簡單務工合同

簡單務工合同合同雙方甲方：姓名：__________________________身份證號碼：__________________________戶籍地址：__________________________聯系電話：__________________________乙方：姓名：__________________________身份證號碼：__________________________戶籍地址：__________________________聯系電話：__________________________合同目的根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方依法簽訂本合同，約定乙方在甲方公司從事勞動工作的事宜。工作內容乙方在甲方公司從事以下工作：工作內容：__________________________工作地點：__________________________工作時長：__________________________開始時間：__________________________結束時間：__________________________擬聘崗位：__________________________工資待遇乙方在本合同期內的工資總額為______元，并按照甲方公司規(guī)定發(fā)放。工資形式為現金/銀行轉賬（請注明），乙方需在每個月xx日前向甲方提供銀行卡號。福利待遇甲方將在乙方入職后，根據公司相關規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：-社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）-住房公積金（按照國家和本地相關規(guī)定）-年度假期（xx天）勞動保護及工作環(huán)境甲方將按照國家規(guī)定，為乙方提供安全、健康的勞動環(huán)境和設備，并保證工作場所符合衛(wèi)生、安全、環(huán)保要求。違約責任甲方違約責任未按照合同約定發(fā)放工資待遇的，須按雙倍支付違約金。未向乙方提供勞動保護和必要的安全條件的，須向乙方支付違約金。乙方違約責任未按合同約定提供勞動的，甲方有權隨時解除本合同，同時不承擔解除合同的違約責任。違反公司規(guī)定或制度，可能對公司利益造成巨大損失或信譽影響的，可隨時被辭退，并承擔因此產生的全部經濟損失。合同解除若因以下原因無法繼續(xù)履行合同，雙方均可協商解除本合同：-自愿解除；-合同期滿，不再續(xù)簽；-雙方一致解除；合同變更除法律、法規(guī)規(guī)定必須由法定機關審批外，任何變更必須由雙方協商簽訂書面協議，并在確定變更后三日內生效。其他事項本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，至______年______月______日；本合同未盡事宜，經協商同意后簽訂書面補充協議，作為本合同的組成部分；本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份；本合同如發(fā)生爭議，雙方共同協商，若協商無效，則向有管轄權的人民法院起訴。甲方