低冒著區(qū)管理制度規(guī)范多篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 低冒著區(qū)管理制度規(guī)范多篇合輯低冒著區(qū)管理制度第一條繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第262條的規(guī)定：對采礦難爆胎和爆胎的單一厚煤層或者煤層群的礦井，分散運(yùn)輸大巷和總春早巷應(yīng)布置在巖層內(nèi)或者難于爆胎的煤層內(nèi);布置在難爆胎和爆胎的煤層內(nèi)時(shí)，必須錨擦或者磚碹，碹后的空隙和冒落處為必須用不燃性材料填充規(guī)整，或者用并無腐蝕性、無毒性的材料展開處置。

第二條繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第265條的規(guī)定：采礦難爆胎和爆胎煤層時(shí)，必須制訂預(yù)防采空區(qū)(特別就是工作面始采線、終采線、上下煤柱線和三角點(diǎn))、巷道低冒著區(qū)、煤柱毀壞區(qū)爆胎發(fā)怒的技術(shù)措施。

第三條對頂板下陷巷道變形的地點(diǎn)及時(shí)展開修理掘進(jìn)，防止出現(xiàn)低冒著區(qū)。

第四條盾構(gòu)工作面出現(xiàn)低冒著區(qū)后，必須按照作業(yè)規(guī)程的規(guī)定搞好低冒著區(qū)的處置工作，并及時(shí)地向生產(chǎn)科報(bào)告、通告防注工區(qū)。安全監(jiān)測系統(tǒng)檢修制度安全監(jiān)測系統(tǒng)檢修制度

為強(qiáng)化安全監(jiān)測系統(tǒng)管理，充分發(fā)揮監(jiān)測系統(tǒng)預(yù)測、預(yù)報(bào)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供更多監(jiān)測信息的能力，保證監(jiān)測系統(tǒng)及設(shè)備正常采用，特制訂監(jiān)測系統(tǒng)及設(shè)備檢修管理制度：

一、平地檢修：

1、通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌安排安全監(jiān)測系統(tǒng)各種設(shè)施、設(shè)備的檢修任務(wù)，由通風(fēng)科監(jiān)控負(fù)責(zé)人明確提出檢修計(jì)劃，制訂措施后由監(jiān)測工展開實(shí)行。

2、監(jiān)測系統(tǒng)必須每月展開檢修、調(diào)試一次，對監(jiān)控系統(tǒng)的各種功能測試一次，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。每年夏季之前必須對監(jiān)測主、備機(jī)展開檢修、除塵工作，每6個(gè)月由監(jiān)控系統(tǒng)廠家對系統(tǒng)展開全面測試檢查一遍，保證系統(tǒng)平衡運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、監(jiān)測系統(tǒng)負(fù)責(zé)人必須每天對地面監(jiān)測中心所有監(jiān)測設(shè)備展開檢查一遍，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

4、監(jiān)測員必須對本班內(nèi)的監(jiān)測設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況展開檢查，并詳盡記錄，對異常情況及時(shí)通告負(fù)責(zé)人及監(jiān)測工展開處置，并通告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、監(jiān)測中心UPS電源必須每季度試驗(yàn)一次，必須保證當(dāng)電網(wǎng)停水后其水泵電源供電時(shí)間達(dá)至2小時(shí)以上。

6、每年雨季到來前必須對監(jiān)控中心、副井口、風(fēng)井監(jiān)控系統(tǒng)及信號傳輸線中劇、防雷情況展開檢查。

二、井下檢修：

1、每年夏季到來前必須對井下主傳輸線接線盒(本安型)展開更改，防止因干燥引發(fā)信號傳輸不正常。

2、井下傳輸主干線必須3年更改一次，保證井下傳輸線較完整，信號傳輸正常。

3、分站內(nèi)部的各種插件，必須存有監(jiān)測分站廠家提供更多，檢修后的分站必須確保其舊有的各種性能，下井前必須由機(jī)電科檢查，安全檢查合格后方可以下井投入使用。

4、對井下升井后的各種傳感器必須展開全面檢修，并測試各種性能，其性能指標(biāo)必須達(dá)至采用說明書的建議。對須要更改元件、配件的傳感器必須由傳感器廠家提供更多同種型號的元件、配件展開更改，對更改元件、配件后的傳感器無法發(fā)生改變其舊有的性能。

5、瓦斯傳感器在催化劑元件采用過期、標(biāo)校超過沒氣樣值時(shí)，必須對催化劑元件更改，更改催化劑元件后的傳感器必須展開再次標(biāo)校，并送來計(jì)量中心站檢驗(yàn)合格后，方可資金投入井下F83E43Se。

6、監(jiān)測負(fù)責(zé)人對井下每周至少兩次巡回檢查、檢修工作正數(shù)全部責(zé)任，監(jiān)測工負(fù)責(zé)管理所承攬范圍內(nèi)的監(jiān)測設(shè)施的巡回檢查、檢修工作，因檢修引發(fā)監(jiān)測中斷的，必須在采取措施后方可以展開檢修，對檢修后的監(jiān)測設(shè)施必須及時(shí)恢復(fù)正常監(jiān)測。調(diào)度班前會議制度調(diào)度班前會議制度

一、會議精心安排

1、時(shí)間：每日早7點(diǎn)15分后

2、地點(diǎn)：調(diào)度會議室

3、與會人員：礦領(lǐng)導(dǎo)、“三部兩室”主管及各隊(duì)隊(duì)長或書記

4、主持人：調(diào)度室主管

5、記錄人：調(diào)度室技術(shù)員

二、會議建議

1、所有與會人員必須提早十分鐘至可以，按時(shí)出席會議，嚴(yán)禁無故缺席或耽誤，有事必須向生產(chǎn)礦長或調(diào)度室主管告假，履行職責(zé)懇請銷假相關(guān)手續(xù)。

2、與會人員必須嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律，嚴(yán)禁大聲罵人，手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)往振動狀態(tài)。

3、與會人員必須隨身攜帶筆記本，并搞好記錄。

4、建議各科室主管、隊(duì)長與會。主管有事無此時(shí)，由科室技術(shù)員出席。隊(duì)長無此時(shí)，由書記出席。

三、會議議程

1、由調(diào)度室對所有與會人員展開會前斥責(zé)。

2、當(dāng)天值守短通報(bào)全礦安全生產(chǎn)情況。

3、礦小分隊(duì)通報(bào)小分隊(duì)密隱患、揪“三違”情況。

4、各隊(duì)組明確提出須要化解的問題。

5、調(diào)度主管總結(jié)全天安全生產(chǎn)情況并對當(dāng)天生產(chǎn)展開精心安排，并對影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)的各類非傷亡事故展開分析通報(bào)。

6、各科室主管匯報(bào)本單位工作精心安排。

7、各隊(duì)組明確提出須要化解的問題。

8、分管領(lǐng)導(dǎo)精心安排工作。

9、礦長、書記搞命令。

10、晚陽入可以時(shí)間原則上不少于20分鐘。

四、考核規(guī)定

1、按時(shí)參會者，每次補(bǔ)助金5元。不按時(shí)參會者行政處罰10元，無故不出席會議者行政處罰50元。

2、調(diào)度主管隨時(shí)抽檢會議記錄，對不能記錄者行政處罰20元。

3、對調(diào)度會議精心安排的工作，未按規(guī)定時(shí)間全面落實(shí)，對輕易責(zé)任人行政處罰100元。

4、獎(jiǎng)罰款項(xiàng)由調(diào)度室當(dāng)月匯總發(fā)布，并扣除當(dāng)月分配考核。

五、此制度從2010年6月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。地面坍塌坑管理制度1.地面坍塌坑系指由于井下礦井后對應(yīng)地面出現(xiàn)的坍塌、垮落、裂縫等。

2.當(dāng)確認(rèn)某一區(qū)域展開回采時(shí)，地測站應(yīng)當(dāng)在井上下對照圖上選定對應(yīng)地面可能將發(fā)生的范圍，預(yù)計(jì)坍塌的時(shí)間。預(yù)計(jì)坍塌的范圍內(nèi)例如存有農(nóng)田，建筑物或其他構(gòu)筑物，應(yīng)當(dāng)提早遷址或處置，其出現(xiàn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)計(jì)入生產(chǎn)成本。

3.當(dāng)井下已經(jīng)開始礦井，礦總工程師應(yīng)當(dāng)選定地測站及其他有關(guān)部門有關(guān)人員定期至可能將坍塌的區(qū)域查閱，并實(shí)際記錄坍塌出現(xiàn)的時(shí)間、范圍、深度及周圍裂縫范圍，并及時(shí)通告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

4.礦總工程師選定專人在可能將發(fā)生坍塌區(qū)域的周圍、路口設(shè)置警示牌。警示牌必須存有維漢兩種文字寫下確切前方就是“坍塌危險(xiǎn)區(qū)”字樣。

5.地面發(fā)生坍塌時(shí)，通風(fēng)部門必須及時(shí)對坍塌坑展開填埋。對裂縫必須用推土機(jī)壓實(shí)，并記錄填埋時(shí)間，回填土方量，發(fā)生重復(fù)坍塌必須重復(fù)填埋。

6.如果用高壓水槍射流對坍塌坑填埋，至少落后工作直面應(yīng)當(dāng)?shù)乇?00米。井下選定專人觀測并記錄退水量。如果存有隱患，必須制訂防潰漿措施。

7.在年初開春鞭葉期，必須選定專人定期或不定期至塌陷區(qū)巡查，避免大量雪水、洪水步入塌陷區(qū)。

8.對打鉆用水，通常情況下不想水步入塌陷區(qū)，真的防止沒法的應(yīng)記錄水量和時(shí)間。

9.經(jīng)過坍塌區(qū)域的供水管路，應(yīng)當(dāng)定期檢修，修理，防范走水。其他工業(yè)和民用廢水，未經(jīng)核準(zhǔn)嚴(yán)禁步入坍塌坑。

10.對已經(jīng)發(fā)生的所有坍塌坑，各礦深入細(xì)致展開一次清掃，并標(biāo)在井上下對照圖上，標(biāo)明坍塌時(shí)間、范圍、深度。

11.各礦根據(jù)實(shí)際情況，制訂塌陷區(qū)林權(quán)利用規(guī)劃，協(xié)同與環(huán)衛(wèi)、城建部門的關(guān)系，掌控工業(yè)垃圾飛濺的數(shù)量和時(shí)間，以利安全生產(chǎn)和林權(quán)利用。不得生活垃圾放入坍塌坑。華泰煤礦局部通風(fēng)機(jī)供電管理制度華泰煤礦局部通風(fēng)機(jī)供電管理制度

一、局部通風(fēng)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)電路和水泵電路必須設(shè)于相同的10kV母線上，分列運(yùn)轉(zhuǎn)。局部通風(fēng)機(jī)專用線路同時(shí)實(shí)現(xiàn)“三?！保礊閷Ｓ米儔浩?，專用控制器，專用線路。水泵風(fēng)機(jī)及水泵電源同時(shí)實(shí)現(xiàn)“兩?！?，即為專用控制器和專用線路，線路上不罰球直奔其它類負(fù)荷。

二、局部通風(fēng)機(jī)的盾構(gòu)工作面的電氣設(shè)備，必須裝有風(fēng)電槍機(jī)裝置和瓦斯電槍機(jī)裝置。

三、局部扇風(fēng)機(jī)的自動垮臺裝置必須采用一體化風(fēng)機(jī)專用自動垮臺控制器，不得采用分體式自動垮臺裝置。

四、各處工作風(fēng)機(jī)與水泵風(fēng)機(jī)齊配的風(fēng)機(jī)，正常情況必須運(yùn)轉(zhuǎn)工作風(fēng)機(jī)。

五、局部通風(fēng)機(jī)20米范圍內(nèi)加裝電話。并無電話時(shí)可以由采用局部通風(fēng)機(jī)單位提由提出申請，由調(diào)度室加裝電話，或暫時(shí)采用盾構(gòu)頭電話。

六、通風(fēng)監(jiān)測分站繼續(xù)執(zhí)行轉(zhuǎn)讓管理，轉(zhuǎn)讓內(nèi)容包含：監(jiān)測地點(diǎn)、監(jiān)測范圍、斷電范圍、分站表明數(shù)字含義、分站保護(hù)人等內(nèi)容。

七、通風(fēng)監(jiān)測分站必須加裝在風(fēng)機(jī)附近的醒目邊線，以便在試驗(yàn)校準(zhǔn)期間瓦檢員能夠隨時(shí)觀測瓦斯?jié)舛茸兓闆r。

八、試驗(yàn)局部通風(fēng)機(jī)自動垮臺規(guī)定

1、每天四點(diǎn)班機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)管理垮臺試驗(yàn)工作，由瓦檢員至工作面巡查一遍后，向調(diào)度員明確提出垮臺試驗(yàn)提出申請，由調(diào)度員下發(fā)指令后試驗(yàn)垮臺。

2、調(diào)度員在下發(fā)試驗(yàn)垮臺命令后，必須嚴(yán)格監(jiān)控各局部通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況及工作面瓦斯情況，若發(fā)現(xiàn)異常必須立即通告現(xiàn)場瓦檢員、分體式電工、機(jī)電運(yùn)輸科。

3、觸犯規(guī)定引致停水停風(fēng)事故的對責(zé)任人罰款100元。

九、責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對局部通風(fēng)設(shè)備與設(shè)施的修理管理，嚴(yán)苛按照定期檢修制度繼續(xù)執(zhí)行。不按規(guī)定檢修或檢查（局部通風(fēng)機(jī)和掌控控制器每6個(gè)月升井檢修一次，控制器每月檢查一次），每次對責(zé)任單位罰款100元。

十、因局部通風(fēng)系統(tǒng)（垮臺、校準(zhǔn)、風(fēng)機(jī)、控制器、供電線路等）機(jī)電設(shè)施檢修不妥當(dāng)導(dǎo)致停水停在風(fēng)者，對責(zé)任單位罰款1000元；引發(fā)瓦斯超載者，對責(zé)任單位罰款2000元。

十一、局部通風(fēng)管理發(fā)生不合乎以上規(guī)定的情況時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)立即向調(diào)度室匯報(bào)，調(diào)度室應(yīng)當(dāng)精心安排有關(guān)人員處置。XX煤礦新編巡回檢查制度XX煤礦新編巡回檢查制度

1、在崗操作方式人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守巡回檢查制度，并按時(shí)逐點(diǎn)逐項(xiàng)的對電器設(shè)備及其附屬設(shè)備的工作情況展開深入細(xì)致的巡回檢查。

2、根據(jù)設(shè)備的性能特點(diǎn)，結(jié)構(gòu)情況，負(fù)荷性質(zhì)等要點(diǎn)分割為重點(diǎn)檢查部分和通常檢查部分，存有存有的瑕疵或存有猜測的部分必須增進(jìn)檢查，減少檢查次數(shù)。

3、巡回檢查時(shí)例如辨認(rèn)出異?，F(xiàn)象或重大事故問題時(shí)，必須實(shí)行應(yīng)急措施及時(shí)處理，并向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

4、將巡回檢查情況，具體內(nèi)容時(shí)間，地點(diǎn)邊線，設(shè)備名稱及處理結(jié)果等準(zhǔn)確精確的計(jì)入有關(guān)設(shè)備技術(shù)檔案。XX煤礦抽放瓦斯系統(tǒng)管理制度抽放瓦斯系統(tǒng)管理制度

1、回采工作面在盾構(gòu)瓦斯噴出量大于5m3/min或盾構(gòu)工作面在盾構(gòu)瓦斯噴出量大于3m3/min，使用通風(fēng)方式化解不合理的應(yīng)使用移動式瓦斯抽放泵站展開瓦斯抽放。

2、礦井的瓦斯抽放工作在礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)管理具體實(shí)施，安檢站負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查。通風(fēng)區(qū)設(shè)立專門瓦斯抽放隊(duì)伍，搭載隊(duì)長、技術(shù)員，明晰分管副區(qū)長。在日常工作中，設(shè)立專人對抽放、對管路展開經(jīng)常性的檢查，及時(shí)防腐、抽水、排除故障。分管瓦斯抽放的負(fù)責(zé)管理人員必須對全礦的抽放瓦斯系統(tǒng)展開一次全面的檢查，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

3、凡展開瓦斯抽放的冶煉工作面或其他地點(diǎn)，必須基本建設(shè)瓦斯抽放設(shè)計(jì)和措施，礦井首次抽放瓦斯的設(shè)計(jì)和措施必須報(bào)集團(tuán)公司審核，投產(chǎn)前環(huán)評時(shí)必須同時(shí)對瓦斯抽放工程展開環(huán)評，抽放工程不合格嚴(yán)禁抽放，抽放效果應(yīng)當(dāng)合乎設(shè)計(jì)建議。瓦斯抽放工程施工，必須嚴(yán)苛按設(shè)計(jì)展開，嚴(yán)禁隨意發(fā)生改變設(shè)計(jì)參數(shù)，例如的確修正時(shí)必須經(jīng)通風(fēng)副總審查同意。

4、移動式泵站應(yīng)當(dāng)加裝在新鮮風(fēng)流中，泵站附近5米內(nèi)設(shè)置甲烷傳感器，作業(yè)人員必須配戴便攜式瓦斯報(bào)警儀。取出的瓦斯必須引排至盤區(qū)春早巷或總春早巷。抽放管路出口處必須設(shè)置柵欄、裝設(shè)警戒牌。柵欄設(shè)于管路出口絕對優(yōu)勢兩端，劣勢兩端30米處，排在至巷道內(nèi)的瓦斯，必須在30米以內(nèi)將其濃度吸收至0.75%以下，兩柵欄間嚴(yán)禁任何作業(yè)和行人。監(jiān)測傳感器設(shè)于劣勢兩端柵欄外5米處。

5、抽放難爆胎和爆胎煤塵或采空區(qū)的瓦斯，必須經(jīng)常檢查CO濃度和其它氣體溫度的有關(guān)參數(shù)的變化，辨認(rèn)出存有爆胎發(fā)怒征兆應(yīng)立即采取措施。

6、抽放礦井必須創(chuàng)建現(xiàn)場檢查制度、工程驗(yàn)收制度，定期分析制度，并制訂崗位責(zé)任制和泵站司機(jī)操作規(guī)程。

7、抽放瓦斯礦井必須存有以下圖紙和技術(shù)資料：

（1）抽放瓦斯系統(tǒng)圖

（2）泵站布置示意圖

（3）抽放鉆場及鉆孔布置圖

（4）抽放工程和鉆孔施工紀(jì)錄

（5）抽放參數(shù)測量紀(jì)錄

（6）泵站值守記錄

（7）扣沖高年、季、月報(bào)表

（8）瓦斯抽放總結(jié)及分析報(bào)告

8、必須展開瓦斯抽放參數(shù)（扣沖高瓦斯?jié)舛?、?fù)壓、單軸、溫度）的測量，人工測量每小時(shí)測量一次。

9、封孔深度：巖石孔不大于3米，煤孔不大于5m。

10、抽放管路必須存有與電源及磁鐵物體阻隔的措施，并展開防腐處置，外部涂抹紅色當(dāng)眾區(qū)別，同時(shí)制訂避免砸毀管路的措施。

11、泵站單軸兩端的管路必須搬運(yùn)彎曲穩(wěn)固。瓦斯抽放所有管路街頭必須嚴(yán)格，低洼地區(qū)處設(shè)置抽水器，盡量加裝在掘進(jìn)較好的非運(yùn)輸巷內(nèi)，并必須定期檢查保護(hù)。凡是嶄新加裝的瓦斯抽放管路，必須展開氣密性試驗(yàn)。試驗(yàn)時(shí)管內(nèi)瓦斯?jié)舛葒?yán)禁少于3%，壓力不高于30KPa。臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全操作方式管理制度臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全操作方式管理制度

第一條為了進(jìn)一步規(guī)范安全操作規(guī)程的管理，擴(kuò)充充分發(fā)揮操作規(guī)程在安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵促進(jìn)作用，凸顯操作規(guī)程在安全生產(chǎn)中“法”的地位，提升職工規(guī)范操作能力，依據(jù)現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、安全規(guī)程，特制訂本制度。第二條基本建設(shè)依據(jù)1、現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，安全規(guī)程及煤業(yè)公司管理有關(guān)規(guī)定。2、各類作業(yè)規(guī)程、工藝技術(shù)設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、工藝紀(jì)律設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件和設(shè)備的采用說明書、工作原理資料，以及設(shè)計(jì)、生產(chǎn)資料。3、曾經(jīng)發(fā)生過的危險(xiǎn)、事故案例及與本項(xiàng)壓低有關(guān)的其它不安全因素。4、作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等。5、采用新技術(shù)、嶄新設(shè)備、新材料、在代萊環(huán)境下作業(yè)、特定作業(yè)時(shí)，必修課由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)技術(shù)人員以實(shí)物或演示展開作業(yè)全過程解題，在次基礎(chǔ)上順利完成操作規(guī)程的基本建設(shè)。第三條基本建設(shè)內(nèi)容1、明晰采用范圍；2、行業(yè)和工種建議的通常規(guī)定；3、該工種的安全規(guī)定；4、操作前的準(zhǔn)備工作，包含：操作前搞哪些檢查，機(jī)器設(shè)備和環(huán)境必須處在什么狀態(tài)，必須搞哪些調(diào)整，準(zhǔn)備工作哪些工具等；5、勞動防護(hù)用品的佩戴建議，必須和嚴(yán)禁佩戴的防護(hù)用品種類，以及如何佩戴等；6、操作方式的先后順序、方式；7、正常的操作程序；8、操作過程中機(jī)器設(shè)備的狀態(tài)；9、操作過程須要展開那些測試和調(diào)整，如何調(diào)整；10、才搞人員所處的邊線和操作方式時(shí)的規(guī)范姿勢；11、操作方式工程中必須嚴(yán)禁的犯罪行為；12、特定過程中必須嚴(yán)禁的犯罪行為；13、異常情況處置建議；14、收尾工作；15、其他建議，第四條培訓(xùn)及自學(xué)1、操作規(guī)程推行審核和公布制度，操作規(guī)程基本建設(shè)順利完成后，由有關(guān)技術(shù)部門（生產(chǎn)、機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)、地測、調(diào)度等）非政府會審，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公布。2、操作規(guī)程公布后，由有關(guān)隊(duì)組主要領(lǐng)導(dǎo)，聘用專業(yè)工程技術(shù)員、經(jīng)驗(yàn)豐富的隊(duì)干、操作方式熟練工和專家展開授課，對操作規(guī)程展開培訓(xùn)自學(xué)，培訓(xùn)自學(xué)完結(jié)經(jīng)考試合格后，有關(guān)人員方可上崗作業(yè)，考試資料銷毀在礦培訓(xùn)部門，留存限期為三年。3、各系統(tǒng)必須對照行業(yè)、工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各工種、各崗位人員操作規(guī)程和各工序操作方式標(biāo)準(zhǔn)。第五條檢查及考試1、加強(qiáng)對安全操作方式管理的監(jiān)督考核力度。對不能熟識操作方式標(biāo)準(zhǔn)上崗人員，必須立即展開停建培訓(xùn)，并按照《安全獎(jiǎng)罰條例》規(guī)定展開行政處罰。2、特種工種及崗位從業(yè)人員必須努力做到上崗上崗，并且津津樂道本崗位操作方式標(biāo)準(zhǔn)。對現(xiàn)場抽檢應(yīng)當(dāng)知應(yīng)會差或違背操作方式標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者，必須責(zé)令其下崗工人培訓(xùn)，并按規(guī)定不予行政處罰，培訓(xùn)合格后方可以上崗作業(yè)。3、加強(qiáng)對各崗位、各工種人員操作方式犯罪行為的監(jiān)督考核，構(gòu)成閉環(huán)式的管理機(jī)制，全面落實(shí)各級各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督考核力度，保證職工規(guī)范操作方式。第六條安全操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容1、檢查違章行為安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常用違背安全操作規(guī)程犯罪行為范例，對重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員安全操作規(guī)程的繼續(xù)執(zhí)行情況盡心檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違章行為。同時(shí)，將違章人員列入至安全獎(jiǎng)懲考核范圍，對輕微違章行為展開行政處罰。2、檢查勞動防護(hù)用品和防水設(shè)備采用情況不適用于或不恰當(dāng)佩戴防護(hù)用品就是一種常用違背安全操作規(guī)程的犯罪行為。檢查與否采用本工種規(guī)定的防護(hù)用品，佩戴是否是恰當(dāng)，安全防水設(shè)施與否被拆毀，或與否被錯(cuò)誤采用。3、檢查特定作業(yè)人員上崗上崗情況A、對特定工種作業(yè)人員檢查的重點(diǎn)就是特定作業(yè)人員的身體條件與否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及初審教育與否按規(guī)定展開、與否存有非特種作業(yè)人員展開特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)與否存有違章行為等。B、檢查特種作業(yè)人員的上崗上崗率為。對特種作業(yè)人員的操作證展開嚴(yán)苛檢查，密證件有效期、真實(shí)性等。4、檢查員工掌控安全操作規(guī)程及其經(jīng)王奶貴基礎(chǔ)情況。第七條檢查方法檢查使用現(xiàn)場檢查和筆答考試兩種方法?，F(xiàn)場檢查的方法就是：使員工從已經(jīng)開始操作方式，直至這項(xiàng)工作完結(jié)年才，檢查人員利用事先制訂不好的檢查表，逐項(xiàng)展開評分，對不能符合要求的操作方式，檢查完結(jié)后在現(xiàn)場給與制止。堿溝煤礦現(xiàn)場交接班制度1.交接班人員必須按時(shí)展開交接班，接班人員必須提早抵達(dá)作業(yè)地點(diǎn)，在選定的地點(diǎn)交接班。

2.交接班例如辨認(rèn)出以下情形者不更替

3.接班人員例如飲酒或精神異常;

4.接班人員不齊;

5.崗位文明生產(chǎn)符合要求;

6.交班人對當(dāng)值情況交代不明;

7.更替人員例如辨認(rèn)出存有其它問題時(shí)必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)以期化解。

8.交接班時(shí)應(yīng)交代確切以下問題

9.當(dāng)值設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的情況;

10.當(dāng)值存有的問題;

11.上班次應(yīng)當(dāng)特別注意的事宜;

12.隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的建議;

13.填清各種記錄。榆家梁煤礦勞動管理制度榆家梁煤礦勞動管理制度

第一章總則

第一條制訂目的

貫徹執(zhí)行國家、上級主管單位勞動用工政策、制度，規(guī)范礦內(nèi)勞動用工管理。

第二條適用范圍

調(diào)配、辭職、考勤、獎(jiǎng)懲等用工管理。

第三條職責(zé)與權(quán)限

(一)礦長負(fù)責(zé)管理勞動管理的全面工作。

(二)副礦長負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)勞動力的管理工作。

(三)經(jīng)營籌辦負(fù)責(zé)管理定員的基本建設(shè)、勞動力調(diào)配、辭職、懇請銷假相關(guān)手續(xù)。辦理等日常管理工作。

第四條各二級單位負(fù)責(zé)管理本單位人員的勞動非政府及考核工作。

第二章管理制度

第五條繳庫、定員

(一)礦所屬各單位的繳庫、定員由經(jīng)營籌辦根據(jù)礦生產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)苛按照《神華集團(tuán)有限責(zé)任公司統(tǒng)一勞動定額標(biāo)準(zhǔn)》、《神華集團(tuán)公司企業(yè)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)》和《定員、定額管理制度》標(biāo)準(zhǔn)展開基本建設(shè)，經(jīng)礦主管礦長橄輝后報(bào)神東公司人力資源部核定。

(二)礦按核定的繳庫定員方案設(shè)置非政府機(jī)構(gòu)、確認(rèn)基本建設(shè)定員。曠工的必須調(diào)整，超員的必須將緊缺人員繳公司再就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一管理，缺員時(shí)申報(bào)公司人力資源部，按管理權(quán)限審核后，從公司統(tǒng)一調(diào)配。

第六條員工調(diào)配

(一)人員布局的基本原則

必須按審核后的勞動繳庫定員展開。秉持人盡其才、才盡其用的用人原則，綜合考量勞動者的個(gè)人專業(yè)、嗜好、特長、身體狀況、性格等因素，以滿足用戶崗位市場需求居多，兼具個(gè)人意愿，優(yōu)化勞動力的科學(xué)布局，做好勞動力合理流動的審核管理。

(二)調(diào)配程序

1、礦外調(diào)到移出

a、助理級以下人員由礦長報(bào)請以后按公司有關(guān)規(guī)定辦理。

b、助理級以上人員的任命和調(diào)配由神東公司同意，經(jīng)營籌辦按規(guī)定辦理人員遷移相關(guān)手續(xù)。

員工調(diào)動，須要及時(shí)辦理住房公積金、社會保險(xiǎn)遷移和勞動合同更改等有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

2、礦內(nèi)人員調(diào)配

a、通常人員調(diào)配

生產(chǎn)單位內(nèi)部調(diào)配和機(jī)關(guān)單位向生產(chǎn)一線流動的，經(jīng)營籌辦按繳庫定員數(shù)展開審查，先填制調(diào)動聯(lián)系書，經(jīng)調(diào)到移出單位及分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽訂意見,由礦長報(bào)請后，經(jīng)營籌辦辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù);

生產(chǎn)單位向機(jī)關(guān)調(diào)配的，用人單位明確提出計(jì)劃，遞交礦會議研究同意，經(jīng)營籌辦辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。

b、科級、副科級人員任命和調(diào)配由礦黨政聯(lián)席會議研究同意，人勞部門按規(guī)定辦理人員遷移相關(guān)手續(xù)。

(三)調(diào)配管理

1、為了易于人員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、工資管理，人員調(diào)配一律按經(jīng)營籌辦出據(jù)的工作分配單或圖倫區(qū)單至選定的單位放假上崗，對未按規(guī)定辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)的人員予以派發(fā)工資。

2、對于不服從組織分配調(diào)動、不按通告時(shí)間放假者視作曠工，一天計(jì)入當(dāng)月效益工資的50%;二天計(jì)入當(dāng)月效益工資;三天按不能服從分配論處，清零工資及一切待遇，并在一年內(nèi)不予考慮工作分配，對于在工作分配調(diào)動中故意制造事端，胡攪蠻纏者按勞動法關(guān)于中止勞動合同的有關(guān)規(guī)定不予中止勞動合同。

3、人員采用單位和經(jīng)營黨委政府對員工在崗工作績效和態(tài)度展開介紹和考核，并盡早調(diào)配或不予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲。

4、對于不勝任本職工作的必須展開勞動技能培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)合格者，按擇優(yōu)上崗的原則精心安排崗位工作。

5、對于不勝任本職工作的但可以勝任礦其它崗位工作的，在定員范圍內(nèi)用人單位存有增員提出申請的可以調(diào)配至所能夠勝任的崗位。

6、對于工作中消積亂黨和導(dǎo)致?lián)p失浪費(fèi)的必須給與處分。

7、對工作態(tài)度不好、技能不好、作出突出貢獻(xiàn)的必須給與表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)或提高晉級。

(四)嶄新員工管理

公司統(tǒng)一分配至礦的新員工必須展開不少于一周的入礦教育，分配至生產(chǎn)單位的還要展開安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格后發(fā)給上崗證，員工可以上崗上崗。勞動試用期滿后，也得經(jīng)過考試考核，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后，方可確認(rèn)為正式宣布勞務(wù)關(guān)系。

新招員工應(yīng)推行試用期，試用期內(nèi)辨認(rèn)出不合乎招工條件的必須向公司報(bào)告不予解雇。

勞動合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不少于15天;勞動合同期限在6個(gè)月以上一年以下的，試用期不少于30天;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不少于60天,勞動合同期限三年以上的，試用期不少于6個(gè)月

(五)臨時(shí)用工管理

礦內(nèi)通常嚴(yán)禁采用計(jì)劃外臨時(shí)工和費(fèi)用工，確因生產(chǎn)、工作任務(wù)所須要，由采用單位明確提出計(jì)劃，經(jīng)分管礦長審核，從人力資源公司輸出勞務(wù)人員,并簽定勞務(wù)合約。隨意用工(費(fèi)用工)不履行職責(zé)相關(guān)手續(xù)，礦不繳付工資,發(fā)生安全事故等由用人單位負(fù)責(zé)管理。

第七條員工卸任、去職、請辭

(一)員工達(dá)至退休年齡或合乎其他卸任條件必須卸任。經(jīng)營籌辦在至齡前一個(gè)月通告本人，至?xí)r暫停工作辦理卸任相關(guān)手續(xù)。

(二)員工卸任按本人卸任前所在崗位，依據(jù)國發(fā)[78]104號文件確認(rèn)退休年齡，即為：井下工作八十九年的以及國家和行業(yè)規(guī)定提前退休工種的男性員工55歲卸任;其他管理、技術(shù)、生產(chǎn)崗位的男性員工60歲卸任;管理、技術(shù)崗位的女性員工55歲卸任;生產(chǎn)崗位的女性員工50歲卸任。卸任人員的飯食及有關(guān)待遇按集團(tuán)公司現(xiàn)行規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

(三)員工因工殘廢，由公司總醫(yī)院證明，并經(jīng)地方勞動鑒別委員會鑒別，全然失去勞動能力的員工應(yīng)卸任。

(四)員工非因工殘廢和經(jīng)總醫(yī)院判定罹患難以化療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療破滅，無法專門從事原工作，也無法專門從事公司另行安排工作的，由地方勞動鑒別委員會參考工傷與職業(yè)病殘廢程度鑒別標(biāo)準(zhǔn)，展開勞動能力鑒別。被鑒別為一至四級的應(yīng)選擇退出勞動崗位，中止勞動關(guān)系，辦理卸任去職相關(guān)手續(xù)，享用卸任去職待遇。

(五)員工卸任、去職審批表必須報(bào)公司人事勞資部審查，蓋章公司印章方為有效率。必須嚴(yán)苛按照國發(fā)[78]104號文件以及有關(guān)規(guī)定，掌控卸任、去職條件，確認(rèn)卸任去職待遇。

(六)員工合乎卸任，去職條件例如不辦理卸任去職相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)中止其勞動合同，暫停工作。

(七)員工請辭，本人應(yīng)提早30日遞交書面提出申請，經(jīng)礦長檢簽報(bào)公司人事勞資部審核尋抽水培訓(xùn)制度尋抽水培訓(xùn)制度

1.必須貫徹落實(shí)秉持“有疑必尋，先尋Menat，不探不進(jìn)”的原則。

2.尋水工必須熟練掌握尋抽水設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、安全設(shè)施原理，努力做到可以操作方式、可以維修保養(yǎng)、可以修理、可以處置通常故障。

3.尋水工上崗前，必須經(jīng)上級主管行業(yè)部門專業(yè)培訓(xùn)合格,獲得操作方式資格證書后，方可上崗作業(yè)。

4.必須協(xié)調(diào)地測部門定期對井下水情水害作出預(yù)測，制訂切實(shí)可行的安全防水措施。

5.必須搞好尋抽水前的準(zhǔn)備工作工作，和完結(jié)后總結(jié)分析。

6.每月至少非政府職工三次展開安全技能培訓(xùn)和工作總結(jié)分析，培訓(xùn)內(nèi)容必須牽涉水害預(yù)防基礎(chǔ)知識、預(yù)防重點(diǎn)、避災(zāi)路線等內(nèi)容，掌控本礦水害。

7.創(chuàng)建職工培訓(xùn)檔案，推行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一分配，統(tǒng)一指導(dǎo)。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦環(huán)保工作職責(zé)第八條礦設(shè)立環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副組長由礦長出任，副組長由分管環(huán)保的副礦長出任，成員由其他礦領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)副總、專業(yè)科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人共同組成，環(huán)保辦公室設(shè)于經(jīng)營科。

環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組任務(wù)：搞好國家環(huán)保工作方面的法律法規(guī)、方針政策的宣傳貫徹落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)全礦環(huán)保工作，檢查環(huán)境治理計(jì)劃繼續(xù)執(zhí)行情況，對環(huán)保工作關(guān)鍵性問題做出決策，對各基層單位現(xiàn)場環(huán)境管理工作展開嚴(yán)格執(zhí)行。

第九條環(huán)保辦公室職責(zé)：

(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的方針、政策、法律、法規(guī)。

(二)基本建設(shè)年度環(huán)保工作計(jì)劃，非政府實(shí)行，監(jiān)督全面落實(shí)情況。

(三)在礦區(qū)生產(chǎn)、建設(shè)過程中，認(rèn)真執(zhí)行“環(huán)評”制度和“三同時(shí)”制度。

(四)協(xié)同與國家環(huán)保部門、集團(tuán)公司資源環(huán)保中心的關(guān)系。

(五)非政府一流環(huán)保經(jīng)驗(yàn)的自學(xué)和推展。

(六)通過科學(xué)論證，在條件成熟情況下研發(fā)環(huán)保產(chǎn)業(yè)，礦給與必要的積極支持和幫助。

(七)非政府積極開展環(huán)保工作的宣傳工作，提升全礦職工家屬的環(huán)保意識。

(八)負(fù)責(zé)管理環(huán)保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作，按時(shí)、精確、有誤地呈報(bào)環(huán)境報(bào)表。

(九)化解因環(huán)境污染而引發(fā)的糾紛。

第十條各科室、區(qū)隊(duì)職責(zé)：

(一)認(rèn)真執(zhí)行國家、集團(tuán)公司、礦制定的有關(guān)環(huán)保制度，并不予全面落實(shí)。

(二)設(shè)立由單位負(fù)責(zé)人會同的環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，專門處置環(huán)保工作有關(guān)業(yè)務(wù)，認(rèn)真落實(shí)環(huán)境保護(hù)工作計(jì)劃并拒絕接受檢查。對檢查存有問題的必須實(shí)行整改措施，嚴(yán)禁扯皮、推諉。并無工作機(jī)構(gòu)、不落實(shí)工作精心安排、不自查，發(fā)生任何一種情況，一經(jīng)查證，由礦展開罰款，罰款可以共振。

(三)在建設(shè)項(xiàng)目上高度重視“環(huán)評”制度與“三同時(shí)”制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

(四)自覺搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)保設(shè)施的保護(hù)工作。

(五)利用自學(xué)時(shí)間，對職工展開經(jīng)常性的環(huán)保教育，宣傳環(huán)?？茖W(xué)知識，努力提高廣大職工的環(huán)境意識。不積極開展此項(xiàng)活動，對單位黨政負(fù)責(zé)人罰款100元/次，由企管科定期抽檢自學(xué)情況。礦長跟值守制度礦長跟值守制度為認(rèn)真落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》和市政府文件精神，，以實(shí)際行動踐行項(xiàng)目部安全管理主體地位，提升“解決問題在井下、工作重點(diǎn)在現(xiàn)場”的安全管理理念，特制訂本制度。一、礦長每月下井不少于15次，其中值班不少于8次，每次不少于4小時(shí)，每月嚴(yán)肅查處“三違”人員不少于1人次，嚴(yán)肅查處安全隱患不少于10條。下井檢查安全工作的重點(diǎn)為：(1)檢查全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井值班作業(yè)制度的繼續(xù)執(zhí)行情況；(2)檢查各項(xiàng)安全管理制度的全面落實(shí)情況及各級領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制情況；(3)檢查“一通三嚴(yán)防”、預(yù)防水等嚴(yán)防輕特大事故的安全技術(shù)措施的全面落實(shí)情況；(4)檢查安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全費(fèi)用的采用管理、安全培訓(xùn)工作的積極開展情況；(5)檢查作業(yè)環(huán)境的安全狀況、機(jī)械設(shè)備的安全狀況或設(shè)備瑕疵情況；(6)檢查安全設(shè)施較完整狀況。二、副礦級領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行干部下井值班作業(yè)制度。井下作業(yè)場所每班必須存有1名副礦級領(lǐng)導(dǎo)下井值班作業(yè)，推行24小時(shí)不間斷老爹安全檢查?？偣こ處熋吭孪戮簧儆?5次，其中值班不少于12次，副礦長每月下井不少于20次，其中值班不少于18次，每次不少于4小時(shí)，每月每人嚴(yán)肅查處安全隱患不少于20條，嚴(yán)肅查處“三違”人員不少于1人次。副礦級領(lǐng)導(dǎo)下井值班作業(yè)的主要職責(zé)為：(1)負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查當(dāng)值安檢員、瓦檢員、隊(duì)長、班組長等下井老爹管理人員按時(shí)上崗和特定工種上崗上崗情況，以及上述人員履行職責(zé)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制情況；（2)負(fù)責(zé)管理檢查督促各項(xiàng)安全技術(shù)措施的全面落實(shí)，重點(diǎn)就是“一通三嚴(yán)防”、預(yù)防水等嚴(yán)防輕特大事故的安全技術(shù)措施的全面落實(shí)；(3)負(fù)責(zé)管理當(dāng)值關(guān)鍵性安全隱患的檢查及全面落實(shí)自查，并將自查情況及時(shí)向上一班更替確切；(4)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置“三違”人員；(5)負(fù)責(zé)管理對值班過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題及時(shí)展開意見反饋，并通過制訂措施、健全制度、全面落實(shí)人、財(cái)、物等不予化解；(6)負(fù)責(zé)管理檢查和處置與安全生產(chǎn)有關(guān)的其它問題。礦級領(lǐng)導(dǎo)干部下井值班作業(yè)及展開安全檢查必須深入細(xì)致核對《安全檢查信息卡》，信息科負(fù)責(zé)管理礦級領(lǐng)導(dǎo)安全檢查信息卡的收集整理，調(diào)度室創(chuàng)建礦級領(lǐng)導(dǎo)入井考核記錄，對回去未成下井值班作業(yè)次數(shù)的，當(dāng)月每少一次下井值班作業(yè)的扣分200元?；厝ノ闯蓢?yán)肅查處安全隱患及“三違”人員任務(wù)的，每少一項(xiàng)行政處罰100元。機(jī)電上崗查崗制度機(jī)電干部上崗查崗制度

為強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備管理，確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位檢查和指導(dǎo)工作。

一、推行上崗、查崗制度：

1、分管機(jī)電工作的副礦長每月巡回檢查一次，機(jī)電工程師和機(jī)電科長、機(jī)電工區(qū)區(qū)長每月巡回檢查兩次。

2、機(jī)電科分管機(jī)電工作的工程技術(shù)人員及機(jī)電工區(qū)分管副區(qū)長必須對本礦各機(jī)電設(shè)備每月巡回檢查三次。

二、上崗檢查內(nèi)容：

1、檢查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及設(shè)備的安全性能。

2、檢查制度的繼續(xù)執(zhí)行全面落實(shí)情況和阻止"三違"現(xiàn)象。

3、檢查各項(xiàng)記錄資料的核對及看管情況，按內(nèi)容建議檢查后深入細(xì)致核對不好意見并蓋章?；救蝿?wù)(一)認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家和省有關(guān)預(yù)防水工作的法規(guī)、規(guī)定、指令。

(二)強(qiáng)化礦井預(yù)防水基礎(chǔ)工作，搞好各種水情水害的預(yù)測預(yù)報(bào)，及時(shí)提供更多各種水文地質(zhì)資料，滿足用戶礦井安全生產(chǎn)須要。

(三)狠抓水害隱患的分析排查工作，對排查出來的水害隱患，制訂適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施，并明確責(zé)任，定期全面落實(shí)。

(四)根據(jù)礦井生產(chǎn)unclear情況，搞好各種水文補(bǔ)勘和預(yù)防水工作。

(五)全面落實(shí)具體內(nèi)容預(yù)防水工作任務(wù)的實(shí)行，監(jiān)督檢查各類預(yù)防水工程施工質(zhì)量和進(jìn)度。礦井工作面現(xiàn)場管理制度礦井工作面現(xiàn)場管理制度

一、不得空頂作業(yè)、以下為空頂作業(yè)

1、綜采工作面在機(jī)道作業(yè)時(shí)并無臨時(shí)掘進(jìn)。

2、端面距少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定的。

3、端頭、全面性掘進(jìn)不符合規(guī)定者。

4、相連兩架以上掘進(jìn)不合格者。

5、巷道片幫深度少于0.5米，長度少于5米而未掘進(jìn)者。

二、確保礦井工作面的掘進(jìn)質(zhì)量

1、凡下井的支架入井前必須根據(jù)環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)由采用單位的生產(chǎn)、機(jī)電部門的有關(guān)人員至生產(chǎn)修理廠家展開環(huán)評，不合格不許入井。?2、液壓支架必須根據(jù)修理標(biāo)準(zhǔn)建議展開修理，強(qiáng)化管理，保證質(zhì)量。

3、泵站壓力：綜采30MPa以上。乳化液濃度綜采達(dá)至3-5%，初撐力達(dá)至規(guī)定值的80%以上。支架無往不勝嚴(yán)格，頂梁上面嚴(yán)禁存有沉煤和浮矸，現(xiàn)場必須搭載監(jiān)測儀器或儀表。

4、端頭掘進(jìn)及全面性掘進(jìn)等特定掘進(jìn)在作業(yè)規(guī)程中必須存有明晰的規(guī)定，并按規(guī)定作業(yè)。

5、礦井工作面必須配有一定的坑木、支柱和頂梁，其數(shù)量、規(guī)格和放置地點(diǎn)必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定;在頂板碎裂的工作面必須存有相同規(guī)格(高度)的支柱、坑木和材料。

三、強(qiáng)化回采工作面頂板事故多發(fā)地點(diǎn)的技術(shù)管理

1、全面性掘進(jìn)：

綜采工作面上下順槽距煤壁線20米范圍內(nèi)必須使用雙排支柱展開強(qiáng)化掘進(jìn)，掘進(jìn)形式、柱距、排距必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。?(1)、兩巷全面性掘進(jìn)單體支柱必須展開監(jiān)測，初撐力建議達(dá)至11.5MPa以上，超過沒的必須展開二次注液;必須存有單體支柱防倒和頂梁sculpture裝置，并符合要求。

(2)、綜采工作面兩巷的全面性掘進(jìn)形式及防片幫忙措施必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。

(3)、強(qiáng)化破碎機(jī)附近的掘進(jìn)，破碎機(jī)兩端必須存有安全的行人地下通道，過往人員嚴(yán)禁攀越破碎機(jī)。

(4)、上、下順槽自工作面煤壁全面性20米范圍內(nèi)，支柱完整無缺;高度：綜采不高于1.8米，存有0.8米闊的人行道。

2工作面上下端頭：

工作面上下端頭必須按《工作面作業(yè)規(guī)程》規(guī)定掘進(jìn)，綜采支架橫跨半巷協(xié)調(diào)單體支柱掘進(jìn)。

3、烏頂線支柱數(shù)量必須齊全，支柱有力，壓矸有效率。特定掘進(jìn)合乎作業(yè)規(guī)程建議。

4、強(qiáng)化煤壁區(qū)頂板管理，任何人嚴(yán)禁在沒掘進(jìn)的煤壁區(qū)作業(yè)和奔跑，須要步入煤壁區(qū)作業(yè)時(shí)，應(yīng)支不好張貼幫忙煤柱或臨時(shí)支柱后方可以工作。改采矮小于3米的綜采工作面，液壓支架側(cè)護(hù)滾、群牧幫忙滾必須采用，避免頂板漏頂和片幫傷人。

5、工作面在即行地質(zhì)構(gòu)造及頂板碎裂時(shí)，必須展開專題研究并明確提出適當(dāng)?shù)捻敯逭瓶胤椒ê桶踩夹g(shù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行。

四、強(qiáng)化礦壓觀測工作

1、本礦生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)立專人負(fù)責(zé)管理，根據(jù)礦壓觀測工作的實(shí)際，創(chuàng)建礦壓觀測隊(duì)伍;在人員和設(shè)備上必須配全。

3、必須進(jìn)一步健全回采工作面掘進(jìn)質(zhì)量和頂板動態(tài)監(jiān)測。

4、工作面必須按規(guī)定搭載、加裝測試液壓支架初撐力、工作阻力的儀器、儀表，及時(shí)檢查支架的初撐力和工作阻力。

5、每年公司、礦應(yīng)明確提出礦壓觀測工培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)公司生產(chǎn)技術(shù)部，不斷提升員工的技術(shù)水平。X礦集團(tuán)公司煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作細(xì)則X礦集團(tuán)公司煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作細(xì)則第一章總則第一條為深入細(xì)致貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，充分發(fā)揮煤礦職工群眾安全監(jiān)督工作在企業(yè)安全生產(chǎn)中的促進(jìn)作用，切實(shí)加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消解各類事故隱患，二要保護(hù)不好職工群眾在生產(chǎn)過程中的生命安全權(quán)益，創(chuàng)建群安工作大格局,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，特制訂本《細(xì)則》。第二條群眾安全監(jiān)督檢查員（以下縮寫群監(jiān)員）就是不離崗的安全監(jiān)督檢查人員，就是勞動生產(chǎn)的建設(shè)者和安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督者，彰顯職工群眾參予企業(yè)安全生產(chǎn)的管理。第三條群監(jiān)員依據(jù)《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令法規(guī)以及集團(tuán)公司安全生產(chǎn)文件規(guī)定和本《細(xì)則》積極開展監(jiān)督檢查工作。第四條本《細(xì)則》適應(yīng)環(huán)境用集團(tuán)公司所屬煤礦。各工廠、公司可以參考繼續(xù)執(zhí)行。第二章非政府機(jī)構(gòu)成立及群監(jiān)員、青安崗員雇用范圍第五條集團(tuán)公司生產(chǎn)單位都應(yīng)當(dāng)建立健全群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會（以下縮寫群監(jiān)可以），其所屬生產(chǎn)區(qū)、科（車間）都應(yīng)當(dāng)建立健全群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查小組（以下縮寫群監(jiān)小組）。群監(jiān)會設(shè)主任、副主任及委員若干人。集團(tuán)公司群監(jiān)可以主任由集團(tuán)公司工會主席出任，各煤礦群監(jiān)可以主任由所在單位工會主席出任，委員由工會、黨政部門有關(guān)人員及群眾安全監(jiān)督檢查員代表共同組成。各區(qū)、隊(duì)、科（車間）群眾安全監(jiān)督檢查副組長由區(qū)、科（車間）工會主席出任。第六條各區(qū)、科（車間）每個(gè)生產(chǎn)班組都實(shí)習(xí)用氫銨工人身份的群眾安全監(jiān)督檢查員1-2人，存有團(tuán)員青年的班組實(shí)習(xí)用1-2名青安崗員。其條件和雇用程序按《X礦集團(tuán)公司群眾安全監(jiān)督檢查工作實(shí)施辦法》（X礦發(fā)（2006）20號）繼續(xù)執(zhí)行。群監(jiān)員由群監(jiān)會和群監(jiān)小組領(lǐng)導(dǎo)。青安崗員由團(tuán)委青安崗領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)工作由群安委指導(dǎo)。第七條各礦井口必須創(chuàng)建群眾安全監(jiān)督檢查工作信息東站，精心安排專人負(fù)責(zé)管理信息東站日常工作。信息東站屬于工會領(lǐng)導(dǎo)，其工作人員由單位精心安排，人員工資、群安工作活動費(fèi)用等由單位列支。第三章群安委員會日常工作職責(zé)第八條根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)建議，群安委員會每月應(yīng)當(dāng)非政府舉行一次工作討論會，總結(jié)部署群安工作任務(wù)。第九條每月舉行一次群監(jiān)小組長（群監(jiān)網(wǎng)員）工作業(yè)務(wù)可以，總結(jié)部署工作。每半年不少于一次群安工作調(diào)研會議。第十條每月不少于三次非政府群安工作查崗檢查，每季度不少于非政府一次職工代表安全考察。檢查的內(nèi)容包含干部安全履行職責(zé)，與否努力做到“三個(gè)第一，一個(gè)最后”，職工崗位與否規(guī)范操作方式，現(xiàn)場管理與否妥當(dāng)?shù)?。每半年不少于一次職工勞動保護(hù)專項(xiàng)檢查。每年全省、全國兩會期間、安全生產(chǎn)月期間，高溫季節(jié)及關(guān)鍵性節(jié)假日期間，應(yīng)當(dāng)融合各自實(shí)際，適當(dāng)非政府積極開展群安、協(xié)管活動。第十一條充分利用各種宣傳陣地搞好安全宣傳教育工作，必須創(chuàng)建安全警鐘欄，隱患曝光臺，每月不少于1-2次的陣地宣傳，應(yīng)當(dāng)急性的安全宣傳及時(shí)協(xié)調(diào)，每半年不少于一次安全事故案例展出。第十二條每月積極開展井口各種安全宣傳系列活動。努力做到存有布置、存有檢查、存有專人負(fù)責(zé)管理。第十三條積極主動非政府積極開展群安網(wǎng)員工作競賽。努力做到存有檢查、存有考核、存有總結(jié)、存有評選，各種記錄資料齊全。第十四條秉持搞好群監(jiān)員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，年進(jìn)修時(shí)間不少于3-5天。第四章青安崗工作職責(zé)第十五條每月舉行一次青安崗員工作會議，總結(jié)重新部署青安崗工作任務(wù)。第十六條每月非政府1-2次零點(diǎn)查崗活動，重點(diǎn)檢查干部跟值守安全履行職責(zé)情況，職工規(guī)范操作方式情況，現(xiàn)場安全隱患情況，網(wǎng)員崗員促進(jìn)作用充分發(fā)揮情況。第十七條積極開展崗員工作競賽，創(chuàng)建各種競賽滅火工“一通三嚴(yán)防”精細(xì)化崗位責(zé)任制滅火工“一通三嚴(yán)防”精細(xì)化崗位責(zé)任制

一、秉持八小時(shí)工作制，嚴(yán)格遵守工作崗位，不耽誤、不曠工，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。

二、對滅火中的安全負(fù)責(zé)管理。

三、入井前必須對滅火母線長度及滅火器具全面檢查，保證較完整可信。

四、嚴(yán)苛按照《煤礦安全規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》操作方式，不得違章滅火。

五、秉持“一炮三檢”和“三人連鎖”滅火制。

六、秉持加裝引信藥卷“四必須”、“兩嚴(yán)禁”和“十不裝藥”、“十不滅火”原則。

七、當(dāng)值沒處置回去的瞎炮，必須在現(xiàn)場向上一班滅火員交代確切瞎炮的邊線、方向、深度及有關(guān)情況。

八、秉持“火工品”領(lǐng)退管理制度。

九、出席各級非政府的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和安全自學(xué)，并上崗上崗。

十、嚴(yán)格執(zhí)行礦隊(duì)里的各項(xiàng)管理制度。采煤機(jī)安全運(yùn)轉(zhuǎn)管理制度1、采煤機(jī)上必須裝有能夠暫停工作面刮板輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的槍機(jī)裝置。

2、工作面突遇存有柔軟夾矸或黃鐵礦結(jié)核時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行收緊滅火措施處置，不得用采煤機(jī)私自截割。

3、采煤機(jī)必須加裝內(nèi)、外噴霧裝置。截煤時(shí)必須噴霧降塵，內(nèi)噴霧壓力嚴(yán)禁大于2MPa，外噴霧壓力嚴(yán)禁大于1.5MPa，噴霧流量應(yīng)當(dāng)與機(jī)型相匹配。如果內(nèi)噴霧裝置無法正常噴霧，外噴霧壓力嚴(yán)禁大于4MPa。濃硫酸或噴霧裝置損毀時(shí)必須停機(jī)。

4、采煤機(jī)上的掌控按鈕，必須設(shè)于依靠采空區(qū)一側(cè)，并提維護(hù)艙蓋。

5、更改截齒和滾筒上下3m以內(nèi)有人工作時(shí)，必須群牧幫忙，阻斷電源，關(guān)上采煤機(jī)隔絕控制器和離合器，并對工作面輸送機(jī)推行槍機(jī)。

6、采煤機(jī)用刮板輸送機(jī)并作軌道時(shí)，必須經(jīng)常檢查刮板輸送機(jī)的溜槽聯(lián)結(jié)、壓煤板導(dǎo)向管的聯(lián)結(jié)，避免采煤機(jī)除雪鏈因負(fù)載而斷鏈;采煤機(jī)為無鏈除雪時(shí)，齒軌的短果必須套管、完備，并經(jīng)常檢查。必須按企業(yè)規(guī)程規(guī)定和設(shè)備技術(shù)性能建議操作方式、大力推進(jìn)刮板輸送機(jī)。

7、采煤機(jī)必須由經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)并考核合格獲得上崗證的人員展開操作方式，操作方式時(shí)嚴(yán)苛按照操作規(guī)程的建議展開操作方式。

8、割去煤前應(yīng)當(dāng)搞好準(zhǔn)備工作工作，例如檢查各部件是否齊全，各部位油位與否符合要求，各種螺栓與否套管，操作方式手柄與否有效率可信，并短程試車3～5分鐘，例如辨認(rèn)出問題及時(shí)處理，不得母舒氏作業(yè)。

9、駕車前首先關(guān)上噴霧冷卻系統(tǒng)，嚴(yán)禁濃硫酸割去煤。駕車時(shí)，必須先收到割去煤信號，巡查采煤機(jī)四周，證實(shí)對人員并無危險(xiǎn)時(shí)，方能夠開機(jī)。采煤機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，不論何種原因，須要抵刀時(shí)，都必須及時(shí)發(fā)出信號，不得忽然抵機(jī)。

10、采煤機(jī)司機(jī)必須3人協(xié)同作業(yè)，不得一人操作方式。司機(jī)必須隨時(shí)特別注意觀測頂板、煤壁及刮板運(yùn)輸機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，辨認(rèn)出不幸情況時(shí)，應(yīng)立即停機(jī)處置，停機(jī)時(shí)必須并使采煤機(jī)，刮板運(yùn)輸機(jī)停水槍機(jī)。

11、割去煤時(shí)，煤機(jī)上之下5米范圍內(nèi)，不許行人或作業(yè)。圓頂轉(zhuǎn)速比必須存有足夠多長度，以前滾筒為依據(jù)不少于25米。割去煤時(shí)，任何人不得在煤壁兩端作業(yè)，例如須要作業(yè)時(shí)，必須停機(jī)槍機(jī)。

12、工作面出現(xiàn)冒頂，輕微片幫事故，必須暫停割去煤，處置時(shí)，必須并使采煤機(jī)、刮板運(yùn)輸機(jī)停水槍機(jī)，然后就可以處置。

13、采煤機(jī)暫停運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)當(dāng)關(guān)上奔跑部離合器，推行停水槍機(jī)。

14、采煤機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻特別注意拖拽裝置，不許卡或出來槽，避免掛壞、扎穿電纜及水管，主機(jī)司機(jī)還要特別注意觀測支架頂梁與煤壁的距離，不得割去頂梁。

15、不得采煤機(jī)母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)。事故案例剖析警告教育制度為深入細(xì)致吸取兄弟單位的事故教訓(xùn)，舉一反三，避免相似事故的出現(xiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全隱患嚴(yán)防意識，消解種類事故隱患，確保安全生產(chǎn)工作的堅(jiān)實(shí)積極開展，融合本單位的工作實(shí)際，特制訂事故案例剖析警告教育制度如下：

第1條時(shí)間：每月至少非政府一次事故案例剖析警告教育活動。

第2條人員：由技術(shù)員會同，所有人員出席。

第3條全面落實(shí)：

1.由技術(shù)員負(fù)責(zé)管理搜集、整理典型事故案例，包含本單位出現(xiàn)過的九死一生事故案例。

2.由技術(shù)員描述事故案例經(jīng)過，大家共同剖析事故出現(xiàn)的原因、防范措施及吸取的教訓(xùn)。

3.出席隱患剖析必須搞好自學(xué)筆記，寫下事故案例出現(xiàn)的原因、防范措施和自學(xué)體悟。

4.對于不按時(shí)出席自學(xué)的每次罰款50元，自學(xué)筆記記錄不按建議記錄的罰款10元。安全辦公會議制度安全辦公會議制度

一、為深入細(xì)致貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作建議，研究化解本礦安全生產(chǎn)關(guān)鍵性事項(xiàng)，確保安全生產(chǎn)，制訂本制度。

二、本制度依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本建議及評分方法(實(shí)施)》等有關(guān)規(guī)定。

三、會議時(shí)間：每月25日-30日

四、會議主持人：礦長

五、會議地點(diǎn)：調(diào)度會議室

六、出席人員

(一)礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各專業(yè)副總工程師及有關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人。

(二)例如礦長上班、出外開會討論或因特定情況無法主持會議，必須書面許可其他班子成員策劃。

七、會議內(nèi)容

(一)表達(dá)貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)會議、文件精神。

(二)訂立本礦安全生產(chǎn)理念和目標(biāo)、機(jī)構(gòu)布局和人員繳庫、年度安全資金投入計(jì)劃、關(guān)鍵性災(zāi)害環(huán)境治理方案、應(yīng)急救援預(yù)案、關(guān)鍵性災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)管控方案、冶煉unclear計(jì)劃等工作的制訂和調(diào)整等。

(三)對事故隱患的環(huán)境治理情況展開通報(bào)，分析關(guān)鍵性安全風(fēng)險(xiǎn)管控情況、事故隱患產(chǎn)生的原因、基本建設(shè)月度統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，布置月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)，明確提出防治事故隱患的措施。

(四)研究同意其他安全生產(chǎn)關(guān)鍵性問題。

八、其他規(guī)定

(一)嚴(yán)格執(zhí)行告假制度。與會人員因事無法按時(shí)出席會議的，必須寫下書面請假條，副總以上人員向礦長告假，其他人員向分管領(lǐng)導(dǎo)告假，請假條繳調(diào)度辦公室存留備查。無故不參加者每次罰款200元，并通報(bào)批評。

(二)嚴(yán)苛?xí)h打卡制度。公司調(diào)度室負(fù)責(zé)管理搞好安全辦公會議的打卡考核，制訂安全辦公會議打卡表中，無法參加者必須標(biāo)明原因。參會人員嚴(yán)禁耽誤、曠工，否則每次罰款100元。

(三)嚴(yán)苛?xí)h紀(jì)律。與會人員提早10分鐘入場，步入會場后手機(jī)關(guān)機(jī)或者陽入至靜音，會議期間嚴(yán)禁交頭接耳、隨意站立、玩玩手機(jī)等與會議毫無關(guān)系事情，否則每次罰款200元。

(四)與會人員在安全辦公會議前要搞好充分準(zhǔn)備，準(zhǔn)確掌握情況，認(rèn)真總結(jié)萃取，把握住重點(diǎn)，存有議有然，同時(shí)搞好會議筆記。

(五)安全辦公會上主要匯報(bào)和特別強(qiáng)調(diào)安全問題，牽涉生產(chǎn)均衡問題，可以在會后懇請分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同化解。

(六)安全科負(fù)責(zé)管理對會議內(nèi)容、同意的事項(xiàng)構(gòu)成《安全辦公會議會議紀(jì)要》印發(fā)各單位、部門自學(xué)和全面落實(shí)。會議紀(jì)要必須檔案備案。

(七)安全辦公會議精心安排的工作，責(zé)任單位、部門對其全面落實(shí)結(jié)果必須在下次安全辦公會議上為匯報(bào)。

(八)安全科負(fù)責(zé)管理必須對各單位、部門貫徹落實(shí)安全辦公會議同意事項(xiàng)展開監(jiān)督檢查，存有一項(xiàng)工作未全面落實(shí)對責(zé)任單位或部門主要負(fù)責(zé)人罰款200元-500元，導(dǎo)致嚴(yán)重影響的加倍行政處罰。設(shè)備復(fù)原質(zhì)量管理制度為進(jìn)一步狠抓機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)設(shè)備復(fù)原質(zhì)量管理工作，規(guī)范質(zhì)量目標(biāo)的制訂、修改，保證所復(fù)原的設(shè)備合乎質(zhì)量建議，保證復(fù)原質(zhì)量目標(biāo)的順利完成，不斷進(jìn)一步增強(qiáng)客戶的滿意度，融合本單位實(shí)際，特制訂質(zhì)量目標(biāo)管理制度如下：

第1條質(zhì)量目標(biāo)：

1.保證各類機(jī)電設(shè)備能及時(shí)供應(yīng)和應(yīng)急市場需求。

2.設(shè)備復(fù)原質(zhì)量達(dá)至臺臺合格，合格率超過100%。

第2條工作措施：

1.逐漸創(chuàng)建健全質(zhì)量管理體系，設(shè)置內(nèi)部全職環(huán)評人員，負(fù)責(zé)管理所有復(fù)原設(shè)備的初步環(huán)評，環(huán)評合格后在驗(yàn)收單上蓋章，對于環(huán)評蓋章后的設(shè)備，仍然存有質(zhì)量問題的，根據(jù)質(zhì)量問題的緊迫程度，給與環(huán)評人員50～100元的經(jīng)濟(jì)行政處罰。其次，各班組長具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理狠抓本班組復(fù)原質(zhì)量的追蹤檢查，保證設(shè)備復(fù)原質(zhì)量。

2.設(shè)備環(huán)評過程中嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備檢修質(zhì)量較完整標(biāo)準(zhǔn)》，汪把毫米第一關(guān)，因環(huán)評人員嚴(yán)格把關(guān)不規(guī)范，導(dǎo)致復(fù)原設(shè)備出錯(cuò)的，由環(huán)評人員承擔(dān)責(zé)任。

3.環(huán)評人員存有質(zhì)量立法權(quán)，對于在環(huán)評過程中發(fā)生的存有質(zhì)量問題的設(shè)備，環(huán)評人員有權(quán)責(zé)令其責(zé)任人自查、出錯(cuò)乃至停建，對于謊報(bào)質(zhì)量事故不呈報(bào)的，給與環(huán)評人員50～100元的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

4.環(huán)評人員若在工作中繼續(xù)執(zhí)行不力或弄虛作假、搞出形式主義的，每辨認(rèn)出一次給與50元的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

5.材料員必須對進(jìn)廠的材料、配件嚴(yán)格把關(guān)環(huán)評，由于材料、配件質(zhì)量原因?qū)е碌馁|(zhì)量事故，根據(jù)事故性質(zhì)的大小，給與材料員50～100元的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

6.技術(shù)員具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理狠抓質(zhì)量技術(shù)工作，每月必須對職工展開系統(tǒng)的質(zhì)量意識教育工作，狠抓質(zhì)量通病的預(yù)防工作，強(qiáng)化工作流程質(zhì)量的預(yù)控，積極開展不好規(guī)程、技能的培訓(xùn)工作，搞好各工種之間工作的協(xié)同及新工藝、新技停風(fēng)廢人措施制度停風(fēng)廢人措施制度1．礦井主通風(fēng)機(jī)暫停運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，受停風(fēng)影響的工作地點(diǎn)，必須立即暫停工作，阻斷電源，撤至送風(fēng)巷道中。2．當(dāng)盾構(gòu)工作面局扇暫停運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，應(yīng)立即暫停工作。阻斷電源，撤至送風(fēng)巷道中，并在停風(fēng)的鑿進(jìn)口設(shè)置警標(biāo)，不得步入。3．采用局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)的盾構(gòu)工作面嚴(yán)禁停風(fēng)，因檢修停水等原因停風(fēng)時(shí)，必須撤走人員，阻斷電源，立即匯報(bào)調(diào)度室。4．當(dāng)盾構(gòu)工作面停風(fēng)廢人后，老爹安全員必須嚴(yán)格監(jiān)督檢查，并立即查明原因，采取措施，展開處置。5．調(diào)度室收到通告后搞好記錄，立即查明原因匯報(bào)值守領(lǐng)導(dǎo)，展開處置。6．因檢修停水或其他原因暫停主要通風(fēng)機(jī)及局扇運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行停在、供電制度。7．當(dāng)?shù)V井或冶煉工作面恢復(fù)正常通風(fēng)時(shí)，必須制訂專項(xiàng)瓦斯排放量措施，并有各職能部門展開審核，并嚴(yán)苛自學(xué)、貫徹落實(shí)、繼續(xù)執(zhí)行。8．恢復(fù)正常通風(fēng)后所有受停風(fēng)影響的地點(diǎn)，都必須經(jīng)通風(fēng)員、瓦斯檢查員檢查，確保安全有誤后，方可恢復(fù)正常工作。井下供電系統(tǒng)“三小維護(hù)”定期試驗(yàn)制度井下供電系統(tǒng)“三小維護(hù)”定期試驗(yàn)制度

為保證機(jī)電設(shè)備三小維護(hù)設(shè)施齊全較完整、動作可信，確保全礦供電系統(tǒng)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，全面提高全礦機(jī)電管理水平。融合煤礦實(shí)際情況，對全礦范圍內(nèi)供電系統(tǒng)“三小維護(hù)”(過流維護(hù)、漏電維護(hù)、維護(hù)中劇)定期展開全面的檢查試驗(yàn)，特制訂本制度。

一、試驗(yàn)周期

1.過流維護(hù)

①井下供電系統(tǒng)繼電保護(hù)裝置每六個(gè)月必須全面檢驗(yàn)和調(diào)整一次，當(dāng)負(fù)荷變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整，保證動作靈敏可信。

②高壓控制器綜合保護(hù)裝置、擾動控制器維護(hù)插件入井前在我礦機(jī)電隊(duì)展開一次升流負(fù)載、速斷停水試驗(yàn)。

③嶄新加裝工作面時(shí)由機(jī)電科提早設(shè)計(jì)供電方案，繪制供電系統(tǒng)圖，并展開合理整定排序，設(shè)計(jì)調(diào)整定值。由機(jī)電科人員現(xiàn)場監(jiān)督，本區(qū)域機(jī)電負(fù)責(zé)人展開調(diào)整。

2.漏電維護(hù)

①每天早班8：00-9：30對擾動饋電控制器校準(zhǔn)保護(hù)裝置展開一次就地停水試驗(yàn)。

②每月20日已經(jīng)開始各隊(duì)機(jī)電負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理對擾動饋電控制器校準(zhǔn)保護(hù)裝置展開一次遠(yuǎn)方漏電停水試驗(yàn)。

③嶄新加裝或移動設(shè)備時(shí)必須展開一次遠(yuǎn)方漏電維護(hù)試驗(yàn)。

3.維護(hù)中劇

①每季度由機(jī)電科非政府對井下各個(gè)配電點(diǎn)、變電所的主、輔中劇極展開一次中劇電阻測試。

②嶄新加裝或移動設(shè)備時(shí)必須展開一次中劇電阻測試。

③電氣設(shè)備維護(hù)中劇外殼，包含中劇螺栓、接地線、中劇極等，每班檢查一次。

④每年至少必須將主中劇極或局部中劇極從水倉或水溝中明確提出，詳盡檢查一次，例如辨認(rèn)出接觸不良或破損輕微等瑕疵，應(yīng)立即處置。

二、責(zé)任區(qū)域

1.井下由所屬區(qū)域機(jī)電隊(duì)長全面負(fù)責(zé)管理。

2.井下高壓供電系統(tǒng)試驗(yàn)由機(jī)電科全面非政府所屬隊(duì)組負(fù)責(zé)管理，擾動供電系統(tǒng)由機(jī)電隊(duì)長及生產(chǎn)隊(duì)組機(jī)電隊(duì)長全面負(fù)責(zé)管理，各隊(duì)礦井關(guān)鍵設(shè)施捍衛(wèi)制度礦井關(guān)鍵設(shè)施捍衛(wèi)制度

一、對礦井的各項(xiàng)關(guān)鍵設(shè)施，必須必須制訂具體內(nèi)容的捍衛(wèi)措施，責(zé)任至人。二、主井井口由三個(gè)運(yùn)輸班長總負(fù)責(zé)管理，責(zé)任人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁毫無關(guān)系人員步入，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理，無法處置的立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三、付井井口由三個(gè)把搓班長總負(fù)責(zé)管理，責(zé)任人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁毫無關(guān)系人員步入，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理，無法處置的立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。四、主扇房由機(jī)電隊(duì)長負(fù)責(zé)管理，必須強(qiáng)化對主扇的巡查，嚴(yán)禁任何人亂扎主扇，確保正常通風(fēng)。五、火藥庫由實(shí)物看管總負(fù)責(zé)管理，建議保安人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，極力杜絕遺失火藥的現(xiàn)象。六、對井上、下變電所必須創(chuàng)建嚴(yán)苛的進(jìn)出人員檢查備案制度，確保正常供電。七、各責(zé)任人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、擁護(hù)責(zé)守，搞好安全保衛(wèi)工作，確保我礦安全工作的正常展開。11采區(qū)水泵房自動化系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)管理制度11采區(qū)水泵房自動化系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)管理制度

(一)、運(yùn)轉(zhuǎn)方式

11采區(qū)水泵房3臺水泵必須臺臺較完整，確保工作水泵、水泵水泵、檢修水泵較完整，確保工作管路、水泵管路并無跑冒滴漏現(xiàn)象。

(二)、設(shè)備縣丞周期

11采區(qū)水泵房縣丞工班中必須每小時(shí)巡回檢查一次，將水泵運(yùn)行時(shí)間、運(yùn)轉(zhuǎn)電流、運(yùn)轉(zhuǎn)電壓、運(yùn)轉(zhuǎn)壓力命令全部計(jì)入巡回檢查記錄。

(三)、運(yùn)轉(zhuǎn)前檢查內(nèi)容

1.設(shè)備各部件螺栓套管及防松裝置應(yīng)當(dāng)齊全，嚴(yán)禁收緊。

2.聯(lián)軸器間隙應(yīng)當(dāng)合乎設(shè)計(jì)規(guī)定，防護(hù)罩應(yīng)當(dāng)平衡可信。

3.啟動前胸口或加碼桿旋轉(zhuǎn)聯(lián)軸器，必須小巧有效率，并無卡黑澀，偏磨現(xiàn)象。

4.軸承潤滑油油質(zhì)合格，油量適度、油環(huán)旋轉(zhuǎn)穩(wěn)定、有效率。

5.輔助上水系統(tǒng)、變硬管路應(yīng)當(dāng)正常，變硬高度應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定。

6.接地裝置沒損毀，應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定。

7.電控設(shè)備控制器手把應(yīng)當(dāng)在停放邊線，應(yīng)當(dāng)將對應(yīng)高壓電磁啟動器掌控方式“就地/離往下壓”旋至“離往下壓”邊線。

8.電機(jī)轉(zhuǎn)為與否與正轉(zhuǎn)回轉(zhuǎn)為指示牌一致。

9.電壓、電流、壓力、真空等各種儀表命令正常，與否較完整，電源電壓應(yīng)當(dāng)合乎電動機(jī)啟動建議。

10.所有電動閘閥、電動截止閥、安全閥運(yùn)轉(zhuǎn)與否正常。

11.斷路器、液位計(jì)表明與否正常。

(四)、運(yùn)轉(zhuǎn)中檢查內(nèi)容

1.各緊固件及防松裝置應(yīng)當(dāng)齊全，并無收緊。

2.軸承、電機(jī)等各咳嗽部位的溫度不超載。

3.水泵密封長短應(yīng)當(dāng)適當(dāng)，不進(jìn)氣口、滴水未成線(機(jī)械密封不漏水)。

4.電動機(jī)、水泵運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有別作響或異振。

5.電流不少于規(guī)定值;電壓合乎電機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)建議。

6.壓力表，真空表中命令正常，壓力變送器運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

8.噴水井積泥距水倉篦子底面距離不大于0.5米。

9.PLC控制柜與否運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

(五)、停機(jī)后檢查內(nèi)容

1.設(shè)備各部件螺栓套管及防松裝置應(yīng)當(dāng)齊全，嚴(yán)禁收緊。

2.聯(lián)軸器間隙應(yīng)當(dāng)合乎設(shè)計(jì)規(guī)定，防護(hù)罩應(yīng)當(dāng)平衡可信。

3.啟動前胸口或加碼桿旋轉(zhuǎn)聯(lián)軸器，必須小巧有效率，并無卡黑澀，偏磨現(xiàn)象。

4.軸承潤滑油油質(zhì)合格，油量適度、油環(huán)旋轉(zhuǎn)穩(wěn)定、有效率。

5.輔助上水系統(tǒng)、變硬管路應(yīng)當(dāng)正常，變硬高度應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定。

6.接地系統(tǒng)沒損毀，應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定。

(六)、11采區(qū)水泵房設(shè)備日常保護(hù)內(nèi)容

1.軸承殺菌：

(1)軸承按規(guī)定時(shí)間(運(yùn)轉(zhuǎn)2000小時(shí))建議換油

(2)油脂符合規(guī)定，嚴(yán)禁相同牌號的夾雜采用。

2、更改盤根：

(1)盤根老化和磨損后無法確保正常密封適應(yīng)環(huán)境及時(shí)更改;

(2)嶄新盤根加裝建議：USB互錯(cuò)120o，USB兩端間隙越小越不好，盤根砌壓入至最大限度后，董興0.5-2.5甩，至盤根存有水滴滴時(shí)年才;

(3)盤根更改完，必須盤車2-3轉(zhuǎn)回，避免苯乙。

3、定期清刷變硬管內(nèi)濾網(wǎng)，去除噴水井雜物。安全技術(shù)培訓(xùn)制度1、認(rèn)真貫徹公司和礦關(guān)于安全、技術(shù)、政治自學(xué)制度的有關(guān)規(guī)定，深入細(xì)致非政府不好安全、技術(shù)自學(xué)。2、周四為技術(shù)自學(xué)，周五為安全自學(xué)，每次自學(xué)時(shí)間至少在一小時(shí)以上。3、安全、技術(shù)自學(xué)由廠長、書記親自策劃。4、按照《煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)教學(xué)大綱》的建議，每月必須制訂詳盡的自學(xué)計(jì)劃。5、技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致撰寫教案，撰寫教案時(shí)應(yīng)充分考慮相同職工的基本素質(zhì)差別，努力做到深淺適當(dāng)。6、授課時(shí)應(yīng)認(rèn)真細(xì)致，盡量使用職工喜聞樂見的形式展開講課，二要提升職工的安全技術(shù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。7、每次自學(xué)理應(yīng)專人負(fù)責(zé)管理記錄，記錄應(yīng)當(dāng)完備、真實(shí)。8、每月下旬必須非政府一次考試，并存有考試成績。根據(jù)考試成績和自學(xué)情況展開獎(jiǎng)罰，綜合成績在90分后以上（含90分后）者獎(jiǎng)勵(lì)10分后，在70-80分后之間者不獎(jiǎng)毀謗罪，在60分后以下（C99mg60分后）者，甩10分后。9、試卷及考試成績理應(yīng)專人得當(dāng)看管，搞好檔案工作。10、每次自學(xué)都理應(yīng)職工本人親筆簽名，對于自學(xué)時(shí)遲到者甩2分后，沒者甩5分后。瓦斯抽放先抽后改采討論會制度（寨崖底煤業(yè)）1、與會人員

每月月底在調(diào)度指揮中心舉行一次由礦長策劃的瓦斯環(huán)境治理先抽后改采討論會會議。出席人員為總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)，各科室負(fù)責(zé)人，通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心技術(shù)人員，瓦斯隊(duì)技術(shù)人員，通風(fēng)隊(duì)技術(shù)人員，通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心技術(shù)人員和調(diào)度指揮中心等有關(guān)人員。

每次討論會通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心必須深入細(xì)致搞好記錄，并對研究確認(rèn)的事項(xiàng)構(gòu)成會議紀(jì)要，及時(shí)