大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全 警惕網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱 (大學(xué)生安全教育課件)

——警惕網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱大學(xué)生安全教育

信息技術(shù)不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的力量越來越強(qiáng)大，中小企業(yè)對人才需求旺盛，促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)招聘的進(jìn)一步發(fā)展。一、網(wǎng)絡(luò)求職的優(yōu)勢

與傳統(tǒng)的求職方式相比，網(wǎng)絡(luò)求職具有以下優(yōu)勢：第一，減少開支，可以節(jié)約去現(xiàn)場的往返費(fèi)用。第二，方便快捷，可以足不出戶將簡歷送達(dá)用人單位。第三，覆蓋面廣，通過網(wǎng)絡(luò)招聘平臺發(fā)布的信息影響范圍更大，可以讓求職者獲得更多就業(yè)信息和機(jī)會。第四，針對性強(qiáng)，通過網(wǎng)絡(luò)可以直觀地看到用人單位的具體要求，有的放矢地投遞簡歷，提高求職成功率。二、網(wǎng)絡(luò)求職的弊端第一，招聘信息量大，難以鎖定目標(biāo)。第二，信息真假難辨，存在安全隱患。第三，虛構(gòu)收費(fèi)項(xiàng)目，企圖騙取錢財(cái)。第四，收集證據(jù)困難，維權(quán)難度加大。據(jù)中國法律在線網(wǎng)訊：2017年春節(jié)后，蘇州迎來返工潮。蘇州的小李在58同城招聘網(wǎng)上看到一則招聘信息：某工廠急聘，包吃包住、工資待遇3000元起。小李就撥打了聯(lián)系電話，對方告訴他見面地點(diǎn)，說有一輛車等在那里，就在車上面試。面試時(shí)對方以保險(xiǎn)費(fèi)、體檢費(fèi)、住宿押金等名義提出要收取幾百元到1000元不等的費(fèi)用。三、如何避免網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱第一，瀏覽正規(guī)網(wǎng)絡(luò)平臺。一般說來，大學(xué)生所在學(xué)校推薦的網(wǎng)站都是負(fù)責(zé)招生就業(yè)的老師核實(shí)過的正規(guī)招聘網(wǎng)站，是可以信賴的。如教育部23456校園招聘服務(wù)平臺，還有應(yīng)屆生求職網(wǎng)、高校人才網(wǎng)、中華英才網(wǎng)等。三、如何避免網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱

第二，核實(shí)招聘信息和崗位。參加網(wǎng)上招聘，一定要了解用人單位的真實(shí)情況，要進(jìn)入用人單位的官網(wǎng)，查看招聘信息是否屬實(shí)，要詳細(xì)了解招聘崗位、具體要求、工資待遇、違約責(zé)任等問題。必要時(shí)可以和用人單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話溝通。三、如何避免網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱

第三，要冷靜思考，不要急于求成。大學(xué)生長期生活在人際關(guān)系比較簡單的校園環(huán)境，思想單純，人也很善良，對社會的復(fù)雜性不夠了解，處理事情的應(yīng)變能力弱一些。如果求職心切，情緒焦慮，不能冷靜思考的話，就更容易落入騙子的圈套。三、如何避免網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱

第四，警惕工作輕松、工資高的收費(fèi)性招聘。“工作輕松、收入高”是不法分子慣用的騙人把戲。我國《勞動法》第四十六條明確規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。正規(guī)招聘都不收費(fèi)，報(bào)名費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)，管理費(fèi)、押金等……一概不收，收錢的基本都是騙局。三、如何避免網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱

第五，注意個(gè)人信息安全，防止信息泄露。為了保障網(wǎng)絡(luò)安全，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間主權(quán)和國家安全、社會公共利益，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會信息化健康發(fā)展，2016年11月7日第12屆全國人大常委第24次會議通過了《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》。國家網(wǎng)絡(luò)安全法律的制定，為我們撐起了個(gè)人網(wǎng)絡(luò)信息安全的保護(hù)傘。但在網(wǎng)上提交個(gè)人簡歷，還是要注意保護(hù)個(gè)人信息，重要的個(gè)人信息不要隨便填寫。如支付寶、微信、銀行賬戶的賬號和密碼等信息，千萬不能泄露。思考題測測你的安全意識：預(yù)防網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱的錯(cuò)誤做法是（C