婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)報告三篇(優(yōu)秀)

Word版本，下載可自由編輯婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)報告三篇(優(yōu)秀)“報告”使用范圍很廣，根據(jù)上級部署或工作方案，每完成一項任務(wù)，普通都要向上級寫報告，反映工作中的基本狀況、工作中取得的閱歷教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希翼大家可以喜愛?。

婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)報告篇一

一、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拓展服務(wù)內(nèi)涵。我科是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)之一，從基礎(chǔ)護理工作入手，著重晨晚間護理，嚴(yán)格保持床單位清潔、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確?；颊咔鍧?、舒服；做到“三短九潔”，并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無污染。

二、按照二甲評審標(biāo)準(zhǔn)，舉行中醫(yī)護理技術(shù)培訓(xùn)，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術(shù)操作，體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理、增強了科室經(jīng)濟收入、提高了患者愜意度。

三、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細(xì)化，舉行分工，充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護士的作用，將工休座談、救護藥品、實習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分離責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參加科室管理，有效提升了大家的樂觀性。

四、產(chǎn)房管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒平安管理；加強疫苗管理，完美疫苗上報及查對程序；嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，規(guī)范處理醫(yī)療廢物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理，并做好記下。

五、加強專科業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，每月組織全科護理人員共學(xué)生習(xí)婦產(chǎn)科專科護理學(xué)問、新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)科急癥及應(yīng)急程序，實行輪番授課的方式，并舉行婦產(chǎn)科危險重癥的應(yīng)急演練，要求人人過關(guān)，提升應(yīng)急能力及專科護理水平；同時，督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教導(dǎo)任務(wù)，加強?？茖W(xué)問學(xué)習(xí)。

六、實習(xí)帶教采取一對一的帶教模式，每月對科室實習(xí)學(xué)生舉行了護理基礎(chǔ)、專科學(xué)問的理論及操作考試。但在實習(xí)生的管理上還做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷大事，到致了醫(yī)患糾紛，今后將加強實習(xí)生的帶教管理，要求帶教教師放手不放眼，確庇護理平安。

七、改變服務(wù)意識，增強服務(wù)內(nèi)涵。免費為每一個新生寶寶提供誕生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家，取得了特別的宣揚效果。

八、完成了“準(zhǔn)媽咪課堂”的方案、籌備工作及邀請函的設(shè)計、印刷、發(fā)放工作，擬定于20xx年1月4日正式開課。

九、定期召開護理平安研究會，反饋工作中浮現(xiàn)的問題，仔細(xì)總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并舉行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提升了護理工作質(zhì)量，產(chǎn)科各項工作指標(biāo)完成如下：

全年年共接生514人（1-11月），開展早接觸早吸吮100%、采取母嬰同室100%，圍產(chǎn)兒死亡率0%，工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%，活產(chǎn)新生兒死亡率0，產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。

回顧去年的工作中，無數(shù)地方還做得不夠，我們吸取閱歷、總結(jié)教訓(xùn)，我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，進一步提升護理工作質(zhì)量，為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。

婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)報告篇二

20xx年，我科護理工作遵從以“病人”為中心，全面推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵，切實提升護理服務(wù)質(zhì)量為主題的宗旨，仔細(xì)執(zhí)行本年度的工作方案，根據(jù)護理部制定的護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)完美各項護理規(guī)則制度，改進服務(wù)流程，加強護理質(zhì)量質(zhì)控，保持護理質(zhì)量持續(xù)提升。

一、按工作量統(tǒng)計，共接受住院253人次，較去年同期增強近20人，增長率為7、6%，手術(shù)病人114人次，較去年同期增強近20臺手術(shù)，增長率為17、5%。

二、治療護理處置人次1408，其中輸液1174人次肌肉注射241，皮內(nèi)注射100人次，輸血15人次，輸血漿5人次，抽血322人次，吸氧470人次，會陰護理1166人次，灌腸146人次，術(shù)前備皮142人次，導(dǎo)尿141次，換藥250人次，口服藥1976人次，臍護210人次，新生兒143人次，分娩61人次，手術(shù)114人次，理療647人次。

利用我們齊心協(xié)力的合作，保證了護理工作的穩(wěn)步進展，為了使下半年的工作更上一層樓，按照我科實際狀況，制定下半年方案如下；近幾年來，我科人事變動較大，低年資護士較多，為了保質(zhì)保量，高效率的完成工作，必需加強對低年資護士的培養(yǎng)，使他們盡快的成長起來。

1、定期舉行基礎(chǔ)學(xué)問及基本操作的考核。

2、在日常護理工作中加強監(jiān)督，發(fā)覺問題準(zhǔn)時指出，令其改正。

3、高年資護士做好傳幫帶工作。

4、加強思想品德教導(dǎo)，勇于奉獻(xiàn)精神，增進其對護理工作的熟悉。

三、更新專業(yè)理論學(xué)問及提升?？谱o理技術(shù)水平

為了保證護理工作持續(xù)有效的進展，在科室工作允許的狀況下，我們將派出骨干到上級醫(yī)院拓展視野，提升?？谱o理技術(shù)水平。

四、鼓舞加強人文學(xué)問學(xué)習(xí)，提升護士的整體素養(yǎng)。

五、加強保障病人平安的各項措施及規(guī)則制度。

六、加強與患者的交流，大力宣揚健康宣教，提升服務(wù)質(zhì)量。

良好的護患交流，能使護士感覺工作順當(dāng)，情緒舒暢，病人因情緒舒暢而利于交流，更能避開醫(yī)療糾紛的發(fā)生。在下一步工作中，加強護患交流。特殊是對那些不擅長交流的護士，將著重指導(dǎo)。

不足之處：

1、護士長及帶教組長忙于日常事務(wù)，疏于病房管理。

2、整體護理、優(yōu)質(zhì)護理、進一步有待提升。

3、護理表格書寫要求繼續(xù)培訓(xùn)。

婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)報告篇三

20xx年來，我科以仔細(xì)貫徹實施國際母乳喂養(yǎng)勝利措施為中心，加大了對愛嬰醫(yī)院的監(jiān)管力度，加強孕婦小學(xué)的規(guī)范管理，進一步提升愛嬰醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量，降低孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率，保障母嬰平安，有力地推進了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、制定愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)計劃，保證母乳喂養(yǎng)政策的實施，提升人口素養(yǎng)。

2、20xx年對新上崗和新調(diào)入職工舉行集中為期一周的全脫產(chǎn)崗前培訓(xùn)，其中愛嬰醫(yī)院學(xué)問培訓(xùn)時光18小時，培訓(xùn)考核合格后上崗。

3、對產(chǎn)兒科醫(yī)務(wù)人員舉行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)學(xué)問和技巧舉行復(fù)訓(xùn)3小時以上，使他們能運用母乳喂養(yǎng)學(xué)問和技巧指導(dǎo)產(chǎn)婦正確哺乳，保證純母乳喂養(yǎng)工作的實施。

4、不斷完美產(chǎn)房、產(chǎn)科、兒科母嬰同室管理制度，做好產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后正確指導(dǎo)孕產(chǎn)婦把握母乳喂養(yǎng)學(xué)問和技巧。

5、產(chǎn)科主任、護士長常常通過晨會對科室醫(yī)護人員舉行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)學(xué)問和技能的強化培訓(xùn)，完美母嬰同室病歷記錄。

1、產(chǎn)房、產(chǎn)后區(qū)堅持實施“三早”：早接觸、早吸吮、早開奶30分鐘以上，產(chǎn)婦能正確回答。

2、實施母嬰同室工作，嬰兒設(shè)置有自立的嬰兒床；提問產(chǎn)兒科工作人員愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)學(xué)問，能比較流利的回答；能指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿態(tài)，保證母乳喂養(yǎng)的勝利。

3、體貼社會的特別人群，提供人性化服務(wù)。工作人員接受有關(guān)“hiv”陽性、病毒性肝炎、肺結(jié)核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)學(xué)問的培訓(xùn)，能較好指導(dǎo)相關(guān)嬰兒喂養(yǎng)問題。

4、對產(chǎn)婦舉行按需哺乳重要性的培訓(xùn)，教會母親識別新生兒饑餓時的表現(xiàn)，更好的舉行母乳喂養(yǎng)。

1、利用天天的孕婦小學(xué)傳授母乳喂養(yǎng)好的科學(xué)理念。

2、通過醫(yī)生查房，解決產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中碰到的困難并賦予指導(dǎo)；產(chǎn)區(qū)護士排班，設(shè)有專職母乳喂養(yǎng)宣教班，負(fù)責(zé)對產(chǎn)婦舉行強化母乳喂養(yǎng)學(xué)問和技巧的指導(dǎo)。主動巡察，指導(dǎo)喂哺技巧，對堅持純母乳喂養(yǎng)6個月的益處舉行宣教，如在母乳喂養(yǎng)過程中碰到困難，可撥打設(shè)立的母乳喂養(yǎng)詢問電話：3865831，24小時熱線電話：3865833、3865836來解決相關(guān)問題，深受產(chǎn)婦和家屬的歡迎。

1、凡接待新入院的孕婦的護士，堅持對新入院孕產(chǎn)婦舉行母乳喂養(yǎng)相關(guān)學(xué)問的健康宣教和母乳喂養(yǎng)技巧指導(dǎo)。

2、加大對剖宮產(chǎn)術(shù)后和母嬰分室產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的'指導(dǎo)，協(xié)助產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信念。

1、產(chǎn)前門診醫(yī)護人員加強對前來我院產(chǎn)前保健的孕婦的相體貼嬰醫(yī)院學(xué)問的培訓(xùn)，堅持發(fā)放愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)學(xué)問宣教指導(dǎo)手冊。

2、增強孕婦小學(xué)設(shè)備投入，完美孕婦小學(xué)管理，不斷提升教學(xué)質(zhì)量，孕婦小學(xué)有專職人員上課，多科室人員參加授課，對孕婦舉行母乳喂養(yǎng)宣教指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守產(chǎn)科增進母乳喂養(yǎng)工作制度，使每位需要母乳喂養(yǎng)的產(chǎn)婦都得到醫(yī)護人員母乳喂養(yǎng)學(xué)問的宣教指導(dǎo)，提升孕婦小學(xué)上課率。

3、充分通過孕婦小學(xué)這個陣地，定期舉辦孕婦大課堂講座，對廣闊孕婦和家屬舉行母乳喂養(yǎng)學(xué)問和孕婦養(yǎng)分及孕期保健學(xué)問講座，傳授母嬰同室的重要性和母乳喂養(yǎng)的益處等學(xué)問，深受廣闊孕婦和家屬歡迎。

落實環(huán)節(jié)質(zhì)控，對愛嬰醫(yī)院相關(guān)內(nèi)容