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文檔簡介
2023年學(xué)生勞務(wù)合同(5份范本)
書目
第1篇實(shí)習(xí)學(xué)生勞務(wù)合同范本
第2篇實(shí)習(xí)學(xué)生勞務(wù)合同
第3篇高校生實(shí)習(xí)勞務(wù)合同
第4篇?jiǎng)趧?wù)合同(未成年學(xué)生勤工助學(xué))
第5篇學(xué)生勞務(wù)合同違約責(zé)任
實(shí)習(xí)學(xué)生勞務(wù)合同范本
甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:
企業(yè)類別:
法定代表人:
職務(wù):
地址:
乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:年齡:
性別:民族:
身份證號碼:
戶籍所在地:
現(xiàn)住址:
學(xué)生所在學(xué)校:
所學(xué)專業(yè):
畢業(yè)時(shí)間:
在勞動保障行政部門的備案號:
依據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。
其次條實(shí)習(xí)崗位
甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,支配在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
第三條實(shí)習(xí)酬勞或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的酬勞或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。詳細(xì)支付方法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:__________________________________________________________________________.
第四條工作時(shí)間及休息休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的詳細(xì)約定:_________________________
第五條保險(xiǎn)福利待遇
(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身損害,由甲方負(fù)責(zé)。
(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:__________________________________________________________.
第六條勞動愛護(hù)和勞動條件
(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動平安衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必需的勞動防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行平安教化和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得支配18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得支配女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。
(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)隱私。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________.
(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):__________________________
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
實(shí)習(xí)學(xué)生勞務(wù)合同
甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:
企業(yè)類別:
法定代表人:
職務(wù):
地址:
乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:年齡:
性別:民族:
身份證號碼:
戶籍所在地:
現(xiàn)住址:
學(xué)生所在學(xué)校:
所學(xué)專業(yè):
畢業(yè)時(shí)間:
在勞動保障行政部門的備案號:
依據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。
其次條實(shí)習(xí)崗位
甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,支配在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
第三條實(shí)習(xí)酬勞或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的酬勞或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。詳細(xì)支付方法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:__________________________________________________________________________.
第四條工作時(shí)間及休息休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的詳細(xì)約定:_________________________
第五條保險(xiǎn)福利待遇
(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身損害,由甲方負(fù)責(zé)。
(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:__________________________________________________________.
第六條勞動愛護(hù)和勞動條件
(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動平安衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必需的勞動防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行平安教化和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得支配18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得支配女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。
(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)隱私。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________.
(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):__________________________
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________
________年____月____日________年____月____日
高校生實(shí)習(xí)勞務(wù)合同
2023高校生實(shí)習(xí)勞務(wù)甲方:
乙方(勞動者)
為明的確習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著同等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣,簽訂本合同。
一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方_________到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。
甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理支配實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
二、實(shí)習(xí)崗位甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作須要,支配實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門,從事工作。
實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,仔細(xì)實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的'實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣______元。
照實(shí)習(xí)學(xué)生需變動實(shí)習(xí)崗位,甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際狀況,相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼。
四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。
如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。
五、勞動愛護(hù)
1、甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方依據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際狀況,按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護(hù)用品。
3、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必需提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。
實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)覺實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不相宜甲方支配工作等狀況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同。
七、未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決。
八、本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):__________________年____月____日
勞務(wù)合同(未成年學(xué)生勤工助學(xué))
甲方:法定代表人:
通訊地址:聯(lián)系電話:
乙方:身份證號碼:
家庭住址:聯(lián)系電話:
鑒于甲方業(yè)務(wù)須要,雇傭乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣,自愿簽訂本合同,以期共同遵守。
第一條勞務(wù)期限與崗位
1、本合同期限為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方支配乙方從事的崗位為_________,職責(zé)為____________,工作時(shí)間為____________,工作地點(diǎn)為____________。
其次條勞務(wù)酬勞
本合同期內(nèi)乙方勞務(wù)酬勞為每月人民幣____元(¥____),甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)酬勞。
第三條雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾,依據(jù)乙方目前的健康狀況(見入職體檢表),能夠根據(jù)本合同約定為甲方供應(yīng)勞務(wù),勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。
2、甲方依據(jù)乙方所從事的工作,根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。乙方上崗前,甲方可對乙方進(jìn)行上崗平安教化。
3、乙方供應(yīng)勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的工作考核。
4、乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)隱私,不得供應(yīng)或泄露給任何第三方。
第四條合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)須要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提前3天賜予乙方解除合同的書面通知。
3、符合下列狀況的,乙方可解除本合同:
(1)乙方因健康或上學(xué)時(shí)間沖突無法接著供應(yīng)本合同項(xiàng)下勞務(wù);
(2)甲方不能根據(jù)本合同約定支付勞務(wù)酬勞。
4、乙方解除本合同應(yīng)提前3日通知甲方,非因前款所述緣由擅自提前解除本協(xié)議,給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
5、本合同終止或解除后7日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)酬勞。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。
第五條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條合同生效及其他
1、乙方明確:本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí),該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生改變,需提前3個(gè)工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
日期:年月日
乙方(簽字):
日期:年月日
乙方法定代理人同意本合同內(nèi)容并簽字:
日期:年月日
學(xué)生勞務(wù)合同違約責(zé)任
學(xué)生勞務(wù)合同違約責(zé)任
違約責(zé)任,又稱違反合同的民事責(zé)任,是指合同當(dāng)事人因違反合同債務(wù)所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。作為保障債權(quán)實(shí)現(xiàn)及債務(wù)履行重要措施的違約責(zé)任制度與合同債務(wù)聯(lián)系親密。一方面,違約責(zé)任是債務(wù)不履行所導(dǎo)致的結(jié)果,是以債務(wù)存在為前提的;另一方面,違約責(zé)任是在債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí),國家強(qiáng)制債務(wù)人履行債務(wù)和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的法律表現(xiàn)。
勞務(wù)合同協(xié)議書
甲方:
乙方:
本著為學(xué)生'勤工儉學(xué)''體驗(yàn)生活'的原則,為學(xué)校及學(xué)生供應(yīng)更廣的平臺,遵循同等自愿、誠懇信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,就暑假社會實(shí)踐事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成本協(xié)議。
第一條工作期限依據(jù)學(xué)校放假時(shí)間工作時(shí)間自2023年月日至2023年月日為甲方在工作地工作時(shí)間。
其次條工作地點(diǎn)在去往工作地7日前賜予詳細(xì)告知(以招到的實(shí)際人數(shù)定工作地點(diǎn))
第三條工作時(shí)間工作時(shí)間在10個(gè)小時(shí)左右,超過10小時(shí),自愿加班。
第四條工資待遇工資待遇保證在每月1400元以上(以勞動法和廠方規(guī)定為準(zhǔn))。詳細(xì)工資待遇在去往工作地前賜予詳細(xì)告知。
第五條甲方必需在十六周歲以上,具有其次代身份證原件或戶口薄原件。
第六條甲方的義務(wù)和權(quán)利
1、甲方保證在工作地完成本協(xié)議第一條規(guī)定的工作期限。
2、甲方應(yīng)協(xié)作乙方(yifang)工作購買'團(tuán)體人身意外損害保險(xiǎn)'及'附加團(tuán)體意外損害醫(yī)療保險(xiǎn)'。
3、甲方應(yīng)協(xié)作乙方工作在簽訂本協(xié)議時(shí)交付乙方30元詢問費(fèi),如甲方緣由未能去往工作地工作,此項(xiàng)費(fèi)用不予退還;如甲方按本協(xié)議去往工作地工作,此費(fèi)用即刻轉(zhuǎn)為乙方為甲方代購的'團(tuán)體人身意外損害保險(xiǎn)'和'附加團(tuán)體意外損害醫(yī)療保險(xiǎn)'。
4、甲方應(yīng)確定務(wù)工動身時(shí)間,并在動身前2日前告知乙方。
5、乙方應(yīng)在務(wù)工動身5日前,聯(lián)系好車輛,協(xié)作甲方上車,上車后甲方應(yīng)協(xié)作汽車公司繳納車費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)并索取車票和保險(xiǎn)單。
第七條乙方的義務(wù)和權(quán)利
1、乙方有義務(wù)陪伴學(xué)生去往基地接受培訓(xùn)和進(jìn)企業(yè)上崗,并依據(jù)實(shí)習(xí)地點(diǎn)不同,為甲方聯(lián)系大巴專車接到基地進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
2、為防止意外發(fā)生,乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)作甲方向汽車公司購'團(tuán)體人身意外損害保險(xiǎn)'和'附加團(tuán)體意外損害醫(yī)療保險(xiǎn)'共10元(詳細(xì)保險(xiǎn)條款見保險(xiǎn)公司條款),費(fèi)用為甲方自理。如有意外發(fā)生,乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)作甲方向汽車公司和保險(xiǎn)公司索賠。
3、為削減在旅途中的平安問題、便于管理和便于集體送往工作地,乙方有義務(wù)為學(xué)生聯(lián)系車輛。
4、乙方僅擔(dān)當(dāng)介紹工作勝利與否的責(zé)任,如應(yīng)乙方緣由未能為甲方勝利介紹工作的,乙方應(yīng)退還甲方全部已交納的詢問費(fèi)10元。且退還后乙方不擔(dān)當(dāng)甲方任何平安方面的責(zé)任。
5、乙方有義務(wù)替甲方向工廠索要工作期滿后未結(jié)清的合理應(yīng)得工資。
第八條平安責(zé)任
1、保險(xiǎn)責(zé)任(1)如在去往工作地途中發(fā)生的平安問題,依據(jù)《團(tuán)體人身意外損害保險(xiǎn)條款》第三條、《附加團(tuán)體意外損害醫(yī)療保險(xiǎn)條款》第三條之規(guī)定,由保險(xiǎn)公司擔(dān)當(dāng)。(2)如在工作期間發(fā)生人身損害等問題,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條之規(guī)定可認(rèn)定為工傷的,及《團(tuán)體人身意外損害保險(xiǎn)條款》第三條、《附加團(tuán)體意外損害醫(yī)療保險(xiǎn)條款》第三條之規(guī)定,由保險(xiǎn)公司和用人單位共同擔(dān)當(dāng)責(zé)任。(3)如在休息期間發(fā)生的人身意外損害問題,依據(jù)《團(tuán)體人身意外損害保險(xiǎn)條款》第三條、《附加團(tuán)體意外損害醫(yī)療保險(xiǎn)條款》第三條之規(guī)定,由保險(xiǎn)公司擔(dān)當(dāng)。
2、責(zé)任免除(1)在去往工作地途中由于甲方緣由造成的損害,依據(jù)《團(tuán)體人身意外損害保險(xiǎn)條款》第四條、《附加團(tuán)體意外損害醫(yī)療保險(xiǎn)條款》第四條之規(guī)定,由甲方獨(dú)自擔(dān)當(dāng)責(zé)任。(2)如在工作地由于甲方緣由造成的損害,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條、《團(tuán)體人身意外損害保險(xiǎn)條款》第四條、《附加團(tuán)體意外損害醫(yī)療保險(xiǎn)條款》第四條之規(guī)定,由甲方獨(dú)自擔(dān)當(dāng)責(zé)任。(3)如在休息期間由于甲方緣由造成的損害,依
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