2023年廣州月嫂合同（4份范本）

2023年廣州月嫂合同（4份范本）

書目

第1篇廣州市母嬰護(hù)理（月嫂）服務(wù)合同

第2篇廣州市母嬰護(hù)理（月嫂）服務(wù)合同書

第3篇廣州市母嬰護(hù)理（月嫂）服務(wù)合同（a）

第4篇廣州市月嫂服務(wù)合同范本

廣州市母嬰護(hù)理（月嫂）服務(wù)合同

甲方(母嬰護(hù)理公司)：________，服務(wù)電話：_________，經(jīng)營地址：_________.

乙方(用戶)：________，身份證號(hào)：___________，聯(lián)系電話：_________，住宅地址：_________.

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著同等、自愿、誠懇信用的原則，就母嬰護(hù)理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。

第一條服務(wù)內(nèi)容

甲方舉薦并委派符合上崗條件(體檢合格，經(jīng)培訓(xùn)取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書)的月嫂為乙方擔(dān)當(dāng)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理服務(wù)工作。

其次條服務(wù)地點(diǎn)

地點(diǎn)：___________.

第三條服務(wù)期限

1、服務(wù)期限____天，從________年____月____日____時(shí)起至________年____月____日____時(shí)止，實(shí)際服務(wù)時(shí)間從月嫂到崗之日起算。

2、服務(wù)時(shí)間每月按30天計(jì)，保證服務(wù)工作日26天，休息4天(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√：□每周休息1天□月底合同結(jié)束前休4天)，其中遇國家節(jié)假期____日，服務(wù)酬勞為日工資的三倍，即_____元/天。

第四條服務(wù)費(fèi)用和定金的支付期限與方式

1、乙方每月一次性支付服務(wù)費(fèi)_____元，包括月嫂服務(wù)酬勞和甲方管理費(fèi)。其中月嫂服務(wù)酬勞由甲方收取后再支付給月嫂。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)費(fèi)結(jié)算。

2、多胞胎、早產(chǎn)兒、病癥產(chǎn)婦或嬰兒加收月嫂服務(wù)酬勞：_____元/月。

3、乙方在月嫂到崗前將以上費(fèi)用通過________方式付給甲方。

a、打入甲方指定賬戶：______________銀行，用戶名：___________賬號(hào)：_________

b、到甲方處交付

c、甲方派人到乙方處收取。

4、簽約時(shí)乙方向甲方支付定金_______元。定金可抵作乙方須要支付的服務(wù)費(fèi)用。

第五條甲方的義務(wù)和權(quán)利

1、委派有真實(shí)身份證明，體檢合格，通過崗前培訓(xùn)并取得合格證書的月嫂，并供應(yīng)月嫂的真實(shí)資料，包括身份證、健康證、培訓(xùn)證等。

2、負(fù)責(zé)月嫂的教化和管理工作。接受乙方與月嫂的投訴，了解并核實(shí)乙方投訴或月嫂反映狀況的真實(shí)性。協(xié)調(diào)乙方與月嫂的關(guān)系，妥當(dāng)處理投訴和調(diào)換要求，幫助解決乙方、月嫂雙方產(chǎn)生的糾紛。

3、剛好為乙方做好售后服務(wù)及調(diào)換月嫂等工作，接到乙方更換和退回月嫂的通知，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)協(xié)調(diào)處理。如一方確定更換或終止合同的，應(yīng)在3天內(nèi)調(diào)換與約定服務(wù)項(xiàng)目實(shí)力相當(dāng)同級(jí)別的月嫂或賜予辦理解除合同手續(xù)。

4、因月嫂的過錯(cuò)致使乙方人身或其他權(quán)益受到侵害而造成損失，甲方應(yīng)主動(dòng)追究月嫂的責(zé)任，并先行擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

5、為月嫂和乙方購買《家政人員意外損害保險(xiǎn)》、《家政經(jīng)營責(zé)任險(xiǎn)》。

6、具有下列狀況之一的，甲方有權(quán)解除合同：①乙方教唆月嫂脫離甲方管理②乙方隱瞞家庭成員中有傳染病人、精神病人或母嬰的病情③乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)逾期達(dá)7天④乙方服務(wù)地址或服務(wù)對(duì)象發(fā)生變更而未取得甲方同意⑤乙方對(duì)月嫂的工作要求違反國家法律、法規(guī)⑥乙方有虐待月嫂行為。

第六條乙方的義務(wù)和權(quán)利

1、在簽訂合同時(shí)需出示有效身份證件辦理登記手續(xù)。照實(shí)填寫服務(wù)地址、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容，以及家中是否有傳染病及精神病人、母嬰病情等事項(xiàng)如需變更以上內(nèi)容、確定更換月嫂或終止合同，要?jiǎng)偤貌⒁杂行Х绞酵ㄖ追健?/p>

2、敬重月嫂的人格及勞動(dòng)，不卑視不虐待向月嫂供應(yīng)與家庭成員基本相同的伙食為月嫂供應(yīng)平安的工作環(huán)境和居住場(chǎng)所，合理支配月嫂的工作和休息時(shí)間，保證月嫂每天的基本睡眠時(shí)間(不得少于6小時(shí))當(dāng)月嫂需接觸血液、嘔吐物及排泄物時(shí)，應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)的衛(wèi)生用品，如口罩及一次性手套等因工作須要不能支配月嫂休息的應(yīng)參照國家相關(guān)加班規(guī)定補(bǔ)償服務(wù)酬勞。

3、妥當(dāng)保管家中的現(xiàn)金和珍貴物品，并依據(jù)自己的實(shí)際狀況加強(qiáng)防范措施。

4、未征得甲方和月嫂同意，不得擅自將月嫂轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得擅自將月嫂帶往非約定服務(wù)場(chǎng)所服務(wù)，不得擅自增加合同外的服務(wù)項(xiàng)目，不得讓月嫂從事與合同內(nèi)容不符的工作。

5、要求月嫂平安作業(yè)，因乙方?jīng)]有實(shí)行平安措施，或因家庭設(shè)施、設(shè)備等緣由造成月嫂發(fā)生意外損害和損失的，乙方應(yīng)主動(dòng)賠償，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任如月嫂外出未按時(shí)歸來或發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知甲方在月嫂突發(fā)急病或遭受其它損害時(shí)，乙方應(yīng)實(shí)行必要的救治措施并馬上通知甲方。

6、合理選定、更換同級(jí)別的月嫂。有權(quán)退回身體不健康(體檢不合格)，不能完成合同約定工作或有不良行為的月嫂。有權(quán)要求甲方重新委派符合合同要求的月嫂，以代替因自身緣由而被退回的月嫂接著履行合同。

7、對(duì)甲方供應(yīng)的月嫂體檢報(bào)告有異議的，可要求重新體檢。若體檢合格，體檢費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)若體檢不合格，則體檢費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。

8、有權(quán)追究因月嫂工作過錯(cuò)造成乙方損失的法律責(zé)任，并向甲方要求經(jīng)濟(jì)賠償，但不得對(duì)月嫂實(shí)行搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權(quán)方式處理。

9、具有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：①月嫂有傳染?、谠律┎荒塥?dú)立完成合同約定的工作任務(wù)③月嫂有偷竊或虐待乙方成員等行為④月嫂工作消極懈怠或有意供應(yīng)不合格服務(wù)⑤月嫂主動(dòng)要求離職⑥甲方或月嫂未經(jīng)乙方同意，以第三人代為供應(yīng)服務(wù)⑦甲方拒不更換月嫂或者更換3次后仍不能達(dá)到合同要求⑧空崗____日甲方未派替換月嫂到崗工作。

第七條甲、乙雙方的特殊約定

1、月嫂離崗時(shí)，乙方應(yīng)仔細(xì)檢查家庭財(cái)物有無損壞和丟失，并與甲方核實(shí)。月嫂離崗后，甲方和月嫂不再擔(dān)當(dāng)乙方財(cái)物損失責(zé)任。

2、服務(wù)期滿乙方需續(xù)用月嫂的應(yīng)提前10天與甲方續(xù)簽合同。乙方私自與月嫂續(xù)約，因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

3、乙方與月嫂本合同期滿后3個(gè)月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系，否則應(yīng)向甲方支付賠償金______元。

第八條違約責(zé)任

1、因甲方緣由不能供應(yīng)乙方預(yù)定級(jí)別的月嫂致使合同不能履行或提前終止合約，則甲方雙倍返還定金因乙方的緣由違約或提前終止合約，則定金作為違約金不予退還。

2、乙方逾期向甲方支付定金、服務(wù)費(fèi)的，每逾期1天按應(yīng)付費(fèi)用1%向甲方支付逾期付款的違約金。

第九條合同爭(zhēng)議的解決方法

本合同假如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向廣州家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)或廣州市消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_____種方式解決。

1、提交廣州仲裁委員會(huì)仲裁。

2、向人民法院起訴。

第十條合同未盡事宜及生效

本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________

法定代表人(簽字)：___________

托付代理人(簽字)：___________

________年____月____日

乙方(簽字)：_________

________年____月____日

廣州市母嬰護(hù)理（月嫂）服務(wù)合同書

甲方(母嬰護(hù)理公司)：________，服務(wù)電話：_________，經(jīng)營地址：_________.

乙方(用戶)：________，身份證號(hào)：___________，聯(lián)系電話：_________，住宅地址：_________.

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著同等、自愿、誠懇信用的原則，就母嬰護(hù)理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。

第一條服務(wù)內(nèi)容

甲方舉薦并委派符合上崗條件(體檢合格，經(jīng)培訓(xùn)取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書)的月嫂為乙方擔(dān)當(dāng)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理服務(wù)工作。

其次條服務(wù)地點(diǎn)

地點(diǎn)：___________.

第三條服務(wù)期限

1、服務(wù)期限____天，從____年____月____日____時(shí)起至____年____月____日____時(shí)止，實(shí)際服務(wù)時(shí)間從月嫂到崗之日起算。

2、服務(wù)時(shí)間每月按30天計(jì)，保證服務(wù)工作日26天，休息4天(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√：□每周休息1天□月底合同結(jié)束前休4天)，其中遇國家節(jié)假期____日，服務(wù)酬勞為日工資的三倍，即_____元/天。

第四條服務(wù)費(fèi)用和定金的支付期限與方式

1、乙方每月一次性支付服務(wù)費(fèi)_____元，包括月嫂服務(wù)酬勞和甲方管理費(fèi)。其中月嫂服務(wù)酬勞由甲方收取后再支付給月嫂。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)費(fèi)結(jié)算。

2、多胞胎、早產(chǎn)兒、病癥產(chǎn)婦或嬰兒加收月嫂服務(wù)酬勞：_____元/月。

3、乙方在月嫂到崗前將以上費(fèi)用通過________方式付給甲方。

a、打入甲方指定賬戶：______________銀行，用戶名：___________賬號(hào)：_________

b、到甲方處交付

c、甲方派人到乙方處收取。

4、簽約時(shí)乙方向甲方支付定金_______元。定金可抵作乙方須要支付的服務(wù)費(fèi)用。

第五條甲方的義務(wù)和權(quán)利

1、委派有真實(shí)身份證明，體檢合格，通過崗前培訓(xùn)并取得合格證書的月嫂，并供應(yīng)月嫂的真實(shí)資料，包括身份證、健康證、培訓(xùn)證等。

2、負(fù)責(zé)月嫂的教化和管理工作。接受乙方與月嫂的投訴，了解并核實(shí)乙方投訴或月嫂反映狀況的真實(shí)性。協(xié)調(diào)乙方與月嫂的關(guān)系，妥當(dāng)處理投訴和調(diào)換要求，幫助解決乙方、月嫂雙方產(chǎn)生的糾紛。

3、剛好為乙方做好售后服務(wù)及調(diào)換月嫂等工作，接到乙方更換和退回月嫂的通知，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)協(xié)調(diào)處理。如一方確定更換或終止合同的，應(yīng)在3天內(nèi)調(diào)換與約定服務(wù)項(xiàng)目實(shí)力相當(dāng)同級(jí)別的月嫂或賜予辦理解除合同手續(xù)。

4、因月嫂的過錯(cuò)致使乙方人身或其他權(quán)益受到侵害而造成損失，甲方應(yīng)主動(dòng)追究月嫂的責(zé)任，并先行擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

5、為月嫂和乙方購買《家政人員意外損害保險(xiǎn)》、《家政經(jīng)營責(zé)任險(xiǎn)》。

6、具有下列狀況之一的，甲方有權(quán)解除合同：①乙方教唆月嫂脫離甲方管理②乙方隱瞞家庭成員中有傳染病人、精神病人或母嬰的病情③乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)逾期達(dá)7天④乙方服務(wù)地址或服務(wù)對(duì)象發(fā)生變更而未取得甲方同意⑤乙方對(duì)月嫂的工作要求違反國家法律、法規(guī)⑥乙方有虐待月嫂行為。

第六條乙方的義務(wù)和權(quán)利

1、在簽訂合同時(shí)需出示有效身份證件辦理登記手續(xù)。照實(shí)填寫服務(wù)地址、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容，以及家中是否有傳染病及精神病人、母嬰病情等事項(xiàng)如需變更以上內(nèi)容、確定更換月嫂或終止合同，要?jiǎng)偤貌⒁杂行Х绞酵ㄖ追健?/p>

2、敬重月嫂的人格及勞動(dòng)，不卑視不虐待向月嫂供應(yīng)與家庭成員基本相同的伙食為月嫂供應(yīng)平安的工作環(huán)境和居住場(chǎng)所，合理支配月嫂的工作和休息時(shí)間，保證月嫂每天的基本睡眠時(shí)間(不得少于6小時(shí))當(dāng)月嫂需接觸血液、嘔吐物及排泄物時(shí)，應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)的衛(wèi)生用品，如口罩及一次性手套等因工作須要不能支配月嫂休息的應(yīng)參照國家相關(guān)加班規(guī)定補(bǔ)償服務(wù)酬勞。

3、妥當(dāng)保管家中的現(xiàn)金和珍貴物品，并依據(jù)自己的實(shí)際狀況加強(qiáng)防范措施。

4、未征得甲方和月嫂同意，不得擅自將月嫂轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得擅自將月嫂帶往非約定服務(wù)場(chǎng)所服務(wù)，不得擅自增加合同外的服務(wù)項(xiàng)目，不得讓月嫂從事與合同內(nèi)容不符的工作。

5、要求月嫂平安作業(yè)，因乙方?jīng)]有實(shí)行平安措施，或因家庭設(shè)施、設(shè)備等緣由造成月嫂發(fā)生意外損害和損失的，乙方應(yīng)主動(dòng)賠償，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任如月嫂外出未按時(shí)歸來或發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知甲方在月嫂突發(fā)急病或遭受其它損害時(shí)，乙方應(yīng)實(shí)行必要的救治措施并馬上通知甲方。

6、合理選定、更換同級(jí)別的月嫂。有權(quán)退回身體不健康(體檢不合格)，不能完成合同約定工作或有不良行為的月嫂。有權(quán)要求甲方重新委派符合合同要求的月嫂，以代替因自身緣由而被退回的月嫂接著履行合同。

7、對(duì)甲方供應(yīng)的月嫂體檢報(bào)告有異議的，可要求重新體檢。若體檢合格，體檢費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)若體檢不合格，則體檢費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。

8、有權(quán)追究因月嫂工作過錯(cuò)造成乙方損失的法律責(zé)任，并向甲方要求經(jīng)濟(jì)賠償，但不得對(duì)月嫂實(shí)行搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權(quán)方式處理。

9、具有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：①月嫂有傳染?、谠律┎荒塥?dú)立完成合同約定的工作任務(wù)③月嫂有偷竊或虐待乙方成員等行為④月嫂工作消極懈怠或有意供應(yīng)不合格服務(wù)⑤月嫂主動(dòng)要求離職⑥甲方或月嫂未經(jīng)乙方同意，以第三人代為供應(yīng)服務(wù)⑦甲方拒不更換月嫂或者更換3次后仍不能達(dá)到合同要求⑧空崗3日甲方未派替換月嫂到崗工作。

第七條甲、乙雙方的特殊約定

1、月嫂離崗時(shí)，乙方應(yīng)仔細(xì)檢查家庭財(cái)物有無損壞和丟失，并與甲方核實(shí)。月嫂離崗后，甲方和月嫂不再擔(dān)當(dāng)乙方財(cái)物損失責(zé)任。

2、服務(wù)期滿乙方需續(xù)用月嫂的應(yīng)提前10天與甲方續(xù)簽合同。乙方私自與月嫂續(xù)約，因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

3、乙方與月嫂本合同期滿后3個(gè)月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系，否則應(yīng)向甲方支付賠償金______元。

第八條違約責(zé)任

1、因甲方緣由不能供應(yīng)乙方預(yù)定級(jí)別的月嫂致使合同不能履行或提前終止合約，則甲方雙倍返還定金因乙方的緣由違約或提前終止合約，則定金作為違約金不予退還。

2、乙方逾期向甲方支付定金、服務(wù)費(fèi)的，每逾期1天按應(yīng)付費(fèi)用1%向甲方支付逾期付款的違約金。

第九條合同爭(zhēng)議的解決方法

本合同假如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向廣州家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)或廣州市消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_____種方式解決。

1、提交廣州仲裁委員會(huì)仲裁。

2、向人民法院起訴。

第十條合同未盡事宜及生效

本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________

法定代表人(簽字)：___________

托付代理人(簽字)：___________

_____年____月____日

乙方(簽字)：_________

_____年____月____日

廣州市母嬰護(hù)理（月嫂）服務(wù)合同（a）

合同編號(hào)：

廣州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)制定

廣州市工商行政管理局監(jiān)制

二〇一三年十一月

廣州市母嬰護(hù)理（月嫂）服務(wù)合同（a）

甲方（母嬰護(hù)理公司）：____________________________________________

服務(wù)電話：_______________經(jīng)營地址：_______________________________

乙方（用戶）：___________身份證號(hào)：_______________________________

聯(lián)系電話：_______________住宅地址：_______________________________

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著同等、自愿、誠懇信用的原則，就母嬰護(hù)理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。

第一條服務(wù)內(nèi)容

甲方舉薦并委派符合上崗條件（體檢合格，經(jīng)培訓(xùn)取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書）的月嫂為乙方擔(dān)當(dāng)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理服務(wù)工作。

其次條服務(wù)地點(diǎn)

__________________________________________________________________

第三條服務(wù)期限

1．服務(wù)期限_______天，從_______年_______月_______日_______時(shí)起至_________年____月_______日_______時(shí)止，實(shí)際服務(wù)時(shí)間從月嫂到崗之日起算。

2．服務(wù)時(shí)間每月按30天計(jì)，保證服務(wù)工作日26天，休息4天（請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√：□每周休息1天□月底合同結(jié)束前休4天），其中遇國家節(jié)假期_________日，服務(wù)酬勞為日工資的三倍，即_________元/天。

第四條服務(wù)費(fèi)用和定金的支付期限與方式

1．乙方每月一次性支付服務(wù)費(fèi)______________元，包括月嫂服務(wù)酬勞和甲方管理費(fèi)。其中月嫂服務(wù)酬勞由甲方收取后再支付給月嫂。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)費(fèi)結(jié)算。

2．多胞胎、早產(chǎn)兒、病癥產(chǎn)婦或嬰兒加收月嫂服務(wù)酬勞：______________元/月。

3．乙方在月嫂到崗前將以上費(fèi)用通過_______方式付給甲方：

a、打入甲方指定賬戶：_______________銀行，用戶名：___________________

賬號(hào)_____________________________________；b、到甲方處交付；c、甲方派人到乙方處收取。

4．簽約時(shí)乙方向甲方支付定金___________元。定金可抵作乙方須要支付的服務(wù)費(fèi)用。

第五條甲方的義務(wù)和權(quán)利

1．委派有真實(shí)身份證明，體檢合格，通過崗前培訓(xùn)并取得合格證書的月嫂，并供應(yīng)月嫂的真實(shí)資料，包括身份證、健康證、培訓(xùn)證等。

2．負(fù)責(zé)月嫂的教化和管理工作。接受乙方與月嫂的投訴，了解并核實(shí)乙方投訴或月嫂反映狀況的真實(shí)性。協(xié)調(diào)乙方與月嫂的關(guān)系，妥當(dāng)處理投訴和調(diào)換要求，幫助解決乙方、月嫂雙方產(chǎn)生的糾紛。

3．剛好為乙方做好售后服務(wù)及調(diào)換月嫂等工作，接到乙方更換和退回月嫂的通知，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)協(xié)調(diào)處理。如一方確定更換或終止合同的，應(yīng)在3天內(nèi)調(diào)換與約定服務(wù)項(xiàng)目實(shí)力相當(dāng)同級(jí)別的月嫂或賜予辦理解除合同手續(xù)。

4．因月嫂的過錯(cuò)致使乙方人身或其他權(quán)益受到侵害而造成損失，甲方應(yīng)主動(dòng)追究月嫂的責(zé)任，并先行擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

5．為月嫂和乙方購買《家政人員意外損害保險(xiǎn)》、《家政經(jīng)營責(zé)任險(xiǎn)》。

6．具有下列狀況之一的，甲方有權(quán)解除合同：①乙方教唆月嫂脫離甲方管理；②乙方隱瞞家庭成員中有傳染病人、精神病人或母嬰的病情；③乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)逾期達(dá)7天；④乙方服務(wù)地址或服務(wù)對(duì)象發(fā)生變更而未取得甲方同意；⑤乙方對(duì)月嫂的工作要求違反國家法律、法規(guī)；⑥乙方有虐待月嫂行為。

第六條乙方的義務(wù)和權(quán)利

1．在簽訂合同時(shí)需出示有效身份證件辦理登記手續(xù)。照實(shí)填寫服務(wù)地址、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容，以及家中是否有傳染病及精神病人、母嬰病情等事項(xiàng)；如需變更以上內(nèi)容、確定更換月嫂或終止合同，要?jiǎng)偤貌⒁杂行Х绞酵ㄖ追健?/p>

2．敬重月嫂的人格及勞動(dòng)，不卑視不虐待；向月嫂供應(yīng)與家庭成員基本相同的伙食；為月嫂供應(yīng)平安的工作環(huán)境和居住場(chǎng)所，合理支配月嫂的工作和休息時(shí)間，保證月嫂每天的基本睡眠時(shí)間（不得少于6小時(shí)）；當(dāng)月嫂需接觸血液、嘔吐物及排泄物時(shí)，應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)的衛(wèi)生用品，如口罩及一次性手套等；因工作須要不能支配月嫂休息的應(yīng)參照國家相關(guān)加班規(guī)定補(bǔ)償服務(wù)酬勞。

3．妥當(dāng)保管家中的現(xiàn)金和珍貴物品，并依據(jù)自己的實(shí)際狀況加強(qiáng)防范措施。

4．未征得甲方和月嫂同意，不得擅自將月嫂轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得擅自將月嫂帶往非約定服務(wù)場(chǎng)所服務(wù)，不得擅自增加合同外的服務(wù)項(xiàng)目，不得讓月嫂從事與合同內(nèi)容不符的工作。

5．要求月嫂平安作業(yè)，因乙方?jīng)]有實(shí)行平安措施，或因家庭設(shè)施、設(shè)備等緣由造成月嫂發(fā)生意外損害和損失的，乙方應(yīng)主動(dòng)賠償，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任；如月嫂外出未按時(shí)歸來或發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知甲方；在月嫂突發(fā)急病或遭受其它損害時(shí)，乙方應(yīng)實(shí)行必要的救治措施并馬上通知甲方。

6．合理選定、更換同級(jí)別的月嫂。有權(quán)退回身體不健康（體檢不合格），不能完成合同約定工作或有不良行為的月嫂。有權(quán)要求甲方重新委派符合合同要求的月嫂，以代替因自身緣由而被退回的月嫂接著履行合同。

7．對(duì)甲方供應(yīng)的月嫂體檢報(bào)告有異議的，可要求重新體檢。若體檢合格，體檢費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)；若體檢不合格，則體檢費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。

8．有權(quán)追究因月嫂工作過錯(cuò)造成乙方損失的法律責(zé)任，并向甲方要求經(jīng)濟(jì)賠償，但不得對(duì)月嫂實(shí)行搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權(quán)方式處理。

9．具有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：①月嫂有傳染??；②月嫂不能獨(dú)立完成合同約定的工作任務(wù)；③月嫂有偷竊或虐待乙方成員等行為；④月嫂工作消極懈怠或有意供應(yīng)不合格服務(wù)；⑤月嫂主動(dòng)要求離職；⑥甲方或月嫂未經(jīng)乙方同意，以第三人代為供應(yīng)服務(wù)；⑦甲方拒不更換月嫂或者更換3次后仍不能達(dá)到合同要求；⑧空崗3日甲方未派替換月嫂到崗工作。

第七條甲、乙雙方的特殊約定

1．月嫂離崗時(shí)，乙方應(yīng)仔細(xì)檢查家庭財(cái)物有無損壞和丟失，并與甲方核實(shí)。月嫂離崗后，甲方和月嫂不再擔(dān)當(dāng)乙方財(cái)物損失責(zé)任。

2．服務(wù)期滿乙方需續(xù)用月嫂的應(yīng)提前10天與甲方續(xù)簽合同。乙方私自與月嫂續(xù)約，因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

3．乙方與月嫂本合同期滿后3個(gè)月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系，否則應(yīng)向甲方支付賠償金___________元。

第八條違約責(zé)任

1．因甲方緣由不能供應(yīng)乙方預(yù)定級(jí)別的月嫂致使合同不能履行或提前終止合約，則甲方雙倍返還定金；因乙方的緣由違約或提前終止合約，則定金作為違約金不予退還。

2．乙方逾期向甲方支付定金、服務(wù)費(fèi)的，每逾期1天按應(yīng)付費(fèi)用1%向甲方支付逾期付款的違約金。

第九條合同爭(zhēng)議的解決方法

本合同假如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向廣州家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)或廣州市消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決。

1．提交廣州仲裁委員會(huì)仲裁。

2．向人民法院起訴。

第十條合同未盡事宜及生效

本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

托付代理人（簽字）：

年月日年月日

廣州市月嫂服務(wù)合同范本

甲方(母嬰護(hù)理公司)：

服務(wù)電話：_________，經(jīng)營地址：_______。

乙方(月嫂)：______

身份證號(hào)：_________，聯(lián)系電話：________，原籍地址：________。

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著同等、自愿、誠懇信用的原則，就母嬰護(hù)理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。

第一條甲、乙雙方的關(guān)系

甲方和乙方是勞務(wù)合同關(guān)系，甲方委派乙方為用戶服務(wù)。

其次條服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)地點(diǎn)

甲方舉薦并委派符合上崗條件(體檢合格，經(jīng)過崗前培訓(xùn)并取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書)的乙方到(服務(wù)地點(diǎn))為(用戶)擔(dān)當(dāng)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒及其他服務(wù)。

第三條服務(wù)期限

1、服務(wù)期限_____天，從____年____月____日___時(shí)起至_____年____月____日時(shí)止，實(shí)際服務(wù)時(shí)間從乙方到崗之日起算。

2、服務(wù)時(shí)間每月按30天計(jì)，保證服務(wù)工作日26天，休息4天(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√：□每周休息1天□月底合同結(jié)束前休4天)，其中遇國家節(jié)假期_____日，服務(wù)酬勞為日工資的三倍，即____元/天。

第四條服務(wù)酬勞的支付期限與方式

1、乙方的服務(wù)酬勞為_____元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)酬勞結(jié)算。

2、乙方完成一個(gè)月工作期滿之日起5天內(nèi)到甲方處領(lǐng)取服務(wù)酬勞并簽字確認(rèn)。

3、乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身緣由提前要求離崗，乙方的服務(wù)酬勞依據(jù)服務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際工作天數(shù)的80%計(jì)發(fā)。第五條甲方的義務(wù)和權(quán)利

1、為乙方建立個(gè)人資料和服務(wù)檔案，全面記錄乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和評(píng)價(jià)，對(duì)乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報(bào)告復(fù)印存檔。

2、向乙方供應(yīng)用戶的真實(shí)具體地址、姓名等資料，以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病狀況。

3、負(fù)責(zé)乙方的崗前培訓(xùn)、教化和后續(xù)的管理工作，加強(qiáng)對(duì)乙方的思想教化、技能培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。主動(dòng)引導(dǎo)乙方按《母嬰護(hù)理工作范圍》和《嬰兒平安問題及意外防護(hù)措施》進(jìn)行操作。

4、建立母嬰護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理制度，定期了解乙方的服務(wù)狀況，指導(dǎo)督促乙方執(zhí)行合同的各項(xiàng)約定，并對(duì)乙方的不良行為進(jìn)行指責(zé)指正。

5、確保用戶在服務(wù)質(zhì)量上的利益和維護(hù)乙方的合法權(quán)益。接受用戶與乙方的投訴并進(jìn)行核實(shí)，協(xié)調(diào)用戶與乙方的關(guān)系，妥當(dāng)處理投訴和調(diào)換要求，幫助解決乙方、用戶雙方產(chǎn)生的糾紛。因用戶的緣由造成乙方損失的，甲方應(yīng)出面協(xié)調(diào)解決，并先行擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

6、為乙方購買《家政人員意外損害保險(xiǎn)》。

7、乙方未經(jīng)甲方和用戶的同意擅自離崗，甲方有權(quán)不支付服務(wù)酬勞。

第六條乙方的義務(wù)和權(quán)利

1、上崗前應(yīng)照實(shí)填寫本人身份及家庭狀況等基本資料，供應(yīng)有效真實(shí)的身份證、健康證和培訓(xùn)證等資料。

2、遵守國家的法律法規(guī)，不得損害用戶的合法權(quán)益，如因工作失誤而造成用戶人身或其他權(quán)益受侵害的，則要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3、善待服務(wù)對(duì)象，禁止擅自離崗。與用戶發(fā)生糾紛應(yīng)剛好向甲方反映，經(jīng)甲方同意方可中止供應(yīng)服務(wù)。如確需提前終止合同，應(yīng)提前5天提出，并到甲方處辦理手續(xù)后，方能離開用戶家。

4、聽從甲方和用戶的管理和指導(dǎo)，敬重用戶的生活習(xí)俗，工作