個人出差工作報告(四篇)

個人出差工作報告(四篇)個人出差工作報告篇一

出差時間：7月4日——7月21日

出差地點：江蘇省揚州市高郵市、浙江省衢州市開化縣出差事由：確認8寸多晶方棒品質(zhì)，關注外協(xié)工廠切片質(zhì)量

本次為期18天的出差最主要任務就是跟蹤并監(jiān)視外協(xié)工廠晶棒檢測數(shù)據(jù)。外協(xié)加工廠一共三家，分別為江蘇金暉光伏有限公司、浙江星宇能源科技有限公司、浙江矽盛電子科技有限公司。因第一次做外協(xié)廠駐廠代表，由于閱歷缺乏還存在許多有缺陷的地方。

1.1、江蘇金暉光伏有限公司

1.2主要內(nèi)容：由于是有我公司商務部人員先到金暉公司，得知其公司已經(jīng)對我公司17(托)晶棒已經(jīng)全部翻開包裝并檢測完畢，我就要求其公司供應具體檢測數(shù)據(jù)，并實地查看了局部晶棒。因檢測手法、推斷標準及其切割工藝不同，我公司要求根據(jù)(托)為單位代加工切片，一共切片2(托)。其余則由金暉公司負責打包發(fā)貨至浙江省衢州市開化縣外協(xié)代加工公司。

2.1、浙江省星宇能源科技有限公司、浙江省矽盛電子科技有限公司

2.2主要內(nèi)容：然后依據(jù)公司要求到浙江省衢州市開化縣連續(xù)進展晶棒品質(zhì)確認。首先了解到開化縣代加工的公司，得知分別為浙江省星宇能源科技有限公司、浙江省矽盛電子科技有限公司。再次分別去兩家公司確認收貨數(shù)量(星宇公司2托，矽盛公司13托)，然后詢問何時進展晶棒的檢測并依據(jù)詳細狀況提出自己的要求。

依據(jù)兩家公司依據(jù)生產(chǎn)要求供應的檢測時間合理安排工作行程，分別為上午確認星宇公司的晶棒檢測，下午確認矽盛公司的晶棒檢測。以此安排一共進展8天的檢測安排,在此期間我主要進展晶棒檢測監(jiān)視以及數(shù)據(jù)確認，并準時的將每天的工作狀況匯總匯報。第8天商務部人員到開化縣，我與其進展了交接。

在出差期間，主要問題及解決方法：

1.我公司與外協(xié)加工工廠進展外加工合作時簽訂的加工標準沒有見到。a.要求商務部人員供應

2.晶棒的崩邊現(xiàn)象。

a.對于1㎜的崩邊我們公司要求是不能算有效長度之內(nèi)的，不能減去

3.有缺陷的晶棒coa單上無檢測記錄。

a.現(xiàn)場推斷是否影響切片，不影響則只要求做記錄，不要減去長度。

4.外協(xié)工廠切片之后反映我公司晶棒質(zhì)量問題不是太好----雜質(zhì)太多。a.依據(jù)公司標準判定是否晶棒問題還是其切割技術問題。

5.頭尾斜面的問題。

a.劃定直角度，測量距離。若有崩邊看是否在斜面之內(nèi)。在，不行以重復減去;不在，可以重復減去。

針對以上問題提出以下幾點建議：

測量晶棒四個面的最短長度。只要有崩邊都要記錄。對晶棒包裝時進展監(jiān)視，避開重新磕碰。嚴卡截斷面的直角度問題。

對于以上問題我已經(jīng)對客戶解釋并就他們的問題進展解答，客戶對此也表示理解。

此次出差使我了解到了更多的學問，同時也發(fā)覺自己工作方面的缺乏之處，在以后的工作學習中要更加的珍惜學習時機，以更高的標準要求自己來補充自己的缺乏之處。

個人出差工作報告篇二

xx年x月x日公司安排我去深圳新橋同維廠學習，很榮幸公司給我這次熬煉和學習的時機，這次出差的主要任務就是學習更多機型的修理，詳細的說就是對光產(chǎn)品修理，其次就是學習對產(chǎn)線的治理。這次出差我的收獲就是只要自己想做再大的問題也不是問題，沒有修不出來的板子。

一.學習收獲

1.不要等待領導;要自己先做,一個一個的做。自己要養(yǎng)成一種好學的習慣，過一天要有一天的價值。今日我做了什么?我對得起老板給我發(fā)的工資嗎?沒有事情做的時候要自己找事情做。

2.在工作上，遇到不懂、不會、不明白的問題時，要以“小學生”的態(tài)度向身邊的領導同事請教，增進彼此間的溝通溝通。

3.工作上創(chuàng)新要從自身做起，仔細動腦，遇到問題準時處理，不斷解決新狀況、新問題。

4.溝通與同事的有效溝通，共同學習，共同進步。與深圳返修的準時有效地溝通

5.資料問題修理的電路板上面的資料對于常常修理同一種機型的要預備好燒錄ok的資料待用，可節(jié)省修理工時。

6.不良ic的處理修理遇到的不良ic準時更換，在不良ic上用鉛筆寫上修理代碼。這樣做的好處有兩個：1)對于誤判的參加修理績效評定。2)促使修理者節(jié)省物料，削減鋪張，對誤判的物料重新利用起來。

7.高效升級利用最新軟件可以一次升級十六片大大節(jié)省時間，準時更新工裝治具，把好的高效的方法準時應用在我們的工作中。

8.報表的標準統(tǒng)一報表書寫，便于文員記錄?！肮收犀F(xiàn)象”“故障緣由”“解決方法”根據(jù)統(tǒng)一的格式填寫。

9.修理技巧

對于同一個機型的板子假如修一片測一片明顯很鋪張時間，可以根據(jù)下面的方法更快速的完成修理任務。1)先全部測一遍對不良的部位料號進展標注。2)動用風槍烙鐵對標注的料進展更換。3)對換料后的板子進展測試。對修理閱歷豐富的來說此時已經(jīng)修好80%以上。4)對于另外換料沒好的板子進展一一修理。

預備空板，可對清尾修理起到很大幫忙。特殊是過孔不通過孔有阻值的板的修理。

往往修不出來的板子是由于馬虎，小料的損壞脫落引起的。修板要特別細心，拿到一片板子先看再修，推斷精確故障部位再修，避開人為造成的“鐵板”。

10.不良物料的以舊換新可以簡化領料的過程，便利物料員物料的發(fā)放。

二.太倉返修的優(yōu)勢

1.人員便于治理，能動性較強，都有很大的潛力。

2.硬件設施較好。

3.目前返修品比擬單一，很簡單修理。

三.太倉返修治理中的問題及建議

1.內(nèi)部7s的治理：準時去發(fā)覺自己的問題，全部門拉長每天抽時間對整條拉進展7s的自我檢查，對于

查出的問題進展拍照警告。爭創(chuàng)7s優(yōu)秀部門。

1.效率

為更合理的嘉獎先進鼓舞落后，按每月超出標準產(chǎn)量的多少按比例安排獎金。

2.質(zhì)量

質(zhì)量問題很重要，我們要嚴格根據(jù)修理標準，標準進展修理，盡心盡職文明修理。避開因質(zhì)量問題造成不必要的投訴。

3.技能提升

抽時間應對修理員及幫助人員進展技能培訓，以提高人員技能的多樣性及清尾力量。

四.后期學習規(guī)劃

此次出差，讓我受益匪淺，從各位同事，從各位領導身上學到了許多有用的東西，同時看到了自己許多工作的缺乏之處和有待提高的地方，主要有：

1.壞料的精確推斷

精確推斷出壞料再進展更換，避開鋪張。熟識料的作用。

2.與同事的有效溝通

往往在談話溝通中不經(jīng)意的學到學問，搞好與同事的關系，便于共同解決工作中的問題。

3.不斷學習，勇于創(chuàng)新。

4.發(fā)覺問題準時去解決。

5.返修品自己做出規(guī)劃

我要在幾天之內(nèi)把板修出來?需要的料提前預備好，今日我還有多少沒做?明天我的目標是多少?

以上是我一個多月來的出差學習報告，對于我們新員工來說，要充分學習公司的全方位學問構造，不斷完善自己，提升自己的力量及工作效率。才能為企業(yè)奉獻自己的力氣。我信任在將來的日子里，我肯定會做的更好，也請領導們賜予我信任與時機。

個人出差工作報告篇三

開發(fā)區(qū)非常重視對教師素養(yǎng)的培育，鼓舞支持教師通過各種渠道進展學習提高。既立足于校內(nèi)培訓，又實行走出去、請進來的培訓方式培育教師，xx年xx月，我校xx名教師在校長的帶著下，到上?？疾鞂W習。通過參觀、講座、介紹座談與溝通，使我在教學及校園建立等方面有了更進一步的熟悉?，F(xiàn)在我談談自己的一點體會：

1.立足學校實際，努力提升校園文化氣氛和品嘗，優(yōu)化育人環(huán)境

本次所考察學習的張橋路小學，校園環(huán)境和文化建立獨樹一幟。盡管學校占地面積不大，但利用特別合理。教學樓每層墻壁上都有特色，包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊，其設計別具一格，凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學?，F(xiàn)狀，雖有文化，但是零碎的、不系統(tǒng)的，教師團隊缺少共同的價值觀，學校很多提倡與決策教師很難準時認同，學習氣氛不夠，我想這都是我們沒能抓住文化建立這個綱。

學校是一個培育文化的地方，而今我們書山題海，教室上大課，辦公室開小灶，這些都恰恰缺失了文化，我們的一些評價制度，又誘導教師們不得不搞書山題海和加班加點，實在是一種悲傷。我想，對于我們學校，今后必需要細心打造好學校文化，要用安康、鼓勵人的學校文化統(tǒng)領學校各項事務，作為學校進展的導向和真諦。文化建立雖不行一蹴而就，需要漸漸積淀與生成，但千里之行、始于足下，我們應當從現(xiàn)在做起，從自身做起，加強校內(nèi)群眾性文化團體的建立。

2.科學細化教育教學常規(guī)治理制度，把科學、嚴格的治理作為提高教學質(zhì)量的保證

與所參觀的學校相比，我們現(xiàn)在的教育教學常規(guī)治理的各項制度還不夠健全和完善，某些詳細操作要求上還不夠細化。今后一段時間內(nèi)，我們應當在結合我校詳細學情的根底上，充分發(fā)揚民主，重新審查各項制度及要求，如課程構造設置優(yōu)化、課時安排制度等。

引進鼓勵機制，優(yōu)化教師隊伍，提倡“質(zhì)量求生存、求進展、求效率，向團結、人心、信念要質(zhì)量，辦事民主、制度管人“的辦學理念。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象，在那樣的環(huán)境之下，教師才有充分的時間進展教科研活動，因此，我校也可以領先嘗試小班教學模式，真正做到資源的合理配置。

3.加大教科研力度，針對校情設定課題，成立特地的課題組

就我們所參觀的學校而言，在上海市算不上名校，但學校的課題討論卻頗具特色。聽著教育主任滔滔不絕敘述自己學校的課題討論，看著他們訓練有素的教師隊伍，我不禁為之震撼!目前，我校在課題討論方面尚是空白，教研工作也無從下手。班容量大，師資不均衡，加上各種活動，教師無力從事課題討論。

我覺得，學校應給教師一個輕松的環(huán)境氣氛，然后確定大課題，再分組或分段進展與之有關的小課題討論。全體上下都協(xié)調(diào)全都，工作落實到人頭，有布署有總結，分階段進展，穩(wěn)步開展教科研活動。

4.大力推動學校的信息化建立

在張橋路小學聽了兩節(jié)課，他們先進的教學設備讓教學得心應手。而我們學校，xx年下半年，在上級教育主管部門的支持下，已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室，這就為提高教師運用現(xiàn)代化教學手段供應了根底設施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機子較少，教師要想查找到自己所需的教學資源困難，原來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內(nèi)容，但由于條件有限，也只好作罷。

因此，教學不能得心應手。學校應當盡快為教師人手配備一臺電腦，教室也要有相應設施，并且聯(lián)網(wǎng)，這樣，教師就會充分利用網(wǎng)絡平臺來進展教學，節(jié)約許多時間，更利于教學質(zhì)量的提高。

5.改善教師的辦公條件

教師辦公條件是保證辦學質(zhì)量的重要保障，而依據(jù)美國治理學家、心理學家的治理“二因素“理論，在做好教師鼓勵工作的同時，做好教師的保健工作，不斷改善教師的辦公條件，為教師供應良好的工作環(huán)境，是提高教師積極性的一個重大舉措。目前，由于學校規(guī)模不大，地方太小，十幾位教師擠在一個辦公室里，人多嘴雜，往往給教師備課、批改作業(yè)帶來許多不便。

學校教育處雖然為教師供應了喝水的便利，但不能滿意四五十位教師的需要，因此，有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用，存在許多安全隱患。同時，辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備，一切都得靠自己。我們學校一共六個年級，每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數(shù)有多有少，工作量很不均衡。因此，學校應盡快改善教師目前的狀況，為順當開展教學工作供應便利條件。

我認為，學?？梢詮臄U大教學規(guī)模入手，盡快加蓋樓層，實行真正的四軌制、小班教學模式。至于辦公條件，可以考慮同年級一起辦公，也可以分學科、分低中高段辦公，這樣有利于教師的共同探討，更好地促進教學質(zhì)量的提高。

感謝領導給了我這次考察與學習的時機，使我真實地了解到了其它學校的教育現(xiàn)狀，有時機解讀了先進的教育、教學理念，獲得了很多教育改革的信息，觸發(fā)了我很多教育靈感。信任在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程，給我留下難以磨滅的記憶!

個人出差工作報告篇四

一、出差工作回憶

王佳隨行x經(jīng)理一道于20xx年x月14日到x月19日期間進展了為期6天的出差工作，途經(jīng)的路線是：成都南京鹽城揚州昆山京常州成都，整體進展較為順當。

(一)14日早上從成都到南京，再轉車去了鹽城，在鹽城王佳和經(jīng)理去了設備廠，實地參觀了幾臺中、高效過濾檢測設備，并聽取了鹽城蘇信凈化設備廠的技術工程師的操作演示過程以及講解，王佳和經(jīng)理結合王佳們xx公司的一些實際狀況提出了一些疑問。涉及的設備主要有psl氣溶膠發(fā)生器粒子計數(shù)法檢測過濾效率的檢測設備、以及檢漏設備。下午再去了鹽城華達儀器設備有限公司，參觀了過濾檢測方面的儀器設備，有塵埃粒子計數(shù)器、過濾效率檢測設備、檢漏設備，并聽取了陳總和相關技術工程師的介紹。王佳們回頭再將華達的檢測設備和蘇信的檢測設備做了一些比照。

(二)15日，王佳和經(jīng)理一道從鹽城轉車去了無錫，在無錫王佳先去了無錫皇庭壹號機械有限公司，具體地看了全自動過濾器框架鉚接設備的操作演示過程，以及結合王佳們公司以后使用起來所要面臨的一些問題向技術工作人員具體詢問了一下，還了解了設備的一些構造原理，使用特點等，主要是將王佳們帶過去的三幅外框拆卸之后再組裝，然后焊接，觀看其使用效果。下午又去了尼可超聲波設備有限公司，了解并就模頭一事兒向尼可那邊詢問了一番，尼可超聲波焊接設備方也向王佳們展現(xiàn)了一些焊接后的濾袋的焊接效果。

(三)16日黃昏，王佳們坐車到了昆山，然后打車去了鹽城中紡濾材無紡布有限公司，在中紡，王佳接觸了銷售經(jīng)理方總，以及董事總經(jīng)理張總，在張總辦公室，王佳向張總詢問了一些王佳們公司目前常用的空氣、液體過濾材料方面的問題，涉及初效棉、空氣過濾袋、熔噴無紡布、過濾頂棉、高效過濾紙、高溫過濾材料等，張總也很急躁給王佳講解，他的問答和王佳以前把握的相關學問相差不大，足見張總比擬有誠信，然后王佳和經(jīng)理、劉總高總一起觀看了一下袋式過濾器卷材的生產(chǎn)車間。其次天上午也就是26日王佳們和鹽城中紡道別之后，就坐車去了南京過濾分別展。

(四)17-18日上午，王佳們坐車到南京國際展會參觀展覽會，今年展會參展廠家價不是許多，參觀人員也不是許多，參展的公司主要有：愛美克空氣過濾器(鹽城)有限公司、安平縣司因特過濾技術有限公司、北京量子金舟無紡技術有限公司、美亞新型活性炭制品有限公司、鹽城輝龍凈化過濾有限公司、南京固美過濾材料有限公司、石家莊辰泰濾紙有限公司、臺州大昌過濾材料有限公司、中山市潔鼎過濾制品有限公司、南京天洋熱熔膠有限公司、廣州市捷發(fā)過濾器材有限公司……通過看、問、聽的方式接觸了與王佳們過濾行業(yè)或者與王佳們公司產(chǎn)品相關的公司，了解他們的過濾產(chǎn)品，看他們的產(chǎn)品與王佳們公司的產(chǎn)品相比擬，在哪些地方存在不同，孰優(yōu)孰劣……，在這些生產(chǎn)過濾產(chǎn)品的公司中，估量要數(shù)愛美克空氣過濾有限公司的技術含量高一些，他們的生產(chǎn)工藝在效率和干凈度方面很高，他們的過濾材料很有特點，一般的過濾器所用的濾料無非就那幾樣常規(guī)濾料，像滌綸、丙綸、尼龍、玻纖、芳綸、ptfe、pps、p84等，而他們所用的濾料有活性炭濾料塊、離子交換樹脂等。他們的產(chǎn)品的用途一般是電子干凈室里的氣態(tài)化學污染物的綜合解決問題。還有北京量子金舟無紡技術有限公司的熔噴技術很不錯，特殊是他們的熔噴濾芯的生產(chǎn)，卷繞方式很獨特，不僅過濾效果好，也就是纖維很細，而且外表的軋光效果很好。固然還有別的公司的產(chǎn)品都很有特點。

(五)19日下午，王佳們看完展會后，就坐車去了常州區(qū)，看了王佳們公司外框供給商的廠里面實地走訪了一下，了解了王佳們公司常用的袋式過濾器的鍍鋅外框、內(nèi)框、壓條的生產(chǎn)加工流程，經(jīng)理還就不用壓條一事兒和李總商討、交換了意見，對王佳們公司以后生產(chǎn)袋式過濾器會有肯定幫忙，特殊是在生產(chǎn)效率、成品外觀、成品堅固性會有肯定的積極轉變，從而為公司的生產(chǎn)較低本錢，增加利潤。

二、出差工作總結

此次出差，雖然只有短暫的5天，但在這5天里，王佳和經(jīng)理