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相應(yīng)措施(上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或及時(shí)知會(huì)各相關(guān)部門);c)對(duì)巡視情況要詳細(xì)記錄;d)巡邏范圍:廠區(qū)內(nèi)各區(qū)域和廠區(qū)外近圍墻地帶;e)巡邏的時(shí)間和路線,要結(jié)合實(shí)際情況,采取“時(shí)間不定時(shí),路線常變換”的原則;f)在巡邏的方法上,可采取徒步、騎自行車巡邏與站立觀察相結(jié)合,重點(diǎn)部位潛伏與聽相結(jié)合。4.5.5保安人員交接班要求4.5.5.1接班保安人員提前10分鐘在南大門前的廣場(chǎng)列隊(duì)集合;4.5.5.2接班領(lǐng)班負(fù)責(zé)整隊(duì),清點(diǎn)上班人員是否到齊,領(lǐng)班不在時(shí)可由組長(zhǎng)指定人員負(fù)責(zé)帶隊(duì);4.5.5.3整理著裝完畢后,領(lǐng)班進(jìn)行接班前講話,交待當(dāng)注意事項(xiàng),然后整隊(duì)(領(lǐng)班要將每次班前訓(xùn)話作好記錄,每周交到組長(zhǎng)處匯總)。4.5.7消防管理要求:保安員身兼義務(wù)消防員,在平時(shí)工作中應(yīng)積極參加消防技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)并認(rèn)真做好消防器材的檢查維護(hù),在發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)全力配合各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行滅火搶救工作。5.保安員處理問題的原則、方法5.1處理問題應(yīng)遵循的原則:“依法辦事,執(zhí)行制度,不徇私,以理服人”;5.2對(duì)不同性質(zhì)的問題,應(yīng)采取不同方法處理;對(duì)一般違反法規(guī)的問題如糾紛,可通過說服教育辦法解決,分清是非,耐心勸導(dǎo),禮貌待人;對(duì)一時(shí)解決不了又有擴(kuò)大趨勢(shì)的問題采取:“可散不可聚,可解不可結(jié),可緩不可急,可順不可逆”盡力勸開,耐心調(diào)解把問題引向緩和,千萬不能讓矛盾激化,不利于問題解決;5.3在處理上:堅(jiān)持“教育與處罰相結(jié)合”的原則,違反情節(jié)明顯輕微不需處罰的,可當(dāng)場(chǎng)教育,違反治安管理應(yīng)處罰的,交公安機(jī)關(guān)處罰;對(duì)個(gè)別違法犯罪人員,應(yīng)及時(shí)予以制止,把犯罪份子抓獲扭送公安機(jī)關(guān)處理。6.培訓(xùn)為培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)的保安隊(duì)伍,必須對(duì)保安人員進(jìn)行常規(guī)性的軍事化、規(guī)范化的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。保安培訓(xùn)分崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、體能培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練、消防培訓(xùn)等。所有學(xué)習(xí)及培訓(xùn)課程屬日常工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一,各保安員必須積極參加,努力提高自身各項(xiàng)素質(zhì),如有怠工或私自不參加者按公司規(guī)定從嚴(yán)處理。篇三:蓮花湖景區(qū)安保人員崗位職責(zé)安保人員崗位職責(zé)1、為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,對(duì)工作有高度的責(zé)任感,不玩忽職守。2、值班時(shí)要穿戴整齊,嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班,時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)。不得在上班時(shí)間聊天、會(huì)客、做私活。3、執(zhí)勤中不得串崗、離崗、閑聊、睡覺等失職情況。4、安保人員由班組長(zhǎng)統(tǒng)一安排調(diào)動(dòng)。對(duì)于不服從安排的視情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰。5、安保人員巡回檢查時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)揚(yáng)正氣,敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)。6、嚴(yán)格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定,遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),愛護(hù)公物。7、主廣場(chǎng)嚴(yán)禁一切車輛入內(nèi),對(duì)破壞公共財(cái)物的行為及時(shí)制止。8、按時(shí)上下班,上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客,特殊情況須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意。9、努力完成指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。安保人員獎(jiǎng)懲細(xì)則第一條目的為加強(qiáng)園區(qū)安保人員的工作紀(jì)律性,完善園區(qū)保安管理制度,鼓勵(lì)安保人員做好本職工作,杜絕一切不良行為,特制定本制度。第二條適用范圍園區(qū)白天巡邏安保人員第三條各部門職責(zé)(一)安保部主管和領(lǐng)班負(fù)責(zé)對(duì)安保人員日常工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督工作(二)安保人員需根據(jù)本崗位工作職責(zé)對(duì)日常工作進(jìn)行檢查和跟進(jìn)第四條獎(jiǎng)懲細(xì)則獎(jiǎng)勵(lì)1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,為園區(qū)挽回?fù)p失,表現(xiàn)突出,加5—20分;2、揀到重要物品或錢物并及時(shí)上交者,視情節(jié)加2—20分;3、對(duì)工作提出建議并經(jīng)采納且取得較好效果,加2—10分;4、為園區(qū)創(chuàng)收的,加5—20分;5、廉潔奉公,敢于同不法分子和故意破壞公共財(cái)物的或不良表現(xiàn)的人和事作斗爭(zhēng),表現(xiàn)良好者,加5—15分;6、對(duì)工作提出建議并經(jīng)采納且取得較好效果,加5—20分;7、抓獲偷盜、搶劫等違法亂紀(jì)行為者,視情節(jié)加10-30分。8、班長(zhǎng)責(zé)任心強(qiáng),“傳、幫、帶”作用好,能以身作則,認(rèn)真督促本班人員執(zhí)勤,視情節(jié)加5-10分懲罰1、上班時(shí),嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、睡覺,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。2、發(fā)現(xiàn)游客破壞公共財(cái)物而不及時(shí)制止現(xiàn)象,一次扣10分。3、上班期間不得串崗、離崗,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
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