導(dǎo)游個人年終總結(jié)

導(dǎo)游個人年終總結(jié)導(dǎo)游個人年終總結(jié)

導(dǎo)游個人年終總結(jié)

導(dǎo)游個人年終總結(jié)導(dǎo)游個人年終總結(jié)

掐指一算做導(dǎo)游已2年有余，其間有酸也有甜。曾經(jīng)試圖放棄，卻有千般理由選擇連續(xù)，為了連續(xù)而毅然選擇加入**旅游總公司，盼望自己抱負的翅膀再次飛翔。

接下來200*年五月的時候帶了一次青島團，由于這次預(yù)備并不是很充分，又加上一些主觀和客觀的緣由使自己對這次帶團真的很有挫折感，不過，也讓我學(xué)習(xí)到了怎么處理問題，面臨問題時要臨危不亂，以下是我?guī)F來的大致小結(jié)：

1：熟識線路：團前預(yù)備肯定要充分，線路熟記于心，多請教老導(dǎo)游，但也并不能輕信別人的提議，要做到有把握，有依據(jù)，才能萬無一失。

2：服務(wù)工作要熱心，細心：非凡是旺季，肯定要提示旅游注意事項，方可做到防患于未然，有時一句話就能帶來意想不到的效果，如旅游平安問題，巡游注意要守時等等，主要防止問題消失的時候游客產(chǎn)生心情上的不滿。導(dǎo)游若在事先有個鋪墊，效果就會好許多。

3：注意協(xié)調(diào)工作，支配好游客的同時，也要妥當處理好客人，司機，地陪旅行社和景區(qū)的關(guān)系。

4：導(dǎo)游要以不變應(yīng)萬變，消失問題也不能自己先亂了陣腳。導(dǎo)游雖不是萬能的，但你的頭銜就注定了你必需在客人面前臨危不亂，準時堅決的處理問題，如發(fā)生意外狀況也要學(xué)會隨機應(yīng)變來妥當處理。

5：書到用時方恨少，導(dǎo)游所知道的學(xué)問必需廣泛，因此要不斷的學(xué)習(xí)，給自己充電。每次帶團回來也要準時的總結(jié)教訓(xùn)，積累閱歷。

6：維護旅行社的信譽同時也要愛護好游客的權(quán)益，當你為客人利益著想時，當客人意見不統(tǒng)一或遇到意外問題時，客人也會敬重和理解你和旅行社的支配。

7：最終，要準時解決客人遺留的問題，導(dǎo)游本身是一個服務(wù)行業(yè)，不僅僅是滿意客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的打算不肯定合大眾，但肯定做到合情合理，客人自然也會給你滿意的答復(fù)。所以要學(xué)會解決不同的問題，不要把問題留到最終。時間已消逝，的感慨心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的經(jīng)受都看成是第一次來仔細對待！“路漫漫其修遠兮”或許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告知自己“革命尚未勝利，同志仍需努力”！，困難經(jīng)受了，但閱歷卻留下了。帶團總是不行避開要遇到三多（人多車多壓力多），作為導(dǎo)游就要做到三心（多一份細心，多一份當心，多一份誠意）細心：旅游景點環(huán)境雜，作為導(dǎo)游比平常要更多一份細心眼觀六路，耳聽八方，盡量將客人掌握在自己的視力范圍內(nèi)，隨時提示客人歸隊。急躁：在巡游之前必需將團隊的巡游之前必需將團隊的巡游路線，集合時間地點一再強調(diào)，以防客人一旦丟失可以快速歸隊。初到一地大家布滿新奇感會不?！皢瘟铩?，這時導(dǎo)游要急躁而快速的勸客人歸隊。誠意：帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)大事，導(dǎo)游要用一百分的誠意去解決，事情終會得以化解。

我付出，我努力！總相信“一份耕耘，一份收獲”

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201*年個人工作總結(jié)

自201*年進入旅游局以來，從事導(dǎo)游工作已有三年時間，這三年也是我離開學(xué)校，進入社會，擔負責任，接受歷練的珍貴時間，從一個只有書本學(xué)問的初學(xué)者，通過實踐，不斷成長，漸漸成為一個稱職的導(dǎo)游員，尤其是剛剛結(jié)束的201*年，讓我在工作中又學(xué)習(xí)和感受到了許多。

一年來，在局各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的支持和關(guān)心下，我的工作水平得到不斷提升，工作方式得到不斷改進，盡職盡責，盡心盡力地完成了各項任務(wù)，工作力量得到了領(lǐng)導(dǎo)認可，于月肩負起了導(dǎo)游組組長這項重要的工作職責。面對新任務(wù)，新挑戰(zhàn)，欠缺管理閱歷的我并沒有退縮，身在其位，必謀其政，我馬上著手學(xué)習(xí)團隊管理方面的學(xué)問，深化思索如何提高導(dǎo)游組服務(wù)水平，最大限度地發(fā)揮團隊作用，為來鳳游客供應(yīng)一流的導(dǎo)游服務(wù)，同時加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事間的溝通，以最快的速度調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色，兼顧好個人導(dǎo)游服務(wù)和導(dǎo)游團隊管理的雙重職責。不但完成了自身擔當?shù)脑敿毠ぷ鳎瑫r帶領(lǐng)團隊圓滿完成了各項導(dǎo)游服務(wù)任務(wù)。

一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，扎實服務(wù)基礎(chǔ)

大多數(shù)導(dǎo)游面臨的最大問題就是學(xué)問面不夠廣，尤其是接待政府團，領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者經(jīng)常會問一些深層次、高水平的問題，假如回答不出或是應(yīng)變不好，就會造成尷尬局面，影響氣氛和服務(wù)效果。因此，在工作之余，我留意各種學(xué)問的積累，從天文地理到飲食保健，同時利用電腦、手機把握最新的新聞動態(tài)，準時更新自己的信息庫，用大量的學(xué)問積累做到兵來將擋水來土掩。同時，樂觀組織全體導(dǎo)游人員進行思想政治、導(dǎo)游學(xué)問、接待禮儀等方面的集中學(xué)習(xí)，利用好各種集體和外出培訓(xùn)機會，提升導(dǎo)游組組員的基本素養(yǎng)，扎實團隊的服務(wù)基礎(chǔ)。

二、加強實踐熬煉，提升服務(wù)力量

帶團講解是一名導(dǎo)游學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的和工作的最主要內(nèi)容，也是成長為一個優(yōu)秀導(dǎo)游最快最有效的途徑，因此，在工作中我樂觀主動擔當領(lǐng)導(dǎo)支配的接團任務(wù)，仔細對待每一次導(dǎo)游講解機會，在實踐中思索方法，在實踐中總結(jié)閱歷，每帶一次團都爭取從中得到一次大的提升。同時盡量合理支配組員，讓每一個導(dǎo)游都能得到更多實踐和熬煉的機會。對于新來的同事，在進行初期學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)個人狀況支配跟團學(xué)習(xí)，實行一名老導(dǎo)游幫一名新導(dǎo)游的“一幫一”和一名優(yōu)秀老導(dǎo)游帶幾名新導(dǎo)游的“老帶新”活動，讓新同事能夠盡快融入集體，盡快上手工作，從而提高團隊整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)力量。

三、加強團隊管理，提高服務(wù)質(zhì)量

作為導(dǎo)游組組長，我必需嚴于律己，以身作則，才能得到組員們的認可和信服，進而帶領(lǐng)和管理好整個團隊，因此，在有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、接團講解或是常規(guī)工作任務(wù)的時候，我都樂觀主動地擔當，并且盡心盡力地完成，同時，在工作中對自己堅持高標準嚴要求，一年來未消失過違紀行為和大的工作失誤。在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，依據(jù)導(dǎo)游組工作實際，制定了《鳳縣旅游局導(dǎo)游組管理方法》，明確了導(dǎo)游日常工作規(guī)范和各項工作制度，并在實際工作中加以貫徹落實，打造了一支政治覺悟高、服務(wù)意識強的導(dǎo)游服務(wù)團隊。同時，在工作之余，不時地組織一些集體消遣活動，加強了導(dǎo)游組姐妹們的相互溝通了解，增進了感情，分散了隊伍，提高了團隊的工作樂觀性。

四、加強溝通溝通，保證工作效率

支配導(dǎo)游接團是我的工作職責之一，依據(jù)旅游團的特性和團隊人員的實際狀況，選擇合適的導(dǎo)游跟團，能夠大大提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。因此，在平常工作中，我留意與各位導(dǎo)游姐妹多加溝通，了解每個導(dǎo)游的學(xué)問儲備、性格特點、近期的工作量、甚至包括心情和身體狀況，同時加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，了解近期活動、重大接待、以及要接待的旅游團狀況，對各種信息進行收集整理，合理調(diào)配各組員進行接待，在旅游旺季接待量明顯加大而導(dǎo)游員數(shù)量相對不足的狀況下，保證了優(yōu)質(zhì)高效的導(dǎo)游服務(wù)，使每個接待任務(wù)都能保質(zhì)保量圓滿完成。五、加強責任意識，服務(wù)進展大局

隨著我縣旅游文化產(chǎn)業(yè)的快速進展，旅游服務(wù)的重要性日趨凸顯，作為一名旅游局的工作人員，我不斷加強自身責任感和使命感，從大局動身，從小事著手，將自身的每一項工作任務(wù)，都看作是為鳳縣旅游進展所盡的一份力。堅持每晚參與羌舞互動，樂觀引導(dǎo)游客參加；仔細做好周末旅游服務(wù)點導(dǎo)游服務(wù)；完成重大節(jié)慶活動禮儀接待任務(wù)；接待貴賓唱羌歌敬酒。在完成本部門的各項工作之余，還帶領(lǐng)導(dǎo)游組人員協(xié)作法規(guī)宣揚部參與外出旅游宣揚活動，完成其他部門分派的展覽館講解、旅游接待中心詢問、擔當導(dǎo)游培訓(xùn)講師、外出教舞、大掃除等各項工作。同時做好上傳下達，準時協(xié)調(diào)支配導(dǎo)游組的其他日常工作。

回顧一年來的工作，雖然有了肯定的進步，取得了一些成果，但在個別方面還存在著不足，如學(xué)問的積累還是不夠，帶團過程中對一些突發(fā)狀況不能自如應(yīng)對，對游客團的整體掌握力還需加強