辭去職務申請書

辭去職務申請書辭去職務申請書(15篇)在經濟飛速發(fā)展、人們往來越來越親密今天，很多場所都離不了申請書，申請書是承載我們愿望和請求專用書信。那么申請書應該怎么寫才適宜呢？以下是本店鋪為大家整理辭去職務申請書，希望對大家有所幫助。辭去職務申請書1尊敬xx人力資源部：您好!因為個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實原因，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請同意。在xx工作一年多時間里，我有幸得到了各位領導及同事們傾心指導及熱情幫助，在本職員作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度提升，在此感激xx提供給我這個良好平臺，這一年多工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中一筆寶貴財富。在這里，尤其感激各位領導在過去工作、生活中給予大力支持與幫助;尤其感激xx，xx等，一年來對我信任和關照，感激全部給予過我?guī)椭聜?。望同意我申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好現(xiàn)在每一項工作。祝企業(yè)事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。此致敬禮!申請人：xxx20xx年xx月xx日辭去職務申請書2尊敬校領導：您好！近期，我內心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經過多日仔細思索，我還是決定遞上此份申請，向領導表明我心意，我申請辭去伙食科副科長職務。剛擔任伙食科副科長時候，我曾經十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利將伙食科帶上一個新臺階，但經過這三年來實踐，我發(fā)覺自己魄力、能力、精力等各方面不足充分暴露出來，無法勝任伙食科工作，也辜負了領導信任，在此我表示深深歉意，也希望能夠得到領導諒解。提及辭去現(xiàn)職務原因，詳細以下：一、個人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任，我個人認為應該擁有十足魄力和完美人格，才能促進公共衛(wèi)生工作更加快發(fā)展，不過實踐證實本人在魄力上有很大欠缺，無法很好指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺點，到夏蔚上班四年多，頭三年沒與同事吵過一次架，到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架，可見我素質非常通常，已經退變到不可理喻地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室責任人應有作用。二、工作能力不足。在走上公共衛(wèi)生崗位之前，我從事辦公室工作，也學到了很多知識，我本認為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛(wèi)生崗位之后，我完全失去了自己方向，不知道該怎樣開展工作，工作起來也是越來越沒有信心，尤其是領導讓我干一體化辦公室主任后，讓自己變得愈加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是干什么，更談不上開展工作，何須為了一個虛名，惶惶不可終日。所以，我以為自己在能力上還有很大欠缺，這個問題并不一定經過本身成長就能處理，是本身一個程度問題。三、個人精力不足。家庭和個人種種瑣事讓我無法全身心投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應該嚴格要求自己，向先進黨員同志學習，有“舍小家，顧大家”情懷，但面對家人期待和質疑，我無法將“工作忙”作為置身事外理由，今后還得為家中之事不停傷神，畢竟人精力是有限，所以不得不作出此決定。四、現(xiàn)在心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”態(tài)度繼續(xù)擔任此職位，日后仔細想想，這么做話，不不過對自己不負責任，更是對工作不負責任，本著對此崗位負責態(tài)度，我以為還是有必要讓出此職位，讓更有能力人來擔任此職務，對能者也是一個激勵，從而愈加好促進公共衛(wèi)生工作發(fā)展。寫上以上四點理由，可能領導會認為是我自己在找借口，但我個人以為我確實不適合此崗位。自己也以為慚愧和內疚，辜負了領導期望，但我更不想看到領導失望眼神，不想領導因為我工作不行而受到上級領導批評，故此特向領導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務，但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院，不關心這所醫(yī)院，畢竟我已把醫(yī)院當做自己家，我將以自己有限精力投入到工作之中，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己綿薄之力。感激領導信任，請領導同意！申請人：劉鵬年月日辭去職務申請書3尊敬各位支行領導：你們好！很遺憾我自己在這個時候向各位領導正式提出辭職。首先感激領導們對我多年來信任，讓我在中層干部這個崗位上干了10多年，給了我一個能充分展示自己才華工作平臺；其次感激各位領導對我在工作上嚴格要求和尊尊教誨，使我在各方面得到了鍛煉，提升了自己學習水平和工作能力。一份耕耘，一份收獲。我也曾因自己取得過不錯工作業(yè)績而將自己從兩度名落孫山陰影中走出來，也相信了：“上帝對你關上了一條門，一定還會給你開一扇窗”這個哲理。變得很自信，活得很幸福和滋潤?？蛇@個曾讓我得心應手并為之驕傲工作，如今卻讓我深深痛苦，且不能自拔。究其因，首先是各項任務太重，一年到頭都有任務，`壓力尤其大，經常寢食不安。其次是身體欠佳：一是20xx年我作了CT檢驗，其匯報診療以下:1.L314L415平面椎管狹窄，2.L5/S椎間盤突出輕度，這個病是富貴病，經不起勞累。二是今年5月份我左耳老是痛，便去了醫(yī)院檢驗。結論是聽骨鏈（包含錘骨、砧骨和鐙骨）日趨萎縮，醫(yī)生說產生原因是因為精神壓力，提議我今后務必減壓，不然左耳可能在45歲以前會完全失聰。三是近期來支行人事改革，營業(yè)部人員減員和變動都較大，給柜員排班難，自己一天忙里又忙外，體力吃不消。四是我自己個性越來越傾于內向與軟弱，平時為員工著想時候多，親力親為時候多，沒有部門責任人霸氣和干脆?？傉J為沒有功勞有苦勞，不求有功，但求無過，以前雷厲風靡、銳意進取工作作風蕩然無存了。五是明知營業(yè)部是本行主要窗口，經營好壞直接影響全行在市分行考評。而今年以來本部各項業(yè)務都上得不好，拖了全行后腿，我深感彷徨和不安，深感殫精竭慮仍力不從心。故本著對支行負責態(tài)度，不能讓支行因我而造成用人失誤，今鄭重向領導們提出辭職。同時也為自己留點面子，正如古云：君子有自知之明，自離之，終不被棄。請領導相信我，在離開這個崗位之前，我一定一如既往，盡職盡責地工作。并服從領導安排我新工作崗位。嗚呼，今當欲離，百感交集，為文錯亂，不知所云，詞不達意，萬望納言，不勝感激！申請人：*********20xx年9月5日辭去職務申請書4尊敬領導：感激您在百忙之中抽出時間閱讀我這封信。現(xiàn)在，我正式向您請求辭去教學秘書一職。首先，感激您對我信任。自我被任命為教學秘書5年來，因為您對我激勵、信任和工作上嚴格要求，使我受益匪淺，收獲頗多，不但積累了工作經驗，也使自己考慮問題愈加周全、氣質愈加成熟，對此我深表感激。其次，我想說，曾經能在教學秘書崗位上為我系發(fā)展盡一點自己綿薄之力，我深感榮幸，也為自己能夠服務于大家感到高興?，F(xiàn)在，因為我本身身體和家庭原因，讓我以為雙肩挑工作力不從心。為此，我進行了長時間思索，為了不影響系里正常工作，也為了自己能夠一心一意進行教學研究，提升課堂教學質量，我決意辭去教學秘書職務，以專心做好教師本職員作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上不便，對此我深表抱歉。為了盡可能降低對現(xiàn)有工作造成影響，我將對新上任秘書進行一段時間業(yè)務幫帶，對于教學管理過程出現(xiàn)任何疑問，我會及時做出回復。我鄭重承諾，假如領導能夠同意我申請，我將繼續(xù)支持我系工作，在教師崗位上不遺余力為漢字系、為學院發(fā)展做出自己應有貢獻。請領導同意為謝！此致敬禮辭去職務申請書5尊敬領導：您好!20xx年x月x日我來到xx，正式成為x一員。對于這一點，真誠感激機緣。截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優(yōu)異人成為同事，讓我受益匪淺，而且我相信在未來也一定會深深影響我，我真摯感激大家，感激這個企業(yè)中每一位，因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去靠近事實，惟其如此，才可能客觀。在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我付出不足以得到如此之多回報，感激xx和全部同事慷慨。遠我不敢說，最少在x，x稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。有很多優(yōu)異同事，給了我很多幫助，謝謝大家。即使我經常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。關于現(xiàn)在手頭工作，我會盡快處理完成并完成交接，主要是x月份發(fā)一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。新招聘四位同事，很不錯，尤其突出是謝__，請相信這是我完全出于公心判斷。即使中國法制不完善，遵法成本比違法成本還要高。但我依然很愿意做一個遵法公民。依照我和企業(yè)之間協(xié)議，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信，正式提出辭職。辭職申請人：x20xx年x月x日辭去職務申請書6尊敬領導：感激車間領導對我信任!在這工作有六年了，現(xiàn)任輪輞副班長兼職團支部書記，任團支部書記四年，輪輞副班長也有一年了，學到了很多知識，也學會了做事先做人道理。在此期間自學讀完了大學企業(yè)管理專業(yè)，為了適應企業(yè)當代化管理，學習了計算機，現(xiàn)在已經過了國家職業(yè)資格四級考試。非常感激車間給予了我這么機會學習。即使在輪輞線管理和調整已經基本掌握，但因各種原因，我決定向車間領導申請，辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務。提出辭職我想了很久，要在車間自我提升及成長為獨擋一面能手，是我一直向往，但現(xiàn)在環(huán)境下可能極難。我和班長性格大家也應該都有所了解，在一起合作，工作極難開展?，F(xiàn)在班長和我工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通，班組管理現(xiàn)在很混亂，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產還是從生產中抓管理，可現(xiàn)在兩項都沒有成績?，F(xiàn)在工作壓力很大，班長把很多自己份內工作安排到我身上，不去做，影響了團結，去做太多，自己太疲憊了。自己在對焊崗位上因疲勞過分得了腰間盤突出，身體不是很好，現(xiàn)在極難在全心工作。我也意識到了自己個性，。即使我觀念是：人需要不停發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，方便愈加好發(fā)揮自己作用。不過我以為現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來愈加好成績。假如班組班長思想不統(tǒng)一，極難成為優(yōu)異班組，介此，不如我主動離開，讓他自由發(fā)展。我提交這份辭職匯報以后，我還會不停學習，充實自己。我工作崗位請領導分配，我一定會盡自己最大努力，做好應該做事。另外，希望領導同意，其實，離開這個副班長職務我很舍不得，原因自不用說明。謝謝!申請人：申請日期：辭去職務申請書7尊敬領導：我很遺憾自己在這個時候向企業(yè)正式提出辭職。我自年月日進入___股份有限企業(yè)，年月日調入_部門，至今已過半載，正是在那里我開始踏上了社會，完成了個人人生中一次主要轉變——從一個學生到社會人轉變。經過慎重思索，我發(fā)此刻企業(yè)工作離我職業(yè)目標漸行漸遠。人假如偏離了自己職業(yè)目標，那留下光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給企業(yè)帶來任何價值，相信企業(yè)領導能給予充分諒解。我鄭重向企業(yè)提出辭職，祝企業(yè)領導和同事們前途似錦鵬程萬里！此致敬禮！申請人：署名__年__月__日辭去職務申請書8尊敬領導：您好！首先，非常感激您這幾個月來對我信任和關照。這段時間，我認真回顧了這三個月來工作情況，以為來到X工作是我幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我關心和細心教誨，同事們對我?guī)椭屛腋屑げ槐M。在X工作中，讓我學到很多東西，不論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大提升，感激領導對我關心和培養(yǎng)，對于我此刻離開我只能表示深深歉意。非常感激X給予了我這么工作和鍛煉機會。我辭職原因，是因為工資太低無法保障自己生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。請您諒解我做出決定，我很遺憾不能為一保輝煌明天貢獻自己力量。我只有衷心祝福一保業(yè)績一路飆升！希望領導們及各位同事工作順利！辭職人：XXX20xx年X月X日辭去職務申請書9一、簡單辭去職務申請書范本1、標題：在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。2、稱謂：在第二行頂格寫任職單位責任人姓名。3、正文：寫明辭職原因，辭去什么職務，什么工作。4、結語：在正文后面寫表示歉意語句。5、署名、日期：在正文右下方寫上辭職人姓名，在署名下面寫詳細年、月、日。二、遞交辭職申請后反悔了怎么辦假如用人單位認為勞動者原來在企業(yè)各方面表現(xiàn)和各方面能力還是能夠，用人單位能夠撤消勞動者辭職申請，要求勞動者繼續(xù)在該企業(yè)工作。個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動協(xié)議法》38條情況，勞動者書面提出解除勞動關系后能夠立刻走人不需要用人單位同意，并能夠要求支付剩下工資及經濟賠償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等；2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動協(xié)議法》38條情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是你違法了，給用人單位造成直接經濟損失、招聘勞動者產生費用，用人單位能夠要求勞動者負擔。3、依據《勞動協(xié)議法》37條，勞動者提前30天提出書面離職，不需要用人單位同意就能夠離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續(xù)。三、辭職信和辭職申請有什么不一樣辭職申請書與辭職信區(qū)分在于書寫法律內容不一樣，即：1、辭職申請書是按照《勞動法》第24、28條詳細要求內容來書寫。第24條經勞動協(xié)議當事人協(xié)商一致，勞動協(xié)議能夠解除。第28條用人單位依據本法第24條、第26條、第27條要求解除勞動協(xié)議，應該依照國家關于要求給予經濟賠償。2、辭職信是按照《勞動法》第31條、《勞動協(xié)議法》第37條詳細要求內容來書寫。第31條勞動者解除勞動協(xié)議，應該提前30日以書面形式通知用人單位。第37條勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，能夠解除勞動協(xié)議。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，能夠解除勞動協(xié)議。辭去職務申請書10尊敬院領導：您好！近期，我內心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經過多日仔細思索，我還是決定遞上此份申請，向領導表明我心意，我申請辭去B超心電圖室工作及主任一職。剛擔任放射科、B超心電圖室主任時候，我曾經十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利將兩個科室技術服務帶上一個新臺階，但經過這兩個月來實踐，我發(fā)覺自己魄力、能力、精力等各方面不足充分暴露出來，無法勝任B超心電圖室工作及主任一職，也辜負了領導信任，在此我表示深深歉意，也希望能夠得到領導諒解。提及辭去現(xiàn)職務原因，詳細以下：一、個人魄力不夠。作為放射科主任，我個人認為應該擁有十足魄力和完美人格，才能促進輔助科室更加快發(fā)展，不過實踐證實本人在魄力上有很大欠缺，無法很好指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺點，到珠藏鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班一年多，以前我一直認真完成工作，做好一個科室?guī)ь^人作用，不過現(xiàn)在我力不從心，沒有為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室責任人應有作用。二、工作能力不足。在走上B超心電圖崗位之后，深刻感覺到自己專業(yè)能力欠缺，因為中國傳統(tǒng)觀念，我在B超實習不能夠得到很好實踐機會，使得我對B超專業(yè)能力欠缺，只能努力去專注于放射、CT及MRI工作。使得我在B超上面工作能力欠缺，現(xiàn)在我對現(xiàn)在工作不能很好完成，工作起來也是越來越吃力，尤其是領導讓我干放射科及B超心電圖室兩個科室主任后，讓自己變得愈加茫然，更談不上開展工作，所以，我以為自己在能力上有很大欠缺，這個問題并不一定經過本身成長就能處理，是本身一個程度問題。三、個人精力不足。個人兼顧了太多工作使得我無法全身心專注一份職責，我同時兼顧了放射科、B超心電圖室工作、主任一職、公共衛(wèi)生檔案錄入及衛(wèi)生監(jiān)督工作，多樣工作混扎，使得我沒有精力去做好B超心電圖室工作及主任一職。領導也時刻告訴我要嚴格要求自己，向黨員同志學習，有“貢獻”情懷，但面對工作復雜和多樣化，我無法完成現(xiàn)有工作，畢竟人精力是有限，所以不得不作出此決定。四、現(xiàn)在心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績，其余職員已經取得了資格證，而我卻沒有取得資格證，使得我無法全身心'去完成這些繁雜工作。工作任務多樣，使得我在工作中心有力而與不足，很多時候B超和放射科同時來病人時候，讓我們放射科人員不可能得到兼顧。我原本想抱著“對工作無所謂”態(tài)度繼續(xù)擔任此職位，日后仔細想想，這么做話，不不過對自己不負責任，更是對工作不負責任，本著對此崗位負責態(tài)度，我以為還是有必要讓出此職位，讓更有能力人來擔任此職務，對能者也是一個激勵，從而愈加好促進輔助科室發(fā)展。寫上以上四點理由，可能領導會認為是我自己在找借口，但我個人以為我確實不適合此崗位。自己也以為慚愧和內疚，辜負了領導期望，但我更不想看到領導失望眼神，不想領導因為我工作不行和工作失誤而受到上級領導批評，故此特向領導提出辭去B超心電圖室工作及主任職務，但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院，不關心這所醫(yī)院，畢竟我已把醫(yī)院當做自己家，我將以自己有限精力投入到工作之中，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己綿薄之力。感激領導信任，請領導同意！此致敬禮申請人：何遠文20xx年2月13日辭去職務申請書11尊敬x總經理：自20xx年x月入職以來，我一直很享受這份財務出納工作。同時，我和各部門對接工作也合作很愉快開心!時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在x(企業(yè)名)三年工作中，讓我成長了許多，首先感激我主管x(某人)對我工作中高度信任、辛勞栽培及無限包容。對我生活中關心、照料和引導，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提升。感激子總對我寬容和照料。也感激各位同事給予我友善幫助和無數關心，讓我平安順利度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難過渡時期!其實，此時此刻，千萬句感激都難以言表我這份感恩之心。總之，路在腳下!可是路也在前方!感恩企業(yè)這個平臺，讓我們相聚在此，三年時間，這只是人生旅程一段路，有你們這幫樂觀向上團結弟兄姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心里有一個酸酸味道!不過，這三年深情厚誼注定了我們會是一生好姐妹!好朋友!今天別離，也是為了我們明天愈加好常相聚!常來常往!!因為個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實原因，經過慎重考慮之后我最終選擇了向企業(yè)提出辭職申請，并希望于x月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來工作又重新需要x(某人)和x(某人)來承接深表歉意!希望企業(yè)對我申請給予考慮并同意為盼!申請人：x辭去職務申請書12尊敬院領導：您好！近期，我內心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經過多日仔細思索，我還是決定遞上此份申請，向領導表明我心意，我申請辭去公共衛(wèi)生科均等化主任一職。剛擔任公共衛(wèi)生科主任時候，我曾經十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利將公共衛(wèi)生服務帶上一個新臺階，但經過這兩年來實踐，我發(fā)覺自己魄力、能力、精力等各方面不足充分暴露出來，無法勝任公共衛(wèi)生工作，也辜負了領導信任，在此我表示深深歉意，也希望能夠得到領導諒解。提及辭去現(xiàn)職務原因，詳細以下：一、個人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任，我個人認為應該擁有十足魄力和完美人格，才能促進公共衛(wèi)生工作更加快發(fā)展，不過實踐證實本人在魄力上有很大欠缺，無法很好指導他們、督促他們、幫助他們。在建檔、隨訪及下鄉(xiāng)體檢等工作上做都不足，不敢為人先，在原來水品上進步不大，難有新發(fā)展，瓶頸漸現(xiàn)。這是因為本人工作魄力不足所致。二、工作能力不足。在當公共衛(wèi)生均等化主任之前，我也一直承擔公共衛(wèi)生組員工作，也學到了很多知識，我本認為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生主任一職，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。再加上現(xiàn)在又在臨床上上班，在公共衛(wèi)生工作上，我完全失去了自己方向，不知道該怎樣開展工作，工作起來也是越來越沒有信心，讓自己變得愈加茫然，何須為了一個虛名，惶惶不可終日。所以，我以為自己在能力上還有很大欠缺，這個問題并不一定經過本身成長就能處理，是本身一個程度問題。三、個人精力不足。家庭和個人種種瑣事讓我無法全身心投入到工作之中，雖說作為一名醫(yī)務人員，應該嚴格要求自己，向先進工作者及黨員同志學習，有“舍小家，顧大家”情懷，但面對家人期待和質疑，我無法將“工作忙”作為置身事外理由，今后還得為家中之事不停傷神，畢竟人精力是有限，所以不得不作出此決定。四、現(xiàn)在心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”態(tài)度繼續(xù)擔任此職位，日后仔細想想，這么做話，不不過對自己不負責任，更是對工作不負責任，本著對此崗位負責態(tài)度，我以為還是有必要讓出此職位，讓更有能力人來擔任此職務，對能者也是一個激勵，從而愈加好促進公共衛(wèi)生工作發(fā)展。寫上以上四點理由，可能領導會認為是我自己在找借口，但我個人以為我確實不適合此崗位。自己也以為慚愧和內疚，辜負了領導期望，但我更不想看到領導失望眼神，不想領導因為我工作不行而受到上級領導批評，故此特向領導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務，但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院，不關心這所醫(yī)院，畢竟我已把醫(yī)院當做自己家，我將以自己有限精力投入到臨床工作之中，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己綿薄之力。感激領導信任，請領導同意！申請人：年月日辭去職務申請書13尊敬企業(yè)領導：感激您在百忙之余閱讀我辭職申請書!經過幾度慎重考慮，和內心掙扎、我決定上交這封無奈辭職申請書，重新定位我生活狀態(tài)。首先要感激是這一個多月工作以及來培養(yǎng)我、幫助我，支持我各級領導和弟兄姐妹們，這份感情是無法用言語來表示。經過一個多月工作磨練，這段美好歡樂時光深深地印入了我心里，暫且不談成敗得失，起碼和弟兄姐妹們相處是真誠，沒有任何戒心。忙完了當自己靜下來時候，經常會想這么一個問題自己到世上走這一遭，自己能做什么?自己是什么?又能帶走什么?你為何活著?你活著有意思嗎?這可能就是我人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。每當獨自伴著燭燈深埋在寂靜深夜，自己就會回顧自己這一生點滴，然后是長長失眠相伴，希望伴著落葉隕落時，希望自己不會后悔?；蛟S可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職依據。該怎樣正確定位我人生目標呢?至剛進入學校時候就開始考慮這個問題了，伴隨時間推移，問題迎刃而解。首先是家人支持，其次是弟兄姐妹們激勵，再次是選對反向。然后心中應有一個自己向往岸。不經歷風雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價，年輕是有希望，年輕是銳氣，希望當我老時候還能笑看這一切!昨日，XXXX機構招聘講師助理，我經面試后以被成功錄用，XX年XX月XX日將赴XX任職，人不怕辛勞，就怕找不到方向，我以為哪里更適合我，因為從小就有個夢想成為一個演講家，以前即使想不過總找不到機會，現(xiàn)在有這么好一次機會我不想放棄，同時也希望企業(yè)給以我這次機會。至XX年XX月XX日到今在一個多月學習時間企業(yè)教會了我好多東西，因為我本身有很多不足地方需要改進，我想要成為一名合格服務員我本身存在很大缺點。加之我對酒吧夜生活很不適應，所以想出來外面學習一段時間后在重返企業(yè)，初進企業(yè)時，你們也曾說過有一個月試用期，若不適應便可同意退出，誠信應是一個企業(yè)之魂，還望您能實現(xiàn)。若您給以同意，望XX月XX日可退出離開企業(yè)。感激全部培養(yǎng)我、支持我人，感激全部愛我、恨我人!此致敬禮!辭職人：XX20xx年XX月XX日辭去職務申請書14敬重領導：您好!作業(yè)近x年來，發(fā)覺自己在作業(yè)、日子中，所學常識還有許多短缺，現(xiàn)已不能適應社會發(fā)展需求，因而巴