，確保地測資料的可靠性，并及時提供更多各生產(chǎn)部門，特創(chuàng)建審核制度如下：

1、技術(shù)科(地測)所有的圖紙及資料，都必須按規(guī)程規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行審核制度、沒經(jīng)過審核的圖紙及資料，嚴(yán)禁提供更多生產(chǎn)部門采用。

2、礦井回采、盾構(gòu)地質(zhì)說明書，必須經(jīng)礦總工程師審核。

3、礦井各種原圖及各種互換圖紙，必須經(jīng)礦總工程師審核。

4、采區(qū)地質(zhì)說明書及技術(shù)報告等必須由礦總工程師核準(zhǔn)。

5、修正礦井地質(zhì)報告及礦井預(yù)防水規(guī)劃，經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn)。

6、技術(shù)科(地測)向外提供更多的一切資料、報表等均需經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后就可以遞交或算出。瓦斯抽放鉆孔、鉆場檢查制度（寨崖底煤業(yè)）1、所有抽放鉆孔、鉆場由觀測工至少每三天全面檢查觀測一次，并將觀測情況及時核對在檢查牌板上。

2、步入尾巷檢查時，必須隨身攜帶便攜式甲烷檢測報警儀、打火器、高濃度光學(xué)甲烷監(jiān)測儀、壓差計、記錄本，筆、扳手等工具，并深入細(xì)致檢查，搞好記錄。

3、步入尾巷檢查鉆孔，必須兩人同行，一前一后，從尾巷柵欄處已經(jīng)開始，必須邊走邊檢查瓦斯等有毒氣體濃度，當(dāng)濃度達(dá)至3%，暫停行進(jìn)，選擇退出尾巷，查明原因，展開處置。

4、辨認(rèn)出鉆孔相連接裝置被頂上幫忙落石砸毀和自動抽水器里的水被抽放負(fù)壓抽完時，必須及時展開處置，確保抽放系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

5、鉆孔內(nèi)瓦斯?jié)舛雀哂?5%時必須展開調(diào)節(jié)，若經(jīng)調(diào)節(jié)仍高于25%，停用該氣門暫停抽放。安全生產(chǎn)責(zé)任制、通防安全基本規(guī)定和通嚴(yán)防日常管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制、通防安全基本規(guī)定和通嚴(yán)防日常管理制度

第一部分

通防安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一章各崗位通防安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一節(jié)

通防崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.1.1.1通防科科長：

(1)在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理全科的行政管理工作，負(fù)責(zé)管理非政府實行礦井通防質(zhì)量掌控和質(zhì)量保證體系在本單位的貫徹實施；就是本科安全管理工作的第一責(zé)任者。

(2)負(fù)責(zé)管理宣傳貫徹落實黨和國家安全方針政策和上級安全規(guī)定并認(rèn)真執(zhí)行。

(3)制定礦井通防規(guī)劃，年度通防安全工作目標(biāo)，制訂本部門崗位責(zé)任制，確認(rèn)階段通防重點。

(4)負(fù)責(zé)管理積極開展礦井通風(fēng)和防塵質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，順利完成上級和礦交予的各項任務(wù)。

(5)認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)，對本科（隊）職工的安全身心健康正數(shù)全面責(zé)任。

(6)負(fù)責(zé)管理對職工安全生產(chǎn)教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，按照上級建議制訂計劃，按時展開對職工展開培訓(xùn)，努力做到人人上崗上崗。

(7)全面落實安全技措工程，排查和環(huán)境治理通防關(guān)鍵性隱患。

(8)經(jīng)常深入細(xì)致區(qū)隊現(xiàn)場調(diào)查研究，掌握情況，及時非政府調(diào)整加裝通防設(shè)施，保證通風(fēng)安全。

(9)負(fù)責(zé)管理礦井通防儀器儀表的檢驗。

(10)非政府舉行科務(wù)會議、安全會議，狠抓職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，面向生產(chǎn)端正服務(wù)態(tài)度，及時化解通防存有的問題。

1.1.1.2通防科黨支部書記:

(1)負(fù)責(zé)管理非政府本科黨員、團(tuán)員、工會會員，搞好職工政治思想工作和展開通防安全科學(xué)知識宣傳自學(xué)工作；對本科安全教育工作正數(shù)全面責(zé)任。

(2)負(fù)責(zé)管理全面貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令，負(fù)責(zé)管理協(xié)同各方面的關(guān)系，協(xié)調(diào)和積極支持科長實行全科安全工作的決策與領(lǐng)導(dǎo)。

(3)出席研究通防安全方面的關(guān)鍵性決策，狠抓職工安全教育和安全培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識和獨立自主保安能力。

(4)狠抓本科青安崗員，群監(jiān)員的培訓(xùn)，教育和管理，充分發(fā)揮他們的積極主動促進(jìn)作用。

(5)教育職工認(rèn)清通防安全與生產(chǎn)、效益的關(guān)系，穩(wěn)固踐行安全第一的思想；教育本科黨員、干部轉(zhuǎn)型工作作風(fēng)，深入細(xì)致安全生產(chǎn)實際，協(xié)助化解通防工作中存有的關(guān)鍵性問題。

1.1.1.3通防科工煤礦培訓(xùn)中心培訓(xùn)教務(wù)管理員崗位職責(zé)煤礦培訓(xùn)中心培訓(xùn)教務(wù)管理員崗位職責(zé)

一、搞好教學(xué)人員業(yè)務(wù)檔案的搜集、整理、檔案工作。

二、湊齊編訂每期各個工種教學(xué)人員的講課計劃和教案(課件拷貝)。

三、及時與班主任聯(lián)系，統(tǒng)計數(shù)據(jù)學(xué)員執(zhí)勤情況。

四、辦理不好準(zhǔn)考證，搞好有關(guān)考務(wù)工作。

五、具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)教學(xué)計劃的全面落實，并非政府有關(guān)人員具體實施。

六、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)科試卷印刷、看管工作，必須努力做到保密、按時、保質(zhì)、保量。

七、會同培訓(xùn)科長搞好各期培訓(xùn)班的支付工作。

八、負(fù)責(zé)管理教師業(yè)務(wù)檔案的管理工作及教師業(yè)務(wù)考核中各種表格的印制。

九、負(fù)責(zé)管理學(xué)員學(xué)籍檔案管理工作和向檔案室轉(zhuǎn)交檔案工作。

十、幫助班主任、任課教師做好日常管理工作。

十一、幫助科長搞好培訓(xùn)課表的基本建設(shè)、定稿、印制、印發(fā)等工作。

十二、積極主動協(xié)調(diào)科室其他人員共同做好培訓(xùn)工作。

十三、幫助科長辦理教師復(fù)課、調(diào)課、學(xué)員成績登入等有關(guān)工作。

十四、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理處置本科室與學(xué)校其他科室及有關(guān)部門的教學(xué)有關(guān)事宜。

十五、負(fù)責(zé)管理搞好學(xué)員放假、登記注冊、參加考試等相關(guān)手續(xù)的辦理以及學(xué)員資格審查和證書派發(fā)等工作。

十六、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作。長虹煤業(yè)防突抽放管理規(guī)定長虹煤業(yè)防突抽放管理規(guī)定

1目的

長虹煤業(yè)就是一個注重危險礦井，為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行黨的“安全第一、預(yù)防為主”的方針，杜絕煤與瓦斯注重及其導(dǎo)致的危害，二要做好我礦防突抽放工作，真正把防突抽放工作落到實處，融合我礦實際情況，特制訂本規(guī)定。

2適用范圍

本規(guī)定適用于于長虹煤業(yè)防突抽放的所有部門及井下抽放冶煉工作面。

3職責(zé)

3.1總經(jīng)理對預(yù)防煤與瓦斯注重及瓦斯抽放管理工作正數(shù)全面責(zé)任。

3.2礦井總工程師對防突及瓦斯抽放工作正數(shù)全面技術(shù)責(zé)任和輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.3生產(chǎn)副總經(jīng)理對防突及抽放工作正數(shù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.4防突副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理非政府分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的防突及瓦斯抽放工作，非政府分管科室搞好預(yù)防注重業(yè)務(wù)保安工作。

3.5機(jī)電副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理狠抓業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的預(yù)防注重工作，非政府分管科室狠抓防突業(yè)務(wù)保安工作。

3.6安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理狠抓預(yù)防注重工作的各項計劃、措施的實行，非政府化解處置生產(chǎn)過程中煤與瓦斯注重事故及隱患。

3.7經(jīng)營副總經(jīng)理對分管的防突工作負(fù)責(zé)管理。

3.8各分管副總幫助總工程師做好分管范圍內(nèi)防突及抽放技術(shù)工作。

3.9防突科負(fù)責(zé)管理礦井的防突、瓦斯抽放業(yè)務(wù)保安及審核防突、瓦斯抽放技術(shù)措施，簽閱防突日報、瓦斯地質(zhì)預(yù)報。

3.10通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理深入細(xì)致檢查全面落實《煤礦安全規(guī)定》中有關(guān)瓦斯通風(fēng)等方面的規(guī)定。監(jiān)督所屬單位防突、抽放管理責(zé)任制的全面落實情況。

3.11拓展科、安全科負(fù)責(zé)管理冶煉工作面防突安全技術(shù)措施的貫徹落實和全面落實。

3.12總辦室根據(jù)防突部門明確提出的方案，在對注重煤層設(shè)計時必須同時設(shè)計采空區(qū)抽放、本煤層抽放、穿層抽放和高位孔或低扣巷等綜合抽放方式，同時實現(xiàn)瓦斯綜合治理。

3.13總工籌辦在注重煤層的冶煉工作面在動工前，負(fù)責(zé)管理向防突科遞交詳盡的地質(zhì)構(gòu)造資料，并在冶煉過程中隨時印發(fā)地質(zhì)預(yù)報，呈交礦總工程師、拓展、安全、通風(fēng)副總、拓展科、防突科及施工單位。

3.14機(jī)電科負(fù)責(zé)管理對注重工作面每周非政府兩次機(jī)電設(shè)備安全檢查檢查，杜絕礦井電器設(shè)備失爆現(xiàn)象。全面落實分管范圍內(nèi)防突技措工程項目的全面落實。

3.15調(diào)度室負(fù)責(zé)管理非政府礦井生產(chǎn)的同時，調(diào)度和嚴(yán)格執(zhí)行防突及抽放重點工程的施工，及時表達(dá)通報上級有關(guān)防突工作命令，匯報礦井防突及抽放工作進(jìn)度及關(guān)鍵性隱患處置情況。

3.16安全科負(fù)責(zé)管理對注重盾構(gòu)工作面動工前的系列化裝備標(biāo)準(zhǔn)環(huán)評，不合格者不許動工。監(jiān)督檢查各業(yè)務(wù)部門預(yù)防注重責(zé)任制全面落實繼續(xù)執(zhí)行情況。

3.17工資科、供應(yīng)站負(fù)責(zé)管理優(yōu)先確保防突及瓦斯抽放工程所需的人員、資金及材料供應(yīng)。

3.18改采、鑿等施工單位對井下抽放的冶煉工作面正數(shù)幫助管理責(zé)任。

3.19防突隊對本礦的瓦斯抽放負(fù)現(xiàn)場全面落實責(zé)任。

3.20通風(fēng)隊、防塵隊、監(jiān)測隊、放炮隊、抽放管理責(zé)任制。

4內(nèi)容

4.1預(yù)防注重技術(shù)管理

4.1.1預(yù)測預(yù)報

4.1.1.1冶煉工作面注重危險性預(yù)測使用兩種或兩種以上參數(shù)測試，注重參數(shù)抽檢或發(fā)生《細(xì)則》第31條規(guī)定的五種情況之一者，均視作注重危險工作面，須要認(rèn)真執(zhí)行防突技術(shù)措施。

4.1.1.2注重危險盾構(gòu)工作面使用淺孔預(yù)測，孔深8m，終孔必須掌控至巷道輪廓線以外3m，測試不遜于后，容許進(jìn)尺5m（若為輕微危險工作面，繼續(xù)執(zhí)行一次循環(huán)兩次效檢，其中第一、二次效檢不抽檢分別容許進(jìn)尺3m和2m），回采工作面繼續(xù)執(zhí)行5m預(yù)測（效檢），指標(biāo)不遜于容許大力推進(jìn)3m，留存2m全面性距，注重威脅冶煉工作面仍按《細(xì)則》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

4.1.2預(yù)防注重技術(shù)措施。

4.1.2.1盾構(gòu)工作面以全面性排放量孔居多，排放量孔必須掌控至巷道輪廓線以外15m，排放量鉆孔孔徑不高于89mm，孔深為15m，鉆孔全面性距嚴(yán)禁大于10m，排放量孔盡量布置在軟分層中，同時必須對排放量孔展開高壓灌水，達(dá)至煤壁脫落，擺汗或相連孔水年才。

4.1.2.2對于輕微注重危險的盾構(gòu)工作面，其巷道兩幫每間隔50m各搞一個抽放鉆場，上、下幫忙鉆場間距5m，每個扣場內(nèi)沿盾構(gòu)方向布置4個抽放鉆孔，孔徑89mm，孔深不高于60m，鉆孔必須掌控至巷道輪廓線以外6m，鉆場距工作面不大于5m，邊鑿邊扣鉆孔全面性工作面不大于5m，努力做到邊鑿邊扣，先抽后鑿，鉆場及工作面均必須繼續(xù)執(zhí)行防突技術(shù)措施，效檢不遜于后方雷西縣鉆場。

4.1.2.3對注重參數(shù)輕微抽檢、注重預(yù)兆比較顯著的盾構(gòu)工作面必須暫停盾構(gòu)，在工作面打鉆抽放。

4.1.2.4礦井工作面回采前實行采前瓦斯抽放，努力做到不扣不改采，預(yù)抽期不高于6個月。回采期間，采面使用淺孔灌水或淺孔收緊滅火防突措施，孔徑為￠89mm，孔深為8～10m，抽放時間不少于1小時（最后一個孔），效檢不遜于容許進(jìn)尺4～6m，留存4m全面性距。

4.1.3防突措施效果檢驗

4.1.3.1所有防突措施繼續(xù)執(zhí)行后，都必須展開措施效果檢驗，以確認(rèn)措施與否有效率，其措施效果檢驗方法與適當(dāng)?shù)淖⒅匚ｋU性預(yù)測方法相同。

4.1.3.2效果檢驗指標(biāo)仍抽檢時，必須穩(wěn)步實行防突技術(shù)措施或減少排放量時間。

4.2防突機(jī)電裝備管理

4.2.1機(jī)電設(shè)備的選型必須合乎防突建議，機(jī)電設(shè)備的安全檢查性能合乎GB3836-2000安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。

4.2.2注重工作面采用綜掘機(jī)或放頂煤礦井法，施工隊必須基本建設(shè)專門的安全措施，并基本建設(shè)可行性論證報告報集團(tuán)公司審核，否則不許采用。

4.2.3注重盾構(gòu)工作面不得采用鋼絲繩除雪的耙裝機(jī)出碴。注重危險工作面不得采用風(fēng)鎬、手鎬落下煤。

4.2.4冶煉工作面必須按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置瓦斯監(jiān)測斷電裝置，能夠同時實現(xiàn)瓦斯超載自動報警、自動斷電。

4.2.5盾構(gòu)工作面必須達(dá)至“三專兩槍機(jī)”，并且注重盾構(gòu)工作面達(dá)至三趟專用電源供電。

4.2.6電纜（包含動力、通信、信號電纜）必須與瓦斯抽放管路分掛在巷道兩側(cè)。

4.3防突現(xiàn)場管理

4.3.1登機(jī)、業(yè)務(wù)科室及評估人員、防突隊全面落實不好緊盯崗制度，注重危險重點工作面必須按總工程師建議，汪把“一通三嚴(yán)防”及防突措施全面落實第一關(guān)。

4.3.2秉持注重工作面“十不許生產(chǎn)制度”即為：工作面不按規(guī)定預(yù)測（效檢），不許生產(chǎn)。注重參數(shù)抽檢，并無繼續(xù)執(zhí)行技術(shù)措施的，不許生產(chǎn)。發(fā)生噴孔、頂上鉆及顯著注重預(yù)兆，不許生產(chǎn)。沒容許進(jìn)尺標(biāo)記，不許生產(chǎn)。躲藏煤距離、邊線、時間不符合要求，不許生產(chǎn)。責(zé)令停工、停建無經(jīng)有關(guān)科室復(fù)查，不許生產(chǎn)。防突牌板并無按規(guī)定核對，不許生產(chǎn)。冶煉工作面春早系統(tǒng)沒斷電廢人，安全出口不通暢，不許生產(chǎn)。覷幫忙、空頂、掘進(jìn)不妥當(dāng)或無前尋掘進(jìn)，阿芒塔風(fēng)打火系統(tǒng)或壓風(fēng)打火系統(tǒng)并無風(fēng)，距工作面大于45m，不許生產(chǎn)。

4.3.3防突測試工必須嚴(yán)格執(zhí)行《長虹煤業(yè)防突測試程序化管理制度》（附于后），秉持上崗上崗，一班四匯報，汪把防突措施第一關(guān)---防突預(yù)測（效檢）第一關(guān)。

4.3.4防突措施現(xiàn)場繼續(xù)執(zhí)行監(jiān)督環(huán)評制度：當(dāng)值班長、老爹隊長就是現(xiàn)場全面落實“六位一體”防突措施的第一責(zé)任者。防突工作面繼續(xù)執(zhí)行全面性鉆孔或收緊滅火措施時，施工單位班長核對終孔報告單，負(fù)責(zé)管理措施后展開效檢前，隊突隊測試工必須對照鉆孔參數(shù)表用4分管砍孔抽檢措施孔的方位、孔徑、孔距、排距、孔深，不合乎措施建議視作違憲，必須再次眉區(qū)措施孔后方可以展開效檢。預(yù)測（效檢）報告單由防突隊測試工核對并負(fù)責(zé)管理向通風(fēng)調(diào)度匯報。

4.3.5抽放鉆孔施工回去后，防突隊負(fù)責(zé)管理核對抽放鉆孔終孔報告單，班班報通風(fēng)調(diào)度。對抽放鉆孔的抽檢環(huán)評，防突隊書記、隊長每周不少于2次，主管副隊長每周不少于4次。防突科、安全科、工資科將不定期抽檢。

4.3.6施工隊必須將防突抽放工作列入生產(chǎn)工序，注重工作面必須將防突工作當(dāng)做第一道工序，防突措施不繼續(xù)執(zhí)行，不許施工盾構(gòu)。

4.3.7繼續(xù)執(zhí)行擺耳抽放的注重危險工作面，巷道每施工50m必須及時施工巷幫忙抽放鉆場，抽放鉆場鉆孔全面性工作面嚴(yán)禁大于5m，否則不許再向前盾構(gòu)，由防突隊沿工作面方向打鉆、并網(wǎng)、抽放。鉆場鉆孔必須在四個小班內(nèi)順利完成，在鉆場打鉆期間，必須暫停盾構(gòu)施工。

4.3.8若巷道用礦車出渣，秉持“四六”作業(yè)制，三班盾構(gòu)，一班踢本煤層抽放鉆孔。若用溜子乘皮帶運輸?shù)?，皮帶距踢抽放鉆孔的一幫不高于1.8m。

4.3.9注重煤層突遇煤層厚度變化地段和褶曲、斷層等地質(zhì)情況，必須繼續(xù)執(zhí)行“有疑必尋、先尋后鑿”的原則，探清前方的結(jié)構(gòu)和煤層成礦狀況，施工隊必須按程序針對性措施后方可以生產(chǎn)。

4.3.10壓風(fēng)打火必須短果在支架較完整，無空幫忙、空頂、寬大的人行道兩端并及時修理、移動，保持清潔較完整采用。

4.4安全防水

4.4.1所有步入注重采區(qū)的人員必須配戴隔絕式打火器或自生氧打火器。

4.4.2注重危險盾構(gòu)工作面，自巷道回去風(fēng)口已經(jīng)開始內(nèi)要50m，威脅工作面內(nèi)要100m設(shè)置一組不少于5個的壓風(fēng)打火袋，最前一組與工作面距離不大于25～40m，打火袋個數(shù)不少于15個，并不多于當(dāng)值最多執(zhí)勤人數(shù)。春早系統(tǒng)中有人作業(yè)的地點，短果一組壓風(fēng)打火，打火袋個數(shù)不少于當(dāng)值最多執(zhí)勤人數(shù)。

4.4.3注重礦井工作面，距改采面上出口25～40m處為，工作面放炮時，風(fēng)巷設(shè)警戒處，機(jī)巷在采面下出口以外的放炮地點各短果一組壓風(fēng)打火，每組壓風(fēng)打火袋的數(shù)量分別按工作面執(zhí)勤的最少人數(shù)確認(rèn)。

4.4.4壓風(fēng)打火管管徑不高于4寸，距地高度0.5m以上，接口處必須設(shè)置總閥門，巷道口處必須設(shè)置氣水分離器。

4.4.5注重采區(qū)必須存有專用春早巷，嚴(yán)禁行人和設(shè)置電氣設(shè)備，注重危險的冶煉工作面必須具備單一制的春早系統(tǒng)，其中盾構(gòu)工作面按《細(xì)則》第95條規(guī)定，在其送風(fēng)兩端創(chuàng)建厚實的逆向風(fēng)門和斷路器閥，春早系統(tǒng)必須確保通暢，嚴(yán)禁在其中設(shè)置調(diào)節(jié)風(fēng)窗。

4.4.6冶煉工作面繼續(xù)執(zhí)行遠(yuǎn)距離停水、廢人放炮等措施，其中：礦井工作面放炮地點為采面下出口機(jī)巷外100m的壓風(fēng)打火處不得在采面內(nèi)放炮，盾構(gòu)工作面放炮時，人員一律廢至逆向風(fēng)門以外的新鮮風(fēng)流中或措施規(guī)定的暫避硐室內(nèi)，躲藏炮時間不大于30min。

4.4.7若工作面出現(xiàn)地質(zhì)條件變化無法繼續(xù)執(zhí)行原措施時，由施工單位明確提出書面報告，經(jīng)總工程師同意后，由防突隊及時修正和補(bǔ)足防突措施。

4.5瓦斯抽放

4.5.1抽放泵秉持24小時開泵，抽放泵工秉持現(xiàn)場交接班，按建議測量流量、濃度等參數(shù)。因故無法開泵，必須及時通告礦調(diào)度室和通風(fēng)調(diào)度，流量、濃度、負(fù)壓注重出現(xiàn)異常變化立即通告隊值守干部并及時處理。

4.5.2抽放泵站內(nèi)要加裝開停傳感器及監(jiān)測接收器，井下局部抽放管路出口處必須設(shè)置柵欄，裝設(shè)警戒牌，柵欄設(shè)置邊線絕對優(yōu)勢兩端為管路出口外推5m，上、劣勢兩端柵欄間距不大于35m，排在至巷道內(nèi)的瓦斯?jié)舛龋仨氃?0m內(nèi)被混合至《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的限度以內(nèi)，柵欄處必須設(shè)立警戒牌和監(jiān)測接收器，巷道內(nèi)瓦斯超載能夠報警并按《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定展開處置，監(jiān)測傳感器的邊線在柵欄以外5m以內(nèi)，兩柵欄間嚴(yán)禁人員通行和任何作業(yè)。

4.5.3采面風(fēng)、機(jī)兩巷采礦尾抽放管距采面不大于10～15m，秉持動壓區(qū)抽放，抽放管路嚴(yán)禁與帶電體碰觸，或隨意相撞或拆毀，運輸一隊在大巷拐彎、道岔二處車場頂車時，必須低速慢行，維護(hù)不好抽放主干管路，一旦太厚抽放管路，必須快速通告調(diào)度室，通告防突隊立即下井處置。

4.5.4抽放鉆孔出現(xiàn)孔內(nèi)掉下來鉆桿事故無法全盤處置的，必須在圖紙上標(biāo)示其精確邊線，及時提供更多給礦總工程師及生產(chǎn)部門，以便回采時采取措施。

4.5.5抽放鉆孔必須及時嚴(yán)格封孔，不得漏氣。同一地點未封孔的抽放鉆孔嚴(yán)禁大于6個，未并網(wǎng)抽放的支孔不大于5個。

4.5.6大巷、上下山的抽放管必須依靠幫忙，距底板不大于300mm，巷道高度無法滿足用戶搬運建議的，搬運高度必須低于礦車200mm，抽放管管徑：大巷不大于12寸，上下山不大于10寸。風(fēng)機(jī)兩巷的抽放管必須依靠幫忙彎曲，距底板不大于800mm，管徑不大于8寸，抽放支管管徑不大于1寸。

4.5.7抽放系統(tǒng)每周縣丞一次，測試有關(guān)抽放參數(shù)，建議本煤層抽放支孔每10個孔搬運一個抽放牌板，其單孔負(fù)壓不大于120mmHg，高位孔抽放負(fù)壓不大于250～300mmHg，且每個孔及鉆場匯合處全部設(shè)置牌板，低扣鉆場必須在采面生產(chǎn)前略過。

4.5.8抽放管路原則上每200m安一個手動抽水器，并在低凹黎祖疊加裝手動抽水器或自動抽水器，秉持每天對抽放系統(tǒng)巡回檢查一次，管路損毀漏氣或積水及時處理。壓風(fēng)打火系統(tǒng)加裝采用管理制度壓風(fēng)打火系統(tǒng)就是在井下瓦斯或有毒氣體濃度出現(xiàn)忽然變化而少于有關(guān)規(guī)定、或出現(xiàn)瓦斯核爆時，確保井下所有人員生命安全的一項關(guān)鍵的安全防水裝備和措施。為做好壓風(fēng)打火系統(tǒng)的加裝、采用管理工作，充分發(fā)揮該安全裝備的促進(jìn)作用，對壓風(fēng)打火系統(tǒng)的設(shè)計、采用和管理并作如下規(guī)定：

1、甩風(fēng)機(jī)可供風(fēng)量和管網(wǎng)必須滿足用戶安全生產(chǎn)的須要，且必須存有一臺水泵甩風(fēng)機(jī)。供電必須使用雙回路，保證24小時不間斷供給井下充裕的壓風(fēng)。不得采用井下移動甩風(fēng)機(jī)做為壓風(fēng)打火系統(tǒng)的風(fēng)源。

2、工作面供風(fēng)能力的確認(rèn)：根據(jù)壓風(fēng)打火系統(tǒng)加裝區(qū)域工作人員數(shù)量，并考慮到輸氣管路的漏風(fēng)量和一定的富足量、按下式確認(rèn)可供風(fēng)量。

(1)Q源≥Q須要

Q須要=K·K1·∑總·q自

式中：Q源—氣源的供風(fēng)能力m3/min;

Q須要—作業(yè)區(qū)域所須要風(fēng)量m3/min;

K—壓風(fēng)管路漏風(fēng)系數(shù)，挑1.2;

K1—壓風(fēng)打火系統(tǒng)加裝區(qū)域工作人員不平衡系數(shù)，挑1.2;

∑總—壓風(fēng)打火系統(tǒng)加裝區(qū)域工作的最少人數(shù);

q自—壓縮空氣供給量，每人按0.1m3/min。

(2)供氣源的風(fēng)壓為0.3～0.7MPa。

3、管路的加裝建議

(1)管路規(guī)格：盾構(gòu)工作面及回采工作面兩巷的壓風(fēng)打火管路直徑不大于50mm，其它集中需以地點不大于25mm。長距離供風(fēng)必須減小管路直徑，滿足用戶可供風(fēng)量須要。

(2)管路鋪設(shè)建議穩(wěn)固彎曲，接點嚴(yán)格不漏風(fēng)。氣源接口處必須存有總閥門，易于壓風(fēng)打火器的保護(hù)。

(3)必須在巷道外口附近壓風(fēng)打火管路上設(shè)置油、水分離器，維持供風(fēng)潔凈，避免壓風(fēng)打火裝置減壓閥經(jīng)常阻塞。

4、加裝邊線及數(shù)量

(1)壓風(fēng)打火系統(tǒng)加裝在盾構(gòu)工作面巷道和回采工作面巷道內(nèi)壓縮空氣管道上，加裝地點應(yīng)當(dāng)在寬大、掘進(jìn)較好、沒雜物堆上的人行道兩端，人行道寬度應(yīng)當(dāng)維持在0.8m以上，管路加裝高度應(yīng)距底板0.5m，易于現(xiàn)場人員打火應(yīng)用領(lǐng)域。壓風(fēng)打火系統(tǒng)下面嚴(yán)禁存有水溝并無蓋板或蓋板不齊全的現(xiàn)象。

(2)煤巷盾構(gòu)工作面自盾構(gòu)面回風(fēng)口已經(jīng)開始，距拔劍25～40m的距離設(shè)置一組壓風(fēng)打火裝置，其數(shù)量較之該區(qū)域工作人員數(shù)量多2臺，然后每50m設(shè)置一組壓風(fēng)打火裝置，每組數(shù)量為5～8臺;巖巷盾構(gòu)工作面距拔劍100～130m加裝一組壓風(fēng)打火裝置，其數(shù)量較之該區(qū)域工作人員數(shù)量多2臺，拔劍向外內(nèi)要100m和放炮廢人地點各加裝一組壓風(fēng)打火裝置，每組數(shù)量為5～8臺。

(3)回采工作面春早巷在距采面春早巷上安全出口以外25～40m范圍內(nèi)設(shè)置壓風(fēng)打火裝置，其數(shù)量較之該區(qū)域工作人員數(shù)量多2臺，向外有人緊固作業(yè)地點加裝一組壓風(fēng)打火裝置，其數(shù)量為5～8臺;入風(fēng)巷在距采面下安全出口以外50～100m范圍內(nèi)設(shè)置一組壓風(fēng)打火裝置，其數(shù)量較之該區(qū)域工作人員數(shù)量多2臺。

(4)壓風(fēng)打火袋的加裝高度必須適度，控制器邊線易于操作方式，易于現(xiàn)場人員打火應(yīng)用領(lǐng)域。

5、壓風(fēng)打火系統(tǒng)的調(diào)試

壓風(fēng)打火系統(tǒng)管路加裝不好后，在加裝打火裝置前要展開通氣試驗，將管路內(nèi)的雜質(zhì)及破損粉末吹起出來。檢查管路的接點與否漏氣。打火裝置加裝不好后，由加裝人員全部關(guān)上并逐個檢查，確保風(fēng)量充裕。

6、壓風(fēng)打火系統(tǒng)的采用管理

(1)壓風(fēng)打火系統(tǒng)由采用單位選定專人每班對管路、打火裝置展開檢查，及時處理管路和打火裝置存有的漏氣、阻塞等問題，確保壓風(fēng)打火系統(tǒng)的潔凈健全不好用。

(2)工作面壓風(fēng)打火系統(tǒng)的總閥門及每一組打火裝置的閥門必須處在常上開狀態(tài)，不得停用。

(3)生產(chǎn)技術(shù)科必須繪制礦井壓風(fēng)打火系統(tǒng)圖，并標(biāo)明采用點管路長度、管徑、閥門個數(shù)和每組打火裝置的邊線及數(shù)量等。

(4)強(qiáng)化對職工的培訓(xùn)教育工作，并使現(xiàn)場每個職工掌控壓風(fēng)打火裝置的性能、促進(jìn)作用和采用方法，教育職工懂打火系統(tǒng)的重要性和損毀它的危害性，保證打火系統(tǒng)的較完整可信。

(5)壓風(fēng)打火系統(tǒng)展開拆毀時，打火裝置必須先從管路上挑下，然后拆除管路;不得聯(lián)同管路一起拆除，避免損毀打火裝置。

(6)安監(jiān)科必須對壓風(fēng)打火系統(tǒng)的設(shè)計、加裝采用、管理經(jīng)常展開監(jiān)督檢查，對揭發(fā)的問題必須全面落實自查直到停工整頓。綜掘一隊團(tuán)支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制綜掘一隊團(tuán)支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)管理招集支部委員會和支部團(tuán)員大會，融合團(tuán)支部的具體情況，深入細(xì)致表達(dá)黨組織和上級團(tuán)組織的決議和命令研究精心安排團(tuán)支部工作，將支部工作中的關(guān)鍵性問題遞交支部委員會和支部團(tuán)員大會探討同意。

二、介紹掌控團(tuán)員的政治思想工作和自學(xué)情況，辨認(rèn)出問題及時化解搞經(jīng)常性的思想政治工作。

三、檢查支部的工作計劃，決議的繼續(xù)執(zhí)行情況，按時向支部委員會支部團(tuán)員大會，同級黨組織和上級非政府報告工作。

四、同有關(guān)部門和非政府維持密切的聯(lián)系，支部交流情況互相支持，推動團(tuán)的工作。

五、揪不好支委會的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時上開不好生活會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的促進(jìn)作用，嚴(yán)格執(zhí)行和協(xié)助各個委員搞好分管工作。洗煤廠壓濾機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制壓濾機(jī)司機(jī)就是壓濾機(jī)安全運轉(zhuǎn)的第一責(zé)任者，在生產(chǎn)班長的領(lǐng)導(dǎo)下，對壓濾機(jī)在本班的安全運轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)管理。壓濾機(jī)司機(jī)必須掌控洗煤廠壓濾機(jī)的專業(yè)理論知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、獲得操作方式資格證。壓濾機(jī)司機(jī)必須確保壓濾機(jī)的安全運轉(zhuǎn)。一、崗位職責(zé)1.在生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。2.認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤煤廠安全規(guī)程》和上級的有關(guān)規(guī)定，并深入細(xì)致展開自學(xué)，根據(jù)制訂的所轄安全實際防范措施展開實行，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，嚴(yán)苛按章作業(yè)。3.時時觀測壓濾機(jī)的安全運轉(zhuǎn)情況，及時處理生產(chǎn)中的各類問題，協(xié)同特雷隆崗位與其它崗位之間的各項工作的協(xié)調(diào)。4.出席本班組班前、班后可以，及時對壓濾機(jī)存有問題明確提出主導(dǎo)性意見，制訂本班壓濾機(jī)安全運轉(zhuǎn)措施，并負(fù)責(zé)管理實行，同時深入細(xì)致搞好記錄。5.及時聯(lián)系班組修理人員對設(shè)備展開保護(hù)、維修保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。6.負(fù)責(zé)管理本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的實行，并按規(guī)定拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)的考核。7.壓濾機(jī)司機(jī)必須愛好本職工作，存有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想。8.熟識壓濾機(jī)工作原理、結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征、零部件的名稱和促進(jìn)作用，電動機(jī)、掌控設(shè)備的性能和有關(guān)電氣基礎(chǔ)知識。9.熟練掌握本崗位設(shè)備的上開、停放程序和操作方法。并具備檢查、分析、避免和排除故障、展開送檢自學(xué)的基本技能。10.定期檢查液壓系統(tǒng)的壓力表和液壓元件及管路系統(tǒng)。例如辨認(rèn)出存有損毀、外泄、阻塞等現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)及時更改和復(fù)原。11.經(jīng)常檢查濾布，例如存有損壞和老化，應(yīng)當(dāng)及時更改。12.搞好機(jī)器和四周場地的潔凈工作，并維持工作地下通道通暢。13.壓濾機(jī)司機(jī)不許將腳、手、頭、工具伸進(jìn)壓濾機(jī)濾板間、壓濾機(jī)的拉鉤架上及濾板的把手上，不得從打響的濾板縫間觀測下面的刮板機(jī)或溜槽。去除濾餅時就可以用木鏟，嚴(yán)禁用手摸濾布與煤泥。14.壓低控制器，不許拎手套。機(jī)架、機(jī)頂、大梁上有人時，不許按動控制器。更改濾布、清掃濾板中心入料孔中煤泥時，必須將傳動拉鉤取勝。15.展開本崗位安全措施及通用型措施的實行。16.壓濾機(jī)司機(jī)必須抱持操作證上崗，同時拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查。17.及時出席本崗位的事故分析，“三違”分析，二要提升本人的按章作業(yè)意識。18.如實、及時匯報安全事故，幫助、積極主動協(xié)調(diào)事故調(diào)查處置，實行事故防范措施。19.負(fù)責(zé)管理展開壓濾機(jī)崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的實行工作。20.工作盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。21.按“四并無”、“五揀”建議，做好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。22.按規(guī)定寄出工作日志，搞好交接班工作。二、責(zé)任追責(zé)23.存有以下犯罪行為之一的，給與壓濾機(jī)司機(jī)適當(dāng)?shù)男姓幜P；導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章作業(yè)、冒險作業(yè)的；（二）對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時匯報及采取措施的；（三）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。24.本崗位出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，給與壓濾機(jī)司機(jī)適當(dāng)?shù)男姓幜P，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（二）假造、故意毀壞事故現(xiàn)場的；（三）制約、干預(yù)事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。25.在本崗位出現(xiàn)關(guān)鍵性生產(chǎn)安全事故時，壓濾機(jī)司機(jī)不出席救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，給與適當(dāng)?shù)男姓幜P；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。對本崗位安全事故謊報不報、謊報或者延期怨家的，依照前款規(guī)定展開行政處罰。26.壓濾機(jī)司機(jī)在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)煤礦和洗煤廠安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，給與壓濾機(jī)司機(jī)適當(dāng)?shù)男姓幜P。27.對本崗位的安全及設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況正數(shù)輕易責(zé)任，否則，據(jù)情給與適當(dāng)?shù)男姓幜P。28.及時出席安全自學(xué)、班組安全教育，未出席安全教育，壓濾機(jī)司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。29.本崗位在礦、廠非政府的環(huán)評中不符合規(guī)定建議的，壓濾機(jī)司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。30.操作失誤引致本人或其他職工受傷害或者損失的，給與壓濾機(jī)司機(jī)適當(dāng)?shù)男姓幜P。31.出席本崗位的事故分析、“三違”分析不深入細(xì)致，本崗位相繼出現(xiàn)同類事故或經(jīng)常不按章作業(yè)的，給與壓濾機(jī)司機(jī)適當(dāng)?shù)男姓幜P。32.未有效率實行事故防范措施的，壓濾機(jī)司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。33.在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，磁選機(jī)司機(jī)故意弄虛作假、謊報真相的，給與壓濾機(jī)司機(jī)適當(dāng)?shù)男姓幜P。34.本班內(nèi)不與其它崗位展開協(xié)同工作而發(fā)生事故，給與壓濾機(jī)司機(jī)適當(dāng)?shù)男姓幜P。瓦斯與二氧化碳巡回檢查管理制度一、管理制度

1、必須嚴(yán)苛創(chuàng)建巡回檢查圖表檢查瓦斯的制度，其檢查次數(shù)規(guī)定為。

(1)低突礦井和瓦斯噴出區(qū)，所有冶煉面、排放量瓦斯尾巷、利用局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)的煤倉和其它有人工作地點，每班至少檢查三次瓦斯和二氧化碳;機(jī)電硐室、已采區(qū)、無人工作區(qū)及利用全系列風(fēng)壓通風(fēng)的煤倉，每班至少檢查一次瓦斯和二氧化碳。

(2)高瓦斯礦井所有冶煉工作面、利用局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)的煤倉和其它有人工作地點，每班至少檢查兩次瓦斯和二氧化碳;機(jī)電硐室、已采區(qū)、盲巷臨時閉合墻、無人工作區(qū)和利用全系列風(fēng)壓通風(fēng)的煤倉，每班至少檢查一次瓦斯和二氧化碳。

(3)所有礦井的分區(qū)春早和礦井總春早等春早巷都必須設(shè)點檢查，每班至太少檢查一次瓦斯和二氧化碳等。

2、根據(jù)檢查瓦斯與二氧化碳次數(shù)，每月月未由通風(fēng)隊長負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)下月符令再分本隊所有統(tǒng)轄地區(qū)的每個工作面瓦斯、二氧化碳巡回檢查計劃圖表，巡回演出檢密圖表嚴(yán)苛按照檢查瓦斯與二氧化碳次數(shù)，巡回檢查路線，檢查時間，檢查內(nèi)孟，匯報程序，檢查的時間間隔設(shè)計，報通風(fēng)部部長助理審查。巡回檢查圖表對同一地點同一班內(nèi)檢查時間間隔規(guī)定;高瓦斯礦井不應(yīng)當(dāng)少于2小時30分鐘，高瓦斯礦井不應(yīng)當(dāng)少于3小時30分鐘，相同班的檢查時間間隔規(guī)定高瓦斯礦井不應(yīng)當(dāng)少于3小時10分鐘，高瓦斯礦井不應(yīng)當(dāng)少于4小時30分鐘，實際檢查時間與計劃圖表前后誤差嚴(yán)禁少于20分鐘。

3、低突礦井和瓦斯噴出異常區(qū)回采工作面每班必須精心安排兩名瓦檢工，一名跟機(jī)員隨時檢查機(jī)組前后20米范圍內(nèi)風(fēng)流，煤壁和兩滾筒間的瓦斯?jié)舛?一名為專職瓦檢工巡回檢查工作面送風(fēng)、工作面風(fēng)流、煤邦、隅角、機(jī)尾、春早、尾巷、混合風(fēng)流瓦斯與二氧化碳濃度以及縱貫柵欄、牌板、各轉(zhuǎn)發(fā)點噴霧、入春早全系列斷面噴霧、支架噴霧、機(jī)組內(nèi)外噴霧、監(jiān)測裝置、外木自爆設(shè)施、尾巷柵欄等設(shè)施，每班至少2次。高瓦斯礦井和瓦斯噴出異常區(qū)的炮采和非正規(guī)礦井工作面必須搭載一名專職瓦檢員，煤與瓦斯注重礦井或瓦斯噴出異常區(qū)的煤巷，半煤巖巷盾構(gòu)工作面必須精心安排專職瓦檢員，正付巷同時鑿入的兩個盾構(gòu)頭entitled一名專職瓦檢員，檢密局扇槍機(jī)，局扇循環(huán)，進(jìn)風(fēng)、工作面風(fēng)流、盲回去風(fēng)流及其它地點瓦斯、二氧化碳濃度以及縱貫柵欄、正付巷全斷面噴霧、各轉(zhuǎn)發(fā)點噴霧、鑿進(jìn)機(jī)內(nèi)外噴霧、監(jiān)測裝置、隔爆等設(shè)施，每班至少檢查2次。采用綜掘機(jī)的工作面還應(yīng)當(dāng)精心安排專職跟機(jī)瓦檢工，必須不斷檢查截割機(jī)頭和電動機(jī)附近20米范圍內(nèi)風(fēng)流瓦斯?jié)舛?。瓦檢員在巡回檢查瓦斯時存有一處瓦斯超載，立即暫停工作面作業(yè)。

4、瓦檢員必須嚴(yán)苛按巡回檢查計劃圖表規(guī)定的地點，時間、內(nèi)容深入細(xì)致檢查，同時檢查所負(fù)責(zé)管理地區(qū)的瓦斯情況，達(dá)至并無超載，并無堆積。將每次檢查結(jié)果核對在巡回檢查圖表上。

5、瓦檢員必須采用光學(xué)瓦斯測驗器檢查瓦斯，且具有不少于2米短的膠皮管及和檢查棍。檢查煤倉瓦斯時，以膠皮管伸進(jìn)煤倉2米為依據(jù)，瓦斯?jié)舛冗_(dá)至1.5%時，暫停附近20米內(nèi)電器設(shè)備運轉(zhuǎn)。

6、地區(qū)瓦檢工每檢查一個地點都必須將檢查的時間和結(jié)果分別核對在牌板和圖表上，且檢查該地點監(jiān)測斷電儀表明的數(shù)據(jù)錄在巡回檢查圖表上，辨認(rèn)出問題及時向調(diào)度請示匯報，努力做到圖表、牌板、調(diào)度臺帳“三對口”。

7、瓦檢工必須在井下選定地點交接班，跟機(jī)瓦檢工在工作地點交接班。繳接班人時必須支付利息本班情況及上班特別注意的問題，并由接班人者在圖表上蓋章更替。地區(qū)瓦檢工如當(dāng)值辨認(rèn)出瓦斯、二氧化碳超載，并無計劃局扇停風(fēng)或臺鐵高雄回去瓦斯時，必須在工作地點交接班。

8、通風(fēng)隊、工長上崗必須深入細(xì)致檢查瓦檢員巡回檢查瓦斯的工作質(zhì)量，分析檢密圖表和牌板，協(xié)助處置問題。工長在班后須及時匯總情況，按時核對班報，向調(diào)度匯報。通風(fēng)系統(tǒng)干部下井碰到瓦檢工必須審查圖表，臺胞證意見，辨認(rèn)出問題，幫助瓦檢員處置回去問題，或明確提出處理意見，匯報通風(fēng)調(diào)度站后，才科東俄返回現(xiàn)場。

9、創(chuàng)建瓦斯巡回檢查圖表逐級審查制度，通風(fēng)隊長每天審查本隊全部圖表，通風(fēng)部領(lǐng)導(dǎo)每月檢查各隊不少于20%，總工程師和分管通風(fēng)安全的副總工程師每月抽檢不少于200張。

10、通風(fēng)部調(diào)度站必須每日投檔“礦井通風(fēng)調(diào)度日報”，經(jīng)當(dāng)日值守短校對后，報礦長、礦總工程師校對。皮帶運輸管理制度（駱駝山煤礦）第三三○條：所有皮帶機(jī)司機(jī)必馬口煤礦電氣試驗制度馬口煤礦電氣試驗制度

為了強(qiáng)化我礦電氣試驗工作，恰當(dāng)推論設(shè)備若想資金投入運轉(zhuǎn)，防治設(shè)備損毀及各種電氣事故的出現(xiàn)，確保電氣設(shè)備安全正常運轉(zhuǎn)，制訂本電氣實驗制度。

為了強(qiáng)化我礦電氣試驗工作，必須搭載適當(dāng)?shù)碾姎庠囼炄藛T，業(yè)務(wù)歸屬于機(jī)電區(qū)輕易領(lǐng)導(dǎo)。實驗人員應(yīng)當(dāng)具備一定技術(shù)水平。人員必須維持相對平衡。

電氣設(shè)備的絕緣、特性試驗、電工儀表、繼電保護(hù)裝置檢驗應(yīng)當(dāng)按照《煤礦電氣試驗規(guī)程》的建議展開。在繼續(xù)執(zhí)行《煤礦電器試驗規(guī)程》中，突遇存有特定情況，須要發(fā)生改變試驗周期，實驗標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)住址有關(guān)人員展開綜合分析，明確提出建議，經(jīng)機(jī)電礦長批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)執(zhí)行。

實驗組的工作范圍：

本礦運轉(zhuǎn)中電氣設(shè)備及高壓線路的絕緣，試驗以及繼電保護(hù)裝置整定和盤用儀表的檢驗。

資金投入運轉(zhuǎn)前的高壓電氣設(shè)備及電纜。

電氣設(shè)備檢修前后的試驗。

長期(井下少于三個月，井上少于六個月)暫停運轉(zhuǎn)和移動設(shè)備資金投入運轉(zhuǎn)錢的電氣試驗。

自行新裝的中小型電氣設(shè)備的環(huán)評試驗。

幫助上級單位在本礦展開的電氣試驗工作。

電氣試驗的安全措施必須按《煤礦安全規(guī)程》，有關(guān)電氣操作規(guī)程及停在供電措施嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)禁違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)。突遇存有特定情況下的電氣試驗，應(yīng)當(dāng)撰寫臨時性安全技術(shù)措施，經(jīng)礦機(jī)電礦長核準(zhǔn)，方可繼續(xù)執(zhí)行。

試驗組應(yīng)根據(jù)《煤礦電氣試驗規(guī)程》的規(guī)定，融合本礦具體情況，基本建設(shè)切實可行的電氣設(shè)備試驗計劃，報主管部門審核后負(fù)責(zé)管理繼續(xù)執(zhí)行。機(jī)電礦長應(yīng)當(dāng)定期對電氣試驗的繼續(xù)執(zhí)行情況和結(jié)果展開檢查。

強(qiáng)化技術(shù)管理，建立健全賬、卡等記錄。避雷器、主中劇極，主電路年度校驗結(jié)果，必須整理匯總呈報并檔案。建立健全主要設(shè)備的歷年試驗資料和檔案，對實驗結(jié)果必須全面的、歷史的、科學(xué)的展開綜合分析，掌控設(shè)備性能變化的規(guī)律和趨勢，不斷提升試驗水平。

繼電保護(hù)方案，每年必須依據(jù)電網(wǎng)系統(tǒng)方案、運轉(zhuǎn)方式和負(fù)荷情況，展開一次整定方案排序，并報主管機(jī)電部門審核后，方可繼續(xù)執(zhí)行。各用電單位在發(fā)生改變運轉(zhuǎn)方式或負(fù)荷更改之前，應(yīng)當(dāng)及時通告試驗組，，以便調(diào)整試驗。

嶄新至和大修后冷鐓設(shè)備展開交流耐壓試驗時，油質(zhì)必須經(jīng)試驗合格，否則無法展開。運轉(zhuǎn)中主要大型設(shè)備、主要電纜展開耐壓試驗時，設(shè)備的絕緣電阻、外泄電流、介質(zhì)損失角正弦值等所先行項目經(jīng)綜合推論后確認(rèn)與否合格，并要存有周密的操作方式措施。

井下擾動控制器整定由機(jī)電部專業(yè)人員排序，各采用單位機(jī)電負(fù)責(zé)人展開操作方式，井下各類擾動控制器可以由采用單位按其檢查圖表自行檢驗。

中劇網(wǎng)阻值測量，地面每半年展開一次，井下每季展開一次。電氣設(shè)備局部中劇極應(yīng)當(dāng)隨時由各單位自行檢查。

國產(chǎn)千伏級設(shè)備試驗標(biāo)準(zhǔn)負(fù)荷廠家規(guī)定，引進(jìn)設(shè)備和環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)按各國現(xiàn)行實驗標(biāo)準(zhǔn)和廠家規(guī)定展開。

老舊設(shè)備試驗后的數(shù)據(jù)經(jīng)綜合推論超過沒《煤礦電氣試驗規(guī)程》的建議就是，須逐步改建，以提升電氣性能。運轉(zhuǎn)中高壓設(shè)備例如辨認(rèn)出絕緣已劣化，或在不能正常狀態(tài)運轉(zhuǎn)時可以減少試驗項目或延長試驗周期，礦井主要大型電氣設(shè)備超過沒《煤礦電氣試驗規(guī)程》建議時，設(shè)備與否運轉(zhuǎn)，經(jīng)礦機(jī)電總工程師審核，報集團(tuán)公司核準(zhǔn)。其中高低壓電氣設(shè)備超過沒《煤礦電氣試驗規(guī)定》建議時，設(shè)備與否運轉(zhuǎn)，由機(jī)電礦長核準(zhǔn)，報集團(tuán)公司備案。王臺機(jī)電公司瘦身計劃王臺機(jī)電公司瘦身計劃

根據(jù)金鼎公司《二屆三次職代會》文件精神，融合我公司實際工作情況，通過持續(xù)重組和深化用工制度改革，努力做到合理增加崗位員工，全面提高工作效率，強(qiáng)化用工管理，推動技術(shù)改革和管理技術(shù)創(chuàng)新，并使員工隊伍結(jié)構(gòu)逐步趨向合理，人工總成本獲得有效率掌控，特制訂本方案：

一、設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)組

副組長：公司繼續(xù)執(zhí)行董事;

成員：公司副總、各部室部長及各車間主任。

領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：從公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和企業(yè)整體利益啟程，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，資金投入足夠多的精力和時間，二要把凍傷瘦身工作列入關(guān)鍵工作議程。必須大力宣傳公司遭遇的形式和挑戰(zhàn)，提升社會各界員工對凍傷瘦身工作的重要性和必要性的重新認(rèn)識，并使這項工作獲得社會各界員工的認(rèn)知、積極支持和參予，變小壓力為動力。通過領(lǐng)導(dǎo)組集體談?wù)摚闯绦驔Q策，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，保證凍傷瘦身工作的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。期間，可以使用動員大會、優(yōu)化組合、竟聘上崗等形式，分組至各車間、部室?guī)椭⒍綄?dǎo)凍傷瘦身工作。

二、人員結(jié)構(gòu)：

在人員結(jié)構(gòu)方面，人員總量相對較低，但生產(chǎn)一線人員偏緊，且年長員工中存有不放心工作的現(xiàn)象，輔助服務(wù)崗位不存有緊缺人員。我公司現(xiàn)有托季馬職工137人,其中：正式工67人，社會招錄合同工(臨時工)70人。公司共內(nèi)設(shè)5個部室(生產(chǎn)調(diào)度室、技術(shù)部、綜合辦公室、財務(wù)部、安全部)和4個生產(chǎn)車間(加工車間、機(jī)修車間、電修車間、長平車間)。

三、基本原則：

1、從公司的全局啟程，把提升公司投資回報率，提高公司價值放在首位，通過增加用人，提升勞動效率，減少人工成本，最大限度的提升公司的增提效益;

2、秉持減員增效與平衡骨干二者統(tǒng)一，既必須扎扎實實搞好凍傷工作，又必須平衡生產(chǎn)技術(shù)和專業(yè)管理骨干，保證生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的同時實交接班制度交接班制度

一、礦領(lǐng)導(dǎo)、干部值守交接班制度

為了加強(qiáng)值守交接班紀(jì)律,防止交接班發(fā)生漏洞,對全礦安全生產(chǎn)導(dǎo)致影響，特制訂“值守交接班制度”。

1.值班人員推行24小時不間斷值守，值守時間為早8:00至次日早8：00時。

2.當(dāng)日交班人員必須支付利息前天生產(chǎn)中出現(xiàn)過的問題、遺留問題及安全生產(chǎn)情況并在值守記錄中交班處蓋章普遍認(rèn)可。

3.當(dāng)日接班人員必須提早20分鐘至調(diào)度按時接班人并在值守記錄中接班人處蓋章普遍認(rèn)可。

4.每日早上8:00礦領(lǐng)導(dǎo)、干部必須在調(diào)度臺展開交接班，嚴(yán)苛交接班制度。

5.深入細(xì)致核對交接班記錄，本人親自蓋章，嚴(yán)禁代簽，努力做到支付利息接明。

6.當(dāng)天存有的問題由當(dāng)天值守領(lǐng)導(dǎo)親自核對，不得他人替代。

二、調(diào)度員交接班制度

1.調(diào)度室值班人員，在上班前必須按照規(guī)定，辦成交接班相關(guān)手續(xù)。

2.交接班努力做到“兩不許”，即為不許耽誤、不許曠工。

3.在交班前對當(dāng)值生產(chǎn)情況展開深入細(xì)致分析總結(jié)，核對不好調(diào)度日志或交接班記錄。

4.將當(dāng)值化解處置主要問題的記錄、巨集事宜和未解決的問題必須展開詳盡更替，努力做到“七支付利息”。

一就是支付利息現(xiàn)場安全管理重點;

二就是支付利息機(jī)械事故影響情況;

三就是支付利息盾構(gòu)生產(chǎn)情況;

四就是支付利息領(lǐng)導(dǎo)值值班情況;

五就是支付利息臨時應(yīng)急工作;

六就是支付利息支付利息上級發(fā)短信或電子郵件情況;

七就是支付利息各類記錄核對情況;

5.接班人調(diào)度員必須深入細(xì)致匯報交班調(diào)度員的情況了解，認(rèn)真查閱調(diào)度日志和有關(guān)記錄，并在更替厚上蓋章。

6.交接班記錄檔案待查。35KV變電所運轉(zhuǎn)維修保養(yǎng)制度（2021編制工作）一、變壓器

1、變壓器的運轉(zhuǎn)電壓，嚴(yán)禁少于額定電壓的±5%，如果電源電壓長期過低或過高，應(yīng)當(dāng)調(diào)整變壓器分后接點并使電壓趨向正常。

2、運轉(zhuǎn)中的變壓器，溫升嚴(yán)禁少于55℃(環(huán)境溫度40℃)。

3、水泵變壓器應(yīng)當(dāng)半月投運一次，例如已連續(xù)停止使用少于一個月，應(yīng)當(dāng)在投運前測量絕緣電阻。

4、大修后的變壓器資金投入運轉(zhuǎn)的最初8小時，每1小時檢查一次;嶄新資金投入運轉(zhuǎn)的變壓器在試運營的24小時內(nèi)，每小時檢查一次。運轉(zhuǎn)中的變壓器吊芯大修5～10年一次，小修每年一次。

二、控制器

1、正常運轉(zhuǎn)中，控制器的工作電壓和電流嚴(yán)禁少于銘牌規(guī)定。

2、真空開關(guān)每操作方式2000次或斷裂故障50次應(yīng)當(dāng)展開停水檢修。

3、真空開關(guān)的真空度建議，按斷裂耐壓(10KV級)42KV，(35KV級)80KV，工頻耐壓一分鐘通過為依據(jù)。

4、通過母線和刀閘的負(fù)荷電流，嚴(yán)禁少于額定電流，接點溫度嚴(yán)禁少于85℃。

三、儀用互感器

1、電流互感器二次兩端嚴(yán)禁開路，不容許過電流運轉(zhuǎn);運轉(zhuǎn)中的電壓互感器二次兩端不得短路，嚴(yán)禁長期過電壓運轉(zhuǎn)。

2、兩段母線分段運轉(zhuǎn)時，PT二次嚴(yán)禁同列。

3、絕緣電阻每年測量一次，不高于前次測量的50%;大修時和運轉(zhuǎn)中每年一次交流耐壓試驗。

四、電力電容器

1、電容器容許不少于額定電壓的5%的情況下長期運轉(zhuǎn)，當(dāng)系統(tǒng)電壓少于額定電壓的10%時，嚴(yán)禁資金投入電容器。

2、電容器過電流嚴(yán)禁少于額定電流的1.3倍。環(huán)境溫度嚴(yán)禁少于40℃。

3、電容器組每次分閘后，再次合閘時，必須將電容器停水5分鐘，并使其充份振動后再合閘。

4、電容器組三相電流應(yīng)當(dāng)保持平衡，當(dāng)三相電流差距少于5A時，應(yīng)當(dāng)將電容器停水檢查。

5、絕緣電阻一年試驗一次;交流耐壓1～3年試驗一次。

五、電力電纜

1、電力電纜的負(fù)荷電流嚴(yán)禁少于規(guī)定的最小電流允許值。

2、在應(yīng)急事故時，10KV電纜容許過負(fù)荷15%已連續(xù)2小時。

3、絕緣電阻每年一次，不高于前次30%;運轉(zhuǎn)中每年一次直流耐壓并測外泄電流，外泄電流不大于50uA。華泰煤礦礦車管理制度華泰煤礦礦車管理制度

1、機(jī)電運輸科每月非政府一次對巴韋縣礦車檢查和對帳，辨認(rèn)出遺失礦車現(xiàn)象，每輛罰運輸隊1000元；辨認(rèn)出不較完整現(xiàn)象，每輛罰運輸隊50元。

2、運輸隊負(fù)責(zé)管理礦車的物流配送、保護(hù)、看管及本單位采用礦車的安全運轉(zhuǎn)和廢舊；其它采用單位負(fù)責(zé)管理本單位采用礦車的安全運轉(zhuǎn)和廢舊。

3、運輸調(diào)度員，調(diào)度備案各單位采用礦車情況（包含型號、時間、數(shù)量及車號等），按規(guī)定辦理礦車采用相關(guān)手續(xù)。

4、礦車載運的物料（水泥、砂子、米石等）應(yīng)當(dāng)在當(dāng)值內(nèi)清卸，否則每輛車每班對責(zé)任單位罰款50元。

5、當(dāng)車輛臨街軌道影響運轉(zhuǎn)線路通暢時，應(yīng)當(dāng)將車輛推向岔路，不得將車輛推倒，否則每輛對責(zé)任人罰款30元；當(dāng)車輛不運轉(zhuǎn)時，應(yīng)當(dāng)將車輛停車車場岔路上，不得將車輛停靠在主道上臨街線路，否則每輛車對責(zé)任人罰款30元。

6、辨認(rèn)出井下亂停在隨地車輛打聽沒責(zé)任單位由運輸隊負(fù)責(zé)管理廢舊，并承擔(dān)責(zé)任。

7、對于不容分拆的設(shè)備，少于其額定載重時，必須制訂專項安全技術(shù)措施，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)審核后繼續(xù)執(zhí)行。

8、車輛載物應(yīng)當(dāng)緊固牢固，不得偏載。材料車裝載荊笆、椽子、釬椽和塑料網(wǎng)容許遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過車沿150mm，其它情況車輛載物不得遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過車沿。

9、不得用礦車載運鋼軌、鋼管等長型材料，不得用材料車載運炮土、瘀煤等雜物。

10、用材料車載運鋼軌、鋼管、礦工鋼、U型鋼時，兩頭必須用棕繩或鐵絲逐根綁定穩(wěn)固，或兩頭用舊有皮帶抵擋穩(wěn)固。載運液壓支柱、鉆桿必須