酒店籌備期用工合同范本

第頁共頁酒店籌備期用工合同范本酒店籌備期用工合同范本酒店籌備期用工合同范本用人單位(甲方)：大酒店職工(乙方)：根據(jù)國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好平等協(xié)商自愿簽定并共同遵守本合同，酒店籌備期用工合同范本。一、乙方自愿受聘于甲方籌備工作，乙方按甲方工作需要及領(lǐng)導(dǎo)安排認(rèn)真做好本職工作。受聘期間甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的.工作才能和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作，乙方必須服從安排。二、合同期限：本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲乙雙方商定采取以下第種形式。本合同有效期自年月日起，至年月日止。(乙方試用期可根據(jù)本人的工作才能及表現(xiàn)酌情縮短或延長)試用期的縮短及延長以綜合辦下文為準(zhǔn)。無固定期限。本合同除因甲方經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他條件為：。三、工作任務(wù)乙方消費(fèi)(管理)工種/崗位或部門。乙方完成甲方正常安排的消費(fèi)工作任務(wù)。四、勞動報(bào)酬乙方試用期，甲方按月支付乙方貨幣工資，人民幣為元/月(稅后薪金)試用期滿乙方起點(diǎn)工資為為元/月，甲方可按酒店工資制度調(diào)整乙方工資，資料共享平臺《酒店籌備期用工合同范本》(s://..)。當(dāng)乙方對甲方的經(jīng)濟(jì)、效益等有突出奉獻(xiàn)時，甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)，精神獎勵。五、試用其乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。六、試用期滿甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)展考核，評定。合格者按酒店崗位需要，并按酒店《員工守那么》有關(guān)條款辦理聘用入職手續(xù)，不合格者，甲方有權(quán)延長試用期(延長期不超過月)或辭退。七、本酒店的《員工手冊》和各項(xiàng)管理制度，應(yīng)視為本合同的組成條款，乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守，執(zhí)行。甲方可根據(jù)實(shí)際情況依法進(jìn)展修訂，解釋權(quán)屬甲方所有。八、乙方在受聘內(nèi)應(yīng)按《員工手冊》中的勞動紀(jì)律，員工行為標(biāo)準(zhǔn)，獎罰制度，員工培訓(xùn)，平安消費(fèi)，操作規(guī)程等要求，勤奮工作，盡職盡責(zé)，為酒店的建立與開展做出奉獻(xiàn)，共創(chuàng)企業(yè)輝煌偉績。如嚴(yán)重違背，按有關(guān)條例處分。九、違約：在合同期內(nèi)，任何一方如不遵守本合同條款，均屬違約，如乙方自動離崗，除扣發(fā)當(dāng)月根本工資外違約方賠償對方違約金(以本人月根本工資數(shù)額為罰金)。十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同中未盡事宜，應(yīng)經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，如有爭議也可通過當(dāng)?shù)貏趧泳种俨貌块T依法解決。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方法