2023年養(yǎng)殖場員工合同（3份范本）

2023年養(yǎng)殖場員工合同（3份范本）

書目

第1篇養(yǎng)殖場員工勞動合同書

第2篇養(yǎng)殖場員工聘用合同

第3篇養(yǎng)殖場員工勞動合同

養(yǎng)殖場員工勞動合同書

甲方：__________(以下稱甲方)因工作須要，根據(jù)國家、鄭州市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我場員工。雙方依據(jù)“同等自愿，協(xié)商一樣”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自__________年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，實行下列第種形式。

1.合同有效期限年，至__________年_____月_____日止。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生改變或在定期考核中發(fā)覺乙方未能仔細履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________。

3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標記事務(wù)是__________。

新招收、調(diào)入、統(tǒng)一安排人員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

(一)乙方職位是_________。

(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、工作時間

(一)甲方實行集中休息時間，每批雞代薪休息四—六天。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作須要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，有權(quán)力支配乙方加班加點工作。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災難、事故或者其他緣由，威逼勞動者生命健康和財產(chǎn)平安，須要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必需剛好搶修的;

3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。

甲方：養(yǎng)殖場乙方：

養(yǎng)殖場員工聘用合同

2023養(yǎng)殖場員工聘用__(以下稱甲方)因工作須要，根據(jù)國家、鄭州市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我場員工。

雙方依據(jù)“同等自愿，協(xié)商一樣”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自年月日起生效。

本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，實行下列第種形式。

1.合同有效期限年，至年月日止。

2.無固定期限。

本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生改變或在定期考核中發(fā)覺乙方未能仔細履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________。

3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時終止。

其完成的標記事務(wù)是__________。

新招收、調(diào)入、統(tǒng)一安排人員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

(一)乙方職位是_________。

(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、工作時間

(一)甲方實行集中休息時間，每批雞代薪休息四—六天。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作須要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，有權(quán)力支配乙方加班加點工作。

但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災難、事故或者其他緣由，威逼勞動者生命健康和財產(chǎn)平安，須要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必需剛好搶修的;

3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。

甲方：__養(yǎng)殖場

乙方：

法人代表：

養(yǎng)殖場員工勞動合同

甲方：___________________

法人代表：___________________

身份證號碼(______________________)

乙方：_____________________

身份證號碼(______________________)

為了提高甲方豬場的經(jīng)濟效益，并充分發(fā)揮甲方豬場的資源優(yōu)勢和地理優(yōu)勢，提升豬場的形象，經(jīng)雙方協(xié)商，并依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系并共同遵守履行。

一、本協(xié)議期限從______年______月______日起到______年______月______日止;協(xié)議期限為______年______個月;合同期滿，乙方若要接著留在甲方豬場工作，則另行協(xié)商確定。

二、乙方的工作任務(wù)及職責

甲方聘用乙方為___________________;乙方必需按時完成甲方正常支配的工作任務(wù)，如乙方為甲方豬場進行豬場設(shè)計規(guī)劃、供應技術(shù)指導、培訓豬場員工、防疫、治病等一系列任務(wù)。乙方聽從甲方的管理要求，不得擅離職守，完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標，保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的隱私。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相像的任何其次職業(yè)，按甲方的工作要求加班和出差。合同期內(nèi)，因政策、自然災難等不行抗力影響導致?lián)p毀或損失的，甲乙雙方互不擔當責任。

三、勞動酬勞

甲方聘用乙方的工資標準為：_______元/月。甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;年底依據(jù)豬場的經(jīng)濟效益給于肯定的嘉獎性績效工資。

四、日常生活支配

(一)甲方為乙方供應良好的食宿條件(宿舍內(nèi)安裝空調(diào)、電視等)。

(二)每年在肯定的時間供應外出培訓學習的機會;

(三)甲方為乙方供應必要的辦公條件，如辦公室、辦公電腦、辦公電話等;

五、勞動愛護和勞動條件

(一)工作時間乙方的工作時間，一般一天不超過8小時，如有特別狀況可由甲方依據(jù)乙方工作崗位的職責要求敏捷支配，

(二)休假一個月休假2天，如家中有特別狀況可以集中調(diào)休，但一般不超過一周。

六、勞動合同的變更、解除

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生改變，可以解除合同;乙方因個人緣由，要求變更或解除本合同的，必需提前三十天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一樣后，可以變更或解除本合同。

(二)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以解除本合同。

(三)乙方有下列狀況之一的，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴峻違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴峻失職，假公濟私或泄露商業(yè)隱私，對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。(四)有下列狀況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應勞動條件的;

2.甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。

七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。