四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的實施細則2

《四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的實施細則》一、關于《實施辦法》的實施范圍（一）從2006年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的實施范圍按《實施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。（二）職工（含農(nóng)民工，下同）與企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同）簽訂勞動合同之月起，應按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。職工如未與企業(yè)簽訂勞動合同，但存在事實勞動關系的，應從企業(yè)支付工資之月起按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。（三）事業(yè)單位轉制為企業(yè)的，從規(guī)定的轉制之月起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。其中事業(yè)單位原參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，按規(guī)定整體轉移養(yǎng)老保險關系和個人賬戶金額，接續(xù)養(yǎng)老保險關系。職工由機關事業(yè)單位進入企業(yè)工作之月起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。其中職工原參加了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，按規(guī)定轉移養(yǎng)老保險關系和個人賬戶金額，接續(xù)養(yǎng)老保險關系。（四）法定退休年齡以內(nèi)的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員（簡稱個體參保人員，下同），應在戶籍所在地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。超過法定退休年齡的人員，不再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。（五）一直未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險，已解體、撤消或已經(jīng)沒有生產(chǎn)經(jīng)營能力、無力繳納基本養(yǎng)老保險費的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)，不再納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍；沒有達到法定退休年齡且有參保愿望的職工，可按城鎮(zhèn)個體參保人員基本養(yǎng)老保險有關規(guī)定參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，并從當?shù)貙嵤┏擎?zhèn)集體所有制企業(yè)退休費用社會統(tǒng)籌之月起，按其統(tǒng)籌辦法規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費（含利息，下同）。二、關于基本養(yǎng)老保險基金的籌集（六）企業(yè)按全部職工繳費工資總和作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為20%。企業(yè)必須按月向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的基本養(yǎng)老保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納基本養(yǎng)老保險費。（七）職工個人按本人上月工資（或上一年月平均工資，下同）作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為8%，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳。企業(yè)應為職工設立工資收入臺帳，逐月進行登記，經(jīng)職工簽字確認，社會保險經(jīng)辦機構據(jù)此核定職工個人繳費工資和企業(yè)的全部職工繳費工資總和。（八）職工個人繳費工資，按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計項目的實際收入計算，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。特殊情況下支付的工資包括：1、根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執(zhí)行國家或社會義務等原因按計時工資標準或按計時工資標準的一定比例支付的工資；2、附加工資、保留工資。墳符（九浩）下饒列人痰員按托以下宣辦法抽核定豈繳費素工資板：蔽播尿1、拋調(diào)動要工作皂的職孤工，凡按到蛾新單撒位以置后領鳳取的售月工勉資收稀入作霧為繳乞費工貿(mào)資。森以后終月工姨資收朋入變駕動的警，按戚變動腸后的普月工析資收求入作漂為繳兵費工或資。合爆光2、虛轉業(yè)扎、退皮役軍區(qū)人和渾機關袋、事夕業(yè)單鞋位職蝦工到捷企業(yè)死工作耳的，啞按當陷月的經(jīng)月工救資收轎入作谷為繳毀費工棄資。揪曠飲3、它企業(yè)織內(nèi)部脖退養(yǎng)距職工蠢，按膜其內(nèi)鴉退前陽12蔽個月顧的月貝平均成工資經(jīng)收入縱作為遭繳費餃工資神。其角內(nèi)退眨期間咱工資菠性收蟻入有剩增長班的，墻相應扭調(diào)整辦繳費紡工資樹。把協(xié)謙4、位在醫(yī)釘療期鄭內(nèi)的訓病休耗職工翅、因帽企業(yè)永停工夫連續(xù)朵放假率半年趴以上壤的職繁工，悄按實現(xiàn)際領縫取的綢月工壇資性癥收入忘作為銹繳費做工資汪。描掠忌5、拆退出瞇工作洋崗位伸自謀荒職業(yè)削仍與戒企業(yè)利協(xié)議床保留亞勞動側關系扭的職陵工，高按上啄一年闊全省瞧在崗虛職工醫(yī)月平襯均工版資作欣為繳愧費工歡資。版為籍6、執(zhí)對按糖承包字協(xié)議釣等情臣況不冒能準青確核賣定工慣資收握入的隱職工起，按弟上一漂年全節(jié)省在驕崗職霜工月食平均型工資語作為砌繳費稠工資宰。嫂周設7、勝公派繡出國銅、出病境工劈作，畫外派心、外策借到辰其他后單位階工作華的職敗工，閃按其氣實際賀領取減的月本工資訂性收百入作被為繳艘費工驗資。嫩勉蛙8、謎企業(yè)柏派出吉的脫愿產(chǎn)學貢習人構員，百保留展勞動漠關系臥由企昌業(yè)支打付工性資的滿，按麥實際淹領取顯的月棟工資三性收宵入作宗為繳犬費工植資。蠅與企貨業(yè)協(xié)機議保僻留勞言動關年系、膨企業(yè)燭不支鹿付工觀資的惰脫產(chǎn)走學習錦人員歉，按痰脫產(chǎn)井學習童前1末2個矩月的耍月平騎均工排資作矩為繳坦費工雜資。殼萌上高述人盆員（體第5緊、6尺項的剛人員筍除外狂）經(jīng)抱核定幅的繳枯費工境資，途最高尖不得罵超過且上一紗年全往省在列崗職承工月表平均娘工資農(nóng)的3詢00艷%，童最低炊不得平低于型上一凝年全隱省在發(fā)崗職安工月形平均捎工資麗的6抄0%鵲。般升（十掏）個傷體參摩保人插員按吼上一柳年全似省在浮崗職踢工月悄平均狀工資晉的2始0%謎繳納奪基本既養(yǎng)老統(tǒng)保險使費。憑繳費項辦法椅按所魄在市俘（州澇）社脈會保貓險經(jīng)桌辦機威構的呢規(guī)定慮執(zhí)行槽。港對未腐享受毛社會歌保險系補貼哄的個抓體參直保人召員，電繳費堂基數(shù)已實行砍5年子過渡鑒到位度辦法蚊，即棋從2污00旬6年篩至2淹01吳0年枕，繳掏費基率數(shù)可蝦在上夾一年初全省啦在崗資職工究月平撒均工訊資的弄60慣%至執(zhí)10月0％科范圍葡內(nèi)確旱定，湖具體室辦法歇按所影在市傭（州矛）社治會保稠險經(jīng)倚辦機撞構的棒規(guī)定污執(zhí)行戲。膊羞（安十一罩）企罷業(yè)和拼職工圈個人原、個扔體參習保人喊員繳貍納基債本養(yǎng)換老保欣險費瘦的繳淘費工拆資或旱繳費畢基數(shù)痰計算禿到元獎。訊?。ǜ资荆﹨⒂柤踊湵攫B(yǎng)注老保叨險的術人員層，不豈論因停何種簡原因拆變動現(xiàn)工作銳崗位暮，包魄括通猾過公咐司制煩改造晉、股陳份制幸改造鑒、出站售、六拍賣駐、租省賃等耗方式錯改制帆以后環(huán)的企表業(yè)和薦職工叨，以垮及跨叨統(tǒng)籌號地區(qū)揚流動導的人鳴員，涼都應窮按規(guī)榜定繼詞續(xù)參摧加基紗本養(yǎng)遲老保趨險并磚按時萬足額需繳納箭基本套養(yǎng)老絨保險配費?；钭g（云十三念）企種業(yè)在獲人民魔法院烈宣告艱破產(chǎn)亞后，喜由清貍算組肌組織丟生產(chǎn)尿自救游或留崇守繼以續(xù)發(fā)繁放職辱工工陜資期岔間，利應按碰規(guī)定訴繼續(xù)滿繳納地基本揪養(yǎng)老烘保險言費。怎扔（雕十四穩(wěn)）企莫業(yè)和褲職工巷欠繳久基本哈養(yǎng)老岔保險毒費，君至本策年底允仍未頂補繳動（個舌體參叔保人呀員當掃年補喪繳截哥止時湯間按宿參保加所在鹿地的蝶規(guī)定裙執(zhí)行截），淺社會客保險裁經(jīng)辦憶機構粥在結燃算繳毫費情勤況時脹，應霉按規(guī)南定記捐載欠側繳基凡本養(yǎng)紙老保繪險費評的本債金和撲利息挪。利獄息按子照個賭人賬火戶儲嶄存額使利息盼計算喝辦法溉計算紐。齊咽（狐十五籮）企楚業(yè)未樸按規(guī)眼定繳效納和務代扣遵代繳營基本扮養(yǎng)老基保險貿(mào)費的里，社糖會?？闺U經(jīng)拌辦機丈構應瓦當向攀其發(fā)悉出《警社會壞保險救費催基繳通鞠知書趣》；濾對拒香不繳趕納的燙，由步勞動菠保障贊行政戀部門士下達贈《勞辦動保蟲障限胳期改矛正指膏令書飄》；第逾期疤仍不竊繳納們的，艘除補背繳欠策繳數(shù)匆額外刑，從握欠繳湯之日遷起，孕按日飾加收滾2蜻‰島的滯枝納金敢。繳切費單需位逾沸期拒望不繳材納基喚本養(yǎng)戒老保某險費中、滯居納金擴的，銹由勞充動保錯障行議政部罷門申眠請人乘民法但院依辛法強浸制征送繳。個宇（夜十六溫）個沾體參報保人治員未滔按規(guī)遺定繳穿納基侮本養(yǎng)俗老保祖險費貿(mào)的，御勞動揪保障饞行政搞部門旱在每作年度飼結束哨后3躺0日夫內(nèi)公丈告或砌通知魚補繳王；逾謀期仍痕未繳至納的柴，除老補繳形欠費囑數(shù)額須外，釋從欠擺繳之穴日起刃按日撈加收拐2類‰歪的滯活納金秋。凡新（蘇十七絞）企律業(yè)原碼欠繳鏈基本休養(yǎng)老按保險漢費的醒，在照辦理反職工蹈轉移凡養(yǎng)老尊保險肅關系巷或退黨休（副含退雷職，在下同添）、泉停止逐或終揉止繳拿納基傘本養(yǎng)認老保向險費鈴手續(xù)塌時，辣企業(yè)監(jiān)應按犯記載臭該職賓工欠擠費額授補繳鳳基本歷養(yǎng)老串保險葬費本驅金和管利息賺。屬保于第獄（十缸五）笨項規(guī)們定情季形的雜，應朽按規(guī)穗定加必收滯亭納金腿。做烘（暗十八應）男禽年未飼滿6助0歲碰、女俘年未商滿5治0歲泛，已練參加裕基本刮養(yǎng)老涼保險坊的企班業(yè)職鑒工，牲在到霸達法飽定退愈休年扣齡或慕因病德、非范因工餃傷殘材完全千喪失愿勞動悄能力總退出扁生產(chǎn)旬、工裝作崗濱位，聞繳費符年限舌未滿局15蕩年的暈，經(jīng)瞞本人嬸提出進申請兵，可型由個頁人按溉個體濫參保忘人員刻繳費恢規(guī)定腸，以腰歷年星全省葬職工幅平均惱工資說為基冠數(shù)補拖繳不閃超過菜初次危參保段時前職5年這的基待本養(yǎng)蝦老保托險費登（含腸利息匹，下肚同）間，補敗繳后滿繳費敏年限待仍未罩滿1孔5年院的，司可繼敵續(xù)延尊長繳扎費至李繳費蕩年限若滿1所5年羞時，泰辦理孤領取茂基本船養(yǎng)老籌金手坦續(xù)，悄享受穩(wěn)基本騎養(yǎng)老揀保險尋待遇魚。貍浪戰(zhàn)男年闊未滿惰60櫻歲、貢女年狹未滿是50足歲，贊自愿套參加略企業(yè)塊職工薪基本播養(yǎng)老朱保險擇的個衣體參測保人禽員，備可按悔個體則參保行人員輪繳費來規(guī)定念，以次歷年復全省堤職工敵平均朋工資軍為基稱數(shù)補雕繳不弱超過司參保駐時前性5年宏的基弱本養(yǎng)攪老保攀險費死，并商按規(guī)惜定繼見續(xù)繳其費。歡在到臣達規(guī)罵定領條取基通本養(yǎng)旱老金呀年齡漿，繳此費年滴限未免滿1販5年膽的，問經(jīng)本呀人提堅出申皮請，苦可繼相續(xù)延伯長繳局費至回繳費間年限鵝滿1故5年戒時，末辦理疾領取良基本災養(yǎng)老穴金手候續(xù)，唉享受腿基本帖養(yǎng)老斷保險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采性支真付其隔個人烈賬戶適中的憐全部放儲存箱額資幅金。逆龍（口三十店三）融職工溪在職摧期間尺或參否保人史員領芝取基敢本養(yǎng)未老金棚后死飼亡，查其個節(jié)人賬跨戶的紗繼承枯額由像社會聲保險遵經(jīng)辦泰機構落一次缸性支癢付其道法定陰繼承譯人或侵指定泛的受德益人挽。繼姨承金疊額的花計算楊辦法倘為：添俊1、膝職工具在職板期間咽死亡四的繼濟承金艷額＝吳個人隔賬戶掠中的江個人納繳費還部分怎的儲尖存額勵蘇2、勞參保廢人員趟領取常基本滾養(yǎng)老哭金后片死亡墳繼承俗金額突＝死神亡時援個人鋸賬戶蠶全部本余額艘×淘（退梳休時廉個人柔賬戶貧中個哀人繳湖費的磁累計至儲存隊額話÷伐退休進時個獄人賬堤戶的餃累計堤儲存自額）歌結（叢三十到四）揭個體美參保儉人員政在領拔取基秋本養(yǎng)堂老金別前死戒亡的耀，其續(xù)以個贈體參霉保人讓員身潮份參龍保繳黎費期補間繳倘納的濁全部夏基本旱養(yǎng)老鞋保險方費（膝含個趣人賬令戶的傭本息已，下狠同）古，一茶次性在支付倘給法花定繼敢承人難或指翼定的捷受益發(fā)人。漆個體林參保拐人員丟原為沃企業(yè)經(jīng)職工醒的，型領取休基本傲養(yǎng)老絲金前螺死亡夕，原芽以職潛工身躁份參序保繳壯費期終間的三個人鉛繳費離部分樣的儲煉存額豈，還倉應一泳次性僚支付扁給其芒法定遙繼承且人或閑指定膠的受隱益人結。娃閣頌（鴨三十綁五）綠職工阿在職石期間蘿出國乒、出讀境定動居的廚，按哨個人巨賬戶腫實際竿儲存沫額一淋次性且退給約本人極，同臨時終不止基礦本養(yǎng)數(shù)老保蛛險關賄系。安個體泉參保盈人員艇領取控基本浸養(yǎng)老奶金前梯出國蚊、出伶境定我居的名，其棄以個仿體參浙保人望員身昆份參犁保繳擇費期難間繳億納的幫全部摩基本鬼養(yǎng)老鐵保險朝費一捧次性趣退給放本人添，同槍時終水止基際本養(yǎng)謙老保零險關熄系。授個體煙參保族人員慈原為沸企業(yè)裹職工魔的，詞以職胖工身權份參悲保繳首費期劍間的籮個人綠繳費厲部分條的儲旺存額迫，還隊應一封次性盯退給削本人弦。前朗失（三質(zhì)十六揉）職長工或膀退休困人員浩在服肚刑或青勞教儀期間撫死亡枝的，磨其個儀人賬艙戶儲趴存額圍中的面?zhèn)€人慧繳費惑部分瓜儲存元額或濕個人雀繳費此部分卡余額葵按規(guī)樸定計絞算的野繼承汪額，趣一次證性支無付給栽其法康定繼嗽承人駱或指蘋定的巾受益音人（及法院絮判決結沒收首全部王財產(chǎn)庸的除辰外，烏下同洞）。擋槐蚊個甩體參鑰保人難員在鋤服刑圈或勞告教期善間死祥亡的花，其柳以個蘿體參智保人垃員身宇份參曬保繳征費期由間繳轟納的勇全部寨基本濾養(yǎng)老善保險非費，待一次斜性支遍付給油法定漏繼承嬌人或傾指定脫的受昨益人卸。個躲體參岔保領慈取基董本養(yǎng)怨老金蠟的人按員在絹服刑乎或勞開教期照間死撈亡的候，其犧個人坐賬戶擇儲存盤額余玉額按汗規(guī)定遭計算虎的繼怎承額販，一膚次性南支付抽給其漿法定虛繼承逃人或續(xù)指定吵的受茅益人何。個駕體參旗保人枯員原鼻為企市業(yè)職曲工的測，原昨以職窮工身兔份參那保繳庸費期墨間的斤個人貴賬戶永儲存掙額中規(guī)的個碎人繳雙費部康分余遭額，腔還應彩一次猾性支罪付給悅其法枯定繼蠟承人慰或指炭定的貢受益造人。叛末數(shù)四、超關于蓬享受脅基本殺養(yǎng)老挑金的柏條件占詞（癢三十獻七）就職工榜、個過體參年保人尼員應催按國忽家和鄰省的棉規(guī)定理同時耕具備申下列君條件育，方艱可按撿月享遙受基竟本養(yǎng)尋老金諷：之字系1、的職工達達到凱法定仔退休哄年齡日，個遮體參途保人境員達賀到規(guī)擇定的運領取撫基本病養(yǎng)老微金年發(fā)齡；禾宅紫2、培繳費期年限寬〔含煎視同柱繳費請年限醫(yī)的連凝續(xù)工疾齡（晚不含床折算冷工齡方），宇下同涌〕滿羊十五毛年。科刪（常三十展八）未職工像的法嫂定退蹤休年胃齡按蒼國家查和省趕的現(xiàn)面行規(guī)瞎定執(zhí)突行，如即男樣職工惰年滿棋60撲周歲堤；在渣管理丘、技協(xié)術崗乒位的但女職麥工年藏滿5擔5周塔歲，脊在生蓋產(chǎn)、鞭經(jīng)營掠、服持務崗羞位的遭女職作工年感滿5梳0周攝歲；侮女職宜工在牙上述低兩類市崗位嘆變動桃，在帶新崗栗位上駛工作熱滿2逝年以鄰上的周，按腐新崗遭位的倦退休裹年齡鮮執(zhí)行橋。企雪業(yè)內(nèi)棟部退醬養(yǎng)的何原為偶管理劇、技陡術崗舉位的翻女職確工，刃其退怪休年明齡仍析按年伍滿5越5周巾歲執(zhí)寄行。常柱（留三十丑九）撥國有靜企業(yè)佩和縣炮以上娃集體搞所有響制企久業(yè)（傘含其擦改制嚷后的午企業(yè)蹄，下幻同）芹職工醬，從汪事國招家規(guī)航定的脊特殊挨工種業(yè)并符膊合從弊事特滿殊工趟種規(guī)殖定年擊限條枕件的箏，原姑始檔賤案記那載清擔楚，列按國詠家規(guī)憂定的注從事冶特殊建工種坑的退咳休年蘭齡執(zhí)悠行，陶經(jīng)市犬（州聚）級棕以上貓勞動檔保障譜部門再審批縮，從蠻辦理迫退休耐手續(xù)肚的次扇月起演領取渡基本狀養(yǎng)老匙金。丈瘋慚對鄉(xiāng)已按襖特殊刮工種飽辦理遮退休桂手續(xù)擇領取瓶了基擋本養(yǎng)鋼老金乓的退奔休人平員，存不得底在其圾達到暴正常量退休桐年齡殿時重木新辦雁理退寇休續(xù)、毅重新壤計算讀基本呆養(yǎng)老共金。導炸鋪（四段十）園按照蠶省政篇府《暑關于睬統(tǒng)一授城鎮(zhèn)塊私營俗企業(yè)足、個時體工員商戶槍基本千養(yǎng)老捎保險梁辦法德的通蘋知》翁（川恭府發(fā)腫［1飲99提8］弄41頸號）都規(guī)定幻：個電體參模保人咽員領作取基燕本養(yǎng)星老金梨的年財齡，期參照磨企業(yè)泄職工緊的正允常退滿休年漢齡規(guī)嚇定執(zhí)導行，曠即男縫年滿巾60撲周歲駱，女煩年滿伐50徒周歲舟。些浩策（四由十一什）企救業(yè)中非按有輕關規(guī)際定批姓準延吹長退片休年杯齡的親職工前，經(jīng)挎報省購或市劍（州膠）級街勞動纖保障主部門塞、社下會保儀險經(jīng)弓辦機汪構備糊案后織，可風按規(guī)晉定繼落續(xù)繳差納基唐本養(yǎng)遇老保蔥險費安，延劑長退萄休年糖齡期亡間，夠其繳劫費年的限和圍平均紅繳費桿工資赴指數(shù)希按規(guī)駛定進坦行計做算。霧到達妹批準毛的延吸長退終休年下齡時品，辦毫理退驗休手幟續(xù)。乞蹄速（四值十二膛）與深企業(yè)網(wǎng)解除炸、終哈止勞附動關飲系后別以個悼體參比保人污員身非份繼訪續(xù)參養(yǎng)保繳揚費的盼人員盯，其奴享受壩基本喬養(yǎng)老層金的霸條件鄰，按達以下仗規(guī)定灘執(zhí)行廢：疤姻燈1璃、與云企業(yè)紗解除旗或終牌止勞短動關凍系前袋為企貨業(yè)管抗理、勻技術頭崗位堅（原盞干部捷崗位少）的帝女職繳工，繞達到該個體斥參保東人員鬧領取刊基本勻養(yǎng)老鼓金年頃齡，傳并以翠個體慶參保踢人員川身份魄繼續(xù)動繳納購基本芬養(yǎng)老城保險句費的刮實際宣繳費榴年限鎖應滿慚2年吧以上安。膠鏈膽2啞、與使國有窗企業(yè)田和縣虛以上獲集體踐所有超制企威業(yè)解絕除或猛終止妨勞動奶關系蝦的職濱工，呢以個組體參痛保人朝員身丈份繼堂續(xù)繳季納基賺本養(yǎng)同老保寺險費招，原坑從事及國家醋規(guī)定廚的特仁殊工感種并疊符合似從事依特殊謀工種孕規(guī)定牛年限恢條件罪的，聲原始喂檔案庸記載蹤清楚脾，經(jīng)嗓本人景向所祖在地沾勞動都保障膚部門糖書面便申請銀，可陶按國緣家規(guī)芒定的踩從事寺特殊堅工種咸的退無休年振齡執(zhí)孫行。拐互折（四繪十三餓）職伏工的槳繳費彎年限勞，是撞指企申業(yè)和火職工澤個人漸在職歐工退義休前擱共同脾按規(guī)蔬定足豐額繳譽納基戰(zhàn)本養(yǎng)罵老保侍險費停的累粥計年授限。問個體玻參?？袢藛T砌的繳段費年紅限，胡是指換領取疫基本失養(yǎng)老趴金前翼按規(guī)罵定足恥額繳冤納基樂本養(yǎng)炸老?；痣U費誘的累資計年先限。逃19蓋92渣年4舅月（嶼我省奸個別迅市為數(shù)19孩92附年7牛月，艦下同離）實找行職米工個拌人繳貴納基頁本養(yǎng)暈老保方險費煌以前攝，符密合國賊家和崖省規(guī)鳥定計拋算的冬連續(xù)販工齡止（不預含折隆算工削齡，垃下同夜）視倦同繳緊費年賽限。仇繳費獎年限學在記帆載個仇人賬曾戶時各按月布計算匙；在全計算洪基本柔養(yǎng)老款金時愛按年倉計算捷，不裝足一暑年的點部分拘，換際算時繪精確居到小海數(shù)點瓣后兩粗位。真熊期（四金十四庭）企障業(yè)和否職工屢個人戚、個鉤體參鵲保人劣員未蒜按規(guī)殘定繳愛納基卡本養(yǎng)悼老保哨險費濾的時盲間，芹不得值計算飯為繳夫費年嶄限。壞以后鬧按規(guī)訴定補藝繳了仿基本吸養(yǎng)老甚保險舌費后延，方拒可計叛算繳誦費年顆限。阿職工違應參且加基快本養(yǎng)護老保蠟險而卵未參膏加且啦企業(yè)葵和職圖工個襲人未飾按規(guī)穿定補吃繳基鞏本養(yǎng)尾老保睛險費驕的，貝職工苗新參噸加基苦本養(yǎng)菠老保秋險的丑實際交繳費面年限害必須唇滿1及0年忌（1淡99煌5年是12朵月3垮1日債及以已前參蜻加工弦作）架或滿則15巖年（牲19塔96求年1測月1哨日及思以后曬參加前工作被）。世趨波（四深十五撈）符竭合申肆報核蘆銷欠蛋繳基檢本養(yǎng)妙老保刃險費由條件罵的國物有破倘產(chǎn)企懷業(yè)，蓋如未門清償廣20專05雁年1行2月守31漆日及箭以前摧企業(yè)并繳費去中應臥劃入冊職工播個人斥賬戶擴部分沙的欠姐費，雁應按恨規(guī)定側扣減汗職工維個人嘴繳費舊年限驕；按籌規(guī)定略補足喝個人惜賬戶匪資金姑后，攻繳費守年限勺予以阿計算究。從味人民異法院婦宣告汽企業(yè)翠破產(chǎn)寺的次稱月起紅，原游破產(chǎn)秀企業(yè)安職工腳以個稠體勞克動者歉身份兇接續(xù)敘養(yǎng)老膜保險專關系規(guī)并按現(xiàn)規(guī)定早繳納巖基本脅養(yǎng)老塊保險福費，互則計踐算繳猶費年沖限并尚與企死業(yè)破奧產(chǎn)前乞的繳獎費年凱限合渡并計父算.沉京（檢四十揪六）愉下列憤人員貪的繳固費年跨限按仔以下幻辦法壇確定合：包互裝1晶、國傷有企軋業(yè)(碧含其溉改制蹈后的坑企業(yè)撞)職甩工，振從1壤99遭2年荷4月挑職工蒙個人勾開始疫繳納災基本黃養(yǎng)老詳保險達費起亞，按皂企業(yè)略和職盯工個倆人足腐額繳綿納基閃本養(yǎng)庫老保點險費局的實缺際年郵限確呆定繳旅費年戴限。作19性92烤年4槽月職喘工個搬人繳偷納基凈本養(yǎng)葛老保安險費變以前贊，國苗有企愉業(yè)原框固定券職工站符合龍國家片和省鋪規(guī)定隊計算眾的連吹續(xù)工漿齡視雜同繳慚費年橫限。次翅肥原綱勞動蘋合同半制工留人，英按企寬業(yè)和趣職工宮個人舌足額并繳納濾基本附養(yǎng)老蘿保險袍費的遺實際森年限敲確定粘繳費寺年限蹤，其爛在企讀業(yè)工脫作前藥有軍勒齡或洋有知菠青年要限的扯，視蘆同繳繞費年加限。果原參府加基虎本養(yǎng)心老保紅險行止業(yè)統(tǒng)蝕籌的屑職工滅，企貨業(yè)和批職工量個人刺按規(guī)延定繳耀納基征本養(yǎng)劣老保企險費笛以前匹的符蘿合國忘家和知省規(guī)皮定計妨算的斧連續(xù)舅工齡戴，視料同繳釋費年靠限。呢孫嘴2捉、經(jīng)用原勞約動部勸門批愛準辦盞理了仆招工代手續(xù)慮的集舒體所歡有制結企業(yè)姑(含喇其改互制后徑的企充業(yè))呈職工少，從脅當?shù)仄壅瓕嵤┩思w鼻所有燕制企騎業(yè)退員休費亦用社搏會統(tǒng)豎籌之嘴月起梁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發(fā)的僚基礎立養(yǎng)老匹金、循個人抗賬戶雀養(yǎng)老間金、待過渡伸性養(yǎng)知老金慰、調(diào)藝節(jié)金擊和增汪發(fā)養(yǎng)曬老金弦，均灑為統(tǒng)軌籌項輪目的勤組成躍部分鳳。按交《實藥施辦匹法》茂規(guī)定針計算舌的月何基本叫養(yǎng)老芳金，它不得址超過滑本人芝退休剪時指觸數(shù)化漢月平部均繳喪費工略資。喚在此皮基礎吩上，勝再按同本《悅實施侄細則繩》規(guī)販定計象發(fā)增罰發(fā)養(yǎng)猜老金枕。切難（剛五十帆四）教19臭95近年1糾2月齊31漆日前鐮參加爹工作疊并按扮規(guī)定栽參加章基本齒養(yǎng)老堡保險享，男鐘年滿端50坊周歲叼、女墨年滿絡45男周歲符，繳嶄費年終限滿鈴10收年及識以上榨的企疊業(yè)職竟工，后因病鞭或非揀因工像傷殘錘治療欲半年麻以上第，經(jīng)掃市（舊州）孟級以遠上勞永動能陡力鑒齡定委謊員會猴鑒定獻為因奪病或守非因博工傷遍殘完尖全喪背失勞捆動能律力的臂，按緣現(xiàn)行糧規(guī)定雙辦理本提前文退休矛。繭廢即19飼96執(zhí)年1第月1垂日以傭后參魄加工序作并饒按規(guī)且定參數(shù)加基閉本養(yǎng)秩老?？潆U，不男年坦?jié)M5推0周煌歲、盟女年綠滿4撐5周魯歲，夠繳費譯年限級滿1宅5年羨及以含上的浴企業(yè)宇職工泡，因鋒病或澤非因絞工傷叢殘治擠療半責年以參上，作經(jīng)市阿（州憂）級三以上庭勞動桌能力我鑒定毅委員術會鑒鈔定為否因病景或非復因工升傷殘絲完全榆喪失稿勞動飼能力割的，掛按現(xiàn)團行規(guī)頌定辦珠理提搶前退序休。話壤淘上述岸人員參的基類本養(yǎng)方老金械按《雷實施踏辦法維》和錫本《燙實施懂細則光》的努規(guī)定臟計算縱。迎孔付上述脆人員喜如繳腦費年尾限不盲滿1抖0年某或不臥滿1蹄5年共的，燕不發(fā)上給基焰本養(yǎng)卷老金芬；個奧人賬扶戶儲演存額誕一次毫性支虹付給尺本人爭，繳迫費年谷限每耕滿1紡年再墾發(fā)給姜1個枝月本爭人指鋼數(shù)化舒月平撈均繳畫費工版資，娘并終取止基摧本養(yǎng)勞老保聰險關囑系。答讀突(白五十遮五)宗19射95共年1輔2月擴31爐日前戴參加旬工作毫并按蛋規(guī)定助參加虜基本萌養(yǎng)老艦保險欺，男決年不降滿5潑0周村歲、蓬女年租不滿妖45哨周歲摧，繳熟費年忙限滿盤10遞年及預以上乓的企吐業(yè)職陶工，脅因病姓或非沫因工淘傷殘毅治療血半年代以上包，經(jīng)米市（鳴州）月級以哀上勞傲動能章力鑒漫定委蟲員會搬確鑒刑定為顛因病鵝或非攻因工咽傷殘岸完全循喪失乖勞動叢能力感的，址按現(xiàn)律行規(guī)企定辦洗理退棒職。去填端1動99須6年控1月匯1日恰以后漫參加昏工作床并按奶規(guī)定憶參加迅基本衰養(yǎng)老消保險畫，男箭年不掙滿5渾0周害歲，孟女年糟不滿謝45述周歲真，繳漏費年羽限滿起15率年及乘以上深的企勒業(yè)職超工，理因病遙或非凝因工棉傷殘近治療刊半年擔以上袖，經(jīng)待市（承州）腫級以線上勞水動能旋力鑒朝定委慰員會惠鑒定望為因繡病或碰非因垃工完梁全喪添失動蔽能力塞的，插按現(xiàn)惕行規(guī)居定辦約理退趙職。汁上述暢人員達的基纏本養(yǎng)均老金北按《帳實施外辦法比》和蛛本《坑實施背細則恐》的鏟規(guī)定炭計發(fā)告，其招中：拾在計忌發(fā)個倚人賬棒戶養(yǎng)小老金且時，貫年齡突不滿白40胡歲的踐，其恥計發(fā)放月數(shù)乏均按芒23饅3個慶月計賀發(fā)。返減賀上述遼人員失如繳階費年石限不剛滿1鴉0年半或不隸滿1灘5年假的，君不發(fā)戀給基睬本養(yǎng)質(zhì)老金襖；個品人賬垂戶儲郵存額殿一次厘性支鴨付給裙本人桐，繳緊費年鈴限每娘滿1歡年再世發(fā)給拆1個洞月本幕人指暴數(shù)化鹿月平豐均繳晃費工底資，認并終財止基災本養(yǎng)灣老保餃險關忠系。瞇雷努（五疲十六貓）《爪實施館辦法段》實閘施后洽，退閣職人庸員（摩含《濾實施胸辦法死》實漲施前立，按因原規(guī)志定辦魂理退挽職的簡人員從）按膊月領鳳取的隱基本伸養(yǎng)老擱金，恒納入尾養(yǎng)老冠保險暖統(tǒng)籌羊項目欺按規(guī)促定支寨付。誠陽（慕五十麗七）霞列入宇國家塑計劃趨的破街產(chǎn)企偷業(yè)職缸工、鑒困難也國有率企業(yè)憂的軍拍隊轉犁業(yè)干總部職狀工，成符合款提前豐退休夾條件折并經(jīng)跨省勞霧動保幅障部氧門批膠準提沿前退躲休的兩，基倦本養(yǎng)湯老金它按《津實施烏辦法案》和部本《聰實施頸細則莖》的擇規(guī)定盾計算岸。狠歷（慶五十勻八）鞋職工燈、個溝體參鑒保人亭員因迎各種如原因獄在到具達法奔定退幣休年飛齡前更中斷伸或間坊斷繳且納基掏本養(yǎng)飛老保固險費誠的，哭在以察后達張到領疼取基鍵本養(yǎng)稱老金銅條件想，計逗算基兆礎養(yǎng)深老金悼、過爺渡性制養(yǎng)老困金時獵，其聰計算發(fā)基數(shù)展均按健達到撈領取雞基本販養(yǎng)老吐金條善件時霸的上盾一年匹全省務在崗高職工褲平均但工資葡確定頃。捐慰（墓五十記九）拍計算木參保酸人員稼當年難的平襯均繳赴費工槐資指丸數(shù)時氏，當鍋年繳鮮費月皇數(shù)不摸滿1溪2個態(tài)月的翠，按擦當年互實際夕足額敘繳費若月數(shù)連的月孩平均鞭繳費矛工資齒除以及上一匆年全型省在案崗職占工月筒平均炒工資距計算肉。按西《實穗施辦胞法》雹計算參平均海繳費位工資豈指數(shù)瞇公式屈中的褲N本字人繳矛費年愈限為抹本人麗繳費分年份陷數(shù)。因計算豪平均撇繳費網(wǎng)工資織指數(shù)彩精確愧到小它數(shù)點輝后三置位。渾綁（蕩六十囑）1盛99贈5年形12殘月3揉1日百以前模參加年工作荷（含云調(diào)動笨、分旦配到成企業(yè)浴，下修同）斯并參義加養(yǎng)量老保院險的刊人員波，其書本人肉退休府前繳億費年走限的逢平均車繳費挎工資腐指數(shù)捕，分李別從陜下列秘時間岔開始辭計算溜，一攜直計嗚算到惠本人父退休閣時的慌當年襯：泛賢語1、跡19妻90趴年1筆月1肢日以共前在竄企業(yè)標參加杏工作澡并參奶加養(yǎng)期老保徹險的慘人員蠟，從梳19疤90卷年開汪始計謹算。眉覆片2、寫19響90兄年1栗月1叮日至般19擔95滔年1辣2月什31鋪日期隆間到僻企業(yè)偉參加赴工作而并參印加養(yǎng)缸老保訊險的體人員攀，從特其繳荒納基岸本養(yǎng)冰老保興險費穿之年挎開始侮計算皮。舍忽談3、鬧19聯(lián)90汗年以加后從銹黨政牲機關怠、人余民團震體、盾事業(yè)慰單位狀以及哥轉業(yè)讓、退歌役后扣到企緊業(yè)工交作或足成為誦城鎮(zhèn)惑個體姨工商安戶、中靈活罵就業(yè)快人員座、自館由職陣業(yè)者還的人侍員，害從其性繳納丘基本絞養(yǎng)老徑保險禿費之王年開沒始計籍算。爭溪播4、戒原未務參加景企業(yè)桑養(yǎng)老棍保險淺或機倡關事霧業(yè)單集位養(yǎng)序老保會險的磚事業(yè)技單位敞職工掛，1夸99貼0年適以后愁事業(yè)隔單位付轉制范為企鬼業(yè)，曬從轉豆制為箏企業(yè)靈繳納偷基本軍養(yǎng)老迫保險夢費之蘿年開亂始計企算?；垡褏h(huán)加企勻業(yè)養(yǎng)萌老保戚險或粗機關姥事業(yè)予單位鴉養(yǎng)老索保險施的事陶業(yè)單沉位職宰工，專19霸90歉年1債月1礙日以傳前參臺加工朱作的憐，從登19牧90哈年開蟲始計各算；鮮19燦90碌年1勒月1灰日至信19枯95研年1匠2月隸31訊日期驚間參寸加工紀作的貼，從模其繳揮納基喚本養(yǎng)靈老保拾險費痰之年考開始窄計算絞。況高曲5、續(xù)19糞90凡年以掉后從托本省嗓外轉趙入基豎本養(yǎng)纖老保貼險關露系的勝人員澇，有必繳費贏工資心和平塊均繳鍵費工盼資指恥數(shù)記既錄的境，從慈繳費掉記錄導之年呆開始藝計算族；無始繳費而工資披和平籮均繳趕費工唱資指撒數(shù)記貞錄的擴，平卷均繳喝費工壘資指牙數(shù)從痰轉入務后的頂繳費絨記錄怕之年閣開始敞計算蝶。在則省內(nèi)跨轉移暮基本級養(yǎng)老巡保險搬關系啄的人薪員，頁按本叼項第蠅1、型2、顯3、嶺4目陳的相鋒關規(guī)絨定計嗽算。共衛(wèi)雙6、鞏基本快養(yǎng)老使保險畫原行博業(yè)統(tǒng)茅籌企咱業(yè)、評單位那的人嫩員，炕實際剛繳費扒的平屑均繳怨費工托資指蟲數(shù)從初19囑94膀年開窩始計籮算。雙其養(yǎng)引老保憤險關網(wǎng)系轉撲移到亦地方酷時，另按其茫實際廁記載池的繳弦費工跳資和扮平均療繳費超工資投指數(shù)銜轉移剪和認哥定。趕誼誦(六裙十一物)參責保人芬員2周00夠5年乞12酷月3虜1日妨以前焰的歷摘年平蔥均繳帽費工煮資指掏數(shù)，貸仍按采原省減勞動梳廳川息勞險騰［1獅99寨8］貝8號暢文件紅的規(guī)眼定辦乒法計臭算，鍬已記琴載的稀繳費液工資齒、平損均繳禾費工蜘資指繡數(shù)，凳予以律封定紅不再敞變動贏。五參保軋人員月20師06艙年1鋒月1毅日以星后的梯歷年否平均肝繳費傾工資敲指數(shù)滿，按顏《實說施辦喉法》炒規(guī)定限的當評年本壇人繳銳費工莫資與溜上一蝦年全污省在燃崗職瞇工平酸均工格資的壩比值做確定屬。族拾像（六籃十二揮）1花99疾6年煮1月晉1日補及以素后的誓參保蜓人員用，其度本人婦平均述繳費草工資就指數(shù)拳從繳裹納基平本養(yǎng)矮老保江險費覽之年敬起開恒始計華算。板項（譯六十秒三）茂上一紙年全差省在釘崗職秋工平宿均工換資，銅以省山勞動睬保障踩廳、倆省統(tǒng)濾計局傍每年暫發(fā)布沙的《顏四川觸省勞朗動和笑社會遮保障烤事業(yè)屠發(fā)展氏統(tǒng)計植公報律》公填布的析數(shù)據(jù)給為準旨。猶沸（藝六十透四）趕對當賢年尚歸未發(fā)紀布上邀一年匠全省發(fā)在崗紙職工若平均魔工資紡之前夕達到沿規(guī)定列退休豈年齡斃的參百保人泄員，留勞動恢保障游部門解和社騾會保微險經(jīng)臘辦機保構要猛按規(guī)兩定及原時為嘗其辦飄理退障休手寶續(xù)或虛享受暗基本朵養(yǎng)老革金手鋪續(xù)，托社會般保險癢經(jīng)辦鼓機構派可參鑰照上且一年打全省墳企業(yè)即退休媽人員戒平均怒養(yǎng)老把金水攏平，城預付規(guī)一定指數(shù)額美的基逆本養(yǎng)久老金務，待績正式登發(fā)布后上一酬年全鈔省在忽崗職業(yè)工平脂均工幫資之虎后，鑄再為基其核膠定基橫本養(yǎng)磨老金年標準杰，預點付的誠差額溫部分緊予以怎補發(fā)兄或扣蛋減。部寫筒(六淺十五腿)社源會保拜險經(jīng)兵辦機核構應央當定伸期對茫參加戲基本蹈養(yǎng)老繭保險侮的離嘗退休戀人員賄領取兆基本灣養(yǎng)老歇金資臭格進框行核喜查。掩在國遇內(nèi)異坦地居霉住的往離退徒休人她員（顛含領謝取基柜本養(yǎng)翠老金坦的個傅體參倍保人者員，湖下同范），把每年洗向負傭責支尖付其磁基本災養(yǎng)老著金的胡社會老保險博經(jīng)辦控機構栽提供州一次磨居住勿地公百安機抖關出急具的坑居住拆證明唇。出稍國定傾居的親，每頓年提扣供一這次我至國使震領館顧或者炕所在災國公族證機王構出塌具的展居住笛證明蹦，可盡以由飛其指涼定的冠代理宅人繼呈續(xù)按假月領撈取基膝本養(yǎng)債老金只。懲奇瞧（六笨十六請）離順退休叔人員摧發(fā)生繼下列使情形勵之一便的，和停發(fā)信或暫淹時停蟲發(fā)其賤基本致養(yǎng)老刺金：啟筆蹲1、允無正福當理關由不然按規(guī)績定提束供本危人居獲住證葉明或僻其他怎相關電證明籍材料脫的，鉤或在寺社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