醫(yī)院競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿

醫(yī)院競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇一護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們

大家上午好！

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)！也為我們制造了一次挑戰(zhàn)自我，展現(xiàn)自我，檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)。

下面請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)潔的自我介紹，我叫柳薇，于1999年畢業(yè)于牡丹江醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)，畢業(yè)后曾在北方醫(yī)院內(nèi)科、骨科、眼科等臨床一線科室從事護(hù)理工作，工作過(guò)程中，我注意學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，不斷提升和完善自己，先后獲得2023年牡丹江市衛(wèi)生局《崗位能手技能標(biāo)兵》和2023年牡丹江市衛(wèi)生局《天使相約、健康同行學(xué)問競(jìng)賽崗位標(biāo)兵》等光榮稱號(hào)。并于2023年取得了《哈爾濱醫(yī)科高?！纷o(hù)理專業(yè)本科的畢業(yè)證書。同年以較優(yōu)異的成果進(jìn)升為主管護(hù)師。2023年是我人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我通過(guò)了筆試、面試、體檢等層層考核，進(jìn)入了牡丹江神經(jīng)精神病醫(yī)院，在我院工作的五年中，我在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教育中，在同事們的理解和支持中，在我個(gè)人的不斷努力和學(xué)習(xí)中，我由一名精神科護(hù)理的新兵過(guò)渡到一名閱歷豐富的精神科護(hù)士。并連續(xù)四年獲得我院《護(hù)理服務(wù)之星》連續(xù)三年獲得《先進(jìn)工》的光榮稱號(hào)。于2023年被任命為助理護(hù)士長(zhǎng)。

今日我之所以有士氣、有信念參與此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘，是由于我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)

1.14年護(hù)理工作的歷練，不同科室的工作經(jīng)受，使我積累了豐富的臨床閱歷，收獲了大量的醫(yī)療學(xué)問，極大的提高了業(yè)務(wù)素養(yǎng)，并多次在我院舉辦的各項(xiàng)競(jìng)賽中取得優(yōu)異的成果。

2．3年助理護(hù)士長(zhǎng)崗位的熬煉，讓我在護(hù)理管理崗位不斷成熟。提高了我的護(hù)理管理工作力量、心理承受力量和高效、有序處理問題的力量。

3.在標(biāo)準(zhǔn)化病房在我病區(qū)開展試點(diǎn)、深化實(shí)踐的過(guò)程中，積累了豐富的護(hù)理服務(wù)理念和科學(xué)管理閱歷。使我明白只有轉(zhuǎn)變管理意識(shí)才能提高護(hù)理質(zhì)量。

4.通過(guò)在大慶三院和哈爾濱普寧醫(yī)院的進(jìn)修學(xué)習(xí)，使我無(wú)論從思想，還是專業(yè)技術(shù)都得到了肯定水平的升華和提高。開闊視野，開拓眼界，更新觀念。

5.我明白作為護(hù)士長(zhǎng)要具備吃苦耐勞的力量、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，而這些也正是我所具備的。

護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有力量協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，假如競(jìng)聘勝利，我將擺正位置，當(dāng)好配角；聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。以“護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護(hù)理人員爭(zhēng)創(chuàng)全院模范護(hù)理科室。

詳細(xì)措施如下

1.敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，探究精神障礙病人病區(qū)管理的新模式。

2.嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化病區(qū)管理實(shí)施方案和詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到服務(wù)人性化、人員配置合理化、病區(qū)管理信息化、病房設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化和物品放置規(guī)范化的目標(biāo)。

3.確保責(zé)任制整體護(hù)理持續(xù)健康進(jìn)展，改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，保障病人平安，提高病人滿足率。

4.對(duì)護(hù)理人員實(shí)施分層級(jí)管理，依據(jù)護(hù)士的工作力量、技術(shù)水平合理支配工作，充份體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)的科學(xué)管理模式。

5.加強(qiáng)護(hù)士的法律學(xué)問教育，增加法律意識(shí)，使護(hù)士在護(hù)理工作中，擅長(zhǎng)洞悉可能消失的法律問題，以法規(guī)范自己的行為，以法愛護(hù)自己。

6.抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高護(hù)理質(zhì)量。

上述是我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)后粗略的工作設(shè)想，而詳細(xì)的證明將在將來(lái)的每一個(gè)日子綻開，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會(huì)。感謝??！

二病區(qū)柳薇

篇二護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

敬重的各位院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事

大家好！

今日，我有幸參與