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文檔簡介

年5月29日南京醫(yī)科大學干部培訓制度文檔僅供參考南京醫(yī)科大學干部培訓制度各黨總支、分黨委、直屬黨支部:為加強對干部培訓工作的管理,進一步發(fā)揮干部培訓在干部培養(yǎng)過程中的作用,推進我校干部培訓工作的制度化、規(guī)范化,根據(jù)上級有關(guān)精神,結(jié)合我校實際,制定本制度。第一條:干部教育培訓的對象是全體干部,重點是縣處級以上黨政領(lǐng)導干部及其后備干部。第二條:干部接受培訓的途徑包括學校黨校和社會主義學院組織的各類培訓、各職能部門的上級主管部門組織的系統(tǒng)內(nèi)培訓、省委黨校、中央黨校(國家行政干部管理學院)組織的干部培訓等。第三條:干部培訓作為干部教育培養(yǎng)的有效方法,各級干部必須接受一定的培訓任務。根據(jù)中央<干部教育培訓條例(試行)>,廳局級、縣處級黨政領(lǐng)導干部每5年應當參加黨校、社會主義學院、行政學院、干部學院或者經(jīng)廳局級以上單位組織(人事)部門認可的其它培訓機構(gòu)累計3個月以上的培訓。

其它干部參加脫產(chǎn)教育培訓的時間,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要確定,一般每年累計不少于12天。第四條:黨委組織部作為干部教育培訓管理部門負責制定干部脫產(chǎn)培訓計劃,選調(diào)干部參加脫產(chǎn)培訓。干部所在單位應支持干部培訓主管部門的計劃,被抽調(diào)的干部必須服從組織調(diào)訓。第五條:校內(nèi)組織的各類干部培訓由校黨校和社會主義學院統(tǒng)一管理,各部門辦班須在黨校和社會主義學院的指導下進行。第六條:干部參加校外培訓須向黨委組織部申報,經(jīng)組織部門備案后方可參加,避免多頭調(diào)訓和重復培訓。第七條:建立健全干部在職自學制度。鼓勵干部利用業(yè)余時間參加學習培訓。組織部門對干部在職自學提出要求,并提供必要的條件。第八條:建立干部教育培訓的考核和激勵機制。干部參加培訓,必須遵守教育培訓的規(guī)章制度,完成規(guī)定的教育培訓任務。將干部的教育培訓情況作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一。第九條:干部在參加組織選派的脫產(chǎn)教育培訓期間,一般應享受在崗同等待遇。第十條:黨委組織部負責建立干部培訓檔案。如實記載干部參加教育培訓情況和考核結(jié)果。

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