氧化崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

氧化崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制一、前言氧化崗位生產(chǎn)是現(xiàn)代航空、火箭、裝甲、導(dǎo)彈、汽車等領(lǐng)域常用的生產(chǎn)工藝之一，然而，它具有較高的不安全性，人身、設(shè)備、環(huán)境都可能引發(fā)事故，因此氧化崗位中的安全問題一直備受關(guān)注。為了保障員工的人身安全和生產(chǎn)設(shè)備的完整性，企業(yè)必需建立健全的氧化崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則為保障企業(yè)員工和生產(chǎn)設(shè)備的安全，建立氧化崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制必需遵從以下基本原則：1、法律引導(dǎo)原則：嚴(yán)格依照現(xiàn)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行訂立。2、全員參加原則：一切員工都要認(rèn)得到本身是安全生產(chǎn)責(zé)任制的主體，都要全程參加安全管理工作。3、層層責(zé)任原則：將安全責(zé)任分層設(shè)施，形成上下貫穿、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈。4、科學(xué)管理原則：依據(jù)實(shí)際情況科學(xué)訂立安全生產(chǎn)責(zé)任制。5、激勵(lì)措施原則：通過建立合理的激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識，激發(fā)員工的安全生產(chǎn)積極性。三、氧化崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必需對氧化崗位安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，訂立和實(shí)施各項(xiàng)安全規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)工作深入開展。實(shí)在包括：（1）全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，在安全生產(chǎn)決策方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。（2）訂立和完善安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，反復(fù)強(qiáng)調(diào)和普及安全生產(chǎn)學(xué)問。（3）定期召開生產(chǎn)安全會議，分析、討論、解決安全生產(chǎn)中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。（4）按期組織開展安全檢查、復(fù)查、評估和驗(yàn)收等活動(dòng)，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)活動(dòng)的監(jiān)督和管理。2、部門經(jīng)理責(zé)任氧化崗位部門經(jīng)理是本崗位生產(chǎn)的直接負(fù)責(zé)人，對該崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)有完全的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)在包括：（1）訂立和落實(shí)本崗位安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。（2）對生產(chǎn)設(shè)備及其配套設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其運(yùn)轉(zhuǎn)安全。（3）加強(qiáng)對員工的安全教育和培訓(xùn)，提升員工的安全管理和應(yīng)急處置本領(lǐng)。（4）通過安全生產(chǎn)目標(biāo)考核、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲等方式，激勵(lì)員工積極參加安全生產(chǎn)工作，同時(shí)建立安全警示機(jī)制，提升員工的安全防范意識。3、工作人員責(zé)任每個(gè)崗位的工作人員必需對本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)起責(zé)任。實(shí)在包括：（1）遵守崗位的安全管理制度和操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，嚴(yán)格依照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行工作操作。（2）對設(shè)備在操作或者維護(hù)的過程中顯現(xiàn)的問題，如異常聲音、異味、異樣現(xiàn)象等情況適時(shí)報(bào)告。嚴(yán)禁使用過程中存在安全風(fēng)險(xiǎn)的設(shè)備。（3）緊密關(guān)注四周環(huán)境變化，嚴(yán)禁在有明顯安全隱患的情況下進(jìn)行生產(chǎn)操作。如發(fā)覺嚴(yán)重的安全威逼，應(yīng)適時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)行緊急應(yīng)對措施。（4）參加各種安全培訓(xùn)，加強(qiáng)自身的安全防范意識和應(yīng)急處置本領(lǐng)，積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)覺安全隱患立刻上報(bào)并搭配解決。4、監(jiān)管部門責(zé)任監(jiān)管部門是保障氧化崗位安全生產(chǎn)的緊要責(zé)任主體，應(yīng)依照國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)管，并自動(dòng)幫助企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作。實(shí)在包括：（1）嚴(yán)格監(jiān)管企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和落實(shí)情況。（2）對存在重點(diǎn)安全隱患的企業(yè)進(jìn)行核查并適時(shí)通報(bào)上級主管部門，實(shí)行必要的行政監(jiān)管措施，確保企業(yè)正常運(yùn)營的同時(shí)保障員工的安全。（3）積極協(xié)調(diào)各級監(jiān)管部門，聯(lián)合檢查、聯(lián)合執(zhí)法，形成合力打擊違法違規(guī)行為，推動(dòng)氧化崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制不斷完善。5、職業(yè)健康責(zé)任企業(yè)必需強(qiáng)化職業(yè)健康責(zé)任，削減職業(yè)病危害，可采納以下措施：（1）做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作，如配備防護(hù)用品、做好通風(fēng)換氣等。（2）建立健康檔案和定期體檢制度，適時(shí)發(fā)覺和治療職業(yè)病。（3）訂立職業(yè)健康教育計(jì)劃，開展職業(yè)健康學(xué)問宣揚(yáng)普及，提升員工職業(yè)健康意識。四、落實(shí)氧化崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立氧化崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是為了保障員工的安全和生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，責(zé)任制必需與企業(yè)文化相結(jié)合，在日常生產(chǎn)經(jīng)營中得到堅(jiān)固結(jié)實(shí)、全面、細(xì)化的推行，有以下幾點(diǎn)需要注意：1、落實(shí)責(zé)任制度要確保責(zé)任能夠得到全面貫徹，對于不遵守規(guī)定的人員需要有相應(yīng)的懲戒措施。不僅如此，依據(jù)實(shí)際情況，不斷完善制度，推動(dòng)氧化崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度不斷完善。2、健全激勵(lì)機(jī)制為提高員工的安全生產(chǎn)意識，漸漸形成安全文化，企業(yè)必需建立合理的激勵(lì)機(jī)制。除了加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣揚(yáng)，組織安全檢查，對于安全生產(chǎn)成果顯著的人員還要予以肯定的嘉獎(jiǎng)，并要在安全生產(chǎn)的工作中遵守適時(shí)宣揚(yáng)、實(shí)時(shí)回報(bào)等原則，更好地發(fā)揮工作動(dòng)員作用。3、形成安全生產(chǎn)軌跡企業(yè)在訂立氧化崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的記錄檔案，對員工的安全訓(xùn)練、員工的安全生產(chǎn)建議等建立變革的過程一一記錄下來，以便于隨時(shí)追溯及總結(jié)。此舉能夠適時(shí)發(fā)覺可能顯現(xiàn)的問題，防備安全風(fēng)險(xiǎn)，把握有關(guān)安全情況，有助于實(shí)施精細(xì)化管理。4、加強(qiáng)評估與整改企業(yè)應(yīng)每年或季度評估是否落實(shí)到位，哪些崗位不符合安全生產(chǎn)責(zé)任制中的要求，然后下發(fā)整改通知，并對整改情況進(jìn)行巡查。通過每次評估與改進(jìn)，企業(yè)的管理質(zhì)量和水平才能不斷提升，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。五、結(jié)語氧化崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是保障員工安全和生產(chǎn)設(shè)