


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE1化工產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)中心管理制度一、總則1為了高工產(chǎn)品發(fā)技平的能力促進(jìn)方經(jīng)濟(jì)展,更好服XX開發(fā)區(qū)指導(dǎo)產(chǎn)品技服務(wù)工作的展,特制定制度。.化產(chǎn)品術(shù)服務(wù)心(簡稱技服務(wù))是我為企業(yè)化產(chǎn)品、技術(shù)化的機(jī)構(gòu)。.技服務(wù)心面向化發(fā)區(qū),接為服務(wù),織開展化產(chǎn)品發(fā)、優(yōu)。.技服務(wù)心的工由XXXX中專業(yè)歸口管,由所在校負(fù)導(dǎo)并人力力物等方給化工產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中以必保證。二、技術(shù)服務(wù)中心的主要工作任務(wù).負(fù)編制中心的度工劃、中發(fā)展。6織制技術(shù)服中心一先進(jìn)而用的礎(chǔ)工(包括資料查詢程序標(biāo)規(guī)范定額技工藝標(biāo)準(zhǔn)圖冊等等)并負(fù)行修訂管理。.組開發(fā)技術(shù)服中心備使用管理度。8組織化吸收引技術(shù)植新技術(shù)開展術(shù)開發(fā)。9積極織內(nèi)外技交流辦產(chǎn)品發(fā)技座和培班,并開展品技報(bào)的搜交流工作。0籌措好用好術(shù)服心開發(fā)理工金。三、技術(shù)服務(wù)中心的組織機(jī)構(gòu)1技術(shù)中心應(yīng)獨(dú)設(shè)設(shè)主任名服務(wù)中由分管校長接領(lǐng)主任人應(yīng)經(jīng)后任命。2技術(shù)中心的術(shù)力按定員標(biāo)調(diào)充實(shí)事技術(shù)服務(wù)心工技術(shù)骨一般應(yīng)有5年以從事品發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。術(shù)服心的人應(yīng)征管校長同意。3技術(shù)務(wù)心可請聘的休的工技術(shù)或在專上有一定就的位專家技術(shù)中心工。四、技術(shù)服務(wù)中心的工作計(jì)劃和成果的審批14技術(shù)務(wù)中年度工計(jì)劃專業(yè)發(fā)規(guī)劃礎(chǔ)上,由技術(shù)務(wù)中出草案經(jīng)征各求單位見和辦公室議后確定并落施方案。1.一項(xiàng)目服務(wù)中在征關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意后接安,但項(xiàng)目劃要長辦公備案。6技術(shù)中心的作計(jì)由校辦統(tǒng)一并列學(xué)校工作計(jì)。7術(shù)服中心有任向了解檢和督計(jì)劃所項(xiàng)目的執(zhí)行況,年底書向?qū)W告及抄有關(guān)部門(單位)。8產(chǎn)品的成果行分批制度。五、技術(shù)服務(wù)中心的經(jīng)費(fèi)和基金1術(shù)服中心經(jīng)費(fèi)來目前合作單的開費(fèi)撥給的補(bǔ)助用技服務(wù)中組織的技術(shù)詢服和技術(shù)果實(shí)行有償讓的和企業(yè)位給資助解。0術(shù)服中心在成任前提下利用身的技優(yōu)勢開展技咨詢術(shù)服務(wù)技術(shù)的轉(zhuǎn)讓技術(shù)技術(shù)務(wù)和技術(shù)成轉(zhuǎn)讓入可用建立服務(wù)中基礎(chǔ)基金。1技術(shù)中心可立專號實(shí)??罴夹g(shù)務(wù)中心的財(cái)活動受所在校財(cái)督。2術(shù)服中心基工作只能用完成中心工任務(wù)所需的項(xiàng)費(fèi)重大額的使主任應(yīng)先向?qū)?bào)告?;ぎa(chǎn)品技術(shù)服務(wù)中心崗位職責(zé)一、崗位目標(biāo)責(zé)任制.職業(yè)道:尊重領(lǐng),團(tuán)志,胸大局從調(diào)配。熱愛崗位,熱情,勞任認(rèn)真細(xì)。樹立正,講則,遵守制用策略注重。.工作能:精通業(yè),勝崗位,責(zé)明方法得,成著。思維清,處到,主分明施得力講究效。.勤奮精神:積極探,刻研,勇創(chuàng)新新思想新觀新舉措。勤奮學(xué)入究于總習(xí)有心研成果。細(xì)心觀,勤考,積寫作動工作。.工作業(yè):按時(shí)保保量各項(xiàng)工任務(wù)。二、工作制度為了加技術(shù)中心工秩序高工作率形整體高效的合力好的成各項(xiàng)作計(jì)任務(wù)現(xiàn)定技術(shù)服務(wù)中內(nèi)部人員工制度:.技術(shù)服務(wù)中心作人員應(yīng)本著、協(xié)作、高效謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)完成部各作計(jì)劃任務(wù)。.技術(shù)服務(wù)中心作人員應(yīng)嚴(yán)格工作內(nèi)容、崗責(zé),考核目標(biāo)按時(shí)工作任。.系部工作人員積極配合,團(tuán)作,及時(shí)做好補(bǔ)位工作。.嚴(yán)格遵技術(shù)務(wù)中心息時(shí)不遲到
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水產(chǎn)品養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)合同
- 農(nóng)村畜牧業(yè)生產(chǎn)與疫情防控責(zé)任合同
- 固定支架租賃合同
- 石油化工行業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)范指南
- 藥物治療基礎(chǔ)復(fù)習(xí)測試卷含答案
- 新能源汽車租憑合同協(xié)議書
- 3 《自己之歌》公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教案統(tǒng)編版高中語文選擇性必修中冊
- 《世界經(jīng)濟(jì)的全球化》戰(zhàn)后世界格局的演變課件-3
- 上海店鋪合租合同范本
- 辦公集裝購買合同范本
- 初中勞動教育課程實(shí)施方案
- 呵護(hù)地球家園點(diǎn)亮綠色希望-2025年4月22日第56個(gè)世界地球日主題教育班會 高中主題班會優(yōu) 質(zhì)課件
- 政務(wù)人員禮儀培訓(xùn)課件
- 2025年北京智芯微電子科技有限公司招聘50人(第一批)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年阿拉伯語水平測試模擬試卷:阿拉伯語數(shù)字與日期表達(dá)應(yīng)用試題
- (一模)2025年廣州市普通高中畢業(yè)班綜合測試(一)英語試卷(含答案詳解)
- 2025年河南資本集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《十萬個(gè)為什么》整本書閱讀-課件-四年級下冊語文(統(tǒng)編版)
- 走近湖湘紅色人物智慧樹知到答案2024年湖南工商大學(xué)
- (正式版)JBT 9229-2024 剪叉式升降工作平臺
- 完整版佛教葬禮儀式
評論
0/150
提交評論