企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿800字5篇

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿800字5篇

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿800字(1)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們

大家好!

一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業(yè)的蓬勃進展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業(yè)。

一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和進展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，盼望所在!據(jù)

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都盼望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。一般來說，條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)簡單，我們這樣的建筑企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，流淌性大，收入也不算高，做到愛崗敬業(yè)的確有些困難。但即便如此，我們絕大部分員工仍舊在環(huán)境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作。試想，假如沒有施工一線廣闊員工的無私奉獻、愛崗敬業(yè)，我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標如何實現(xiàn)?假如我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內(nèi)容再枯燥繁瑣，我們都應(yīng)當滿腔激情地工作，應(yīng)當象喜愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中許多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批判環(huán)境，而不知，就是由于所持有的這種態(tài)度，才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。

只要你依舊是某一機構(gòu)的一部分，就不要誹謗它，不要損害它，輕視自己所就職的機構(gòu)就等于輕視你自己。假如由于看到缺點就大肆埋怨，不顧大局，不講團結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了埋怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體確定有自己的缺點，但也會有優(yōu)點，正由于優(yōu)點大于缺點，所以才有許多人選擇留在集體。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些埋怨，多一些責任，少一些懶散，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的敬重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應(yīng)當是一種悄悄的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力氣。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。

感謝大家!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿800字(2)

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，友愛的各位同事

大家好!

我是__部門的__x，或許有許多的家人不太熟悉我，由于我進入企業(yè)的時間還不算長，也只有短短一兩年。所以我此時此刻能夠站在這里，面對眾多的領(lǐng)導(dǎo)同事發(fā)言，我特別的興奮，也有一些小緊急。這是我第一次登臺演講，盼望大家能夠多加包涵和支持!特別感謝大家!今日我所要演講的題目是《愛崗敬業(yè)》，信任這四個字我們每一個人也是特別的熟識了，那么我們就一起來探討一次吧!

剛剛進入企業(yè)的時候我還是一個剛剛畢業(yè)的青年，大家也知道，每個人年少的時候難免都會有一些輕狂，所以我總會在工作上由于過分自信而導(dǎo)致一些問題的