大學(xué)策劃部下學(xué)期計(jì)劃范文(2篇)_第1頁
大學(xué)策劃部下學(xué)期計(jì)劃范文(2篇)_第2頁
大學(xué)策劃部下學(xué)期計(jì)劃范文(2篇)_第3頁
大學(xué)策劃部下學(xué)期計(jì)劃范文(2篇)_第4頁
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第3頁共3頁大學(xué)策劃部下學(xué)期計(jì)劃范文組織策劃部工作計(jì)劃書一部門職責(zé):聯(lián)系、協(xié)調(diào)各部門人員,策劃協(xié)會大小型活動,負(fù)責(zé)每次大小型活動、協(xié)會會議的事前場地布置及事后場地清理。二成立目的:提高組織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力,培養(yǎng)大家嚴(yán)謹(jǐn)周密的組織策劃思維,提高大家的工作效率,更好地服務(wù)于口協(xié),以及提高各方面的綜合能力。三具體安排:在招新期間做好部門宣傳,招收新干事準(zhǔn)備,吸收更多有才之士加入組織策劃部。(一)招干結(jié)束后,做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,組織部門內(nèi)部活動,增進(jìn)內(nèi)部成員溝通了解,建立融洽關(guān)系,同時讓他們了解組織策劃部工作。(二)邀請一些有經(jīng)驗(yàn)的人員對組織策劃部成員進(jìn)行策劃書寫作培訓(xùn),并以近期活動為例進(jìn)行實(shí)際寫作,為培訓(xùn)結(jié)果及時反饋。組織部門成員積極參與協(xié)會大小型活動,主動與協(xié)會各部門成員交流,務(wù)必在最短的時間內(nèi)與其他部門人員有效溝通,方便以后的工作安排在協(xié)會舉辦活動時,按各部門職責(zé),合理調(diào)度各部門人員(三)每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書,也可以幾個成員為一組集體商討交一份,然后內(nèi)部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。團(tuán)的相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。四內(nèi)部成員規(guī)范:(一)第一條部門成員須認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程及策劃部工作手冊,培養(yǎng)良好的責(zé)任感、歸屬感和組織紀(jì)律性,在工作中注意自身的形象,對外樹立良好的部門形象。(二)第二條策劃部每位成員須謹(jǐn)記部門口號“做最團(tuán)結(jié)的策劃部”,與同事融洽相處,互幫互助,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,并保持合理正當(dāng)?shù)母偁?。(三)第三條充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃能力,針對大大小小的活動,按質(zhì)按量上交策劃書,策劃書應(yīng)具備創(chuàng)新思想及可行性。(四)第四條應(yīng)積極參加學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和部門會議及活動,不得以不合理的借口缺席或遲到早退,會議時須遵守會場紀(jì)律。(五)第五條部長要不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)能力,嚴(yán)于律己,做到以德服人,并主動為干事創(chuàng)造各種形式的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)的機(jī)會,讓干事能夠在各方面得到提升。(六)第六條干事應(yīng)積極主動地配合部長完成各項(xiàng)工作,并本著謙虛誠懇的態(tài)度向前輩們和同仁請教,在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步,提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在時間和條件允許的情況下,協(xié)助其他部門成員更好地開展工作。大學(xué)策劃部下學(xué)期計(jì)劃范文(二)這一年來的時間已經(jīng)結(jié)束了,我作為輔導(dǎo)員,感覺我們的班在過去學(xué)習(xí)當(dāng)中還是一般般,馬上就迎來了新的學(xué)期,我想大家依然是充滿了動了,在工作當(dāng)中還是需要做到更好,現(xiàn)在我也在想這么一件事情,我需要做好足夠的工作規(guī)劃,這個不是說說而已,作為大學(xué)班級的輔導(dǎo)員,我管理的都是成年人了,學(xué)生們在學(xué)校我也之直接的負(fù)責(zé)人,所以說在這個上面我還是非常上心的,新的學(xué)期到來,做好相關(guān)的工作規(guī)劃很有必要。在下個學(xué)期著重抓學(xué)生的到課率,可以看的出來上一個學(xué)期在這方面還是欠缺了很多,工作就應(yīng)該主動的做好才行,把細(xì)節(jié)的工作處理好,在工作當(dāng)中應(yīng)該做好相關(guān)的工作安排,作為一名輔導(dǎo)員,我也是非常在乎班級到課率,上個學(xué)期平均的到課率還是有待提高,部分學(xué)生也不會是很自覺,思想上面覺悟不高,有待于進(jìn)一步管理,遲到的現(xiàn)象,一直都是學(xué)校重點(diǎn)重視的,作為一名學(xué)生就應(yīng)該做到上課不遲到,這都是基本的事情,在工作這一塊,無論是做什么都應(yīng)該把細(xì)節(jié)的東西處理好,作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員這也是我的職責(zé)所在,提高我班的整體到課率。在個人的工作水平上面我會進(jìn)一步的加緊學(xué)習(xí),做輔導(dǎo)員工作當(dāng)然我是需要有一定能力,抗壓也是其中之一,這一點(diǎn)我從來都是非常在乎的,我也相信我能夠在下一階段的工作當(dāng)中繼續(xù)落實(shí)好這些,把細(xì)節(jié)的事情處理好,我的工作任務(wù)還是很大的,管理好一個班級不是簡單的事情,更何況是兩個班級,在下個學(xué)期的工作當(dāng)中我也會積極的學(xué)習(xí),參加學(xué)校的各大講座,跟培訓(xùn),我是需要提高的,在能力上面永遠(yuǎn)都不能說自己做到最好了,做一名輔導(dǎo)員沒有最好,得到學(xué)生的認(rèn)可,得到校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,這一直都是我在做的工作,在下學(xué)期的工作當(dāng)中我會進(jìn)一步跟學(xué)生們磨合,我在平時跟學(xué)生們相處的模式就是那種模式,做好相關(guān)的工作規(guī)劃,我也相信我是能夠處理好這些細(xì)節(jié)的,未來不會太遠(yuǎn),我會陸續(xù)的完成好相關(guān)的工作。新的一年就到來,開始一個全新的學(xué)期,讓學(xué)生有一

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