版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023年經(jīng)營副礦長(副經(jīng)理)的安全職責(zé)范文合輯經(jīng)營副礦長(副經(jīng)理)的安全職責(zé)經(jīng)營副礦長(副經(jīng)理)的安全職責(zé)
1.按照“誰主管誰負(fù)責(zé)管理”的原則,對計劃經(jīng)營系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)管理。
2.非政府制定、修正和審核計劃經(jīng)營系統(tǒng)的規(guī)章制度,必須彰顯“安全第一”的思想,并監(jiān)督檢查制度繼續(xù)執(zhí)行情況。
3.貫徹落實“五同時”原則,確保勞動保護(hù)、安全技術(shù)措施和隱患自查項目經(jīng)費妥當(dāng),并監(jiān)督??顚S谩?/p>
4.負(fù)責(zé)管理本系統(tǒng)人員的安全意識和技能教育,提升職工的整體安全素質(zhì)。
5.定期舉行計劃經(jīng)營系統(tǒng)的安全工作會議,分析經(jīng)營動態(tài),及時化解存有的問題。
6.把安全管理列入經(jīng)營管理中,承攬各項經(jīng)營工作必須存有明晰的安全指標(biāo)。防突隊隊長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制防突隊隊長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、對本單位安全生產(chǎn)正數(shù)全面責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)管理建立健全各項規(guī)章制度,正確處理安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系。
三、深入細(xì)致現(xiàn)場,狠抓工程質(zhì)量和防突抽放工作,確保所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的“防突”合格工作。
四、狠抓安全管理工作,非政府安全小檢查,及時發(fā)現(xiàn)、自查不安全隱患;
五、出現(xiàn)事故必須親臨現(xiàn)場非政府救治處置,并按“三不放過”原則展開分析、查案和處置;
六、加強(qiáng)職工安全意識,非政府職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提升職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和反華“三違”的自覺性。宣傳部通訊干事安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行宣傳部通訊干事全面落實安全責(zé)任,強(qiáng)化對安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。
第二條宣傳部通訊干事就是全礦對內(nèi)對外通訊報導(dǎo)的具體內(nèi)容工作人員,負(fù)責(zé)管理具體內(nèi)容的通訊報導(dǎo)工作任務(wù)。
第三條宣傳部通訊干事二要履行職責(zé)不好7項工作職責(zé)。
一、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理通訊報導(dǎo)的工作,保證不發(fā)生導(dǎo)向犯規(guī)和文字性錯誤。
二、深入細(xì)致一線重慶晚報富有本礦特色的新聞稿件或圖片新聞。
三、積極主動向礦內(nèi)外報刊投發(fā)新聞宣傳報道稿件或圖片。
四、負(fù)責(zé)管理對基層區(qū)隊通訊員的指導(dǎo)、管理和考核。
五、每月負(fù)責(zé)管理草擬新聞宣傳報道內(nèi)容小冊子。
六、及時報導(dǎo)全礦的新氣象、嶄新變化及新經(jīng)驗,加深對外交流。
七、搞好本辦公室的衛(wèi)生、防雷、防盜工作。
第四條宣傳部通訊干事安全責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項,見到附表:《宣傳部通訊干事安全責(zé)任目錄》。
第五條《宣傳部通訊干事安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。安全副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制安全副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)管理監(jiān)察嚴(yán)格執(zhí)行礦長及分管領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行全面落實國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)政策和規(guī)定,礦井五大災(zāi)害預(yù)防措施及處置計劃,以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。及時檢查本礦繼續(xù)執(zhí)行情況,并向上級報告。
2、負(fù)責(zé)管理檢查監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制的全面落實。
3、定期非政府分析并掌控安全生產(chǎn)動態(tài),明確提出做好安全工作的意見和措施。嚴(yán)格執(zhí)行礦長定期舉行安全辦公會。
4、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理,檢查監(jiān)督冶煉作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施及“一通三嚴(yán)防”、預(yù)防水、機(jī)電運輸有關(guān)技術(shù)管理制度、安全規(guī)定的繼續(xù)執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)管理檢查礦井關(guān)鍵性事故隱患,并非政府監(jiān)督關(guān)鍵性事故隱患的排查及自查。對不具備安全生產(chǎn)條件,損害職工生命安全的生產(chǎn)現(xiàn)場和作業(yè)場所,必須及時命令停工自查。情況緊急時,必須立即暫停作業(yè),撤走人員。
5、出席采區(qū)設(shè)計、冶煉方案、重點工程施工設(shè)計審查和關(guān)鍵性安全技術(shù)問題的研究,出席新盤區(qū)、嶄新工作面投產(chǎn)前井巷加裝工程及安全生產(chǎn)系統(tǒng)竣工驗收,并展開有效率監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)管理工程質(zhì)量的監(jiān)督,監(jiān)督冶煉機(jī)運通工程質(zhì)量,監(jiān)督質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資金和安全技措資金抽取和采用,監(jiān)督安全技措工程項目按期落空,監(jiān)督檢查職工安全培訓(xùn)和上崗上崗。
7、負(fù)責(zé)管理狠抓安全工作的經(jīng)驗總結(jié)和推展、不斷明確提出安全管理嶄新對策。負(fù)責(zé)管理檢查監(jiān)督阻止違章乘輿犯罪行為、“危險人”上崗和安全生產(chǎn)上的違規(guī)決策。
8、策劃舉行安全工作討論會,非政府積極開展安全宣傳教育活動,非政府做好職工安全培訓(xùn),提升職工安全技術(shù)素質(zhì),負(fù)責(zé)管理狠抓救護(hù)隊工作。
9、幫助礦長非政府每旬、每月的安全質(zhì)量檢查,對檢查辨認(rèn)出的問題必須非政府有關(guān)單位,制定措施,及時化解。
10、非政府對事故的救治,負(fù)責(zé)管理事故的調(diào)查,策劃事故分析可以,及時制訂防范措施,對事故的調(diào)查報告全面負(fù)責(zé)管理。11、堅持原則,認(rèn)真執(zhí)行安全獎罰制度。11、負(fù)責(zé)管理安全監(jiān)察部門的管理,提升安全監(jiān)督和安全管理水平。煤質(zhì)科化驗工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行煤質(zhì)科化驗工全面落實安全責(zé)任,強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。
第二條煤質(zhì)科化驗工負(fù)責(zé)管理煤質(zhì)化驗工作。
第三條煤質(zhì)科化驗工二要履行職責(zé)不好8項安全工作職責(zé)。
1、嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度,杜絕違章行為,嚴(yán)苛交接班制度。
2、積極主動出席科室非政府的各項安全教育活動,明確提出合理化建議。
3、全面熟練掌握各種化驗分析項目的測量。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)及各分析項目的操作規(guī)程。
5、呈交化驗室的各分析煤樣必須深入細(xì)致錄入,檢查并展開記錄。備查煤樣必須得當(dāng)看管至規(guī)定期限,須要轉(zhuǎn)交的煤樣必須更替確切。
6、化驗員必須快速、精確地順利完成自己的本職工作,稅金分析數(shù)據(jù)嚴(yán)禁私自錄入。所用化學(xué)藥品必須得當(dāng)看管。
7、負(fù)責(zé)管理化驗室內(nèi)各儀器設(shè)備的保護(hù)和維修保養(yǎng),做好化驗室的衛(wèi)生工作,不許大聲嬉笑。
8、強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論自學(xué),提升職業(yè)技能。
第四條煤質(zhì)科化驗工責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項,見到附表:《煤質(zhì)科化驗工安全責(zé)任目錄》。
第五條《煤質(zhì)科化驗工安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。通風(fēng)科(部)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制通風(fēng)科(部)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1、在總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展“一通三嚴(yán)防”工作。
2、負(fù)責(zé)管理煤礦“一通三嚴(yán)防”、防突措施基本建設(shè)、預(yù)測檢驗、煤層氣等技術(shù)非政府、管理工作。制訂本部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,并按規(guī)定展開考核。
3、按時非政府本部門人員展開自學(xué),積極開展區(qū)隊安全教育,提升職工的技術(shù)水平。
4、積極主動在煤礦推展采用“一通三嚴(yán)防”新技術(shù),積極開展技術(shù)科技攻關(guān),不斷提升煤礦“一通三嚴(yán)防”管理水平。
5、每日對“一通三嚴(yán)防”報表展開校對、嚴(yán)格把關(guān),辨認(rèn)出問題及時處理或報告。
6、負(fù)責(zé)管理精心安排并及時展開通風(fēng)設(shè)施的施工和保護(hù),確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)的平衡、可信。
7、非政府對“一通三嚴(yán)防”設(shè)施展開及時檢查、有效率保護(hù),保證正常工作,創(chuàng)建管理制度、技術(shù)檔案。
8、定期非政府積極開展“一通三嚴(yán)防”隱患排查工作。
9、按規(guī)定非政府對煤礦展開測塵、高碼、檢查瓦斯等工作。
10、負(fù)責(zé)管理煤礦“一通三嚴(yán)防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、評選。
11、負(fù)責(zé)管理煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)管理、保護(hù)和正常采用等工作。
11、積極主動推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、嶄新設(shè)備。調(diào)度副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制調(diào)度副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在調(diào)度主任領(lǐng)導(dǎo)下,幫助主任搞好“雙基”及做好二區(qū)下山生產(chǎn)協(xié)同工作。
2、值守期間,秉持24小時值守制度,全面掌控當(dāng)日的安全生產(chǎn)情況。
3.嚴(yán)格執(zhí)行8小時井下老爹制度,及時協(xié)同處置井下的各種問題。
4、嚴(yán)苛按照作業(yè)計劃非政府生產(chǎn),平衡調(diào)度,做好協(xié)同。及時介紹安全生產(chǎn)動態(tài),出現(xiàn)重大事故時,負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)人員親臨現(xiàn)場出席處置。
5、掌控冶煉部署精心安排及冶煉接任情況,介紹設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。
6、督促檢查各系統(tǒng)業(yè)務(wù)保安貫徹執(zhí)行情況,辨認(rèn)出關(guān)鍵性不安全隱患,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)單位采取措施,及時處理。
7、對分管單位雙基工作的檢查全面落實,幫助區(qū)隊做好二區(qū)下山協(xié)同工作。
8、出席各種生產(chǎn)會議,嚴(yán)格執(zhí)行化解所出現(xiàn)的問題,對生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,非政府有關(guān)人員調(diào)查研究,明確提出分析意見,可供領(lǐng)導(dǎo)決策采用。
9、經(jīng)常深入細(xì)致井下,狠抓薄弱環(huán)節(jié),幫助區(qū)隊化解生產(chǎn)中的實際問題,保證順利完成各項工作目標(biāo)。
10、負(fù)責(zé)管理順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的臨時性工作。機(jī)電工區(qū)崗位責(zé)任制機(jī)電工區(qū)崗位責(zé)任制在分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理礦井提高、通風(fēng)、壓風(fēng)、排洪、供電、鍋爐采暖等方面的工作,秉持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,避免各類事故的出現(xiàn),同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
一、部門職責(zé)第1條認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī),全面落實上級安全生產(chǎn)的命令、指令,嚴(yán)格遵守三小規(guī)程和礦各項管理制度。第2條建立健全區(qū)隊各項崗位責(zé)任制度及安全管理制度,并嚴(yán)苛貫徹落實。第3條按時出席礦安全生產(chǎn)辦公會、檢修均衡可以和隱患排查可以,及時匯報本單位存有的安全問題及自查全面落實情況。第4條定期舉行班子可以,研究分析區(qū)隊安全管理上存有的問題,制定區(qū)隊年度、季度和月度安全規(guī)劃措施。第5條非政府每周一次的安全活動,對職工展開安全教育、表達(dá)貫徹落實礦安全辦公會精神并融合本單位的實際情況詳盡布置安全工作。第6條按照建議深入細(xì)致基本建設(shè)區(qū)隊職工年度、季度安全培訓(xùn)考核。各崗位工必須經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后,上崗上崗。第7條建立健全設(shè)備安全檔案(事故記錄、檢修記錄),按規(guī)定對主要生產(chǎn)設(shè)備和電氣設(shè)備展開預(yù)防性檢修,保證機(jī)電設(shè)備主硅超過90%以上,主要設(shè)備臺臺較完整,殲滅失爆和關(guān)鍵性機(jī)電事故出現(xiàn)。第8條順從礦調(diào)度的統(tǒng)一指揮,拒絕接受業(yè)務(wù)部門的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、計劃精心安排和檢查環(huán)評。第9條積極主動推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料和現(xiàn)代化管理方法,不斷提升管理技術(shù)水平。積極主動非政府職工積極開展“大改為小革”活動。第10條秉持一事故一分析制度,努力做到大事故不過班、小事故不過天。出現(xiàn)事故按照規(guī)定程序展開匯報,分析事故秉持“四不放過”原則,有效率防止相似事故的出現(xiàn)。第11條幫助礦有關(guān)部門調(diào)集本單位群眾性安全監(jiān)察非政府及人員,并充分發(fā)揮他們在安全生產(chǎn)中的促進(jìn)作用。第12條監(jiān)督職工恰當(dāng)采用勞動保護(hù)用品,保證職工身心健康,教育職工愛護(hù)適用于工作范圍內(nèi)的各種安全設(shè)施。第13條秉持職工傳幫帶制度,嶄新工人上崗與老工人簽定師徒合同。第14條嚴(yán)苛全面落實《企業(yè)崗位責(zé)任制體系五妥當(dāng)五全面落實規(guī)定》、嶄新《安全生產(chǎn)法》、國家安全監(jiān)管總局發(fā)布實行的第73號令(《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害預(yù)防規(guī)定》)。第15條努力完成礦交予的各項安全生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制(2022年)生產(chǎn)副總工程師在生產(chǎn)經(jīng)理和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,按照“管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,對分管工作履行職責(zé)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,非政府分管部門創(chuàng)建全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,履行職責(zé)井下礦井、盾構(gòu)技術(shù)管理和生產(chǎn)管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下:
1.礦井、盾構(gòu)專業(yè)技術(shù)管理的具體內(nèi)容負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)管理礦井、盾構(gòu)工程的技術(shù)非政府、管理等工作。
2.熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并經(jīng)過依法培訓(xùn)、獲得安全供職資格。生產(chǎn)副總應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé),積極主動幫助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)積極開展技術(shù)管理工作,提升煤礦礦井技術(shù)管理水平
3.積極主動協(xié)調(diào)總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)在原煤生產(chǎn)過程中全面落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,做好本礦井的技術(shù)管理工作。
4.嚴(yán)苛全面落實礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井制度。盡職盡責(zé),杜絕違章統(tǒng)一指揮現(xiàn)象,按規(guī)定時間和程序報告生產(chǎn)安全事故,按職責(zé)分工非政府事故救援,搞好傷亡事故的善后處理工作。
5.非政府全面落實分管領(lǐng)域的安全風(fēng)險分級管控和隱患排查環(huán)境治理措施、對分管領(lǐng)域的很大風(fēng)險展開管控,并監(jiān)督問題隱患的自查全面落實。
6.幫助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)非政府基本建設(shè)煤礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃,對煤礦的生產(chǎn)布局方案及unclear計劃展開審查,保證礦井unclear正常,有助于煤礦的安全管理。
7.幫助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)非政府基本建設(shè)煤礦年度、季度、月度原煤生產(chǎn)計劃。
8.非政府有關(guān)人員編制生產(chǎn)專業(yè)的規(guī)程、安全技術(shù)措施等;礦井、盾構(gòu)工作面現(xiàn)場條件發(fā)生變化時,應(yīng)當(dāng)及時非政府制訂、補足有關(guān)的安全技術(shù)措施。
9.幫助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)對礦井、盾構(gòu)工作面作業(yè)規(guī)程展開審核。
10.幫助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)展開隱患排查和環(huán)境治理措施的制訂。
11.出席礦井、盾構(gòu)工作面投產(chǎn)環(huán)評。
12.對礦井工作面初改采、初放、回調(diào)等展開技術(shù)指導(dǎo)。
13.對冶煉工作面的技術(shù)管理工作展開嚴(yán)格把關(guān)。經(jīng)常檢查冶煉工作面工程質(zhì)量和規(guī)程、措施的繼續(xù)執(zhí)行情況。
14.參予礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查與環(huán)評工作。
15.幫助基本建設(shè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,幫助積極開展應(yīng)急救援演練。
16.履行職責(zé)法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)
職責(zé)。對各生產(chǎn)礦井工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)任務(wù)的考核辦法對各生產(chǎn)礦井工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)任務(wù)的考核辦法
各生產(chǎn)礦井:
煤礦做為一種特定的行業(yè),安全生產(chǎn)在煤礦生產(chǎn)建設(shè)中的地位和促進(jìn)作用變得尤為的注重和關(guān)鍵。煤礦安全生產(chǎn)工作不單純就是個經(jīng)濟(jì)問題。安全生產(chǎn)工作的優(yōu)劣關(guān)系到職工的切身利益,社會平衡和企業(yè)形象。因此必須把煤礦安全生產(chǎn)提升至政治高度去看待,做為煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,必須踐行高度的政治責(zé)任感和保護(hù)企業(yè)形象啟程。穩(wěn)固踐行安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全的信念。各級領(lǐng)導(dǎo)必須在實際工作中“顫抖真的、去軟的”,從思想上高度踐行“沒安全就談不上生產(chǎn),沒安全就談不上效益,沒安全就談不上煤炭工業(yè)的持續(xù)平衡身心健康發(fā)展”。一句話:“安全生產(chǎn)就是煤礦生產(chǎn)活動中的‘天字號大事’”。
為了全面落實總公司關(guān)于2007年各生產(chǎn)礦井全年的產(chǎn)量,公司展開了周密精細(xì)的錄入并財政預(yù)算出來各生產(chǎn)礦井全年的總產(chǎn)量。為了確保全年產(chǎn)量任務(wù)的順利完成,公司對各生產(chǎn)礦井制訂以下考核辦法。
1、按照公司下發(fā)的年計劃各礦必須深入細(xì)致研究,精心安排非政府,嚴(yán)苛全面落實。
2、當(dāng)月原煤產(chǎn)量超額完成獎勵礦3萬元,回去未成計劃扣分2萬元(集體)。
3、安全按月考核,季落空的考核辦法。季度安全無事故獎勵礦長3000元,副礦長2000元。季度里發(fā)生一人次輕傷甩礦長5000元,副礦長4000元。發(fā)生死亡事故,只發(fā)給礦所有管理人員生活費500元。
4、生產(chǎn)礦井全年順利完成原煤產(chǎn)量和超額完成計劃,安全無事故,工程質(zhì)量環(huán)評合格,并無上級檢查罰款的,公司獎勵20萬至30萬左右。
2007年,只要我們各級管理人員本著對總公司高度負(fù)責(zé)的精神,團(tuán)結(jié)一致身邊全體管理人員,求同存異、分工明晰、責(zé)任全面落實妥當(dāng)、求真務(wù)實、太少說空話、多辦實事。我們必須拓展思路、迎難而上,克服困難,圓滿完成公司交予我們的各項任務(wù)。
煤業(yè)公司
年月日機(jī)電管理科小分隊隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制機(jī)電管理科小分隊隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制
在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下:
1、機(jī)電小分隊隊長必須對全礦井上下機(jī)電安全運行狀況展開不定期抽檢,對辨認(rèn)出的關(guān)鍵性安全隱患及時呈報,消解不安全隱患。
2、對機(jī)電管理科七個專業(yè)化小組的工作,有權(quán)展開監(jiān)督考查。
3、對牽涉礦井重點機(jī)電安全部位,應(yīng)當(dāng)展開重點監(jiān)督檢查。
4、經(jīng)常插手檢查各單位安全活動情況,并經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、積極主動非政府本隊職工自學(xué)《煤礦安全規(guī)程》、《礦井機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》、《礦井機(jī)械設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《煤礦機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章制度。
6、對全隊職工展開任務(wù)、紀(jì)律、工作實效的考核。機(jī)運隊安全區(qū)隊班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制機(jī)運隊安全區(qū)隊班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、不懈努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提升技術(shù)水平,對所統(tǒng)轄的設(shè)備必須努力做到三懂得四會。
2、熟識所統(tǒng)轄設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,傳動方式,掌控供電系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、保護(hù)裝置的工作原理,消防器材的采用方法,當(dāng)出現(xiàn)故障時,應(yīng)當(dāng)推論快速、精確,統(tǒng)一指揮果斷、得宜,處置及時。
3、負(fù)責(zé)管理本職范圍內(nèi)所屬機(jī)電設(shè)備的檢修、修理工作,提供更多設(shè)備的檢修項目、內(nèi)容、材料計劃,搞好檢查、檢修記錄,確保設(shè)備安全運轉(zhuǎn),保護(hù)和維持設(shè)備的較完整狀態(tài)。
4、以身作則,言傳身教,率先垂范嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、安全規(guī)程和各種規(guī)章制度,不違章作業(yè)、不違章統(tǒng)一指揮,愛惜設(shè)備,確保人身安全。
5、固守工作崗位,對所轄設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況必須經(jīng)常巡回檢查,班組長每班不少于2次,維修工不少于4次,辨認(rèn)出問題及時匯報處置。
6、維修工負(fù)責(zé)管理運輸機(jī)巷電纜的裝設(shè),必須確保電纜裝設(shè)整齊,嚴(yán)禁存有落地現(xiàn)象。
7、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,帶領(lǐng)本班組全體職工精誠團(tuán)結(jié),密切協(xié)作,保質(zhì)保量順利完成各項任務(wù),保證機(jī)電設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。綜采工區(qū)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制(2022)綜采工區(qū)主管技術(shù)員就是綜采工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)管理綜采工作面的技術(shù)工作,必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識,并依法經(jīng)過培訓(xùn)。
(一)崗位責(zé)任目錄
第一條積極主動協(xié)調(diào)工區(qū)區(qū)長積極開展技術(shù)管理工作,深入細(xì)致非政府工區(qū)的生產(chǎn),確保嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第二條確保每項工程動工前規(guī)程、措施齊全,秉持一工程、一規(guī)程、一措施。
第三條負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)的工作面作業(yè)規(guī)程、各項安全技術(shù)措施,必須內(nèi)容齊全、合乎現(xiàn)場實際、具備可操作性,并負(fù)責(zé)管理按程序、表達(dá)、貫徹落實、監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。
第四條負(fù)責(zé)管理定期復(fù)查工作面作業(yè)規(guī)程,根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修正補足健全。
第五條負(fù)責(zé)管理綜采工區(qū)的崗前培訓(xùn)工作,從業(yè)人員考試合格后方可以上崗操作方式。
第六條必須深入細(xì)致現(xiàn)場,對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作方式展開技術(shù)指導(dǎo)。
第七條地質(zhì)條件發(fā)生變化(突遇斷層、失陷柱、碎裂拎、老巷等)時盾構(gòu)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)當(dāng)及時基本建設(shè)具備針對性的安全技術(shù)措施,按程序后展開表達(dá)、貫徹落實。
第八條定期對綜采工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患展開排查、環(huán)境治理,對排查出的安全隱患,必須全面落實整改措施。
第九條按時出席有關(guān)安全生產(chǎn)會議,并明確提出具體內(nèi)容建議。
第十條非政府特雷隆工區(qū)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動。
第十一條分析研究工作面施工條件變化的規(guī)律性,深入細(xì)致狠抓工作面的非正規(guī)循環(huán)作業(yè)。
第十二條非政府不好調(diào)查研究,及時總結(jié)本工區(qū)的安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的方法和經(jīng)驗,自學(xué)嶄新科學(xué)知識,推展新技術(shù)和新經(jīng)驗。
第十三條負(fù)責(zé)管理收集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料,及時分析順利完成情況,實行各種有效率的技術(shù)措施,順利完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第十四條必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
第十五條負(fù)責(zé)管理非政府積極開展分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查環(huán)境治理工作。
第十六條協(xié)調(diào)綜采區(qū)長積極開展安全風(fēng)險分級管控和風(fēng)險源管理工作。
第十七條協(xié)調(diào)積極開展職業(yè)危害預(yù)防工作,搞好職業(yè)衛(wèi)生管理制度建設(shè)和檔案管理工作,監(jiān)督現(xiàn)場施工作業(yè)人員佩帶勞動保護(hù)用品。
(二)責(zé)任追責(zé)
第十八條發(fā)生并無措施施工或措施貫徹落實不妥當(dāng)?shù)?,未按“十個環(huán)節(jié)”建議管理作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的,主管技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。
第十九條未嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的,主管技術(shù)員正數(shù)主要責(zé)任。
第二十條發(fā)生并無措施施工或措施貫徹落實不妥當(dāng)?shù)?,未按“十個環(huán)節(jié)”建議管理作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的,主管技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。
第二十一條未全面落實礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、煤礦安全程度評估工作的,主管技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。
第二十二條存有以下犯罪行為之一的,給與綜采工區(qū)主管技術(shù)員警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;
2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不提阻止的;
3、對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的;
4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第二十三條煤礦出現(xiàn)事故,存有以下情形之一的,依法給與主管技術(shù)員降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
1、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
2、假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的。
3、制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。
第二十四條在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,技術(shù)員或指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報真相的,正數(shù)輕易責(zé)任。
第二十五條對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與抨擊教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。財務(wù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制財務(wù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策及有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定。
二、負(fù)責(zé)管理全礦的財、物管理工作。
三、出席制訂和貫徹落實礦井短長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月度安全生產(chǎn)計劃,制訂全面落實支出計劃,保證生產(chǎn)所須要。
四、深入細(xì)致搞好財務(wù)核算、成本核算,努力做到財務(wù)的日清月結(jié),努力做到帳帳吻合、帳物吻合,嚴(yán)苛倉庫物資的出入庫相關(guān)手續(xù)。
五、按照礦井年度安全生產(chǎn)指標(biāo),訂貨和派發(fā)勞維護(hù)Fanjeaux。
六、按規(guī)定建議足額抽取安全技術(shù)措施經(jīng)費,并努力做到專款專用,二要確保對安全生產(chǎn)的資金投入,確保隱患自查項目費用妥當(dāng)。
七、按照國家法律、法規(guī)及本礦規(guī)定,處置不好國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系。主排水泵司機(jī)崗位責(zé)任制主排水泵司機(jī)崗位責(zé)任制
1、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,固守工作崗位,不擅離職守,不玩忽職守.
2、秉持安全生產(chǎn)方針,踐行安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行《礦山安全條列》、《煤礦安全規(guī)程》、《水泵技術(shù)操作規(guī)程》不違章操作,婉拒任何人的違章統(tǒng)一指揮。
3、負(fù)責(zé)管理及時將礦井水排泄地面,并對水泵、設(shè)施、展開修理和檢查,保證設(shè)備正常工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度、交接班制度,來客備案制度等制度,并深入細(xì)致核對各種記錄。
5、秉持文明工作,維持硐室內(nèi)外潔凈,零配件、工具、消防器材放置整齊。
6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提升工作質(zhì)量和環(huán)境保護(hù)意識。電機(jī)車司機(jī)的安全職責(zé)(崔木煤礦)電機(jī)車司機(jī)的安全職責(zé)(崔木煤礦)
1.愛惜設(shè)備(電機(jī)車),經(jīng)常檢查和清掃電機(jī)車,保持清潔、較完整,辨認(rèn)出故障、隱患及時處理或呈報。
2.堅守崗位,無法擅自瓦解職守,更無法把電機(jī)車讓出他人駕車,也不容許他人拖乘坐電機(jī)車(有關(guān)人員和必須者除外)。
3.認(rèn)真執(zhí)行交接班制,履行職責(zé)交接班相關(guān)手續(xù),必須在崗位上展開交接班。
4.認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章操作,繼續(xù)執(zhí)行操作規(guī)程必須一絲不茍。
5.必須按規(guī)定數(shù)量拉車,嚴(yán)禁多拉超員。
6.每一個電機(jī)車司機(jī)必須努力做到五不:
1)班前不飲酒;
2)運轉(zhuǎn)中要精神分散不困倦;
3)不冒險蠻干,不上開飛車;
4)不究問工作崗位,不許非工作人員上車,不任一交予他人駕車;
5)遵從調(diào)度統(tǒng)一指揮不闖進(jìn)信號。運銷站技術(shù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行運銷東站技術(shù)主管全面落實安全責(zé)任,強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。
第二條運銷東站技術(shù)主管就是運銷東站的技術(shù)責(zé)任人,負(fù)責(zé)管理全站技術(shù)工作及文件制訂。
第三條運銷東站技術(shù)主管二要履行職責(zé)不好10項安全工作職責(zé)。
一、非政府制訂安全至崗實行及逐級考核制度。
二、非政府制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任目錄及安全至崗責(zé)任目錄。
三、負(fù)責(zé)管理非政府本單位的“安全至崗”培訓(xùn)工作。
四、負(fù)責(zé)管理本單位的技術(shù)管理工作,掌控本單位的技術(shù)資料;非政府本單位員工自學(xué)貫徹落實煤礦三小規(guī)程和技術(shù)措施;非政府員工展開安全培訓(xùn)和考試。
五、非政府本單位職工自學(xué)貫徹落實上級安全命令、文件,非政府制訂本單位的各項安全制度。
六、非政府基本建設(shè)儲裝運系統(tǒng)安全風(fēng)險源識別評估報告并非政府制訂各項安全應(yīng)急預(yù)案。
七、負(fù)責(zé)管理非政府制訂安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理體系工作制度。
八、負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)人員對儲裝運系統(tǒng)無法正常安全運轉(zhuǎn)的機(jī)電設(shè)備展開技術(shù)革新改建。
九、幫助安全值班員做好儲裝運系統(tǒng)安全隱患排查工作
十、非政府員工自學(xué)安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化科學(xué)知識。
第四條運銷東站技術(shù)主管責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項,見到附表:《運銷東站技術(shù)主管安全責(zé)任目錄》。
第五條《運銷東站技術(shù)主管安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。亞美大寧能源抽放隊排水工崗位責(zé)任制亞美大寧能源抽放隊排洪工崗位責(zé)任制
1、秉持工作崗位,愛好本職工作。
2、班上認(rèn)真負(fù)責(zé),精心操作方式,上開泵時嚴(yán)格凝視水泵,辨認(rèn)出問題及時處理,處置沒法的及時匯報至隊內(nèi)。
3、深入細(xì)致檢查排水管路與否存有漏水、斷口或阻塞現(xiàn)象,如有必須及時處理。
4、及時清掃水溝,保證水道通暢,不容在巷道內(nèi)亂流。
5、拒絕接受隊內(nèi)精心安排的臨時性任務(wù)。
6、自已工作范圍內(nèi)必須保持清潔,廢物必須堆滿整齊。普掘隊機(jī)電副隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制普掘隊機(jī)電副隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制
在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下:
1、幫助隊長制訂本部門的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、深入細(xì)致狠抓全隊的機(jī)電管理工作,對全隊的機(jī)電管理工作正數(shù)主要責(zé)任。
3、熟識和掌控全隊所有機(jī)電設(shè)備的性能、原理、維護(hù)保養(yǎng)方法和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),健全各類維護(hù)。
4、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場檢查設(shè)備的運轉(zhuǎn)和采用情況,辨認(rèn)出問題及時處理,保證生產(chǎn)正常展開。
5、建立健全的機(jī)電管理安全責(zé)任體系,負(fù)責(zé)管理考核全面落實,確保設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。
6、深入細(xì)致非政府不好本隊機(jī)電方面的締造革新活動。
7、全面貫徹執(zhí)行機(jī)電工種崗位標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核獎罰。
8、強(qiáng)化機(jī)電工種的業(yè)務(wù)知識自學(xué)和操作方式,檢查,修理技能的培訓(xùn),提升員工崗位技能。
9、負(fù)責(zé)管理非政府各類機(jī)電事故的查案,拒絕接受事故教訓(xùn),杜絕相似事故的出現(xiàn)。
10、深入細(xì)致做好機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化的各項工作,杜絕失爆,提升設(shè)備主硅。
11、保質(zhì)保量順利完成礦規(guī)定的上崗任務(wù)和入井天數(shù)。綜采區(qū)井下電氣工安全生產(chǎn)責(zé)任制(安全生產(chǎn)法)1、嚴(yán)格遵守有關(guān)礦山安全法律、法規(guī),煤炭行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程和企業(yè)的規(guī)章制度。熟識本單位作業(yè)規(guī)程、機(jī)電較完整標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)、考試合格后上崗上崗。
2、確切生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的型號、結(jié)構(gòu)和電氣設(shè)備的原理及性能。掌控外木自爆電器設(shè)備的修理方法。
3、具有存有電氣工基礎(chǔ)知識,介紹通常工具、量具、儀表的規(guī)格、性能和采用方法。確切供電系統(tǒng)及掌控設(shè)備原產(chǎn)。
4、掌控機(jī)電設(shè)備的名稱、技術(shù)特征、采用方法和操作規(guī)程,并掌控其運送和加裝方法。
5、熟識礦井機(jī)械和電氣事故的推論。能處置電器設(shè)備的直觀故障,可以機(jī)電設(shè)備的日常保護(hù),杜絕失爆。
6、深入細(xì)致展開設(shè)備檢修,確保主硅達(dá)至建議。確保安全運轉(zhuǎn)。繼續(xù)執(zhí)行不好安全三證實制度。
7、認(rèn)真完成班長所布置的任務(wù)和臨時交予的任務(wù)。
8、深入細(xì)致及時救治突發(fā)性很大機(jī)電事故,熟識掌控機(jī)電事故應(yīng)急處理科學(xué)知識。
9、出席礦非政府實行的綜合應(yīng)急演
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版房屋代持業(yè)務(wù)合同范本3篇
- 二零二五版電機(jī)維修智能化改造合同范本3篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同7篇
- 二零二五版購房借款及房地產(chǎn)開發(fā)商風(fēng)險控制擔(dān)保服務(wù)合同3篇
- 二零二五版商業(yè)地產(chǎn)買賣合同模板下載3篇
- 二零二五年度高等教育機(jī)構(gòu)外國專家項目合作合同參考書3篇
- 二零二五版家用空調(diào)安裝與室內(nèi)環(huán)境改善合同3篇
- 二零二五年度成都上灶師父招聘與餐飲業(yè)人才服務(wù)合同2篇
- 展會創(chuàng)意展示合同(2篇)
- 2025年度油氣田2#配電房土建安裝與防爆電氣設(shè)備合同3篇
- 下肢皮牽引護(hù)理PPT課件(19頁PPT)
- 臺資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 參會嘉賓簽到表
- 機(jī)械車間員工績效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論