2023車集煤礦各種資料檔案、看管、借書備案及封存等制度例文大合輯

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車集煤礦推行檔案集中統(tǒng)一管理的原則，按《檔案法》的有關(guān)規(guī)定，由各科室搜集齊全，并展開整理、立卷，定期轉(zhuǎn)交檔案室。由檔案管理人員負(fù)責(zé)管理審查嚴(yán)格把關(guān)，分類排列，基本建設(shè)檢索工具，得當(dāng)看管。任何部門、個(gè)人嚴(yán)禁將檔案材料據(jù)為己有、長(zhǎng)期放置或婉拒檔案。資料檔案檔案、看管、借書、保密、備案及封存必須遵從以下規(guī)定。

一、檔案

凡屬本單位職能活動(dòng)中構(gòu)成的具備考據(jù)利用價(jià)值的文件材料、圖紙、表格、聲像、實(shí)物、電子等各種門類、各種載體的文件材料都應(yīng)當(dāng)列為檔案范圍。

1、檔案時(shí)間：各部門必須按時(shí)搜集、整理各類文件材料。各業(yè)務(wù)科室在工作中構(gòu)成的具備留存、利用價(jià)值的文字材料、圖紙資料和聲像資料，由檔案管理員搜集不好，統(tǒng)一檔案。

(1)文書檔案應(yīng)當(dāng)歸檔文件材料在每年年底前搜集齊全，整理檔案完。

(2)科研檔案推行由項(xiàng)目主持人負(fù)責(zé)管理立卷提供更多資料，有關(guān)科室業(yè)務(wù)人員檔案的責(zé)任制。

(3)設(shè)備檔案、聲像檔案和實(shí)物檔案隨時(shí)檔案。

(4)圖紙檔案由各業(yè)務(wù)科室有關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理整理，在每項(xiàng)工程施工順利完成后將有關(guān)檔案展開整理檔案。

2、檔案建議：檔案管理人員必須深入細(xì)致搞好檔案的搜集、整理、分類、鑒別工作，努力做到文件材料齊全、完備，并特別注意字跡材料與否合乎檔案建議。卷內(nèi)文件排序遵從原件在前定稿在后、結(jié)論在前調(diào)查材料在后、文字在前圖紙?jiān)诤蟮脑瓌t有序排序。通常建議檔案原件，會(huì)計(jì)憑證、賬本、報(bào)表必須就是原件。同時(shí)努力做到字跡準(zhǔn)確、內(nèi)容項(xiàng)目齊全、簽章相關(guān)手續(xù)完善、看管期限精確。檔案的照片必須附詳細(xì)表明，錄像帶必須附內(nèi)容提要。

3、檔案份數(shù)：本單位發(fā)文通常檔案兩份，其中一份取走適當(dāng)門類檔案，另一份基本建設(shè)“本單位發(fā)文編訂”?；A(chǔ)建設(shè)檔案本單位必須留存一套原件。

4、檔案相關(guān)手續(xù)：各部門整理檔案后按規(guī)定轉(zhuǎn)交檔案室，并履行職責(zé)更替相關(guān)手續(xù)、核對(duì)更替目錄，更替雙方在目錄上蓋章，以供考據(jù)。

二、看管

1、資料檔案質(zhì)量合乎完備、精確、系統(tǒng)的建議，分類編號(hào)看管。

2、資料檔案按檔號(hào)排放量，檔案柜編成順序號(hào)，庫(kù)房?jī)?nèi)裝設(shè)有關(guān)檔案資料管理規(guī)章和制度。

3、借給的檔案須按時(shí)交還，利用后的檔案應(yīng)當(dāng)隨即擺回去原處。

4、嚴(yán)禁盜取、收買和錄入檔案，違者追責(zé)法律責(zé)任。

5、切實(shí)做好防盜、防雷、防塵、防潮、防塵、防蟲、殺菌工作。

6、搞好檔案室溫濕度的監(jiān)控與備案工作。

7、每半年對(duì)檔案室展開全面檢查、清點(diǎn)，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

三、借書

1、嚴(yán)苛按煤礦資料檔案借書有關(guān)管理規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

2、查詢資料檔案，必須嚴(yán)苛履行職責(zé)登記手續(xù)，由借書人寫下書面提出申請(qǐng)并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方可準(zhǔn)許借書。

3、申請(qǐng)單上必須載明借書目的、借書時(shí)間及借書人，同時(shí)存有分管領(lǐng)導(dǎo)的同意蓋章。

4、所借書資料檔案必須由借書蓋章人負(fù)責(zé)管理看管，嚴(yán)禁隨意籌錢與他人，文檔在采用時(shí)需愛惜，嚴(yán)禁存有損壞、缺頁(yè)。

5、資料檔案采用完應(yīng)當(dāng)及時(shí)交還，統(tǒng)一交還檔案室，由檔案室核銷該員工借書記錄，例如沒能完備廢舊者，將按礦有關(guān)制度不予行政處罰。

四、保密

1、資料管理工作人員和借書人嚴(yán)禁以任何理由和方式對(duì)外泄漏資料檔案中的機(jī)密，對(duì)導(dǎo)致泄露事故者，應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。

2、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自影印檔案。

3、認(rèn)真執(zhí)行《保密法》，嚴(yán)格遵守《保密守則》的規(guī)定，搞好檔案保密工作。

五、備案

申請(qǐng)人借書資料必須在資料本上備案，標(biāo)明借書、交還時(shí)間及借書人。同時(shí)，檔案管理員必須借書情況搞好記錄。

六、封存

1、資料的鑒別封存工作，必須由檔案鑒別小組負(fù)責(zé)管理。檔案鑒別小組必須嚴(yán)苛按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)屆滿資料檔案，深入細(xì)致展開鑒別。

2、封存檔案，必須基本建設(shè)清冊(cè)，并經(jīng)檔案鑒別小組負(fù)責(zé)馬口煤礦煤電扣綜保、信號(hào)照明設(shè)備綜保檢修、修理管理制度馬口煤礦煤電扣綜保、信號(hào)照明設(shè)備綜保檢修、修理管理制度

根據(jù)煤《礦安全規(guī)程》規(guī)定煤電扣必須采用建有校準(zhǔn)、漏電槍機(jī)、短路、過負(fù)荷、割斷二者、遠(yuǎn)距離啟動(dòng)和暫停煤電扣功能的綜合保護(hù)裝置。井下照明設(shè)備和信號(hào)裝置，應(yīng)當(dāng)使用具備短路、負(fù)載和漏電維護(hù)的照明設(shè)備信號(hào)綜合保護(hù)裝置配電。每班采用前必須對(duì)煤電扣綜合保護(hù)裝置展開1次停水試驗(yàn)。煤電扣綜合保護(hù)裝置及信號(hào)照明設(shè)備綜保檢修內(nèi)容：

1.日檢

1）零部件與否齊全、完備、套管；

2）觀察窗與否潔凈，并無(wú)損壞；

3）指示燈色與否準(zhǔn)確，并符合規(guī)定；

4）電源蓋板、危險(xiǎn)牌與否齊全；

5）負(fù)載、短路、漏電保護(hù)裝置與否齊全，整定與否合格，動(dòng)作與否靈敏；

6）ERM管與否完整無(wú)損受傷，緊固牢固；熔體采用與否最合適；

7）外木自爆接合面與否存有破損及油漆，應(yīng)涂防銹油處置；

8）外木自爆接合面上的螺栓與否套管齊全，同一部位的螺栓規(guī)格與否一致；

9）電纜搬運(yùn)、接地線與否合格。

2．月檢

1）外殼、托架有沒有顯著變形，有沒有輕微破損;

2）接觸器絕緣存有無(wú)損傷，閥碰觸與否較好，消弧裝置與否齊全完備，接觸器呂齊縣存有無(wú)噪音;

3）變壓器及導(dǎo)線絕緣存有無(wú)損傷、老化;

4）搖測(cè)絕緣電阻;

5）機(jī)械、電氣槍機(jī)與否齊全可信；手柄在停水邊線時(shí)，閥與否磁鐵（閥不許磁鐵）?；茨系V業(yè)集團(tuán)安全儀器采用管理規(guī)定淮南礦業(yè)集團(tuán)安全儀器采用管理規(guī)定

第一節(jié)通常規(guī)定

第一條便攜式瓦斯報(bào)警儀、光學(xué)瓦斯機(jī)、打火器和放炮器等安全儀器必須設(shè)立專人負(fù)責(zé)管理通話和保護(hù)工作，并定期檢查和測(cè)試其性能，以確保儀器的正常采用。

第二條安全儀器必須集中統(tǒng)一管理，推行開賣編號(hào)、專人專用，下井前憑派發(fā)牌申領(lǐng)，上井后必須交還，不得越班采用。

第三條便攜儀及光學(xué)瓦斯機(jī)每年送來(lái)集團(tuán)公司計(jì)量測(cè)驗(yàn)東站測(cè)驗(yàn)，便攜儀每周對(duì)儀器的零點(diǎn)、精度和報(bào)警值展開一次調(diào)校，并深入細(xì)致按規(guī)定格式核對(duì)便攜儀和光學(xué)瓦斯機(jī)的調(diào)校記錄。

第四條安全儀器的隨身攜帶和采用，必須嚴(yán)苛按采用說(shuō)明書展開操作方式，嚴(yán)禁隨意損毀。辨認(rèn)出隨意損毀或越班采用，必須展開一定的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

第二節(jié)安全儀器修理、通話人員崗位責(zé)任制

第五條創(chuàng)建安全儀器修理人員崗位責(zé)任制，派發(fā)登記制，并配有管理臺(tái)帳和檢查調(diào)試記錄。

第六條安全儀器通話人員嚴(yán)苛履行職責(zé)崗位職責(zé)，嚴(yán)苛派發(fā)和交接班制度。派發(fā)時(shí)必須努力做到“兩不派發(fā)”即為辨認(rèn)出牌子存有問題不派發(fā)；辨認(rèn)出安全儀器存有問題不派發(fā)。交接班時(shí)必須努力做到“三對(duì)口”、“三確切”，即為：牌子與架子對(duì)口；架子與儀器對(duì)口；儀器與牌子對(duì)口。當(dāng)值采用的安全強(qiáng)化匯報(bào)溝通交流制度為貫徹落實(shí)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預(yù)防水細(xì)則》及集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，融合我公司實(shí)際情況，特制訂本制度。

第一條每周四向集團(tuán)公司地測(cè)處呈報(bào)當(dāng)周尋抽水順利完成情況，每月23日左右(根據(jù)集團(tuán)公司的建議時(shí)間)，由預(yù)防水副總或地測(cè)科長(zhǎng)帶隊(duì)，專題匯報(bào)本月水害隱患環(huán)境治理情況、下月水害隱患排查情況和尋抽水計(jì)劃，碰到問題及時(shí)與地測(cè)處溝通交流。對(duì)初改采工作面，每天利用手機(jī)短信或郵件的方式，向地測(cè)處報(bào)告工作面大力推進(jìn)量和涌水情況。

第二條各冶煉工作面辨認(rèn)出水情異常時(shí)，立即向地測(cè)處匯報(bào);各冶煉工作面涌水量在20m3/h及以上時(shí)，礦井為探查工作面水情所實(shí)行的物探、勘探等措施，施工進(jìn)展情況和結(jié)果，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向地測(cè)處匯報(bào)。

第三條井田內(nèi)日降雨量吻合50mm和日常工作中發(fā)生其他預(yù)防水方面的問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向地測(cè)處匯報(bào)。車集煤礦通風(fēng)隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)支付辦法1目的

為細(xì)化我隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化管理，健全市場(chǎng)核算機(jī)制，提升經(jīng)濟(jì)效益，弱

化班組經(jīng)濟(jì)核算，提升全隊(duì)職工的節(jié)約意識(shí)，達(dá)至減少材料消耗，降低生產(chǎn)成本的目的，進(jìn)一步促進(jìn)我隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)支付工作不斷深化細(xì)化。

2范圍

本辦法適用于于通風(fēng)隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)支付。

3支付流程

4支付原則

4.1按收、支兩條線將核算內(nèi)容分為生產(chǎn)成果指標(biāo)和生產(chǎn)成本指標(biāo)。生產(chǎn)成本指標(biāo)包含材料、工資、電費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等。

4.2各班組做為相對(duì)單一制的市場(chǎng)主體，根據(jù)隊(duì)內(nèi)適當(dāng)?shù)膬?nèi)部市場(chǎng)支付單價(jià)展開支付（見到附件1）。

4.3職工個(gè)人做為相對(duì)單一制的市場(chǎng)主體，根據(jù)隊(duì)內(nèi)分?jǐn)?shù)辦法展開支付。

5支付方式

5.1區(qū)隊(duì)對(duì)班組的支付，材料費(fèi)、電費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等由核算員負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核算，使用日考核月落空。

5.2班組對(duì)職工的支付根據(jù)職工的出來(lái)勤工數(shù)、任務(wù)順利完成情況TNUMBERBX的工分、各項(xiàng)獎(jiǎng)罰等項(xiàng)指標(biāo)順利完成情況做為核算依據(jù)，使用日考核月落空。

6支付辦法

6.1班組市場(chǎng)支付

6.1.1班組市場(chǎng)支付工資=班組人工費(fèi)支付余額+材料費(fèi)支付余額+電費(fèi)支付余額+服務(wù)費(fèi)支付余額

6.1.2班組人工費(fèi)的支付（不包含入井費(fèi)和、夜班費(fèi)和、醫(yī)療補(bǔ)貼、全員自學(xué)獎(jiǎng)罰等緊固部分，該緊固部分按照礦規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行）

6.1.2.1班組人工費(fèi)的支付，依據(jù)班組人員總執(zhí)勤除以每工稅金的工分除以適當(dāng)?shù)膬?nèi)部支付單價(jià)

班組市場(chǎng)支付額（工資）=總收入-開支

公式中：

班組人工費(fèi)總收入=班組總執(zhí)勤×班組每工稅金工分×內(nèi)部支付單價(jià)+班組安全結(jié)構(gòu)工資+班組其他總收入。

核情況展開支付。

6.1.2班組材料費(fèi)的支付

6.1.2.1每月依據(jù)礦下發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，隊(duì)市場(chǎng)非政府機(jī)構(gòu)的主要成員溝通交流后，于3日前由核算員負(fù)責(zé)管理將本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃水解至各班組，做為各班組核算依據(jù)。

6.1.2.2核算員每月根據(jù)班組生產(chǎn)任務(wù)順利完成情況，以內(nèi)部市場(chǎng)支付價(jià)格和班組所統(tǒng)轄的范圍，設(shè)備的臺(tái)數(shù)實(shí)際開支情況為依據(jù)，對(duì)班組配件、油脂、其他材料等受控材料展開支付，并對(duì)支付的節(jié)遜于情況與以輕便分析。

隊(duì)按材料費(fèi)用節(jié)遜于的50％，獎(jiǎng)罰有關(guān)班組，班長(zhǎng)為班組人員的200％。

6.1.2.3單件在3000元以上的配件、其他材料由隊(duì)分擔(dān)，班組資金投入計(jì)劃外材料、公共采用的材料，月末由隊(duì)市場(chǎng)非政府機(jī)構(gòu)根據(jù)班組資金投入核實(shí)后，為班組增選適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用。

6.1.3班組電費(fèi)、服務(wù)費(fèi)的支付

6.1.3.1電費(fèi)、全部分配至設(shè)施保護(hù)班，根據(jù)設(shè)備數(shù)量、電費(fèi)實(shí)際消耗情況，依據(jù)內(nèi)部支付價(jià)格確認(rèn)計(jì)劃金額，依據(jù)實(shí)際采用情況確認(rèn)實(shí)際消耗，并展開支付。

6.1.3.2電費(fèi)的節(jié)遜于按照節(jié)遜于的50%步入班組

支付。

6.1.3.3班組節(jié)遜于的電費(fèi)落空部分，打進(jìn)班組效益工資，由班組長(zhǎng)依據(jù)實(shí)際情況分配至個(gè)人。

6.1.3.4礦燈費(fèi)和、泡澡費(fèi)和依據(jù)班組托季馬人數(shù)和內(nèi)部支付價(jià)格確認(rèn)

計(jì)劃金額，依據(jù)實(shí)際執(zhí)勤人數(shù)和內(nèi)部支付價(jià)格確認(rèn)實(shí)際消耗。

6.1.3.5礦燈費(fèi)和、泡澡費(fèi)節(jié)遜于50%支付至班組，打進(jìn)班組效益工資，由

班組長(zhǎng)依據(jù)實(shí)際情況分配至個(gè)人。

6.1.3.6運(yùn)輸費(fèi)、工程車費(fèi)用、加工費(fèi)全部扣除至檢修班，支付形式同礦燈費(fèi)和、泡澡費(fèi)和。

6.2個(gè)人市場(chǎng)支付

6.2.1職工個(gè)人支付，由班組長(zhǎng)根據(jù)個(gè)人每執(zhí)勤及工作量分?jǐn)?shù)、及各項(xiàng)獎(jiǎng)罰，排序職工個(gè)人支付結(jié)果。即為：

職工個(gè)人工資=職工市場(chǎng)支付總收入-職工市場(chǎng)支付開支

公式中：

職工市場(chǎng)支付總收入=個(gè)人工作量分?jǐn)?shù)×分值+安全結(jié)構(gòu)工資+其他獎(jiǎng)勵(lì)。

職工市場(chǎng)支付開支=個(gè)人工作量分?jǐn)?shù)扣分×分值+其他扣分。

7落空獎(jiǎng)罰辦法及標(biāo)準(zhǔn)

7.1礦內(nèi)對(duì)區(qū)隊(duì)的獎(jiǎng)罰，經(jīng)班子研究探討后，能夠全面落實(shí)至責(zé)任人的

全面落實(shí)至責(zé)任人，全面落實(shí)沒責(zé)任人的全面落實(shí)至班組，礦對(duì)班組的各項(xiàng)罰款

均由各班組分擔(dān)。

7.2針對(duì)材料的廢舊，針對(duì)材料的廢舊，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書記、副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、核算員、材料員（隊(duì)管理人員按照礦文件分配廢舊材料獎(jiǎng)勵(lì)

的40%，副職系數(shù)為1、副職、技術(shù)員、核算員、材料員按照適當(dāng)?shù)谋壤归_分配）以及班組長(zhǎng)、班組成員展開獎(jiǎng)勵(lì)（分配廢舊材料獎(jiǎng)勵(lì)的60%）由班組長(zhǎng)根據(jù)班組成員貢獻(xiàn)大小展開分配，去提升班組長(zhǎng)及班組成員的節(jié)約、廢舊意識(shí)。

8具體內(nèi)容建議

8.1內(nèi)部市場(chǎng)成員必須把內(nèi)部市場(chǎng)核算、支付工作當(dāng)做一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)去揪，把內(nèi)部市場(chǎng)核算、支付做為對(duì)班組長(zhǎng)、材料員、一項(xiàng)重點(diǎn)工作去考核。

8.2核算員按時(shí)出席礦每月2號(hào)下午14:30分礦舉行的市場(chǎng)服務(wù)費(fèi)用結(jié)

算會(huì)。

8.3全隊(duì)工資的支付依據(jù)礦支付結(jié)果繼續(xù)執(zhí)行，可以依據(jù)礦支付結(jié)果提出申請(qǐng)留出和借款，DD10以豐遷調(diào)不值；區(qū)隊(duì)對(duì)班組的支付原則上嚴(yán)禁突破礦對(duì)隊(duì)的支付總額。

8.4內(nèi)部市場(chǎng)支付順利完成后，由核算員通告班組長(zhǎng)對(duì)班組的支付情況展開錄入、溝通交流，普遍認(rèn)可后在支付單上蓋章。經(jīng)內(nèi)部市場(chǎng)非政府機(jī)構(gòu)審查后繼續(xù)執(zhí)行。

8.5全面財(cái)政預(yù)算、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析、庫(kù)存報(bào)表等礦規(guī)定須要上報(bào)資料，

上報(bào)時(shí)必須蓋章單位公章和核算員蓋章，并經(jīng)隊(duì)負(fù)責(zé)人審查蓋章后，方可算出，班組經(jīng)濟(jì)核算報(bào)表必須經(jīng)班組長(zhǎng)蓋章普遍認(rèn)可，并上墻發(fā)布。

8.6內(nèi)部市場(chǎng)支付、核算資料建議努力做到內(nèi)容完備、數(shù)據(jù)精確、列印規(guī)范。

8.7班組核算員必須對(duì)班組和職工的工作量以及材料廢舊情況實(shí)事求是的展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，辨認(rèn)出一次不實(shí)，對(duì)班長(zhǎng)罰款50元，班長(zhǎng)必須在次月的3日前將班組逐日罰球完整臺(tái)帳及匯總表交回核算員處，每延后1天罰款50元。

8.8調(diào)度員必須在次月3日前將各項(xiàng)獎(jiǎng)罰明細(xì)表交回核算員處，每延后1天罰款50元。

8.9核算員必須在次月15日前將班組個(gè)人逐日罰球、安全分?jǐn)?shù)

以及獎(jiǎng)罰全面落實(shí)發(fā)布在會(huì)議室，以便班組及職工查閱、錄入，否則每延后1天罰款50元。

8.10內(nèi)部市場(chǎng)支付工作必須在次月的20日順利完成，否則罰核算員50元。煤礦人員定位系統(tǒng)采用管理制度煤礦人員定位系統(tǒng)采用管理制度

第一章總則

第一條為了有效率管理和采用人員定位系統(tǒng)，充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理過程中可信的安全確保功能，建立本質(zhì)安全型高產(chǎn)高效率現(xiàn)代化礦井，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)采用與管理規(guī)范》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，融合集團(tuán)公司及謝橋煤礦有關(guān)文件建議和系統(tǒng)采用管理實(shí)際，特制訂本采用管理制度。

第二條本管理制度適用于于謝橋煤礦。

第三條強(qiáng)化井下人員定位系統(tǒng)管理，明晰分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，充分保證系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)采用、保護(hù)。制訂適當(dāng)?shù)膷徫回?zé)任制、操作規(guī)程，保證系統(tǒng)安全、可信、正常運(yùn)轉(zhuǎn)

第二章加裝、采用與保護(hù)

第四條按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)采用與管理規(guī)范》（AQ1048-2007）規(guī)定，煤礦裝備的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須具有以下基本功能：

（一）考勤管理功能，能實(shí)時(shí)對(duì)煤礦各類人員進(jìn)出井時(shí)間、下井班數(shù)、班次、耽誤、曠工等情況展開監(jiān)測(cè)、并可以展開分類分級(jí)匯總、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)查閱、報(bào)表列??；

（二）安全管理功能

1、能夠表明井下巷道原產(chǎn)、設(shè)備加裝及運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)、當(dāng)前各區(qū)域人員原產(chǎn)，人員的撤離等信息，并當(dāng)存有人員撤離超時(shí)、區(qū)域超員或設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)異常時(shí)報(bào)警及異常信息展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明。

2、能夠?qū)?duì)任一選定編號(hào)或者姓名的攜卡人員下井活動(dòng)實(shí)時(shí)定位追蹤，活動(dòng)軌跡表明、列印、查閱、異常報(bào)警等。

3、存有管理中心向攜卡人員應(yīng)答時(shí)標(biāo)識(shí)卡聲光提示信息及攜卡人員存有向管理中心收到應(yīng)急應(yīng)答信息的雙向應(yīng)答功能。

4、存有煤礦井下特定區(qū)域管制員工非法步入，如果存有未經(jīng)許可人員吻合該區(qū)域可以收到聲光報(bào)警信號(hào)，同時(shí)地面監(jiān)控主機(jī)也可以收到報(bào)警信號(hào)功能。

（三）人事及用戶管理功能，存有與標(biāo)識(shí)卡有關(guān)的員工基本檔案管理、工資輔助管理等直觀人事管理功能及登入人員定位系統(tǒng)的用戶管理功能。

（四）在人員出來(lái)、進(jìn)井口應(yīng)當(dāng)設(shè)置大屏幕LED表明及語(yǔ)音報(bào)號(hào)檢卡系統(tǒng)，用作進(jìn)出井人員考勤管理和檢測(cè)進(jìn)出井人員標(biāo)識(shí)卡的完好性，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（五）系統(tǒng)地面中心站主機(jī)應(yīng)當(dāng)使用雙機(jī)熱備，數(shù)據(jù)留存半年以上，當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，遺失信息的時(shí)間長(zhǎng)不大于5min。

（六）系統(tǒng)可以通過客戶端或網(wǎng)絡(luò)對(duì)監(jiān)控信息展開查閱，分析。通過授與權(quán)限，能對(duì)系統(tǒng)展開查閱、減少、刪掉、修正等功能。

（七）系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備故障自動(dòng)確診功能，可以自動(dòng)推論出來(lái)故障設(shè)備及定位至具體內(nèi)容識(shí)別器、讀卡分站，自動(dòng)彈出來(lái)報(bào)警信息，并記錄故障時(shí)間和故障設(shè)備，以供查閱及列印。

第五條人員定位系統(tǒng)的加裝

（一）人員定位系統(tǒng)設(shè)備必須具備“MA”標(biāo)志證書。設(shè)備采用前，應(yīng)當(dāng)按產(chǎn)品采用說(shuō)明書的建議調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運(yùn)轉(zhuǎn)24h合格后方可以采用。防爆設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)檢驗(yàn)合格并張貼合格證后，方可下井采用。

（二）地面中心站主機(jī)設(shè)置在監(jiān)測(cè)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)信息中心機(jī)房，環(huán)境應(yīng)當(dāng)滿足用戶主機(jī)設(shè)備加裝建議。煤礦調(diào)度室應(yīng)當(dāng)設(shè)置表明設(shè)備，表明井下人員信息等。

（三）步入機(jī)房或進(jìn)井口處的電纜應(yīng)當(dāng)具備防火措施，防雷裝置中劇必須可信。

（四）各個(gè)人員進(jìn)出井口、重點(diǎn)區(qū)域出入口、管制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)置讀卡器，并能夠滿足用戶監(jiān)測(cè)偕同卡人進(jìn)出井、進(jìn)出重點(diǎn)區(qū)域、進(jìn)出管制區(qū)域的建議。

（五）巷道分支細(xì)細(xì)的設(shè)置讀卡器，并能夠滿足用戶檢測(cè)偕同卡人進(jìn)出方向的建議。

（六）分站應(yīng)當(dāng)設(shè)置在易于讀卡、觀測(cè)、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖平衡、掘進(jìn)較好、并無(wú)淋水、并無(wú)雜物的支架或裝設(shè)在距底板>=300mm邊線。

（七）基本建設(shè)采區(qū)設(shè)計(jì)、冶煉作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施時(shí)，必須對(duì)人員定位系統(tǒng)的分站的短果地點(diǎn)，信號(hào)電纜、電源電纜的鋪設(shè)，監(jiān)測(cè)區(qū)域等作出明確規(guī)定，并附詳盡布置圖。

第六條人員定位系統(tǒng)的采用

（一）所有下井人員必須隨身攜帶辨識(shí)卡，不得一人隨身攜帶多卡入井。

（二）隨身攜帶辨識(shí)卡下井人員通過井口專用檢卡設(shè)備時(shí)必須檢查辨識(shí)卡與否正常，例如辨認(rèn)出電量嚴(yán)重不足，卡號(hào)錯(cuò)誤，信息不SIDI與保護(hù)人員聯(lián)系，換辨識(shí)卡或更改辨識(shí)卡電池，時(shí)能在換卡的同時(shí)展開信息關(guān)聯(lián)。

（三）井下工作人員不得更改、隨意拆除辨識(shí)卡，若存有問題，及時(shí)與保護(hù)人員聯(lián)系更改辨識(shí)卡。

（四）井口檢卡人員，必須對(duì)下井人員與否隨身攜帶檢辨識(shí)卡展開審查。

第七條人員定位系統(tǒng)的保護(hù)

（一）專業(yè)保護(hù)人員定期對(duì)人員定位監(jiān)測(cè)裝置展開巡查和檢查，辨認(rèn)出故障及時(shí)排查。

（二）各單位或監(jiān)測(cè)人員辨認(rèn)出監(jiān)測(cè)裝置存有異常情況必須及時(shí)向有關(guān)單位匯報(bào)并核實(shí)。

（三）井下人員的工作單位（崗位）例如存有變動(dòng)，所在單位及時(shí)通告人力資源和監(jiān)測(cè)隊(duì)管理部門，專業(yè)保護(hù)人員24小時(shí)內(nèi)將辨識(shí)卡信息調(diào)整。

（四）各有關(guān)區(qū)隊(duì)必須強(qiáng)化統(tǒng)轄區(qū)域內(nèi)所短果的人員定位監(jiān)測(cè)裝置的看管管理，每班必須派遣專人對(duì)設(shè)備線路展開巡查，辨認(rèn)出問題及時(shí)匯報(bào)。例如存有遺失損壞由責(zé)任單位負(fù)責(zé)管理找到責(zé)任人或照價(jià)賠償。

（五）專業(yè)保護(hù)人員必須及時(shí)修理更改存有問題的辨識(shí)卡，嚴(yán)禁因辨識(shí)卡問題影響監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

（六）專業(yè)保護(hù)人員必須保證井下人員定位系統(tǒng)不間斷運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)生故障及時(shí)排查，保證系統(tǒng)的安全可靠。

（七）各分站電源由度汛隊(duì)負(fù)責(zé)管理、不得長(zhǎng)時(shí)間停水，例如存有控制器停水，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)正常停水。

（八）分站和讀卡器不得隨意移動(dòng)、遷址，影響巷道施工時(shí)，必須經(jīng)監(jiān)測(cè)隊(duì)及保護(hù)人員同意后方可以作業(yè)。

第八條人員定位系統(tǒng)設(shè)備更新的基本原則就是，用技術(shù)性能一流的設(shè)備更改技術(shù)性能滯后又無(wú)法復(fù)原改建的老舊設(shè)備。凡合乎以下情況之一者，應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng)除役更新。

1、設(shè)備輕微老化、技術(shù)落后或少于規(guī)定采用年限的設(shè)備；

2、通過維修，雖能夠恢復(fù)正常精度和性能，但一次維修費(fèi)用少于設(shè)備原價(jià)的50%以上，經(jīng)濟(jì)不合理的；

3、受到不幸災(zāi)害，損毀輕微，無(wú)法復(fù)原的或輕微失爆無(wú)法復(fù)原的；

4、不符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，國(guó)家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)當(dāng)出局的設(shè)備。

第三章運(yùn)轉(zhuǎn)管理

第九條煤礦應(yīng)當(dāng)搭載滿足用戶人員定位系統(tǒng)采用工作須要的操作方式、保護(hù)人員。操作方式、保護(hù)人員應(yīng)當(dāng)介紹系統(tǒng)的基本原理并能夠熟練地操作方式采用系統(tǒng)，經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，上崗上崗。

第十條監(jiān)測(cè)隊(duì)負(fù)責(zé)管理煤礦人員定位系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況的監(jiān)督檢查工作。強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查；并基本建設(shè)人員定位系統(tǒng)辨認(rèn)出問題應(yīng)急處理預(yù)案。

第十一條人員定位系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)管理程序如下：

（一）監(jiān)測(cè)隊(duì)負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)日常采用管理。監(jiān)測(cè)隊(duì)監(jiān)控中心應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致監(jiān)控監(jiān)視器所表明的各種信息。

（二）收到系統(tǒng)報(bào)警后，監(jiān)控中心值班人員應(yīng)立即通告隊(duì)值守領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)維護(hù)人員應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果記錄備案。

（三）根據(jù)工作須要人力資源部考勤人員按照規(guī)定時(shí)間建議匯總列印呈報(bào)有關(guān)入井次數(shù)、時(shí)間等有關(guān)考勤信息。

（四）煤礦各級(jí)管理人員必須經(jīng)常通過人員定位系統(tǒng)終端介紹礦井生產(chǎn)人員非政府等有關(guān)情況，分析、研究系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)，掌控設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及入井人員活動(dòng)規(guī)律，以提升安全生產(chǎn)科學(xué)管理決策和突發(fā)事件應(yīng)急指揮能力。

第十二條創(chuàng)建人員定位系統(tǒng)技術(shù)資料管理與采用制度，技術(shù)資料必須定期留存。

（一）必須按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建議和有關(guān)規(guī)定建立健全以下帳卡和報(bào)表：

a)設(shè)備、儀表臺(tái)賬；

b)設(shè)備故障登記表；

c)檢修記錄；

d)縣丞記錄；

e)中心站運(yùn)行日志；

f)監(jiān)測(cè)日(班)報(bào)表；

g)設(shè)備采用情況月報(bào)表。

（二）煤礦應(yīng)當(dāng)繪制人員定位設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的邊線、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實(shí)際布置及時(shí)修正，并報(bào)礦總工程師審核。

（三）網(wǎng)絡(luò)信息中心應(yīng)當(dāng)每3個(gè)月對(duì)數(shù)據(jù)展開備份，各份數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)留存1年以上。

（四）圖紙、技術(shù)資料應(yīng)當(dāng)留存1年以上。

第四章罰則

第十三條存有以下犯罪行為之一安全員交接班制度安全員交接班制度

為了強(qiáng)化我隊(duì)安全生產(chǎn)管理，做好現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，特制訂煤礦井下安全員交接班制度。

一、接班人員必須提早30分鐘下班，必須在井下現(xiàn)場(chǎng)更替并在選定地點(diǎn)更替搞好更替記錄。

二、接班人的人員抵達(dá)崗位后，根據(jù)交接班的主要內(nèi)容展開一次全面檢查，再看看上一班的記錄，然后雙方再展開更替蓋章。

三、更替的人員必須支付利息下一班的注意事項(xiàng)(除核對(duì)值守記錄外的還要口頭詳盡更替)。

1、安全情況：“一通三嚴(yán)防”上的關(guān)鍵問題，水、火、瓦斯、頂板、掘進(jìn)、粉塵、電器設(shè)備等安全情況。

2、本班主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及之下一班的應(yīng)注意事項(xiàng)。

3、生產(chǎn)或檢修以及整治情況。

4、電器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

5、文明生產(chǎn)情況。

6、其它有關(guān)安全事項(xiàng)。

四、交班人員例如辨認(rèn)出接班人存有醉酒或精神不正常時(shí)，有權(quán)婉拒交班，并及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處置。

五、接班人指出上一班交代的情況已經(jīng)確切，并與自己檢查的情況一致方可接班人。

六、接班人按交接班程序建議接班人后，出現(xiàn)的問題由當(dāng)值人負(fù)責(zé)管理。

八、交接班工作必須深入細(xì)致向調(diào)度室匯報(bào)，對(duì)關(guān)鍵性隱患問題必須及時(shí)核對(duì)隱患檔案，及處置隱患的負(fù)責(zé)人。1.第三十二條生產(chǎn)部安全職責(zé)1.第三十二條生產(chǎn)部安全職責(zé)1.深入細(xì)致貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，繼續(xù)執(zhí)行生產(chǎn)與安全、環(huán)保有關(guān)法律法規(guī)。2.負(fù)責(zé)管理制定、全面落實(shí)系統(tǒng)上開、停放方案，并保證上開、停放安全。負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)、修改崗位操作規(guī)程、工藝指標(biāo)，并經(jīng)常檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。在生產(chǎn)過程中發(fā)生不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)果斷正確處理，立即

報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)并通告有關(guān)職能部門，負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)和非政府力量救治，避免事態(tài)不斷擴(kuò)大。3.在確保安全的前提下非政府統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，阻止違背安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的作法，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)通告安全監(jiān)督管理部門共同處置，不得違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)。4.負(fù)責(zé)管理非政府業(yè)務(wù)范圍內(nèi)“專業(yè)性、季節(jié)性、系統(tǒng)性”的安全生產(chǎn)小檢查和安全隱患排查，對(duì)各單位的安全生產(chǎn)情況，及時(shí)在調(diào)度會(huì)上通報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門對(duì)嚴(yán)肅查處的隱患按“五定”原則全面落實(shí)自查，并對(duì)

自查情況展開復(fù)查。5.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)事故、操作方式事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故、工藝技術(shù)原因引發(fā)的事故的調(diào)查處置和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)呈報(bào)工作。6.嚴(yán)格執(zhí)行安全、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)和采用的原則；參予建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作。7.非政府積極開展生產(chǎn)安全技術(shù)科技攻關(guān)工作，不斷提升安全技術(shù)裝備水平。8.充分發(fā)揮調(diào)度“非政府、統(tǒng)一指揮、協(xié)同、均衡”職能作用。貫徹落實(shí)操作方式紀(jì)律管理規(guī)定，杜絕或避免出現(xiàn)非計(jì)劃停放和走、冒著、串料等事故，同時(shí)實(shí)現(xiàn)恩、穩(wěn)中求進(jìn)、短、八十、優(yōu)生產(chǎn)。9.每旬非政府一次生產(chǎn)系統(tǒng)安全檢查、隱患排查。10.非政府搞好公司各項(xiàng)工藝更改的管理工作，努力做到風(fēng)險(xiǎn)受控。11.搞好本部門安全生產(chǎn)建設(shè)工作，積極主動(dòng)自查安全“雙基”檢查中部門存有的問題。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。巷修隊(duì)事故報(bào)告和處理制度巷修隊(duì)事故報(bào)告和處理制度

為了強(qiáng)化事故管理工作，全面掌控事故情況，查明事故原因，汲取事故教訓(xùn)，研究分析事故出現(xiàn)規(guī)律，及時(shí)實(shí)行針對(duì)性措施，確保安全生產(chǎn)，特制訂如下規(guī)定：

1、制度的創(chuàng)建，就是為了有效率避免和杜絕同類事故的出現(xiàn)，確保安全生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、當(dāng)值出現(xiàn)事故后，首先由當(dāng)值老爹隊(duì)干及班組長(zhǎng)核實(shí)事故現(xiàn)象、事故性質(zhì)、事故種類、事故原因、區(qū)別屬于什么樣的事故。

3、按照事故的性質(zhì)及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

4、上班后，及時(shí)在隊(duì)組管理機(jī)構(gòu)的非政府下，由當(dāng)值值班員展開事故分析，創(chuàng)建事故分析臺(tái)賬。

5、通過分析，看清責(zé)任，作出具體內(nèi)容處理意見，通報(bào)全隊(duì)，并制訂防范措施。

6、對(duì)于事故的分析，必須在有效率的時(shí)間內(nèi)，認(rèn)真落實(shí)，不延期或謊報(bào)和謊報(bào)真相，一經(jīng)揭發(fā)很嚴(yán)重處，同時(shí)制訂防范措施。

7、事故處置按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。綠塘煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井制度綠塘煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井制度

為深入細(xì)致貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通告》(國(guó)發(fā)[2010]23號(hào))、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令)的規(guī)定精神，以及集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部下井值班的有關(guān)規(guī)定，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)介紹安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消解事故隱患，有效率阻止違章違紀(jì)現(xiàn)象，融合我礦的實(shí)際情況，特制訂本制度。

一、通常規(guī)定

1、值班人員范圍：礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、總工程師。

2、值班次數(shù)：礦長(zhǎng)每月值班下井嚴(yán)禁多于15次，其余副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月值班下井嚴(yán)禁多于20次。

3、值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井值班工作計(jì)劃的精心安排，特定情況無(wú)法值班的，必須提早與其他值班人員協(xié)商對(duì)調(diào)，保證每班至少存有一名領(lǐng)導(dǎo)值班。

4、值班人員入井時(shí)間：早班7：50、中班15：50、夜班23：50，在井口入井，與當(dāng)值員工一同入井。

5、值班人員在井下展開交接班，并深入細(xì)致核對(duì)值班記錄和交接班記錄。

6、每月30日前由礦安全科對(duì)值班人員的值班日期、班次展開精心安排，并發(fā)給每一個(gè)值班人員，以便值班人員精心安排不好日常工作。

二、值班人員職責(zé)

1、值班人員必須掌控當(dāng)值的安全生產(chǎn)狀況。即為人員至崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)(作業(yè)環(huán)境)安全情況、生產(chǎn)任務(wù)(產(chǎn)量)順利完成情況等，對(duì)當(dāng)值的安全生產(chǎn)正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、值班人員必須努力做到“兩同時(shí)、三不放過”?！皟赏瑫r(shí)”即為與工人同薩蘭勒班縣上;“三不放過”即為隱患和不安全犯罪行為不放過、對(duì)安全隱患拿不出原因不放過、安全隱患不能獲得處置不放過。

3、值班人員必須堅(jiān)守崗位，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并非政府消解事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)阻止違章、違規(guī)行為，不得違章統(tǒng)一指揮，不得超能力非政府生產(chǎn)。

4、關(guān)口后移，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)中各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查和巡查，必要時(shí)，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及關(guān)鍵性隱患的處置必須蹲守嚴(yán)格把關(guān)，杜絕現(xiàn)場(chǎng)安全管理的失控。

8、深入細(xì)致檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員與否按操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行，有沒有違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)同所在區(qū)域的區(qū)隊(duì)之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，保護(hù)安全生產(chǎn)秩序。

9、出現(xiàn)損害職工生命安全的關(guān)鍵性隱患和輕微問題時(shí)，值班人員必須立即非政府實(shí)行停工、廢人、確定隱患等應(yīng)急處理措施，并及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。

10、深入細(xì)致搞好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存有的問題及處置情況、須要特別注意的事項(xiàng)以及對(duì)下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時(shí)在值班記錄上如實(shí)核對(duì)本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況。

三、考核及有關(guān)規(guī)定

1、由安全礦長(zhǎng)同安全科對(duì)值班人員展開考核，報(bào)礦長(zhǎng)核定后繼續(xù)執(zhí)行。

2、值班人員擅離職守，一次罰款100元，無(wú)故未完成值班次數(shù)的，罰款200元/次。

3、值班人員未當(dāng)值與員工同進(jìn)同出的，一律違章論處，并以其情節(jié)酌定，必要時(shí)給與適當(dāng)?shù)男姓幏?導(dǎo)致事故的，按《行政責(zé)任追責(zé)》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

4、未填寫值班記錄、交接班記錄的，罰款50元/次。

5、本制度從二○一○年十月一日起至繼續(xù)執(zhí)行，修正解釋權(quán)屬于礦。

綠塘煤礦

二○一○年九月二十九日防爆電器設(shè)備檢驗(yàn)制度防爆電器設(shè)備檢驗(yàn)制度第一條：為強(qiáng)化防爆電器的管理，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《安全檢查性環(huán)境用防爆電器設(shè)備國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編訂》和《煤礦機(jī)電設(shè)備管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特別制訂本規(guī)定。第二條：防爆設(shè)備存有以下情況之一者，應(yīng)當(dāng)做為非防爆設(shè)備處置：1、嶄新發(fā)貨的防爆設(shè)備，沒安全檢查標(biāo)志、生產(chǎn)許可證號(hào)、檢驗(yàn)合格證和防爆設(shè)備發(fā)貨驗(yàn)收單等。2、防爆設(shè)備喪失安全檢查性能，沒安全檢查標(biāo)志，經(jīng)復(fù)原而無(wú)法達(dá)至安全檢查性能者。第三條：防爆設(shè)備在加裝前必須展開以下檢查，凡存有故障或安全檢查性能遭毀壞的設(shè)備嚴(yán)禁加裝：1、電器設(shè)備銘牌規(guī)定數(shù)據(jù)與否與直奔線電壓和采用機(jī)器設(shè)備的容量相適應(yīng)；2、設(shè)備的外形結(jié)構(gòu)與否完備，安全檢查性能與否較好；3、設(shè)備內(nèi)部與否損毀；4、檢修記錄和環(huán)評(píng)相關(guān)手續(xù)與否齊全完備。第四條：防爆設(shè)備加裝地點(diǎn)，不理應(yīng)積水和滴水，特別在淋水非常大的冶煉工作面加裝設(shè)備時(shí)，嚴(yán)禁隨地與防爆設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)和驗(yàn)修毫無(wú)關(guān)系的雜物，設(shè)備的加裝必須鞏固可信，符合產(chǎn)品說(shuō)明書上的規(guī)定加裝建議，不許存有彎曲或震動(dòng)現(xiàn)象。擾動(dòng)控制器在加裝后應(yīng)當(dāng)平正穩(wěn)固，磁力控制器的最小傾角不加少于15°。設(shè)備與設(shè)備之間或與墻壁之間，必須存有足夠多的距離，以便檢修。高壓安全檢查控制器的加裝邊線必須平坦，電纜與控制器相連接時(shí)，必須通過進(jìn)線裝置，進(jìn)線裝置必須灌入絕緣膠、堵住嚴(yán)格。第五條：防爆設(shè)備加裝后應(yīng)當(dāng)合乎安全檢查性能的建議。1、各處螺絲和彈墊必須齊全完備松開，安全檢查接合面的間隙應(yīng)當(dāng)合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，安全檢查面嚴(yán)禁破損，例如破損應(yīng)作以處置。2、接線工藝合乎“較完整標(biāo)準(zhǔn)”建議。3、槍機(jī)裝置應(yīng)當(dāng)穩(wěn)固可信。第六條：高壓設(shè)備兩臺(tái)以上的控制器女團(tuán)采用時(shí)，其連接器必須合乎安全檢查建議。第七條：礦用變壓器在加裝前檢查有沒有漏油和損毀的現(xiàn)象，在井下重新加入變壓器油時(shí)，應(yīng)當(dāng)避免灰類、雜物和水滴進(jìn)變壓器中，變壓器油的耐壓在運(yùn)轉(zhuǎn)中就是25千伏，嶄新加裝的就是30千伏，其它性能也必須符合規(guī)定。電纜與變壓器相連接應(yīng)當(dāng)通過接線裝置，接線必須穩(wěn)固，并將電纜卡緊。第八條：安全檢查電氣設(shè)備加裝、檢修后必須經(jīng)主管電氣技術(shù)員、設(shè)備組、施工單位，按《安全檢查電氣設(shè)備加裝與檢修細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn)展開環(huán)評(píng)，主要供電場(chǎng)所必須機(jī)電礦長(zhǎng)、總工出席環(huán)評(píng)，不合格不許運(yùn)轉(zhuǎn)。安全檢查電氣設(shè)備日常檢查原則就是誰(shuí)采用誰(shuí)負(fù)責(zé)管理，由各單位維護(hù)員和司機(jī)負(fù)責(zé)管理，每班至少一次，檢查內(nèi)容：1、防爆設(shè)備及周圍環(huán)境與否保持清潔，有沒有淋水積水和阻礙設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修的雜物。2、防爆設(shè)備與否存有較好的通風(fēng)散熱器條件，外殼與否遭遇外力損毀。3、設(shè)備加裝與否穩(wěn)固可信，有沒有彎曲，馬路邊及震動(dòng)現(xiàn)象。4、防爆設(shè)備的外形結(jié)構(gòu)，與否合乎安全檢查性能建議。5、設(shè)備的接地裝置與否完備穩(wěn)固。6、設(shè)備各部聲音和溫度與否正常，有沒有異常聲音。7、電纜搬運(yùn)與否穩(wěn)固、整齊，有沒有損壞和被擠埋的現(xiàn)象，工作面電纜有沒有被炮崩的危險(xiǎn)。8、電纜接點(diǎn)與否收緊、失靈，與否符合要求。9、校準(zhǔn)繼電器命令的絕緣電阻與否正常，高于規(guī)定應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。第九條：擾動(dòng)安全檢查控制器存有以下情況之一者，嚴(yán)禁采用：1、缺乏消弧艙蓋，或消弧艙蓋的電壓等級(jí)高于互連電壓者；2、采用并無(wú)熔斷器管及的外露熔絲（片）者；3、磁力控制器的磁力系統(tǒng)喪失促進(jìn)作用，利用力即可“再生制動(dòng)”、“暫?！闭?；4、安全檢查性能毀壞或槍機(jī)喪失促進(jìn)作用者。第十條：煤電鉆1、鋁金屬外殼必須完整無(wú)缺，機(jī)械傳動(dòng)部位必須有效率。2、各部螺絲墊圈必須齊全松開。3、導(dǎo)入電纜心線必須相連接在安全檢查線座上，不得與原接線相連接。4、煤電扣必須由綜合保護(hù)裝置供電，綜合保護(hù)裝置必須每班至少檢查試驗(yàn)一次，不得喊停不必。5、螺絲的插座必須在電源上，插頭直奔在電鉆兩端。第十一條：煤電合葉以下情況之一者嚴(yán)禁采用。1、缺絲少件，各安全檢查面間隙過小，控制器連接盒間隙大于0.2mm操作手把間隙少于0.3mm者。2、進(jìn)線裝置不完備，安全檢查面存有受損之處，凡電纜進(jìn)線口的接線座缺乏，外殼斷裂者。3、風(fēng)葉與外殼相撞，缺乏風(fēng)葉者。4、其電阻值高于1兆歐。第十二條：五小設(shè)備的檢修，由大修廠五小電氣設(shè)備維修組統(tǒng)一維修。1、維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)合乎《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》20.1至20.4條規(guī)定。2、檢修不好的五小電氣設(shè)備，由大修廠技術(shù)員、機(jī)電科技術(shù)員和設(shè)備管理有關(guān)同志環(huán)評(píng)，合格后發(fā)給電氣設(shè)備維修驗(yàn)收單，方可入庫(kù)水泵?？幽敬贸善翻h(huán)評(píng)，看管制度坑木代用成品環(huán)評(píng)，看管制度

1、汪把質(zhì)量關(guān)，對(duì)坑代品(金屬網(wǎng)、礦工鋼、型鋼支架、錨桿、鐵絲網(wǎng))發(fā)貨嚴(yán)苛按照合約環(huán)評(píng)，環(huán)評(píng)合格后方可開《交料單》，辨認(rèn)出問題及時(shí)化解，并存有書面記錄。

2、對(duì)坑代品的發(fā)貨理應(yīng)備案臺(tái)帳，及時(shí)上墩，并明確提出精確數(shù)量，做好垛頭管理。3、對(duì)坑代品的庫(kù)存應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)，保證井下安全生產(chǎn)的須要，例如因未匯報(bào)而影響生產(chǎn)的，公司將對(duì)責(zé)任人展開嚴(yán)肅處理。磅房過磅員及開票員管理辦法磅房過磅員及開票員管理辦法

為強(qiáng)化磅房過磅工作及其整個(gè)煤礦銷售工作的順利進(jìn)行，確保銷售成功，保證煤炭不遺失，制訂本辦法。

磅房主任及其磅房過磅員、開票員就是磅房及其整個(gè)銷售系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人，必須搞好煤炭銷售和滿載煤炭車輛的成功運(yùn)轉(zhuǎn)。

磅房主任必須每日至崗，確保磅房隨時(shí)存有領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)，以免客戶RRC煤、看看煤時(shí)沒領(lǐng)導(dǎo)；磅房主任必須領(lǐng)導(dǎo)不好磅房人員，確保銷售工作順利進(jìn)行。

磅房過磅員就是煤炭銷售及車輛運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵崗位，所以必須確保每時(shí)存有值班人員在磅房，交接班時(shí)雙方人員必須深入細(xì)致核實(shí)不好自己崗位上的所有工作；滿載煤炭車輛過磅時(shí)必須認(rèn)真對(duì)待，不許向司機(jī)索要小費(fèi)和責(zé)罵司機(jī)。

開票員必須深入細(xì)致處置煤管票，在開具每張煤管票時(shí)都必須認(rèn)真核對(duì)，字跡必須工整，滿載地點(diǎn)必須及時(shí)問滿載煤炭車輛的司機(jī)，若因自己的疏忽大意導(dǎo)致煤管票的核對(duì)錯(cuò)誤（例如：寫錯(cuò)字、未砌銷售公章）后果本崗位人員負(fù)責(zé)人自行負(fù)責(zé)管理。

每班上崗人員必須隨時(shí)記錄不好一天的銷售記錄，核對(duì)銷售記錄表，確保銷售記錄和出來(lái)煤管票必須錄入上?；卣{(diào)工作面通風(fēng)精細(xì)化管理制度回調(diào)工作面通風(fēng)精細(xì)化管理制度

一、工作面回調(diào)前，施工單位必須將局部通風(fēng)機(jī)、風(fēng)筒短果完，并能夠同時(shí)實(shí)現(xiàn)雙風(fēng)機(jī)雙電源自動(dòng)垮臺(tái)，嚴(yán)苛按照局部通風(fēng)管理有關(guān)制度管理，否則嚴(yán)禁已經(jīng)開始回調(diào)。

二、局部通風(fēng)機(jī)短果在回調(diào)工作面原進(jìn)風(fēng)兩端，距離回調(diào)口不少于15m，風(fēng)筒沿巷道多寡曲折布置，同時(shí)領(lǐng)支架回調(diào)空間。

三、工作面回調(diào)3臺(tái)支架后即為第三臺(tái)支架運(yùn)往工作面步入承槽后，當(dāng)值電工打開局部通風(fēng)機(jī)展開通風(fēng)，同時(shí)施工單位負(fù)責(zé)人通告生產(chǎn)科和通修隊(duì)對(duì)工作面原春早兩端展開半封閉。

四、生產(chǎn)科和通修隊(duì)收到通告后，通修隊(duì)在3個(gè)小班內(nèi)將設(shè)施構(gòu)筑順利完成，生產(chǎn)科監(jiān)督順利完成。

五、工作面回調(diào)完結(jié)后（不含所有物件），施工單位廢舊風(fēng)筒并上時(shí)交通修隊(duì)。

六、風(fēng)筒廢舊完結(jié)，施工單位將局部通風(fēng)機(jī)暫停運(yùn)轉(zhuǎn)，通修隊(duì)負(fù)責(zé)管理對(duì)回調(diào)工作面原進(jìn)風(fēng)巷道展開半封閉，如果當(dāng)值不具備條件，在局部通風(fēng)機(jī)暫停運(yùn)轉(zhuǎn)后，通修隊(duì)必須構(gòu)筑柵欄并裝設(shè)“禁止入內(nèi)”警示牌，然后展開巷道半封閉。

七、凡不按照以上規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，一律按照A類通常隱患考核，同時(shí)對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款200元。萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)煤礦帶式輸送機(jī)管理制度萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)煤礦帶式輸送機(jī)管理制度

保證帶式輸送機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度：一、各種帶式輸送機(jī)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，調(diào)集健全的維護(hù)設(shè)施和保護(hù)裝置，并應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查，保證動(dòng)作可信。二、采用滾筒驅(qū)動(dòng)膠帶輸送機(jī)運(yùn)輸時(shí)，必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：1、必須采用工程塑料輸送帶。2、巷道內(nèi)要存有充份照明設(shè)備。3、必須裝設(shè)驅(qū)動(dòng)輪，防水維護(hù)、煙霧維護(hù)、濕度維護(hù)以及堆上煤維護(hù)。4、必須裝設(shè)自動(dòng)噴水裝置和嚴(yán)防跑偏裝置。5、在主要運(yùn)輸巷道內(nèi)短果的膠帶輸送機(jī)還必須裝設(shè)：⑴輸送帶張緊力上升保護(hù)裝置和嚴(yán)防刺穿保護(hù)裝置；⑵在機(jī)頭和機(jī)尾避免人員與驅(qū)動(dòng)滾筒和導(dǎo)向滾筒二者碰觸的防護(hù)欄。6、在彎曲井巷中采用的膠帶輸送機(jī)，必須上裝布防爆冷裝置或剎車裝置。7、液力偶合器不許采用可燃性傳動(dòng)介質(zhì)。8、不得乘人。三、采用鋼絲繩除雪膠帶輸送機(jī)運(yùn)輸時(shí)，必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：1、必須裝設(shè)以下保護(hù)裝置：過速維護(hù)；過電流和桿器維護(hù)；鋼絲繩和輸送帶退槽維護(hù)；輸送帶局部負(fù)載維護(hù)；鋼絲繩粘住與抵達(dá)終點(diǎn)和粘住重錘落地維護(hù)。2、在彎曲井巷中采用的鋼絲繩除雪膠帶輸送機(jī)，必須裝設(shè)彈簧式或重錘式制動(dòng)閘，制動(dòng)閘的性能應(yīng)當(dāng)合乎以下建議：剎車力距與設(shè)計(jì)最小靜拉力高，在閘輪上作用力距之比嚴(yán)禁大于2，也嚴(yán)禁大于3。事故斷電或各種保護(hù)裝置出現(xiàn)促進(jìn)作用時(shí)能自動(dòng)施閘。四、膠帶輸送機(jī)的驅(qū)動(dòng)裝置，液力偶合器傳動(dòng)滾筒，局部滾筒等必須設(shè)置維護(hù)艙蓋和維護(hù)欄桿、避免人員緊鄰導(dǎo)致滾筒絞人。五、帶式輸送機(jī)巷道中行人橫跨細(xì)細(xì)的成立過橋。六、帶式輸送機(jī)機(jī)頭及機(jī)尾搭載足夠多的防救火器材，例如滅火器和砂箱，在輸送機(jī)全長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)鋪設(shè)消防水管并內(nèi)要50米設(shè)立一消防栓。七、鋼絲繩芯帶式輸?shù)罊C(jī)應(yīng)設(shè)斷拎維護(hù)。八、嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》第375條，關(guān)于鋼絲繩除雪膠帶輸送機(jī)載運(yùn)人員的規(guī)定，井巷中使用鋼絲繩牽引帶式輸送機(jī)或鋼絲繩芯帶式輸送機(jī)載運(yùn)人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：一、在上、下人員的20m區(qū)段內(nèi)輸送帶至巷道頂部的垂距嚴(yán)禁大于1.4m，高速行駛區(qū)段內(nèi)的垂距嚴(yán)禁大于1m。上行拎乘坐人時(shí)，上、下輸送帶間的垂距嚴(yán)禁大于1m。2、輸送帶的寬度嚴(yán)禁大于0.8m，運(yùn)轉(zhuǎn)速度嚴(yán)禁少于1.8m/S。鋼絲繩牽引帶式輸送機(jī)的輸送帶繩槽至帶邊的寬度嚴(yán)禁大于60mm。3、搭乘人員的間距嚴(yán)禁大于4m，搭乘人員嚴(yán)禁俯臥或站立，應(yīng)當(dāng)面向前進(jìn)方向，并不得隨身攜帶輕巧物品和極長(zhǎng)物品，不得親吻輸送帶兩端幫忙。4、上、下人員的地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)建有平臺(tái)和照明設(shè)備。下行遣送出境人平臺(tái)的長(zhǎng)度嚴(yán)禁大于5m，寬度嚴(yán)禁大于0.8m，并存有欄桿。上、下人的區(qū)段內(nèi)嚴(yán)禁存有支架或裝設(shè)裝置。下人地點(diǎn)理應(yīng)標(biāo)志或聲光信號(hào)，在距下人區(qū)段末端前方2m處為，必須建有能夠自動(dòng)停放的安全裝置。在滾煤口，必須建有避免人員沉入煤倉(cāng)的設(shè)施。5、載運(yùn)人員前，必須上妝輸送帶上的物料。6、應(yīng)當(dāng)裝有在輸送機(jī)全長(zhǎng)任何地點(diǎn)可以由乘坐人員或其他人員操作方式的緊急停車裝置。九、膠帶司機(jī)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守帶式輸送機(jī)的操作規(guī)程，強(qiáng)化帶式輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中的巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和調(diào)查皮帶的距偏，經(jīng)常特別注意檢查皮帶的打掃裝置。礦井瓦斯等級(jí)鑒別制度礦井瓦斯等級(jí)鑒別制度1、按照《規(guī)程》規(guī)定，每年必須對(duì)礦井展開瓦斯等級(jí)和二氧化碳噴出量的鑒別工作，報(bào)省負(fù)責(zé)管理煤炭行業(yè)管理的部門審核，并報(bào)省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。呈報(bào)時(shí)應(yīng)包含采礦煤層最短發(fā)火期和爆胎傾向性、煤塵爆炸性的鑒別結(jié)果。2、每年的瓦斯等級(jí)和二氧化碳噴出量的鑒別工作挑選在7-8月份展開。3、鑒別月份上、中、下三旬中各挑一天（內(nèi)要10天）分后三個(gè)班展開。4、礦井瓦斯鑒別工作應(yīng)當(dāng)在正常的生產(chǎn)條件下展開，被鑒別的礦井、煤層、一翼、水平或采區(qū)的礦井產(chǎn)量不應(yīng)當(dāng)高于該地區(qū)總產(chǎn)量的60%。5、測(cè)量用的儀器儀表必須展開校正，測(cè)定方法和測(cè)量次數(shù)必須合乎操作規(guī)程的建議。鑒別點(diǎn)應(yīng)當(dāng)挑選在斷面規(guī)整，并無(wú)雜物沉積的一段彎曲巷道內(nèi)展開。所測(cè)數(shù)據(jù)科學(xué)精確。鄰水縣金山煤業(yè)有限公司金發(fā)煤礦隱患責(zé)任追責(zé)和處罰辦法鄰水縣金山煤業(yè)有限公司金發(fā)煤礦隱患責(zé)任追責(zé)和行政處罰辦法

為保證我礦安全生產(chǎn)，經(jīng)礦委會(huì)研究，融合本礦各工種實(shí)際情況，特制訂以下行政處罰辦法：

１、礦長(zhǎng)

①未創(chuàng)建礦井各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的罰款1000元；

②每年未及時(shí)非政府撰寫災(zāi)害防治與處置計(jì)劃、災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案和反風(fēng)方案，并展開演練的罰款1000元；

③未嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的監(jiān)管指令的罰款1000元／次；

④未非政府制訂各種安全規(guī)章制度的罰款500元；

⑤未建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的罰款500元；

⑥未嚴(yán)苛全面落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任的罰款500元；

⑦未及時(shí)非政府礦井安全隱患排查和嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)的罰款100元／次；

⑧對(duì)排查出來(lái)的隱患未及時(shí)非政府撰寫自查方案和安全技術(shù)措施的罰款100元／次；

⑨出現(xiàn)事故時(shí)未及時(shí)非政府撰寫救援方案和實(shí)行救援的罰款2000元；

⑩出現(xiàn)事故后未及時(shí)呈報(bào)有關(guān)部門的罰款5000元。

２、技術(shù)負(fù)責(zé)人

①未基本建設(shè)和嚴(yán)格執(zhí)行“一通三嚴(yán)防”制度和有關(guān)措施的罰款500元/次；

②每年未非政府撰寫災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案，災(zāi)害防治與處置計(jì)劃和反風(fēng)軍事演習(xí)方案的罰款200元/項(xiàng)；

③未對(duì)礦井安全技術(shù)措施展開審核的罰款200元/項(xiàng)；

④入井值班制度繼續(xù)執(zhí)行不嚴(yán)苛的罰款100元/次；

⑤未嚴(yán)苛按照《初步設(shè)計(jì)》和《安全編成》的建議展開非政府施工的罰款1000元；

⑥每月未按時(shí)舉行全礦安全技術(shù)工作會(huì)議的罰款200元；

⑦出現(xiàn)事故時(shí)未及時(shí)撰寫救援方案和積極主動(dòng)非政府救援的罰款2000元/次；

⑧井下出現(xiàn)事故時(shí)未及時(shí)呈報(bào)的罰款500元/次；

⑨未對(duì)各種安全措施展開habitat，并盡早修正補(bǔ)足健全的罰款200元/項(xiàng)。

３、安全副礦長(zhǎng)

①每月未非政府安全小檢查的罰款100元/次；

②每月未舉行全員安全培訓(xùn)教育的罰款100元/次；

③入井值班制度繼續(xù)執(zhí)行不嚴(yán)苛的罰款100元/次；

④對(duì)隱患排查不全盤的，通常隱患罰款50元/條、很大隱患罰款80元/條，關(guān)鍵性隱患100元/條；

⑤未嚴(yán)格執(zhí)行隱患整改措施的罰款30元/條；

⑥每天未對(duì)安全科、安全監(jiān)察科等職能部門展開履行職責(zé)檢查備案的罰款100元/次；

⑦未制訂“三違”行政處罰實(shí)施細(xì)則，并盡早展開修正補(bǔ)足健全的罰款100元/次；

⑧未嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施中的有關(guān)安全措施的罰款50元/次。

４、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)

①未嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的冶煉重新部署導(dǎo)致冶煉紊亂，輕微制約生產(chǎn)的罰款1000元；

②采用嚴(yán)禁、出局的冶煉工藝和礦井方法的罰款1000元；

③當(dāng)安全與生產(chǎn)出現(xiàn)矛盾時(shí)，忽略安全盲目非政府生產(chǎn)的罰款1000元；

④入井值班制度繼續(xù)執(zhí)行不嚴(yán)苛的罰款100元/次；

⑤每月未對(duì)生產(chǎn)人員及生產(chǎn)管理人員展開培訓(xùn)教育的罰款100元/次；

⑥每月未非政府安全隱患大排查的罰款100元/次；

⑦未嚴(yán)格執(zhí)行冶煉作業(yè)規(guī)程和有關(guān)技術(shù)措施的罰款100元/次；

⑧井下出現(xiàn)事故時(shí)未及時(shí)呈報(bào)的罰款500元/次。

５、機(jī)電副礦長(zhǎng)

①每月未對(duì)機(jī)電人員展開安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的罰款100元/次；

②每月未非政府機(jī)電人員對(duì)機(jī)電設(shè)備及線路展開安全隱患排查的罰款100元/次；

③入井值班制度繼續(xù)執(zhí)行不嚴(yán)苛的罰款100元/次；

④違規(guī)采用出局機(jī)電設(shè)備的罰款100元/項(xiàng)；

⑤對(duì)井下電器設(shè)備失爆負(fù)連帶領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款100元/臺(tái)次；

⑥每季度未及時(shí)按照用電實(shí)際情況基本建設(shè)供電設(shè)計(jì)的罰款1000元/次；

⑦未及時(shí)遞交機(jī)電材料采購(gòu)計(jì)劃的罰款200元/次；

⑧未制訂機(jī)電設(shè)備年度檢修計(jì)劃的罰款200元/次；

⑨井下出現(xiàn)事故時(shí)未及時(shí)呈報(bào)的罰款500元/次。

６、工會(huì)主席

①每月未非政府舉行職工代表大會(huì)，及時(shí)表達(dá)有關(guān)政策和介紹職工心態(tài)的罰款200元；

②出現(xiàn)事故時(shí)未及時(shí)搞好表述工作、保護(hù)職工情緒穩(wěn)定的罰款100元/次；

③每年未及時(shí)非政府簽定勞動(dòng)合同的罰款10元/人次；

④出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛時(shí)未積極主動(dòng)協(xié)同處置導(dǎo)致事態(tài)不斷擴(kuò)大的罰款200元；

⑤未嚴(yán)格執(zhí)行礦井合理印制勞動(dòng)防護(hù)用品的罰款10元/人次；

⑥未嚴(yán)格執(zhí)行礦井救災(zāi)物資儲(chǔ)備的罰款200元。

7、盾構(gòu)工

①盾構(gòu)時(shí)工作點(diǎn)并無(wú)風(fēng)或微風(fēng)作業(yè)的罰款200元/次；

②未按規(guī)定展開濕式粗大的罰款50元/次；

③未按規(guī)定私自處置瞎炮的罰款500-1000元/次；

④出來(lái)矸時(shí)未噴水防塵的罰款30元/次；

⑤未按照巷道斷面形狀建議布眼盾構(gòu)的罰款50元/次，并嚴(yán)苛按設(shè)計(jì)建議展開復(fù)原。

8、掘進(jìn)工

①工作面空頂距少于1.2m的罰款50-100元/次；

②工作點(diǎn)未踢臨時(shí)掘進(jìn)的罰款50元/根；

③巷道及工作點(diǎn)未按作業(yè)規(guī)程建議展開永久掘進(jìn)的罰款50元/根；

④對(duì)永久掘進(jìn)質(zhì)量不合格的罰款100元/根，且必須眉區(qū)上；

⑤展開永久掘進(jìn)前未確定已收緊危巖的罰款50元/次。

9、電鉗工

①對(duì)井下電器設(shè)備未嚴(yán)苛檢查有違自爆現(xiàn)象的罰款100元/臺(tái)次；

②對(duì)井下線路管理疏于，裝設(shè)不規(guī)范的罰款30元/處；

③未嚴(yán)格執(zhí)行停在供電制度的罰款100元/次；

④磁鐵操作方式的罰款200元/次；

⑤未繼續(xù)執(zhí)行井下用電“三小”保護(hù)裝置的罰款50元/次；

⑥未經(jīng)容許擅自遷址電器設(shè)備的罰款50元/次；

⑦因平時(shí)工作檢查不精細(xì)引致停水停建的罰款200元/次；

⑧未對(duì)電器設(shè)備展開轉(zhuǎn)讓備案管理的罰款20元/臺(tái)；

⑨對(duì)短萼電器設(shè)備未及時(shí)加裝的罰款50元/次。

10、維修工

①對(duì)軌道不嚴(yán)苛檢查。引致跳車或漏車的罰款50元/次；

②未及時(shí)清掃水溝淤泥和巷道浮碴的罰款20元/次。

11、人力運(yùn)輸工

①一次手推車少于一輛的罰款20元/臺(tái)次；

②過道岔、超車不減速慢行的罰款20元/次；

③同向手推車時(shí)，后車距前車大于30m的罰款30元/次；

④因運(yùn)轉(zhuǎn)速度過慢或違規(guī)操作的罰款50元/次，導(dǎo)致?lián)p失的照價(jià)賠償。

12、鏟車司機(jī)

①鏟車司機(jī)不得穿拖鞋駕車，違者判罰20元/次；

②酒后駕車鏟車的罰款50元/次；

③違規(guī)乘座非工作人員的罰款20元/次；

④工業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)超速的罰款50元/次；

⑤駕車前收車后未對(duì)機(jī)械展開檢查維修保養(yǎng)的罰款50元/次；

13、甩煤矸工

①佩戴不整齊、未拎防水手套的罰款30元/次；

②甩煤矸不全盤的罰20元/次；

③在未設(shè)置安全防水邊線展開甩矸作業(yè)的罰款30元/次；

④未實(shí)行緊固方式甩矸導(dǎo)致爆胎的罰款30元/次；

⑤甩矸后礦車緊固?hào)盼吹俏坏牧P款30元/次；

⑥甩矸時(shí)操作方式不規(guī)范的罰款20元/次。

14、測(cè)量風(fēng)員

①未按規(guī)定展開高碼的罰款50元/次；

②未深入細(xì)致核對(duì)測(cè)量風(fēng)牌和高碼記錄表的罰款50元/次；

③通風(fēng)系統(tǒng)發(fā)生變化時(shí)未及時(shí)展開高碼的罰款50元/次；

④對(duì)密封墻管理疏于導(dǎo)致漏風(fēng)的罰款20元/處。

15、放炮員

①未繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”的罰款50元/次；

②未認(rèn)真執(zhí)行核爆物品領(lǐng)退制度的罰款100元/次；

③未繼續(xù)執(zhí)行“三人連鎖放炮制度”的罰款50元/次；

④炸藥、雷管未分離載運(yùn)的罰款50元/次；

⑤工作點(diǎn)的炸藥、雷管未裝箱鎖上的罰款50元/次；

⑥未繼續(xù)執(zhí)行放炮母線隨放隨收的罰款80元/次；

16、安全員

①未繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)老爹作業(yè)的罰款100元/次；

②未嚴(yán)格執(zhí)行“敲打幫忙問頂”制度的罰款50元/次；

③對(duì)揭發(fā)的隱患未及時(shí)處理或呈報(bào)的罰款100元/次；

④對(duì)違章統(tǒng)一指揮和辨認(rèn)出違章不及時(shí)阻止的罰款100元/次；

⑤對(duì)所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的存有巷道自垮自落的（30公斤以上）罰款500-1000元/次。

17、瓦檢員

①未繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”的罰款50元/次；

②有空檢、逃費(fèi)、假檢的罰款200元/次；

③未繼續(xù)執(zhí)行“一班三檢”的罰款50元/次；

④未深入細(xì)致核對(duì)瓦檢牌、記錄手冊(cè)、日?qǐng)?bào)表的罰款50元/次，記錄不“三對(duì)口”的罰款50元/次；

⑤辨認(rèn)出瓦斯超載未及時(shí)非政府廢人或呈報(bào)的罰款100元/次；

⑥未按規(guī)定時(shí)間提早入井檢測(cè)的罰款50元/次。

18、監(jiān)控員

①未嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)輪流值守制度的罰款50元/次；

②未按時(shí)列印瓦斯日?qǐng)?bào)表的罰款20元/次；

③瓦斯日?qǐng)?bào)表未及時(shí)呈報(bào)橄輝的罰款20元/次；

④辨認(rèn)出瓦斯報(bào)警未及時(shí)呈報(bào)的罰款50元/次；

⑤在監(jiān)控電腦上玩游戲或其它娛樂活動(dòng)的罰款50元/次；

⑥監(jiān)控接收器未及時(shí)聯(lián)系habitat的罰款20元/次。

19、主扇風(fēng)機(jī)

①未嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)輪流值守制度的罰款50元/次；

②未深入細(xì)致核對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄的罰款20元/次；

③風(fēng)機(jī)發(fā)生故障未及時(shí)呈報(bào)檢修的罰款50元/次；

④風(fēng)機(jī)房附近20m范圍內(nèi)辨認(rèn)出存有火源未及時(shí)阻止的罰款50元/次。

20、檢身工：

①因母顏氏不規(guī)范引致酒后入井、煩躁下井、佩戴不整齊、未經(jīng)培訓(xùn)的、拎煙火入井的罰款10元/人次；

②井口附近20m存有煙火罰款20元/人次。

③入井匯錄人數(shù)不精確的罰款20元/人次

21、材料庫(kù)管員

①各材料標(biāo)識(shí)不明的罰款20元/項(xiàng)；

②材料帳目記錄不明的罰款50元/次；

③未及時(shí)呈報(bào)采購(gòu)計(jì)劃導(dǎo)致材料緊缺的罰款100元/次；

④劣質(zhì)材料入庫(kù)，不合乎行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的罰款20元/項(xiàng)。

22、炸藥庫(kù)管員

①未嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)輪流值守制度的罰款50元/個(gè)；

②嚴(yán)苛如實(shí)搞好非炸物品臺(tái)帳及記錄，違者的罰款100元/個(gè)；

③嚴(yán)格執(zhí)行大栓養(yǎng)制，違者的罰款30元/個(gè)；

④庫(kù)房消防設(shè)施不齊全未及時(shí)呈報(bào)處置的罰款30元/個(gè)；

⑤庫(kù)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生不整潔的罰款20元/個(gè)。

23、礦燈、打火器管理員

①對(duì)礦燈檢查不規(guī)范，導(dǎo)致失爆礦燈入井的罰款50元/個(gè)；

②電池時(shí)不精細(xì)檢查、引致礦燈電池嚴(yán)重不足的罰款20元/個(gè)；

③礦燈打火器領(lǐng)退記錄紛亂的罰款10元/個(gè)；

④因工作失誤將失靈打火器收到入井的罰款50元/個(gè)。

24、地面計(jì)量員

①記錄不確切的罰款30元/次；

②未及時(shí)呈報(bào)計(jì)量數(shù)據(jù)的罰款30元/次；

③弄虛作假?gòu)埞诶畲鞯牧P款30元/次；。

25、鍋爐工

①因水溫不最合適導(dǎo)致燒傷事故的罰款50元/次；

②澡塘衛(wèi)生極差的罰款20元/次；

③因管理疏于導(dǎo)致更衣室發(fā)生失盜的罰款30元/次。

26、工業(yè)廣場(chǎng)管理員

①隨意容許閑雜人員步入渣場(chǎng)區(qū)域的罰款50元/次；

②地面環(huán)境衛(wèi)生雜亂的罰款30元/處；

③食堂、食品、衛(wèi)生管理不規(guī)范的罰款100元/次；

④對(duì)打架斗毆不及時(shí)阻止的的罰款50元/次；

27、尖頭木工

①無(wú)法確保井下職工市場(chǎng)需求的罰款30元/次；

②對(duì)公共財(cái)產(chǎn)不愛護(hù)的罰款50元/次，損毀的照價(jià)賠償；

③急于責(zé)罵職工鋸木的的罰款50元/次。

28、綜合類

①、在井下睡的罰款50元/次；

②、開會(huì)討論耽誤或曠工的罰款20元/次；

③、未上開班前會(huì)就入井作業(yè)的罰款20元/次；

④、下班耽誤或曠工的罰款20元/次；

⑤、無(wú)故曠工的按曠一扣二處置；

⑥、不愛惜公共財(cái)物的的罰款20元/次，損毀的照價(jià)賠償；

該辦法自發(fā)布之日起繼續(xù)執(zhí)行！具體內(nèi)容解釋權(quán)歸本礦委會(huì)，并可以根據(jù)實(shí)際情況展開修正健全。

鄰水縣金山煤業(yè)有限公司金發(fā)煤礦

二0一一年六月三十日通風(fēng)隊(duì)職工公寓住宿管理制度通風(fēng)隊(duì)職工公寓住宿管理制度

為確保住宿職工存有一個(gè)安靜、寬敞文明的自學(xué)歇息環(huán)境，并使職工住宿邁向制度化、規(guī)范化，特制訂以下制度，盼各職工遵照?qǐng)?zhí)行。

1、住宿職工必須按分配房間住宿，不許隨意對(duì)調(diào)房間和床位。

2、必須自覺保護(hù)公共秩序，不得在樓上砍東西、練武、唱歌和播出高音喇叭，不許將雞、貓、狗等動(dòng)物帶進(jìn)公寓。

3、必須講究衛(wèi)生，努力做到臟水入池、垃圾進(jìn)箱、拍打進(jìn)盂，不許從窗口喝水投擲東西。

4、維持不好各房間內(nèi)衛(wèi)生間的潔凈；房間內(nèi)不得若爾迪、打架斗毆，更不許賭徒及私自用膳。

5、愛惜室內(nèi)外所有公物，損毀者必須照價(jià)賠償。

6、室內(nèi)用品用具必須放置整齊、潔凈、規(guī)范，不許在室內(nèi)外亂扔煙頭紙屑等雜物，墻上不許口誤、亂畫、亂綁。

7、職工出外時(shí)將自己的物品看管不好，正常情況必須在11點(diǎn)前愛人點(diǎn)亮睡覺。

8、必須自覺遵守礦有關(guān)規(guī)章制度，不許在公寓內(nèi)用餐。

9、人人節(jié)約用電，不許點(diǎn)常明燈，不許采用電爐子、電飯鍋等非工作用電。

10、違者按礦有關(guān)制度展開行政處罰。小陽(yáng)泉煤炭公司機(jī)電運(yùn)輸區(qū)瓦斯環(huán)境治理責(zé)任制小陽(yáng)泉煤炭公司機(jī)電運(yùn)輸區(qū)瓦斯環(huán)境治理責(zé)任制

1、機(jī)電運(yùn)輸區(qū)就是瓦斯環(huán)境治理的關(guān)鍵部門，分擔(dān)避免瓦斯、煤塵核爆事故的責(zé)任，必須強(qiáng)化機(jī)電管理，努力做到供電“十不許”，保證礦井供電的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、機(jī)電運(yùn)輸區(qū)必須創(chuàng)建局部通風(fēng)機(jī)的有關(guān)管理制度，對(duì)局扇的供電系統(tǒng)“三專兩槍機(jī)”和“雙風(fēng)機(jī)、雙電源”的加裝、檢修、保護(hù)全面負(fù)責(zé)管理。

3、對(duì)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)機(jī)電部門必須根據(jù)斷電范圍建議，提供更多斷電條件，并撥打井下電源及控制線；負(fù)責(zé)管理與“裝置”關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備、電源及控制線的保護(hù)、管理。

4、對(duì)局扇并無(wú)計(jì)劃停水停風(fēng)事故的原因展開分析，采取措施，及時(shí)化解。

5、因檢修、檢查等原因要停局扇時(shí)，提早辦理審核相關(guān)手續(xù)，并協(xié)調(diào)通風(fēng)部門制訂適當(dāng)停水、停風(fēng)、排放量瓦斯措施。

6、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督局扇在井下的運(yùn)行時(shí)間，超過半年時(shí)監(jiān)督升井檢修，運(yùn)轉(zhuǎn)的局扇每月精心安排專人展開現(xiàn)場(chǎng)檢查或精心安排檢修。

7、教育、培訓(xùn)專門從事機(jī)電工作人員，必須熟識(shí)通風(fēng)、瓦斯方面科學(xué)知識(shí)。

8、培訓(xùn)主扇司機(jī)熟識(shí)反風(fēng)操作規(guī)程、操作步驟，并能夠單一制、恰當(dāng)、熟練地展開反風(fēng)操作方式。

9、負(fù)責(zé)管理每季度非政府對(duì)主扇及反風(fēng)設(shè)施展開一次檢查。并創(chuàng)建記錄臺(tái)帳。

10、嚴(yán)格管理，不得氨氣、清電作業(yè)，不得采用失爆礦燈，不得采用并無(wú)安全檢查合格證的機(jī)電設(shè)備或不較完整、失爆的設(shè)備。

11、強(qiáng)化礦井防雷和電氣設(shè)備管理，極力殲滅點(diǎn)燃火源。創(chuàng)建嚴(yán)苛的井下氨氣作業(yè)審核相關(guān)手續(xù)，特別就是制訂和繼續(xù)執(zhí)行井下膠帶運(yùn)輸機(jī)的防雷措施和安全保護(hù)措施。安全小檢查制度安全小檢查制度

1．安全小檢查人員對(duì)所分管檢查范圍內(nèi)的各個(gè)區(qū)域，有權(quán)展開全面檢查。2．檢查人員辨認(rèn)出不安全隱患，有權(quán)建議立即采取措施或暫停作業(yè)，辨認(rèn)出存有導(dǎo)致事故危險(xiǎn)情況時(shí)，有權(quán)撤走人員。3．安全檢查人員必須及時(shí)阻止“三違”，并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。4．安全小檢查中要查明情況、辨認(rèn)出問題、掌控事實(shí)、作出評(píng)論并嚴(yán)格執(zhí)行自查。5．全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，密管理、密制度、密規(guī)章、密設(shè)施、密隱患、密質(zhì)量、密“三違”、密措施。6．具體內(nèi)容建議：（1）安全小檢查由安全科全面非政府實(shí)行，統(tǒng)一安排，檢查時(shí)間每月9日、19日、29日。（2）安全小檢查人員必須具備高度的責(zé)任感，能夠自覺行使檢查職權(quán)。（3）在檢查過程中揀項(xiàng)、不取死角、不圖形式、不走過場(chǎng)。（4）各單位按核定人數(shù)（各單位人員在充燈房附近子集排隊(duì)）上午8：30分在副井口斥責(zé)，失一人者判罰20元，耽誤判罰10元。（5）在安全小檢查過程中不許告假，擅自離隊(duì)者按無(wú)出席行政處罰。（6）各小組對(duì)揭發(fā)的問題，授御后呈報(bào)安全科。清潔能源基地安全生產(chǎn)責(zé)任制度清潔能源基地安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1.范圍

本制度明晰了項(xiàng)目部各部門及各崗位人員的安全職責(zé)，本制度適用于于清潔能源基地（以下縮寫基地）各項(xiàng)目部。

2總則

1）項(xiàng)目部的各部門及各崗位人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛履行職責(zé)本制度所剝奪的安全職責(zé)，穩(wěn)固踐行“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針。

2）項(xiàng)目部必須嚴(yán)苛按有關(guān)國(guó)家或地方標(biāo)準(zhǔn)的建議，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用?？顚Ｓ?。

3）所添置的用作生產(chǎn)維護(hù)的安全用品或用具必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建議。

3.職責(zé)

3.1各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

3.1.1項(xiàng)目總經(jīng)理

1)項(xiàng)目總經(jīng)理就是本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極支持分管安全工作的副經(jīng)理積極開展工作。

2)深入細(xì)致履行職責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任書，完善和健全用工管理相關(guān)手續(xù)，并對(duì)繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督。

3)認(rèn)真貫徹國(guó)家、行業(yè)、地方有關(guān)職業(yè)身心健康安全法律、法規(guī)和其他建議，完善安全管理部門，擴(kuò)充專職安全生產(chǎn)管理人員。

4)負(fù)責(zé)管理核準(zhǔn)、施行項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制度和各項(xiàng)安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，并非政府貫徹實(shí)施。

5)負(fù)責(zé)管理非政府每周一次的施工現(xiàn)場(chǎng)安全討論會(huì)，辨認(rèn)出安全隱患，制訂整改措施，及時(shí)化解，并對(duì)全面落實(shí)情況展開檢查。碰到突發(fā)性或異常情況，立即暫停施工，確定安全隱患后，再展開生產(chǎn)。

6)領(lǐng)導(dǎo)非政府安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作，并對(duì)員工獎(jiǎng)懲作出同意。

7)核準(zhǔn)項(xiàng)目部安全工作規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，以及關(guān)鍵性安全技術(shù)措施，確認(rèn)項(xiàng)目部的安全目標(biāo)，確保安全生產(chǎn)所須要資金的資金投入。

8)策劃舉行生產(chǎn)安全工作會(huì)議、聽取匯報(bào)，研究改良措施，做出決策，非政府實(shí)行，嚴(yán)格執(zhí)行、檢查本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)確定生產(chǎn)安全事故隱患。

9)核準(zhǔn)項(xiàng)目部關(guān)鍵性風(fēng)險(xiǎn)目錄和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

10)出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時(shí)應(yīng)及時(shí)參予并非政府有關(guān)部門展開救治和善后工作，積極支持、協(xié)調(diào)事故調(diào)查工作，按照“四不放過”的建議對(duì)責(zé)任人作出處置，審查制止預(yù)防措施，并非政府實(shí)行。

11)按權(quán)限核定安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲。

3.1.2生產(chǎn)副經(jīng)理

1)幫助項(xiàng)目總經(jīng)理管理本項(xiàng)目部職業(yè)身心健康安全工作，對(duì)主管工作范圍的職業(yè)身心健康安全工作正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)安全部門積極開展工作。

2)認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)身心健康安全法律、法規(guī)和其他建議，非政府各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)出席有關(guān)職業(yè)身心健康安全法律、法規(guī)和其他建議的培訓(xùn)、調(diào)查取證工作。

3)監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制度的實(shí)行和全面落實(shí)情況。

4)幫助項(xiàng)目總經(jīng)理搞好舉行安全會(huì)議的準(zhǔn)備工作工作，對(duì)決議事項(xiàng)負(fù)責(zé)管理非政府貫徹實(shí)施，并對(duì)實(shí)行情況展開監(jiān)督。

5)策劃制訂、審查安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)計(jì)劃，審查關(guān)鍵性工程項(xiàng)目安全技術(shù)措施，并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)。

6)非政府對(duì)本項(xiàng)目部及分包單位責(zé)任人的安全教育培訓(xùn)及宣傳工作。負(fù)責(zé)管理核定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，并對(duì)實(shí)行情況展開監(jiān)督。

7)非政府各種專業(yè)安全檢查，辨認(rèn)出關(guān)鍵性安全隱患非政府有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)研究改良措施，并對(duì)實(shí)行情況展開監(jiān)督。

8)深入細(xì)致匯報(bào)員工建議，確保項(xiàng)目部安全生產(chǎn)保障體系的有效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

9)審查項(xiàng)目部關(guān)鍵性風(fēng)險(xiǎn)目錄和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

10)蒞臨工傷事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，并按規(guī)定呈報(bào)，非政府員工搞好救治和善后工作，積極支持、協(xié)調(diào)事故調(diào)查組工作，明確提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

11)檢查指導(dǎo)直屬部門安全生產(chǎn)工作。

3.1.3其他工作副經(jīng)理

1)對(duì)分管工作范圍的安全生產(chǎn)正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2)非政府嚴(yán)格執(zhí)行所管部門的負(fù)責(zé)人全面落實(shí)安全工作。

3)策劃所分管部門研究化解安全工作中存有問題。

4)出席所分管部門傷亡事故、事件的調(diào)查、處置。

5)確保安全技術(shù)措施的經(jīng)費(fèi)，非政府精心安排安全措施項(xiàng)目的實(shí)行。

6)非政府全面落實(shí)職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施，不取隱患。

3.1.4總工程師

1)認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)的職業(yè)身心健康安全法律、法規(guī)和其他建議及本項(xiàng)目部規(guī)章制度，幫助項(xiàng)目經(jīng)理搞好安全方面的技術(shù)工作，對(duì)本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)正數(shù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2)在非政府基本建設(shè)和審核施工非政府設(shè)計(jì)、特定繁雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目的安全施工非政府設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛審查安全技術(shù)措施及其可行性，并明確提出改良意見。

3)領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)科技攻關(guān)活動(dòng)，推展安全生產(chǎn)一流技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域。

4)對(duì)本項(xiàng)目部應(yīng)用領(lǐng)域的新材料、新技術(shù)、嶄新機(jī)械、新工藝從技術(shù)負(fù)責(zé)管理，非政府審查其在工程中的安全性，非政府基本建設(shè)或核定適當(dāng)?shù)陌踩僮饕?guī)程、非政府重大項(xiàng)目安全技術(shù)交底。

5)出席安全事故調(diào)查，非政府技術(shù)力量從技術(shù)上分析事故的原因，對(duì)原因展開分析、鑒別，并明確提出整改措施。

3.1.5工會(huì)主席

1)認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家及工會(huì)有關(guān)員工職業(yè)身心健康安全的方針、政策，充分發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督促進(jìn)作用。

2)強(qiáng)化對(duì)職業(yè)身心健康安全工作的監(jiān)督，對(duì)于違背職業(yè)身心健康安全法律、法規(guī)和其他建議的犯罪行為有權(quán)舉發(fā)和起訴，積極開展安全生產(chǎn)的宣傳，展開輿論監(jiān)督。

3)及時(shí)以獲取員工在職業(yè)身心健康安全工作中的合理建議，并列為職代會(huì)議題。

4)出席安全檢查，協(xié)調(diào)行政認(rèn)真執(zhí)行《建筑施工工會(huì)檢查標(biāo)準(zhǔn)》，積極開展黨建文明工地活動(dòng)，做好班組建設(shè)。

5)會(huì)同有關(guān)部門深入細(xì)致積極開展安全生產(chǎn)、科學(xué)知識(shí)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。

6)關(guān)心員工勞動(dòng)條件的提升，維護(hù)員工在勞動(dòng)中的安全和身心健康，搞好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。非政府專門從事有害有毒作業(yè)人員展開預(yù)防性身心健康療養(yǎng)。

7)非政府員工積極開展遵章守紀(jì)和防治事故的群眾性活動(dòng)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理搞好對(duì)在安全生產(chǎn)中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人的表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)工作。

8)出席重大事故的調(diào)查處置，幫助行政部門搞好傷亡事故的善后處理工作。

3.1.6安全工程師

1)在項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作的監(jiān)督和檢查。

2)幫助項(xiàng)目總經(jīng)理貫徹執(zhí)行職業(yè)身心健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他建議及本項(xiàng)目部規(guī)章制度。

3)監(jiān)督安全技術(shù)措施、安全交底和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實(shí)，出席安全檢查，搞好安全教育培訓(xùn)工作。

4)搞好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全巡查。對(duì)各安全防水設(shè)施和裝置經(jīng)常展開檢查，辨認(rèn)出問題及時(shí)監(jiān)督自查。

5)負(fù)責(zé)管理監(jiān)督和檢查施工現(xiàn)場(chǎng)員工勞動(dòng)保護(hù)及防護(hù)用品的佩戴情況。

6)搞好安全記錄工作及資料管理工作，努力做到及時(shí)、真實(shí)、規(guī)范。

7)有權(quán)對(duì)違章統(tǒng)一指揮、違章操作的行為人按獎(jiǎng)懲辦法給與行政處罰；對(duì)于冒險(xiǎn)蠻干的員工及時(shí)展開教育，對(duì)不聽到勸說(shuō)者有權(quán)暫停其作業(yè)。

8)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部危險(xiǎn)源識(shí)別工作，并對(duì)關(guān)鍵性風(fēng)險(xiǎn)的控制措施及應(yīng)急救援預(yù)案實(shí)行情況的監(jiān)督。

9)例如施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，應(yīng)當(dāng)搞好記錄、及時(shí)報(bào)告、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、救治傷員、協(xié)調(diào)調(diào)查，并監(jiān)督制止與預(yù)防措施的全面落實(shí)。

3.1.7資料員安全職責(zé)

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和繼續(xù)執(zhí)行建設(shè)行政主管部門有關(guān)安全資料的有關(guān)規(guī)定。經(jīng)建設(shè)行政主管部門培訓(xùn)考核，上崗上崗。

（2）負(fù)責(zé)管理安全確保資料的管理，搞好資料的搜集、整理、審驗(yàn)、檔案工作，資料檔案及時(shí)、精確、完備，保證檔案資料達(dá)至標(biāo)準(zhǔn)建議。

（3）幫助安全員搞好安全培訓(xùn)教育的非政府工作。

（4）負(fù)責(zé)管理每月生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表和創(chuàng)建事故檔案。

3.1.8質(zhì)量工程師、技術(shù)員及質(zhì)檢員安全職責(zé)

（1）出席安全檢查，辨認(rèn)出與安全有關(guān)的質(zhì)量問題，及時(shí)報(bào)告，明確提出制止與預(yù)防措施，并對(duì)實(shí)行情況展開監(jiān)督。

（2）辨認(rèn)出施工中存有的質(zhì)量問題并損害作業(yè)人員安全時(shí)，應(yīng)先暫停作業(yè)，知會(huì)安全員，同時(shí)報(bào)告項(xiàng)目總經(jīng)理。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行施工工藝流程，對(duì)違背操作方式工藝流程的犯罪行為給與阻止。

（4）依據(jù)施工非政府設(shè)計(jì)、施工方案，基本建設(shè)安全技術(shù)措施，批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)管理實(shí)行，并對(duì)實(shí)行情況展開檢查。

（5）出席安全技術(shù)交底和安全檢查，對(duì)存有安全隱患從技術(shù)方面明確提出制止措施。

（6）協(xié)調(diào)項(xiàng)目部積極開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。

（7）推展采用“四嶄新”時(shí)，負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)人員的安全技能培訓(xùn)。

（8）對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全事故，參予事故調(diào)查，明確提出技術(shù)鑒定意見，從技術(shù)方面分析事故原因，制訂適當(dāng)?shù)陌踩夹g(shù)措施。

3.1.9機(jī)管員安全職責(zé)

（1）嚴(yán)格遵守有關(guān)的職業(yè)身心健康安全法律、法規(guī)和其他建議及本企業(yè)規(guī)章制度。全面落實(shí)施工機(jī)械設(shè)備的安全技術(shù)措施。

（2）負(fù)責(zé)管理施工機(jī)械設(shè)備（包含自帶和出租）的進(jìn)場(chǎng)環(huán)評(píng)和日常安全管理。

（3）負(fù)責(zé)管理機(jī)械設(shè)備操作方式人員的日常安全教育工作和新型機(jī)械設(shè)備的技能培訓(xùn)，檢查上崗上崗和安全操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行情況，阻止違章操作。

3.1.10材料員安全職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)管理物資訂貨、儲(chǔ)存、看管中的安全管理工作。

（2）各類材料、大型工具、安全防護(hù)用品和用具必須合乎安全規(guī)定，進(jìn)場(chǎng)環(huán)評(píng)時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，搞好派發(fā)記錄。

（3）對(duì)易燃易爆物品創(chuàng)建危險(xiǎn)品庫(kù)，實(shí)行必要的安全防水措施。

（4）負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場(chǎng)器材的安全縣丞和出席每周安全檢查，辨認(rèn)出隱患制訂整改措施，并對(duì)全面落實(shí)情況展開檢查。

（5）負(fù)責(zé)管理器材危險(xiǎn)源識(shí)別工作，針對(duì)關(guān)鍵性風(fēng)險(xiǎn)制訂控制措施和應(yīng)急救援預(yù)案，并對(duì)實(shí)行情況展開監(jiān)督。

（6）出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，應(yīng)立即呈報(bào)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，救治傷員。出席事故原因調(diào)查，制訂制止與預(yù)防措施，并認(rèn)真落實(shí)。

3.1.11分包單位項(xiàng)目經(jīng)理安全職責(zé)

（1）認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目部安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，就是本單位生產(chǎn)安全第一責(zé)任人，不違章統(tǒng)一指揮。

（2）依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定簽定安全生產(chǎn)合約，嚴(yán)苛履行職責(zé)勞務(wù)用工相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)管理辦理作業(yè)人員戶口、健康證等事宜。

（3）負(fù)責(zé)管理作業(yè)人員崗位安全技術(shù)培訓(xùn)和展開遵章守紀(jì)教育。非政府自學(xué)安全技術(shù)操作規(guī)程。及時(shí)阻止違章作業(yè)。

（4）維持本單位作業(yè)人員相對(duì)平衡，事先搞好農(nóng)忙季節(jié)人員精心安排，并向項(xiàng)目部申報(bào)。繼續(xù)執(zhí)行嶄新招錄人員進(jìn)場(chǎng)必須“先培訓(xùn)，后上崗”的規(guī)定。

（5）根據(jù)施工非政府設(shè)計(jì)（方案）中的安全技術(shù)措施向各班組、工種展開書面安全技術(shù)交底，對(duì)繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查，辨認(rèn)出問題及時(shí)制止化解。

（6）負(fù)責(zé)管理對(duì)所分擔(dān)的施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況展開巡查和定期檢查，辨認(rèn)出隱患及時(shí)非政府制訂整改措施，并對(duì)全面落實(shí)情況展開檢查。

（7）出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)應(yīng)立即向項(xiàng)目經(jīng)理部報(bào)告，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，非政府傷員救治和善后工作，制訂制止與預(yù)防措施，非政府全面落實(shí)。

3.1.12班組長(zhǎng)安全職責(zé)

（1）認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行施工非政府設(shè)計(jì)和技術(shù)交底中的安全措施建議，對(duì)本班組的安全生產(chǎn)正數(shù)輕易責(zé)任，不違章統(tǒng)一指揮。

（2）以身作則并教育職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、制度，遵從技術(shù)人員和登機(jī)人員在安全生產(chǎn)上的指導(dǎo)，確保安全施工。

（3）隨時(shí)檢查工人操作方式、工作環(huán)境、生產(chǎn)機(jī)具、設(shè)備等安全情況和防護(hù)用品的恰當(dāng)采用情況。確保工人在安全狀態(tài)下操作方式，辨認(rèn)出不安全問題，必須立即化解，本班無(wú)法化解的應(yīng)立即向工地負(fù)責(zé)人報(bào)告。例如情況緊急，立即暫停作業(yè)，非政府工人撤走作業(yè)險(xiǎn)區(qū)，然后向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（4）秉持班前安全講話制度，作業(yè)前要會(huì)同安全員對(duì)施工（工作）現(xiàn)場(chǎng)，各種機(jī)具、設(shè)備、道路和安全防水設(shè)施展開檢查，證實(shí)并無(wú)問題，并將注意事項(xiàng)向工人交代確切后，方準(zhǔn)施工，秉持工間檢查制度和交接班制度。

（5）按時(shí)非政府安全活動(dòng)日，自學(xué)安全生產(chǎn)文件及有關(guān)規(guī)章制度，總結(jié)上一周安全生產(chǎn)情況，聽取意見，改良工作，并搞好記錄。

（6）合理安排勞力，根據(jù)工人的身體、年齡、技術(shù)、熟練程度和其他特點(diǎn)分配工作，以免事故的出現(xiàn)。班組集中工作時(shí)，通常不許單人作業(yè)，二人以上時(shí)必須選定專人負(fù)責(zé)管理安全工作。

（7）充分發(fā)揮工班安全員的促進(jìn)作用，積極支持他們的工作，深入細(xì)致匯報(bào)他們的意見。

（8）出現(xiàn)事故必須立即非政府救治和報(bào)告，并維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，出席事故調(diào)查分析。

（9）對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的工點(diǎn)、設(shè)備，有權(quán)婉拒施工和采用，必須秉持特定工種工人上崗操作方式，對(duì)不能合乎安全建議的工人婉拒分配工作，有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮。

3.1.13作業(yè)工人安全職責(zé)

（1）嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從指揮，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、規(guī)則、制度、不違章作業(yè)，并勸說(shuō)阻止他人的違章行為。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，特定工種必須上崗操作方式，不許將機(jī)械設(shè)備交予并無(wú)證者操作方式，在未熟識(shí)機(jī)械、設(shè)備性能和操作規(guī)程前，無(wú)法上崗操