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![2023年售后服務(wù)管理工作崗位職責標準版(10篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/f13ec1686a12a916d0347a929753a66b/f13ec1686a12a916d0347a929753a66b3.gif)
![2023年售后服務(wù)管理工作崗位職責標準版(10篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/f13ec1686a12a916d0347a929753a66b/f13ec1686a12a916d0347a929753a66b4.gif)
![2023年售后服務(wù)管理工作崗位職責標準版(10篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/f13ec1686a12a916d0347a929753a66b/f13ec1686a12a916d0347a929753a66b5.gif)
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文檔簡介
第第頁2023年售后服務(wù)管理工作崗位職責標準版(10篇)2023年售后服務(wù)管理工作崗位職責標準版篇1
工作職責:
1.負責公司渠道類存儲產(chǎn)品(ssd/sd卡/usb盤/內(nèi)存條)客訴處理工作,建立、維護客訴和rma處理流程
2.收集客戶品質(zhì)要求和客戶端質(zhì)量數(shù)據(jù);
3.推動和組織內(nèi)部的相關(guān)團隊及時分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,總結(jié)內(nèi)部的失效分析結(jié)果并向客戶報告;
4.追蹤內(nèi)部質(zhì)量改進的進度,參與質(zhì)量問題引起的臨時方案,或產(chǎn)品召回的研究和執(zhí)行;
5.定期調(diào)研客戶需求,處理客戶的投訴和質(zhì)量改進方面的建議,準備相關(guān)的報告和文檔;
6.掌握客戶產(chǎn)品的基本信息,例如應(yīng)用、設(shè)計、開發(fā)和量產(chǎn)的狀態(tài)等,提高整體質(zhì)量風險管控能力。
7.負責團隊管理,績效考核和團隊目標達成
8.公司或上級主管交代的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.專業(yè):本科以上;半導體/微電子/電子/電氣工程/自動化/通訊工程等電子類專業(yè)優(yōu)先
2.專業(yè)經(jīng)驗:a.精通客訴/rma處理流程;b了解集成電路生產(chǎn)制造過程c.了解失效機理
3.具有十年以上電子產(chǎn)品客訴處理經(jīng)驗者優(yōu)先;具有建立客訴處理流程和rma-it系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.外語水平:英文流利,英語4級或以上者優(yōu)先,具有外企或境外相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備扎實的問題分析和數(shù)據(jù)整理能力,優(yōu)秀的客戶溝通能力,并能準確向內(nèi)部傳達客戶意愿
6.個人品質(zhì):良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、工作細致認真,謹慎細心,條理性強、責任心強,勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作、具有開拓精神和團隊精神。
2023年售后服務(wù)管理工作崗位職責標準版篇2
崗位職責:
1)負責主管售后服務(wù)部的全面工作,保證售后服務(wù)工作正常有序的開展;
2)負責部門各項管理制度建立、修訂、完善工作,并監(jiān)督落實到位;
3)定期組織開展部門崗位技能及服務(wù)培訓,提高團隊工作效率并不斷加強售后團隊建設(shè);
4)認真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
5)負責對公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念的宣傳與推廣,樹立良好的企業(yè)口碑與形象;
6)完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1)大專以上學歷(理科專業(yè));
2)3年以上電器、電子類企業(yè)售后工作經(jīng)驗,具備一定的技術(shù)維修能力;
3)溝通表達能力強,應(yīng)變能力佳,熟悉售后工作、管理流程;
4)能獨L開展工作,具有較強的危機處理經(jīng)驗和能力。
2023年售后服務(wù)管理工作崗位職責標準版篇3
為了明確售后服務(wù)部崗位內(nèi)容,有效履行職責,特制定此崗位職責。
一、搜集所有與客戶有關(guān)的資料,以便根據(jù)信息及時做出相關(guān)處理,并進行存檔備案。
二、指導用戶產(chǎn)品服用方法及注意事項等相關(guān)事宜。
三、與銷售部協(xié)調(diào),定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和新的要求,并做好客戶拜訪記錄表。
四、與客戶交流時應(yīng)熱情親切,細心了解產(chǎn)品發(fā)生問題時的狀況,并提出解決方法。
五、接到客戶售后服務(wù)需求電話后,要做好信息登記工作。
六、每一次售后服務(wù)都要有詳細的售后記錄,記錄必須按月整理成冊交財務(wù)部存檔。
七、售后服務(wù)發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總,并與銷售部等相關(guān)人員討論后,找到恰當?shù)慕鉀Q方案。
2023年售后服務(wù)管理工作崗位職責標準版篇4
一、全面負責商場內(nèi)的家具、建材售后服務(wù)管理工作。
二、處理顧客投訴,做好售后服務(wù)工作,對重大突發(fā)事件及時上報商管部經(jīng)理并協(xié)助處理。
三、負責與配送中心的溝通、協(xié)調(diào)工作。
四、負責各商鋪銷售服務(wù)質(zhì)量與送貨服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。
五、分析整理售后服務(wù)過程中反饋的客戶資料、市場信息,并與其他職能部門的相關(guān)負責人做好溝通、協(xié)調(diào)工作。
六、負責商品銷售合同書、銷售單據(jù)和價格簽的管理和分配工作。
七、負責與商場外部相關(guān)售后管理、服務(wù)部門的接洽和聯(lián)系工作。
八、售后服務(wù)專員違反上述規(guī)定的,第一次罰款50元;第二次罰款100元;第三次罰款200元,并可予以辭退。
2023年售后服務(wù)管理工作崗位職責標準版篇5
崗位職責:
1、受理通過電話、短信、郵箱等渠道反饋的售后問題;
2、了解客戶服務(wù)需求,積極做出回應(yīng),做好售后解決及分派工作;
3、解答客戶相關(guān)問題,維護并提升客戶滿意度;
4、與各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;
5、及時完善客戶服務(wù)中心系統(tǒng)中的知識庫;
6、持續(xù)對流程的優(yōu)化提出建議,及時反饋問題并提出合理解決方案。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,生物學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè),有二代測序的生產(chǎn)、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、對公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品已經(jīng)較為熟悉,積極參與到客戶服務(wù)中心體系建設(shè)中;
3、工作積極主動,善于思考,有較強的學習能力、邏輯思維能力和抗壓能力;
4、良好的口頭及書面表達能力,較好的團隊溝通與協(xié)作能力;
5、具備敏銳的信息捕捉能力,能對后續(xù)流程中存在的問題提出優(yōu)化方案。
2023年售后服務(wù)管理工作崗位職責標準版篇6
主要職責:
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行市場分析、產(chǎn)品管理和政策制定
2、通過方案推薦、價格管理、政策溝通、跨團隊協(xié)調(diào)等方式推動團隊實現(xiàn)業(yè)績目標
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對IBService的標準工作進行日常管理
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理持續(xù)優(yōu)化和改善IBService的各項工作流程
5、協(xié)助IBService團隊的業(yè)績管理及獎金核算
6、定期提供全球總部、中國區(qū)管理層、財務(wù)部及其他部門需要的指標數(shù)據(jù)分析
任職要求:
1、本科學歷,市場營銷/商務(wù)管理/英語/經(jīng)濟學/貿(mào)易學等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握辦公軟件(WORD,EXCEL,PPT),并能夠獨L進行數(shù)據(jù)分析,完成各種中英文報告;
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)類分析經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與協(xié)作意愿,具有較強的日常工作管理能力;
5、英語CET—4,計算機熟練。
2023年售后服務(wù)管理工作崗位職責標準版篇7
【任職要求】
1.大專及以上學歷,有志于保險金融行業(yè)長期發(fā)展。
2.有親和力和較強的人際交往能力。
3.遵紀守法,能接受嚴格的專業(yè)培訓,具有敬業(yè)精神及團隊合作意識。
【我們能給你提供的】
1、時間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活!
2、培訓是免費的:沒經(jīng)驗?NoProblem!公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓!
3、晉升是不拼爹的:公司每三個月都有一次公開公正的晉升考核,有能力你就升!
【透明的晉升通道】
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(收展員→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān));
2、全面的保險業(yè)務(wù)知識培訓(保險法,各類保險產(chǎn)品分析,營銷實戰(zhàn)技巧等),全程帶薪培訓,專人一對一指導,老人帶新人;
3、優(yōu)秀員工可參加“中國人壽完美創(chuàng)業(yè)計劃”,助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導者!
4、代理人制度,讓優(yōu)秀的中國人壽精英成為自己的老板!
【我們需要這樣的你】
1、本科及以上學歷,年齡20-45周歲;
2、學習能力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;
3、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰(zhàn)高薪,認可“付出=收獲”的理念;
4、性格堅韌,戰(zhàn)斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生實習生加入我們(我們注重內(nèi)部培養(yǎng)人才)!
【入職后你需要做的】
1、新人入職:迅速熟悉各類險種及相關(guān)保險知識
2、積累并開發(fā)客戶與公司資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的客戶信息,善用積累資源;
3、根據(jù)客戶需求意向,為客戶推薦保險產(chǎn)品
4、為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2023年售后服務(wù)管理工作崗位職責標準版篇8
1.負責組織、實施產(chǎn)品售后服務(wù)工作,并對售后服務(wù)質(zhì)量負責。
2.負責售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的選擇、考察、評審和管理工作。
3.指導、幫助顧客正確使用和維護本公司產(chǎn)品,必要時向顧客做好解釋工作。
4.負責顧客財產(chǎn)管理工作。
5.負責建立售后服務(wù)檔案,負責產(chǎn)品售后質(zhì)量信息收集、處理和傳遞工作。
6.負責對質(zhì)量目標“顧客意見及時處理率”項目中公司內(nèi)部辦理效果進行檢查考核工作。
7.貫徹本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,確保質(zhì)量管理體系在所轄部門的有效運行。
2023年售后服務(wù)管理工作崗位職責標準版篇9
崗位職責:
負責軟件系統(tǒng)和停車場設(shè)備等售前售后的技術(shù)支持工作,從事過售后技術(shù),為客戶解決技術(shù)售后問題。
任職資格:
1.了解安防產(chǎn)品,如停車場系統(tǒng),人行通道設(shè)備等。了解安防施工程序,如綜合布線,系統(tǒng)安裝與調(diào)試,維護等。
2、熟悉電腦基本操作,做事利索不拖拉,能有效率的完成上級交辦的任務(wù)。
3、有責任心,細心其他可以培養(yǎng)。
4、具有良好的職業(yè)素質(zhì),做事認真負責,有條理,有責任心。熱愛本職工作。
2023年售后服務(wù)管理工作崗位職責標準版篇10
崗位職責:
1、前臺5S及設(shè)施管理;
2、負責本部門投訴事件的處理;
3、負責前臺人員服務(wù)流程的監(jiān)督、指導;
4
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