勞動用工簡單協(xié)議書8篇

Word版本，下載可自由編輯勞動用工簡單協(xié)議書8篇勞動用工容易協(xié)議書篇一

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

按照《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、規(guī)矩的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，商議全都，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、勞動酬勞

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放(預留第1月工資，在合同解除時結算)

三、管理制度

1、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要樂觀進取，愛崗敬業(yè)。

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。

3、工作時光不準離崗，有事必需請假。

4、在工作之余發(fā)生意外損害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

四、衛(wèi)生制度

1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必需光滑、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務員天天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要仔細細致，管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必需嚴格遵守上下班時光，不得遲到、早退。

2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎罰條例

1、上班遲到、早退(每次扣除10元)

2、對份內(nèi)的工作浮現(xiàn)遲延、不予理采、馬虎大意，造成損失者(每次扣除20元)

3、員工之間發(fā)生打架斗毆大事，每人扣除200元，后果自負。

4、對于工作突出的員工，年底賦予嘉獎。

七、勞動合同的變更、解除和終止

1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。

2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月15天工資。

八、其它事項

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動用工容易協(xié)議書篇二

甲方（用人單位）：

乙方（職工）姓名：

甲方因工作需要，聘請乙方為員工，甲乙方在平等自愿、商議全都的基礎上，按照《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關法律、規(guī)矩簽訂本合同，供雙方遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年__月__日起至____年__月__止，共__年。

2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個月。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要應聘在___部門____崗，負責___工作，兼做__工作。

乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責要求，完成甲方支配的正常工作任務。

三、勞動庇護和勞動條件

1、甲方應根據(jù)《勞動法》規(guī)定建立、健全勞動平安衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和須要的勞動防護用品；對乙方舉行勞動平安、衛(wèi)生教導。

2、乙方必需嚴格遵守勞動平安規(guī)矩、規(guī)則制度和操作規(guī)程。若因乙方違規(guī)操作造成人身損害及各項損失的應由乙方負主要責任。

四、勞動酬勞

1、甲方按照乙方現(xiàn)任職務、工作崗位以及本單位工資制度發(fā)放工資。乙方試用期工資____元；試用期滿乙方工資____元；

2、甲方因工作需要，需乙方協(xié)作超時延伸工作時光的，應按有關規(guī)定支付加班工資。

五、勞動紀律

甲方應按照國家、省有關規(guī)定建立和完美各項規(guī)則制度。乙方必需嚴格遵守國家的各項法律、規(guī)矩以及甲方《員工守冊》和各項有效的規(guī)則制度，聽從甲方的領導、管理和指揮，樂觀完成生產(chǎn)工作任務。

六、違背勞動合同的責任

1、任何一方違背勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應按照責任大小擔當相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任。

2、乙方違背本合同擅自離職，應賠償甲方的損失，如經(jīng)過專業(yè)培訓，還應賠償培訓費。

六、其他

1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時，根據(jù)〈中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例〉規(guī)定辦理。

2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、規(guī)矩、政策執(zhí)行。

七、甲、乙雙方蓋章簽名

甲方（蓋章）

乙方（簽名）

日期：

勞動用工容易協(xié)議書篇三

甲方：_________

乙方：_________身份證號_________

性別_________年齡_________籍貫_________

按照上級有關指示精神，確保勞動用工的工作穩(wěn)定和協(xié)議期內(nèi)的合法權益，同時使乙方能有方案地支配好生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效益，保障每個勞動用工的經(jīng)濟收入，凡乙方自愿進入本廠工作經(jīng)甲方錄取的，訂立如下協(xié)議：

1、本協(xié)議期限為年。

2、協(xié)議簽訂后，乙方不論在廠內(nèi)或廠外，必需自覺遵守國家的法律規(guī)矩。

3、乙方必需聽從車間領導的工作支配，要保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。

4、協(xié)議期內(nèi)如甲方造成乙方停工的(除不行抗拒的因素外)，3天內(nèi)乙方自己負責，超過3天后由甲方補給乙方基本生活費，天天12元，因為甲方造成停工半月以上的，如乙方不肯在甲方繼續(xù)工作的，可以結帳離廠，不作違約處理。

5、廠方隔月發(fā)放工資，乙方進廠一個月內(nèi)，不準向甲方借生活費，一個月后視乙方的工作技能及工作效益，在廠部發(fā)放工資時發(fā)給乙方生活費每人每月200元，年底結清當年工資。

6、如乙方在廠內(nèi)或廠外違約違規(guī)，在車間不聽從工作支配，自由散漫，甲方有權解除勞動協(xié)議，一律免職出廠。要求中途離廠的，都將作違約處理，同時扣違約金500元。

7、凡經(jīng)簽定協(xié)議后，必需遵守本廠的規(guī)則制度和勞動紀律。在車間內(nèi)惡意違規(guī)，造成意外事故者，由乙方自行負責，違者按章論處。務請自覺遵守。

8、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

進廠日期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期滿止

甲方：_________乙方：_________

蓋章：_________蓋章：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

勞動用工容易協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方商議同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。

一、勞動合同期限：本合同有效期從年月日起至年月日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。

二、工作崗位和內(nèi)容：按照甲方工作需要，聘用乙方從事工作，工作內(nèi)容及要求見崗位職責。乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動酬勞：在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

四、勞動合同的變更、終止和解除

1.勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可利用商議變更合同內(nèi)容；

2.勞動合同終止：乙方死亡或被除名、免職、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。

3.勞動合同解除：乙方有以下狀況的甲方可以單方面解除勞動合同：勞動用工合同書

(1)乙方嚴峻違背甲方規(guī)則制度或不聽從合理的工作支配；

(2)無故不能完成甲方支配的工作任務；

(3)患病或者非因工負傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的；

(4)對在試用期內(nèi)被證實不符合本崗位要求者。

五、勞動爭議及其他事項

1.乙方應自覺遵守甲方制定的規(guī)則制度和勞動紀律，若有違背，甲方有權按照國家及本單位的有關規(guī)定舉行處理。

2.甲乙雙方無正值理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)覺有未盡事宜，經(jīng)雙方商議同意后，可變更合同的相關內(nèi)容。

4.乙方自愿放棄參與養(yǎng)老保險等各種保險。

六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。

七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份)，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

勞動用工容易協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、商議全都的基礎上，同意訂立本協(xié)議。共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條按照甲方工作需要，乙方同意擔當甲方支配的工作，甲方有權變更乙方的工作崗位。

其次條乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條乙方每日工作時光按小時計算，詳細工作時光由甲方確定。

第四條施工中，來回回家路上需嚴格遵守交通規(guī)章及有關部門的規(guī)定，浮現(xiàn)擔心全事故自負；嚴格遵守請假制度，有事按級請假，寫請假條。

第五條乙方應遵守甲方制定的規(guī)則制度；嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作范圍；愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；樂觀參與甲方組織的各種培訓，提升平安意識和職業(yè)技能。

第六條乙方應樹立高度的平安意識，一旦進入生產(chǎn)區(qū)域或工作場所，必需把平安放在第一位。自覺聽從領導和平安專業(yè)人員的管理，接受平安監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三不動火”的原則，自覺根據(jù)消防人員指令的內(nèi)容處理現(xiàn)場，仔細排解場地隱患，決不允許無監(jiān)督人員在場私自動火。

第七條進入容器施工時要先做好嚴格的防范防護措施，做到心中有數(shù)，確保萬無一失。

第八條使用設備和工具，要堅定根據(jù)平安和工藝要求操作，不允許違章拆卸和盲目使用，做到先學后用，愛惜設備。

第九條高空作業(yè)時，必需系好平安帶，必需檢查梯子是否牢固、不懈、不晃，保證平安。

第十條安裝儀表及電路，一定要檢查好線路，嚴禁帶電作業(yè)，停電時需要掛警示牌，接頭用絕緣膠布包不準漏電發(fā)生危急。

第十一條車輛和其它作業(yè)人員的平安，要嚴格根據(jù)自己行業(yè)的規(guī)程執(zhí)行，浮現(xiàn)平安問題影響工作，視情節(jié)輕重采取處罰。

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應交納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用及其它一切費用。

第十三條甲方有權按照工作需要解除協(xié)議，對乙方予以辭退；乙方違背用工規(guī)定或本協(xié)議商定，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應按國家和省有關規(guī)定賠償。

第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

協(xié)議簽訂日期：

勞動用工容易協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

身份證號：

1、甲乙雙方以國家有關法律規(guī)矩為依據(jù)，允諾雙方在執(zhí)行勞動合同期間，就平安責任相關事宜達成以下協(xié)議：

2、甲方在乙方上崗前，有義務對乙方舉行有關制度教導，特殊是平安生產(chǎn)教導；同時，給乙方購買意外保險。乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按保險理賠合同有關規(guī)定處理。

3、乙方在確定自己的工作無平安隱患的前提下，開頭投入工作。一但發(fā)覺甲方有平安隱患，可否決工作。

4、乙方在工作期間發(fā)生的平安事故，因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費用，未住院的所有費用由意外保險和甲方擔當；需要住院治療的，其費用先經(jīng)醫(yī)保報銷后，其余部分由甲方擔當；沒有醫(yī)保的，甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%賦予補貼；

5、乙方在工作時光以外（包括請假、休假、換休假、病假、曠工）所發(fā)生的一切平安事故，由乙方負責，甲方不擔當任何責任。

6、乙方在工作期間因個人違章操作程序等造成的平安事故，其產(chǎn)生的治療其費用，公司可按照情節(jié)輕重另行討論；違背公司制度，戲鬧、斗毆等所造成的事故，其產(chǎn)生的治療費用由乙方或責任方自行擔當責任。

7、乙方在工作期間私自外出或擅離崗位、辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發(fā)生的一切意外事故，責任費用均由乙方自行擔當。

8、乙方在工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關政策規(guī)定處理。

9、乙方不得指定他人代崗、替班，如有類似狀況，代崗人所發(fā)生的意外事故，由乙方全權負責，甲方不擔當任何責任。

10、乙方如被依法追究刑事責任的，甲乙雙方合同勞動關系自行解除，因此產(chǎn)生一切責任和費用由乙方自行擔當。

11、本協(xié)議未盡事宜雙方另行協(xié)商解決，商議不成，可申請人民法院調(diào)解或仲裁。

12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效；用工合同終止，本協(xié)議自行失效。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字（蓋手?。?/p>

日期：

勞動用工容易協(xié)議書篇七

甲方：_________________________

乙方：_________________________

一、聘用期限：

自xx年4月25日至xx年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可商議后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲

1、聘用期間，甲方對乙方舉行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。

2、乙方在此期間所舉行的進修學習由甲方詳細支配，并且進修費用由甲方擔當。

三、雙方的權力與義務：

1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及須要的用品。

2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)則制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，聽從甲方的工作支配，尤其對須要的。加班等工作不得無理否決。

3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并擔當相應的法律責任。

四、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如.若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定擔當違約責任。

五、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方商議情愿續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方負責人（簽章）：

乙方（簽章）：

合同簽訂日期：

合同編號：_________

勞動用工容易協(xié)議書篇八

____________________有限公司

甲方：_______________________

法定代表人或主要負責人：_______

托付代理人：_________________

住宅地：__________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方：_____________________

證件類型：____________證件號碼：___________

住址：______________

聯(lián)系電話：__________電子郵箱：___________

按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、商議全都、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并允諾共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條合同期限

雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止

2、以完成一定工作任務為期限：從_____年______月______日起至________工作任務完成時止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

其次條乙方同意按照甲方工作需要，擔任___________崗位（工種）工作，乙方的工作任務或職責是_________。

第三條甲、乙雙方確認工作地點在___________，按照甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方商議全都，可以變更工作地點。

第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)節(jié)乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方商議全都，可變更本合同。

第五條乙方應根據(jù)甲方的要求，根據(jù)甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

三、工作時光和歇息休假

第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時光：

1、每周工作______日，每日工作___________小時；

2、以完成______________工作任務為工作時光，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。

第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方商議后可以延伸工作時光，但應該根據(jù)法律規(guī)定支付延伸工作時光的勞動酬勞。

第八條甲方應按規(guī)定賦予乙方享受國家規(guī)定的假期。

四、勞動酬勞

第九條甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：

1、按小時計酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準，標準為每小時______元；

2、按完成一定工作任務計酬，標準為______元/(日/項)。

第十條甲方按______（日/周/）支付乙方工資，工資結算支付周期最長不得超過十五日。

五、社會保險

第十一條甲、乙雙方應該根據(jù)國家法律規(guī)矩及有關政策規(guī)定參與社會保險。

六、勞動庇護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條甲方應該建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方舉行勞動平安衛(wèi)生教導，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

第十三條甲方必需為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和須要的勞動防護用品，支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方舉行健康檢查。

第十四條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應該向乙方履行告訴義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

七、勞動合同的變更

第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：

1、雙方商議全都同意變更的；

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方商議全都同意變更的；

3、因為不行抗力的因素致使勞動合同無法徹低履行的；

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、規(guī)矩被廢止或修改的；

5、法律、規(guī)矩規(guī)定的其他情形。

八、勞動合同的終止