煤礦廣播報道范文

煤礦播送報道范文篇一：煤礦播送稿

播送稿

為了創(chuàng)立平安和諧穩(wěn)定的區(qū)隊，掘三工區(qū)在工區(qū)指導(dǎo)的帶著下，努力加強區(qū)隊職工的教育力度，及時理解、掌握職工的思想動態(tài)，對群眾反映的意見及問題及時進(jìn)展思想教育和解答；針對上班不正常和情緒不穩(wěn)定的職工，工區(qū)進(jìn)展有針對性的思想教育，通過走訪談心的方式，大大進(jìn)步了員工隊伍的穩(wěn)定性，保證了平安區(qū)隊的穩(wěn)定和諧建立。我工區(qū)自7月份以來積極開展思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷激發(fā)員工的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷進(jìn)步員工的大局觀念和專業(yè)素質(zhì)，營造出了一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、蓬勃向上、務(wù)實創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的良好氣氛。

同時掘三工區(qū)精心組織消費，努力完成工程管理處下達(dá)的消費任務(wù)。區(qū)隊消費任務(wù)完成好壞是衡量班子戰(zhàn)斗力強弱的重要指標(biāo)。7月份以來，根據(jù)各施工地點的特點，工區(qū)合理勞動組織，狠抓工序管理，推進(jìn)正規(guī)循環(huán)作業(yè)，同時為進(jìn)步廣闊干部職工的工作積極性，完善了崗位職責(zé)考核體系，對副職、班排長、驗收員、及職工全天的工作進(jìn)展績效考核，大大進(jìn)步了廣闊干部職工的工作積極性，為完成方案任務(wù)夯實了根底。

掘三工區(qū)

韋昂

篇二：煤礦新聞稿件

營造濃重平安氣氛創(chuàng)立班組平安文化

企業(yè)平安管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一個員工，因此,公司內(nèi)部管理要實在進(jìn)步每一名員工的平安意識，使之真正實現(xiàn)從“要我平安〞到“我要平安〞的根本性轉(zhuǎn)變。要堅持以人為本的平安方針，營造“人人關(guān)注平安〞的良好氣氛。一就是要通過平安文化標(biāo)志，電視、板報、標(biāo)語、橫幅、平安教育讀本和平安知識競賽、平安演講、“三違〞人員現(xiàn)身說法等形式多樣的活動，加強平安消費宣傳攻勢，做到寓教于樂，使平安消費意識深化人心，入心入腦。二就是要堅持“以人為本、平安第一〞的原那么，以實現(xiàn)人的價值、保護(hù)人的生命平安與安康為宗旨，創(chuàng)立班組平安文化。堅持以平安氣氛影響人，以平安理念引導(dǎo)人，通過多形式、多層面、全方位的強化理念浸透，弘揚安康向上和充滿人文關(guān)心的平安文化。三就是要提煉培植平安理念體系，用平安愿景驅(qū)動平安行為的外化，形成具有區(qū)隊、班組、個人特點的平安目的愿景和理念，并將這些理念與親情教育相結(jié)合，把警言警句、平安提示等制作成精巧的牌板，懸掛在醒目處，營造出濃重的班組平安氣氛。通過創(chuàng)立班組平安文化，打造本質(zhì)平安型班組。

加強職業(yè)衛(wèi)生管理維護(hù)職工安康權(quán)益

為實現(xiàn)綠色清潔開展，保障職工人身安康，我礦將職業(yè)危害防治作為日常工作的重點，秉承“預(yù)防為主、防治結(jié)合〞的工作方針，積極有序地展開職業(yè)衛(wèi)生防治工作，受到了干部職工的一致好評。詳細(xì)作了以下工作:

一、制訂了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動者職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案。

二、對接觸各種職業(yè)危害的在崗職工定期進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格前方可上崗。

三、堅持每年一次的職工安康查體，保障了職工平安安康。

四、加強宣傳教育，提升職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程等，對職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等實際情況進(jìn)展公示，讓職工明白放心。

通過上述各項措施的深化施行，目前我礦職業(yè)危害防治工作獲得了長足的開展，職工衛(wèi)生檔案建檔率、職工教育培訓(xùn)覆蓋率、職業(yè)病查體率及職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率均到達(dá)100%，在同級礦井中處于領(lǐng)先程度，在有效保障職工人身安康的同時也得到了各級指導(dǎo)的高度贊譽和充分肯定。

強化機(jī)電管理夯實平安根底

隨著我公司消費才能的快速提升，機(jī)電設(shè)備的運行性能，對于平安消費和經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)步發(fā)揮越來越大的重要作用，同時對煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求。

為進(jìn)一步加強設(shè)備管理，機(jī)電科結(jié)合公司實際，成立了機(jī)電設(shè)備平安管理小組。管理小組在對運行機(jī)電設(shè)備進(jìn)展原有日常平安檢查的同時，以確保機(jī)電設(shè)備平安性為中心，扎實搞好機(jī)電管理工作，采取每月逢五逢十，由分管指導(dǎo)參加、機(jī)電科牽頭組織、各區(qū)機(jī)電區(qū)長參與的方式，對正使用的機(jī)電設(shè)備進(jìn)展平安排查，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改,從根底工作做起，把機(jī)電設(shè)備的故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證了機(jī)電設(shè)備可靠、高效、平安運行。

關(guān)愛員工安康彰顯以人為本

近年來，公司結(jié)實樹立“職業(yè)安康與生命平安同等重要〞的理念，始終把職工職業(yè)安康查體工作當(dāng)作大事來抓，為公司全體職工建立了職工安康檔案，并對職工的根本情況、年齡層次等信息進(jìn)展了認(rèn)真統(tǒng)計核對,定期組織職工進(jìn)展安康查體。

通過安康查體,不僅使廣闊職工可以及時理解自己的身體安康狀況，而且有效加強了職業(yè)安康監(jiān)護(hù)管理，降低了疾病對職工的危害，進(jìn)步了職工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，從而使公司職工以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，共同推動企業(yè)的持續(xù)良性安康開展。

創(chuàng)新思路明確目的努力營造平安文化氣氛

現(xiàn)今,煤礦企業(yè)已經(jīng)把平安文化建立當(dāng)作平安消費領(lǐng)域的一項根底性工作來抓，堅持突出以人為本，舉平安工作使命之旗，鑄平安理念之魂，強平安行為標(biāo)準(zhǔn)之基，將平安文化植入平安管理之中，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注平安〞的良好氣氛；全面強化干部職工的平安文化素質(zhì)，把“平安第一、預(yù)防為主〞變?yōu)槊?/p>

個干部職工的自覺行為。從而為實現(xiàn)平安消費長治久安提供思想保證和精神動力。平安管理是煤礦企業(yè)的永久主題，平安文化是企業(yè)文化的重要組成局部。

建立平安文化是企業(yè)文化建立開展的需要，是附屬于企業(yè)文化的一個子系統(tǒng)，是企業(yè)文化的重要組成局部。平安文化建立必須依賴于企業(yè)文化這個根底，沒有企業(yè)文化的建立與開展，企業(yè)平安文化也就沒有了根基。因此，在搞好平安文化建立的同時，必須抓好企業(yè)文化建立。平安文化建立是企業(yè)文化建立的一個抓手。通過平安文化，以有形或無形的渠道，正式或非正式的傳播方式在企業(yè)干部職工中樹立一種全新的“平安消費、以人為本〞的企業(yè)文化理念，以此推進(jìn)企業(yè)文化建立向深層次開展。

在平安文化建立中，一方面要繼承和發(fā)揚過去在平安文化建立中創(chuàng)造和總結(jié)的好經(jīng)歷、好做法，使之在平安文化建立中進(jìn)一步發(fā)揚光大，發(fā)揮更大的作用。另一方面，要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，充分吸收其平安文化的先進(jìn)理念、科學(xué)內(nèi)涵以及豐富的營養(yǎng)，在探究和創(chuàng)新中不斷開展平安文化，持續(xù)改良平安文化，使平安文化在平安消費管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

落實好平安消費措施創(chuàng)立本質(zhì)平安型班組

進(jìn)入2022年以來，機(jī)電科繼續(xù)完善工區(qū)內(nèi)部管理制度，強化規(guī)章制度，尤其是加強本質(zhì)平安型班組建立，收到較好的效果。

機(jī)電科以班組平安管理活動為載體，通過班前學(xué)習(xí)，借助事故案例、啟發(fā)引導(dǎo)職工，讓職工真正感到平安消費的重要性，從標(biāo)準(zhǔn)班長管理行為和職工操作行為入手，要求班組崗位職工施工作業(yè)前必須嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述〞平安確認(rèn)，重點放在平安確認(rèn)前的隱患排查環(huán)節(jié)。對工作現(xiàn)場存在或出現(xiàn)的不平安行為和平安隱患，班長必須一盯到底，及時排查整改，經(jīng)復(fù)檢確認(rèn)隱患整改徹底方可作業(yè)。

班長要給職工上好課，開好會，增強人本管理意識。認(rèn)真剖析工作中存在的短板和管理中的缺乏，積極對職工不懂的問題進(jìn)展幫助教育，耐心講解，幫助其掌握技能；班長要主動為職工效勞，關(guān)心和保護(hù)職工，為職工創(chuàng)造良好的工作條件，解決職工在工作、生活等方面遇到的實際困難；主動與職工溝通，和職工多談心，多交流，掌握職工的思想動態(tài)，擅長做職工的思想工作，及時化解內(nèi)部矛

盾。

堅持平安工作無小事，注重平安消費的每個環(huán)節(jié)，抓根底，嚴(yán)管理，嚴(yán)考核，重落實，用事故教訓(xùn)，現(xiàn)身說教等形式，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)，增強平安意識和進(jìn)步平安技能，杜絕“三違〞，實現(xiàn)班組無事故，平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級，實現(xiàn)本平安型班組。

篇三：煤礦播送稿

莊底煤業(yè)播送稿

親愛的礦工兄弟們，走進(jìn)礦區(qū)，新的一天工作又要開始了，在工作前我想對大家說：我們從事的是煤礦行業(yè)，平安是我們天字號大事，更是我們的生命。為此從集團(tuán)指導(dǎo)到礦指導(dǎo)，始終堅持“科學(xué)開展首先是平安開展，關(guān)注民生首先要保障職工的生命〞的原那么，樹立“平安形勢時刻都嚴(yán)峻，平安頭腦時刻要清醒，平安任務(wù)時刻都艱巨，平安工作時刻都第一〞的平安管理理念，積極從精細(xì)化管理、落實平安消費責(zé)任制著手，從創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊、標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位做起，我們用“猛藥〞治“三違〞，用“重錘〞砸“隱患〞，我想用行動證明，我們莊底煤礦始終能做到杜絕三違，遠(yuǎn)離事故。

你馬上要進(jìn)入今天緊張的工作，臨出門時母親慈祥的叮嚀，妻子溫順的囑托，孩子稚嫩的期盼，一次次的告誡，讓你注意平安，上標(biāo)準(zhǔn)崗，做標(biāo)準(zhǔn)活，干標(biāo)準(zhǔn)事，用標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)讓你遠(yuǎn)離三違，遠(yuǎn)離事故，你記在心里了嗎？為了今天的平安你準(zhǔn)備好了嗎？看一看操作規(guī)程，今天的工作應(yīng)從哪里開始？想一想崗位標(biāo)準(zhǔn)，上班應(yīng)該注意哪些事項？整潔亮堂的工作場所已經(jīng)為我們提供了平安的環(huán)境，穩(wěn)固的采煤支架為我們支撐起平安的天空，我