2023年財務部工作總結模板

2022年財務部工作總結模板

領導及集團財資治理處的指導下，仔細遵守財務治理相關條例，按集團財資治理處要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了2022年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經營供應了有力的數據保證。促進了經營的順當完成，為經營治理供應了依據。主要有以下幾個方面：

一、會計根底工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮精確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，仔細履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作的特點，制定財務工作規(guī)劃，扎實地做好財務根底工作，年初以來，我們把會計根底學習及集團下達的各項規(guī)劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案治理等幾項重要根底工作放到了重要工作日程上來，并根據每月份工作規(guī)劃，組織本部門人員按月對會計憑證進展了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格根據會計根底工作達標的要求，仔細登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間準時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計治理方面

1、資產治理：我們在按會計制度要求進展資產治理的根底上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財資治理處部下發(fā)的資產治理方法及內部資產調撥程序。仔細設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產治理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續(xù)時，仔細對其所經營的資產進展審核，做到萬無一失。

2、債權債務治理：對酒店債權債務仔細清理，每月準時督促營銷部收回各項應收款項。

3、監(jiān)視職能：加大監(jiān)控力度，主要表現在如下幾個方面：

(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)嚴密連接，相互監(jiān)控，發(fā)覺問題，準時上報。

(2)對日常選購價格進展監(jiān)視，制定了每月原材料選購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮)，酒水及物料購入均采納簽訂合同的方式議定價格。對供給商的進貨價格進展嚴格掌握，同時加強選購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序治理，從而準時掌握和把握了購進物品的質量與價格，準時了解市場狀況及動態(tài)。

(3)加強客房部本錢掌握：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的治理，對未用的一次性用品準時回收，建立二次回收臺帳。

4、貨幣資金治理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)視，定期對出納庫存現金進展抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進展抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金治理無過失。

三、對內、對外協調方面

1、對內：幫助領導班子掌握本錢費用開支

⑴編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，催促各部門從一點一滴節(jié)約費用開支;

⑵合理制定經營部門收入、本錢、毛利率各項經營指標，準時精確地向各級領導供應所需要的經營數據資料，為領導決策供應了依據。對本部門所屬的收銀員仔細教育，催促其盡力協作經營部門的工作。

2、對外：準時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動詢問稅收疑難問題。

3、準時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題準時與集團財資治理處進展溝通并解決。

4、按時參與集團召開的季度例會，依據集團財資治理處召開的財務工作會議的工作布署，準時安排對往來的清理及固定資產的治理工作。

5、積極協作集團財資治理處及法規(guī)審核處的聯合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、對收據及發(fā)票的領、用、存進展登記，并仔細復核治理。

7、參與集團組織的會計人員連續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)，更好的為企業(yè)效勞。

2022財務部工作總結模板【篇2】

2022年馬上過去與20__就要到來之際，我先慶賀各位同事在度過開心豐收的一年和在將來一年中萬事順意!我在局與中心領導和全體同事的關懷、支持和幫忙下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把我各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，我根據進展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。聽從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據進展仔細審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)覺問題準時向領導匯報，仔細做好會計根底工作，仔細審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂干凈符合要求，科目設置精確，帳目清晰，會計報表要精確準時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行狀況，除按時完本錢職工作之外，還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素養(yǎng)

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必需不斷的學習，因此把學習放在重要位置，仔細學習業(yè)務學問和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，我無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積存作為提升自身素養(yǎng)，提高工作力量的根本途徑，堅持把參與各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并仔細做好重點學習筆記。工作中能仔細執(zhí)行有關財務治理規(guī)定，履行節(jié)省，勤儉辦公，務實開拓。

三、重視日常財務收支治理

收支治理是一個單位財務治理工作的重中之重，加強收支治理，既是緩解資金供需沖突，進展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的表達。為了加強這一治理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現治理的標準的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進展催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室仔細落實的執(zhí)行，收效特別明顯。

四、仔細做好年終決算工作

年終決算是一項比擬簡單和繁重的工作任務，主要是進展結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支狀況的書面文件，單位領導了解狀況，把握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支規(guī)劃的根底。仔細細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出治理中的閱歷，提示出存在的問題，以便改良財務治理工作，提高治理水平也為領導的決策供應依據。

五、科學調度，厲行節(jié)省

本著節(jié)省，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最正確效果。

總之在2022年的工作中，我在局、中心和科室同志們的艱難奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正缺乏，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，轉變命運。以事業(yè)為根底，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以進展為動力。為我__局、培訓中心的建立和進展奉獻我的力氣。

2022財務部工作總結模板【篇3】

2022年醫(yī)院財務工作注意學習和提升財務效勞力量，積極探究和推動醫(yī)院財務治理由標準走向科學的整體改革，堅持“效勞、效率、和諧、廉潔”的治理理念，緊緊圍繞醫(yī)院2022年事業(yè)進展需要，合理安排財力，加強預算治理，理順業(yè)務流程，強化根底工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)進展供應了較好的財力保障。以下是今年的財務工作總結。

一、進一步明確了加強學習

財務科通過多種形式仔細學習，增加了財務人員的分散力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務人員數量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，常常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順當進展。

二、明確了醫(yī)院財務工作

組織領導責任和經濟責任，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)省意識、廉潔意識，注意借款風險，提高了醫(yī)院資金營運力量和抗風險力量。進一步加強了財務治理制度建立，理順業(yè)務流程，為提高財務效勞質量供應了制度保障。財務科按以往積存的閱歷進展適當調整，支出一起;統計，核算，收帳，調撥放到一起削減了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務工作翻開了一項新局面。

三、做好醫(yī)院專項資金治理工作

在積極調研論證、多方協調的根底上，醫(yī)院進一步明確了工程經費是解決進展問題的主要經費來源，是工程實施單位為完成事業(yè)進展目標，在根本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金。為了加強醫(yī)院工程經費治理，保證專項資金工程順當實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了效勞質量，技術水平，進展醫(yī)院人才的技術培訓，吸引廣闊參合農夫來我院就診，充分表達了新型農村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。

四、仔細完成了醫(yī)院“收支兩條線”治理規(guī)定

醫(yī)院財務治理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從標準理財向科學理財邁進的財務進展戰(zhàn)略。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透亮，實現了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費連續(xù)堅持根據國家政策由院財務科統一收取、治理和核算，效勞性收費堅持本錢標準、收費公示和自愿付費原則。

進一步推動了醫(yī)院財務信息化建立工作，醫(yī)院財務信息化效勞體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化效勞體系有助于醫(yī)院各級領導準時了解、把握醫(yī)院財務狀況，科學決策、科學治理;提高工作效率。進一步探究了“統一領導、分級治理、一級核算”的財務治理運行模式。依據財權和事權相結合的原則，明確了醫(yī)院二級治理科室參加理財的方式、方法。

2022財務部工作總結模板【篇4】

本人有幸擔當湖南分公司財務部經理，深知自我肩負的職責重大，財務部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經營治理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與進展。所以，本人自入職以來也一向嚴格要求自我，根據國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的職責心和進取心對待本職工作，現就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情景向各位經理、總經理做出如下總結匯報：

一、主要工作業(yè)績

1、依據總公司財務部發(fā)放的《財務治理》與《財務標準事項》，歸納和總結了貨幣資金收支業(yè)務審批程序的相關規(guī)定，制定了《財務審批與支付程序》，進一步標準和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業(yè)務嚴格的、有序根據事前與事后五級審批制度來執(zhí)行。

2、制定了公司非財務人員和公司新進員工根本財務學問的培訓資料，包括：費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序。

3、將內部掌握與內部審計相結合，每月開頭了自查、自檢工作，從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最根底的工作抓起，細化財務報賬流程，加強財務工作的標準性、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務的順當開展，進一步完善分公司的財務治理與監(jiān)視體系。

4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的全部固定資產和物品，并將固定資產的使用職責落實到了部門和使用人;

二、今后需要加以改善的方面

1、經過總公司檢查小組指出我們現存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴峻的治理漏洞，需要去完善和落實，“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到、詳細到日常的治理工作中去，所以我們財務部門將會協作和監(jiān)視各個部門一齊來落實和完善這個工作，以資金治理和本錢費用掌握為重點，嚴格貫徹執(zhí)行預算制，將費用預算與考核制度相結合，掌握點滴的本錢與費用，合理、高效的運用和調配每一分錢財，節(jié)省和保障公司經營所需的資金。

2、不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)學問和職業(yè)道德的培訓和學習，準時了解和把握國家公布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務治理人員的綜合素養(yǎng)。

2022財務部工作總結模板【篇5】

2022年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)視、治理四個方面盡到了應盡的職責，特殊是在非典期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：

一、開學期間日常工作：

1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。

4、做好2022年各種財務報表及統計報表，并準時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，預備所需財務相關材料，準時送交辦公室。

2、為迎接審計部門