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文檔簡(jiǎn)介
農(nóng)村中介組織
的發(fā)展與完善
山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)管學(xué)院
薛興利教授博導(dǎo)系主任主要內(nèi)容一、農(nóng)村中介組織的一般理論與實(shí)踐
二、社區(qū)合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展與完善三、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展與完善一、農(nóng)村中介組織的一般理論與實(shí)踐(一)農(nóng)村中介組織的概念與特點(diǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,在農(nóng)戶、企業(yè)、市場(chǎng)及政府之間發(fā)揮聯(lián)系與溝通作用的經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織。特點(diǎn):1.中介性2.服務(wù)性3.經(jīng)濟(jì)性(二)農(nóng)村中介組織的類型1.傳統(tǒng)農(nóng)村中介組織(1)農(nóng)村信用合作社(2)農(nóng)村供銷合作社(3)社區(qū)合作經(jīng)濟(jì)組織---集體經(jīng)濟(jì)組織2.新型農(nóng)村中介組織(1)農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織①農(nóng)民專業(yè)合作社農(nóng)民專業(yè)合作社是在農(nóng)村家庭承包經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上,同類農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者或者同類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的提供者、利用者,自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟(jì)組織。
(二)農(nóng)村中介組織的類型②農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)由農(nóng)民在自愿基礎(chǔ)上組成的農(nóng)村技術(shù)經(jīng)濟(jì)合作組織。(2)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)以主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通為基礎(chǔ),在自愿基礎(chǔ)上由法人、其他組織或公民組成的民間性、非盈利性的社會(huì)團(tuán)體。(3)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織---公司+農(nóng)戶(三)農(nóng)村中介組織的產(chǎn)生與發(fā)展
1.國際農(nóng)村中介組織的產(chǎn)生與發(fā)展
第一階段;萌芽階段(1844年以前近百年)。萌芽于資本主義發(fā)展較早的英、法、德等國。第二階段:初步發(fā)展階段(19世紀(jì)中葉至19世紀(jì)末)。第三階段:穩(wěn)定發(fā)展階段(20世紀(jì)初至二戰(zhàn)結(jié)束)。第四階段:大發(fā)展階段(1945年二戰(zhàn)結(jié)束以后至今)。不僅在發(fā)達(dá)國家有了進(jìn)一步發(fā)展,幾乎所有發(fā)展中國家都大規(guī)模發(fā)展起來。數(shù)量大大增加,種類齊全,形式多樣,經(jīng)營(yíng)格外靈活。主要是合作經(jīng)濟(jì)組織。
2.我國新型農(nóng)村中介組織的產(chǎn)生與發(fā)展
(1)創(chuàng)立階段(1978-1986)圍繞社會(huì)化服務(wù)體系,在科協(xié)、政府等支持下,技術(shù)協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)產(chǎn)生與發(fā)展起來。(2)數(shù)量擴(kuò)張階段(1986--1991)至1991年專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)達(dá)到12萬個(gè)。(3)全面發(fā)展與提高階段(1992--2000)
一是類型多樣,有了較大發(fā)展?!皬奈絷柕进P陽,從鳳陽到萊陽”。二是興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、建章立制,自我發(fā)展。三是與產(chǎn)業(yè)化結(jié)合。(4)完善階段(2001-今)
2003年民政部發(fā)文《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)培育發(fā)展和登記管理工作的指導(dǎo)意見》,特別是《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的頒布。目前各類合作經(jīng)濟(jì)組織18萬個(gè);技術(shù)協(xié)會(huì)12萬、合作社6萬。(四)新型農(nóng)村中介組織發(fā)育特點(diǎn)1.以體制內(nèi)外結(jié)合生成為主,具有較濃厚的行政色彩。即組織的形成得益于政府的推動(dòng)。70%2.規(guī)模小,覆蓋面低。每組織平均會(huì)員55左右。共有2000萬左右,占從業(yè)人數(shù)的6%左右。3服務(wù)領(lǐng)域不寬,經(jīng)營(yíng)量小,實(shí)力不強(qiáng)。主要分布于種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)(近80%);流通、加工業(yè)少(20%多)?!靶〈蛐◆[”4.管理不善,運(yùn)轉(zhuǎn)困難。(五)發(fā)展與完善農(nóng)村中介組織的重要意義1.它是新農(nóng)村建設(shè)的主要微觀載體農(nóng)戶、集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社2.它是解決農(nóng)業(yè)發(fā)展深層次矛盾的有效途徑小規(guī)模與大市場(chǎng)、比較利益低3.它是農(nóng)民增收的迫切需要降低成本、規(guī)模效益、應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)4.它是培養(yǎng)新型農(nóng)民、提高其社會(huì)地位的重要手段對(duì)農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)是合作社的原則之一通過培訓(xùn)提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)、合作思想、法制觀念。提高組織化程度、經(jīng)濟(jì)社會(huì)\政治地位。二、社區(qū)合作經(jīng)濟(jì)組織㈠社區(qū)合作經(jīng)濟(jì)組織概況與特征
我國農(nóng)村社區(qū)的合作經(jīng)濟(jì)組織包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的集體經(jīng)濟(jì)組織、村級(jí)和村民小組一級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織,但以村和村民小組為主。目前我國社區(qū)合作經(jīng)濟(jì)組織共218萬個(gè),其中村級(jí)組織67萬個(gè),占30.7%,組級(jí)組織151萬個(gè),占69.3%。農(nóng)村社區(qū)合作組織的主要特征是:⒈產(chǎn)權(quán)制度:社區(qū)合作組織的產(chǎn)權(quán)屬社區(qū)內(nèi)部農(nóng)民群眾集體所有。目前具有代表性的集體資產(chǎn)可歸納為土地和企業(yè)兩種。⒉經(jīng)營(yíng)制度:主要是實(shí)行雙層經(jīng)營(yíng)體制。目前絕大部分(占99.8%)的社區(qū)經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行家庭承包經(jīng)營(yíng);極少數(shù)(0.2%約7000個(gè))的社區(qū)經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一分配。⒊組織制度:村設(shè)立村民委員會(huì)和村民小組它既是經(jīng)濟(jì)組織,又是社區(qū)自治組織,因而它既發(fā)揮經(jīng)濟(jì)職能,又發(fā)揮社會(huì)組織作用。㈡社區(qū)合作經(jīng)濟(jì)組織的職能⒈搞好服務(wù),促進(jìn)生產(chǎn)。⒉加強(qiáng)管理,協(xié)調(diào)關(guān)系。⒊興辦企業(yè),增加積累。⒋搞好監(jiān)督,辦好公益。㈢社區(qū)合作經(jīng)濟(jì)組織存在的主要問題⒈集體財(cái)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不清。一是土地產(chǎn)權(quán)關(guān)系不清,二是集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)不清。⒉經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱。⒊服務(wù)、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。不能有效地組織農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)和引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)。⒋封閉性和排他性較強(qiáng)。不能充分適應(yīng)市場(chǎng)配置資源和生產(chǎn)要素流動(dòng)的要求。⒌行政色彩濃厚,合作屬性淡化,不能有效地維護(hù)農(nóng)民利益。㈣社區(qū)合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展與完善觀點(diǎn)一:再大力發(fā)展它已無意義,應(yīng)淡化。理由:①存在上述問題。②中央的“土地使用權(quán)一定三十年不變”政策亦有淡化的意思。方法是把農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織改造為新型合作經(jīng)濟(jì)組織:
1.政經(jīng)分開,法律確認(rèn)。經(jīng)濟(jì)職能自然消失。
2.正確處置農(nóng)村集體資產(chǎn):實(shí)行股份合作制(1)對(duì)農(nóng)村集體土地實(shí)行新型農(nóng)地股份合作制(2)全面推行農(nóng)村集體企業(yè)股份合作制改造3.加快發(fā)展各類農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)組織觀點(diǎn)二:應(yīng)進(jìn)一步發(fā)展
主要理由是盡管有問題,但經(jīng)改革,可克服,發(fā)展它是鞏固社會(huì)主義制度,走共同富裕道路的需要。目前應(yīng)抓好以下工作:⒈改革集體財(cái)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度,明晰其產(chǎn)權(quán)關(guān)系。⒉充分合理地利用好集體資產(chǎn),不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)。首先要辦好集體企業(yè);其次,要通過“以工補(bǔ)農(nóng)”、“以工建農(nóng)”來反哺農(nóng)業(yè);再次,搞好鄉(xiāng)村道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為農(nóng)村的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。⒊建立健全社會(huì)化服務(wù)體系,完善雙層經(jīng)營(yíng)體制。⒋加強(qiáng)集體資產(chǎn)管理,防止集體資產(chǎn)的流失⒌加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。包括組織制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),特別是選好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人十分重要。三、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織㈠專業(yè)合作型經(jīng)濟(jì)組織的類型與特征1.農(nóng)民專業(yè)合作社的類型農(nóng)民專業(yè)合作社以其成員為主要服務(wù)對(duì)象,提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買,農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。從產(chǎn)生方式看,
專業(yè)合作社可大體分為以下四種類型
⑴農(nóng)民領(lǐng)辦型,即是在村干部或?qū)I(yè)能手倡議下興辦起來的;
⑵企業(yè)依托型,即是由農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)牽頭,聯(lián)合若干農(nóng)戶,組建合作社,使之成為企業(yè)穩(wěn)固的原料生產(chǎn)基地;
⑶供銷社依托型,即由供銷社牽頭,供銷社和農(nóng)民共同出資興辦合作社;
⑷涉農(nóng)部門依托型,一般是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、畜牧獸醫(yī)站、糧管所、食品站等涉農(nóng)部門牽頭,由涉農(nóng)部門和農(nóng)民共同投資興辦的。從行業(yè)結(jié)構(gòu)看,
專業(yè)合作社可以分為以下幾種
⑴種植業(yè)合作社:主要活動(dòng)范圍是經(jīng)濟(jì)作物,糧食亦有;
⑵養(yǎng)殖業(yè)合作社:主要活動(dòng)范圍是養(yǎng)豬、雞、牛、羊等傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè);
⑶加工合作社:主要進(jìn)行農(nóng)副產(chǎn)品的加工和自然資源的開發(fā)及綜合利用;
⑷保險(xiǎn)合作社:主要是為社員家庭財(cái)產(chǎn)、人身安全、養(yǎng)殖業(yè)、麥場(chǎng)火災(zāi)、果品基地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。2.農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì)的類型根據(jù)所依托單位的不同,協(xié)會(huì)可分為五類:
一是政府或職能部門依托型:它是政府依據(jù)自己的行政力量在其所轄區(qū)域內(nèi)先搭起專業(yè)協(xié)會(huì)的架子,然后再吸收一些專業(yè)大戶為理事,發(fā)動(dòng)農(nóng)民加入;或是依托科協(xié)、農(nóng)技推廣站、農(nóng)牧局等部門興建。
二是供銷社依托型:依托供銷社的人員、機(jī)構(gòu)、固定資產(chǎn)或設(shè)施而組建,以生產(chǎn)資料供應(yīng)和農(nóng)產(chǎn)品銷售為主要業(yè)務(wù)。
三是社區(qū)組織依托型:以社區(qū)組織的人力和物力為后盾,以本社區(qū)農(nóng)民為會(huì)員。
四是實(shí)體依托型:依托加工購銷實(shí)體和部門經(jīng)濟(jì)實(shí)體而建立。
五是能人依托型:由專業(yè)技術(shù)能手和專業(yè)大戶牽頭興辦。從協(xié)會(huì)活動(dòng)范圍看,
專業(yè)協(xié)會(huì)可分為:
(1)技術(shù)交流型協(xié)會(huì)。主要進(jìn)行先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的普及和推廣以及在會(huì)員之間開展技術(shù)切磋和交流活動(dòng)。
(2)技術(shù)服務(wù)型協(xié)會(huì)。指活動(dòng)范圍由單純的生產(chǎn)領(lǐng)域擴(kuò)展到流通領(lǐng)域,為會(huì)員提供產(chǎn)前產(chǎn)中技術(shù)服務(wù),幫助解決會(huì)員個(gè)人難以解決的困難。(3)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型協(xié)會(huì)。指在為會(huì)員提供產(chǎn)前產(chǎn)中服務(wù)的同時(shí),還組織產(chǎn)后服務(wù),為會(huì)員推銷產(chǎn)品。此外還可以建立能進(jìn)行產(chǎn)品儲(chǔ)藏、初加工和深加工的產(chǎn)供銷一體化的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
(4)科研開發(fā)型。指在為會(huì)員提供服務(wù)基礎(chǔ)上建立自己的研究機(jī)構(gòu),依靠自身積累武裝自己,購買儀器設(shè)備,進(jìn)行新技術(shù)、新產(chǎn)品的研制和開發(fā),以求在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
3.專業(yè)合作型經(jīng)濟(jì)組織的特征⑴不改變成員的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)關(guān)系。⑵專業(yè)性強(qiáng)。⑶可以超越社區(qū)界限。⑷組織本身對(duì)內(nèi)服務(wù)不以盈利為目的,對(duì)外經(jīng)營(yíng)。⑸一人一票,進(jìn)退自由。
(二)專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織
發(fā)展中存在的主要問題
我國的新型合作經(jīng)濟(jì)組織作為一種正在探索中的新生事物,在創(chuàng)立與發(fā)展中亦存在一些問題,弄清這些問題對(duì)于在新型專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的創(chuàng)立與發(fā)展中不再犯類似錯(cuò)誤,更好地搞好專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織具有重要意義。
1.思想認(rèn)識(shí)有偏差
(1)一些人對(duì)專業(yè)合作組織的問題弄不清楚。
(2)一些專業(yè)合作組織重建立、輕經(jīng)營(yíng)管理。
2.外部環(huán)境不夠優(yōu)化
(1)有“恐合癥”。
(2)政府引導(dǎo)、支持力度不夠。
(3)農(nóng)村社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還未完善起來,沒有為專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營(yíng)管理提供以一個(gè)寬松、公平、競(jìng)爭(zhēng)、有序的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
(4)缺乏保護(hù)。
3.有時(shí)農(nóng)民難以真正當(dāng)家作主
(1)推行上存在著強(qiáng)迫命令,“拉郎配”的情況。
(2)決策上不民主,存在少數(shù)人說了算的情況。(3)在分配上農(nóng)民的合法權(quán)益有時(shí)受到侵害。
4.內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制不夠健全、完善
(1)組織機(jī)構(gòu)不夠健全。一是機(jī)構(gòu)不健全,職責(zé)不明確;二是人員配備不合理,出現(xiàn)人浮于事的現(xiàn)象。
(2)管理體制不完善。一是管理規(guī)章制度不健全或較健全,但執(zhí)行不得力;二是內(nèi)部無責(zé)任制。
(3)利益分配機(jī)制不夠合理。一是過多強(qiáng)調(diào)分配,沒有留足公積金、風(fēng)險(xiǎn)基金等;二是有的地方過多地實(shí)行按股分紅,少按交易額返還,“合作”屬性淡化。
(4)監(jiān)督約束機(jī)制不得力。一是社會(huì)監(jiān)督不力;二是內(nèi)部監(jiān)督不力。
5.服務(wù)不到位,經(jīng)營(yíng)不善
(1)服務(wù)不到位。沒有更好地為社員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的各項(xiàng)服務(wù),特別是在產(chǎn)品銷售和技術(shù)服務(wù)方面很不夠;有的在服務(wù)中收取費(fèi)用過高,群眾有意見。
(2)經(jīng)營(yíng)不善。一是在經(jīng)營(yíng)自己的產(chǎn)品時(shí),沒有很好地按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,少收或不收代辦費(fèi),或不按質(zhì)論價(jià)。二是經(jīng)營(yíng)決策失誤。三是對(duì)外經(jīng)營(yíng)拓展不夠。
6.對(duì)社(會(huì))員培訓(xùn)不夠,社(會(huì))員素質(zhì)有待提高
(三)發(fā)展與完善專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的原則1.成員以農(nóng)民為主體。合作社:農(nóng)民80%以上。
2.以服務(wù)為宗旨,謀求全體成員的共同利益
3.入社自愿、退社自由;
4.成員地位平等,實(shí)行民主管理;
5.盈余主要按照成員與農(nóng)民專業(yè)合作社的交易量(額)比例返還。60%以上6.形式多樣7.規(guī)范發(fā)展
(四)發(fā)展與完善
專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的政策措施
1.認(rèn)清形勢(shì),提高認(rèn)識(shí)
一方面,面臨新的挑戰(zhàn)。WTO;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展要求規(guī)模經(jīng)營(yíng)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)。
另一方面,又有新的發(fā)展機(jī)遇。一是我國經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入了新的歷史發(fā)展階段,新農(nóng)村建設(shè)正在如火如荼展開,反哺農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的時(shí)機(jī)已到來。工業(yè)化中后期,2360美元,對(duì)農(nóng)村投入與支持加大!二是實(shí)施了《農(nóng)民專業(yè)合作社法》,中央重視程度提高。有利于合作社的更好發(fā)展。
2.采取得力措施,
興辦更多更好的專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織
⑴政府推動(dòng)與農(nóng)民自愿相結(jié)合,調(diào)動(dòng)兩個(gè)積極性。作為政府及其領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)認(rèn)真做好組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)等工作,正確引導(dǎo)農(nóng)民興辦專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。⑵典型示范,帶動(dòng)發(fā)展。⑶因地制宜,形式多樣。在組織形式上,可以是合作社、農(nóng)民協(xié)會(huì),還可以是其他合作經(jīng)濟(jì)組織。在形式上應(yīng)多元化??梢赞r(nóng)民自己辦、依托龍頭企業(yè)辦,也可由涉農(nóng)部門牽頭辦;可以興辦新的,也可以把一些企業(yè)改造成合作經(jīng)濟(jì)組織。在具體工作中,應(yīng)重點(diǎn)圍繞資源優(yōu)勢(shì)、新興產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、流通領(lǐng)域、農(nóng)業(yè)科技等,充分利用強(qiáng)村、能人等來興辦專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。
3.進(jìn)一步完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,確保合作社的健康發(fā)展
(1)組織管理機(jī)制的完善
①健全理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等組織管理機(jī)構(gòu),進(jìn)一步明確其權(quán)利、責(zé)任。
②合理配備管理人員。
③進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理,并注意決策方式的合理性
④建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
⑤對(duì)工作人員要實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
(2)利益分配機(jī)制的完善
①合理提取公積、風(fēng)險(xiǎn)基金。一般來說提取的合適比例為:公積金為稅后利潤(rùn)的10-20%,風(fēng)險(xiǎn)基金為5-10%。
②合理分配各種基金扣除后的利潤(rùn)。其利潤(rùn)的分配要根據(jù)合作社的具體情況,可以完全按交易額的一定比例進(jìn)行分配,也可按交易額分配與按股分配相結(jié)合,但一般應(yīng)以交易額分配為主。
③合理確定合作社經(jīng)營(yíng)管理人員的工資與補(bǔ)助。合作社管理人員一般是不脫產(chǎn)的兼職管理者,應(yīng)根據(jù)其工作業(yè)績(jī)給予一定的補(bǔ)助金作為“操心費(fèi)”。如果是聘請(qǐng)的應(yīng)給予相應(yīng)工資。
(3)監(jiān)督機(jī)制的完善要建立健全社會(huì)監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。社會(huì)監(jiān)督主要是發(fā)揮政府有關(guān)職能部門的作用,監(jiān)督合作社是否按照國家的法律、法規(guī)從事活動(dòng);農(nóng)村經(jīng)營(yíng)部門從業(yè)務(wù)的角度,對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。內(nèi)部監(jiān)督主要是充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)和社員的監(jiān)督作用,實(shí)行社務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理特別是財(cái)務(wù)上的監(jiān)督,檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4.抓好自我服務(wù),增強(qiáng)凝聚力
(1)當(dāng)前為社員服務(wù)的重點(diǎn)。一是為社員提供代加工、代儲(chǔ)存、代銷售等服務(wù);二是提供生產(chǎn)資料方面的服務(wù);三是提供技術(shù)(飼養(yǎng)、防疫)、資金、市場(chǎng)信息、人才培訓(xùn)等方面的服務(wù)。
(2)為社員服務(wù)時(shí)應(yīng)注意按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。
5.搞好經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不斷提高經(jīng)濟(jì)效益
(1)樹立正確的經(jīng)營(yíng)思想,如質(zhì)量、信譽(yù)第一,市場(chǎng)觀念,時(shí)間觀念等。
(2
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