護(hù)理工作獎懲制度資料

精品文檔文件名稱： 護(hù)理工作獎懲制度制定日期： 2005年2月修訂日期： 2005年2月文件頁數(shù)： 共4頁制定者：科護(hù)理工作獎懲制度根據(jù)護(hù)理部制定的護(hù)理工作獎懲制度，為加強護(hù)理制度化、規(guī)范化，充分調(diào)動科內(nèi)護(hù)士工作的積極性，提高我科室護(hù)理質(zhì)量，根據(jù)我科室工作的實際情況，特制定以下懲獎制度：一、 護(hù)理質(zhì)量方面1、違反護(hù)理核心制度，發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯未及時上報者視危害程度扣當(dāng)事者100—500元，被發(fā)現(xiàn)后科室及時上報護(hù)理部，根據(jù)護(hù)理部相關(guān)制度再行處罰。2、因巡視不及時造成靜脈外溢引起嚴(yán)重腫脹（直徑大于 5CM）但未造成嚴(yán)重后果扣當(dāng)事人 50元，特殊藥物外溢造成后果者，按護(hù)理部有關(guān)規(guī)定處理。3、在實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理過程中，健康宣教有關(guān)內(nèi)容逐項落實，未落實一項者扣10元。所負(fù)責(zé)病人基礎(chǔ)護(hù)理措施落實不到位一項扣 10元。4、入院24小時后，病人五潔工作不到位一次扣當(dāng)事人 20元。護(hù)理部督查出現(xiàn)相關(guān)問題按相關(guān)規(guī)定扣罰。5、未使用輸液卡或未規(guī)范使用輸液卡一次扣 20元。未使用輸液巡視或規(guī)范使用輸液巡視單一次扣 20元。6、凡違反消毒隔離制度，一項不符合者扣 20元。因責(zé)任心問題清洗精品文檔精品文檔儀器設(shè)備不干凈，增加醫(yī)療隱患扣當(dāng)事人50—100元。未按規(guī)定更換床單、被套、枕套一人次扣當(dāng)事人 10元。7、急救物品、藥品未及時補充、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)一次扣 20元，影響搶救的扣200元，造成嚴(yán)重后果的按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處罰。8、未及時發(fā)送檢驗標(biāo)本當(dāng)事人每個標(biāo)本扣 5元。9、班內(nèi)職責(zé)未完成一項扣 30元。10、在接受全院護(hù)理質(zhì)量檢查中， 影響科室質(zhì)量考核單項不達(dá)標(biāo)者每次扣50元。11、凡在住院期間因各種護(hù)理措施落實不到位致患者發(fā)生壓瘡扣責(zé)任護(hù)士或當(dāng)事人100元。12、分管范圍未認(rèn)真維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、儀器設(shè)備維護(hù)情況等，檢查不合格者每次扣50元。13、質(zhì)控小組成員未認(rèn)真按時督促護(hù)理質(zhì)量每次扣 50元在護(hù)理工作中因護(hù)士長督導(dǎo)監(jiān)管不到位的護(hù)理質(zhì)量問題， 護(hù)士長連帶扣款。14、發(fā)現(xiàn)他人護(hù)理差錯事故積極上報，避免造成嚴(yán)重后果者給予 50—100元獎勵。15、受到科內(nèi)患者表揚一次 10元獎勵，院內(nèi)滿意度調(diào)查提名表揚者獎勵100元。收到表揚信的個人給予獎勵 50元。二、護(hù)理服務(wù)態(tài)度方面精品文檔精品文檔1、因服務(wù)態(tài)度等引起患者及家屬不滿向護(hù)理部投訴查實者扣罰當(dāng)事人100元。向護(hù)士長投訴的扣罰當(dāng)事人30元。2、在工作區(qū)域吵架者，不論原因扣罰當(dāng)事人 100元/次。3、護(hù)士服務(wù)用語不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度差扣罰當(dāng)事人10—50元。三、護(hù)士儀容儀表方面1、護(hù)士儀容儀表不符合規(guī)范，違反護(hù)士儀表考核標(biāo)準(zhǔn)的一次扣 30元。2、未執(zhí)行首問、首見負(fù)責(zé)制一次扣 50元（搶救病人除外）。四、勞動紀(jì)律方面按護(hù)理部制定的扣罰制度執(zhí)行1、15分鐘≤上班遲到或早退≤ 30分鐘，一次扣50元；30分鐘＜上班遲到或早退≤60分鐘扣100元，超過60分鐘視為曠工按醫(yī)院規(guī)定處理。2、上班時間集聚聊天、干私活等與本職工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣100元，聽音樂、玩游戲、上網(wǎng)、玩手機(jī)一次200-1000元，夜班護(hù)士值班期間睡覺、脫崗一次扣300元。精品文檔精品文檔3、上班時間私自脫崗者扣 100元。4、備班護(hù)士應(yīng)保持 24小時通訊通暢，第一時間接通電話， 30分鐘內(nèi)未按時到達(dá)，扣50元；30分鐘內(nèi)未接通電話，扣200元，一小時未接通電話扣400元。查房時抽查備班不符合要求按護(hù)理部要求扣罰。5、未經(jīng)同意私自調(diào)班、頂班者每次扣 50元。6、不按規(guī)定參加科內(nèi)、院內(nèi)各種會議者每次扣50元。7、按有關(guān)規(guī)定應(yīng)該上報或請示的重大事項，未及時上報、知情不報或故意隱瞞的扣當(dāng)事人 300元，造成后果自行負(fù)責(zé)。五、培訓(xùn)考核方面1、參加三基訓(xùn)練考核不合格者（理論80分、技術(shù)操作80分以下）每次扣50元，補考仍不合格者扣100元，無故不參加者每次扣200元。2、無故不參加各類學(xué)習(xí)活動者每次扣 50元。3、參加三基考核成績優(yōu)秀受到表彰者給予獎勵 50元—200元。4、按科室計劃每月組織應(yīng)急預(yù)案演練、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每季度組