幼兒園教師外出培訓(xùn)心得體會3篇

Word第第頁幼兒園教師外出培訓(xùn)心得體會3篇幼兒園老師外出培訓(xùn)心得體會1

此次能參與培訓(xùn)，去其他的幼兒園參觀，同時也是聽其他的老師來講課，也是讓我對于幼兒的教育又有了新的一個熟悉，同時和其他的老師一起溝通也是讓我知道，自己還有挺長的路要去走，而且也是要連續(xù)的去做好自己的教學(xué)工作，此次外出的培訓(xùn)也是收獲許多，讓我明白自己也是有挺多的方面，還要連續(xù)的提升。

作為幼兒老師，對于同學(xué)們的愛，真的很重要，只有自己真的是喜愛孩子，去關(guān)懷孩子的，那么也是會表達在平常和孩子們的相處以及教學(xué)上面，這些自己以前其實做的感覺是不夠的，主要也是自己老是覺得自己是老師，但是其實更多的應(yīng)當(dāng)是和孩子們?nèi)プ霭閭H，去更好的感受他們，此次聽課也是看到其他老師是怎樣的去做的，確實老師是要有老師的威信但同時更多的是讓孩子們是認可，是情愿把話和你說的，只有如此，孩子們才會更加的親近你情愿聽你說話，和你一起活動，去做一些事情，而之前的我由于有些嚴(yán)峻，也是讓孩子們覺得這個老師是不那么簡單親近的，同時也是有些話不會和我說，一些互動也是做得不是那么的好。當(dāng)然我也是知道，自己確實是閱歷方面是不夠的，此次的培訓(xùn)可以說給了我許多的啟發(fā)，讓我也是明白，自己的問題所在，是知道如何去轉(zhuǎn)變的。

同時和其他的老師一起溝通，也是讓我知道她們是如何的來做好教學(xué)工作的，這些也是讓我有了更多的閱歷，從她們那學(xué)到了許多，一些問題，我也是更看的清晰了，特殊是自己在教學(xué)中，有一些詳情也是做得不好，或者沒有去考慮到的方面，和老師的溝通中也是發(fā)覺了，知道如何的去做，才能更好的來教好孩子們。老師的工作有自己的責(zé)任所在，而不斷的去培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我也是更清晰了，不但是孩子們要成長，我們老師同樣也是如此，只有我們持續(xù)的去進步，那么教出來的孩子也是會更加的優(yōu)秀。我也是在此次的培訓(xùn)中共享了自己的一些閱歷和心得，也是感受到，多一些溝通，大家彼此之間的閱歷去借鑒，也是讓我們能更好的去做好事情。

此次外出培訓(xùn)的機會，我也是非常的珍惜，主動的參加到其中，收獲也是挺多的，同時也是讓我更加的意識到，確實自己要連續(xù)的去進步，來對孩子們的成長更加的負責(zé)。

幼兒園老師外出培訓(xùn)心得體會2

20xx-4-23至20xx-4-25日我有幸去上海參與了華東師范的“幼兒園有效教學(xué)觀摩研討”活動，見到了許多的專家，共享了她們的許多的教學(xué)觀摩和名師專家的講座。

本次的外出培訓(xùn)的分三天的教學(xué)活動觀摩和專家講座。在本次的培訓(xùn)中，我們觀摩了好多上海名師的教學(xué)活動。如：上海名師袁晶晶的科學(xué)活動《放大鏡》、上海名師顧瑩的綜合活動《鮮花彩虹》、特級老師應(yīng)彩云在主題背景下的活動《犟龜》等。她們的教學(xué)主要是研討“主題背景”下的教學(xué)活動。包括了繪本教學(xué)、集體教學(xué)、科學(xué)活動及專家們的教學(xué)活動設(shè)計與實施案例分析、新課程背景下的繪本教學(xué)的思索共享。

通過這次學(xué)習(xí)，我們更進一步了解了主題背景下新課改的進展方向、目標(biāo)和一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的學(xué)問內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新，受益非淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會：

一、老師應(yīng)注意綜合性和課程的整合

兒童的生活是一個不行分割的整體，兒童的多個進展領(lǐng)域之間是互相聯(lián)系、互相促進的，在教學(xué)實踐中，要綜合各領(lǐng)域的學(xué)問進行活動設(shè)計，力求關(guān)心幼兒獲得完好的閱歷。如:主題背景教學(xué)中班的綜合活動《鮮花彩虹》，老師依據(jù)中班孩子的是非分辨的時期，采納了連詞成句的語言進展階段，用情感渲染、溝通互動的形式促進中班孩子在課堂上的表達表現(xiàn)力量。老師有效的提問來拓展幼兒的想象力，讓孩子在活動過程中淋漓盡致的自由發(fā)言，使孩子們在情景中情感內(nèi)化。

二、教學(xué)內(nèi)容的問題引領(lǐng)恰到好處。

放棄任何框框和本本，敬重孩子，讓他們盡情表露真性和幻想，然后老師進行觀看分析，再是順導(dǎo)性的教育，同時附上適當(dāng)?shù)膹娭坪痛蛩?，這就是自然的教育。如:中班袁晶晶老師的科學(xué)活動《放大鏡》，老師用簡潔的語言引出放大鏡，讓孩子們自由想象，并采納觀看法嘗試讓孩子使用最主要的工具—放大鏡，從而推動了科學(xué)活動觀看的主要性，值得我學(xué)習(xí)的是老師的回應(yīng)策略特別的好，當(dāng)孩子發(fā)生爭議時，老師只是在一旁傾聽這些觀點，并敬重孩子們的看法。關(guān)注孩子背后的思想，“你是怎么想的?”——讓孩子們在說出解決問題的方法的同時，說明自己是怎么想到要這樣解決。這樣，老師就能夠真實地了解孩子的想法，為后面的指導(dǎo)供應(yīng)保證。其實是老師供應(yīng)孩子的一個梳理思路，完善假設(shè)的機會，將后面的探究活動引向一個明確的方向。

三、把繪本作為語言學(xué)習(xí)素材

繪本閱讀過程中的語言學(xué)習(xí)有多種方式：可以聽老師讀、商量、看圖講解并描述，故事續(xù)編等。老師在為孩子講解并描述故事的過程中，將自己對繪本內(nèi)涵的感悟，對繪本文字的品嘗乃至自己對閱讀的情感，通過聲音、神情傳達給孩子，給孩子以劇烈的情感熏陶、無聲的語言滋養(yǎng)與暢快的閱讀享受。我覺得王紅裕老師的《熊叔叔的生日派對》很有感染力，老師在教學(xué)過程中讓孩子猜測、講解并描述也是訓(xùn)練語言的有效方式。從而嘗試讓孩子們理解相反詞并能依據(jù)相反拓展成競賽的形式在嬉戲中學(xué)習(xí)。最終“整體回來”這一環(huán)節(jié)中，也是一種特別好的訓(xùn)練語言方式。

四、新課程背景下繪本教學(xué)的思索，老師要學(xué)做會反思斟酌

繪本教學(xué)給我的啟示是：首先應(yīng)當(dāng)“仔細品讀、梳理價值點、精準(zhǔn)定位、選擇教學(xué)點?！崩蠋熞獙Ρ雀髂挲g段的進展目標(biāo)，查找到與繪本中相對應(yīng)的契合點，然后確定活動目標(biāo)。

本次外出培訓(xùn)使我提高自我動機，我們要對已有閱歷與新學(xué)問的思維碰撞，讓我們的觀念有所轉(zhuǎn)變。有了親身體驗，讓我們對新理念熟悉更加深刻。由于有與導(dǎo)師的.直接對話，讓我們感受更多的教育教學(xué)風(fēng)范。我要向應(yīng)彩云老師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她一步一步走，讓我在教學(xué)方向更加明確、思路更加清楚、效果更加明顯。

在日常教學(xué)中，我要不斷地自我思索、端詳、反省、推斷、分析、概括、總結(jié)能使自己在今后的教學(xué)活動中更敏捷的調(diào)整自己的教育策略，使我的專業(yè)素養(yǎng)在反思中不斷的，有效的提高和成長。

以上就是我參與這次活動所收獲到了，盼望以后可以多參與這樣的活動。使我更快更好的成長起來。

幼兒園老師外出培訓(xùn)心得體會3

特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次外出學(xué)習(xí)的機會，通過這短短的40天時間，培訓(xùn)雖很短，從中學(xué)到的學(xué)問卻使我受益匪淺，感受頗多，使我更深刻的熟悉到這份職業(yè)的精辟之處，在很大程度上開拓了我的眼界、增添了自己的業(yè)務(wù)力量，認清了自身與其它銀行員工所存在的差距，明確了自己今后的學(xué)習(xí)進展方向，為今后的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

現(xiàn)將外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)所學(xué)心得體會總結(jié)如下：

1、業(yè)務(wù)技能方面有了進一步提高：

前期由于沒有理論大家訓(xùn)練熱忱比較高，明著是以集訓(xùn)隊為一體，可暗地里都是以個自利益為重，都想做到最好。三所銀行共有二十幾人，分組練習(xí)還好，可一到晚上自由時間大家都爭著到訓(xùn)練室練操作，場地少，人員多，每次為練都不快樂，在練每項操作的同時，大家都付出了許很多多，有人從蕩板上摔下來過，有苦有甜大家都很仔細，這些我從來沒有見過的。平常在科里上班覺得沒啥，可隨著環(huán)境與事態(tài)的轉(zhuǎn)變，不由得感覺自己像是進了一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，時刻會有人消失在你身邊，告知你：你被淘汰了。分部領(lǐng)導(dǎo)委派xx主任給我們做指導(dǎo)，從細小至微處抓起，怎么樣和客戶溝通，怎么走路，就連走路多一步少一步都不行，讓我們平?？雌饋頍o關(guān)緊要的東西，讓x主任一扣是漏洞百出，剛開頭弄的我們都不會走路了，盡管這樣可大家還是認仔細真一遍一遍的練習(xí)。我信任任何成果都要有艱辛的付出，任何困難都難不倒有恒心的人，滴水穿石就是這個道理。

2、理論學(xué)問得到充實：

以前看書的時候總想著看完就完了，也就是為了應(yīng)付某個考試而看，可通過這次培訓(xùn)，使我熟悉到醫(yī)學(xué)領(lǐng)域里的理論學(xué)問就好比蓋房子打的地基一樣，需要相當(dāng)?shù)膱怨?、扎實。是任何科研與操作的先決條件，要求相當(dāng)?shù)膰?yán)謹，一環(huán)扣一環(huán)，時間對于每個人都是公正的，就看你用來做什么，用賈主任的一句話，員工要的是全面的進展，不能只依靠領(lǐng)導(dǎo)指揮我們?nèi)?zhí)行，在理論上也要充實自己，假如單是這樣那要員工有什么用了?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息化這么發(fā)達，客戶的金融意識提高，客戶提出的問題，你回答的不全或者是答不出來，人家上網(wǎng)一查比你知道的還多，你說丟不丟人，讓客戶想這員工連這點都不懂，這對我們的員工整體印象會大打折扣，所以肯定要加強理論學(xué)習(xí)，把理論真正運用到實際當(dāng)中，那定會得心應(yīng)手。

3、整體形象與心理素養(yǎng)得到加強：

員工的形象對于我們更是特別重要，它代表著一個人的氣質(zhì)，品質(zhì)，還代表著一個銀行的形象，第一印象尤為重要可以使客戶對你產(chǎn)生信任感，在集訓(xùn)隊時我們從點滴練起，如何報告，與客戶溝通的語言聽起來如何的簡潔、親切、委婉，動作美麗利索，如何能節(jié)約時間，提高效率，還要時間提示自己留意自己的形象，不管是競賽時的評委還