農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書

農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書本協(xié)議書由____（以下簡稱“培訓機構”）和____（以下簡稱“受培人員”）共同簽署，旨在通過定向培訓方式，為農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生的招聘和培養(yǎng)提供支持，并規(guī)范培訓過程，確保雙方的合法權益。第一條培訓內容和時長根據(jù)雙方協(xié)商，培訓機構將為受培人員提供綜合性的醫(yī)療、人文、管理等多方面的培訓，內容包括但不限于：常見疾病的治療方法和常用藥物的使用；基本醫(yī)療器械的使用和維護；醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和相關政策的了解和應用；社區(qū)衛(wèi)生服務的開展和推廣；患者心理和溝通技巧的提升；管理和領導能力的提高。培訓時間為____年，具體培訓計劃和課程進度將由培訓機構制定并及時通知受培人員。第二條培訓費用和補貼培訓期間的食宿和交通費用由培訓機構承擔；受培人員的生活費和其他個人支出由其本人自行承擔；受培人員完成培訓并順利通過考核后，將獲得培訓機構提供的__萬元人民幣的補貼；受培人員自愿選擇留在培訓機構所在地的農(nóng)村社區(qū)工作且工作滿__年以上，將獲得由當?shù)卣峁┑腳_萬元人民幣的補貼。第三條入職和服務期限受培人員須在完成培訓后__個月內，提供符合規(guī)定的考核成績和相關證書及資格證書，經(jīng)考核合格后，與所選定的農(nóng)村社區(qū)醫(yī)療機構簽訂勞動合同，履行醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊和所屬社區(qū)醫(yī)療機構的其他職責，服務期限為__年。第四條違約責任1.若受培人員自愿放棄培訓或不按規(guī)定時間完成培訓，視為其違約，應按培訓機構規(guī)定返還已支付的食宿和交通費用，同時不再享有培訓機構提供的其他補貼；2.若受培人員在服務期內自愿離職或履行職責不合格被解聘的，應按照雙方協(xié)議及勞動合同的約定承擔相應法律責任；3.培訓機構因自身原因未能依約提供培訓服務的，應按約定翻倍賠償，且承擔由此產(chǎn)生的一切損失和賠償責任。第五條其他條款1.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；2.協(xié)議所涉及的具體事項，如與國家法律法規(guī)和行政規(guī)章相抵觸的部分，以國家法律法規(guī)和行政規(guī)章為準；3.本協(xié)議在執(zhí)行過程中如遇有具體異議和爭議，應本著友好協(xié)商、妥善處理的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面補充協(xié)議；4.補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同法律效力，補充協(xié)議應當與本協(xié)議并列閱讀，解釋有歧義的以補充協(xié)議為準；5.本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期至__年__月__日，若延長則須雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方當事人充分閱讀、理解并自愿簽署，對雙方具有法律約束力。培訓機構：__________受培人員：____________簽字：__________