財(cái)務(wù)部主管總結(jié)

第第頁(yè)財(cái)務(wù)部主管總結(jié)

財(cái)務(wù)部主管總結(jié)1

一年一度的“年終總結(jié)”又要開(kāi)始了。我認(rèn)為寫(xiě)好年終總結(jié)需要具備以下條件：

一、要有相關(guān)的數(shù)據(jù)作為說(shuō)明的依據(jù)。一份好的年終總結(jié)數(shù)據(jù)是不可缺少的部分，比如主要預(yù)算指標(biāo)完成數(shù)據(jù)、成本降低數(shù)據(jù)、“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”等等。但也不要排列數(shù)據(jù)，可以制作成相關(guān)的圖表，這樣會(huì)更直觀，更有勸服力。

二、總結(jié)中不回避涌現(xiàn)的問(wèn)題，要表達(dá)實(shí)事求是、一分為二的原那么?？偨Y(jié)的目的在于應(yīng)用、進(jìn)展和提高。“成果不講跑不掉，問(wèn)題不講不得了”。在總結(jié)成果的同時(shí)，要客觀地查找工作中存在的不足和問(wèn)題，正視缺點(diǎn)，以警示今后的工作，少走彎路，避開(kāi)在來(lái)年的工作中犯同樣的錯(cuò)誤。

三、切記長(zhǎng)篇大作。有的人認(rèn)為總結(jié)寫(xiě)得好，說(shuō)明工作干得多、干得好，有“水平”，否那么相反。于是在“年終總結(jié)”中廢話、大話充斥于總結(jié)中，令人有華而不實(shí)的感覺(jué)。內(nèi)容空洞，東拼西湊的總結(jié)其實(shí)是毫無(wú)價(jià)值的，因此，“年終總結(jié)”應(yīng)實(shí)事求是，少講空話。

四、工作總結(jié)不僅僅是工作量的排列匯總，而是要通過(guò)總結(jié)上升到理性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)所做的.工作。要通過(guò)對(duì)全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的閱歷，達(dá)成全都的認(rèn)識(shí)，使其對(duì)今后工作具有指導(dǎo)作用，對(duì)他人具有借鑒作用，沒(méi)有閱歷體會(huì)的總結(jié)是不全面的，不完整的。

我認(rèn)為有了上面的幾個(gè)方面，就是相對(duì)完整，全面的年終工作總結(jié)?？偨Y(jié)的目的是總結(jié)過(guò)去，規(guī)劃將來(lái)，現(xiàn)正值年末，是工作上簡(jiǎn)單產(chǎn)生浮躁心情的時(shí)候，但同時(shí)也是一年中最重要的時(shí)候。我會(huì)在20**年最末的一段時(shí)間里，繼續(xù)仔細(xì)工作，避開(kāi)失誤，起到應(yīng)有的作用，為20**年畫(huà)上圓滿的句號(hào)。

財(cái)務(wù)部主管總結(jié)2

回顧過(guò)去一年：公司經(jīng)營(yíng)走過(guò)了困難的歷程，作為財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人，沒(méi)將財(cái)務(wù)工作進(jìn)行到位，沒(méi)有充分有效地去進(jìn)行財(cái)務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部整體工作，沒(méi)有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)予以的平臺(tái)及同事們的熱忱支持。深深體會(huì)到財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén)，當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)是財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)，在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任?，F(xiàn)就部門(mén)工作總結(jié)如下：

一、債權(quán)債務(wù)的清理，財(cái)務(wù)人員季度工作總結(jié)。

清理了財(cái)務(wù)賬上長(zhǎng)期掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng)，對(duì)于以前年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對(duì)于中油堅(jiān)盛極個(gè)別長(zhǎng)期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部，否那么追究相關(guān)責(zé)任。

二、精確實(shí)時(shí)出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，提供月、季度預(yù)算分析。

實(shí)時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，實(shí)時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。依據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況，對(duì)各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成狀況進(jìn)行月度與季度分析，協(xié)作績(jī)效考核出具精確無(wú)誤的'財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)部在4月下旬幫助公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了預(yù)算分析會(huì)議，就各考核單位預(yù)算完成狀況提供了參考信息和考核分析看法。

三、開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核，加強(qiáng)成本費(fèi)用掌握，堵塞漏洞。

對(duì)***三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核，發(fā)覺(jué)*的會(huì)計(jì)科目運(yùn)用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有個(gè)別費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)不符合費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定，沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司董事長(zhǎng)審批，財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范，臨時(shí)沒(méi)有發(fā)覺(jué)非常問(wèn)題。加強(qiáng)單據(jù)的審核，對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)超出預(yù)算的支出實(shí)時(shí)提示各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)，發(fā)覺(jué)不合理的支出那么需要經(jīng)過(guò)審計(jì)程序，實(shí)時(shí)訂正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

四、做好稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

在集團(tuán)各單位之間依據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理安排各項(xiàng)發(fā)票，并依據(jù)油品德業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表，通過(guò)電子表格的分析手法，平衡稅負(fù)指標(biāo)；完善發(fā)票入賬手續(xù)，根據(jù)規(guī)定開(kāi)具發(fā)票，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

依據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織預(yù)備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免；預(yù)備**醫(yī)院的減免稅資料，補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同、工程竣工結(jié)算資料。

通過(guò)和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對(duì)公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

五、和相關(guān)部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)作相關(guān)部門(mén)處理相關(guān)的事務(wù)。

協(xié)作資產(chǎn)部做好每月盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，安排好財(cái)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)工作。協(xié)作資金部合理安排各項(xiàng)資金的收付。協(xié)作審計(jì)部每月的審計(jì)例行檢查，對(duì)于出具的審計(jì)報(bào)告實(shí)時(shí)出具審計(jì)整改看法對(duì)于合理的建議作出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益，監(jiān)督集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作，調(diào)控各項(xiàng)