安全生產(chǎn)大討論總結(jié) 電力（共19篇）

安全生產(chǎn)大討論總結(jié)電力（共19篇）篇：安全生產(chǎn)大討論

安全生產(chǎn)大討論

安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系自己，更多的是關(guān)系到你我他。安全更是我們運(yùn)營(yíng)檢修工作的重中之重。一段時(shí)間以來(lái)鶴煤公司安全形勢(shì)驟然緊張，先后發(fā)生十礦主井墜籠事故、淹井事故、三礦工作面瓦斯著火事故，讓我們更加清醒的認(rèn)識(shí)到?jīng)]有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全運(yùn)營(yíng)，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。在本次安全大討論中我學(xué)習(xí)了很多，懂得了多。主要有以下幾點(diǎn)：

一、樹(shù)立安全意識(shí)，儲(chǔ)備安全技能

對(duì)于安全生產(chǎn)，必須在思想上給予重視。只有樹(shù)立安全意識(shí),才能把“安全”這一精神貫穿與日常的生產(chǎn)過(guò)程中。針對(duì)公司年輕人增多，同時(shí)現(xiàn)在工廠的自動(dòng)化水平較高，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工一線技能水平、突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)的培訓(xùn)力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產(chǎn)作業(yè)安全與否，只有真正懂技能，才能更好的識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)。二、多方管控

針對(duì)高危行業(yè)，我們要為自己負(fù)責(zé)，同時(shí)也要為別人負(fù)責(zé)。我們必須養(yǎng)成只尊重事實(shí)，一切以現(xiàn)場(chǎng)工況為準(zhǔn)的原則。班組人員要做到積極的縱向橫向溝通，真正做到一件事情有很多雙眼睛盯著。一個(gè)擁有和諧氛圍的、彼此監(jiān)督、相互提醒的班組團(tuán)有利于安全生產(chǎn)。對(duì)于安全生產(chǎn)，必須在思想上給予重視。只有樹(shù)立安全意識(shí),才能把“安全”這一精神貫穿與日常的生產(chǎn)過(guò)程中。針對(duì)公司年輕人增多，同時(shí)現(xiàn)在工廠的自動(dòng)化水平較高，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工一線技能水平、突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)的培訓(xùn)力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產(chǎn)作業(yè)安全與否，只有真正懂技能，才能更好的識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)。深入現(xiàn)場(chǎng)

深入現(xiàn)場(chǎng)，向現(xiàn)場(chǎng)要安全。每天的例行巡檢要保持高度的責(zé)任心，始終把安全生產(chǎn)放在首位。應(yīng)急措施現(xiàn)場(chǎng)是否具備，日常巡檢時(shí)更應(yīng)關(guān)注。比如作為事故狀態(tài)下的通信是否暢通，要用的消防設(shè)備是否符合標(biāo)準(zhǔn)。這些都要作為日常巡檢關(guān)注的，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，完善。居安思危的過(guò)程一定要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)，平時(shí)巡檢結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)可以自己想可能發(fā)生的事故，發(fā)生時(shí)自己該怎么做。四、平和心態(tài)，把工作和生活分別對(duì)待

熟話說(shuō)“家家都要難念的經(jīng)”，我們生產(chǎn)崗員工也一樣，總會(huì)有各種各樣的家庭矛盾。但我們一定要善于把家庭和工作分開(kāi)，不能帶著情緒工作。當(dāng)然，也不能把工作壓力產(chǎn)生的情緒帶回家。否則，兩種消極的想法會(huì)始終惡性循環(huán)。消極情緒不僅有害于安全生產(chǎn)也會(huì)影響我們自身的身體健康。五、提高思想認(rèn)識(shí)公司對(duì)安全工作一直都很重視，要求也越來(lái)越嚴(yán)，可以說(shuō)，在當(dāng)前形勢(shì)下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為一線員工要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不斷提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好安全工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。深刻理解“安全大討論”的意義。安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍，完成工作精益求精的態(tài)度。“一切安全事故都可控”我們必須樹(shù)立這樣的意識(shí)，提高自身的技能操作水平。日常工作中養(yǎng)成“我要安全”的良好習(xí)慣。2023年10月28日

第2篇：安全生產(chǎn)大討論

安全重在落實(shí)

今年以來(lái)，段相繼發(fā)生了“9.12”、“10.24”、“10.29”等多起安全問(wèn)題，特別是車間發(fā)生的“10.29”設(shè)備故障，造成了段安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。通過(guò)近期學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到工務(wù)作業(yè)方面的安全隱患，從表面看是職工“兩違”造成的，但追根溯源，最終都?xì)w結(jié)到管理問(wèn)題，每一件事故都印證了“問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)、原因在管理、根子在干部”的規(guī)律。按照路局提出的“我的崗位我負(fù)責(zé)”安全管理理念，結(jié)合本職工作，圍繞“三個(gè)一絲不茍”的要求，認(rèn)真查找了在安全管理中的問(wèn)題：

一、安全大如天的理念上有偏差。一是滿足現(xiàn)狀，對(duì)他人的教訓(xùn)吸取不深，在長(zhǎng)期安全穩(wěn)定的環(huán)境中，思想上產(chǎn)生了麻痹，思想認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有把安全第一的思想時(shí)時(shí)根植心中，從他人的事故教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗(yàn)的思想觀念還沒(méi)有真正樹(shù)立，腦海中還存在正線與支線安全管理有差距的老觀念，從思想上認(rèn)為事故離我們很遠(yuǎn)，沒(méi)有把“三點(diǎn)共識(shí)”、“三個(gè)重中之重”思想牢固樹(shù)立和落實(shí)到工作中去，設(shè)備管理上存在漏洞，與“零誤差、零缺陷”的要求相比還有很大差距，存有對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)嚴(yán)重認(rèn)識(shí)不到位的意識(shí)。二、對(duì)安全管理缺乏實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識(shí)。日常存有對(duì)安全第一思想的內(nèi)涵缺乏深刻理解的問(wèn)題。抓安全“第一的位置”有所偏移，抓安全“第一的標(biāo)準(zhǔn)”有所放松，抓安全“第一的教育”有所忽視，是導(dǎo)致問(wèn)題頻繁發(fā)生的原因。在日常檢查中存在一些問(wèn)題，盡管工作布置了，但措施不具體，在思想上存在著重設(shè)備整修、輕人身安全的問(wèn)題。主觀上存在著依賴、依靠思想，在遇到某些問(wèn)題時(shí)，沒(méi)完全做到親自處理，所以在安全上雖然采取了防范措施，但重復(fù)的、低級(jí)的錯(cuò)誤頻頻發(fā)生。三、安全管理工作落實(shí)不到位。下班組檢查工作，對(duì)設(shè)備存在的隱患問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，但存在安排不細(xì)，要求不嚴(yán)，嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)程度沒(méi)有針對(duì)性。對(duì)事故教訓(xùn)吸取不深，作風(fēng)漂浮，“好人主義”嚴(yán)重，不敢正視問(wèn)題面對(duì)問(wèn)題。思想上產(chǎn)生了麻痹，對(duì)隱患問(wèn)題存在沒(méi)有及時(shí)安排工區(qū)立即整修的意識(shí)，對(duì)班組管理存在看慣了嚴(yán)不起來(lái)、松、散現(xiàn)象、繃不緊安全管理弦的意識(shí)。四、制度措施落實(shí)不到位。工作中在思想上、作風(fēng)上存在制度是死的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作不響應(yīng)安全的惡性態(tài)度，下班組檢查工作存在“干慣了、看慣了、習(xí)慣了”的思想和違章指揮現(xiàn)象，認(rèn)為只要把工作干好保證安全違點(diǎn)章不出問(wèn)題就行了，搶進(jìn)度忽視違章安排帶來(lái)的不良后果，認(rèn)識(shí)程度存在很大差距，造成嚴(yán)重違章作業(yè)的主要原因就是自身指導(dǎo)不利，管理松懈，思想存有僥幸心理。同時(shí)養(yǎng)成了限期解決問(wèn)題的意識(shí)不強(qiáng)硬，抓作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“嚴(yán)不起來(lái)、落不下去”的不良意識(shí)。自身在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及段下發(fā)的事故通報(bào)以及有關(guān)安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)方面不認(rèn)真，到現(xiàn)場(chǎng)或工區(qū)檢查時(shí)對(duì)及時(shí)制止正在進(jìn)行的違章作業(yè)存有顧慮。久而久之從思想上形成了抓現(xiàn)場(chǎng)工作要求的多，檢查的少，標(biāo)準(zhǔn)低回檢力度不夠。在抓制度落實(shí)上存在差距，工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，并存有標(biāo)準(zhǔn)不執(zhí)行，有一種把活干完就行，要求不嚴(yán)的現(xiàn)象。面對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)的新要求，沒(méi)有真正的轉(zhuǎn)變安全意識(shí)，從而導(dǎo)致管理不到位，管控有漏洞，問(wèn)題研判不細(xì)致，貫穿日常抽查制度落實(shí)不嚴(yán)等問(wèn)題。細(xì)節(jié)決定成敗長(zhǎng)治方能久安

“10.24”事故與“10.29”故障的發(fā)生讓我們?cè)俅纬浞终J(rèn)識(shí)到：安全大于天，小心行得萬(wàn)里船。粗心大意惹禍端。無(wú)論干什么工作，只有認(rèn)真的工作態(tài)度，只有一絲不茍的工作作風(fēng)，落實(shí)好一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行，我們的安全才能有效的保證?！独献印分醒裕骸疤煜码y事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！蔽艺J(rèn)為我們干鐵路工作，確保安全應(yīng)是每個(gè)人面對(duì)的“難事”，確保設(shè)備質(zhì)量應(yīng)該是我們工務(wù)工作每天的“大事”。設(shè)備質(zhì)量保安全，一直是我們線路工的工作理念，也是我們責(zé)無(wú)旁貸應(yīng)該干好的。讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，不能僅僅只停留在口頭上，而應(yīng)該真真切切落實(shí)到日常工作中。作為章丘客專檢查工區(qū)的工長(zhǎng)，自己深感肩負(fù)的責(zé)任重大，既是線路設(shè)備的檢查者、守護(hù)者，又是班組職工的帶頭者、保護(hù)者。每天的工作都要超前預(yù)想，提前對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研判，確保作業(yè)過(guò)程中卡控好每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)。具體從以下幾點(diǎn)進(jìn)行實(shí)施：

1.日常作業(yè)中，不斷強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)《高速鐵路安全規(guī)則》、《高速鐵路維修規(guī)則》等業(yè)務(wù)書(shū)籍，掌握了電子平直儀、軌道檢查儀、電子水準(zhǔn)儀等設(shè)備的操作和運(yùn)用。2.始終把安全放在首位，每時(shí)每刻都緊繃安全這根弦，牢固樹(shù)立“安全大于天，責(zé)任重如山”的工作理念。落實(shí)崗位第一責(zé)任人的要求，樹(shù)立強(qiáng)烈的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)，在崗一分鐘，安全六十秒。3.認(rèn)真開(kāi)展崗位安全風(fēng)險(xiǎn)卡控，針對(duì)不同的作業(yè)項(xiàng)目、地點(diǎn)和天氣制定切實(shí)可行的安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施。根據(jù)作業(yè)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)員、和作業(yè)人員不同的崗位特性，制定本崗位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，讓人員明確本崗位應(yīng)該怎么干，本崗位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是什么，本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)是什么，重點(diǎn)抓住著裝穿戴、作業(yè)指揮、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)做到作業(yè)組人員，人人有標(biāo)準(zhǔn)，事事有要求，落實(shí)崗位安全標(biāo)準(zhǔn)。4.對(duì)待工作始終充滿飽滿的熱情，要求職工做到的首先自己做到，時(shí)時(shí)處處干在前頭。嚴(yán)格落實(shí)“嚴(yán)檢、慎修、精修”的原則，對(duì)線路進(jìn)行全設(shè)備、全項(xiàng)目、全斷面的綜合檢查。根據(jù)作業(yè)組人員的技術(shù)特長(zhǎng)，合理安排人員作業(yè)，讓作業(yè)人員明確當(dāng)日的作業(yè)項(xiàng)目和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，作業(yè)中按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)好防護(hù)，注重細(xì)節(jié)控制，對(duì)設(shè)備病害和超限處所執(zhí)行確認(rèn)制度，杜絕錯(cuò)檢和漏檢現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行檢查記錄簽認(rèn)制度，做到誰(shuí)檢查誰(shuí)負(fù)責(zé)，及時(shí)將檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)的設(shè)備病害第一時(shí)間進(jìn)行處理和匯報(bào)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備質(zhì)量保安全的目標(biāo)。安全連著你我他，齊心協(xié)力保平安，讓我們攜起手來(lái)，共同把各項(xiàng)工作干好，確保設(shè)備優(yōu)質(zhì)安全穩(wěn)定。安全意識(shí)重于泰山

關(guān)于“安全生產(chǎn)”話題從小到大幾乎每天都會(huì)聽(tīng)到或是見(jiàn)到。隨著中國(guó)鐵路發(fā)展給社會(huì)大眾帶來(lái)便捷的同時(shí)，我們鐵路內(nèi)部的“安全生產(chǎn)”也顯得尤為重要。但是，如何才能保證安全生產(chǎn)呢？正如王局長(zhǎng)所說(shuō)“安全是天……”作為一線的鐵路生產(chǎn)部門我們幾乎天天的都在喊“安全生產(chǎn)”，而且定期進(jìn)行各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)，但是為什么我們天天在喊，還會(huì)出這樣或是那樣的事故呢？我認(rèn)為最主要的一點(diǎn)的：我們的職工和領(lǐng)導(dǎo)安全意識(shí)差，有的甚至就沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?！?1月29日我段管轄張東線鋼軌夾板斷裂”為什么我們的職工提前都沒(méi)發(fā)現(xiàn)？毫無(wú)疑問(wèn)肯定是我們的職工工作不認(rèn)真。但是職工為什么不認(rèn)真呢？我的答案是他安全意識(shí)差，甚至說(shuō)就沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，已經(jīng)不認(rèn)真習(xí)慣了，習(xí)慣成了自然，內(nèi)心深處總有一種僥幸心理，對(duì)待工作從思想上不夠重視。每年我們都會(huì)有各種各樣的安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并且都是考試合格。但是每年下來(lái)我們都有會(huì)發(fā)生這樣或者那樣的安全事故。最主要的原因是我們的職工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待安全的態(tài)度是：說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要。因?yàn)橛辛诉@種態(tài)度，所以我們每個(gè)人都心存僥幸，以至于為事故的發(fā)生埋下隱患?！?1月24日列車撞上停車牌事故”據(jù)說(shuō)責(zé)任人是因?yàn)榧沂路中?，思想意識(shí)模糊，牌子插錯(cuò)位置而至。但是我認(rèn)為這還是安全意識(shí)差，甚至說(shuō)就沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。事故發(fā)生后去深入分析，分析的結(jié)果很徹底“某某事故是誰(shuí)的責(zé)任，違反了某某條列，該處理某些人”，就是沒(méi)分析出責(zé)任人為什么會(huì)那樣做，為什么會(huì)去違反某條列？為什么有這樣的行為？無(wú)所謂和僥幸的思想意識(shí)支配著他的行為。我們的意識(shí)支配著我們的行為。所以要做到工作認(rèn)真或者說(shuō)克服不認(rèn)真，還得從源頭做起，我們?cè)诩訌?qiáng)職工業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)的同時(shí)，著重的加大對(duì)我們職工職業(yè)道德素養(yǎng)和安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的引導(dǎo)教育。只有我們真正的從思想內(nèi)心深處有了這種安全風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)觀念，思想上明確“自己該干什么，不該干什么，能干什么，干不了什么”，才可以更好的做到“安全生產(chǎn)”。第3篇：安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)

安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)總結(jié)

按照我礦安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的部署與要求，我隊(duì)在2009年元月6日至2月28日開(kāi)展了安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)。通過(guò)利用班前會(huì)和其他各種會(huì)議組織職工和黨員干部共同學(xué)習(xí)礦大討論活動(dòng)文件和進(jìn)行專題討論、整改，使得我隊(duì)的安全現(xiàn)狀明顯得到改善，職工的安全意識(shí)也較以往有所提高，“違章”行徑也明顯減少，使安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)取得了明顯的成果?，F(xiàn)將安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)各階段的工作總結(jié)如下：

一、加大安全生產(chǎn)宣傳學(xué)習(xí)，切實(shí)做好安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)基礎(chǔ)工作

為認(rèn)真做好安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)第一階段的宣傳學(xué)習(xí)工作，我隊(duì)自接到礦安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的通知后，就召開(kāi)班子成員和班組長(zhǎng)會(huì)議，商討大討論活動(dòng)方案。在每天充分利用班前班后學(xué)習(xí)礦大討論活動(dòng)文件和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)1月14日在鶴煤公司安全緊急會(huì)議上的講話精神以及各項(xiàng)集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)文件精神，不斷強(qiáng)化職工的理論頭腦，教育職工真正樹(shù)立起遵章守紀(jì)、杜絕“三違”的思想，在全隊(duì)干部職工中營(yíng)造出積極進(jìn)取、健康向上的良好學(xué)習(xí)氛圍。二、認(rèn)真搞好專題大討論工作，糾查自身施工中的一些不安全因素

在安全生產(chǎn)大討論第二階段專題討論活動(dòng)上，我們隊(duì)以“從零開(kāi)始，向零奮斗”、“決不要一兩帶血的煤”等安全理念為出發(fā)

點(diǎn)，圍繞如何搞好本單位安全生產(chǎn)和糾查影響施工的一些不安全因素為線索，實(shí)行了以黨支部、班組、領(lǐng)導(dǎo)干部為單位，全隊(duì)職工干部互動(dòng)發(fā)言，談感想、談體會(huì)，并提出了一些解決問(wèn)題的方法，真正把思想行動(dòng)統(tǒng)一到安全生產(chǎn)中來(lái)。在認(rèn)真吸取每個(gè)職工的意見(jiàn)后，隊(duì)里領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)班子成員討論會(huì)，重點(diǎn)圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好安全管理、技術(shù)管理工作等問(wèn)題上暢所欲言，認(rèn)真剖析自己，查找安全管理存在的漏洞和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)干工作的干勁和責(zé)任心，真正的實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“用心做事，追求卓越”的理念。三、嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改，認(rèn)真撰寫(xiě)大討論心得體會(huì)

針對(duì)職工專題討論階段反映的問(wèn)題和不安全因素，隊(duì)里做了詳細(xì)記錄，并嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改，要求問(wèn)題整改后，有人監(jiān)督、落實(shí)，徹底的把問(wèn)題解決掉，把隱患消除掉。與此同時(shí)，隊(duì)里按照大討論的部署，要求每個(gè)職工撰寫(xiě)了心得體會(huì)，努力轉(zhuǎn)變職工那種“干煤礦不可能不死人”的舊觀念，樹(shù)立“從零開(kāi)始，向零奮斗”、“用心做事，追求卓越”的理念，變事后查處為超前防范。安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的開(kāi)展，打開(kāi)了我隊(duì)2009年來(lái)安全工作的良好局面，使全隊(duì)職工的精神面貌煥然一新，讓我們看到了煤礦安全形勢(shì)的不斷好轉(zhuǎn)，也為職工參與到煤礦建設(shè)中來(lái)創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。我相信，只要我們契而不舍的努力，一定能夠把煤礦的安全工作做好，實(shí)現(xiàn)煤礦工人生活盡快的富裕起來(lái)。第4篇：安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)總結(jié)

安全大討論總結(jié)

按照安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的部署與要求，我隊(duì)在2013年12月4日至12月5日開(kāi)展了安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)。通過(guò)利用班前會(huì)和其他各種會(huì)議組織職工大討論活動(dòng)文件和進(jìn)行專題討論、整改，使得機(jī)組的安全現(xiàn)狀明顯得到改善，職工的安全意識(shí)也較以往有所提高，“違章”行徑也明顯減少，使安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)取得了明顯的成果。現(xiàn)將安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)各階段的工作總結(jié)如下：

一、加大安全生產(chǎn)宣傳學(xué)習(xí)，切實(shí)做好安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)基礎(chǔ)工作

為認(rèn)真做好安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)第一階段的宣傳學(xué)習(xí)工作，機(jī)組自接到安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的通知后，就召開(kāi)班組長(zhǎng)會(huì)議，商討大討論活動(dòng)方案。在每天充分利用班前班后學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)文件，不斷強(qiáng)化職工的理論頭腦，教育職工真正樹(shù)立起遵章守紀(jì)、杜絕“三違”的思想，在機(jī)組職工中營(yíng)造出積極進(jìn)取、健康向上的良好學(xué)習(xí)氛圍。二、認(rèn)真搞好專題大討論工作，糾查自身施工中的一些不安全因素

在安全生產(chǎn)大討論第二階段專題討論活動(dòng)上，機(jī)組以安全管理理念為出發(fā)點(diǎn)，圍繞如何搞好機(jī)組安全生產(chǎn)和糾查影響施工的一些不安全因素為線索，實(shí)行了以班組為單位，全隊(duì)職工互動(dòng)發(fā)言，談感想、談體會(huì)，并提出了一些解決問(wèn)題的方法，真正把思想行動(dòng)統(tǒng)一到安全生產(chǎn)中來(lái)。在認(rèn)真吸取每個(gè)職工的意見(jiàn)后，重點(diǎn)圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好安全管理、技術(shù)管理工作等問(wèn)題上暢所欲言，認(rèn)真剖析自己，查找安全管理存在的漏洞和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)干工作的干勁和責(zé)任心。三、嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改，認(rèn)真撰寫(xiě)大討論心得體會(huì)

針對(duì)職工專題討論階段反映的問(wèn)題和不安全因素，機(jī)組里做了詳細(xì)記錄，并嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改，要求問(wèn)題整改后，有人監(jiān)督、落實(shí)，徹底的把問(wèn)題解決掉，把隱患消除掉。與此同時(shí)，機(jī)組里按照大討論的部署，要求每個(gè)職工撰寫(xiě)了心得體會(huì)，努力轉(zhuǎn)變職工那種“不可能出問(wèn)題”的舊觀念，樹(shù)立“從零開(kāi)始，向零奮斗”、“用心做事，追求卓越”的理念，變事后查處為超前防范。安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的開(kāi)展，打開(kāi)了機(jī)組安全工作的良好局面，使全隊(duì)職工的精神面貌煥然一新，讓我們看到了安全形勢(shì)的不斷好轉(zhuǎn)，也為職工參與到管道建設(shè)中來(lái)創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境?？偨Y(jié)人：楊威

2013/12/6

第5篇：安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)總結(jié).安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)總結(jié)

按照我礦安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的部署與要求，我隊(duì)在2009年元月6日至2月28日開(kāi)展了安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)。通過(guò)利用班前會(huì)和其他各種會(huì)議組織職工和黨員干部共同學(xué)習(xí)礦大討論活動(dòng)文件和進(jìn)行專題討論、整改，使得我隊(duì)的安全現(xiàn)狀明顯得到改善，職工的安全意識(shí)也較以往有所提高，“違章”行徑也明顯減少，使安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)取得了明顯的成果。現(xiàn)將安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)各階段的工作總結(jié)如下：

一、加大安全生產(chǎn)宣傳學(xué)習(xí)，切實(shí)做好安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)基礎(chǔ)工作

為認(rèn)真做好安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)第一階段的宣傳學(xué)習(xí)工作，我隊(duì)自接到礦安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的通知后，就召開(kāi)班子成員和班組長(zhǎng)會(huì)議，商討大討論活動(dòng)方案。在每天充分利用班前班后學(xué)習(xí)礦大討論活動(dòng)文件和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)1月14日在鶴煤公司安全緊急會(huì)議上的講話精神以及各項(xiàng)集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)文件精神，不斷強(qiáng)化職工的理論頭腦，教育職工真正樹(shù)立起遵章守紀(jì)、杜絕“三違”的思想，在全隊(duì)干部職工中營(yíng)造出積極進(jìn)取、健康向上的良好學(xué)習(xí)氛圍。二、認(rèn)真搞好專題大討論工作，糾查自身施工中的一些不安全因素

在安全生產(chǎn)大討論第二階段專題討論活動(dòng)上，我們隊(duì)以“從零開(kāi)始，向零奮斗”、“決不要一兩帶血的煤”等安全理念為出發(fā)點(diǎn)，圍繞如何搞好本單位安全生產(chǎn)和糾查影響施工的一些不安全因素為線索，實(shí)行了以黨支部、班組、領(lǐng)導(dǎo)干部為單位，全隊(duì)職工干部互動(dòng)發(fā)言，談感想、談體會(huì)，并提出了一些解決問(wèn)題的方法，真正把思想行動(dòng)統(tǒng)一到安全生產(chǎn)中來(lái)。在認(rèn)真吸取每個(gè)職工的意見(jiàn)后，隊(duì)里領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)班子成員討論會(huì)，重點(diǎn)圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好安全管理、技術(shù)管理工作等問(wèn)題上暢所欲言，認(rèn)真剖析自己，查找安全管理存在的漏洞和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)干工作的干勁和責(zé)任心，真正的實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“用心做事，追求卓越”的理念。三、嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改，認(rèn)真撰寫(xiě)大討論心得體會(huì)

針對(duì)職工專題討論階段反映的問(wèn)題和不安全因素，隊(duì)里做了詳細(xì)記錄，并嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改，要求問(wèn)題整改后，有人監(jiān)督、落實(shí)，徹底的把問(wèn)題解決掉，把隱患消除掉。與此同時(shí)，隊(duì)里按照大討論的部署，要求每個(gè)職工撰寫(xiě)了心得體會(huì)，努力轉(zhuǎn)變職工那種“干煤礦不可能不死人”的舊觀念，樹(shù)立“從零開(kāi)始，向零奮斗”、“用心做事，追求卓越”的理念，變事后查處為超前防范。安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的開(kāi)展，打開(kāi)了我隊(duì)2009年來(lái)安全工作的良好局面，使全隊(duì)職工的精神面貌煥然一新，讓我們看到了煤礦安全形勢(shì)的不斷好轉(zhuǎn)，也為職工參與到煤礦建設(shè)中來(lái)創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。我相信，只要我們契而不舍的努力，一定能夠把煤礦的安全工作做好，實(shí)現(xiàn)煤礦工人生活盡快的富裕起來(lái)。安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)心得體會(huì)

按照我礦安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的部署與要求，我隊(duì)在2009年元月6日至2月28日開(kāi)展了安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)。通過(guò)對(duì)十礦“1·13”事故教訓(xùn)的認(rèn)真學(xué)習(xí)和分析，結(jié)合我礦2008年“10·16”跑車傷亡事故和“11·27”機(jī)電傷亡事故，使我充分的認(rèn)識(shí)到此次安全大討論活動(dòng)的及時(shí)性與重要性，同時(shí)也為提高職工安全意識(shí)和扭轉(zhuǎn)職工我要安全的主動(dòng)性提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在這安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)和“大集團(tuán)、大戰(zhàn)略、大目標(biāo)”大討論活動(dòng)交織時(shí)期，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)們不斷的把公司的發(fā)展規(guī)劃和愿景目標(biāo)傳達(dá)到職工的心中，使職工深刻領(lǐng)會(huì)了大集團(tuán)重組后形成新的更大發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也為職工們帶來(lái)了新的希望。開(kāi)展“大集團(tuán)、大戰(zhàn)略、大目標(biāo)”大討論活動(dòng)中，給我感觸較深的就是干部、職工們踴躍的參加到大討論活動(dòng)中，并不斷的記錄集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)們提出的“從零開(kāi)始，向零奮斗”、“不要一兩帶血煤”等理念，形成了一種非常濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。大討論結(jié)束后，職工們的思想觀念、講話說(shuō)話變了，特別是在井下的工作中，職工們有秩序乘坐人車，而不是以往的那種放羊式的亂搶、亂擠，在打電話時(shí)，職工們首先說(shuō)的是“您好”，而不是以前的那種粗魯，走出礦門職工們相互交談時(shí)的臟話、粗話少了，整個(gè)員工的精神面貌煥然一新，呈現(xiàn)出一種催人奮進(jìn)的新氣象。通過(guò)安全生產(chǎn)大討論的宣傳學(xué)習(xí)，職工們的安全意識(shí)強(qiáng)了，在井下工作中“違章”的行徑少了，遵章守紀(jì)的多了，甚至在下班途中還不忘提醒自己身邊的工友注意安全、別違章，真正的使我感受到了職工們那種對(duì)安全的重視和對(duì)自己的負(fù)責(zé)。在看望我隊(duì)工傷人員張廷賀家里時(shí)，通過(guò)一番掏心肺腑的談話，使我感受到對(duì)煤礦工人而言，如果在工作中帶著情緒干活或者由于心理壓力、負(fù)擔(dān)過(guò)重，往往會(huì)給事故隱患留下可乘之機(jī)。另外現(xiàn)在煤礦工人有很多是單身，或者夫妻長(zhǎng)久不在一起，情感方面會(huì)出現(xiàn)各種變化，有的對(duì)生活、工作失去信心，幸福感下降，總是把不良情緒帶到工作上，思想受情感支配，能力受情感影響，就很容易出現(xiàn)安全事故。煤礦企業(yè)農(nóng)村出身的礦工相對(duì)較多，他們承擔(dān)著雙重?fù)?dān)子，一是，在礦上務(wù)工掙錢，盡快脫貧致富；二是耕種責(zé)任田，每到“三夏”、“三秋”大忙季節(jié)，他們就會(huì)“人在曹營(yíng)，心在漢”，人雖然在井下還干著活兒，心里卻總惦記著老家糧食的種收問(wèn)題，結(jié)果總不能安心從事生產(chǎn)，因此造成疲勞過(guò)度或麻痹大意而極易出現(xiàn)事故。通過(guò)以上對(duì)工傷人員的談心和家庭訪問(wèn)，使我常想我們?cè)谧龊脥徫还ぷ鞯耐瑫r(shí)，更因該關(guān)注一下煤礦職工的生活。安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的開(kāi)展，帶動(dòng)了我礦安全形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，職工們工作的責(zé)任心也進(jìn)一步增強(qiáng)了

近期，棗礦集團(tuán)新安煤礦皮帶工區(qū)結(jié)合中國(guó)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，創(chuàng)新的推行了“安全預(yù)想”工作法，將尚未發(fā)生的事故變?yōu)橐呀?jīng)發(fā)生的事故，產(chǎn)生“安全預(yù)想”，做到超前預(yù)防保安全?！鞍踩A(yù)想”的具體做法是：根據(jù)具體工作任務(wù)在班組人員中討論，預(yù)想具體工作中可能發(fā)生的機(jī)電及人身傷害事故，查找可能造成事故的原因，追究造成事故原因的責(zé)任，制訂防范事故的措施?！鞍踩A(yù)想”的指導(dǎo)理論源于“多米諾骨牌定律”，即：用多個(gè)骨牌豎立排列，其距離小于骨牌豎立的長(zhǎng)度，當(dāng)把第一個(gè)骨牌推倒時(shí)，在第一個(gè)骨牌的作用下，其后的骨牌相互作用，順序而倒，直至最后一個(gè)。我們把最后一個(gè)“骨牌”作為安全事故對(duì)待，那么每一個(gè)“骨牌”就是一個(gè)造成事故的環(huán)節(jié)。通過(guò)“安全預(yù)想”把造成事故環(huán)節(jié)的任意一個(gè)“骨牌”掐掉，那么，順序而倒的“骨牌”就不會(huì)到最后一個(gè)，也就降低了事故的可能。如果把每一個(gè)造成事故環(huán)節(jié)的“骨牌”都掐掉，也就無(wú)“事故”可言了。該工區(qū)就是這樣將尚未發(fā)生的事故變?yōu)橐呀?jīng)發(fā)生的事故，產(chǎn)生“安全預(yù)想”，讓每個(gè)班組接受具體工作任務(wù)后，根據(jù)具體情況，班組成員一起討論，在所了解的本項(xiàng)工作任務(wù)中，歷史上有無(wú)發(fā)生過(guò)機(jī)電及人身傷害事故，如果已有過(guò)機(jī)電及人身傷害事故，則對(duì)類似事故進(jìn)行“事故分析”，如果查不到類似事故，就根據(jù)每個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，提出自己認(rèn)為可能發(fā)生的機(jī)電及人身傷害事故，把預(yù)想的事故歸納起來(lái)，就像血淋淋的現(xiàn)實(shí)擺在面前一樣，從中查找造成事故的原因，并追查造成事故的直接責(zé)任和間接責(zé)任，按照以上幾個(gè)方面，大家共同提出糾正、預(yù)防的措施，并落實(shí)到人，使制訂的安全措施做到人盡皆知，達(dá)到了超前預(yù)防。自發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣“安全預(yù)想”工作法以來(lái)，該工區(qū)將工區(qū)的安全生產(chǎn)管理有的放矢地落實(shí)到每個(gè)班組，通過(guò)“安全預(yù)想”使職工達(dá)到了自我教育的目的，班組發(fā)揮了自我管理的能力，工區(qū)盡到了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，達(dá)到了較好的超前預(yù)防、確保安全的效果。安全生產(chǎn)大討論發(fā)言稿

安全工作無(wú)小事

有人說(shuō)生命如歌，有人說(shuō)生命如樹(shù)，有人說(shuō)生命如花??那么，我要問(wèn)，生命因何而激越？生命因何而常青？生命因何而絢麗呢？我的回答是生命緣于安全才會(huì)激越、常青、絢麗，安全是生命之根，安全是生命之魂。對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，安全意味著能平平安安活到老，享有快樂(lè)人生；對(duì)一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，安全意味著幸福、美好；而對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全意味著持續(xù)健康發(fā)展。那么，如何才能確保安全呢？這需要我們每一位員工從我做起，從點(diǎn)滴小事做起，注重細(xì)節(jié)安全。古語(yǔ)告訴我們：“患積于所忽，禍起于細(xì)微”、“千里之堤，潰于蟻穴”。這些都是講小事不可忽視，小事對(duì)安全生產(chǎn)的重要性。眾所周知，螞蟻和大堤相比，可以說(shuō)細(xì)小得微不足道，但就是因?yàn)檫@細(xì)小得毫不起眼的螞蟻卻能使大堤出現(xiàn)“管

涌”，細(xì)小的“管涌”不易被察覺(jué)，就是被人們察覺(jué)了，也會(huì)被認(rèn)為這是微不足道的小事，因而不被重視，天長(zhǎng)地久，就使大堤崩潰了。在我們這樣的生產(chǎn)企業(yè)里，安全問(wèn)題也存在著類似的情況。不注重小事，忽視細(xì)節(jié)而導(dǎo)致的事故曾發(fā)生過(guò)多起。仔細(xì)分析那些案例，究其原因均是忽視小事釀成的惡果。安全意識(shí)淡薄，違章操作，認(rèn)為安全操作規(guī)程與己無(wú)關(guān)。在工作中表現(xiàn)為不按操作規(guī)程操作機(jī)床，不按規(guī)定使用工裝工具，工作服穿戴不整齊，工作帽戴得不規(guī)范，以致釀成大禍?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”，我們牢記在心，我們是時(shí)時(shí)講、周周學(xué)，月月喊，安全規(guī)程翻破了一本又一本，安全記錄是厚厚一大疊，對(duì)于安全工作，可以說(shuō)人人都認(rèn)為十分重要，但往往一到工作中，有的人就抱著僥幸心理，干起活來(lái)就把安全放到了一邊，尤其是對(duì)安全工作中的小事更是掉以輕心，滿不在乎，如有的職工因不系安全帽帶，被扣罰獎(jiǎng)金，不但認(rèn)識(shí)不到錯(cuò)誤，還叫屈喊冤，說(shuō)什么這是小事，純屬小題大做。諸如此類的小事，在我們身邊仍然經(jīng)常出現(xiàn)。殊不知，很多安全事故的發(fā)生，都是由不被人注意的小事造成的。從事故案例中，我們不難看出，每一起事故都經(jīng)歷了一個(gè)從隱患到苗頭再到征兆的變化過(guò)程。同樣，在各種事故的原因分析中我們可以看到，幾乎每一個(gè)事故都源于一些微不足道的小事。別看有些隱患小，如果不及時(shí)進(jìn)行排除，就有可能發(fā)展成大隱患，釀成大事故。俗話說(shuō)“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”，安全工作沒(méi)有小事。安全工作中的大事與小事的關(guān)系，是量變與質(zhì)變的具體體現(xiàn)。明白了大與小的厲害關(guān)系，就會(huì)做到“不以惡小而為之，”，有了事故及時(shí)排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理，安全生產(chǎn)無(wú)小事，誰(shuí)忽視小事，誰(shuí)放松小事，誰(shuí)就要受到懲罰，誰(shuí)就要吃苦頭。“千里之堤，潰于蟻穴”，在安全工作中，一些事故之所以發(fā)生，往往是忽視某些細(xì)枝末節(jié)，致使“小毛病”發(fā)展為大問(wèn)題，“小漏洞”釀成“大悲劇”最終付出了巨大的代價(jià)。如在工作現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、安全通道堵塞，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備不按規(guī)定進(jìn)行檢修等小事，往往是悲劇發(fā)生的根源。隨手亂扔，一個(gè)燃燒的小煙頭就有可能釀成巨大的火災(zāi)，不戴安全帽，也許是一個(gè)小小的螺絲帽就可能引起悲劇的發(fā)生。因此，安全工作要善于從小事抓起，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求，一絲不茍，才能筑牢安全大堤，為職工的生命與健康提供堅(jiān)實(shí)的保證。生命對(duì)于我們每個(gè)員工來(lái)說(shuō)只有一次，我們已深切地感悟到了生命存在的價(jià)值，也懂得了安全的重要意義，那么，如何才能永保安全呢？只有我們攜起手來(lái)，從我做起，從小事做起，注重點(diǎn)滴細(xì)節(jié)，摒棄那種“小事沒(méi)關(guān)系”、“小事不礙事”等錯(cuò)誤思想行為，在我們每個(gè)人心中都種下一顆安全之樹(shù)，用實(shí)際行動(dòng)讓安全之樹(shù)常青常綠，就能讓安全跟隨著你我，就能讓幸福陪伴著你我。第6篇：安全生產(chǎn)大討論心得

2015安全生產(chǎn)大討論心得

第1篇：安全生產(chǎn)大討論心得體會(huì)

從2015年起，公司已連續(xù)四年組織在全系統(tǒng)開(kāi)展了安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)，潛移默化地提高了各級(jí)人員安全意識(shí)和責(zé)任心。今年，公司結(jié)合實(shí)際和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的深化推進(jìn)，繼續(xù)以"談責(zé)任，建立傳遞機(jī)制；查隱患，消滅三大敵人"為主題，通過(guò)對(duì)2015年以來(lái)南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)人為責(zé)任典型事故案例的討論，用發(fā)生在我們身邊的事故教訓(xùn)，結(jié)合自身實(shí)際，牢固樹(shù)立"一切事故都可以預(yù)防"的理念。堅(jiān)持安全是企業(yè)生產(chǎn)的生命線，是企業(yè)發(fā)展的基石。員工的人生安全、生命安全沒(méi)有保障，企業(yè)的一切都無(wú)從談起。我們必須做到以下幾點(diǎn)。一、通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，促使自己牢記"安全第一，預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步提高自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅(jiān)決與""違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任"三大敵人作斗爭(zhēng)，預(yù)防和杜絕各種責(zé)任事故的發(fā)生，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。二、落實(shí)責(zé)任，用心用情。安全工作的本質(zhì)就是使人的生命、健康和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受威脅，安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事，必須用嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度來(lái)對(duì)待。每當(dāng)發(fā)生安全事故，人們事后都會(huì)發(fā)現(xiàn)，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡(jiǎn)單--忽視了安全管理的某個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責(zé)任不明，措施不力，講形式走過(guò)場(chǎng)等等不用心的工作態(tài)度才是安全事故發(fā)生真正的根源。只有帶著感情抓安全，才能增加責(zé)任心，落實(shí)安全措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。一起事故對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，可能是幾千分之一，幾萬(wàn)分之一的不幸，但對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，就是百分之百的災(zāi)難。只有實(shí)現(xiàn)了從"要我安全"到"我要安全"的思想轉(zhuǎn)變，才能在實(shí)際工作中做到"工作零違章、安全零事故"的目標(biāo)。三、安全是最大的效益，事故是最大的浪費(fèi)。于是，便有了那一本本規(guī)程，一條條標(biāo)語(yǔ)。但是，安全不能僅僅只寫(xiě)在書(shū)上，貼在墻上，拿在手上，而更應(yīng)該記在我們每個(gè)人的心里。讓心海里飄揚(yáng)著安全的風(fēng)帆，有了她，我們就能順利的抵達(dá)彼岸。有這么一句話，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不是缺少缺陷，而是缺少發(fā)現(xiàn)。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走；更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床。記在心里的安全，要用我們的眼睛和雙手去實(shí)現(xiàn)。多寫(xiě)一條缺陷，就多一份安全；多摸一下設(shè)備，就多一份安全；多問(wèn)幾個(gè)為什么，同樣也就多一份安全。安全是船，她承載著人生航行的旅程；安全是風(fēng)，她吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫(huà)面。讓我們迎著朝陽(yáng)輕松地走上工作崗位；讓我們牢記規(guī)程，嚴(yán)格地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作；讓我們明察秋毫，不放過(guò)每一個(gè)不安全因素。只有這樣，我們才能在下班時(shí)談笑風(fēng)生，體會(huì)著工作的樂(lè)趣；才能在剛進(jìn)家門時(shí)看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨；才能在下次上班前聽(tīng)到父母的嘮叨，延續(xù)著父母那熱切的關(guān)心。在建設(shè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群，奮力打造知名企業(yè)的偉大征程上我們需要安全，我們渴望安全。作為南方電網(wǎng)的一員，在自己工作崗位上，認(rèn)真巡視設(shè)備的運(yùn)行情況，通過(guò)"聽(tīng)，摸，看，嗅"及各種方法使自己所屬設(shè)備達(dá)到最佳狀態(tài)，工作中要有積極主動(dòng)的態(tài)度，自覺(jué)自發(fā)地做好自己的工作，對(duì)自己的工作充滿激情，有團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，承擔(dān)起自己職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任，積極的協(xié)調(diào)好自己與同事之間的工作關(guān)系，創(chuàng)造和諧友善的工作環(huán)境，努力勤奮，勇于奉獻(xiàn)，爭(zhēng)取把工作做得最好。一、深入開(kāi)展安全理念宣傳教育

為使安全生產(chǎn)工作健康有序地開(kāi)展，我們必須注重開(kāi)展安全理念宣傳教育。成立由公司領(lǐng)導(dǎo)組成的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織方面切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分利用網(wǎng)站、施工安全手冊(cè)招貼畫(huà)等各種各樣的形式，大力宣傳"安全是最大的政治、安全是最大的福利、安全是最大的效益"的安全價(jià)值觀；"安全第一、生產(chǎn)第二"的安全生產(chǎn)觀；"安全第一，預(yù)防為主"的安全預(yù)防觀；"有章必循，違章必究"的安全落實(shí)觀和"生命至上，安全為天"的安全理念教育，使安全理念深入人心。同時(shí)利用形式多樣、生動(dòng)直觀的展示板懸掛安全生產(chǎn)理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻戶曉，人人明白。二、抓好日常安全教育，營(yíng)造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍

為了搞好安全生產(chǎn)工作，我們必須注重加強(qiáng)安全文化的日常教育工作。以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為主題，以施工安全規(guī)程為基礎(chǔ)，堅(jiān)持每月開(kāi)展一次安全文化教育活動(dòng)。把安全教育同反"三違"有機(jī)結(jié)合起來(lái)，利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式，對(duì)職工進(jìn)行安全文化教育，提高職工遵章守紀(jì)意識(shí)，達(dá)到自保、互保、聯(lián)保。在加強(qiáng)安全文化教育的同時(shí)，我們還可以開(kāi)展"安全法律、法規(guī)、安全知識(shí)競(jìng)賽"活動(dòng)，對(duì)成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)行豐厚的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，并與職工的年末考核相掛鉤，以此來(lái)提高職工主動(dòng)學(xué)習(xí)安全文化知識(shí)的決心。施工安全會(huì)上，教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業(yè)不受損失，在工作中要提高安全意識(shí)，增強(qiáng)自身的防范能力，杜絕"三違"行為，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做安全人。從而實(shí)現(xiàn)了"要我安全"到"我要安全"的思想轉(zhuǎn)變，提高自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。三、強(qiáng)化干部安全責(zé)任意識(shí)教育

項(xiàng)目部應(yīng)該利用每天湊頭會(huì)講解干部在安全生產(chǎn)的地位和作用，強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)人是當(dāng)班的安全第一責(zé)任人，項(xiàng)目經(jīng)理是工作地點(diǎn)的安全負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化制度，抓好落實(shí)。支持職工正確行使安全生產(chǎn)知識(shí)情權(quán)。干部堅(jiān)持8小時(shí)工作制，做到與職工同上同下、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化了安全責(zé)任及現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí)。四、開(kāi)展"我如何做好安全大討論"活動(dòng)

為了推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的深入開(kāi)展，我項(xiàng)目部認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)了發(fā)生于今年8月23日晚的臺(tái)前縣中鐵十局集團(tuán)有限公司劉奎齋框架中橋鐵路施工事故中，最終造成4人死亡、2人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓(xùn)，提高了職工的防突意識(shí)和安全意識(shí)。組織我項(xiàng)目部出現(xiàn)"三違"職工講述自身違章經(jīng)過(guò)以及自己的親身感受，引導(dǎo)職工開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，進(jìn)行正反對(duì)比，通過(guò)安全生產(chǎn)從我做起的大討論，提高了大家的安全責(zé)任性。大家一致認(rèn)為，如果安全都能夠從我做起，人人實(shí)現(xiàn)安全，那么，企業(yè)就能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。第3篇：安全大討論心得體會(huì)

通過(guò)我礦開(kāi)展的"安全生產(chǎn)為了誰(shuí)，嚴(yán)格管理為誰(shuí)好，安全好了誰(shuí)受益"大討論活動(dòng)，使我對(duì)安全生產(chǎn)工作有了更深的理解，深刻認(rèn)識(shí)到了："安全是我們煤礦工作的重中之重"。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)，沒(méi)有安全就無(wú)從談起效益。安全是職工的最大福利，抓安全是對(duì)職工最大的關(guān)愛(ài)，抓好安全就是天地良心。確保了安全生產(chǎn)，最受益的是我們職工自己。雖然現(xiàn)在煤炭企業(yè)都把安全工作放在首要位置來(lái)抓，可一些事故還是時(shí)有發(fā)生，給社會(huì)、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無(wú)法彌補(bǔ)的重大損失。分析事故原因，大多都是因?yàn)槁毠さ陌踩庾R(shí)淡薄，違章作業(yè)造成的。對(duì)我們煤礦而言，只有抓好了安全，其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實(shí)現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比做一座大廈的話，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說(shuō)它有了一個(gè)較為穩(wěn)固的根基。我們北宿煤礦是薄煤層礦井，安全管理難度很大，要想持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，就需要我們職工立足本職，用心工作。用心工作，一般職工的理解就是立足本職崗位，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它可以一概不問(wèn)。可對(duì)于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言，不能只是做好生產(chǎn)工作而已，做好安全工作才是重中之重。做好安全工作，首先，要做好自保。要時(shí)刻刻提醒自己是一名煤礦工人，不忘自身所處的工作環(huán)境對(duì)人身的危害性，內(nèi)心牢固樹(shù)立一種危險(xiǎn)意識(shí)，其次，要做好聯(lián)保。不但要按章作業(yè)，自我保護(hù)安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。再次，要做好聯(lián)保。要有一種團(tuán)隊(duì)意識(shí)，或者說(shuō)集體意識(shí)，把做好安全工作作為自己義不容辭的責(zé)任。做到"四不傷害"是一名優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。任何先進(jìn)的企業(yè)，機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)固然重要，但是人的思想的先進(jìn)更重要，也就是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要有一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識(shí)和思想為本。我們煤礦職工在工作中，只有從自身出發(fā)，牢固樹(shù)立"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的方針，遵規(guī)守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，才能促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，才能實(shí)現(xiàn)我們煤礦的本質(zhì)安全。第4篇：安全大討論心得體會(huì)

安全生產(chǎn)，是煤礦永恒的主題。"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，總體推進(jìn)。"是煤礦安全生產(chǎn)的方針，他體現(xiàn)了黨的"以人為本"的宗旨。但在當(dāng)前的煤礦生產(chǎn)中，人身事故、機(jī)械事故時(shí)有發(fā)生，給職工及企業(yè)造成了無(wú)法彌補(bǔ)的損失，引起了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。因此，開(kāi)展"六反"大討論活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，很有必要?，F(xiàn)結(jié)合礦四季度開(kāi)展的以"六反"為主要內(nèi)容的安全季活動(dòng)，談點(diǎn)體會(huì)。一、從總體上對(duì)"六反"主要內(nèi)容的概括認(rèn)識(shí)

反松懈、反自滿、反麻痹、反驕傲、反"三違"、反低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是保證煤礦安全生產(chǎn)的基本條件，忽視其中一相，則會(huì)給個(gè)人或企業(yè)造成一定的損失。在安全生產(chǎn)中，人是決定因素，"六反"內(nèi)容是對(duì)人而言的，通過(guò)一定的手段，可以左右人的行為。在長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)中，上至領(lǐng)導(dǎo)，下至工人，都會(huì)存在不同程度的自滿、驕傲等行為，給安全生產(chǎn)造成隱患。在我礦大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及開(kāi)展"三個(gè)"亮點(diǎn)建設(shè)中，取得了一定的成績(jī)，有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、職工面對(duì)成績(jī)而沾沾自喜，認(rèn)為總體上搞的較好，而忽視了具體的細(xì)節(jié)，可能會(huì)在某一方面出現(xiàn)隱患而導(dǎo)致事故的發(fā)生。在"六反"工作中，反"三違"是安全工作的重要方面。"三違"既違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律。在生產(chǎn)過(guò)程中，不僅指揮者要有很強(qiáng)的指揮應(yīng)變能力，工作者要有熟練的技藝，而且必須自覺(jué)遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，形成每個(gè)環(huán)節(jié)，每道工序，每個(gè)人應(yīng)有的職責(zé)范圍。如沒(méi)有這些規(guī)范要求，勞動(dòng)過(guò)程中可能會(huì)發(fā)生混亂，對(duì)生產(chǎn)造成損失，給人身安全帶來(lái)危害。所以，只有每個(gè)指揮者、勞動(dòng)者都

第7篇：安全生產(chǎn)“紅線意識(shí)”大討論活動(dòng)總結(jié)

安全生產(chǎn)“紅線意識(shí)”大討論活動(dòng)總結(jié)

為了樹(shù)立“紅線意識(shí)”，強(qiáng)化“底線思維”，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，全面貫徹落實(shí)***文件精神，公司總經(jīng)理***對(duì)落實(shí)文件精神提出了“請(qǐng)**副總經(jīng)理牽頭，抓好大討論的組織領(lǐng)導(dǎo)，一定要結(jié)合安全實(shí)際，將思想認(rèn)識(shí)的提高轉(zhuǎn)化為本質(zhì)安全的實(shí)際成果，切忌搞形式，走過(guò)場(chǎng)?！钡呐?。根據(jù)文件內(nèi)容，公司下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)“紅線意識(shí)”大討論的通知》，結(jié)合安全生產(chǎn)及管理的實(shí)際情況，在全公司范圍內(nèi)組織開(kāi)展“強(qiáng)化紅線意識(shí)、落實(shí)安全責(zé)任”為主題的大討論活動(dòng)。此次大討論活動(dòng)，各部門充分利用“兩會(huì)一活動(dòng)”和工余時(shí)間，有針對(duì)性地梳理、分析了公司全員崗位在實(shí)際工作中的危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)點(diǎn)和安全隱患，共同查找了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和“紅線”，達(dá)到了預(yù)期目的，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

****公司安全生產(chǎn)“紅線意識(shí)”大討論活動(dòng)分兩個(gè)層面開(kāi)展，一是生產(chǎn)班組在2月份第四周安全日活動(dòng)中開(kāi)展大討論，討論內(nèi)容結(jié)合《全員崗位人身安全風(fēng)險(xiǎn)管控手冊(cè)》、崗位安全責(zé)任制，有針對(duì)性地分析、討論實(shí)際工作中存在的危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)點(diǎn)、安全隱患，梳理出每個(gè)員工在安全生產(chǎn)工作中必須遵守、不可逾越的紅線，過(guò)程中部門領(lǐng)導(dǎo)、安全員掛靠班組一起參與討論；二是各生產(chǎn)部門在2月底、3月初組織開(kāi)展由班組長(zhǎng)、專業(yè)主管參加的大討論，分析、討論部門在執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、公司安全管理標(biāo)準(zhǔn)中存在的主要問(wèn)題，部門責(zé)任制落實(shí)上的薄弱環(huán)節(jié)，過(guò)程中公司領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)人員一起參與討論。發(fā)電部精心組織，認(rèn)真落實(shí)。各值（專業(yè)）認(rèn)真開(kāi)展了以“紅線意識(shí)”為主題的討論活動(dòng),各班組人員積極參與，暢談了對(duì)“紅線意識(shí)”的認(rèn)識(shí)，并建立了在安全生產(chǎn)工作中必須遵守、不可逾越的紅線，制訂了落實(shí)措施。2月24日，運(yùn)行部組織各值值長(zhǎng)、各專業(yè)主管、安健環(huán)工程師等相關(guān)人員對(duì)本次大討論活動(dòng)開(kāi)展、情況進(jìn)行總結(jié)。明確了運(yùn)行部“紅線意識(shí)”的內(nèi)涵：“紅線”即規(guī)章制度，也就是我們生產(chǎn)工作中的“兩票三制”，是安全生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)保證；對(duì)“紅線”的重要性進(jìn)行了深入剖析，強(qiáng)調(diào)了“紅線”在安全生產(chǎn)中的作用。任何時(shí)候都要牢記紅線，不“越線”，時(shí)時(shí)刻刻拉緊這根安全之線。這既是對(duì)自身和他人安全的保護(hù)，也是保證設(shè)備安全可靠運(yùn)行的大前提。對(duì)于“紅線意識(shí)”認(rèn)識(shí)，運(yùn)行人員不應(yīng)只留在口頭上，還應(yīng)把應(yīng)對(duì)的措施嚴(yán)格落實(shí)到平時(shí)的工作中去，把安全作業(yè)要求、安全管理措施、事故防范措施落實(shí)到每個(gè)崗位。設(shè)備部由各專業(yè)主管牽頭召集班員并通知各專業(yè)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、安健環(huán)工程師參加討論會(huì)。結(jié)合《全員崗位人身安全風(fēng)險(xiǎn)管控手冊(cè)》、崗位安全責(zé)任制，有針對(duì)性地分析實(shí)際工作中存在的危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)點(diǎn)、安全隱患和應(yīng)采取的具體措施，切實(shí)提高班員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把生產(chǎn)作業(yè)要求、安全管理措施、事故防范技能落實(shí)到位。并通知對(duì)口管理承包商人員參與到討論中。其中公司常駐承包商如***公司等相關(guān)檢修人員也參與討論。對(duì)“紅線意識(shí)”的理解：紅線是規(guī)章制度，逾越紅線就是違規(guī)；紅線是技術(shù)，技術(shù)過(guò)硬才能遵守紅線；紅線是知行合一，遵守紅線意識(shí)先行；紅線是安全與效益，所謂欲速則不達(dá)。檢修公司各班組根據(jù)管轄的設(shè)備和作業(yè)特點(diǎn)，按照事故發(fā)生的原因分析，大家分別從本崗位安全風(fēng)險(xiǎn)出發(fā)，從管理制度、設(shè)備的危薄點(diǎn)和隱患排查及檢修人員的不安全作業(yè)行為展開(kāi)討論分析。參照《企業(yè)職工傷亡事故分類》分析自己在工作中的主要安全底線、紅線。電氣專業(yè)重點(diǎn)就觸電、六氟化硫氣體中毒、高處墜落等事故類型制定紅線內(nèi)容，并針對(duì)性地制定預(yù)防和控制措施；汽機(jī)專業(yè)就檢修作業(yè)中可能發(fā)生的物體打擊、機(jī)械傷害、起重傷害、高溫灼燙、高處墜落等內(nèi)容討論出安全紅線內(nèi)容，并針對(duì)管轄的氨站、氫站的安全作業(yè)情況制定控制措施；鍋爐專業(yè)也就檢修作業(yè)中的火災(zāi)、高處墜落、機(jī)械傷害、物體打擊及因粉塵、噪音造成的職業(yè)病預(yù)防討論出安全紅線，各班組制定相應(yīng)的安全紅線和控制措施；輔助專業(yè)則圍繞工器具管理、起重管理、焊接管理、腳手架管理及電梯管理方面的情況制定安全紅線內(nèi)容和控制措施。燃料公司把“以人為本，生命至上，生命第一”為首要紅線目標(biāo)，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，找準(zhǔn)平衡，保護(hù)每個(gè)員工的安全健康。其次是機(jī)組供煤安全紅線。各專業(yè)、班組從自身崗位上剖析了安全紅線的內(nèi)涵。運(yùn)行專業(yè)認(rèn)為碼頭卸煤人機(jī)同艙作業(yè)、兩票三制未執(zhí)行為紅線，操作上防止他人傷害、設(shè)備損壞；卸煤、取煤確保煤種不誤堆誤取，保證機(jī)組安全用煤。燃料專業(yè)就如何保證碼頭安全，離靠泊規(guī)定怎樣遵守，如拖輪不到位就離靠泊，就是紅線之一。檢修專業(yè)認(rèn)為，如不執(zhí)行工作票、不進(jìn)行安全技術(shù)交底、設(shè)備管理上對(duì)設(shè)備異常不及時(shí)分析，不采取措施，硬拼設(shè)備就是紅線；工器具、特種人員、承包商檢修管理不到位，設(shè)備上的保護(hù)撤投、開(kāi)關(guān)五防裝置私自撤出，專項(xiàng)檢修方案制定不審批，進(jìn)度與安全的關(guān)系不理順，高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目未實(shí)施過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)觀察監(jiān)控，監(jiān)護(hù)不到位，盲目蠻干，違章指揮，違章作業(yè)都是紅線。綜合安健環(huán)管理人員認(rèn)為，把好人員進(jìn)入部門的審查關(guān)，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，把環(huán)境、職業(yè)健康保護(hù)投入作為監(jiān)管紅線?；宜窘M織各專業(yè)主管、班組長(zhǎng)、部分職工代表，對(duì)各班組形成的“紅線”及防范措施進(jìn)行集中討論。討論活動(dòng)圍繞“紅線是什么、如何不觸碰”開(kāi)展。重點(diǎn)圍繞著外委項(xiàng)目安全監(jiān)管，現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施完善、裝置性違章整治，檢修作業(yè)的規(guī)范執(zhí)行，人員安全技能及安全意識(shí)的提升等安全管理內(nèi)容展開(kāi)，進(jìn)一步強(qiáng)化了“紅線意識(shí)和底線思維”、形成了“強(qiáng)的安全意識(shí)、嚴(yán)的安全管理、高的安全技能”是確保安全的共識(shí)，明確了下階段安全管理重點(diǎn)。提出了兩票三制的規(guī)范執(zhí)行是運(yùn)行人員的紅線，安全技術(shù)責(zé)任制的落實(shí)、嚴(yán)格按規(guī)范流程執(zhí)行是檢修人員需要遵循的“紅線”。供熱公司結(jié)合崗位安全責(zé)任制，有針對(duì)性地討論、分析了實(shí)際工作中存在的危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)點(diǎn)、安全隱患和應(yīng)采取的具體措施。切實(shí)提高了部門人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把生產(chǎn)作業(yè)要求、安全管理措施、事故防范技能落實(shí)到位。供熱部各級(jí)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。重視個(gè)人防護(hù)用品的正確使用，現(xiàn)場(chǎng)操作、檢修務(wù)必規(guī)范，并加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行、檢修技術(shù)的學(xué)習(xí)和鉆研，不斷提高檢修、操作水平。供熱部主管對(duì)外供熱、余熱制水，并代管污泥干化系統(tǒng)，各專業(yè)在日常工作中，要牢固樹(shù)立三條“紅線”：“安全紅線”、“廉潔紅線”、“環(huán)保紅線”。****公司本次活動(dòng)從下而上轟轟烈烈開(kāi)展，無(wú)論是班組還是部門的討論氣氛熱烈，平時(shí)被忽略的安全死角被一一挖了出來(lái)，讓參加討論的員工切實(shí)感受到：原來(lái)身邊有這么多“紅線”。活動(dòng)至今已達(dá)到兩個(gè)效果，一是通過(guò)氣氛的營(yíng)造，敲響警鐘，有力促進(jìn)了每個(gè)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的提高；二是對(duì)“紅線”的內(nèi)涵有了深刻認(rèn)知（不清楚安全管理制度內(nèi)容；處理安全與進(jìn)度的關(guān)系時(shí)，把安全放在首位的意識(shí)；發(fā)現(xiàn)違章不制止的行為；技術(shù)方案審核時(shí)的把關(guān)不嚴(yán)格等）清楚在日常工作中不能逾越、觸及的行為規(guī)范。本次大討論活動(dòng)，公司共收集各類“紅線”121條，落實(shí)措施213項(xiàng)，活動(dòng)取得圓滿成功。安全紅線是底線、是我們的生命線，指出的“人命關(guān)天，發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線?！保瑢?duì)紅線的內(nèi)涵已作了很好的釋義，作出了科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，以人為本的指導(dǎo)思想。下一步，我們將要以總結(jié)提高為契機(jī)，將“紅線意識(shí)”作為一種習(xí)慣融入到工作中去，達(dá)到“知行合一”的目的。2014年3月9日

第8篇：安全生產(chǎn)大討論自我反思安全生產(chǎn)大討論自我反思近期公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，特別是11.18事故至今又發(fā)生多次機(jī)組非停事件。公司的安全生產(chǎn)局面轉(zhuǎn)向低谷，形勢(shì)嚴(yán)峻。同時(shí)也暴露出諸多問(wèn)題。值得我們每個(gè)人反思。首先作為灰硫?qū)I(yè)的一名班長(zhǎng)，我深刻檢討，特別是針對(duì)11.18#4機(jī)組非停事件，我難辭其咎。作為一名班長(zhǎng)，在長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行的情況下，淡化了危機(jī)意識(shí)，遇到事故，未能作出正確判斷，未能預(yù)想到事故發(fā)生的嚴(yán)重后果。班組成員培訓(xùn)不到位，安全意識(shí)淡薄。應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間能力差。對(duì)異常情況不敏感。未在第一時(shí)間內(nèi)采取有效措施，思想認(rèn)識(shí)不到位，處理問(wèn)題不果斷，導(dǎo)致事故的擴(kuò)大，最終導(dǎo)致#4機(jī)組非停事件的發(fā)生。痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避免的事故，但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過(guò)頭來(lái)看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的安全意識(shí)存在問(wèn)題。通過(guò)事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起，增強(qiáng)自己的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度作業(yè)。加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。加強(qiáng)事故案例學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)。認(rèn)真開(kāi)展班組三講一落。吸取沉痛的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將各項(xiàng)事故案例結(jié)合到實(shí)際工作中，遇到易發(fā)生問(wèn)題或漏洞的環(huán)節(jié)，提高警惕，加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，防范事故于未然。嚴(yán)格要求自己及班組成員，認(rèn)真工作，恪盡

職守。通過(guò)各類事故我反思很多、很多，沉痛的教訓(xùn)告誡我們要舉一反三，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。做到安全無(wú)小事，筑牢防線，長(zhǎng)抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)，作出成效?；伊蛭灏嗬詈闈?/p>

第9篇：安全生產(chǎn)大討論反思體會(huì)

反思體會(huì)

根據(jù)省公司《關(guān)于深化開(kāi)展安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的補(bǔ)充通知》（廣電安部【2023】82號(hào)）要求，本人通過(guò)對(duì)事故案例進(jìn)行深刻地學(xué)習(xí)，反思討論，對(duì)現(xiàn)工作崗位、工作職責(zé)重新審視，從而形成警惕心理，堅(jiān)決杜絕“習(xí)慣性違章”。文件要求以“反違章”為重點(diǎn)，分析違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律存在的怠慢僥幸心理等，形成從“習(xí)慣性違章”到“習(xí)慣性遵章”的良好安全習(xí)慣。通過(guò)案例反思討論，本人深刻認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步提高自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭(zhēng)，預(yù)防和杜絕各種責(zé)任事故的發(fā)生，為物流服務(wù)中心的安全穩(wěn)定工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。底線思維、紅線思維能力極為重要。安全是最大的效益，事故是最大的浪費(fèi)。有這么一句話，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不是缺少缺陷，而是缺少發(fā)現(xiàn)。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走；更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床。平時(shí)工作中，多思考多反思，多從事故案例中吸取教訓(xùn)，警示自己，杜絕風(fēng)險(xiǎn)。在平時(shí)的物資配送管理中，遵守工作流程，不能存在怠慢僥幸心理，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。物資配送管理中，車輛使用、交通安全、裝卸貨這三個(gè)環(huán)節(jié)尤為重要，一切必須按章辦事，按規(guī)定辦事！該需要執(zhí)行的制度嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)自己嚴(yán)格，以身作則，同時(shí)，也才能使外單位人員心服口服地按我們的規(guī)章制度的辦事。工作決不能討巧嫌麻煩。特別是裝卸貨過(guò)程，現(xiàn)場(chǎng)情況各不相同，無(wú)論是倉(cāng)庫(kù)內(nèi)作業(yè)還是施工現(xiàn)場(chǎng)，謹(jǐn)記按制度辦事。反思事故案例，無(wú)一不是因?yàn)椴话垂ぷ饕?guī)程，僥幸，疏忽，麻痹大意。作為初級(jí)管理人員，我們應(yīng)該多研讀規(guī)章制度，熟悉作業(yè)流程，以不變應(yīng)對(duì)萬(wàn)變，在安全底線上，站穩(wěn)腳步，決不讓步，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)！第10篇：生產(chǎn)部大討論總結(jié)

生產(chǎn)部大討論總結(jié)

作為生產(chǎn)保運(yùn)單位的職工，我們身處生產(chǎn)一線，有危害人身安全方面的危險(xiǎn)因素；也有因?yàn)閭€(gè)人疏忽造成設(shè)備事故的風(fēng)險(xiǎn)。這兩方面都要求我們必須具備最強(qiáng)烈的責(zé)任心、最清醒的頭腦、最高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和很高的技術(shù)能力。態(tài)度決定責(zé)任心：態(tài)度就是對(duì)工作中的認(rèn)知水平，所站的高度，角度不同，就會(huì)有不同認(rèn)識(shí)，在平時(shí)的工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的事情，上班遲到是因?yàn)榭村e(cuò)表了，下班早退是因別人早走了，沒(méi)有完成任務(wù)是因?yàn)榍懊嬗绊懥?，只要有?wèn)題總能找到借口，久而久之，借口成了習(xí)慣，遇到困難總是想法設(shè)法為自己開(kāi)脫，責(zé)任推到邊處，實(shí)際上的問(wèn)題客觀是存在的，問(wèn)題是沒(méi)有發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不是千方百計(jì)想法去完成任務(wù)，而是沒(méi)有找好自己的位置，這就是態(tài)度，態(tài)度不夠端正，不知道自己干什么，怎么干，等機(jī)會(huì)，靠別人，這是不可能按期完成工作的。沒(méi)有了端正的態(tài)度，自然就沒(méi)有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作起來(lái)，也就失去了向前的動(dòng)力，在工作中每個(gè)人都有不同的位置，都起著不可缺少的作用，任何事情，任何時(shí)間，不可能都要靠別人來(lái)監(jiān)督去完成工作，這實(shí)際上是自己對(duì)自己極大的不信任，只有你完成了所有交給的任務(wù)，才能得到別人的認(rèn)同，才能找到自己的位置。在生產(chǎn)保運(yùn)過(guò)程中，還必須保持清醒頭腦，對(duì)設(shè)備工作原理必須相當(dāng)了解，不能在不清楚的情況下“試試看”，憑著以往不好的經(jīng)驗(yàn)在那里試，因?yàn)槊總€(gè)問(wèn)題的出現(xiàn)，情況和原因是不一樣的，必須在清楚的知道工作原理之后，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各方面情況吃透以后，才可以謹(jǐn)慎出手，一招制敵；在工作中必須還要有很高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，遇事都做最壞打算，事前做個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定相應(yīng)的防范措施，盡量將作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。所有以上幾點(diǎn)都是在強(qiáng)烈責(zé)任心的基礎(chǔ)上才可以做好的，所以通過(guò)教育、獎(jiǎng)懲機(jī)制來(lái)迫使員工端正態(tài)度，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心。從而修煉好自身的安全技能和專業(yè)技術(shù)能力是一個(gè)很好地途徑。第11篇：安全大討論總結(jié)

安全大討論活動(dòng)總結(jié)

安全生產(chǎn)，是煤礦永恒的主題?！鞍踩谝唬A(yù)防為主”是煤礦安全生產(chǎn)的方針，他體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨。但在當(dāng)前的煤礦生產(chǎn)中，人身事故、機(jī)械事故時(shí)有發(fā)生，給職工及企業(yè)造成了無(wú)法彌補(bǔ)的損失，引起了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。因此，開(kāi)展“安全大討論”活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，很有必要。機(jī)電科于2011年11月10日在機(jī)電科辦公室開(kāi)展了以“合力保安全，我該怎么辦”為主題的安全大討論活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)始由韓書(shū)記詳細(xì)講談了焦煤集團(tuán)“10.27”九里山礦煤與瓦斯突出事故和“11.3”義煤集團(tuán)千秋煤礦沖擊地壓事故的情況和造成的損失。接下來(lái)兩位副科長(zhǎng)詳細(xì)分析并解說(shuō)了兩起事故發(fā)生的原因和造成的嚴(yán)重后果；最后科室所有成員一起討論針對(duì)煤礦這個(gè)高危行業(yè)的安全生產(chǎn)，我們究竟該怎么辦？近年來(lái)，煤礦事故頻發(fā)，作為煤礦企業(yè)的員工，除了悲痛和憐惜之外，更重要的是要懂得吸取和利用其他兄弟用鮮血和生命為代價(jià)換回來(lái)的教訓(xùn)；

煤礦安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)，各項(xiàng)安全措施的嚴(yán)格執(zhí)行是煤礦安全生產(chǎn)的首要前提，機(jī)電科作為一個(gè)職能管理部門，科室成員作為一名煤礦生產(chǎn)的管理人員，更要清晰的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，一定要重視安全，結(jié)合自己的工作性質(zhì)做好安全工作。把“安全就是效益”的理念植入心底，首先要武裝好自己，熟知

熟會(huì)各種操作規(guī)程，認(rèn)真學(xué)習(xí)和安全有關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)、保障措施和規(guī)章制度要求，杜絕習(xí)慣性違章；下井要及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，并且跟蹤落實(shí)。不能只是在形式上講安全，應(yīng)付檢查；應(yīng)該從自身、從內(nèi)心真正做到安全生產(chǎn)；每個(gè)人都要在日常工作中互相檢查、互相提醒、互相監(jiān)督。查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，杜絕不安全的隱患，從自身、從小事坐起。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，我們要時(shí)刻牢記“安全重于一切、高于一切、先于一切”的安全理念，肩負(fù)起自己應(yīng)有的安全責(zé)任，繃緊安全的弦，彈好安全的調(diào)，奏出安全的樂(lè)章；牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任，加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，在工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)安全，企業(yè)盛于安全，衰于事故，任何一起事故的出現(xiàn)和發(fā)生，對(duì)企業(yè)和員工造成的都是不可挽回的損失和傷痛；經(jīng)過(guò)開(kāi)展這次活動(dòng)，學(xué)習(xí)和分析了各類事故案例，分析事故發(fā)生的原因和在管理、技術(shù)上存在的漏洞和不足之處，使科室的每一個(gè)成員進(jìn)一步提高了安全技能和處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。這次活動(dòng)所對(duì)今后工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的意義是重大的，作用是不可估量的。第12篇：安全大討論總結(jié)

經(jīng)營(yíng)管理部安全大討論活動(dòng)總結(jié)

安全生產(chǎn)，是煤礦永恒的主題?！鞍踩谝唬A(yù)防為主”是煤礦安全生產(chǎn)的方針，他體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨。但在當(dāng)前的煤礦生產(chǎn)中，人身事故、機(jī)械事故時(shí)有發(fā)生，給職工及企業(yè)造成了無(wú)法彌補(bǔ)的損失，引起了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。因此，開(kāi)展“安全大討論”活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，很有必要。經(jīng)營(yíng)管理部于2013年7月10日在預(yù)算考核室辦公室開(kāi)展了以“合力保安全，我該怎么辦”為主題的安全大討論活動(dòng)，部室所有成員一起討論針對(duì)煤礦這個(gè)高危行業(yè)的安全生產(chǎn)，我們究竟該怎么辦？近年來(lái)，煤礦事故頻發(fā)，作為煤礦企業(yè)的員工，除了悲痛和憐惜之外，更重要的是要懂得吸取和利用其他兄弟用鮮血和生命為代價(jià)換回來(lái)的教訓(xùn)；

煤礦安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)，各項(xiàng)安全措施的嚴(yán)格執(zhí)行是煤礦安全生產(chǎn)的首要前提，經(jīng)營(yíng)管理部作為一個(gè)職能管理部門，部室成員作為一名煤礦生產(chǎn)的管理人員，更要清晰的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，一定要重視安全，結(jié)合自己的工作性質(zhì)做好安全工作。把“安全就是效益”的理念植入心底，首先要武裝好自己，熟知熟會(huì)各種操作規(guī)程，認(rèn)真學(xué)習(xí)和安全有關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)、保障措施和規(guī)章制度要求，杜絕習(xí)慣性違章；下井要及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，1

并且跟蹤落實(shí)。不能只是在形式上講安全，應(yīng)付檢查；應(yīng)該從自身、從內(nèi)心真正做到安全生產(chǎn)；每個(gè)人都要在日常工作中互相檢查、互相提醒、互相監(jiān)督。查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，杜絕不安全的隱患，從自身、從小事坐起。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，我們要時(shí)刻牢記“安全重于一切、高于一切、先于一切”的安全理念，肩負(fù)起自己應(yīng)有的安全責(zé)任，繃緊安全的弦，彈好安全的調(diào)，奏出安全的樂(lè)章；牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任，加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，在工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)安全，企業(yè)盛于安全，衰于事故，任何一起事故的出現(xiàn)和發(fā)生，對(duì)企業(yè)和員工造成的都是不可挽回的損失和傷痛；經(jīng)過(guò)開(kāi)展這次活動(dòng)，學(xué)習(xí)和分析了各類事故案例，分析事故發(fā)生的原因和在管理、技術(shù)上存在的漏洞和不足之處，使科室的每一個(gè)成員進(jìn)一步提高了安全技能和處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。這次活動(dòng)所對(duì)今后工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的意義是重大的，作用是不可估量的。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái)，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)

格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事，無(wú)中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，解決“不得病”的問(wèn)題。一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對(duì)員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹(shù)立正確的防范意識(shí)，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題；本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過(guò)程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對(duì)照檢查一下自己的工作，哪些還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過(guò)程。礦、專業(yè)、區(qū)隊(duì)、班組、現(xiàn)場(chǎng)都有不同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái)，做到

自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)工程管控到位。個(gè)別員工安全意識(shí)和安全操作技能低，存在冒險(xiǎn)主義；老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、***慣違章作業(yè)根深蒂固；而有些骨干既起到了積極作用，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境。我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí)，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。經(jīng)營(yíng)管理部

2013年7月11日

第13篇：安全大討論總結(jié).安全大討論活動(dòng)總結(jié)

安全生產(chǎn),是煤礦永恒的主題。“安全第一,預(yù)防為主”是煤礦安全生產(chǎn)的方針,他體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨。但在當(dāng)前的煤礦生產(chǎn)中,人身事故、機(jī)械事故時(shí)有發(fā)生,給職工及企業(yè)造成了無(wú)法彌補(bǔ)的損失,引起了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。因此,開(kāi)展“安全大討論”活動(dòng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),很有必要。機(jī)電科于2011年11月10日在機(jī)電科辦公室開(kāi)展了以“合力保安全,我該怎么辦”為主題的安全大討論活動(dòng),活動(dòng)開(kāi)始由韓書(shū)記詳細(xì)講談了焦煤集團(tuán)“10.27”九里山礦煤與瓦斯突出事故和“11.3”義煤集團(tuán)千秋煤礦沖擊地壓事故的情況和造成的損失。接下來(lái)兩位副科長(zhǎng)詳細(xì)分析并解說(shuō)了兩起事故發(fā)生的原因和造成的嚴(yán)重后果;最后科室所有成員一起討論針對(duì)煤礦這個(gè)高危行業(yè)的安全生產(chǎn),我們究竟該怎么辦?近年來(lái),煤礦事故頻發(fā),作為煤礦企業(yè)的員工,除了悲痛和憐惜之外,更重要的是要懂得吸取和利用其他兄弟用鮮血和生命為代價(jià)換回來(lái)的教訓(xùn);煤礦安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí),各項(xiàng)安全措施的嚴(yán)格執(zhí)行是煤礦安全生產(chǎn)的首要前提,機(jī)電科作為一個(gè)職能管理部門,科室成員作為一名煤礦生產(chǎn)的管理人員,更要清晰的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),一定要重視安全,結(jié)合自己的工作性質(zhì)做好安全工作。把“安全就是效益”的理念植入心底,首先要武裝好自己,熟知

熟會(huì)各種操作規(guī)程,認(rèn)真學(xué)習(xí)和安全有關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)、保障措施和規(guī)章制度要求,杜絕習(xí)慣性違章;下井要及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,并且跟蹤落實(shí)。不能只是在形式上講安全,應(yīng)付檢查;應(yīng)該從自身、從內(nèi)心真正做到安全生產(chǎn);每個(gè)人都要在日常工作中互相檢查、互相提醒、互相監(jiān)督。查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),杜絕不安全的隱患,從自身、從小事坐起。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線,我們要時(shí)刻牢記“安全重于一切、高于一切、先于一切”的安全理念,肩負(fù)起自己應(yīng)有的安全責(zé)任,繃緊安全的弦,彈好安全的調(diào),奏出安全的樂(lè)章;牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,提高安全意識(shí),增強(qiáng)安全責(zé)任,加強(qiáng)安全學(xué)習(xí),在工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)安全,企業(yè)盛于安全,衰于事故,任何一起事故的出現(xiàn)和發(fā)生,對(duì)企業(yè)和員工造成的都是不可挽回的損失和傷痛;經(jīng)過(guò)開(kāi)展這次活動(dòng),學(xué)習(xí)和分析了各類事故案例,分析事故發(fā)生的原因和在管理、技術(shù)上存在的漏洞和不足之處,使科室的每一個(gè)成員進(jìn)一步提高了安全技能和處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。第14篇：安全大討論總結(jié)

供應(yīng)科安全大討論總結(jié)

按照文件要求供應(yīng)科積極組織干部職工嚴(yán)格按照有關(guān)要求分階段、分層次、有計(jì)劃、有重點(diǎn)的落實(shí)大討論工作，通過(guò)事故案例，舉一反三，查找班子成員個(gè)人在安全管理上存在突出問(wèn)題，認(rèn)真反思、深刻剖析，重點(diǎn)解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動(dòng)全科在大討論活動(dòng)的整體有效開(kāi)展現(xiàn)將討論總結(jié)匯報(bào)如下。一、思想認(rèn)識(shí)不深。對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)上只簡(jiǎn)單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來(lái)覆去就那么點(diǎn)事兒，查的再細(xì)、擺的再多也沒(méi)有干的實(shí)在。供應(yīng)科作為生產(chǎn)輔助單位安全往往容易被大家所忽視，認(rèn)為安全不會(huì)發(fā)生在地面單位更不會(huì)發(fā)生在供應(yīng)科，由于存在這樣的思想誤區(qū)讓干部職工在抓安全工作時(shí)出現(xiàn)了走形式、走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事的問(wèn)題，不但沒(méi)有把自己的問(wèn)題看清楚、抓明白，而且也因?yàn)樗枷胝J(rèn)識(shí)上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場(chǎng)的嚴(yán)重隱患都沒(méi)有查找出來(lái)。二、工作安排落實(shí)上不實(shí)。在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實(shí)安全工作要求上，沒(méi)有把安全管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)專項(xiàng)布置，把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)簡(jiǎn)單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達(dá)一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒(méi)有提出具體的、細(xì)致的、有針對(duì)性的要求，各班組也沒(méi)有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)，對(duì)安全工作的意義卻沒(méi)有深刻理解。比如供應(yīng)科管轄范圍內(nèi)的火藥庫(kù)，經(jīng)過(guò)多次檢查存在人員不在崗、串崗、攜帶手機(jī)進(jìn)入庫(kù)房?jī)?nèi)現(xiàn)象，往往管理人員只是簡(jiǎn)單的教育而沒(méi)有采取更進(jìn)一步的措施，造成火工品管理員從意識(shí)上就對(duì)本崗位的安全認(rèn)識(shí)不夠。三、工作方法上不活。對(duì)安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)的少，會(huì)議部署的多，檢查落實(shí)的少，貫徹上級(jí)要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于把精力大部分集中在日常業(yè)務(wù)上，卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng)。尤其在認(rèn)為安全上沒(méi)出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過(guò)程中，認(rèn)為職工管理已經(jīng)很嚴(yán)格，所以不想再給職工施加更大的壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問(wèn)題，上級(jí)有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。五、工作作風(fēng)不實(shí)。在抓安全管理的過(guò)程中，把一些問(wèn)題都強(qiáng)加在了職工身上，認(rèn)為問(wèn)題出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān)，卻沒(méi)有從由于思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于管理上的疏忽，給現(xiàn)場(chǎng)管理造成很多漏洞，由于作風(fēng)不實(shí)，造成現(xiàn)場(chǎng)失控的責(zé)任去看問(wèn)題，所以在反思問(wèn)題時(shí)，就是簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，沒(méi)有從根本、根源上去深挖隱患，實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問(wèn)題沒(méi)有找出來(lái)。六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問(wèn)題，卻總是顧忌情面，撕不開(kāi)面子，有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯(cuò)或是個(gè)人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說(shuō)代罰，尤其在對(duì)待一些參加工作時(shí)間較長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工，認(rèn)為他們干了一輩子煤礦工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來(lái)矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問(wèn)題就繞道走，處理問(wèn)題時(shí)輕描淡寫(xiě)，點(diǎn)到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。以上這些問(wèn)題，直接反映出供應(yīng)科干部職工在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實(shí)安全，解決這些問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對(duì)存在的問(wèn)題，從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：

一是強(qiáng)化安全教育。各級(jí)管理人員要堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓，按照上級(jí)的要求，全面推進(jìn)安全教育，及時(shí)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展好安全教育。同時(shí)，從提高班組長(zhǎng)素質(zhì)著收，利用政治理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長(zhǎng)安全管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長(zhǎng)的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。二是提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。要把大討論活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，通過(guò)反復(fù)查、查反復(fù)的方式從自身認(rèn)識(shí)、管理、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進(jìn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問(wèn)題；要實(shí)施問(wèn)題攻關(guān)。對(duì)在大討論活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理，建立起問(wèn)題庫(kù)，定期進(jìn)行復(fù)查，檢驗(yàn)各級(jí)人員的整改效果，并對(duì)邊查邊改的問(wèn)題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān)，消除安全隱患。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)供應(yīng)科干部職工作風(fēng)建設(shè)。大家要時(shí)刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識(shí)，深入一線、扎根現(xiàn)場(chǎng)，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場(chǎng)上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施，為實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)做出最大的努力。第15篇：安全大討論總結(jié)

安全大討論總結(jié)

安全生產(chǎn)，是石油化工企業(yè)永恒的主題?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”是企業(yè)安全生產(chǎn)的方針，它體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨。但在當(dāng)前的全國(guó)輕烴生產(chǎn)中，人身事故、機(jī)械事故時(shí)有發(fā)生，給職工及企業(yè)造成了無(wú)法彌補(bǔ)的損失，引起了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。因此，開(kāi)展“安全大討論”活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，很有必要。輕烴廠于2013年3月11日在會(huì)議室開(kāi)展了以“合力保安全，我該怎么辦”為主題的安全大討論活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)始由侯華君廠長(zhǎng)詳細(xì)闡述了公司對(duì)于員工的工作態(tài)度的要求：嚴(yán)格遵守員工守則。接下來(lái)，輕烴廠所有干部員工一起討論針對(duì)輕烴生產(chǎn)這個(gè)高危行業(yè)的安全生產(chǎn)，我們究竟該怎么辦？近年來(lái)，中國(guó)石油化工企業(yè)事故頻發(fā)，作為輕烴廠的員工，除了悲痛和憐惜之外，更重要的是要懂得吸取和利用其他兄弟用鮮血和生命為代價(jià)換回來(lái)的教訓(xùn)。輕烴廠安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)，各項(xiàng)安全措施的嚴(yán)格執(zhí)行是輕烴廠安全生產(chǎn)的首要前提，輕烴廠輕烴車間作為輕烴裝置安全平穩(wěn)運(yùn)行的監(jiān)督者，更要清晰的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，一定要重視安全，結(jié)合自己的工作性質(zhì)做好安全工作。把“安全就是效益”的理念植入心底，首先要武裝好自己，熟知熟會(huì)各種操作規(guī)程，認(rèn)真學(xué)習(xí)和安全有關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)、保障措施和規(guī)章制度要求，杜絕習(xí)慣性違章；日常工作中要及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，并且跟蹤落實(shí)。不能只是在形式上講安全，應(yīng)付檢查；應(yīng)該從自身、從內(nèi)心真正做到安全生產(chǎn)；每個(gè)人都要在日常工作中互相檢查、互相提醒、互相監(jiān)督。查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，杜絕不安全的隱患，從自身、從小事坐起。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，我們要時(shí)刻牢記“安全重于一切、高于一切、先于一切”的安全理念，肩負(fù)起自己應(yīng)有的安全責(zé)任，繃緊安全的弦，彈好安全的調(diào)，奏出安全的樂(lè)章；牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任，加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，在工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)安全，企業(yè)盛于安全，衰于事故，任何一起事故的出現(xiàn)和發(fā)生，對(duì)企業(yè)和員工造成的都是不可挽回的損失和傷痛；經(jīng)過(guò)開(kāi)展這次活動(dòng)，使輕烴廠的每一個(gè)成員進(jìn)一步提高了安全技能和處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。這次活動(dòng)對(duì)今后工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的意義是重大的，作用是不可估量的。國(guó)電恩施水電開(kāi)發(fā)有限公司2