2023年商業(yè)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇

2023年商業(yè)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇

書目

第1篇商業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第2篇商業(yè)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

第5篇商業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

第6篇商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第7篇商業(yè)物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責(zé)

第8篇商業(yè)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第9篇商業(yè)物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第10篇商業(yè)物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.幫助公司董事長和物業(yè)總，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理及項(xiàng)目現(xiàn)場工作的干脆管理、推動(dòng)、落實(shí);

2.帶領(lǐng)分管的部門和項(xiàng)目，制定年度工作安排并完成安排及公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo);

3.帶領(lǐng)分管的部門和項(xiàng)目，制定并不斷完善業(yè)務(wù)制度、流程并建立良好的工作秩序;

4.負(fù)責(zé)分管部門和項(xiàng)目的重要事務(wù)的處理、客戶關(guān)系維護(hù)、內(nèi)部文化建設(shè)。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)綜合體等的工作閱歷;

2、10年以上工作閱歷，具備5年以上知名商業(yè)物業(yè)管理工作的閱歷;

3、熟識物業(yè)管理的法律法規(guī)，工程管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等;

4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力，團(tuán)隊(duì)合作精神，組織與開拓等實(shí)力。最好有超高層項(xiàng)目物業(yè)管理閱歷工作內(nèi)容:

1.幫助公司董事長和物業(yè)總，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理及項(xiàng)目現(xiàn)場工作的干脆管理、推動(dòng)、落實(shí);

2.帶領(lǐng)分管的部門和項(xiàng)目，制定年度工作安排并完成安排及公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo);

3.帶領(lǐng)分管的部門和項(xiàng)目，制定并不斷完善業(yè)務(wù)制度、流程并建立良好的工作秩序;

4.負(fù)責(zé)分管部門和項(xiàng)目的重要事務(wù)的處理、客戶關(guān)系維護(hù)、內(nèi)部文化建設(shè)。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)綜合體等的工作閱歷;

2、10年以上工作閱歷，具備5年以上知名商業(yè)物業(yè)管理工作的閱歷;

3、熟識物業(yè)管理的法律法規(guī)，工程管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等;

4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力，團(tuán)隊(duì)合作精神，組織與開拓等實(shí)力。

商業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理崗位

商業(yè)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)物業(yè)經(jīng)理朗盛上海朗盛投資有限公司,朗盛,朗盛投資,朗盛崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)朗盛科創(chuàng)中心大樓眾創(chuàng)空間、孵化空間的對外招商,負(fù)責(zé)對外簽訂的合同協(xié)議等;

2、負(fù)責(zé)招商行政部各項(xiàng)管理工作,包括安保、消防等工作,確保人盡其才,合理運(yùn)用,定期檢查各崗位的工作狀態(tài);

3、負(fù)責(zé)物業(yè)招商及對租賃客戶的需求跟進(jìn),對物業(yè)大樓的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)對物業(yè)的各項(xiàng)收費(fèi)工作結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)并對結(jié)果負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)保障大廈公共財(cái)產(chǎn)及各租戶、員工的人身、財(cái)產(chǎn)平安;

6、貫徹執(zhí)行國家公安部門關(guān)于平安保衛(wèi)工作的方針政策,建立健全大廈的各項(xiàng)平安保衛(wèi)制度,督促員工仔細(xì)執(zhí)行并剛好加以檢查;

7、負(fù)責(zé)與園區(qū)物業(yè)及政府職能部門保持良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理政府職能部門布置的各項(xiàng)工作;

8、負(fù)責(zé)下屬員工工作的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評和持續(xù)改進(jìn)工作,完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)的公共設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和運(yùn)行、環(huán)境保潔部及外包方監(jiān)控、裝修管理、選購 管理、服務(wù)中心安排管理、平安運(yùn)行等工;

10、完成上級布置的其他工作。

任職要求:

1、高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,持有物業(yè)管理師證優(yōu)先錄用;

2、具有3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商閱歷、物業(yè)公司保安、保潔團(tuán)隊(duì)管理閱歷及辦公樓管理閱歷;

3、熟識和遵守國家有關(guān)房屋及樓內(nèi)公共設(shè)施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及平安規(guī)程;

4、熟識商業(yè)地產(chǎn)招商及物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)作業(yè)流程、設(shè)備實(shí)施管理及管理處運(yùn)作管理;

5、具有劇烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,有親和力和責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德及溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和服務(wù)意識;

6、嫻熟操作辦公軟件,具有較好的寫作實(shí)力。

商業(yè)物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)總經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)商場的籌備開業(yè)、日常營運(yùn)管理，維護(hù)項(xiàng)目環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場營運(yùn)環(huán)境平安，提升商場環(huán)境及營運(yùn)品質(zhì)，提升客戶體驗(yàn);

3、組織健全、合理的管理體系，主持制定和完善重大規(guī)章制度，制定操作規(guī)范，健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，加強(qiáng)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保管理機(jī)制有序高效運(yùn)作;

4、對所管各物業(yè)作業(yè)進(jìn)行定期督導(dǎo)與稽核，依據(jù)公司績效考核制度，按時(shí)完成對本項(xiàng)目人員的績效考核;

5、管理及限制各項(xiàng)費(fèi)用，嚴(yán)格進(jìn)行預(yù)算編制和管理，組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過削減各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本限制;

6、協(xié)作甲方，負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場裝修工作，協(xié)調(diào)租戶、甲方的關(guān)系，確保商場良性持續(xù)發(fā)展;

7、定期對業(yè)主和甲方發(fā)放看法征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;

8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)安排，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。工作閱歷豐富

必需五年以上20萬方以上商業(yè)綜合體的全盤物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

最近3段必需有知名物業(yè)公司工作閱歷

最近3段工作有萬達(dá)工作經(jīng)驗(yàn)不考慮

最近一份工作必需工作滿3年

必需負(fù)責(zé)過上?；蛑苓叧鞘械纳虡I(yè)綜合體1、全面負(fù)責(zé)商場的籌備開業(yè)、日常營運(yùn)管理，維護(hù)項(xiàng)目環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場營運(yùn)環(huán)境平安，提升商場環(huán)境及營運(yùn)品質(zhì)，提升客戶體驗(yàn);

3、組織健全、合理的管理體系，主持制定和完善重大規(guī)章制度，制定操作規(guī)范，健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，加強(qiáng)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保管理機(jī)制有序高效運(yùn)作;

4、對所管各物業(yè)作業(yè)進(jìn)行定期督導(dǎo)與稽核，依據(jù)公司績效考核制度，按時(shí)完成對本項(xiàng)目人員的績效考核;

5、管理及限制各項(xiàng)費(fèi)用，嚴(yán)格進(jìn)行預(yù)算編制和管理，組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過削減各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本限制;

6、協(xié)作甲方，負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場裝修工作，協(xié)調(diào)租戶、甲方的關(guān)系，確保商場良性持續(xù)發(fā)展;

7、定期對業(yè)主和甲方發(fā)放看法征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;

8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)安排，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

商業(yè)物業(yè)總經(jīng)理崗位

商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé):

1、依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,制定各部門年度工作安排和考核指標(biāo),部署項(xiàng)目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)用管理、修理和更新;負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理;

4、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會(huì)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。

崗位要求:

1、高校?？埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書或全國物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先考慮;

2、具備8年以上物業(yè)管理工作閱歷,3年以上廣州市商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理同等職位管理工作閱歷;

3、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)學(xué)問,嫻熟駕馭office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件;

4、具備溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新實(shí)力、外聯(lián)實(shí)力,以及處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力。

候選人必需有3年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目管理工作閱歷崗位職責(zé):

1、依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,制定各部門年度工作安排和考核指標(biāo),部署項(xiàng)目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)用管理、修理和更新;負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理;

4、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會(huì)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。

崗位要求:

1、高校?？埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書或全國物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先考慮;

2、具備8年以上物業(yè)管理工作閱歷,3年以上廣州市商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理同等職位管理工作閱歷;

3、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)學(xué)問,嫻熟駕馭office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件;

4、具備溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新實(shí)力、外聯(lián)實(shí)力,以及處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力。

商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)物業(yè)管理部經(jīng)理廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu)廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo),組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算安排,確保日常物業(yè)管理的品質(zhì);

2、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的平安管理,包括消防平安、安防平安、物資進(jìn)出管理、突發(fā)事務(wù)處理等工作;

3、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);

5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,制定、修訂及實(shí)施部門各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)閱歷,其中兩年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷,熟識物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面學(xué)問及國家法律法規(guī),持有建(構(gòu))筑物消防員證優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的安排組織及推動(dòng)實(shí)力;

4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通及解決問題實(shí)力;

5、主動(dòng)主動(dòng),有持續(xù)改善的意識,有較強(qiáng)的抗壓實(shí)力。

商業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)商業(yè)物業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國城市綜合體范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作安排、規(guī)章制度的實(shí)施;

2、做好城市綜合體籌備建設(shè)期間的物業(yè)支持、規(guī)章制定及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

3、指導(dǎo)物業(yè)團(tuán)隊(duì),做好城市綜合體設(shè)備設(shè)施維護(hù)運(yùn)行、保安保潔綠化等常規(guī)工作;

4、指導(dǎo)物業(yè)團(tuán)隊(duì),做好城市綜合體平安管理工作、品質(zhì)管理工作、環(huán)境管理工作;

5、下屬團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及培訓(xùn)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,10年以上物業(yè)管理工作閱歷,其中3年以上商業(yè)物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理負(fù)責(zé)人閱歷,于商業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的籌備期物業(yè)介入及營運(yùn)期物業(yè)管理工作具備深厚閱歷;

2、熟識物業(yè)管理法規(guī),熟識物業(yè)管理接管驗(yàn)收、前期介入、成本限制,有設(shè)備、設(shè)施等工程管理閱歷,受過iso9000培訓(xùn);

3、可接受異地派遣。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國城市綜合體范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作安排、規(guī)章制度的實(shí)施;

2、做好城市綜合體籌備建設(shè)期間的物業(yè)支持、規(guī)章制定及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

3、指導(dǎo)物業(yè)團(tuán)隊(duì),做好城市綜合體設(shè)備設(shè)施維護(hù)運(yùn)行、保安保潔綠化等常規(guī)工作;

4、指導(dǎo)物業(yè)團(tuán)隊(duì),做好城市綜合體平安管理工作、品質(zhì)管理工作、環(huán)境管理工作;

5、下屬團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及培訓(xùn)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,10年以上物業(yè)管理工作閱歷,其中3年以上商業(yè)物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理負(fù)責(zé)人閱歷,于商業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的籌備期物業(yè)介入及營運(yùn)期物業(yè)管理工作具備深厚閱歷;

2、熟識物業(yè)管理法規(guī),熟識物業(yè)管理接管驗(yàn)收、前期介入、成本限制,有設(shè)備、設(shè)施等工程管理閱歷,受過iso9000培訓(xùn);

3、可接受異地派遣。

商業(yè)物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)物業(yè)總經(jīng)理(香港、新加坡、臺(tái)灣優(yōu)先)崗位:物業(yè)總經(jīng)理

要求:外資或國內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)物業(yè)一把手(商業(yè)地產(chǎn)方向,如單個(gè)之名商業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也可考慮);

外籍人士(香港、新加坡)優(yōu)先考慮;

英語可能是比較重要的考慮方向;

對物業(yè)管理總部體系建設(shè),對標(biāo)桿物業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)品質(zhì)提升有方法和想法外籍人士(香港、新加坡)優(yōu)先考慮;英語流利崗位:物業(yè)總經(jīng)理

要求:外資或國內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)物業(yè)一把手(商業(yè)地產(chǎn)方向,如單個(gè)之名商業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也可考慮);

外籍人士(香港、新加坡)優(yōu)先考慮;

英語可能是比較重要的考慮方向;

對物業(yè)管理總部體系建設(shè),對標(biāo)桿物業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)品質(zhì)提升有方法和想法

商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在公司綜合管理部的指導(dǎo)下，全面主持現(xiàn)場的物業(yè)管理服務(wù)工作。

2、對公司負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作，按時(shí)向公司提交工作安排和小結(jié)，聽取業(yè)主的看法和要求，并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì)，檢查工作落實(shí)狀況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事務(wù)或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)馬上向公司匯報(bào)。

4、進(jìn)行巡察，對設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)狀況進(jìn)行了解，每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)覺問題剛好解決。

5、發(fā)生緊急事務(wù)時(shí)，馬上組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事務(wù)應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析緣由并寫出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。

6、每月組織一次對機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，剛好解決發(fā)覺的問題，或書面通知有關(guān)員工，要求整改。

7、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支，督促帳目日結(jié)日清，限制成本、編制預(yù)算。

8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實(shí)狀況。

9、負(fù)責(zé)對分包合同相應(yīng)條款的審核、修改，并對員工的工作狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定。

10、負(fù)責(zé)參加、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及協(xié)作作好質(zhì)量管理體系評審的有關(guān)工作。

11、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，剛好處理投訴，并向當(dāng)事人通報(bào)處理看法和結(jié)果。

12、其他公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

任職資格:

1、男女不限，容貌端莊，口齒清楚，有親和力;

2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有物業(yè)經(jīng)理證書或助理物業(yè)管理師證書，精通物業(yè)法規(guī)條例;

3、5年以上大型商場或高端商務(wù)樓物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作閱歷;

4、會(huì)自動(dòng)化辦公，有良好的溝通實(shí)力和書面撰寫實(shí)力以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力;

5、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，服務(wù)意識強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

6、認(rèn)可金地企業(yè)文化。

商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

商業(yè)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)物業(yè)經(jīng)理珠海華發(fā)商都商業(yè)經(jīng)營有限公司珠海華發(fā)商都商業(yè)經(jīng)營有限公司，華發(fā)一、開展購物中心的平安管理、對外關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào)，含月/年度檢查、重大節(jié)假日/活動(dòng)檢查前平安。

二、定期組織學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件，定期進(jìn)行平安生產(chǎn)培訓(xùn)。

三、定期召開季度/部門例會(huì)、商戶平安生產(chǎn)例會(huì)、平安生產(chǎn)會(huì)議等，保障公司經(jīng)營服務(wù)過程中存在的平安問題，消退事故隱患，確保無重大平安事故發(fā)生。

四、制定梳理公司平安生產(chǎn)、環(huán)境、停車場管理等相關(guān)文件、制度流程，做好預(yù)算及成本限制。

五、管控