管理運營培訓心得體會（精選5篇）

第頁共頁管理運營培訓心得體會〔精選5篇〕管理運營培訓心得體會〔精選5篇〕管理運營培訓心得體會1時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間學習新媒體運營已經(jīng)一個多月了。從這個行業(yè)的小白到漸漸地熟悉了這個行業(yè)。接下來說說這一個多月的培訓心得和感受吧！首先之所以會選擇新媒體這個學科，更多的是自己的興趣，看中這個行業(yè)的前景，其實當時選擇并沒有太多的考慮。當自己真正接觸這個行業(yè)才發(fā)現(xiàn)其實新媒體并不想自己想的那么簡單。要想學好新媒體，適應這個行業(yè)，我覺得要適應以下幾點：1、要有良好的文字功底，雖然上課老師給我們講了許多新媒體運營的小竅門，但是到最終，文章寫得好才是硬道理。假如你想從事新媒體運營工作，你可以給自己定個小目的，例如先每天寫一篇文章，題材自定，這樣維持一個月后，你的文字功底肯定會有大幅度提升的；2、懂得借勢宣傳，最值得借鑒的莫過于杜蕾斯的文案，你可以先從模擬開場，最后自己進展創(chuàng)作。要懂得追蹤熱點，創(chuàng)造熱點，并且要做到根據(jù)熱點來進展編寫文章，來博取群眾的視線；3、學會美觀自己的文章，特別是相關的排版，在最近的學習中也了我們?nèi)绾巫屛恼碌呐虐骘@得更加精巧，這也是極其重要的。要想在眾多新媒體賬號中脫穎而出，單單有好文采還是不行的，關鍵時刻還是要學會把自己所寫的進展美觀；4、垂直度一定要高，堅持發(fā)你自己定位領域的文章，保持垂直度確實定性，垂直度越高就越容易受到該領域里的青睞。其實培訓最重要的還是要有氣氛。這里有負責任，有教學經(jīng)歷的老師和認真學習的同學，你很容易地投入到培訓中去，這是我最滿意的。管理運營培訓心得體會2為了提升營運主管的履職才能，省分行在哈爾濱培訓中心舉辦了20xx年營運主管履職才能提升專項培訓班，我很榮幸參加了這次培訓。培訓安排了銷售風險管理、聲譽風險管理、綜合網(wǎng)點營銷效勞訓練、柜面業(yè)務操作風險防范、員工心理管理及壓力管理等六門課程，指明了營運主管一職的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新方向，那就是做一名營銷型的核算管理人員。短短四天的培訓，豐富了我的理論知識，開拓了視野，拓展了思維方式，真正受益匪淺。現(xiàn)將培訓心得總結如下：一、風險管理。日常工作中，銷售風險的產(chǎn)生無外乎兩種情況，一是客戶缺乏風險意識，或是完全基于對銀行的信任而購置自己并不懂的產(chǎn)品；二是客戶經(jīng)理缺乏專業(yè)意識，或有意識的簡化銷售流程，弱化風險提示，甚至隱瞞、誘導、誤導客戶購置產(chǎn)品。通過銷售風險管理和聲譽風險管理的學習，讓我意識到要做好風險管理，不只是要做好內(nèi)部控制，強化員工的風險防范意識，也要做好外部控制，改善外圍環(huán)境，主動宣傳，增強客戶的風險意識，讓客戶學會主動識別風險、躲避風險。銀行與客戶是互相依存的關系，一榮俱榮，一損俱損，風險防范需要我們每一個人的共同努力。二、營銷效勞。在這樣一個全員營銷的時代，怎樣做好網(wǎng)點營銷效勞也是一門重要的課程，在課程中，老師采用了講授和互動兩種教學方式，通過各種生動的案例，深化淺出地介紹了成功營銷的全過程。通過金融營銷八大專業(yè)化流程，我們怎樣選擇客戶，接觸客戶，而后約訪溝通，挖掘需求，接著產(chǎn)品推薦，異議處理，最后成交締結，客戶維護。在互動過程中，老師引導我們將理論知識運用到實際工作中，讓我們認識到理論與實際的差距，認識到自己的缺乏。通過情景演練，調(diào)動學員的積極性，到達事半功倍的效果。三、柜面業(yè)務的操作風險防范。老師從操作風險的認知，操作風險提示和如何防范操作風險三個方面進展講解，通過各種真實的案例介紹，使我對風險防范有了更深化的認識。首先要進步思想認識，合規(guī)操作是業(yè)務開展的根底，其次要加強學習，進步自身素質(zhì)，最后是做好員工管理，理解員工的思想動態(tài)。風險無處不在，我們一定要謹小慎微，防范任何有可能出現(xiàn)的風險。四、壓力管理。不管是工作上還是生活中，壓力會無可防止地伴隨終生，壓力是雙刃劍，適當?shù)膲毫σ矔偈谷藙?chuàng)造佳績。不同的人對待同一個事件會有不同的心態(tài)，怎樣利用好壓力，調(diào)整自己的心態(tài)是最后這門課程的主要內(nèi)容。老師幽默幽默的言語讓我對這個嚴肅的課題留下了深化的印象，在繁重的工作之余進展這樣一次學習，讓我感覺身心得到了一次調(diào)整。短暫的培訓很快就完畢了，雖然很遺憾沒有見到哈爾濱大雪紛飛的場景，但老師們專業(yè)又生動的教學讓我受益良多。千里之行始于足下，今后我會立足崗位，扎實工作，將全新的思維形式運用到實際工作中，為建行的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新奉獻一己之力。管理運營培訓心得體會3今年我有幸參加了左主任的小學老師新媒體新技術培訓的學習。在培訓學習中，我對新課程改革的理念有了更深化的認識，明確了厚實文化底蘊、進步專業(yè)素養(yǎng)的重要性，進步了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業(yè)理論，現(xiàn)總結如下：一、通過培訓，進步了自己的思想認識通過此次培訓，我更清楚地知道了新課程改革對老師所提出的要求。以前往往只局限于一根粉筆、一本書的教育形式，已經(jīng)遠遠不適用于今天的教學要求。我們要以更寬闊的視野去對待我們從事的教育工作，不斷地進步自身素質(zhì)和教育教學程度，不斷地總結自己的得失，進步認識，不斷學習，才能適應教育開展對我們老師的要求。網(wǎng)絡研修，好處多多?？梢哉f網(wǎng)頁學習的即時性，有利于我自主安排學習，減少了工作與學習的矛盾?？梢哉f網(wǎng)頁學習的快捷性，有助于我進步學習和理論應用的效率?？梢哉f網(wǎng)頁學習的互動性，有助于我和眾多老師及時學習和解決一些實際問題。二、通過培訓，提升了現(xiàn)代教育技能原來，我對于計算機方面的操作只是停留在一些根本的層面上，例如在文檔中完成一些文稿的撰寫。通過這次光臨我們的國培學習網(wǎng)頁，如今，我已經(jīng)可以純熟的利用計算機，進展各種方式的操作，編輯出自己較理想的電子稿件，發(fā)送給同事和學生。能利用自己的博客與同仁互動，時常的發(fā)表自己的一些學術上和某些思想上的見解，對自己的業(yè)務程度也有了進一步的進步。在培訓中學習網(wǎng)頁，填補了我計算機操作知識的空白。三、通過培訓，夯實了專業(yè)知識根底作為一名數(shù)學老師，在這個學習頁面上，通過老師引領，幫助我進一步領會了新課程的教學理念，讓我對數(shù)學教學有了深化的理解與考慮；通過參與學習、反思體會，幫助我認識并掌握了數(shù)學教學的新方法、新手段，并且可以有效地運用到自己的實際教學中去。此次培訓，使我受益匪淺。在今后的教育教學工作中我將把學習到的網(wǎng)絡知識運用到理論中來，不斷充實自己的教學方法和業(yè)務才能，使學生們變“苦學”為“樂學”，給初中打下良好的根底。管理運營培訓心得體會4光陰總是無聲無息的從指縫中溜走，還沒有來得及說一句再見，轉(zhuǎn)眼就已奔赴各自的工作崗位。為期三天的局團委新媒體培訓落下帷幕，當xx宣布完畢的那一刻，你是否眼中泛著淚光依依不舍，離別總是傷感的，不知道下一次相聚是何時。第一次感受這個溫暖的大家庭是報到當晚的自我介紹，來自全局66名新媒體工作者使出渾身解數(shù)展現(xiàn)自己的才華，隨著大家的互相理解，本來沉默寡言不擅長表達的我也漸漸融入這個集體。時間一分一秒的過去，直到十點才完畢，但我照舊不愿離去，心潮彭拜，我多想再停留一會兒好好看看他們，記住他們每一個人的名字，相聚是一種緣分，也許從此會交上一生的良師益友。不會忘記歷奇破冰訓練中你們每一個人的笑臉，團隊凝聚力建立中每一個精彩瞬間，從新聞寫作技巧到攝像攝影技術，從____編輯到微信營銷籌劃，三天六節(jié)課井然有序的充實著我的學習和生活，晚上的課題研討更是讓我有了一種回到高中時代挑燈夜讀的感覺，用廢寢忘食形容一點也不為過，以致于每天晚上都是被宿管阿姨逼著才分開教室。老師并沒有照本宣科而是通過理論和理論相結合的教學方式讓我們?nèi)矫媪Ⅲw的理解所學的知識。一流的講師團隊，先進的教學設施，人性化的效勞管理更加堅決了我要努力學習的決心，出勤率高，教學形式新穎，同學互助友愛，正是這樣比學趕超的氣氛讓我深深的感覺自己的才能缺乏，要學習的東西太多。開班典禮上xx作了簡短的講話，雖然內(nèi)容不多但句句簡明扼要。我仍然記得xx說的學與做的意義，用知識武裝頭腦并在理論中指導我們的工作。俗話說活到老學到老，只懂得一方面的知識是遠遠不夠的，只有不斷的學習才能進步新媒體工作者的`技能，更好的效勞于大家，只有通過不斷的理論才能找到工作中出現(xiàn)的問題并加以改正和完善。不擅長學習的人注定被新媒體大浪潮所淘汰，如何才能適應新媒體的開展方向，新媒體時代需要什么樣的人才，答案就是學習。話說回來這次培訓的主題是新媒體，三天的學習雖然不能很系統(tǒng)很全面的學習新媒體知識，但也有了大致的理解。網(wǎng)絡時代飛速開展，新媒體孕育而生，其傳播速度之快，影響范圍之廣，受眾群體之多，悄然改變著人們生活方式。作為企業(yè)來說，如何利用新媒體平臺傳播企業(yè)理念文化，展示企業(yè)形象，擴大企業(yè)影響力，打造企業(yè)品牌價值，這既是新媒體的意義所在也是每一位新媒體工作者考慮的問題。由青春武鐵聯(lián)想到xx新媒體，兩者雖有差異但也不乏諸多共性。作為xx新媒體工作室的主編之一，我有幸見證了它的成長，從今年7月成立至今短短5個多月的時間里，平臺先后開拓了“xx”、“xx”等諸多粉絲喜聞樂見的欄目，牢牢把握效勞廣闊職工、旅客和貨主這一宗旨，受到一線職工和路外人士的一致好評，獲得這樣的成績實屬不易。但我也深知其工作任重道遠，從最初充滿活力干勁到如今迷茫不知所措，似乎陷入了瓶頸期，內(nèi)容質(zhì)量不高、形式較單一、缺乏粉絲互動，兼職開展工作合理安排作息時間等問題漸漸成為開展路上的.絆腳石。下一步xx新媒體的工作該如何開展，怎樣在同類單位新媒體中脫穎而出成為鐵路風向標，我想我在培訓中上找到了答案。一個成功的新媒體平臺，需要的是傾聽，創(chuàng)新，互動，培養(yǎng)和堅持。首先是傾聽，工作不能盲目，要有的放矢。傾聽即對平臺的定位分析^p，理解用戶的個人愛好和興趣，從用戶本身出發(fā)，有針對性的對我們平臺所發(fā)布的內(nèi)容進展調(diào)整和改良。學會傾聽滿足用戶的需要根據(jù)對用戶需求的搜集所輸出的內(nèi)容才能對用戶產(chǎn)生影響。其次是創(chuàng)新，內(nèi)容上和形式上要齊頭并進，相輔相成。一個好的新媒體平臺并不是在內(nèi)容上做到面面俱到，而是從某一個角度為切入點打造，創(chuàng)造屬于自己的專屬品牌。只有這樣才能贏得的關注，獲得的口碑。同時好的內(nèi)容離不開好的表達形式，充分利用動圖，視頻，語音和直播，這樣更直觀生動，傳播的價值也就越大。此外需要特別注意，雖然新媒體表現(xiàn)形式多種多樣但內(nèi)容要積極向上，堅持“內(nèi)容+效勞”，把握導向，防止低俗，傳播正能量。再次是互動，只有互動才能理解用戶的需求，增加吸粉的概率。一個精心籌劃的欄目假如大多數(shù)只是閱讀和點贊，而評論幾乎為零，那么就沒有互動，作為媒體人也就不清楚用戶的想法，而和用戶活潑互動的話就能帶動平臺其他用戶活潑，形成一種良好的參與氣氛，間接的進步了吸粉概率和新媒體平臺的影響力。然后是培養(yǎng)，培養(yǎng)更多志同道合的新媒體人才才能更好的效勞于我們的用戶。目前xx新媒體還缺乏這樣的精英，離專業(yè)的新媒體團隊還存在一定差距。段管內(nèi)青年職工眾多，有才華的自然不在少數(shù)，只有深化挖掘新媒體人才，不斷注入新穎活力，才能建立強大的xx新媒體宣傳陣地。同時必需要培訓人才，人才不是萬能的，知識不是一成不變的，只有持續(xù)不斷的開展人才培訓，才能保持知識常新，思維常新，意識常新。最后是堅持，盡管當前xx新媒體存在著諸多問題，但我們的初衷不會改變，為職工，旅客和貨主效勞是我們的宗旨。每一個xx新媒體工作者身上肩負的是一種責任感和使命感，我們的一言一行都在“傳播xx聲影”，我們有責任去“講好xx故事”，雖然我們個人的力量有限但團隊的力量是無限的，假如累了，請不要放棄，從自身做起，帶動身邊人，傳播正能量。因為____尚未成功，同志仍需努力。培訓雖然完畢了但新媒體的開展才剛剛開場。作為一名新媒體工作者，我很榮幸也很自豪參與其中，這個平臺不僅是為我們提供了一個展示自我的時機，也讓我認識到新媒體對于xx更深遠的意義。時代的開展日新月異，新媒體的工作任重道遠，期待在將來的日子里能有越來越多的人參加xx新媒體這個大家庭，竭盡所能為xx車務段的開展添磚加瓦！管理運營培訓心得體會5X年X月X日，在公司的組織下，我與同事們參加了為期三天的微信運營培訓。培訓主要介紹了與微信類似的信息傳遞軟件的成功運營經(jīng)歷，通過參加這次培訓，我獲益匪淺。一、開拓眼界與思路培訓通過類似成功案例，展示了微信運營開發(fā)的廣闊前景，使我理解在微信