傷殘補助協(xié)議書_第1頁
傷殘補助協(xié)議書_第2頁
傷殘補助協(xié)議書_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

傷殘補助協(xié)議書本協(xié)議由甲方（雇主）與乙方（工人）共同簽署，旨在對工人在工作中因意外受傷導致傷殘時給予相應補助。一、補助范圍工人在合法合規(guī)的工作時間內(nèi)，因工作原因遭受意外事故，導致傷殘的，甲方應在法律規(guī)定的范圍內(nèi)給予相應的補助。工人在工作中出現(xiàn)疾病或者傷殘導致不能正常工作，經(jīng)醫(yī)生證明需停工休養(yǎng)的，甲方應負擔其治療費用，并按規(guī)定的比例支付其工資。二、補助標準工人遭受意外事故后被鑒定為傷殘，甲方應按照工人的傷殘等級給予相應的補助。一級傷殘：給予工資1倍的喪失補助金；二級傷殘：給予工資1.5倍的喪失補助金；三級傷殘：給予工資2倍的喪失補助金；四級傷殘及以上：給予工資3倍的喪失補助金。工人因疾病或傷殘導致不能正常工作，經(jīng)醫(yī)生證明需停工休養(yǎng)的，甲方應按照工人休養(yǎng)期間的規(guī)定給予相應的補助。工人休養(yǎng)期間，甲方應支付其應得工資的100%；工人休養(yǎng)期間，醫(yī)藥費由甲方承擔。三、補助的支付方式對于因工作原因?qū)е碌膫麣垼追綉谑鹿拾l(fā)生后三日內(nèi)向工人支付臨時補助金，并在工人離崗后一個月內(nèi)向其支付傷殘補助金，以及其應得的未領取工資、加班費等。對于因疾病或傷殘導致的停工休養(yǎng)，甲方應按照規(guī)定及時支付其應得的工資和醫(yī)藥費用。工人需要提供相關醫(yī)學證明材料，并按申請程序向甲方提出補助申請。四、補助申請期限工人遭受意外事故后，應在5個工作日內(nèi)向甲方提出補助申請，并提供相應的證明文件。工人因疾病或傷殘導致不能正常工作時，應在停工休養(yǎng)期滿后5個工作日內(nèi)向甲方提出補助申請，并提供相應的證明文件。五、協(xié)議的解除若工人因違反勞動合同規(guī)定而被甲方解除勞動合同，本協(xié)議同時解除。若工人因故意行為或重大過失致使事故發(fā)生，將視為在非工作時間受傷，本協(xié)議不予執(zhí)行。六、其他本協(xié)議自簽署之日起生效，至工人離開甲方崗位時終止。對于未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)、勞動合同約定以及實際情況處理。簽署甲方（雇主）簽字：__________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論