總經(jīng)理在年會上的講話5篇

第第頁總經(jīng)理在年會上的講話5篇總經(jīng)理在年會上的講話精選篇1各位來賓、女士們、先生們：大家好！律回春暉漸，萬象始更新。在20__年新春即將到來之際，我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的慶賀！回顧過去的20__年，寶雞信德緣財稅咨詢有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成果。公司整體運營狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，這是全體公司員工共同努力的成果。在此，我謹代表__有限公司向全體員工表示由衷的感謝。新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。西安市場也將在20__年全面開展，這將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會。所以我們要連續(xù)盡一切努力，抓住機遇，接受挑戰(zhàn)。同時，我們也在漸漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升?？傊?，我相信20__年，在我們?nèi)w員工的共同努力下，肯定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的篇章！最終，再次祝愿在座的各位以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、闔家幸福、新春歡樂！感謝！總經(jīng)理在年會上的講話精選篇2各位領導、各位同事：大家好！滿載收獲的20__年已經(jīng)揮手別去，布滿生機的20__年迎春而來，新年的鐘聲已經(jīng)敲響，歷史又翻開了新的一頁，在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，共同總結。實現(xiàn)管理職能是對出租公司的常規(guī)理解，其它方面應當很少涉及，其實不然，出租公司的經(jīng)營中，營銷理念的貫徹及開展始終處于相當重要的地位。研究行業(yè)、研究對手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課，從中不斷發(fā)覺契機，甚至制造契機是公司良好經(jīng)營的必需；20__年，公司實行了車輛續(xù)簽、置換、有償更新計劃，取得很大勝利，直接效果就是公司效益得以提升；公司推行車輛商業(yè)保險計劃，駕駛員、公司實現(xiàn)雙受益；在下面我就20__年的主要工作向大家作一個匯報，主要有以下幾個方面：一、機構整合取得階段性成果。整合是北方北創(chuàng)最大的一件事。今年年初，原北方由原來十一個分公司精簡為十個，原北創(chuàng)由原來七個分公司和一個旅游分公司精簡為六個分公司和一個旅游分公司。對原分公司經(jīng)理和部分隊進步行輪崗，力求分公司管理工作公平合理的同時，又提高了分公司經(jīng)理對公司全局情況的了解。整合以后，對北方、北創(chuàng)全部分公司進行了“一分至十六分”的統(tǒng)一編號，并飛快統(tǒng)一了兩家公司原來對分公司的考核標準，把整合過度期降到最短。整合之后，分公司管理車輛的規(guī)模再次擴大，職能部門如運營部、平安部、人力資源部、綜合辦公室也實現(xiàn)了人力和資源的優(yōu)化與共享。各職能部門做到了精簡高效?？梢哉f，除了對外還是兩塊牌子之外，北方北創(chuàng)已經(jīng)融為一體。截至目前，整合的優(yōu)勢明顯顯現(xiàn)，最直接的回報是工作效率、公司效益的提升。二、加強管理隊伍建設，做到人盡其才。伴隨著公司的整合，管理隊伍建設是全年工作的重心，在整合過程中，我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人涌現(xiàn)，更令人鼓舞的是每一位員工在為公司做出貢獻的同時，也實現(xiàn)了自身的價值。20__年針對管理人員隊伍中存在的問題，除財務部由于工作特性需要，只進行了局部調整，暫基本維持原有結構外，其它部門調整力度、范圍都很大，人員數(shù)量大幅削減，結構優(yōu)化，崗位職能得到擴大或深化。通過調整，人員結構基本上得到優(yōu)化，依據(jù)日常工作需要，人力資源部通過開展聘請會和網(wǎng)上聘請又吸納新員工（含內(nèi)調人員）28人次，并在不影響部門正常運轉情況下，因崗位設置變化和公司整合共精簡或調離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優(yōu)化。三、提前做好續(xù)簽、置換和更新工作，穩(wěn)定駕駛員隊伍?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎蠹矣∠笞钌羁痰木褪?、有償更新。幾年前，北方北創(chuàng)集中進行過一次大規(guī)模續(xù)簽行動，數(shù)量巨大、效益巨大，作為一個副產(chǎn)品，也形成了20__、20__年車輛集中到期的問題，其中，20__年1929輛，20__年2237輛，怎么解決這個問題呢經(jīng)過專心思考，公司決定，把握時機，強化續(xù)簽、置換工作，克服各種困難，再次實現(xiàn)了效益的提升。并且，在第四季度，提前續(xù)簽了20__年到期車輛的50%。今年我公司共完成更新車516輛，其中：退出捷達269輛、退出愛麗舍237輛，退出伊蘭特10輛，在辦理車輛退出轉出手續(xù)后，第一時間完成新車更新工作，并全部按時完成新車承包工作。四、平安與運營工作。20__年北方北創(chuàng)平安管理工作始終堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的原則緊緊圍繞平安教育和車輛檢查、交通事故及處理、保險和車輛年檢、平安保衛(wèi)及相關工作、法務工作、平安財務工作、車輛修理與保養(yǎng)等七個方面開展工作。從整體效果上看，嚴峻交通違法行為發(fā)生率明顯回落，已從高峰時的300起/月下降到目前的不足60起/月。通過宣傳治安防范常識，傳播治安群防群治的責任意識，我公司20__年涌現(xiàn)出像3分公司寇雷見義勇為、協(xié)作公安機關抓獲犯罪嫌疑人的優(yōu)秀駕駛員共6名。20__年北方北創(chuàng)聯(lián)合北創(chuàng)修理廠引入利寶、安邦、天公平保險公司，并建立直賠點。商險引入不僅為公司樂觀創(chuàng)收，同時也降低了公司的經(jīng)營風險。保費支出連續(xù)保持在可控范圍內(nèi)。今年，北方北創(chuàng)運營部優(yōu)加快整合進程、化資源，建立優(yōu)秀的工作團隊。他們建立了公司內(nèi)部信息共享，使司機、車輛的基礎信息能夠準時變更，提高了信息準確率；再者，公司對不良司機的信息記錄建立了共享，對因長期擾序、嚴峻違章違紀和不利于公司管理而被清除的司機進行記錄，為嚴格掌握這部分司機的進入供應了牢靠的信息資源。在開源節(jié)流方面，今年運營部與北創(chuàng)修理廠進行了工作協(xié)調，協(xié)作完成了顏色變更工作，變更費用從理論上1800元/輛降低至200元/輛。公司內(nèi)部稽查查處違紀1480起，違紀罰款34萬余元。五、公司文化及精神文明建設①圍繞集團提出的“品牌”戰(zhàn)略，在做好制度建設的基礎上，北方北創(chuàng)在加強駕駛員教育方面做了大量工作，本著從源頭抓起的思路，平安部、運營部將業(yè)務例會制度常規(guī)化，不僅培養(yǎng)了管理人員的業(yè)務能力，也可以隨時依據(jù)需要第一時間開展工作。統(tǒng)計20__年數(shù)據(jù)，重大運營違紀率、交通違法率都有相應的下降。（1）、完善制度建設和對分公司的考核體系，出臺對職能部門考核的新政策，提高團隊分散力。先后出臺了《關于營運車輛內(nèi)部修理加分的規(guī)定》、《20__年分公司月度綜合指標評比辦法的規(guī)定》等管理制度。②、為了進一步提高管理人員的服務意識。出臺了（《辦公系統(tǒng)管理制度及考評辦法》）。把提高職能部門的服務意識、服務水平放在首位。20__年，北方北創(chuàng)規(guī)模較大的活動就開展了15次，這些活動都是圍繞著經(jīng)營管理工作進行，其中影響最大的當屬“北方的士藝術團”，作為一個系列活動，不僅得到了包括中央電視臺等媒體的報道、行業(yè)主管部門的關注，而且直接促進了市總工會北京的士藝術團的成立。其次，今年北方北創(chuàng)歷時三個月開展了“分公司管理人員講課評比”，活動公分三個組六個階段，囊括了分公司除內(nèi)勤外的全部管理人員，這次活動有力的提高了分公司管理人員例會組織、授課、管理水平，使分公司管理人員能夠更好、準時的向出租車駕駛員傳達公司各項政策方針?；厥淄簦瑣槑V歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，勝利的不易。他飽含著在座各位的團結拼搏和無私奉獻，就在今天，還有一部分同志照舊堅守在崗位上。在這里我代表公司向你們以及給予我們最多支持的家人親屬們，表示最衷心的祝愿：祝在新的一年里，工作順利、生活美滿、萬事如意。在確定成果的同時，我們也要正視現(xiàn)實，城鎮(zhèn)化已經(jīng)直接導致了駕駛員供應的削減，勞動力就業(yè)的逐步高端化也開始顯現(xiàn)不利影響，作為一個勞動密集型公司，我們該怎么做？歷史上每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的精神，我們肯定能夠再次迎來新的契機，肯定能用我們的共同努力去再次制造新的輝煌。總經(jīng)理在年會上的講話精選篇3各位同事：大家晚上好!我特別快樂在這個溫馨祥和的美好時刻，我們歡樂地歡聚一堂，帶著你們的祝愿和關愛，來參與我們諾瑞公司20__年會，并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的確定和感謝，也共同展望新一年的成就，并預報勝利。在此，我很快樂地向全體員工同事，致以熱情的歡迎和最衷心的新年祝愿!回顧即將過去的友情，智慧，事業(yè)，人生多豐收的一年里，“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才干的人，所組成的強有力的團隊，在不斷地發(fā)展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的加入，是你們的加入，發(fā)展和豐富了諾瑞;是你們的加入，我們共同提升了人生。茫茫人海中，長長時空里，從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情!__年諾瑞的綜合實力進一步增加，員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲，連續(xù)全面提升工作質量。我們加強客戶服務和客戶導向，樂觀致力于熱點問題的妥當解決，努力建立和改善各項工作流程和標準。__年通過全部部門的樂觀協(xié)作，我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的很多辛苦和專注時刻!最近兩個月來，我們描繪了__年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標的宏偉藍圖。__年，對于諾瑞員工來說，是非常重要的一年。我們銷量將達到新的高度，公司將更多地為具有一技之長的員工供應發(fā)揮個人天賦的機會和舞臺。6年來的公司成長，實際上是全體員工個人提升的累積，公司的面貌有了歷史性變化。莊子說：“人生有涯，智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永久沒有終點的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然07年取得了巨大的進步，但你們作為對自己有要求負責任的社會精英，對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反，這僅僅是更高目標達成的開始。今晚，我還要帶著更大的熱忱和期望，迎來__年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業(yè)文化的傳播。我們將堅決不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標，深化貫徹落實正確的工作流程和工作標準，連續(xù)解放思想，堅持持續(xù)改進，發(fā)展個人業(yè)績，發(fā)展正確的態(tài)度和方法，使全體員工發(fā)揮特長，學有所為，勞有所得。由個體的成長，促進團隊的合作，家庭和社會也更和諧，達到多方共贏，共同發(fā)展。__年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為，鼓勵每一個人承擔自己應當承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質量的產(chǎn)品，我們要供應更高更穩(wěn)定質量的服務，我們要將這些高質量的產(chǎn)品和服務，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商、零售商、消費者安心、放心、快樂地使用我們的產(chǎn)品和服務，并以此而自豪!我們要不要為此嚴肅地承諾?要!當前，社會形勢總體上保持穩(wěn)定。同時，全社會經(jīng)濟和心態(tài)失衡加劇，社會風氣魚龍混雜，誠信缺失，人心浮躁，經(jīng)濟水平上去了道德水平卻在下降，社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。共同共享經(jīng)濟發(fā)展機遇，共同應對各種道德挑戰(zhàn)，促進人際和諧發(fā)展，為人所需所用而發(fā)揮天賦，是有志人才的共同愿望。借此機會，我愿重申，諾瑞將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟，始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路，始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略，始終不渝地形成正確的思想氛圍，不斷促進員工發(fā)展，持續(xù)使客戶滿意。此時此刻，我們深深掛念缺乏均衡養(yǎng)分的寵物，需要各方面學問的寵物主人，需要值得信任高品質產(chǎn)品和服務的消費者，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應當盡己所能幫忙他們早日擺脫逆境，去除客戶的苦惱。我們衷心期望全球寵物和愛寵人士享受平安健康的歡樂生活。最終，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸福歡樂!感謝大家?？偨?jīng)理在年會上的講話精選篇4尊敬的各位領導，各位同事：大家好！首先，我謹代表__有限公司，國際珠寶及珠寶有限公司向到會的嘉賓表示熱情的歡迎，同時，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候，及對大家一年來為公司的努力工作和辛苦付出表示感謝。原來公司寫字樓給我預備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感覺，那并不足以表達我的內(nèi)心，作為公司的創(chuàng)始人及主要領導，那么多年一路走來，心中實在有太多的感慨，此時此刻，請允許我用自己的方式與大家溝通。過去一年，是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最困難的一年，公司在零售業(yè)務上銷售額回落，多家新店擴張出師不利，批發(fā)業(yè)務也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營上，我對自己的決策失誤感到特別痛心。每天晚上，當我反省這些錯誤，我的內(nèi)心便深受煎熬，無法入眠。但是，假如你們問我，我失去信念嗎？那么，我告訴大家，我從來沒有丟掉過信念！恰恰相反，我深信，正是我們所經(jīng)歷的一切磨難，讓我們學會如何變得更加堅強，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經(jīng)歷的失敗，讓我們學會了將來如何更勝利。從我x歲寫出自己的第一個x年計劃以來，我經(jīng)歷了很多次的失敗，做了很多次錯誤的決定，但是，我自豪的告訴大家，我們做對了一件事。那就是，我們從每一次經(jīng)歷中學會自強不息，堅忍不拔，我們努力的把萬豐國際從當時的一個想法，變成了現(xiàn)在銷售額上億的公司。所以，雖然經(jīng)歷金融危機，只要我們的信念還在，我們的團結還在，我們?yōu)樯鐣獌?yōu)質產(chǎn)品及服務的理念還在，我們就沒有理由不相信，我們的明天會更美好?？偨?jīng)理在年會上的講話精選篇5尊敬的各位領導，友愛的各位同事：家晚上好！年會是我們一年歡聚的時間，這是一個歡樂的時刻，每年這個時候大家歡聚一堂，我們載歌載舞，共享我們幸福的果實。今年我們__公司取得了比較好的成果。20__年，我們公司有x個億的銷售，銷售額達到歷史最高水平，那么這些成果是怎么出來的，是大家拼出來，干出來的，是我們__和__多名員工，大家一起努力的結果！是我們各條戰(zhàn)線，營銷、生產(chǎn)、開發(fā)、品保、方方面面，我們同事在一起為這個家庭添磚加瓦的結果！我們存在的價值，存在的使命就是要持續(xù)地改善，提高員工的物質和精神文化生活，那么這句話不是說在口頭上，我們要實實在在落在實處。大家都清楚，今年我們有許多提升員工福利的地方，首先我們員工在工資收入上都有肯定比例的增加，提增x%的幅度，甚至有許多員工的比例更大。大河有水，小河滿，所以公司的發(fā)展必定會惠及到大家。去年年會的時候，董事長為大家承諾的旅游基金和帶薪假期，這個我們在20__年度也是照實地兌現(xiàn)了，這些都是我們在物質上的提升。當然不單單是物質，我們還在休息時間、精神生活上有肯定的提升。比如說，通過我們各項的管理，我們?nèi)司偟墓ぷ鲿r間也是在下降的，雖然說是拼出來的，但是我也不想犧牲大家正常的休息時間，當然這些東西都是需要大家的努力。我們的管理，我們生產(chǎn)部門，齊心同力，滿意客戶需求的前提下，確保大家的休息時間。比如說我們包裝、裝箱，最有深刻體會，大大縮減了加班時間，特殊?????是惡性加班，這個是在以前我們不可想象的，但現(xiàn)在我們基本實現(xiàn)了。20__，我們還要在這方面持續(xù)發(fā)力，確保大家的休息時間！其他方面我們也在行動，豐富我們的業(yè)余生活，比如我們開設了舞蹈、瑜伽培訓班，我們不少的女同事樂觀地參與。除此之外，我們還加