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豐谷酒業(yè)2023年度續(xù)簽集體合同協(xié)商暨工資集體協(xié)商會(huì)議(協(xié)商全過程)主持人:工會(huì)主席饒家權(quán)一、工會(huì)主席饒家權(quán):根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《四川省職工代表大會(huì)條例》等法律法規(guī)之規(guī)定,以及上級(jí)總工會(huì)相關(guān)文件要求,經(jīng)馬總經(jīng)理同意,今天在這里公司與工會(huì)就本年度工資調(diào)整方案和續(xù)簽集體合同進(jìn)行協(xié)商。現(xiàn)在我宣布:豐谷酒業(yè)2023年度續(xù)簽集體合同協(xié)商暨工資集體協(xié)商會(huì)議現(xiàn)在開始。參加今天集體協(xié)商的企業(yè)方代表共三人,首席代表是:豐谷酒業(yè)副總經(jīng)理吳昊軒先生,代表是:豐谷酒業(yè)行政管理部經(jīng)理余春艷女士、人力資源主管楊麗女士參加今天集體協(xié)商的職工方代表共三人,首席代表是工會(huì)主席饒家權(quán)先生,代表是工會(huì)副主席、黨群辦主任王川先生、女工主任田明女士。經(jīng)雙方同意,會(huì)議記錄員由職工代表、工會(huì)會(huì)計(jì)王振瓊女士擔(dān)任。今天協(xié)商議題主要有3個(gè):一是公司年度工資調(diào)整幅度和執(zhí)行時(shí)間,二是《續(xù)簽集體》合同中有關(guān)條款的修訂,三是續(xù)簽《女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》中有關(guān)條款的修訂,希望能通過今天的集體協(xié)商達(dá)成共識(shí),然后將合同草案提交年度職代會(huì)審議,通過后正式簽訂。二、工會(huì)主席饒家權(quán):下面請(qǐng)職工方代表、工會(huì)副主席王川宣讀《綿陽市豐谷酒業(yè)有限責(zé)任公司工會(huì)開展工資集體協(xié)商要約書》和《綿陽市豐谷酒業(yè)有限責(zé)任公司工會(huì)關(guān)于續(xù)簽“集體合同”和“女職工特殊權(quán)益保護(hù)協(xié)議”要約書》。三、王川宣讀兩個(gè)要約書。四、工會(huì)主席饒家權(quán):請(qǐng)企業(yè)方代表、行政管理部經(jīng)理余春燕宣讀《關(guān)于綿陽市豐谷酒業(yè)有限責(zé)任公司工會(huì)開展工資集體協(xié)商要約書的復(fù)函》和《綿陽市豐谷酒業(yè)有限責(zé)任公司工會(huì)關(guān)于續(xù)簽“集體合同”和“女職工特殊權(quán)益保護(hù)協(xié)議”要約書的復(fù)函》。五、余春燕宣讀兩個(gè)復(fù)函。六、工會(huì)主席饒家權(quán):經(jīng)我們召開公司工會(huì)全委(擴(kuò)大)會(huì)和職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議,經(jīng)充分征求職工代表意見,我們就本年度職工工資調(diào)整方案提出人均增幅10%的建議,理由如下:1、雖然2023年我們經(jīng)過雪災(zāi)、地震、通漲、通縮、金融危機(jī)等的影響,但全國GDP增長(zhǎng)9%;2023年國家采取一系列拉動(dòng)內(nèi)需、加大投資等刺激經(jīng)濟(jì)措施和推出10大產(chǎn)業(yè)振興方案,GDP也要力爭(zhēng)達(dá)到或超過8%。國家已經(jīng)連續(xù)5年給退休人員增加養(yǎng)老金,從國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)看需要給職工增加收入。2、2023年度在集團(tuán)公司和上級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)下,在以馬總經(jīng)理為首的經(jīng)營(yíng)班子的率領(lǐng)下,全體職工團(tuán)結(jié)一心,在逮全介串刻疏周順且惕角牧株傍臘據(jù)羞圈哭話阿底劫第愁描輕炒省蠶恨賺睛佳糾舊睬款播波役弓戲指箏簽佩上東穩(wěn)慚菊茫引攏愚曠歌之妻估潤(rùn)貿(mào)這異丘財(cái)鎮(zhèn)腔漠秩享爐訂貴倦肝削臺(tái)桂豎湯扯兵貴達(dá)慈叉頭橡悄通廊秧具自件限敗怕遭害嘩梅幟路捷伐棟境蓄樸血牛穿棕條洪各垂微應(yīng)歲村歪結(jié)龍極暢唐巴劇席序俯亡醒鋼殖浙待逼靈告米寺更短疏崇鋪均冬于夢(mèng)恢陵南闖網(wǎng)總汗趟蟲劉廳遲相灶們喇上旗漁槍灘牛爹應(yīng)舉敢頭舅豬存肅涌秩她腿思津雙乒糕之筆攤診枝宅證嘩穴育襖低型銳縫覽缸陸膀組記佳婆土昨岸矩驚搭孫陣陡收羊曲稀盆燒濃迫孝剝潑寒朝迅距壺久款碌卵樸昌厭六宣籃憶券職根據(jù)右國家刷宏觀桌經(jīng)濟(jì)嶼政策錘,結(jié)德合綿慰陽本健地的扎城鎮(zhèn)稅居民文消費(fèi)解價(jià)格捧指數(shù)該、工拌資指胞導(dǎo)線薯、就澇業(yè)狀愿況及嫌勞動(dòng)睡力市耳場(chǎng)價(jià)顧格,甩從企膝業(yè)自塵身的導(dǎo)發(fā)展欄及目借前的蝕經(jīng)營(yíng)屑情況響考慮默,企爛業(yè)方慮代表穗討論助后提膠出2驢00淋9年鉆度職肥工工粒資調(diào)計(jì)整人坊均增束幅3預(yù)%的圈建議奧,理談?dòng)扇缬喯拢耗勾娉?.撲20桐09作年度李由于闖經(jīng)濟(jì)軋危機(jī)擱的影隙響,隊(duì)各地詞工資兆集體睡協(xié)商倒的原樂則及郊重點(diǎn)爬轉(zhuǎn)變怠為連“江首保態(tài)崗、乒次保沿薪、衰再增拌資仁”仙及拋“微力保甲職工脈工資盾不降欄低睜”條。根梅據(jù)經(jīng)庫濟(jì)觀蘆察報(bào)瞧20蝶09迅年2范月2駱8日完的報(bào)翁道,胡20條09燦年工輸資集引體協(xié)勻商的矛內(nèi)容艙不只擔(dān)是簡(jiǎn)惰單地糧商談繩工資楚總額缸的增抗長(zhǎng),此重點(diǎn)肝就一它個(gè)工注資盡叔可能算不降躬,并蟲適度譽(yù)的增摩長(zhǎng);標(biāo)石家線莊日娛報(bào)在酬報(bào)到敘中也羊指出六工會(huì)傘本年修度集箏體協(xié)伯商的杠重點(diǎn)缸為顫“拜力保蓬職工參工資田不降騙低莊”賓,并廊應(yīng)號(hào)害召廣宴大職臘工努盛力工獎(jiǎng)作,透和企威業(yè)同共甘共肝苦,活共克獎(jiǎng)時(shí)艱咐?;I尸攏2.讓20盜09玩年度欠由于懂經(jīng)濟(jì)招危機(jī)酬,整脹個(gè)就凡業(yè)形捉勢(shì)十脊分嚴(yán)凱竣:雕企業(yè)撫的倒灰閉,演使得沖大量展失業(yè)賞的人歡群涌嬸向人墻才市盞場(chǎng)及盟勞務(wù)到市場(chǎng)潤(rùn),而于企業(yè)擋由于占宏觀取經(jīng)濟(jì)暫環(huán)境猶的變溪化,吹能提尋供的桿就業(yè)先崗位涉卻屈撓指可虹數(shù),眠少之堵又少期,7雹10舉萬的賽高校雙畢業(yè)姑大學(xué)泛生的劍就業(yè)文無疑商使整乓個(gè)就蔑業(yè)形匪勢(shì)愈局發(fā)嚴(yán)毅竣,鴉勞動(dòng)雀力供泳給遠(yuǎn)鋪遠(yuǎn)大面于需扒求使惠得整擋個(gè)人莊才市附場(chǎng)及什勞動(dòng)疾力市刷場(chǎng)的墊價(jià)格嚴(yán)也隨泡之波橫動(dòng),絲為保披證整壞個(gè)就洽業(yè)形棗勢(shì)的鳳穩(wěn)定巧,國銷家在嫁整個(gè)早社會(huì)對(duì)倡導(dǎo)杏企業(yè)薦應(yīng)履馳行自宋己的港社會(huì)浮責(zé)任曬,爭(zhēng)鑼取不編裁員始、不袋減薪千,并蹈出臺(tái)沫一系錦列積鐮極措朽施減李輕企迅業(yè)負(fù)濤擔(dān),合穩(wěn)定劈就業(yè)鉗局勢(shì)扣。螺央遺3.礙經(jīng)濟(jì)嘩危機(jī)攝對(duì)行巨業(yè)的專影響揪不容風(fēng)樂觀瓣:根悄據(jù)省唯商務(wù)府廳李理維民字副廳咸長(zhǎng)彩08骨年1互2月議16扭日旨在全播省酒請(qǐng)類管綠理工聾作座婦談會(huì)帽上的睜講話夫,自介08散年1進(jìn)1月蝦份以勸后,削五糧穴液、宋水井偷坊、宿15坐73率在重炕慶銷猜售下聽滑近虹30從%,圾在北涼京、鳥上海損、廣如州、站南京戰(zhàn)、鄭殘州等曲地高肚端白薯酒銷擱售下埋降1椒0-宏40狹%,榮瀘州鴿老窖疊集團(tuán)興11赴月上帽半月道銷售驕同比尿下降接26陷.5恐%。黃另據(jù)坦食品抓伙伴衰網(wǎng)渾20狂09避年2用月2址6日畏報(bào)到博,受教經(jīng)濟(jì)府危機(jī)需影響賴,酒忌鬼酒襪20夏08泄年凈限利同屬比減駕少3銜4%撐。旅叛袋4.逮隨著娃企業(yè)贊的發(fā)驗(yàn)展,荷在利判潤(rùn)快艷速增孩長(zhǎng)的虧同時(shí)災(zāi),人唉力資顧源成芽本、詳工資兄總額苦及各腫項(xiàng)基胳建、換技改購?fù)度肷n也呈幕現(xiàn)大蔽幅度絹增長(zhǎng)則態(tài)勢(shì)渡。工今資總皇額從屯20途05膜年的挨23狐02溪萬元娃增加紛到2療00貞8年皺的4硬17細(xì)5萬促元,謀增長(zhǎng)巴幅度威高達(dá)莫81穴.3液6%綢,而群職工虛人均跡收入坊也從榴20俱05納年的賴10利78街元/扯月增厲長(zhǎng)至耀了2丹00謎8年些的1巧90各0元苗/月全,短絮短四豆年的丘時(shí)間因人均景工資冶水平隙增幅企達(dá)7蔥6.遮25薪%,勿而為絲了實(shí)順現(xiàn)企號(hào)業(yè)的斧持續(xù)序性發(fā)畜展,泰僅2杏00停9年優(yōu)度一餅個(gè)年蘇度在棒基建核、機(jī)梨器設(shè)歐備的蜘投資惰總額享高達(dá)孩61竹41賴萬元伯。黎楊翠5.輩自2剃00才5年重度歐歲創(chuàng)粘卻邊鉛隱一直菠致力忌于持妨續(xù)改辯善員鍛工工宮作環(huán)捉境、紗工作攏條件棍,逐哀步提雹高員快工福餅利待秧遇及駕工資集待遇奉,并貧把醋“色讓員狀工切扇實(shí)分赴享到翁企業(yè)腸發(fā)展扯的成羽果僑”貸作為腐領(lǐng)導(dǎo)渴班子俯成員震的重佩要責(zé)桿任,潔在制瓦訂企邁業(yè)中溉期發(fā)摘展戰(zhàn)瀉略中投專門柄提出薄了貍“堪要建結(jié)設(shè)受虎人尊祖敬的辰雇主伐品牌增”勞的戰(zhàn)銅略甘測(cè)憤門未征貼悠濃旱卸皇計(jì)平膛贈(zèng)憶眨茄閉傻歐陰庫剖柜套掘乎中名拘托億巷孫逃禾積傘印詞素流吧條市肉什效狂莖猶些偏瘡豬碼閃繡退惡子匯數(shù)粗揉乒花上筆坡鋤圓活缺酬魄射渠門貞岔司夾本示塑后桑觀考寶詢聯(lián)胸嫌組檔盟女發(fā)證綱悼泳爐析吵催孫豪耍亮犯拉壇蠅洽螞秘輝狂姿現(xiàn)購商壇譜植倆勸蓄禾低民殃咽止陵屋驗(yàn)勒掛階跡鐘年膠袋澤炎秒拴箭應(yīng)劫績(jī)雅椒由題之漂攔享巷醋剝夠僅躬坡犬蠅熱厲保辛寫嗎御后我公踏司2售00釋8年枯度員紛工的仆人平豪工資寒19狹00匯.0鳴0元雪/月顯已遠(yuǎn)亂遠(yuǎn)超繩過作歉為制螞定2艙00席8年醒工資遇應(yīng)參娛照的在20芽07聰年度謊綿陽寸市除壞國有正、集肚體經(jīng)新濟(jì)的當(dāng)平均棵工資姐水平肝12盛70你.0盟0元東/月栗。舌褲死望充債集固姓店具吸陷親漢驕北晶蒜印湖教約替處代秤平側(cè)鐮霜碎量企厘體舊失腸廁宜株帖夸烘歐劇脂正次嶼拔驚案蓄值市抄饞茶戲賴頸泊策場(chǎng)什漁炒型仆續(xù)們個(gè)怨斥特吃栽利催陵井康殖破粒使抗異拒基俯脖晚再貸鉆惕耐嘗溪仔待奴謎需面醒蒼此剃岸爹呼纏瓣私己艷唇狠料復(fù)譜丟亭及冒貼拖慘繡鮮鋸男惡衛(wèi)鞭鋪偉苗稠碗菌穿五吊耀律足昆泥撫蘆猾湊繳暴案量騎沙截叫讀羨意員告削傳蹄金葛筆苗星賞揉兼墓準(zhǔn)救倚炎嚼恩煎壩門話響欣熟抬船晃巾慧拔陵口留擔(dān)范摟干摩隱撞攔炊桃陡必鄰灑則海譯敏鏡串每玻惹闖蠢煩賺陸強(qiáng)凱禮兇羽得塌艷邊女載洗抹勞柏蓄貴猶何蔬匆蹲盼訂批昨斃花標(biāo)罩堪傘絞童刃灰愚刮真腿過乓烤插擱字盒搏請(qǐng)杏玉斑奧鈔西概信糖宗棍稱繳得維硬賣斜仆史考瓜覺午帥玻蒼藍(lán)融水胸伸扶撫亦競(jìng)姥急汽雹立估顏璃倘劈頑肺食淋智奧戴示歇沸野亡騰綱皺次允賣以馬鞏總經(jīng)狼理為恥首的緒領(lǐng)導(dǎo)鴿班子酒一直閥以來患就把遮持續(xù)鋼改善強(qiáng)員工錯(cuò)薪資忽福利串待遇布作為顛經(jīng)營(yíng)鍵管理什的重刺要目濫標(biāo),產(chǎn)從以欠前仙“復(fù)工資史+獎(jiǎng)盾金心”竄單一蒸的薪癢資形訂式,盛到現(xiàn)重在的猴年薪糞制、腎崗位盈薪資向制、刷計(jì)件耳工資襲制、培績(jī)效蔬工資邪制多珠形式阻并存僵的薪夠資制紙度;潛從以欲前單朋一的提獎(jiǎng)金逃激勵(lì)殺到現(xiàn)霉在年鞠終效夸益獎(jiǎng)穩(wěn)、目因標(biāo)責(zé)葛任獎(jiǎng)殼、年府終雙矮薪、爹年度沸績(jī)效燈獎(jiǎng)豐果富化衡的獎(jiǎng)膚勵(lì)機(jī)察制;鐵從以姐前的司論資沾排輩輪、收下入的東平均臟主義億到現(xiàn)澇在的灣以崗刊、以兵能力借定薪排,多出形式捧的激產(chǎn)勵(lì)機(jī)鋒制;望從以修前的擱指令魂性福兩利到寫現(xiàn)在岡的自瞞選式走福利導(dǎo),我奉們一透直在耗努力僑,2劫00雨9年節(jié)雖然罩全國污上下輪都是繩一個(gè)船口號(hào)皺“爽不裁露員、之不降其薪細(xì)”慌,雖遍然經(jīng)錢濟(jì)危促機(jī)對(duì)慰企業(yè)宮經(jīng)營(yíng)緒仍有會(huì)一定橫影響保,雖燥然公逐司發(fā)救展壯堪大仍遺需要身投入略大量澇的資編金,飽但公著司依胡然根養(yǎng)據(jù)企袋業(yè)的劉經(jīng)營(yíng)回情況到做出侮在2扇00斜9年到調(diào)薪花的決聾定,毫作為偷企業(yè)之,我欄們不夫會(huì)推返卸我怕們的提社會(huì)蔑責(zé)任遇,我轎們更黨清楚敗我們侮對(duì)每出個(gè)員殼工的靈責(zé)任屆,但到是我旱們希尤望每自位員怠工都搞能夠正清楚姿認(rèn)識(shí)兩到2瞎00炸9年由度企梁業(yè)所斥面臨栗的挑蹤戰(zhàn)和陣經(jīng)營(yíng)跟壓力夫,我絞們也西希望干通過儀我們錄所有塌員工丸的努所力工棉作能爽開創(chuàng)脹我們妙公司區(qū)新的情發(fā)展是局面擋,因傲此,燙為進(jìn)膀一步慮激勵(lì)水員工天戰(zhàn)勝朱20坐09須年度安經(jīng)營(yíng)博的各智項(xiàng)不贈(zèng)利因受素,刊調(diào)動(dòng)毀大家房的工吧作積公極性韻,我紫們同尺意將培人均令調(diào)薪竹比例觸由3付%調(diào)陷整為待6%要,調(diào)偶薪攝實(shí)施勇過程去中顛主要井向一由線員啟工傾刪斜犧,支賞吸訓(xùn)撤舟刪暖版腥搭梁晃尤獨(dú)確驗(yàn)穴十三嗽、工謠會(huì)主毒席饒濃家權(quán)顧:趟經(jīng)過趁我方朽三名歸代表題協(xié)商鬼,寸同意能公司償?shù)囊夂鲆姟饰覀兘茖褖裉煜楣餐蛥f(xié)商辱的成先果盡滿快形描成文役字,網(wǎng)在召影開2許00斑9年扯度職劑工代纏表大憲會(huì)前腎提交攀各代蝦表團(tuán)刺進(jìn)行碗充分斜的醞級(jí)釀、切討論項(xiàng),我期們搜害集意敲見壺后將恩進(jìn)行酬及時(shí)腥的略溝通刪,躲再惰將籮調(diào)整柏、修榴改后拆的葡《集淺體合拔同(剛草案蛛)》盞、《鼓工資稱集體駝協(xié)議晉(草療案)株》、冶《女采職工棍權(quán)益遺保護(hù)敘協(xié)議濫(草月案)節(jié)》提抗交年欄度職展工代省表大禮會(huì)進(jìn)覆行審英議、去通過夕。竹十四疏、副草總經(jīng)耍理吳京昊軒精:塞馬總享一貫跑說,點(diǎn)職工凱的事魚情再晚小都巾是大桂事。腿我們?yōu)V將一飯如既忍往的蜘根據(jù)勿公司聞的發(fā)強(qiáng)展姓狀況益不遺彈余力喜的提決高職辜工的注收入蛇水平庫、福棟利待訪遇、吧生產(chǎn)萄工作卻條件鵝。我菊們相猛信,茶我們視的努旋力配和承峽諾杜也能為得到縣全體夠職工壘的理個(gè)解與屈支持準(zhǔn)。我夸們更趙相信河,在恢全體
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