調(diào)試工程師年終總結(jié)

調(diào)試工程師年終總結(jié)

工程師年終總結(jié)篇1

嘉宏大廈辦公樓項(xiàng)目自20xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及各部門(mén)的關(guān)心和指導(dǎo)下，本項(xiàng)目部一切從無(wú)到有，建立起來(lái)，全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服了項(xiàng)目工程建設(shè)中的各種困難，以樂(lè)觀的姿勢(shì)投入到嘉宏大廈工程的施工生產(chǎn)中，根據(jù)業(yè)主方案要求，順當(dāng)推動(dòng)工程，完成各項(xiàng)施工任務(wù)。

1.工程進(jìn)度完成狀況：

從5月份進(jìn)場(chǎng)開(kāi)頭組建項(xiàng)目部，按業(yè)主要求報(bào)建前完成了嘉宏大廈加建地下室結(jié)構(gòu)施工，并在業(yè)主樁基施工期間完成了辦公區(qū)的二次搭建及工人生活區(qū)的搭建；在12月5日業(yè)主土方?jīng)]有出完，基坑支護(hù)沒(méi)有施工完的狀況下開(kāi)頭介入施工，在12月27日前完成了基礎(chǔ)磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗(yàn)收。

2、工程進(jìn)度施工過(guò)程掌握總結(jié)

從12月5日嘉宏集團(tuán)正式發(fā)開(kāi)工令給本項(xiàng)目，項(xiàng)目部完全根據(jù)業(yè)主要求節(jié)點(diǎn)進(jìn)度施工，對(duì)施工人員，施工機(jī)械，施工材料都做到事前方案，對(duì)全部施工班組都下達(dá)施工任務(wù)單，并在施工任務(wù)單中把工作量及相應(yīng)配備的作業(yè)人員都作可行性的量化要求，做到符合工程施工的要求，同時(shí)又不造成人力物力的鋪張。

3、施工質(zhì)量掌握總結(jié)

為把嘉宏大廈辦公樓項(xiàng)目建設(shè)成業(yè)主滿足的項(xiàng)目，項(xiàng)目部全體員工仔細(xì)落實(shí)工程質(zhì)量目標(biāo)，針對(duì)公司質(zhì)量方針，擔(dān)當(dāng)各自的管理責(zé)任，科學(xué)實(shí)效組織施工和管理。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量也是企業(yè)制造效益的保證，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程是我項(xiàng)目部的宗旨，是項(xiàng)目部全體員工的意志。為達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo)，在工程施工過(guò)程中，我項(xiàng)目部制訂一套可行性的質(zhì)量管理方案：

①、工程施工實(shí)行樣板、技術(shù)交底制度，由項(xiàng)目部施工技術(shù)人員向施工班組及工人進(jìn)行技術(shù)交底，技術(shù)交底明確：從操作抓起，技術(shù)人員仔細(xì)向工人進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量方面的指導(dǎo)，是工人牢牢把握各種施工工藝，保證每個(gè)工人都能領(lǐng)悟操作要令、把握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)于工程施工中的重點(diǎn)，難點(diǎn)，施工前向相關(guān)施工班組及人員交底，嚴(yán)格掌握施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。轉(zhuǎn)變了以前技術(shù)交底流于形式的做法，讓項(xiàng)目部全部管理人員直立質(zhì)量目標(biāo)，在全部施工過(guò)程中按制定的質(zhì)量目標(biāo)去跟進(jìn)去管理。從現(xiàn)在施工的狀況來(lái)看，該管理方法是有效有用的。

②、對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的材料都嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的數(shù)量與質(zhì)量都進(jìn)行進(jìn)行驗(yàn)收與檢測(cè)，對(duì)不符合質(zhì)量要求的材料作退場(chǎng)處理（如加建部分地下室施工時(shí)，第一批次模板質(zhì)量達(dá)不到要求，堅(jiān)決要求其退貨處理）。③、加強(qiáng)施工過(guò)程質(zhì)量掌握，要求施工員對(duì)各分項(xiàng)工程施工前交底，施工時(shí)邊施工邊檢查，發(fā)覺(jué)不合格的地方準(zhǔn)時(shí)返工處理，在施工過(guò)程中掌握施工質(zhì)量，加強(qiáng)“自檢、互檢、交接檢”和項(xiàng)目部施工員的檢查驗(yàn)收制度，對(duì)消失不合格樣品嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度，提高了管理人員及工人的責(zé)任感，避開(kāi)因返工造成的工期拖延和材料鋪張。

④、合理統(tǒng)籌支配施工工序和交叉作業(yè)，最大化的節(jié)省工期，向整個(gè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)灌輸節(jié)省工期就是節(jié)省成本就是制造效益的思想，建立對(duì)施工成品愛(ài)護(hù)制度，并在施工中仔細(xì)貫徹落實(shí)。

4、平安文明施工總結(jié)

①、工地文明施工管理，嘉宏大廈辦公樓項(xiàng)目做全封閉式管理，主要施工場(chǎng)地作硬化處理，全部的臨時(shí)設(shè)施與場(chǎng)地布置均按東莞現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)化施工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。做到布置合理，施工現(xiàn)場(chǎng)干凈有序，物料堆放整齊，平安標(biāo)志明顯，勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)明。施工作業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，凡事均有章可循，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，有人監(jiān)督，有據(jù)可查。嚴(yán)把文明施工關(guān)，堅(jiān)立項(xiàng)目形象企業(yè)形象。

②、健全平安生產(chǎn)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目部施工平安，消防平安，財(cái)產(chǎn)平安管理，對(duì)工人實(shí)行平安訓(xùn)練交底，堅(jiān)決貫徹平安第一預(yù)防為主的思想，施工現(xiàn)場(chǎng)有平安隱患第一時(shí)間整改消退，生活區(qū)辦公區(qū)施工區(qū)均按標(biāo)準(zhǔn)化要求配備完善的消防設(shè)施，加強(qiáng)工地保安人員的素養(yǎng)，明確保安人員職責(zé)，對(duì)不負(fù)責(zé)的`保安堅(jiān)決辭退處理。

1、施工質(zhì)量與目標(biāo)

在施工過(guò)程中嚴(yán)格根據(jù)施工規(guī)范施工，使每一個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到合格，削減質(zhì)量通病，留意施工過(guò)程中細(xì)部的施工與處理，確保在合同期限前完成合同內(nèi)全部施工任務(wù)，并做到工完場(chǎng)清及后續(xù)工序交接、協(xié)作工作。

2、平安目標(biāo)

杜絕在20xx年內(nèi)消失平安生產(chǎn)重傷及死亡事故，使輕傷事故掌握在千分之一之內(nèi)，在各專(zhuān)項(xiàng)檢查中必需達(dá)到順當(dāng)通過(guò)，在貫徹公司方針政策及公司領(lǐng)導(dǎo)下，保持20xx年的掌握制度的基礎(chǔ)上加以改進(jìn)，力求把工作

做到更好更完善。

對(duì)公司建議

1.公司許多施工管理人員管理水平力量不高，思想比較落后，公司應(yīng)在工程不忙較為空閑階段由綜合部統(tǒng)一支配分批進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，提高管理力量和技術(shù)水平，讓公司管理技術(shù)人員更適合這個(gè)市場(chǎng)這個(gè)時(shí)代的需求，也更能為公司的進(jìn)展發(fā)光發(fā)熱。

2.現(xiàn)公司管理人員，施工員，電工雜工及各特種人員工資均偏低，公司應(yīng)跟建立相應(yīng)的資薪管理制度，加薪機(jī)制，以便調(diào)動(dòng)員工的工作樂(lè)觀性，把企業(yè)當(dāng)家的仆人翁精神，留住有力量的人才，也能對(duì)外招纜到有力量的人才。

總結(jié)

20xx年是我們嘉宏大廈項(xiàng)目順當(dāng)?shù)囊荒?，雖然項(xiàng)目部因業(yè)主樁基施工工期滯后產(chǎn)值不高，通過(guò)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的共同努力，項(xiàng)目部在平安質(zhì)量上均沒(méi)有產(chǎn)生大大小小的事故，訂正了管理人員原先那種散漫沒(méi)有方案性目標(biāo)性的工作態(tài)度，讓項(xiàng)目部整個(gè)團(tuán)隊(duì)在對(duì)工程管理力量素養(yǎng)上都上上了一個(gè)新的臺(tái)階，這是項(xiàng)目部自我努力的結(jié)果，更是公司英明領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，項(xiàng)目部肯定會(huì)再接再勵(lì)，爭(zhēng)取在20xx年更上一層樓，順當(dāng)完成嘉宏大廈辦公樓項(xiàng)目的建設(shè)生產(chǎn)，為我們的公司制造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為公司的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)！

最終，愿裕欣國(guó)建筑工程有限公司事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃進(jìn)展，更上一層樓！

嘉宏大廈辦公樓項(xiàng)目部：黃存霽

20xx年元月1日

工程師年終總結(jié)篇2

劉洪光今年五十多歲了，胖胖的身材，一米八十多的大個(gè)子，加上二百多斤的體重，是大楊樹(shù)林業(yè)局生活服務(wù)處的一名水暖修理工人，人們都親切的叫他老劉。一部響個(gè)不停不關(guān)機(jī)的手機(jī)，一個(gè)裝滿修理工具的修理包是陪伴老劉工作的“珍寶”。

老劉在大楊樹(shù)林業(yè)局工作了三十多年了，冬天的時(shí)候，供暖對(duì)大楊樹(shù)而言是必需的，而暖氣出故障往往是居民們最鬧心的事情了。小到暖氣不熱，大到管道跑水，老劉總是熱心的在接到報(bào)修電話的時(shí)候第一時(shí)間趕往故障現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)論是早上凌晨接電話，還是晚上半夜接到電話，總是保持著電話開(kāi)機(jī)，并隨時(shí)待命的狀態(tài)。尤其是晚上半夜常常會(huì)有暖氣漏水或者別的水暖故障，那時(shí)候，老劉總是在接到電話后第一個(gè)趕到，并且由于晚上常常有水暖事故，晚上睡覺(jué)都穿著衣服睡覺(jué)，老劉說(shuō)，這是由于可以更快的去故障現(xiàn)場(chǎng)。

在林業(yè)局興林小區(qū)內(nèi)常常有地溝里面消失故障，那時(shí)候，胖胖的老劉也總是會(huì)鉆進(jìn)地溝里，那胖胖的身材，在狹小的地溝內(nèi)，敏捷的干著修理工作，并且無(wú)怨無(wú)悔，有時(shí)候常常會(huì)在冬天干的滿身都是水，一出門(mén)就都凍成了冰，渾身涼颼颼的，很是不舒適，但是老劉說(shuō)，他已經(jīng)習(xí)以為常了，為了做好一個(gè)好的水暖工，一個(gè)好的務(wù)林人，再苦再累，都無(wú)怨無(wú)悔。

工程師年終總結(jié)篇3

三春開(kāi)盛紀(jì)，萬(wàn)馬闖雄關(guān)。中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)又迎來(lái)了一個(gè)嶄新的開(kāi)頭。

粵北亞太財(cái)寶中心項(xiàng)目部全體員工自20xx年10月8日進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，通過(guò)三個(gè)多月的艱辛努力，完成了項(xiàng)目部臨建設(shè)施建設(shè)6000平方米；芙蓉御苑4#地塊AB棟旋挖樁52根；施工樁長(zhǎng)1352.96米，澆筑混凝土20xx立方米?；炷猎噳K、鋼筋、砂石、水泥、外加劑等建筑材料已經(jīng)全部送檢，監(jiān)理對(duì)樁施工簽證資料全部到位。本人作為中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)贛州工程公司總工程師兼任粵北亞太財(cái)寶中心項(xiàng)目技術(shù)總工，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和關(guān)心下嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)聽(tīng)從項(xiàng)目管理，較好地完成了本職工作。

一、20xx年工作回顧：

（一）施工組織管理

在工程開(kāi)工前，公司就確立了該工程為“市級(jí)文明工地”的目標(biāo)，施工中嚴(yán)格根據(jù)“優(yōu)良樣板工程”的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)組織施工。在開(kāi)工前的預(yù)備階段，項(xiàng)目部編制了《粵北亞太財(cái)寶中心CI策劃》、《臨建規(guī)劃》、《臨建施工圖》、《施工組織設(shè)計(jì)》和《各分部分項(xiàng)工程專(zhuān)項(xiàng)施工方案》，組織項(xiàng)目部人員學(xué)習(xí)施工圖紙和各有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化質(zhì)量、平安、文明施工意識(shí)，落實(shí)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)、項(xiàng)目部成員組成的質(zhì)安小組，做到項(xiàng)目部人員明確各自的崗位和職責(zé)，選擇有肯定業(yè)務(wù)力量、組織力量和有實(shí)力的各專(zhuān)業(yè)班組進(jìn)行施工。在各有關(guān)班組進(jìn)場(chǎng)前，組織他們仔細(xì)學(xué)習(xí)旋挖機(jī)施工技術(shù)、平安學(xué)問(wèn)，使大家堅(jiān)固樹(shù)立“質(zhì)量是生命、平安是效益”的管理思想，嚴(yán)格執(zhí)行公司和上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度和質(zhì)量、平安方針，落實(shí)公司、項(xiàng)目部、基層管理的三級(jí)管理制度，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)整改，將事故毀滅在萌芽中。

（二）施工技術(shù)、質(zhì)量管理

1、熟識(shí)圖紙，組織圖紙預(yù)審，參與圖紙會(huì)審，準(zhǔn)時(shí)解決設(shè)計(jì)與施工之間存在的問(wèn)題。

2、編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，報(bào)監(jiān)理審批。

3、依據(jù)樁基坐標(biāo)，直接用GPS測(cè)量?jī)x進(jìn)行投點(diǎn)定出樁位，用短鋼筋釘入，并在其四周布置四個(gè)掌握點(diǎn)，以便隨時(shí)檢驗(yàn)校核樁位。

4.制定質(zhì)量管理制度及保證措施。

5、在工程質(zhì)量管理方面，嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行規(guī)范條文、規(guī)程，按設(shè)計(jì)圖紙和監(jiān)理的要求施工。開(kāi)工前對(duì)班組人員進(jìn)行以班前會(huì)的形式全面技術(shù)平安交底。在施工過(guò)程中，由項(xiàng)目部專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)安員跟班監(jiān)督作業(yè)，各分項(xiàng)工程施工完成后，項(xiàng)目部組織人員進(jìn)行自檢，符合要求后才能進(jìn)行下一道工序的施工。其挨次為：施工前預(yù)備→成孔質(zhì)量檢查→鋼筋籠檢查→砼澆搗質(zhì)量掌握→平安方面檢查→竣工資料管理及驗(yàn)收。

6、各項(xiàng)隱藏工程在完成后，必需經(jīng)過(guò)監(jiān)理單位進(jìn)行驗(yàn)收合格后，才能進(jìn)行下一道工序的施工。

7、項(xiàng)目部加強(qiáng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料的驗(yàn)收管理工作，對(duì)全部進(jìn)場(chǎng)原材料經(jīng)過(guò)監(jiān)理見(jiàn)證、取樣復(fù)試，對(duì)未經(jīng)復(fù)試的原材料進(jìn)行隔離、標(biāo)識(shí)，復(fù)試合格后方可使用。

8、嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)規(guī)定做好砼試件、鋼筋焊接試件等各項(xiàng)檢驗(yàn)工作，確保工程有牢靠、真實(shí)的質(zhì)量保證。

9、工程的實(shí)際操作中，嚴(yán)格按各專(zhuān)項(xiàng)方案的要求施工，從而保證工程質(zhì)量。

10、與監(jiān)理單位、業(yè)主、設(shè)計(jì)單位等各部門(mén)通力合作，協(xié)商處理好工程中的問(wèn)題，確保工程順當(dāng)施工。

（三）進(jìn)度目標(biāo)管理

依據(jù)施工組織與施工部署，結(jié)合本工程概況、施工方法、以及資源配置編制工程總進(jìn)度方案。

進(jìn)度方案掌握是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的重要保證，通過(guò)對(duì)總工期進(jìn)行分解，明確工期掌握點(diǎn)以及各分部分項(xiàng)工程的起始時(shí)間，選擇科學(xué)合理的施工方法，配備合理有效的資源，加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍的總包協(xié)調(diào)與管理，制定強(qiáng)有力的工期保證措施，對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)控，確保總進(jìn)度方案的實(shí)現(xiàn)。

針對(duì)特點(diǎn)，項(xiàng)目部將按擬定的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中的各項(xiàng)方案組織施工，為保證該工程優(yōu)質(zhì)、高效地完成。勞動(dòng)力需求量較大，項(xiàng)目部將妥當(dāng)支配、合理協(xié)調(diào)不同的勞動(dòng)力間流水施工。

（四）平安、文明施工管理

在平安管理方面，針對(duì)本工程的特點(diǎn)，在工程施工過(guò)程中嚴(yán)格按專(zhuān)項(xiàng)平安施工方案，對(duì)新工人進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行平安訓(xùn)練，加強(qiáng)平安技術(shù)交底和施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查，并由平安員進(jìn)行平安監(jiān)督巡察，檢查落實(shí)各項(xiàng)平安設(shè)施，提高作業(yè)班組的平安意識(shí)，嚴(yán)格對(duì)比平安檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定整改。平安員對(duì)工地的施工用電、施工機(jī)具等進(jìn)行跟蹤檢查，確保工地的各項(xiàng)平安設(shè)施符合要求。

在文明施工方面，嚴(yán)格按經(jīng)批準(zhǔn)的場(chǎng)地總平面進(jìn)行布置，材料分類(lèi)規(guī)格堆放整齊，消防設(shè)施要求配置，各種標(biāo)識(shí)標(biāo)牌齊全、到位，平安宣揚(yáng)欄豐富多樣，內(nèi)容涉及詳細(xì)，工地質(zhì)量、平安宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)懸掛醒目多樣。全天候設(shè)專(zhuān)職值班人員，嚴(yán)格人員、材料的進(jìn)出登記，確保各項(xiàng)工作順當(dāng)有序。

（五）、施工過(guò)程中的不足之處

1）、質(zhì)量方面管理

本工程為廣東省韶關(guān)市重點(diǎn)工程，我項(xiàng)目部對(duì)質(zhì)量目標(biāo)要求高，必需達(dá)到精品。但在實(shí)際施工過(guò)程中存在某些方面不足，詳細(xì)反映在以下幾方面：

1、公司部分人員思想素養(yǎng)差、質(zhì)量意識(shí)淡薄，施工管理錯(cuò)位、越位和缺位現(xiàn)象嚴(yán)峻。

2、施工過(guò)程中三檢制度執(zhí)行力度欠缺。

3、現(xiàn)場(chǎng)管理人員技術(shù)力氣應(yīng)增加，管理水平需提高。全部非鉆進(jìn)作業(yè)的鉆機(jī)運(yùn)行必需在一人統(tǒng)一指揮的前提下進(jìn)行。

4、內(nèi)部協(xié)調(diào)碰頭會(huì)應(yīng)堅(jiān)持召開(kāi)：總結(jié)工程當(dāng)日施工的進(jìn)度、質(zhì)量、平安狀況，支配次日的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)時(shí)間掌握以及技術(shù)質(zhì)量方面的細(xì)部要求，明確各專(zhuān)業(yè)的施工挨次和工序穿叉的交接關(guān)系及質(zhì)量責(zé)任，加強(qiáng)各專(zhuān)業(yè)工種之間的協(xié)調(diào)、協(xié)作及工序交接管理，保證施工順當(dāng)進(jìn)行。

2）進(jìn)度方面掌握

1、作業(yè)班組存在內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作不到位，消失窩工。

2、項(xiàng)目部對(duì)作業(yè)班組進(jìn)度目標(biāo)管理措施不力、制度不健全，導(dǎo)致每次淸孔、下鋼筋籠和澆筑砼時(shí)間拖延。（非勞動(dòng)力因素，過(guò)程中抓得不緊，部分工人消失窩工、泥漿泵供應(yīng)不協(xié)調(diào)、間歇現(xiàn)象）。

3、本項(xiàng)目由于設(shè)計(jì)院供應(yīng)圖紙緩慢、項(xiàng)目部預(yù)備工作不充分，由于已近年關(guān)，以上兩項(xiàng)主要因素直接影響工人士氣，現(xiàn)場(chǎng)管理難度加大，對(duì)進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)造成影響。

（六）、項(xiàng)目管理存在的問(wèn)題

工地存諸多問(wèn)題，總工作為直接管理者管理不力，也難辭其咎。同時(shí)，導(dǎo)致諸多問(wèn)題的發(fā)生，還有其他方面，現(xiàn)仔細(xì)分析如下：目前工地發(fā)生的現(xiàn)象有以下幾點(diǎn)：

1、當(dāng)施工消失問(wèn)題時(shí)，施工負(fù)責(zé)人相互推諉，或找各種理由賜予回避。不能正確樂(lè)觀面對(duì)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

2、已經(jīng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題的，要么找各種理由推脫，要么拖而不決。

3、施工人員缺乏責(zé)任心，不能樂(lè)觀的為公司利益著想，不重視質(zhì)量和工程進(jìn)度。

造成上述問(wèn)題的主要緣由，主要有：

1、對(duì)新進(jìn)的施工人員，未對(duì)其專(zhuān)業(yè)水平進(jìn)行事前仔細(xì)考察、考核；

2、對(duì)現(xiàn)有施工人員未嚴(yán)格實(shí)行優(yōu)勝劣汰制度；

3、公司高層管理對(duì)部分施工人員過(guò)多的實(shí)行情感管理，過(guò)于依靠某一人。導(dǎo)致某些人管理錯(cuò)位、越位、缺位現(xiàn)象嚴(yán)峻，直接或間接不聽(tīng)從直管領(lǐng)導(dǎo)管理。

綜上所述，并由于未嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范管理制度及考核制度，直接導(dǎo)致施工人員不聽(tīng)從管理，使直接管理領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法完全實(shí)行職權(quán)，管理過(guò)程中消失主客體位倒置的不正?，F(xiàn)象。致使管理脫節(jié)無(wú)法進(jìn)行正常的施工管理，舉步維艱；施工隊(duì)伍不能令行禁止，遇問(wèn)題不能當(dāng)機(jī)立斷，拖而不決。從而直接導(dǎo)致公司的執(zhí)行力差的現(xiàn)象。

（七）、總結(jié)

我們?cè)诠ぷ髦须m然取得了一些成果，但還存在著很多不足，因此劇烈建議：

1、我們必需注入新的血液，增加團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)決淘汰不合格、不聽(tīng)從管理的人員。

2、建立樂(lè)觀的管理機(jī)制，最大程度的削減因管理不力而導(dǎo)致的負(fù)面影響。

3、適當(dāng)掌握公司管理層面的情感管理，削減其影響，盡可能削減直接管理人員的管理壓力。

4、春節(jié)后開(kāi)工，必需調(diào)整管理班子，保證優(yōu)質(zhì)施工隊(duì)伍的利益和公司的利益。

“態(tài)度打算一切”，使用一支沒(méi)有執(zhí)行力的施工隊(duì)伍，直接受害的將是公司的切身利益。只有堅(jiān)決淘汰一部分不守法規(guī)，執(zhí)行力差的管理人員，建立一支守法規(guī)、高效率、負(fù)責(zé)任、注形象和重質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)，才能使公司在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中漸漸壯大。

二、20xx年工作展望

（一）工程質(zhì)量

1、仔細(xì)執(zhí)行、落實(shí)項(xiàng)目部各責(zé)任人對(duì)本工程質(zhì)量的管理職責(zé)，并建議公司能對(duì)此進(jìn)行量化考核。