新時期會計人員職業(yè)道德問題及對策研究

新時期會計人員職業(yè)道德問題及對策研究隨著經濟社會的快速發(fā)展，會計職業(yè)已經成為現(xiàn)代社會非常重要的一個職業(yè)，會計人員的工作是對公司賬目進行統(tǒng)計、分析和報表制作，是公司財務管理體系中非常重要的一個崗位。但是，隨著社會發(fā)展，會計職業(yè)的基本面正在發(fā)生一些巨大的變化。由于市場經濟的快速發(fā)展、會計從業(yè)人員的數(shù)量增加，以及財務犯罪的增加，會計人員的職業(yè)道德問題日漸凸顯，如何引導新時期會計人員提高職業(yè)道德水平是一個重要的課題。本文將從會計人員職業(yè)道德的概念、現(xiàn)狀及對策展開討論。

一、會計人員職業(yè)道德的概念

職業(yè)道德就是指在職業(yè)活動中依據(jù)職業(yè)道德規(guī)范和標準，在工作中克服種種潛在的、明顯的誘惑和影響，按照職業(yè)準則實行職業(yè)行動。要想真正理解職業(yè)道德，就必須分析其特點。職業(yè)道德一般具備三個特點。

職業(yè)標準的制定不是任意的，它應該是在職業(yè)實際中的一種聚合，包括參與者、專業(yè)團體、那些有權威的組織和個別利益團體的經驗和智慧。

職業(yè)標準和職業(yè)道德的遵守是自愿性的，每個從業(yè)者都要自覺遵守，但若該職業(yè)的道德和其他標準重疊，應按照最嚴格的標準遵守。

職業(yè)道德是建立在聚合性、自愿性的基礎上的，但在某種程度上職業(yè)道德也具有約束性，由于職業(yè)道德和傳統(tǒng)的操守或道德相契合，所以在職業(yè)實踐中具有著較高的認可度。

二、會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

以往中國經濟的發(fā)展導致了企業(yè)和個人的財富迅速積累，會計從業(yè)人員的數(shù)量也因此逐年增加。在這種情況下，誘惑和挑戰(zhàn)就來了：會計人員誠信度與職業(yè)道德水平由此就成為人們關注的問題。

通過對會計人員職業(yè)道德的調查可以發(fā)現(xiàn)：在現(xiàn)實生活和職場中，一些會計人員可能會做出一些不道德的事情，例如：未經企業(yè)同意將企業(yè)內部信息泄露給第三方、偽造財務報表、截留經費、故意或不故意延長賬目處理時間、編造財務數(shù)據(jù)、因私下利益影響業(yè)務決策等行為。會計人員職業(yè)道德問題的存在，對企業(yè)的經濟發(fā)展和社會信心造成了巨大負面影響。逃稅、隱瞞利潤嚴重影響了財務信息的公開性、透明度和權威性，企業(yè)內部不正當行為的發(fā)生也影響了公司的聲譽和企業(yè)形象，影響了企業(yè)負責人的職業(yè)生涯及企業(yè)的運作成效。

三、會計人員職業(yè)道德的對策

1.培養(yǎng)會計人員職業(yè)道德意識

培養(yǎng)會計人員職業(yè)道德意識是重要的一步。會計人員在職業(yè)生涯開始之前，學習職業(yè)道德是很重要的。職業(yè)道德意識要求員工意識到自己是行業(yè)的一部分，并要有自我管理的能力，同時要了解自己的職業(yè)責任和職業(yè)道德角色。

2.加強人員篩選和培訓

在人員篩選時，公司應該注重考查人員的職業(yè)操守，以及客觀、公正和真誠的態(tài)度，只招聘和培養(yǎng)職業(yè)品質高尚的人才。此外，在工作環(huán)境中提高人員綜合素質，加強培訓以及提供職業(yè)道德培訓，同時，應通過內部控制來確保會計人員遵守企業(yè)的政策和規(guī)定，如果發(fā)現(xiàn)任何不道德的行為，應立即處理。

3.制定規(guī)范和完善的內部財務制度

很多會計人員出現(xiàn)不道德行為，是因為公司沒有制定完善的內部財務制度和規(guī)則，這就需要公司及時完善財務內部控制體系，完善治理結構和過程。內部控制系統(tǒng)還需配備專業(yè)人員，如內部審計以及風險管理團隊，對公司的財務活動進行監(jiān)督。

4.增強行業(yè)自律意識

企業(yè)應更加積極地加強同行之間的交流，建立全產業(yè)鏈的職業(yè)道德規(guī)范體系與自律機制，開展一系列行業(yè)自律活動，促進財務從業(yè)人員職業(yè)道德的提高，引導從業(yè)人員保持職業(yè)操守和遵守行業(yè)規(guī)范。

五、總結

在新時期，會計人員的職業(yè)道德問題是一個需要高度重視的問題。解決這個問題，并提高會計人員的職業(yè)道德意識和行為水平，是保障財務工作的合法性、規(guī)范性和誠信性的基礎。因此，新時期會計人員應該高度重視職業(yè)道德問題，加強自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，注重自我塑造，以更高的標準和要求來