學(xué)校計生工作制度2023

第頁共頁學(xué)校計生工作制度2023學(xué)校計生工作制度2023學(xué)校計生工作制度篇(一)1、嚴(yán)格遵守省、市、區(qū)辦事處及學(xué)校的有關(guān)方案生育政策、規(guī)定。根據(jù)上級的規(guī)定和我校詳細情況制定出每年工作安排，并及時監(jiān)視、檢查、落實。2、對工作認真負責(zé)，不徇私情，對違背政策的人和事要嚴(yán)肅處理。3、按時上報各種表格，做到下情上報，上情下達。4、嚴(yán)格審核方案生育指標(biāo)證明，嚴(yán)格執(zhí)行晚婚、晚育、催促獨生子女證領(lǐng)取。5、避孕藥管理發(fā)放：專人領(lǐng)取、保管、發(fā)放，并及時填報藥具統(tǒng)計表;藥具專柜保存，定期檢查，防止霉?fàn)€變質(zhì)。為了貫徹落實中央、省、市有關(guān)方案生育工作指示精神和《湖南省人口與方案生育條例》，加強我校方案生育的管理工作，促進我校兩個文明建立，特制定方案生育工作制度：一、完善方案生育工作機構(gòu)按照計生工作的要求，健全計生工作機構(gòu)，學(xué)校成立計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：秦文玲;副組長：郭寄坪;成員：劉基六、羅濟、王秀鳳。下設(shè)辦公室，辦公室主任：王秀鳳，成員：閆冬枚、丁艷、蔣小玲，詳細負責(zé)方案生育工作。工會協(xié)助學(xué)校做好計生宣傳工作，女工委員配合學(xué)校做好計生宣傳教育工作。并及時為女教職工辦理安康保險和進展病休探訪。二、大力加強方案生育宣傳教育工作，不斷增強員工執(zhí)行計生政策的意識1、采取多種形式組織教職工學(xué)、省、市方案生育文件，宣傳《湖南省人口與方案生育條例》，宣傳方案生育政策，普及優(yōu)生優(yōu)育常識，進展晚婚、晚育、少生優(yōu)生、男女平等方面的教育。2、利用重大節(jié)日慶賀活動和其他集體活動宣傳計生工作。另外，有方案地以專題講座、知識競賽、有獎問答、觀看電影錄像等形式宣傳計生的有關(guān)知識和政策，使計生條例成為教職工自覺遵守執(zhí)行計生工作的準(zhǔn)那么。3、針對我校青年老師多的特點，組織青年老師認真學(xué)習(xí)方案生育條例，樹立正確的婚育觀念，嚴(yán)格執(zhí)行計生有關(guān)政策法規(guī)。4、建立健全方案生育資料檔案，對50歲以下的育齡婦女每年進展一次方案生育落實措施情況登記，每年至少組織一次婦檢，以確保方案生育工作的落實。5、加強對在校學(xué)生的青春期安康教育，關(guān)心學(xué)生(尤其是學(xué)生在青春期期間)的生理變化，不得出現(xiàn)政策外生育。6、做好流動人口的方案生育管理工作，要把抓好出租場地人員的方案生育工作列為學(xué)校方案生育工作的重點。做到造冊登記，按時驗證年審，并制定流動人口管理制度。三、執(zhí)行方案生育條例的優(yōu)待與獎勵。1、凡生育第一胎小孩并在小孩出生三個月內(nèi)領(lǐng)取獨生子女證的教職工，在女方休產(chǎn)假期間，男方可以一個月不坐班。2、生育第一胎后的育齡女教職工，在產(chǎn)后3-6個月內(nèi)上節(jié)育環(huán)的給予營養(yǎng)補助費50元，并休假三天。3、生育第一胎后的育齡女教職工，在采取上節(jié)育環(huán)措施的情況下意外懷孕的，手術(shù)后按醫(yī)院證明及發(fā)票可報銷手術(shù)費(不超過200元)，并休假十五天。在未采取上節(jié)育環(huán)措施的情況下意外懷孕的，不報銷手術(shù)費，只休假三天(遇寒暑假不補休)。4、對教職工的獨生子女入托、入學(xué)，學(xué)校積極為她們排憂解難，與有關(guān)單位聯(lián)絡(luò)，力求就近解決入學(xué)入托問題。5、每年“六·一”兒童節(jié)，學(xué)校向14周歲以下的兒童發(fā)放慰問金或慰問品。每年年底，學(xué)校向有獨生子女證的兒童(14周歲以下)發(fā)放獨生子女費。四、違背方案生育規(guī)定的處分1、已生育一胎的育齡教職工，首選上節(jié)育環(huán)措施，因客觀原因此未能采取上節(jié)育環(huán)措施的，必須憑市級以上醫(yī)院證明，交學(xué)校計生工作辦公室備案，并及時采取合適自己的避孕用具，做好避孕節(jié)育措施。一旦發(fā)現(xiàn)避孕失敗，應(yīng)立即采取人流補救措施，否那么，按違背方案生育條例處理。2、對違背方案生育政策、條例的教職工將實行對其當(dāng)年評先、評職稱、晉升工資一票否決、年度考核直接定為不合格，情節(jié)嚴(yán)重者，還將進展行政處分。學(xué)校計生工作制度篇(二)我校?，F(xiàn)有學(xué)生241人，教職工30人(其中借用人員5人)，其中育齡女教職工有12人，未婚1人，男配偶是育齡婦女的3人(年齡在39-46左右)，符合方案二胎1人，一年來，我校計生工作在區(qū)教育工會及各級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)《方案生育條例》以及有關(guān)計生工作的指示精神，結(jié)實樹立“國策”意識，把計生工作置于重要位置，踏實工作，踏實工作，獲得顯著成績，現(xiàn)把一年來工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，重視計生工作常抓不懈學(xué)校一把手負總責(zé)。為實在做好計生工作，成立了由校長任組長，分管總務(wù)主任為副組長的學(xué)校計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了崗位目的責(zé)任制，形成了一把手總負責(zé)、計生專干詳細抓的管理體系。也形成了責(zé)任有人負，檔案有人管，任務(wù)有人干的良好場面。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來非常重視，把計生工作列入議事日程，大力宣傳，加強教職工對根本國策的認識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)屢次傳達有關(guān)精神，立足于思想認識上的進步，遵循關(guān)于“各級黨政一把手要負總責(zé)，親自抓”，“任期內(nèi)要逐年考核，離任時要做出交待，工作瀆職的要追究責(zé)任”的要求，成立了由校長任組長，分管總務(wù)主任為副組長的學(xué)校計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了崗位目的責(zé)任制，思想到位，政策到位，措施到位，真正把計生工作落到了實處為了進步廣闊教職工計生工作的積極性，我們堅持做到了以下幾點：一是進步認識，讓教職工清醒地認識到，計生工作是我國的一項根本國策，作為一名公職人員，必須嚴(yán)格遵守。二是加強迫度建立。領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，明確我校計生工作的整體狀況和下一步需要解決的問題，統(tǒng)一思想認識，制定工作措施;三是抓好計生陣地建立，開展形式多樣的計生教育活動，在學(xué)校周圍布置了形式多樣、豐富多彩的宣傳專欄。四是把計生工作和師德建立結(jié)合起來。努力進步教職工的政治思想素質(zhì)，把計生工作放在了政治高度去落實。還通過老師會議把計生政策及有關(guān)會議精神及時傳達給廣闊教職工，使教職工對計生政策、責(zé)任目的要求等內(nèi)容有了比擬清楚的'認識，形成了人人懂得計生是根本國策的總體觀念，為計生工作的順利進展打下了堅實的根底。20xx年，我們按照區(qū)教育工會計生工作要求，制定了20xx年的計生工作方案、制定了新一年的計生管理措施和制度。在施行的過程中，我們嚴(yán)格按方案施行。做到有條不紊。工作中，對單邊戶每季度定期到居委會開具環(huán)檢證明，開具率100%，真正做到了：計生率100%;晚婚、避孕措施知情選擇率100%、統(tǒng)計準(zhǔn)確報表及時率100%，堅決杜絕錯漏上報，建立了學(xué)校育齡女教工臺賬，真正實現(xiàn)了計生工作經(jīng)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化管理。二、健全制度，科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，認真落實，確保效果。計生工作是我國的根本國策，也是一個學(xué)校的重要工作之一。學(xué)校每年組織教職工安康體檢，理解情況，安康檢查是標(biāo)準(zhǔn)計生工作的有效載體，既得抓緊，又得抓好。在計生工作中，我們對調(diào)入調(diào)出的老師，及時登記造冊，變更信息，建立了學(xué)校育齡女教工臺賬，確保了工作的正常開展。為保證制度的貫徹落實，我們還把計生工作納入職工考核評估之中。我們還堅持做到“三主”原那么：宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主，把宣傳教育放在計生工作的首位，普及常識，進步全體教職工實行計生的自覺性。以上措施的施行，確保了我校計生工作任務(wù)目的的落實，我校計生率、女職工初婚晚婚率、人口與計生統(tǒng)計合格率、避孕節(jié)育措施落實率均到達100%。三、加強宣傳，營造良好的計生氣氛。學(xué)校計生工作制度篇(三)我校校現(xiàn)有學(xué)生1203人，教職工60余人，其中育齡女教職工有12人，未婚6人，1胎7人，2胎5人。一年來，我校方案生育工作堅持執(zhí)行國家的有關(guān)政策，嚴(yán)格按照市局方案生育系列化管理的文件精神，制定了以“強化依法管理，完善效勞體系”為主題的指導(dǎo)思想，細化完善了學(xué)校系列化管理規(guī)定，使我校的方案生育工作走上了經(jīng)常化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的道路，我們的詳細做法是：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，常抓不懈為實在做好方案生育工作，我校成立了由校長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科組長為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了崗位目的責(zé)任制，形成了一把手總負責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓，計生專干詳細抓的管理體系。也形成了責(zé)任有人負，檔案有人管，任務(wù)有人干的良好場面。為了進步廣闊教職工方案生育工作的積極性，我們堅持做到了以下幾點：一是進步認識，讓教職工清醒地認識到，方案生育工作是我國的一項根本國策，作為一名公職人員，必須嚴(yán)格遵守。二是加強迫度建立。領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，明確我校方案生育工作的整體狀況和下一步需要解決的問題，統(tǒng)一思想認識，制定工作措施;三是抓好方案生育陣地建立，開展形式多樣的方案生育教育活動，在學(xué)校周圍布置了形式多樣、豐富多彩的宣傳專欄。四是把方案生育工作和師德建立結(jié)合起來。努力進步教職工的政治思想素質(zhì)，把方案生育工作放在了政治高度去落實。還通過____(政治學(xué)習(xí)會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會)把方案生育政策及有關(guān)會議精神及時傳達給廣闊教職工，使教職工對方案生育政策、責(zé)任目的要求等內(nèi)容有了比擬清楚的認識，形成了人人懂得方案生育是根本國策的總體觀念，為方案生育工作的順利進展打下了堅實的根底。二、健全制度，認真落實，嚴(yán)格管理方案生育工作是我國的根本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數(shù)，嚴(yán)格分類管理，及時變更信息。對于一胎生育、二胎生育的審批手續(xù)嚴(yán)格把關(guān)。學(xué)校每年組織全體老師參加教育局組織的安康體檢，并經(jīng)常隨訪女職工，理解情況，安康檢查是標(biāo)準(zhǔn)方案生育工作的有效載體，既得抓緊，又得抓好。三、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、細致周到、確保效果計生工作中，我們總是對于初婚、調(diào)入調(diào)出的老師，及時登記造冊，變更信息，確保了工作的正常開展。為保證制度的貫徹落實，我們還把方案生育工作納入職工考核評估之中，并且實行一票否決制。另外，我校努力加大對方案生育工作的資金投入，但凡計生工作所需物力財力等，均大力支持，確保了方案生育工作的順利進展。我們還堅持做到“三主”原那么：宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主，把宣傳教育放在方案生育工作的首位，普及常識，進步全體教職工實行方案生育的自覺性。以上措施的施行，確保了我校方案生育工作任務(wù)目的的落實，我校方案生育率、女職工初婚晚婚率、人口與方案生育統(tǒng)計合格率、避孕節(jié)育措施落實率均到達100%。四、加大投入，情感關(guān)心，人文管理。在構(gòu)建以人為本的和諧社會時期，加強各項工作的人文性建立是做好工作的根底。我們學(xué)校一直朝這方面努力。一是近幾年來，我校將過去的老師孕檢費用由自費改變?yōu)閷W(xué)校承當(dāng)，盡管只是很小的數(shù)目，卻表達了學(xué)校對老師的人格關(guān)心，確保了方案生育工作