中秋節(jié)員工福利方案

—中秋節(jié)員工福利方案中秋節(jié)員工福利方案集合11、實物福利在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅，或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的20XX年X月，這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情，而伴著時期的發(fā)展，如今再發(fā)實物禮品的時分可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價值更高一些的實物禮品。2、現(xiàn)金福利最實惠的最省事的中秋員工福利方案肯定就是現(xiàn)金福利了，不用選購不用選擇，只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時分打到員工工資卡上即可。非常省事，而且員工普遍比擬喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西，滿意度更高。3、卡券福利許多單位都有合作企業(yè)，在過節(jié)的時分發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見的.情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券，這也是比擬實惠的一種方式。對企業(yè)來說拉近了和合作伙伴的距離，對員工來說也得到了實惠。4、休假福利過節(jié)當(dāng)然需要休假，趁此時機(jī)可以和自己的好友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以參加休假的內(nèi)容，比方答應(yīng)員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起，這樣就有比擬充裕的時間。5、其他福利其實中秋員工福利方案可以多種多樣，比方可以選擇出游，野餐，聚會等。福利方案確實定需要考慮到許多問題，可以結(jié)合公司的實際情況來進(jìn)行確定。中秋節(jié)員工福利方案集合2一年一度的'中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣闊員工為公司付出的辛勤勞動及奉獻(xiàn)，讓大家能感受到公司的暖和與呵護(hù)，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。詳細(xì)方案請示如下：一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案注：詳細(xì)以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)（公司全部員工）；總計費(fèi)用在4725元。二、福利發(fā)放操作方案發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，詳細(xì)日期人力行政部將提前電話知會各部門；發(fā)放地點(diǎn)：倉儲部五金工具庫（現(xiàn)存放月餅倉庫）；發(fā)放程序：1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶著本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工，員工本人進(jìn)行簽收，行政部最終將員工簽收表交至財務(wù)部以按時銷賬；3、行政部布置一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放；三、中秋節(jié)條幅申請條幅尺寸：長X寬=40mX0。7m內(nèi)容一：祝愿中秋佳節(jié)歡樂月圓人圓事事圓滿（30m）落款：浙江包氏鑄造有限公司內(nèi)容二：濃情中秋情系包氏（20m）落款：浙江包氏鑄造有限公司內(nèi)容三：歡慶國慶月滿中秋（20m）落款：浙江包氏鑄造有限公司單價：8元/米以上方案妥否，敬請批示！中秋節(jié)員工福利方案集合3一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工始終以來對公司的支持，以及為給大家一個快樂祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的'情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節(jié)日氣氛。現(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：一、現(xiàn)金發(fā)放：XXX元/人小計：XXX元/人X45=4500元二、禮品發(fā)放：（1）圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)全書》，共6本；員工每人1本《做個好員工—職場生存術(shù)大全》，共38本；原價59元/本，0。35折，折扣后：20元/本。小計：44本X20元/本=880元（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。小計：50元/箱X45人=2250元（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋小計：30元/袋X45人=1350元費(fèi)用總計：4500+880+2250+1350=8980元以上方案妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！中秋節(jié)員工福利方案集合4一、福利范圍：公司全體員工二、福利標(biāo)準(zhǔn)中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人XXX元。三、發(fā)放形式沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一選購，以物品形式發(fā)放（包括在沈陽地區(qū)銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一選購（包括大連地區(qū)銷售人員），以物品形式發(fā)放；各銷售團(tuán)隊以銷售各團(tuán)隊為單位進(jìn)行集中物品選購。（注：銷售團(tuán)隊原則上集中統(tǒng)一選購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購置，憑發(fā)票報銷）。四、發(fā)放要求：1、中秋節(jié)福利必需以物品形式進(jìn)行發(fā)放，物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。2、選購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附選購明細(xì)，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷。五、發(fā)放名單：（附件）請各團(tuán)隊核對其名單，于20XX年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。中秋節(jié)員工福利方案集合5一個企業(yè)要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上還取決于員工福利，為員工供應(yīng)獨(dú)特化、有針對性的福利，或者帶有記念意義的員工福利禮品，員工們會為收到的員工福利禮品引認(rèn)為豪的。典型的員工福利禮品以糊口用品、擺設(shè)物件為主，還有一些企業(yè)會定制員工福利禮品，如許既宣傳了企業(yè)文化又是值得典藏的企業(yè)記念禮品。接下來舉一些員工福利禮品以供參考：員工福利禮品處理完成方案一：員工福利禮品送適用，可以選擇小家用電器、時髦?jǐn)[設(shè)物件、廚房用品以及有機(jī)食品等，酸牛奶機(jī)、蒸蛋器、U盤利便好用，炭雕擺設(shè)物件繁華大氣，有機(jī)食品養(yǎng)分又健康，都是員工福利禮品的上乘之選。員工福利禮品處理完成方案二：員工福利禮品送健康，員工福利禮品，送一份健康大禮是最適宜不過的，選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足療除委頓，微臺式機(jī)按摩墊，輕松按摩身板好，員工福利禮品的選擇要根據(jù)企業(yè)的預(yù)算和實際需求，不能選擇華而不實的禮品，如許反倒不能到達(dá)感謝員工的目的'。員工福利禮品處理完成方案三：員工福利禮品送常識，樂成的企業(yè)除了經(jīng)營有道之外，也要任何時間存眷員工的發(fā)展，在企業(yè)里，職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵，書的費(fèi)用不高，但能晉升斗志、傳授職場方法，還能打出人文眷注的溫情牌，拉近心靈間隔。結(jié)束語：好的員工福利禮品，不僅要表現(xiàn)對員工的感謝之情，還要到達(dá)宣傳企業(yè)文化的目的。許多時分禮品的輕重不重要，重要的是能表達(dá)對員工的心愿就好。中秋節(jié)員工福利方案集合6一年一度的'中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣闊員工為公司付出的辛勤勞動及奉獻(xiàn)，讓大家能感受到公司的暖和與呵護(hù)，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。詳細(xì)方案請示如下：一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案注：詳細(xì)以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)（公司全部員工）；總計費(fèi)用在4725元。二、福利發(fā)放操作方案發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，詳細(xì)日期人力行政部將提前電話知會各部門；發(fā)放地點(diǎn)：倉儲部五金工具庫（現(xiàn)存放月餅倉庫）；發(fā)放程序：1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶著本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取.2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工，員工本人進(jìn)行簽收，行政部最終將員工簽收表交至財務(wù)部以按時銷賬；3、行政部布置一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放；三、中秋節(jié)條幅申請條幅尺寸：長X寬=40mX0.7m內(nèi)容一：祝愿中秋佳節(jié)歡樂月圓人圓事事圓滿（30m）落款：浙江包氏鑄造有限公司內(nèi)容二：濃情中秋情系包氏（20m）落款：浙江包氏鑄造有限公司內(nèi)容三：歡慶國慶月滿中秋（20m）落款：浙江包氏鑄造有限公司單價：8元/米以上方案妥否，敬請批示!中秋節(jié)員工福利方案集合7中秋發(fā)東西往往會覺得搬運(yùn)月餅不便利，或者由于要異地選購價格實惠的禮品而有不便，可以選擇價格一樣的祝愿通中秋卡。祝愿通中秋卡，一卡在手。可以選擇哈根達(dá)斯月餅的禮盒，或者可以在數(shù)百種禮品中選擇心儀的。月餅禮盒和禮品都由祝愿通免費(fèi)送貨上門。享受足不出戶收禮的感覺。祝愿通中秋節(jié)禮品卡是在中國傳統(tǒng)佳節(jié)—中秋節(jié)季節(jié)，依據(jù)企事業(yè)單位的需求定制的精致的中秋節(jié)禮品套卡，可以在知名品牌哈根達(dá)斯月餅及上數(shù)百種精致禮品中隨心任選。可以登錄福通官方自主下單領(lǐng)取心儀禮品或者撥打祝愿通免費(fèi)服務(wù)熱線通過客服人工下單。祝愿通中秋卡包含的部分高檔禮品分類：家用電器個人護(hù)理，廚房用品衛(wèi)浴用品，時髦家居精致家紡，工藝禮品時髦禮品，進(jìn)口紅酒橄欖油，海鮮禮盒陽澄湖蟹，中國名茶進(jìn)口紅茶，雜糧禮盒山珍禮盒，干果禮盒海鮮干貨，健康保健美容護(hù)膚，月餅禮券其他票券，箱包皮具戶外休閑，廚房電器健身用品；各式上海哈根達(dá)斯月餅禮盒。依您所愛，隨心任選。以上全部禮品祝愿通將負(fù)責(zé)為用戶免費(fèi)快遞到府。一張卡可以滿意不同員工的喜好，免費(fèi)送貨上門的服務(wù)加上全國通用的特性，讓外資企業(yè)各地區(qū)分部的'員工都可以享受到祝愿通提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這就是選擇祝愿通中秋節(jié)禮品卡作為中秋福利的原因。1、食物（以月餅為主，以食用油、大米、白面、水果等為輔，今年可以考慮直接發(fā)豬肉）。2、貨幣（現(xiàn)金最受歡迎，從幾十元到幾百元不等。購物券也算貨幣，不過往往別人鄙視，由于總需要再貼錢）。3、自產(chǎn)自銷（自己公司產(chǎn)什么就給員工發(fā)什么，一是毀滅庫存，二是可以讓員工回家研討自家產(chǎn)品，以便將來更好地工作。）比方：發(fā)一個枕頭，老板要求我們別喝酒、別打牌、別出去瞎跑，老誠實實在家里睡覺，節(jié)后上班連續(xù)熬夜！4、精神嘉獎（發(fā)張彩票，說不定運(yùn)氣好的話值五百萬呢）5、啥也沒有（此類福利，最為人痛恨，不過發(fā)現(xiàn)不少網(wǎng)友都無上榮耀地得到過它，并且還心懷感謝——不加班就已經(jīng)幸福得冒泡了）。中秋節(jié)員工福利方案集合8一、設(shè)計思路依據(jù)節(jié)日的特別性、公司的發(fā)呈現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說，今年中秋福利應(yīng)當(dāng)突出以下主題和理念：1、問候和祝愿；中秋是闔家團(tuán)聚的日子，希望借助員工回家過節(jié)的時機(jī)向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠的問候；員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出主動的`信息和能量，讓他們感受到公司的誠意和專心，相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍，增加員工凝聚力起到肯定的作用。2、紀(jì)念和宣傳；鑒于公司工程已經(jīng)正式啟動，招商和招租工作間續(xù)綻開，通過員工這個渠道進(jìn)行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會把握肯定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。3、濃情中秋，月圓人團(tuán)聚。4、精致，適用，健康，時髦。二、福利內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算依據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，總體費(fèi)用預(yù)算：13000元（26人X500元）；結(jié)合設(shè)計思路建議福利內(nèi)容如下：方案A：方案B：三、時間布置1、市場調(diào)研時間：20XX年8月7日至19日；2、選購、制作、準(zhǔn)備時間：20XX年8月20日至29日；3、發(fā)放時間：20XX年9月1日至3日。中秋節(jié)員工福利方案集合91、實物福利在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅，或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的20XX年X月，這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情，而伴著時期的發(fā)展，如今再發(fā)實物禮品的時分可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價值更高一些的實物禮品。2、現(xiàn)金福利最實惠的最省事的.中秋員工福利方案肯定就是現(xiàn)金福利了，不用選購不用選擇，只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時分打到員工工資卡上即可。非常省事，而且員工普遍比擬喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西，滿意度更高。中秋節(jié)員工福利意事項1、注意禮品的適用性始終以來，適用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照料到全部員工的通用型需求。比方，有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的蜜桔，不僅養(yǎng)分豐富，而且色相明麗，香氣濃烈，甜酸過度，令人聞則思念，望則垂涎，食則甘美，是中秋最受寵愛的果品之一。2、品牌品質(zhì)要過硬員工對福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身，還包含對產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。而蜜桔當(dāng)然是首選贛南蜜桔，而安香園品牌作為贛南臍橙、贛南蜜桔的直供原產(chǎn)地，也是可以考慮的。3、本錢把控好企業(yè)的人數(shù)會伴著時間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項感情投資，所以在選購福利禮品時要掌握好本錢，由于每年發(fā)放福利禮品的要求只會越來越高，所以需找適宜價位的禮品就顯得尤為重要。目前看來，人均30多元作為實物禮品發(fā)放，是受不少企業(yè)寵愛的。中秋節(jié)員工福利方案集合10福利禮品，對于企業(yè)員工來說既是一種鼓勵和認(rèn)可，還是企業(yè)文化與管理層對員工關(guān)懷的詳細(xì)表達(dá)。中秋團(tuán)聚佳節(jié)，作為中國最具文化特色的節(jié)日之一，是給員工發(fā)放福利禮品的最正確時間。然后在選購福利禮品時，企業(yè)務(wù)必從產(chǎn)品的適用性、產(chǎn)品的品質(zhì)、企業(yè)文化的凸顯、禮品的紀(jì)念價值及本錢等因素考慮。只有這樣的禮品，才能真正完成中秋節(jié)禮品福利禮品的價值所在。1、注意禮品的適用性始終以來，適用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照料到全部員工的通用型需求，比方，有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機(jī)大米，這是由于大米是每個人一日三餐的主食，但我們自己在外面買的大米質(zhì)量參差不齊，而生態(tài)安全的有機(jī)大米無疑能讓每個員工都從根本上保障健康主食。2、品牌品質(zhì)要過硬員工對福利禮品的`要求不再局限于產(chǎn)品本身，還包含對產(chǎn)品品牌的附加值提升，品牌是品質(zhì)的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠(yuǎn)要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。3、凸顯企業(yè)的文化選購中秋節(jié)禮品福利禮品時，最好能夠?qū)⑸畛恋钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中，如通過禮品大米定制，在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號，讓員工在家人或好友面前用打開這個包裝時，都能因公司送的福利禮品大米而備顯驕傲。4、禮品要有紀(jì)念價值每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時，企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住，如五常有機(jī)大米，它獨(dú)有的米香和口感