2023年學校總經(jīng)理崗位職責6篇

2023年學?？偨?jīng)理崗位職責6篇

書目

第1篇學校總經(jīng)理崗位職責任職要求

第2篇學?？偨?jīng)理崗位職責

第3篇z學校后勤公司總經(jīng)理崗位職責

第4篇學校后勤服務(wù)公司副總經(jīng)理崗位職責范文

第5篇學校后勤服務(wù)公司總經(jīng)理崗位職責范文

第6篇某學校后勤集團總經(jīng)理崗位職責

學?？偨?jīng)理崗位職責任職要求

學?？偨?jīng)理崗位職責

工作職責:

1、全面負責中心日常運營，銷售、教學、服務(wù)等管理工作

2、負責中心的p&l報表，完成中心的業(yè)績指標

3、編制中心年、季、月度銷售安排及市場銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施

4、負責保持中心高質(zhì)量的課程品質(zhì)和會員服務(wù)，提高會員滿足度

5、負責供應(yīng)新中心前期啟動的全面支持，保證中心如期開業(yè)

6、負責中心人員的聘請、培訓(xùn)、績效考核，提中學心人員穩(wěn)定性，為公司發(fā)展儲備人才

7、協(xié)作總部各項管理工作的開展，按時提交中心各類安排報告

任職資格:

1、喜愛孩子，酷愛兒童教化事業(yè)

2、早教行業(yè)或兒童教化培訓(xùn)行業(yè)管理兩年以上閱歷

3、工作主動主動，并有很強的執(zhí)行力工作職責:

1、全面負責中心日常運營，銷售、教學、服務(wù)等管理工作

2、負責中心的p&l報表，完成中心的業(yè)績指標

3、編制中心年、季、月度銷售安排及市場銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施

4、負責保持中心高質(zhì)量的課程品質(zhì)和會員服務(wù)，提高會員滿足度

5、負責供應(yīng)新中心前期啟動的全面支持，保證中心如期開業(yè)

6、負責中心人員的聘請、培訓(xùn)、績效考核，提中學心人員穩(wěn)定性，為公司發(fā)展儲備人才

7、協(xié)作總部各項管理工作的開展，按時提交中心各類安排報告

任職資格:

1、喜愛孩子，酷愛兒童教化事業(yè)

2、早教行業(yè)或兒童教化培訓(xùn)行業(yè)管理兩年以上閱歷

3、工作主動主動，并有很強的執(zhí)行力

學?？偨?jīng)理崗位

z學校后勤公司總經(jīng)理崗位職責

學校后勤公司總經(jīng)理崗位職責

(1)在主管校長的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,在國有資產(chǎn)與后勤管理處的監(jiān)督下,主管后勤總公司的全面工作,并對主管校長負責。帶領(lǐng)后勤全體員工不斷深化后勤改革,努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量與保障水平,創(chuàng)建良好社會效益和經(jīng)濟效益。

(2)重視并抓好后勤員工的思想政治教化,抓好后勤骨干隊伍的培訓(xùn)教化,搞好廉政建設(shè),組織職工進行職業(yè)道德教化和增加社會主義信念的教化,酷愛本職,忠于職守,主動自覺地做好后勤工作。努力建設(shè)一支作風硬、實力強、質(zhì)量好的后勤隊伍。

(3)重視并抓好平安生產(chǎn)及管理服務(wù),召集后勤平安工作會議,建立健全平安制度,加強員工的平安教化,實行各種防范措施,杜絕重大人身事故和設(shè)備事故的發(fā)生。

(4)主持后勤總公司的行政會議,建立后勤總公司中層管理干部例會、職工大會、重大問題集體決策等制度;牽頭制定和健全后勤總公司的財務(wù)、人事、勞資、資產(chǎn)等管理的規(guī)章制度,抓好規(guī)范管理,使后勤總公司的經(jīng)營、管理、服務(wù)逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化,確保后勤總公司健康運行與發(fā)展。

(5)制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,批準質(zhì)量手冊及各項管理制度,不斷向員工傳達滿意顧客要求及法律法規(guī)要求的重要性,努力提高管理質(zhì)量和服務(wù)水平。

(6)負責后勤總公司財務(wù)收支,預(yù)決算的審定,嚴格財會紀律。主動有效的開展創(chuàng)收和節(jié)約活動,努力提高公司的經(jīng)濟效益。

(7)主動接受上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督,常常會同班子成員深化基層聽取學校各部門對后勤服務(wù)工作的看法和建議,更好的為教學,科研和師生員工服務(wù)。

(8)主動支持工會等群眾團體工作,組織開展文化體育活動。

(9)加強與學校及各部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,發(fā)覺問題剛好向主管校領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報,完成學校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

某學校后勤集團總經(jīng)理崗位職責

學校后勤集團總經(jīng)理崗位職責

1、總經(jīng)理是企業(yè)的法人代表,在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責培訓(xùn)中心的平安、物業(yè)、經(jīng)營管理工作。

2、制定企業(yè)的管理目標和經(jīng)營方針,制定各級管理人員和員工的崗位職責及各項規(guī)章制度;制定價格策略、營銷策略。具體閱讀和分析每日報表,檢查營業(yè)進度與安排的完成狀況,并進行決策。

3、建立、健全企業(yè)的組織管理系統(tǒng),規(guī)范勞動用工,使之合理化、精簡化、高效化。主持每周的辦公例會,傳達學校、行業(yè)或總經(jīng)理室的有關(guān)指標、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使企業(yè)有一個高效率的工作系統(tǒng)。

4、制定財務(wù)預(yù)算、決算,健全財務(wù)制度。開源節(jié)流,降本增效,努力提高經(jīng)濟效益。

5、不定期巡察公共場所及各部門的工作狀況,檢查服務(wù)看法和服務(wù)質(zhì)量,剛好發(fā)覺問題、解決問題。并將巡察結(jié)果傳達至有關(guān)部門。

6、負責檢查督促本企業(yè)平安生產(chǎn)工作,剛好消退平安事故隱患。

7、指導(dǎo)教學五樓、教學六樓的物業(yè)管理工作,為業(yè)主創(chuàng)建一個平安、清潔的工作環(huán)境。

8、與業(yè)主、來賓建立良好關(guān)系,聽取業(yè)主、來賓的珍貴看法。

9、督導(dǎo)各部門實行優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的企業(yè)形象。

10、加強軟件建設(shè),建立培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和培訓(xùn)制度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工的綜合素養(yǎng)。

11、選聘、任免總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等管理人員。確定機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負責管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等。

12、與社會各界及學校保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的形象,并代表企業(yè)接待重要來賓。

13、熟識企業(yè)法、財稅法、合同法、勞動合同法、涉外人員工作守則及相關(guān)政策法規(guī)。

14、依據(jù)國家的工資政策和企業(yè)的經(jīng)濟效益,調(diào)整、完善安排制度,不斷提高和改善員工的工資和福利待遇。

學校后勤服務(wù)公司總經(jīng)理崗位職責范文

學校后勤服務(wù)公司總經(jīng)理崗位職責

1.組織本部門人員參與學校實行的學習和會議及集體活動,貫徹執(zhí)行黨和國家的路途、方針、政策及學校的規(guī)章制度,不斷提高員工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

2.組織人員完成學校交給后勤公司的工作任務(wù)。解決本部門存在的問題,不斷提高工作效率。

3.加強本部門人員的思想教化工作,形成工作講平安,經(jīng)營講成本,服務(wù)講質(zhì)量,辦事講效率的經(jīng)營服務(wù)方式。

4.制定和完善本部門的各種規(guī)章制度,不斷提高管理水平,使管理工作逐步走向規(guī)范化。

5.提出本部門工作安排,做好工作總結(jié)。

6.做好本部門人員的聘任、聘用與考核工作。

7.負責后勤服務(wù)公司平安工作。

8、完成學校交給的其它工作任務(wù)。

學?？偨?jīng)理崗位職責

國際學校總經(jīng)理高職院?？偨?jīng)理國際學?？偨?jīng)理-國際學校投資方代表

主要負責除教化教學以外全部運營管理

要求留學背景、雙語溝通,有比較大的企業(yè)的

高等職業(yè)院?？偨?jīng)理

負責集團旗下汽修學校,航空學院及海外職業(yè)院校統(tǒng)籌管理工作,要求有大專院校管理閱歷,可以雙語溝通,對職業(yè)教化發(fā)展有獨到的理解,并具有國際視野國際學?？偨?jīng)理-國際學校投資方代表

主要負責除教化教學以外全部運營管理

要求留學背景、雙語溝通,有比較大的企業(yè)的

高等職業(yè)院?？偨?jīng)理

負責集團旗下汽修學校,航空學院及海外職業(yè)院校統(tǒng)籌管理工作,要求有大專院校管理閱歷,可以雙語溝通,對職業(yè)教化發(fā)展有獨到的理解,并具有國際視野

學校后勤服務(wù)公司副總經(jīng)理崗位職責范文

學校后勤服務(wù)公司副總經(jīng)理崗位職責

1.參與學校和中心組織的學習和會議,執(zhí)行黨和國家的