個(gè)人勞務(wù)合同個(gè)人勞務(wù)合同(三篇)

個(gè)人勞務(wù)合同個(gè)人勞務(wù)合同(三篇)個(gè)人勞務(wù)合同個(gè)人勞務(wù)合同免費(fèi)篇一

乙方：____________

依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為滿意勞務(wù)輸出人員工作要求，甲乙雙方就建立合作關(guān)系，保證合作順當(dāng)進(jìn)展，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方公平協(xié)商、達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方帶給人員進(jìn)展面試最終確認(rèn)合格人數(shù)。

2、甲方負(fù)責(zé)將崗位的需求信息以書面形式帶給給乙方，崗位需求信息包括；寒假崗位的工作資料、工作地點(diǎn)、人員需求數(shù)量、任職條件、工資津貼，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求帶給人員。

3、乙方應(yīng)保證其寒假工輸送人員信息真實(shí)性，具有貼合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學(xué)歷條件，且貼合法律法規(guī)之其它要求。乙方需根據(jù)企業(yè)要求帶給寒假工輸送人員的身份證等資料，如甲方發(fā)覺乙方輸送之人員偽造證明資料，甲方有權(quán)拒收。

1、甲方提前將具體的用工規(guī)劃通知給乙方，并帶給招工簡(jiǎn)章和宣傳簡(jiǎn)要材料等。

2、甲方并不定期與乙方溝通相應(yīng)工作。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方輸送的學(xué)生進(jìn)展面試，如發(fā)覺有不合格的學(xué)生，甲方有權(quán)拒收。

4、甲方應(yīng)保證乙方輸送人員的合法權(quán)益不受侵害。

5、甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務(wù)費(fèi)。

1、乙方在聘請(qǐng)過程要嚴(yán)格根據(jù)甲方的信息宣傳，不得夸張其詞與蒙騙學(xué)生。

2、乙方要協(xié)作甲方做好相應(yīng)的學(xué)生安置工作。

3、乙方在接到甲方所要求的用工規(guī)劃時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)的開展招工工作，不得拖延。

4、乙方輸送寒假工人員要嚴(yán)格遵守企業(yè)相應(yīng)的規(guī)章制度。

5、根據(jù)甲方的用工要求，招募相應(yīng)數(shù)量的寒假工人員，并確保在號(hào)前帶給名寒假工人員。超出數(shù)量由甲方依據(jù)企業(yè)需求的而定。（乙方確保向甲方輸送貼合甲方用工要求的人，甲方不得以任何理由推脫人員無法安排。不得給對(duì)方造成損失，如有損失應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部職責(zé)）。

1、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：元人。如需要另扣需乙方自行與學(xué)生協(xié)商。

2、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的方式按以下步驟：

（1）甲方在每批勞動(dòng)力資源到廠之日算的15天后，根據(jù)在崗人數(shù)的計(jì)算公式計(jì)算并對(duì)乙方支付首期費(fèi)用；

（2）甲方在勞動(dòng)力資源到廠之日起算的1個(gè)月后，根據(jù)在崗人數(shù)的計(jì)算公式計(jì)算并對(duì)乙方支付余款。

3、乙方指定賬戶信息：

賬戶名稱：

賬號(hào)：

開戶行：

1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，協(xié)議履行期間，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得變更和解除。

2、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議資料保密，不得泄露給第三方。

3、協(xié)議履行過程中若發(fā)生分歧或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)公平協(xié)商，協(xié)商不成的應(yīng)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

4、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

5、本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字，蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日________年____月____日

個(gè)人勞務(wù)合同個(gè)人勞務(wù)合同免費(fèi)篇二

甲方（用人單位）：

公司所在地：

乙方：身份證號(hào)碼：

住宅：

簽訂日期：

依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的原則，簽訂本合同。

第一章聲明條款

第一條甲、乙雙方在簽署本合同時(shí)詳細(xì)聲明如下：

（一）甲方聲明如下：

1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的民事責(zé)任。

2、甲方依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3、甲方嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，并負(fù)責(zé)完全履行本合同。

（二）乙方聲明如下：

1、乙方確保向甲方供應(yīng)的與應(yīng)聘有關(guān)的材料（包括但不限于身份證、學(xué)歷證、戶籍證明等）、信息的真實(shí)性，合法性、有效性。否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)證明，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

2、乙方承諾其應(yīng)聘時(shí)未患有不適合本工作崗位的疾??；否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)覺，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

3、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，也不存在其他影響乙方履行本合同義務(wù)的其他關(guān)系，否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)證明，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

4、乙方保證保守甲方的商業(yè)隱秘。

5、乙方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同。

其次章勞動(dòng)合同期限

其次條勞動(dòng)合同期限：

本合同勞動(dòng)期限月月從年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

以下情形消失，即視為乙方不符合錄用條件：

1、乙方的條件與甲方聘請(qǐng)簡(jiǎn)章、聘請(qǐng)廣告中的職位要求不相符。

2、乙方在試用期內(nèi)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正值理由逾期不歸累計(jì)超過天的；

3、乙方違反誠(chéng)懇信用原則，向甲方供應(yīng)虛假個(gè)人信息或者隱瞞應(yīng)當(dāng)告知甲方的重要信息；

4、乙方未通過試用期績(jī)效考核的；

5、在甲方提出要求的十五日內(nèi)，乙方未能在供應(yīng)相關(guān)資料，致使入職及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)無法辦理。

第三章工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間

第三條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

乙方同意依據(jù)甲方工作需要，安排其從事工作。

甲乙雙方商定工作地點(diǎn)為。甲方依據(jù)工作需要（如甲方進(jìn)行活動(dòng)籌劃、廣告展會(huì)、廣告招商、進(jìn)展廣告設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等工程的需要）可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或地點(diǎn)，該臨時(shí)性調(diào)整不視為對(duì)乙方工作內(nèi)容或地點(diǎn)的變更。

第四條工作時(shí)間

甲方實(shí)行每周工作天，每天小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，即。

第五條甲方因工作需要（如甲方進(jìn)行廣告展會(huì)、廣告調(diào)查、進(jìn)展廣告設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等工程的需要），可以要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間。乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過一小時(shí)。因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

第六條乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間必需經(jīng)甲方書面的要求或確認(rèn)，否則視為乙方自行加班。乙方自行加班的，無權(quán)要求甲方安排補(bǔ)休或支付加班工資。

第七條甲方定期將乙方的通勤記錄（含加班記錄）匯總成表，并由乙方簽字確認(rèn)。乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的記錄以該通勤記錄表的記載為準(zhǔn)。如對(duì)通勤記錄表的記載有異議，乙方必需自收到通勤記錄表之日起三日內(nèi)向甲方書面提出，否則視為乙方完全認(rèn)可通勤記錄表的記載。

第四章勞動(dòng)酬勞

第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，乙方工資執(zhí)行以下條款。

a、乙方的工資根據(jù)甲方依法制定的工資安排方法確定，即

b、甲乙雙方協(xié)商商定月工資人民幣其中，試用期月工資人民幣元。

第九條乙方當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞由甲方在次月的號(hào)足額支付（遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付）。如對(duì)勞動(dòng)酬勞有異議，乙方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)酬勞發(fā)放之日起三日內(nèi)向甲方書面提出，否則視為乙方確認(rèn)甲方已完全結(jié)清勞動(dòng)酬勞（包括但不限于根本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等）。

第六章勞動(dòng)紀(jì)律

第十條乙方必需遵守的勞動(dòng)紀(jì)律以法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；自覺聽從甲方的治理，嚴(yán)格遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度；愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度賜予賜予批判、教育、懲罰，直至解除勞動(dòng)合同。

第七章保險(xiǎn)福利待遇

第十三條甲、乙雙方根據(jù)法律規(guī)定，參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第十四條因乙方的緣由致使社會(huì)保險(xiǎn)無法辦理或繳納的，乙方自行擔(dān)當(dāng)法律后果。甲方因此被行政治理機(jī)關(guān)行政懲罰的，有權(quán)就經(jīng)濟(jì)損失局部向乙方追償。

第十五條合同期內(nèi)乙方患病或非工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假按法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按法律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條乙方的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、規(guī)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇，按法律規(guī)定與甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第八章勞動(dòng)合同的變更

第十八條有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并準(zhǔn)時(shí)變更合同手續(xù)。

1、甲乙雙方協(xié)調(diào)全都的；

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

第十九條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊和對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的；

5、對(duì)外泄露任何甲方客戶資料的；

6、對(duì)外泄露甲方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的；

7、利用甲方名義做任何違法犯罪的事情的；

第九章保密條款

其次十條甲、乙雙方可以另行簽訂《保密協(xié)議》。該《保密協(xié)議》與本合同內(nèi)容不全都的，視為對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容的變更。

其次十一條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱秘，并履行甲方與任何第三方簽訂保密協(xié)議中的約束甲方和/或甲方員工的保密義務(wù)。

本合同的商業(yè)隱秘系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有有用性并經(jīng)甲方實(shí)行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。本條所指的商業(yè)隱秘包括但不限于下述內(nèi)容：

（一）技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、圖紙、樣品樣機(jī)、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)隱秘的業(yè)務(wù)函電等。

（二）經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于治理閱歷、客戶名單、廣告營(yíng)銷規(guī)劃、廣告設(shè)計(jì)資料、廣告調(diào)查數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意信息、廣告收入信息、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

（三）其他符合商業(yè)隱秘構(gòu)成要件的信息。

其次十二條乙方在本合同期限之內(nèi)及合同期限屆滿之日起兩年內(nèi)未經(jīng)甲方書面許可，不得對(duì)外泄露本章節(jié)所商定的及與甲方簽訂專項(xiàng)合同所商定的甲方的任何商業(yè)隱秘，否則應(yīng)向甲方賠償由此造成的一切損失（包括但不限于甲方的實(shí)際損失、預(yù)期損失以及甲方為追索賠償而支付的律師費(fèi)、公證費(fèi)、交通費(fèi)和差旅費(fèi)等費(fèi)用）。

第十章競(jìng)業(yè)限制

其次十三條甲、乙雙方可簽訂《競(jìng)業(yè)制止協(xié)議》。該《競(jìng)業(yè)制止協(xié)議》與本合同內(nèi)容不全都的，視為對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容的變更。

第十一章學(xué)問產(chǎn)權(quán)

其次十四條甲、乙雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間執(zhí)行甲方任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作/開發(fā)的創(chuàng)造制造、作品等，包括但不限于廣告設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、廣告圖紙及其說明、廣告開發(fā)工程規(guī)劃等技術(shù)隱秘或者經(jīng)營(yíng)隱秘，其權(quán)利屬于甲方全部，未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接的利用或允許他人利用上述廣告成果和廣告創(chuàng)意等。

其次十五條乙方違反本條商定的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償由此造成的一切損失（包括但不限于甲方的實(shí)際損失、預(yù)期損失以及甲方為追索賠償而支付的律師費(fèi)、公證費(fèi)、交通費(fèi)和差旅費(fèi)等費(fèi)用）。

其次十六條乙方在離職后一年內(nèi)做出的與其在甲方擔(dān)當(dāng)?shù)谋韭毠ぷ骰蛟诩追桨才诺娜蝿?wù)有關(guān)的涉及廣告的一切設(shè)計(jì)、制造成果，其學(xué)問產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。

第十三章?lián)p害賠償

其次十七條乙方為違反本合同商定或者違反法律、法規(guī)的規(guī)定以及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。

其次十八條甲方不履行合同義務(wù)或者違反法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)法律規(guī)定賠償。

第十四章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

其次十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十五章其他

第三十條本合同經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份、乙方執(zhí)一份，具同等法律效力。

第三十一條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者供應(yīng)的全部通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。

相關(guān)文書送達(dá)地址確認(rèn)：

（一）甲方的送達(dá)地址為：

收件人為：聯(lián)系電話為：

（二）乙方的送達(dá)地址為：

收件人為：聯(lián)系電話為：

第三十二條甲方以下的規(guī)章制度：具有本合同同等的法律效力。乙方提交的以下資料及信息：作為本合同的附件，具有本合同同等的法律效力。

第三十三條甲、乙雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商全都同意增加以下條款，

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

個(gè)人勞務(wù)合同個(gè)人勞務(wù)合同免費(fèi)篇三

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動(dòng)法法規(guī)，本著公平協(xié)商，自愿合作，情愿承受乙方所派遣的社會(huì)務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。

1、自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計(jì)：_____月。

2、可依據(jù)甲方的生產(chǎn)狀況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

1、人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，估計(jì)_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_____人。

2、年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

3、乙方所派遣給甲方的員工須滿意甲方的用工條件，如甲方對(duì)員工有特別要求的，乙方也應(yīng)賜予協(xié)作，男生不行留長(zhǎng)發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。

1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算，每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí)，少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資，超過則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。

2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān)，并賠償乙方在此期間的全部損失。

3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)視下發(fā)放給乙方員工。

4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清全部員工和駐廠治理人員的全部工資，在沒有結(jié)清工資之內(nèi)，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。

5、乙方需派治理人員駐廠幫助治理，_____名工人安排治理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費(fèi)供應(yīng)食宿。

6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日、放假日和全部不正常上班日期）甲方必需免費(fèi)供應(yīng)食宿。如晚上：加班超過11點(diǎn)（含11點(diǎn)）甲方必需免費(fèi)供應(yīng)宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。

7、乙方員工在工作期間如因事或因?。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明）請(qǐng)假，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。

1、甲方依據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)展相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)操作等。