防暑降溫通知范文十五篇

防暑降溫通知范文十五篇【篇一】防暑降溫通知各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)，切實(shí)保障勞動者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫工作通知如下：一、切實(shí)保障職工高溫勞動保護(hù)權(quán)益。各級人力社保部門要把防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛”活動的重要舉措，積極開展“送清涼送關(guān)愛”等慰問活動。企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)對職工的關(guān)愛，建立健全防暑降溫工作制度，切實(shí)減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動強(qiáng)度并適當(dāng)增加休息時間，為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，切實(shí)改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定，企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按浙人社發(fā)〔20**〕94號文件執(zhí)行。二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。三、加強(qiáng)對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級人力社保部門要會同安監(jiān)、衛(wèi)計、工會等部門加強(qiáng)對企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助落實(shí)職工工作時間、休息時間、高溫津貼以及高溫勞動保護(hù)等規(guī)定。各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)對用工場所的檢查，嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放等規(guī)定，對于存在的問題要督促企業(yè)及時整改，依法處置，切實(shí)保障勞動者的合法權(quán)益和身心健康?！酒糠朗罱禍赝ㄖ８鲉挝唬簩?shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處環(huán)保技安辦20xx年6月11日附件：《關(guān)于發(fā)放防暑降溫費(fèi)的通知》(北航實(shí)設(shè)字〔20xx〕12號)各有關(guān)單位：根據(jù)北京市財政局京財行〔20xx〕378號文件中發(fā)放防暑降溫費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，我校20xx年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放通知如下：一、發(fā)放范圍(一)6月份發(fā)放工資的在崗職工及離休人員;(二)人才交流中心待崗職工中參加臨時工作的人員;(三)在我校發(fā)工資的在站博士后;(四)已在人事處辦理正式借調(diào)手續(xù)的各類借調(diào)到我校工作的人員;(五)在學(xué)生處和研究生院注冊的半脫產(chǎn)學(xué)生干部。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

(一)6月到9月，教工每人每月50元。(二)半脫產(chǎn)學(xué)生干部按教工標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放。(三)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將隨國家、地方的變化適當(dāng)調(diào)整。三、發(fā)放時間

20xx年7月份由財務(wù)處根據(jù)實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處提供的人員名單(含職工編號或?qū)W號、姓名、金額)按規(guī)定發(fā)放。沒有職工編號或?qū)W號的，由各單位憑實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處審核通過的人員名單到財務(wù)處領(lǐng)取現(xiàn)金。四、發(fā)放辦法、統(tǒng)計要求

(一)在職職工和正式借調(diào)人員名單，由各單位環(huán)保技安負(fù)責(zé)人與人事干部根據(jù)六月份工資名單審核上報。(二)離休人員名單由離退休工作處審核上報。(三)半脫產(chǎn)本科和研究生學(xué)生干部名單分別由學(xué)生處和研究生院審核上報。(四)不在我校發(fā)工資的在站博士后，由各單位人事干部審核上報，費(fèi)用在各自經(jīng)費(fèi)中支付。(五)人才交流中心參加臨時工作的待崗人員，由人才交流中心審核上報。五、其他規(guī)定

(一)6月至9月出國人員不發(fā)，在此期間回國的，按實(shí)際在崗工作的時間補(bǔ)發(fā)。(二)6月至9月份新報到人員根據(jù)人事處數(shù)據(jù)按實(shí)際在崗時間10月份后補(bǔ)發(fā)。(三)出國定居人員不發(fā)。(四)借出人員不發(fā)。(五)在編不在崗人員不發(fā)。(六)正在接受各類審查、處分人員不發(fā)。(七)長期病休(包括享受勞保)人員不發(fā)。(八)資產(chǎn)公司、后勤集團(tuán)等單位可參照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)自籌資金發(fā)放。特此通知?！酒糠朗罱禍赝ㄖ魅雸@企業(yè)：

進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié)，日照強(qiáng)度增高，高溫天氣持續(xù)，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：

一、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類防范措施落實(shí)。二、科學(xué)合理安排作息時間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報，嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁11：00至15：00進(jìn)行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調(diào)整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，確保員工工作中的輪換休息。三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)車間現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識。四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強(qiáng)對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向園區(qū)等主管部門報告。五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，結(jié)合今年我縣6—8月份開展的消防安全專項(xiàng)治理活動，各入園企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)消防安全，確保消防設(shè)施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報園區(qū)安全科。此項(xiàng)活動將作為年末企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。【篇四】防暑降溫通知我市已進(jìn)入盛夏時節(jié)，為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類職業(yè)危害事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益。根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各縣區(qū)要高度重視高溫天氣防暑降溫工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時對本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署，依據(jù)國家四部門《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合本轄區(qū)工作實(shí)際，制定工作方案，狠抓責(zé)任落實(shí)。要督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。二、加大宣傳，增強(qiáng)防范意識各地要充分運(yùn)用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識，增強(qiáng)廣大勞動者自我保護(hù)意識和自救互救能力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對勞動者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護(hù)能力。三、落實(shí)責(zé)任，合理安排部署(一)認(rèn)真貫徹作業(yè)時間要求用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求：1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。(二)做好各項(xiàng)防范措施用人單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識，結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的.工作時間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康;對從事高溫作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)按照規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。四、加強(qiáng)檢查，查處違法行為各區(qū)縣要針對夏季高溫安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作的特點(diǎn)，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依據(jù)職責(zé)分工，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改。【篇五】防暑降溫通知各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：

為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)，切實(shí)保障勞動者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫工作通知如下：

一、切實(shí)保障職工高溫勞動保護(hù)權(quán)益。各級人力社保部門要把防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛”活動的重要舉措，積極開展“送清涼送關(guān)愛”等慰問活動。企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)對職工的關(guān)愛，建立健全防暑降溫工作制度，切實(shí)減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動強(qiáng)度并適當(dāng)增加休息時間，為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，切實(shí)改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定，企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按浙人社發(fā)〔20**〕94號文件執(zhí)行。二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。三、加強(qiáng)對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級人力社保部門要會同安監(jiān)、衛(wèi)計、工會等部門加強(qiáng)對企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助落實(shí)職工工作時間、休息時間、高溫津貼以及高溫勞動保護(hù)等規(guī)定。各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)對用工場所的檢查，嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放等規(guī)定，對于存在的問題要督促企業(yè)及時整改，依法處置，切實(shí)保障勞動者的合法權(quán)益和身心健康?！酒糠朗罱禍赝ㄖ８鲉挝唬簩?shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處環(huán)保技安辦

20xx年6月11日

附件：

《關(guān)于發(fā)放防暑降溫費(fèi)的通知》(北航實(shí)設(shè)字〔20xx〕12號)

各有關(guān)單位：

根據(jù)北京市財政局京財行〔20xx〕378號文件中發(fā)放防暑降溫費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，我校20xx年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放通知如下：

一、發(fā)放范圍

(一)6月份發(fā)放工資的在崗職工及離休人員;

(二)人才交流中心待崗職工中參加臨時工作的人員;

(三)在我校發(fā)工資的在站博士后;

(四)已在人事處辦理正式借調(diào)手續(xù)的各類借調(diào)到我校工作的人員;(五)在學(xué)生處和研究生院注冊的半脫產(chǎn)學(xué)生干部。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

(一)6月到9月，教工每人每月50元。(二)半脫產(chǎn)學(xué)生干部按教工標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放。(三)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將隨國家、地方的變化適當(dāng)調(diào)整。三、發(fā)放時間

20xx年7月份由財務(wù)處根據(jù)實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處提供的人員名單(含職工編號或?qū)W號、姓名、金額)按規(guī)定發(fā)放。沒有職工編號或?qū)W號的，由各單位憑實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處審核通過的人員名單到財務(wù)處領(lǐng)取現(xiàn)金。四、發(fā)放辦法、統(tǒng)計要求(一)在職職工和正式借調(diào)人員名單，由各單位環(huán)保技安負(fù)責(zé)人與人事干部根據(jù)六月份工資名單審核上報。(二)離休人員名單由離退休工作處審核上報。(三)半脫產(chǎn)本科和研究生學(xué)生干部名單分別由學(xué)生處和研究生院審核上報。(四)不在我校發(fā)工資的在站博士后，由各單位人事干部審核上報，費(fèi)用在各自經(jīng)費(fèi)中支付。(五)人才交流中心參加臨時工作的待崗人員，由人才交流中心審核上報。五、其他規(guī)定

(一)6月至9月出國人員不發(fā)，在此期間回國的，按實(shí)際在崗工作的時間補(bǔ)發(fā)。(二)6月至9月份新報到人員根據(jù)人事處數(shù)據(jù)按實(shí)際在崗時間10月份后補(bǔ)發(fā)。(三)出國定居人員不發(fā)。(四)借出人員不發(fā)。(五)在編不在崗人員不發(fā)。(六)正在接受各類審查、處分人員不發(fā)。(七)長期病休(包括享受勞保)人員不發(fā)。(八)資產(chǎn)公司、后勤集團(tuán)等單位可參照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)自籌資金發(fā)放。特此通知。【篇七】防暑降溫通知

各鎮(zhèn)黨委、政府，__經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委和管委會，新區(qū)黨委和管委會，科教新城工委和管委會，__街道工委和辦事處，市各有關(guān)部門：我市開始進(jìn)入盛夏時節(jié)，7~9月三個月是高溫期，特別是近期天氣以高溫晴熱為主。為做好防暑降溫工作，確保全市正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、高度重視做好防暑降溫工作。各地各部門要充分認(rèn)識做好防暑降溫工作，保障群眾正常生產(chǎn)生活的重要性，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，抱著對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)抓好防暑降溫和群眾正常生產(chǎn)生活保障工作，做到及時研究、重點(diǎn)預(yù)防、嚴(yán)格落實(shí)，合理安排廣大人民群眾的生產(chǎn)和生活，確保廣大人民群眾身體健康和生命財產(chǎn)安全。二、切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。各地各部門要針對持續(xù)高溫易引發(fā)各類事故的特點(diǎn)，結(jié)合各自安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的防范措施，消除各類不安全因素，防止因高溫天氣引發(fā)的人員中暑和各類安全事故。近期要對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位進(jìn)行一次全面大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。各地各類企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全教育，對生產(chǎn)設(shè)備定期檢測，及時維修。公安、交通部門要加強(qiáng)交通安全監(jiān)管，積極預(yù)防各類道路交通事故;?；钒踩O(jiān)管部門要加強(qiáng)行業(yè)管理，做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備;交通、市政、電力、通信、廣電部門要認(rèn)真做好重點(diǎn)路段、橋梁及電力、通信、廣電線路等重點(diǎn)部位的巡查監(jiān)護(hù);城建、旅游部門要加強(qiáng)對建筑施工工地和旅游設(shè)施的檢查，防止意外事故發(fā)生。三、確保有序用水用電。各地各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)對有序用水用電的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好有關(guān)工作。一要進(jìn)一步加強(qiáng)水源調(diào)度和城鎮(zhèn)供水計劃管理。堅持“先生活、后生產(chǎn)，先居民、后企業(yè)”的原則，制定科學(xué)合理的供水計劃，優(yōu)先保證城鎮(zhèn)居民生活用水，保證黨政機(jī)關(guān)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、車站碼頭等重要公共場所用水。二要統(tǒng)籌安排，確保城鄉(xiāng)居民生活用電。特別是在高溫酷暑用電困難時期，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)“先生活、后生產(chǎn)”的有序用電原則，完善錯避峰方案，努力做到限電不拉路，切實(shí)保障生活用電不受影響。同時各單位要繼續(xù)做好迎峰度夏讓電于民工作，黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提倡少開空調(diào)，確需使用空調(diào)的，空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)置在26℃以上，辦公室無人時應(yīng)隨手關(guān)閉空調(diào)。三要加強(qiáng)對節(jié)約用水、用電的宣傳。強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)帶頭節(jié)約，人人自覺節(jié)約”的意識，形成隨手關(guān)龍頭、關(guān)電器的良好習(xí)慣。四、加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作。高溫季節(jié)容易發(fā)生疫病和食物中毒，衛(wèi)生防疫部門要切實(shí)做好衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，重點(diǎn)要加大對機(jī)關(guān)、企業(yè)和飲食業(yè)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，強(qiáng)化各項(xiàng)衛(wèi)生防疫措施，嚴(yán)防傳染病和食品中毒事故的發(fā)生。加快美麗村鎮(zhèn)建設(shè)，及時做好垃圾處理和衛(wèi)生保潔工作，營造良好的生活環(huán)境。衛(wèi)生部門要組織力量，加強(qiáng)對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，防止傳染病的流行。各醫(yī)院要加強(qiáng)力量，及時診治病人。五、解決好群眾生產(chǎn)生活中的困難。高溫期間，全市各地各部門要高度關(guān)注民生，把解決群眾特別是困難群眾生產(chǎn)生活中的困難放在突出位置。要組織開展一次針對殘疾人、孤寡老人、長期患病的人、喪失勞動能力的人、低收入和無生活來源等弱勢群體在防暑降溫方面存在困難的排摸工作，贈送防暑降溫必要的物品物資，確保幫困工作落實(shí)到戶到人。各地可根據(jù)實(shí)際情況開辟各類避暑場所，向孤寡老人和需要救助人員開放。同時要關(guān)心職工尤其是從事高溫、繁重體力勞動和露天作業(yè)職工的生產(chǎn)生活，落實(shí)好防暑降溫物品，適當(dāng)調(diào)整作息時間，妥善安排好職工的休息，按照“做兩頭，歇中間”辦法，在夏季11時至15時不得進(jìn)行室外高處作業(yè)。各地各有關(guān)部門要加強(qiáng)對用工企業(yè)的檢查，杜絕因高溫室外作業(yè)而發(fā)生安全事故。六、加強(qiáng)日常值班工作。高溫期間，各地各部門要認(rèn)真落實(shí)值班工作的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，尤其是安全、水電、氣象、衛(wèi)生防疫、交通管理等重點(diǎn)部門要加強(qiáng)值班人員力量。值班人員要盡職盡責(zé)，不得擅離崗位，確保信息渠道暢通，遇有緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件要立即請示報告，及時妥善協(xié)調(diào)處理，不得延誤。【篇八】防暑降溫通知公司各項(xiàng)目部：現(xiàn)已到夏季高溫時期，本區(qū)域持續(xù)為高溫橙色預(yù)警天氣（37度以上），為保護(hù)廣大施工人員在施工過程中的安全與健康，要求各項(xiàng)目部進(jìn)一步加強(qiáng)防暑降溫措施，現(xiàn)就做好防暑降溫的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：1、各項(xiàng)目部根據(jù)本項(xiàng)目的具體施工情況調(diào)整工人的工作時間，避開中午高溫時間（12：00—15：00）作業(yè)，盡量避免高溫時段進(jìn)行露天室外作業(yè)。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動強(qiáng)度，確保作業(yè)人員有一個安全涼爽的勞動環(huán)境。2、現(xiàn)場每個施工點(diǎn)必須保證有衛(wèi)生的飲用水、茶水或者綠豆湯?，F(xiàn)場必須配備藿香正氣液、人丹、十滴水等防暑必要的藥品（遵醫(yī)囑）。3、各項(xiàng)目部要高度重視防暑降溫工作，要制定防暑工作預(yù)案，合理安排施工，落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。把防暑降溫工作落實(shí)到每一個項(xiàng)目、每一個班組、每一個農(nóng)民工，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。4、各項(xiàng)目部現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)巡檢，時常注意工人的精神狀態(tài)，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員，要及時休息。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，保證工人睡眠充足，精力充沛，一旦發(fā)生中暑，要及時組織救治。早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細(xì)弱而快等。解決措施：此時將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風(fēng)良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。特此通知！【篇九】防暑降溫通知校屬各單位：

現(xiàn)將發(fā)放2023年度防暑降溫費(fèi)的有關(guān)事宜通知如下：一、發(fā)放范圍：在崗在冊的工作人員、離休干部。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事高溫作業(yè)的鍛工、熱處理工、鑄工、司爐工每人120元/月;從事一般高溫作業(yè)和室外作業(yè)的司機(jī)、電話外線工、送報員、炊事員、浴池工、消毒工、綠化工、體育教師、暑期帶學(xué)生野外實(shí)習(xí)教師每人110元/月;其他教職工及離休干部每人100元/月;

三、全年按6月、7月、8月3個月計發(fā)。對于2023年6月至8月期間新入職人員，其計發(fā)月數(shù)為從起薪時間計算至8月31的時間;對于2023年7月至8月退休人員，其計發(fā)月數(shù)為2023年6月1日后在職時間。四、自負(fù)盈虧單位自主發(fā)放，所需費(fèi)用單位自負(fù)。五、各單位請于7月2日前將《2023年度防暑降溫費(fèi)發(fā)放表》(見附件)一式一份報人事處勞動工資科，電子版以所在單位名稱命名，發(fā)送至lzq@?！酒糠朗罱禍赝ㄖ?/p>

全校各單位：

參照《廈門市財政局關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位防暑降溫費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的`通知》(廈財文[20xx]24號)規(guī)定，我校20xx年的防暑降溫費(fèi)具體發(fā)放辦法如下：

一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：在職人員每人每月150元，校聘短期合同工每人每月75元。二、發(fā)放辦法：

1.在職人員(5月至9月共5個月)于6月12日一次性發(fā)放(隨工資到賬)。2.校聘派遣人員及校聘短期合同工隨工資按月發(fā)放(5月至9月)。人事處

20xx年6月12日

【篇十一】防暑降溫通知

各位員工：

隨著高溫炎熱天氣的到來，為做好員工的防暑降溫工作，確保夏季安全營運(yùn)，公司工會本著“關(guān)心職工、以人為本”的指導(dǎo)思想，決定給在冊在崗的員工發(fā)放肥皂、水杯、風(fēng)油精、人丹等物品，請大家及時到公司辦公室領(lǐng)取。特此通知。通知人：

20xx年x月x日

【篇十二】防暑降溫通知

各市州、縣市區(qū)委，各市州、縣市區(qū)人民政府，省直機(jī)關(guān)各單位：自_月_日以來，我省出現(xiàn)連續(xù)高溫天氣，目前已持續(xù)14天。據(jù)氣象部門預(yù)測，未來一周省內(nèi)高溫范圍擴(kuò)大、強(qiáng)度增強(qiáng)，局部地區(qū)可達(dá)40攝氏度。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序，預(yù)防和控制高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點(diǎn)及形勢，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運(yùn)輸以及高空、露天施工作業(yè)場所的安全檢查和防護(hù)工作，嚴(yán)防事故發(fā)生。二、切實(shí)做好夏季高溫勞動保護(hù)。各地各部門要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者休息時間和減輕勞動強(qiáng)度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，切實(shí)有效改善建筑、交警、環(huán)衛(wèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)一線職工的勞動條件，防止發(fā)生高溫中暑事件，保障職工群眾生命安全和身體健康。三、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，落實(shí)好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項(xiàng)政策。有關(guān)部門要加強(qiáng)對防暑降溫政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各種違規(guī)行為。四、全力應(yīng)對用水用電高峰。有關(guān)部門和單位要采取有力措施，加強(qiáng)巡查和應(yīng)急力量準(zhǔn)備，確保高溫期間水電供應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)問題或緊急情況，要迅速組織處理、搶修，確保人民群眾生產(chǎn)生活用水用電需求。五、扎實(shí)抓好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。近期高溫天氣已導(dǎo)致我省部分地區(qū)出現(xiàn)不同程度的旱情，各地各部門要高度重視，加強(qiáng)抗旱服務(wù)人員和物資準(zhǔn)備，及時深入田間地頭，指導(dǎo)基層群眾科學(xué)抗旱，有效應(yīng)對旱情。六、妥善安排受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。對前段洪澇災(zāi)害中的受災(zāi)群眾，特別是采取臨時安置的受災(zāi)群眾，要切實(shí)強(qiáng)化防暑降溫工作，加強(qiáng)食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作，保障基本生活。七、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地和有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)值班值守，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，確保人員、措施、責(zé)任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理并按規(guī)定上報。【篇十三】防暑降溫通知各鎮(zhèn)區(qū)中心校、縣直各學(xué)校、駐城民辦學(xué)校：近日，山東省氣象臺發(fā)布了高溫黃色預(yù)警,預(yù)計未來三天我省最高溫將超過38℃。為確保師生的身體健康和生命安全，現(xiàn)就切實(shí)做好中小學(xué)幼兒園防暑降溫工作緊急通知如下：一、密切關(guān)注天氣變化，落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。各學(xué)校要制定防暑降溫工作預(yù)案并認(rèn)真抓好落實(shí)，教室、餐廳、宿舍、校內(nèi)實(shí)習(xí)車間等學(xué)生室內(nèi)活動場所要采取開啟風(fēng)扇、空調(diào)、放置冰塊等措施進(jìn)行降溫;同時，加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)，合理調(diào)整課程安排，盡量減少室外活動，保證學(xué)生身體健康。二、關(guān)心學(xué)生生活，保證飲水供應(yīng)。要加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。有條件的學(xué)?？梢韵?qū)W生免費(fèi)提供綠豆湯、茶水等防暑降溫飲品，寄宿制學(xué)校要調(diào)劑學(xué)生伙食，安排好課余時間生活。學(xué)校醫(yī)務(wù)室要常備麝香正氣水、人丹、清涼油等防暑的藥品，防止學(xué)生因高溫天氣出現(xiàn)意外情況，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生中暑要立即救治。三、做好學(xué)生防暑降溫教育。各學(xué)校要適時開展防暑降溫教育活動，讓學(xué)生了解防暑降溫基本常識。要教育學(xué)生采取適當(dāng)方式避暑，不要到河塘、水庫、堤壩等危險水域游泳、戲水，以免發(fā)生危險。四、結(jié)合實(shí)際合理調(diào)整作息時間。38度以上高溫天氣情況下，各學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況，減少上午課時(上午減為3節(jié)課)，增加中午休息時間，下午推遲1小時上課或不上課。遇到高溫天氣，學(xué)校一律不準(zhǔn)安排學(xué)生參加包括社會公益活動在內(nèi)的大型室外活動。確定停課的學(xué)校，要向?qū)W生家長說明情況，請學(xué)生家長配合學(xué)校做好學(xué)生安全教育工作。五、采取有效措施保障中考工作順利進(jìn)行。各考點(diǎn)要本著以人為本、服務(wù)考生的思想，在保證師生人身安全和考試正常秩序的前提下，因地制宜采取防暑降溫措施，為學(xué)生營造一個相對清涼、舒適的考試環(huán)境，確保中考順利進(jìn)行。XXX教育局二〇二一年六月二十八日

【篇十四】防暑降溫通知各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計生委(衛(wèi)生局)、人力資源社會保障廳(局)、總工會:目前，全國各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)氣象部門和有關(guān)專家預(yù)測，20**年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關(guān)部門和單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細(xì)致的安排部署。為切實(shí)做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、全面排查，加強(qiáng)指導(dǎo)，督促落實(shí)用人單位防暑降溫主體責(zé)任各地區(qū)要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動保護(hù)工作。(一)用人單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項(xiàng)規(guī)定，明確本單位應(yīng)履行的'責(zé)任和義務(wù)，制定防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實(shí)到車間、班組和勞動者。(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護(hù)方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進(jìn)行一次專題培訓(xùn)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實(shí)提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。(三)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點(diǎn)，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。(五)組織高溫作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。(六)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。(七)依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。二、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度各級安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強(qiáng)對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動，對防暑降溫措施落實(shí)不到位、問題嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅查處并予以公開曝光。各級衛(wèi)生計生部門要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按規(guī)定上報職業(yè)病相關(guān)信息。各級人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情況。各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項(xiàng)集體合同，督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實(shí)維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益。各地區(qū)、各有關(guān)部門對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。國家有關(guān)部門將在《職業(yè)病防治規(guī)劃(20**-20**年)》督查期間，對各地區(qū)防暑降溫工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查。請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)于20**年10月底前報送至國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司。國家安全監(jiān)管總局辦公廳國家衛(wèi)生計生委辦公廳人力資源社會保障部辦公廳

【篇十五】防暑降溫通知各縣（市、區(qū)）總工會、泉州開發(fā)區(qū)工委會、泉州臺商投資區(qū)總工會，市直機(jī)關(guān)工會及各產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會，市總工會直屬工委：為有效預(yù)防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生，切實(shí)維護(hù)廣大職工安全健康權(quán)益，根據(jù)福建省總工會辦公室《關(guān)于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》（閩工[20xx]33號）文件精神，現(xiàn)就做好xx年全市職工防暑降溫工作通知如下：一、高度重視職工防暑降溫工作防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的工會勞動保護(hù)工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級工會要從以人為本、安全發(fā)展的高度，充分認(rèn)識夏季高溫作業(yè)對職工身體健康造成的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為夏季期間工會服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的一件大事來抓，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)、精心部署，采取切實(shí)有效的措施，把職工防暑降溫工作做好、做實(shí)、做細(xì)，防止發(fā)生職工中暑和其他各類安全生產(chǎn)事故，充分保障職工的安全與健康。二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任（一）調(diào)整夏季高溫天氣作業(yè)時間。各級工會要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理，當(dāng)日最高氣溫為40℃以上的強(qiáng)高溫天氣時，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；當(dāng)日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時，全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè)；當(dāng)日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時，露天作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排露天作業(yè)勞動者加班。（二）積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。各級工會要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，采取措施改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，增設(shè)通風(fēng)降溫設(shè)施，加強(qiáng)防暑降溫設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室等，保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。（三）落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理各項(xiàng)措施。各級工會要督促企業(yè)嚴(yán)格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，高溫季節(jié)來臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，對不適合高溫作業(yè)的職工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，不得安排患高溫禁忌癥勞動者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè)。加強(qiáng)職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場要有合格、足量的清涼飲料供應(yīng)，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。三、推動用人單位落實(shí)高溫津貼政策落實(shí)各級工會要督促企業(yè)落實(shí)福建省人力資源和社會保障廳等七部門《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（閩人社文[2013]239號）文件精神，對于安排勞動者在高溫天氣下露天工作以