行政主管崗位職責(zé)（5篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)行政主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)制訂、執(zhí)行與落實(shí)各項(xiàng)行政管理制度;2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行保安門衛(wèi)管理工作;3、負(fù)責(zé)食堂管理工作;4、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔管理工作;5、負(fù)責(zé)商務(wù)用車管理工作，員工車費(fèi)報(bào)銷審核;6、負(fù)責(zé)員工宿舍管理工作，制定及維護(hù)宿舍管理?xiàng)l例;7、負(fù)責(zé)文件控制管理工作;8、負(fù)責(zé)行政接待管理工作;9、負(fù)責(zé)辦公用品、工作服及其他行政類物資管理工作;10、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施、水電及其他后勤保障管理工作;11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政主管崗位職責(zé)（二）1、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，并組織落實(shí);2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的有關(guān)文件工作的處理;3、負(fù)責(zé)后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行;4、指導(dǎo)保安隊(duì)的工作安排，并監(jiān)督考核，進(jìn)行有效管理;5、負(fù)責(zé)公司的行政管理，安排水、電、通訊維護(hù)的統(tǒng)計(jì)分析，用有效的管理制度,降低公司的運(yùn)作成本;6、協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理，協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件，對(duì)不具處理能力的重大事情及時(shí)向上級(jí)部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動(dòng)作的需要。行政主管崗位職責(zé)（三）行政主管崗位職責(zé)(酒店)1.按合同實(shí)施物資采購(gòu)和小?用品采購(gòu)。____具體安排酒店員工午餐。3.繳納酒店的電話費(fèi)。4.管理酒店環(huán)境衛(wèi)生。5.安排外來(lái)賓客的住宿。____具體辦理車輛的年檢、年審、保險(xiǎn)、維修，負(fù)責(zé)與管理部門的工作聯(lián)系。7.辦理經(jīng)批準(zhǔn)的酒店員工的暫住證，負(fù)責(zé)與保安部的工作聯(lián)系。行政主管崗位職責(zé)2出納兼行政主管崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司各種貨幣資金業(yè)務(wù)，辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫(kù)存現(xiàn)金和各種票券。2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。3.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票，以及其他各種貴重要件。4.負(fù)責(zé)編制資金流入流出月報(bào)表。5.負(fù)責(zé)公司文秘、檔案管理、公文處理、黨群、行政后勤等日常工作。6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。行政主管崗位職責(zé)3行政主管崗位職責(zé)(科技公司)1.會(huì)議組織、籌備，并對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。2.文控管理,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。3.制訂公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購(gòu)及發(fā)放;對(duì)公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。4.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會(huì)議和接待工作。5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè);企業(yè)形象的建立。____對(duì)控制成本的方法提出建議。____組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。10.管理公司重要資質(zhì)證件。____部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。____公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。行政主管崗位職責(zé)4綜合辦公室行政主管崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)百貨商場(chǎng)行政后勤服務(wù)。2.控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念。3.負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購(gòu)置、保管和發(fā)放。4.負(fù)責(zé)報(bào)紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。5.負(fù)責(zé)低值易耗品的購(gòu)置、保管、發(fā)放及核銷等全過(guò)程的手續(xù)管理。6.負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的組織和記錄。7.負(fù)責(zé)組織年度綜合性資料、草擬年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合性文稿，及時(shí)草擬并審核以百貨商場(chǎng)名義發(fā)表的文稿。8.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用。10.負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會(huì)，開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。11.建立完善的管理制度，確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。12.負(fù)責(zé)辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，并對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處罰。13.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。14.接洽政府有關(guān)職能部門,辦理衛(wèi)生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)。15.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做好公司來(lái)賓的接待工作或代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。行政主管崗位職責(zé)5行政主管崗位職責(zé)(農(nóng)業(yè)科學(xué)院)1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站管理與宣傳工作;安排重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)活動(dòng)。2.參與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室大型共享設(shè)備管理、制度建立，組織相關(guān)培訓(xùn)工作;協(xié)調(diào)設(shè)備管理人員之間的信息交流以及與科研人員之間的信息反饋。3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的財(cái)務(wù)管理;負(fù)責(zé)同位素室的管理。行政主管崗位職責(zé)6行政主管崗位職責(zé)(證券公司)1.制訂綜合部年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施并搞好工作總結(jié)。2.在營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常行政管理工作。____組織制定營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢査。4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常的人事、勞資工作。5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的安全保衛(wèi)工作，保障水、電等大型設(shè)施的正常使用，確保營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)的業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。6.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的對(duì)外宣傳工作，樹立營(yíng)業(yè)部的良好形象。7.協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部與公司相關(guān)部門、營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部之間的關(guān)系，加強(qiáng)部門協(xié)作，協(xié)調(diào)部門矛盾。負(fù)責(zé)股民的投訴及問(wèn)題的解決，保證投訴問(wèn)題在____小時(shí)內(nèi)得到解決。8.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部會(huì)務(wù)工作及接待工作。9.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。10.搞好營(yíng)業(yè)部的后勤、保障及各項(xiàng)服務(wù)工作，保證營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及時(shí)、圓滿完成。11.負(fù)責(zé)組織各種業(yè)余文化活動(dòng),豐富員工生活、協(xié)助營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建營(yíng)業(yè)部的企業(yè)文化。12.調(diào)查研究所管工作范圍的新情況、新課題，針對(duì)問(wèn)題分析解決并不斷提出有利于營(yíng)業(yè)部發(fā)展的辦法，使?fàn)I業(yè)部管理工作逐步達(dá)到科學(xué)、合理、合法、規(guī)范。13.負(fù)責(zé)推行實(shí)施公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，不斷提高營(yíng)業(yè)部整體服務(wù)水平。14.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部場(chǎng)所的裝修、維護(hù)、管理，不斷改善股民投資環(huán)境。15.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。16.根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定綜合管理部的人員分工，督促檢査本部門員工完成工作的情況。17.監(jiān)督檢査營(yíng)業(yè)部員工勞動(dòng)紀(jì)律及日常工作情況，對(duì)員工的獎(jiǎng)懲提出建議。18.根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行文件處理，并對(duì)有關(guān)事宜進(jìn)行合理安排。19.根據(jù)營(yíng)業(yè)部發(fā)展需要提出設(shè)備、設(shè)施的增減及維修意見。20.涉及營(yíng)業(yè)部的重大事宜應(yīng)及時(shí)通報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)營(yíng)業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。行政主管崗位職責(zé)（四）1.協(xié)助總監(jiān)開展日常行政工作。2.行政管理制度與流程檢查與執(zhí)行。____公司層級(jí)7S管理與檢查工作。____公司層級(jí)會(huì)議組織安排。____分管公司安全生產(chǎn)工作，并做好安監(jiān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)月報(bào)，消防演練實(shí)施。6.重大活動(dòng)的組織與策劃(年度晚會(huì)、員工大會(huì)等公共活動(dòng))。7.行政后勤物資審核用量，跟進(jìn)采購(gòu)執(zhí)行按期采購(gòu)到位。8.招調(diào)工/入深圳戶口辦理。9.驗(yàn)廠所需行政相關(guān)報(bào)表的對(duì)接準(zhǔn)備工作。____組織召集工會(huì)委員會(huì)特別會(huì)議。11.飯?zhí)萌粘Ｊ聞?wù)管理，就質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生、服務(wù)狀況實(shí)施滿意度調(diào)查，糾正偏查，定期改善公布結(jié)果。12.宿合日常事務(wù)管理，就衛(wèi)生、環(huán)境、宿舍制度等實(shí)施宿舍評(píng)比，旨在提供良好的住宿條件。13.保安隊(duì)伍管理。____公司固定資產(chǎn)管理。____公司辦公費(fèi)用成本管控。16.其它外聯(lián)事務(wù)(政府部門需提交文件、遞交資料等)17.上級(jí)臨時(shí)安排的工作。行政主管崗位職責(zé)（五）(1)編制管理費(fèi)用預(yù)算并根據(jù)月度/年度執(zhí)行情況，出具差異分析，以確保整體預(yù)算可控;(2)根據(jù)集團(tuán)固定資產(chǎn)管理制度、接待管理制度、低值易耗品管理制度，進(jìn)行辦公物資(含固定資產(chǎn).辦公設(shè)備.辦公用品等)的購(gòu)置/盤點(diǎn)/維修/報(bào)廢，做到臺(tái)賬清晰，流程合規(guī)，確保物資滿足辦公需求;(3)根據(jù)車輛與交通管理制度，進(jìn)行車輛購(gòu)置/調(diào)派/成本管控/維保/報(bào)廢，提高車輛管理標(biāo)準(zhǔn)，提升車輛使用效率;(4)根據(jù)對(duì)應(yīng)接待方案，安排預(yù)訂公務(wù)酒店/餐飲，完成結(jié)算等工作，確保接待過(guò)程合規(guī)，并保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展;(5)根據(jù)公司會(huì)務(wù)需求，籌辦年會(huì)、項(xiàng)目重大會(huì)議等會(huì)務(wù);根據(jù)各部門會(huì)務(wù)需求，協(xié)助準(zhǔn)備相關(guān)會(huì)議物料及網(wǎng)絡(luò)支持，確保會(huì)議的有序進(jìn)行，營(yíng)造良好的