版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)題庫(kù)練習(xí)精華B卷附答案
單選題(共100題)1、承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由()負(fù)責(zé)驗(yàn)收。A.承包人自己B.勞務(wù)分包人C.材料員D.雙方一起【答案】B2、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定:對(duì)將房屋出租給無(wú)合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。A.一B.二C.三D.四【答案】C3、負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是()。A.公安部門B.民政部門C.勞動(dòng)部門D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織【答案】B4、下列不屬于防墜落勞動(dòng)防護(hù)用品的是()。A.安全網(wǎng)B.安全繩C.安全帶D.安全帽【答案】D5、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。A.兩者所用的鋼材不同B.前者的翼緣相對(duì)較寬C.前者的強(qiáng)度相對(duì)較高D.兩者的翼緣都有較大的斜度【答案】B6、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過(guò)()。A.3人B.5人C.8人D.10人【答案】B7、下列()不能設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。A.縣級(jí)人民政府B.市級(jí)人民政府C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)人民政府D.省級(jí)人民政府【答案】C8、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號(hào),拉丁字母中的()是不得用于軸線編號(hào)的。A.HKZB.IOQC.I0ZD.EGK【答案】C9、下列關(guān)于卷材防水施工的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑,基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油B.鋪貼高分子防水卷材時(shí),切忌拉伸過(guò)緊,以免使卷材長(zhǎng)期處在受拉應(yīng)力狀態(tài),易加速卷材老化C.施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→保護(hù)層施工→質(zhì)量檢查D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán),以確保防水層的整體防水性能【答案】D10、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對(duì)從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定,當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時(shí),從業(yè)人員()。A.要立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告B.要采取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi)C.在采取必要的個(gè)人防護(hù)措施后,在現(xiàn)場(chǎng)靜觀事態(tài)變化D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所【答案】D11、合同價(jià)格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價(jià)格變化。A.當(dāng)事人協(xié)議B.合同履行過(guò)程中C.雙方約定D.備案的合同【答案】B12、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。A.刑法B.行政訴訟法C.憲法D.民法【答案】C13、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無(wú)飛邊、毛刺,中心線傾斜度不得大于2mm。A.沖孔B.鉆孔C.割孔D.切孔【答案】B14、項(xiàng)目管理的最基本的方法論是()的動(dòng)態(tài)控制。A.利潤(rùn)目標(biāo)B.安全目標(biāo)C.項(xiàng)目目標(biāo)D.質(zhì)量目標(biāo)【答案】C15、某機(jī)電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元,人工費(fèi)5萬(wàn)元,機(jī)械使用費(fèi)用2萬(wàn)元,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程成本是()。A.30萬(wàn)元B.65萬(wàn)元C.90萬(wàn)元D.72萬(wàn)元【答案】D16、氣硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。A.只能在空氣中硬化B.只能在水中硬化C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化【答案】A17、建設(shè)工程三級(jí)安全教育包括進(jìn)人公司、進(jìn)人()、進(jìn)人班組。A.總包單位B.分包單位C.建設(shè)單位D.項(xiàng)目部【答案】D18、以下屬于工人培訓(xùn)的有()。A.崗位培訓(xùn)B.繼續(xù)教育C.學(xué)歷教育D.班組長(zhǎng)培訓(xùn)【答案】D19、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)在()起訴。A.用人單位所在地中級(jí)人民法院B.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人基層法院C.勞動(dòng)合同履行地中級(jí)人民法院D.用人單位所在地基層法院【答案】D20、在可供分配的利潤(rùn)中,應(yīng)最先提取的是()。A.法定公積金B(yǎng).任意公積金C.普通股股利D.彌補(bǔ)以前年度虧損【答案】A21、企業(yè)人員管理,屬于員工流出管理的是()。A.平級(jí)調(diào)動(dòng)B.崗位輪換C.解雇D.降職【答案】C22、對(duì)于流動(dòng)人口的管理要向()管理的轉(zhuǎn)變。A.控制型B.服務(wù)型C.整治型D.限制型【答案】B23、施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括:.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、④維修、⑤改造、⑥更新,其關(guān)鍵是()。A.①B.②C.③D.⑥【答案】B24、參加初級(jí)職業(yè)技能鑒定的人員申報(bào)條件為()。A.學(xué)徒期滿的職工B.學(xué)校畢業(yè)生C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年D.沒(méi)有條件【答案】A25、在對(duì)流動(dòng)人口的管理中,打擊火車站及列車上的違法犯罪活動(dòng)屬于()的職責(zé)范圍。A.公安機(jī)關(guān)B.司法行政部門C.鐵道部門D.交通部門【答案】C26、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是()。A.勞動(dòng)者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的B.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的【答案】D27、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí),撐鐵長(zhǎng)度等于兩層網(wǎng)片的凈距,間距約為()m,相互錯(cuò)開(kāi)排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】B28、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中()的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激勵(lì)型因素D.期望型因素【答案】B29、《租賃房屋治安管理規(guī)定》:對(duì)將房屋出租給無(wú)合法有效證件承租人的,給予()的處罰。A.警告B.罰款C.警告或罰款D.警告和罰款【答案】D30、績(jī)效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。A.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法B.行為錨定評(píng)價(jià)法C.行為觀察比較法D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法【答案】A31、我國(guó)法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時(shí)應(yīng)采用()。A.口頭形式B.電文形式C.書(shū)面形式D.推定形式【答案】C32、信訪復(fù)查機(jī)關(guān)在收到復(fù)查申請(qǐng)起30日內(nèi)作出復(fù)查意見(jiàn),并向()作出復(fù)查的書(shū)面答復(fù)。A.信訪人B.原辦理機(jī)關(guān)C.同級(jí)人民政府D.上級(jí)人民政府【答案】A33、屬于各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是()。A.對(duì)人民法院的生效判決不服的申訴B.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴C.對(duì)人民法院、檢察院工作的建議及意見(jiàn)D.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉【答案】A34、在績(jī)效管理中,()部分是管理活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)。A.績(jī)效計(jì)劃B.績(jī)效跟進(jìn)C.績(jī)效考核D.績(jī)效反饋【答案】C35、下列情形中,屬于效力待定合同的有()。A.成年人甲誤將復(fù)制品的油畫(huà)當(dāng)成真品購(gòu)買B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎(jiǎng)金C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某D.藥店借搶救重病人急需將藥價(jià)提高10倍【答案】C36、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動(dòng)關(guān)系,從2010年8月1日起,A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在2010年10月1日才得知該事,并2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉,后雙方協(xié)商調(diào)解不成,甲向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效截止日期為()。A.2011年3月1日B.2011年8月1日C.2011年10月1日D.2011年10月8日【答案】C37、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說(shuō)法中,正確的是()。A.強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo),分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)B.強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填充墻D.燒結(jié)空心磚在對(duì)安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體【答案】A38、()對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理,配合有關(guān)部門落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施。A.工商行政管理部門B.城市管理監(jiān)察大隊(duì)C.公安機(jī)關(guān)D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府【答案】A39、為了保證合同的正常履行,以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時(shí)的解決,當(dāng)事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、()等明確和具體的違約責(zé)任。A.計(jì)算方法B.起付日期C.給付方法D.具體金額【答案】B40、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。A.項(xiàng)目部經(jīng)理B.公司法人C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人D.公司技術(shù)部門【答案】A41、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前,由合同雙方當(dāng)事人對(duì)合同文件的審查和有()在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過(guò)程中的合同文件審查這兩種情形。A.總公司B.承包人公司C.行政主管部門D.項(xiàng)目業(yè)主【答案】C42、砌筑砂漿的流動(dòng)性指標(biāo)用()表示。A.坍落度B.維勃稠度C.沉入度D.分層度【答案】C43、材料出廠或進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、()和數(shù)量驗(yàn)收等。A.外包裝B.材料品種C.質(zhì)量驗(yàn)收D.使用說(shuō)明【答案】C44、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前,施工單位應(yīng)及時(shí)通知監(jiān)理單位和(),對(duì)隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。A.業(yè)主B.設(shè)計(jì)單位C.總承包單位D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)【答案】D45、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場(chǎng)地范圍內(nèi)()主導(dǎo)風(fēng)向。A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】A46、縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)予以登記,并區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。A.30B.20C.15D.10【答案】C47、鋼筋牌號(hào)HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的()。A.熱軋帶肋鋼筋B.熱軋光圓鋼筋C.冷軋帶肋鋼筋D.細(xì)晶粒熱軋鋼筋【答案】A48、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明,勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議,由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問(wèn)題:(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書(shū)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此,承包人書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級(jí)部門行政復(fù)議。針對(duì)上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題A.承包人B.勞務(wù)分包人C.工程業(yè)主D.前三個(gè)全部【答案】A49、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說(shuō)法中,正確的是()。A.強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo),分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)B.強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填充墻D.燒結(jié)空心磚在對(duì)安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體【答案】A50、施工項(xiàng)目成本控制的步驟包括:①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預(yù)測(cè),正確的步驟順序?yàn)椋ǎ.④③②①⑤B.④②⑤①③C.②③④①⑤D.②④⑤①③【答案】B51、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明,勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議,由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問(wèn)題:(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書(shū)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此,承包人書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級(jí)部門行政復(fù)議。針對(duì)上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題A.不可以B.可以C.通過(guò)總監(jiān)理工程師D.通過(guò)業(yè)主可以撤換【答案】B52、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升,促進(jìn)員工在工作中更偏向于()。A.獨(dú)立B.競(jìng)爭(zhēng)C.自我D.合作【答案】D53、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、()和水。A.粗骨料B.石灰C.摻加料D.石膏【答案】C54、工商行政管理部門主要負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的()管理。A.個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)B.辦理外來(lái)人員就業(yè)證C.對(duì)用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察D.對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工作【答案】A55、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機(jī)抽?。ǎK做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。A.50B.32C.20D.10【答案】B56、解決爭(zhēng)議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人采用()對(duì)合同條款的解釋以及法律適用來(lái)解決爭(zhēng)議。A.協(xié)商方法B.何種途徑C.仲裁方法D.調(diào)解方法【答案】B57、合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果,()是合同生效的重要構(gòu)成要件。A.意思表示B.意思表示真實(shí)C.書(shū)面表示D.表示一致【答案】B58、勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程不包括()。A.防止粉塵危害B.傳染病的防治C.防止噪聲和強(qiáng)光刺激D.防止電磁輻射危害【答案】B59、信訪機(jī)構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、()或者有關(guān)情況透露給被檢舉人的,依法給予行政處分。A.隱私材料B.揭發(fā)材料C.社會(huì)關(guān)系D.家庭關(guān)系【答案】B60、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費(fèi)用3萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,管理費(fèi)用屬于()。A.期間費(fèi)用支出B.資本性支出C.營(yíng)業(yè)外支出D.直接費(fèi)支出【答案】A61、情況復(fù)雜的信訪事項(xiàng),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)()日。A.20B.25C.30D.40【答案】C62、低碳鋼的含碳量()。A.<0.25%B.0.25%~0.60%C.>0.60%D.>0.25%【答案】A63、信訪人對(duì)提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()不服,可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。A.行政行為B.其他行為C.職務(wù)行為D.職業(yè)行為【答案】C64、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機(jī)械噪聲的是()。A.紡織機(jī)B.鼓風(fēng)機(jī)C.電鋸D.沖床【答案】B65、職業(yè)技能鑒定后,由()驗(yàn)印核發(fā)證書(shū)。A.職業(yè)技能鑒定所(站)B.所在企業(yè)C.建設(shè)局D.勞動(dòng)保障部門【答案】D66、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時(shí)發(fā)生差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用共計(jì)1萬(wàn)元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費(fèi)用屬于企業(yè)的()。A.間接費(fèi)用B.期間費(fèi)用C.其他直接均用D.營(yíng)業(yè)外支出【答案】B67、職業(yè)技能鑒定后,由()驗(yàn)印核發(fā)證書(shū)。A.職業(yè)技能鑒定所(站)B.所在企業(yè)C.建設(shè)局D.勞動(dòng)保障部門【答案】D68、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】A69、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭(zhēng)議時(shí)可以自主再行協(xié)商,在相互尊重對(duì)方利益的基礎(chǔ)上,就爭(zhēng)議的事項(xiàng)以()的形式達(dá)成一致,從而解決糾紛的方式。A.和解B.補(bǔ)充協(xié)議C.一起協(xié)商D.當(dāng)事人談判【答案】B70、墻體砌筑時(shí)采用的皮數(shù)桿,其作用是控制(),同時(shí)還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長(zhǎng)度應(yīng)略大于一個(gè)樓層的高度。A.每皮磚豎向尺寸B.墻體表面平整度C.磚灰縫飽滿度D.磚墻的厚度尺寸【答案】A71、對(duì)于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù),要隨時(shí)檢測(cè)內(nèi)外溫度差,控制內(nèi)外溫差不大于()℃。A.15B.20C.25D.30【答案】C72、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。A.5天B.7天C.10天D.15天【答案】C73、下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說(shuō)法中,不正確的是()。A.目前國(guó)內(nèi)推廣應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強(qiáng)度和抗凍性,蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)量等級(jí)分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻,多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護(hù)墻體和絕熱墻體D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于25mm【答案】C74、合同價(jià)格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價(jià)格變化。A.當(dāng)事人協(xié)議B.合同履行過(guò)程中C.雙方約定D.備案的合同【答案】B75、不屬于全體勞動(dòng)者休假的節(jié)日是()。A.元旦B.國(guó)際勞動(dòng)節(jié)C.婦女節(jié)D.國(guó)慶節(jié)【答案】C76、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、物力資源管理。(
)A.資金資源管理B.現(xiàn)場(chǎng)資源管理C.人力資源管理D.技術(shù)資源管埋【答案】C77、就施工項(xiàng)目而言,人力資源的配置依據(jù)是()。A.人力資源需求計(jì)劃B.施工進(jìn)度計(jì)劃C.員工職業(yè)規(guī)劃D.企業(yè)發(fā)展計(jì)劃【答案】B78、()是績(jī)效考核的中心內(nèi)容。A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績(jī)D.工作過(guò)程【答案】C79、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)()個(gè)月。A.1B.2C.3D.4【答案】A80、以下不屬于中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《意見(jiàn)》體現(xiàn)的流動(dòng)人口的主要權(quán)益有()。A.子女平等接受義務(wù)教育B.子女平等接受高等教育C.社會(huì)保障D.參與政治活動(dòng)【答案】B81、對(duì)于流動(dòng)人口的管理要向()管理的轉(zhuǎn)變。A.控制型B.服務(wù)型C.整治型D.限制型【答案】B82、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫字樓工程,施工過(guò)程中因甲的施工的工程質(zhì)量問(wèn)題而出現(xiàn)賠償責(zé)任,則建設(shè)單位()。(
)A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償B.只能要求甲負(fù)責(zé)賠償C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰(shuí)賠償D.如向乙要求賠償,乙有權(quán)拒絕【答案】A83、能使組織快速而全面考查經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的評(píng)估指標(biāo)的績(jī)效考核方法是()。A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B.360度績(jī)效評(píng)估法C.書(shū)面敘述法D.平衡記分卡法【答案】D84、非招標(biāo)采購(gòu)方式是指招標(biāo)采購(gòu)方式以外的采購(gòu)方式,包括在合格勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價(jià)選擇和()選擇等方式。A.有資質(zhì)勞務(wù)公司B.第三方介紹C.競(jìng)爭(zhēng)性談判D.社會(huì)上【答案】C85、陳述企業(yè)中、長(zhǎng)期內(nèi)不同職務(wù)、部門和工作類型的人員分布、職務(wù)變動(dòng)、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的()。A.配備計(jì)劃B.使用計(jì)劃C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃D.職業(yè)計(jì)劃【答案】A86、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費(fèi)用3萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,管理費(fèi)用屬于()。A.期間費(fèi)用支出B.資本性支出C.營(yíng)業(yè)外支出D.直接費(fèi)支出【答案】A87、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的()。A.50%B.25%C.40%D.65%【答案】B88、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前,由合同雙方當(dāng)事人對(duì)合同文件的審查和有()在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過(guò)程中的合同文件審查這兩種情形。A.總公司B.承包人公司C.行政主管部門D.項(xiàng)目業(yè)主【答案】C89、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請(qǐng)依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。A.258B.299C.239D.269【答案】B90、施工項(xiàng)目資源管理的內(nèi)容包括()。A.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理B.勞動(dòng)力管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理C.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理、資金管理D.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理【答案】A91、普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從()計(jì)算。A.合同履行期限屆滿之日起B(yǎng).權(quán)利成立之日起C.對(duì)方違約之日起D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起【答案】D92、以下?tīng)I(yíng)業(yè)利潤(rùn)計(jì)算正確的是()。A.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加B.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用C.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益D.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益+營(yíng)業(yè)外收人一營(yíng)業(yè)外支出【答案】C93、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。這里,負(fù)責(zé)實(shí)施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)是()。A.設(shè)計(jì)單位B.建設(shè)單位C.施工單位D.監(jiān)理單位【答案】C94、細(xì)石混凝土找平層澆筑時(shí)混凝土的坍落度應(yīng)控制在()mm,澆搗密實(shí)。A.5B.10C.15D.20【答案】B95、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。A.2000元以上5000元以下B.3000元以上5000元以下C.1000元以上5000元以下D.1000元以上3000元以下【答案】C96、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()天。A.2B.7C.12D.14【答案】D97、以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是()。A.相對(duì)獨(dú)立性B.綜合性C.臨時(shí)性D.監(jiān)督性【答案】D98、下列關(guān)于基坑(槽)開(kāi)挖施工工藝的說(shuō)法中,正確的是()。A.采用機(jī)械開(kāi)挖基坑時(shí),為避免破壞基底土,應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15~50Cm的土層由人工挖掘修整B.在基坑(槽)四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時(shí)排水溝和集水井,或采用井點(diǎn)降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開(kāi)挖C.雨期施工時(shí),基坑(槽)需全段開(kāi)挖,盡快完成D.當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時(shí),應(yīng)預(yù)留30Cm的土不挖,待下道工序開(kāi)始再挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高【答案】B99、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。A.員工推薦B.獵頭公司C.職位轉(zhuǎn)換D.就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹【答案】C100、在氣溫等于或低于()℃時(shí)稱為低溫作業(yè)。A.-5B.oC.2D.5【答案】D多選題(共40題)1、砂漿按其用途可分為()。A.砌筑砂漿B.抹面砂漿C.防水砂漿D.裝飾砂漿E.建筑砂漿【答案】ABCD2、關(guān)于混凝土澆筑的說(shuō)法中正確的是()。A.混凝土的澆筑工作應(yīng)連續(xù)進(jìn)行B.混凝土應(yīng)分層澆筑,分層搗實(shí),但兩層混凝土澆搗時(shí)間間隔不超過(guò)規(guī)范規(guī)定C.在豎向結(jié)構(gòu)中如澆筑高度超過(guò)2m時(shí),應(yīng)采用溜槽或串筒下料D.澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土前,應(yīng)先在底部填筑一層20~50mm厚、與混凝土內(nèi)砂漿成分相同的水泥砂漿,然后再澆筑混凝土E.澆筑過(guò)程應(yīng)經(jīng)常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設(shè)件和預(yù)留孔洞的情況,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有變形或位移時(shí),應(yīng)立即快速處理【答案】AB3、勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同()。A.在試用期間的B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的D.不能勝任工作的E.被依法追究刑事責(zé)任的【答案】BC4、企業(yè)在作出解聘或開(kāi)除決定時(shí),要保證公平原則,包括()。A.結(jié)果公平B.程序公平C.機(jī)會(huì)公平D.效益公平E.人際公平【答案】AB5、企業(yè)在作出解聘或開(kāi)除決定時(shí),要保證公平原則,包括()。A.結(jié)果公平B.程序公平C.機(jī)會(huì)公平D.效益公平E.人際公平【答案】AB6、市政公用工程施工總承包專業(yè)資質(zhì)包括()。A.土石方B.地基與基礎(chǔ)C.起重設(shè)備安裝D.隧道E.機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道【答案】AD7、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)可以分為()。A.一級(jí)B.二級(jí)C.特級(jí)D.三級(jí)E.四級(jí)【答案】ABD8、建設(shè)部門對(duì)流動(dòng)人口管理的主要職責(zé)是()。A.對(duì)單位招用外地人員、個(gè)人流動(dòng)就業(yè)進(jìn)行調(diào)控和管理B.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開(kāi)發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.與有關(guān)部門一起疏導(dǎo)“民工潮”【答案】BCD9、施工項(xiàng)目投標(biāo)階段主要工作包括()。A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)項(xiàng)目做出是否投標(biāo)的決策B.決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場(chǎng)等諸多方面信息C.編制投標(biāo)書(shū)D.做出工程造價(jià)E.繳納投標(biāo)保證金【答案】ABC10、不得安排女職工在經(jīng)期從事()的勞動(dòng)。A.冷水作業(yè)B.低溫作業(yè)C.第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)D.高處作業(yè)E.噪聲作業(yè)【答案】ABD11、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計(jì),是指同時(shí)滿足下列條件()。(
)A.收入的金額能夠可靠地計(jì)量B.相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)C.交易的完工進(jìn)度能夠可靠地確定D.企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購(gòu)貨方E.交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量【答案】ABC12、磚的種類很多,可按材料、制作工藝分,又可按有無(wú)穿孔分,屬于按材料分的磚有()。A.黏土磚B.頁(yè)巖磚C.灰砂磚D.燒結(jié)磚E.爐渣磚【答案】ABC13、建設(shè)部門在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有()。(
)A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開(kāi)發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察【答案】ACD14、建設(shè)部門對(duì)流動(dòng)人口管理的主要職責(zé)是()。A.對(duì)單位招用外地人員、個(gè)人流動(dòng)就業(yè)進(jìn)行調(diào)控和管理B.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開(kāi)發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.與有關(guān)部門一起疏導(dǎo)“民工潮”【答案】BCD15、磚的種類很多,可按材料、制作工藝分,又可按有無(wú)穿孔分,屬于按材料分的磚有()。A.黏土磚B.頁(yè)巖磚C.灰砂磚D.燒結(jié)磚E.爐渣磚【答案】ABC16、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作,擔(dān)任項(xiàng)目工程師。2008年4月1日,雙方簽訂了二年期勞動(dòng)合同,合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動(dòng)合同期滿后,雙方又續(xù)簽了二年期勞動(dòng)合同,合同終止時(shí)間為2012年3月31日。在2012年2月28日,施工單位單方面向陳某做出《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》,書(shū)面告知與陳某簽訂的勞動(dòng)合同于2012年3月31日期滿后終止勞動(dòng)關(guān)系。陳某拒絕簽署《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》,并要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。因公司不同意陳某的要求,并于2012年4月1日停止了陳某的工作,為此,陳某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒(méi)有相關(guān)過(guò)失E.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的【答案】ACD17、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右,使鋼構(gòu)件中心對(duì)準(zhǔn)安裝位置中心B.高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時(shí)應(yīng)采用墊圈墊平C.施焊前,焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12~20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進(jìn)行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長(zhǎng)度應(yīng)大于或等于150mm【答案】AB18、流動(dòng)人員從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須按照()的要求辦理相關(guān)證件。A.《中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作的意見(jiàn)》B.《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條例》C.《合伙企業(yè)法》D.《公司法》E.《就業(yè)促進(jìn)法》【答案】BCD19、在進(jìn)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理時(shí),必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,包括()。A.事故原因不清楚不放過(guò)B.事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)C.事故單位未處理不放過(guò)D.事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)E.沒(méi)有制定防范措施不放過(guò)【答案】ABD20、對(duì)于企業(yè)而言,人力資源是指一定時(shí)期內(nèi),能夠被企業(yè)所用,且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的()等的總稱。A.教育B.經(jīng)驗(yàn)C.技能D.財(cái)力E.體力【答案】ABC21、關(guān)于混凝土澆筑的說(shuō)法中正確的是()。A.混凝土的澆筑工作應(yīng)連續(xù)進(jìn)行B.混凝土應(yīng)分層澆筑,分層搗實(shí),但兩層混凝土澆搗時(shí)間間隔不超過(guò)規(guī)范規(guī)定C.在豎向結(jié)構(gòu)中如澆筑高度超過(guò)2m時(shí),應(yīng)采用溜槽或串筒下料D.澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土前,應(yīng)先在底部填筑一層20~50mm厚、與混凝土內(nèi)砂漿成分相同的水泥砂漿,然后再澆筑混凝土E.澆筑過(guò)程應(yīng)經(jīng)常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設(shè)件和預(yù)留孔洞的情況,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有變形或位移時(shí),應(yīng)立即快速處理【答案】AB22、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘結(jié)方法。A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法【答案】ABC23、安全生產(chǎn)法中對(duì)安全生產(chǎn)保障的人力資源管理保障措施包括()。A.對(duì)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理人員的管理B.對(duì)一般從業(yè)人員的管理C.對(duì)特種作業(yè)人員的管理D.對(duì)施工班組的管理E.對(duì)施工設(shè)備的管理【答案】ABC24、信訪人提出投訴請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)載明信訪人的()。A.名稱B.地址C.目的D.理由E.依據(jù)【答案】ABD25、判斷勞動(dòng)費(fèi)是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是()。(
)A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是物品而不是現(xiàn)金B(yǎng).勞動(dòng)保護(hù)用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品C.從數(shù)量上看,能夠滿足工作需要即可D.從效果上,職工是否滿意E.發(fā)放時(shí)間是否及時(shí)【答案】ABC26、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的規(guī)定,施工現(xiàn)場(chǎng)“應(yīng)設(shè)置明顯的、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全警示標(biāo)志”的危險(xiǎn)部位包括()。A.施工現(xiàn)場(chǎng)入口處B.電梯井口C.臨時(shí)用電設(shè)施部位D.生活區(qū)E.基坑邊沿【答案】ABC27、關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn),以下說(shuō)法正確的是()。(
)A.費(fèi)用是企業(yè)日?;顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少C.費(fèi)用除了包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出,還包括為第三方或客戶代付的款項(xiàng)及償還債務(wù)支出D.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少E.費(fèi)用可能表現(xiàn)為負(fù)債的增加【答案】ABD28、雙因素理論指的是()因素和()因素。A.激勵(lì)B.發(fā)展C.保健D.公平E.效價(jià)【答案】AC29、建設(shè)部門在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有()。(
)A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開(kāi)發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察【答案】ACD30、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式有()。(
)A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.投訴【答案】ABCD31、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定:根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,以下事故等級(jí)分類正確的有()。(
)A.造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故B.造成8000萬(wàn)元直接經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專項(xiàng)消防設(shè)備增設(shè)協(xié)議樣本版A版
- 2025年度廠房裝飾裝修工程節(jié)能合同范本4篇
- 2025年度創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園廠房轉(zhuǎn)租服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)4篇
- 做菜知識(shí)培訓(xùn)課件圖片
- 二零二五年度體育場(chǎng)館建設(shè)擔(dān)保協(xié)議3篇
- 2025年度高原地區(qū)柴油發(fā)電機(jī)組銷售及售后服務(wù)合同3篇
- 《社區(qū)調(diào)解實(shí)務(wù)講解》課件
- 2024年04月河南鄭州銀行信息科技部社會(huì)招考筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 個(gè)人對(duì)公司長(zhǎng)期借款合同(2024年版)
- 專業(yè)美甲技術(shù)勞務(wù)合作協(xié)議樣本(2024版)版B版
- 2024年紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)知識(shí)題庫(kù)含答案(研優(yōu)卷)
- 科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作制度
- 中華民族共同體概論課件第五講大一統(tǒng)與中華民族共同體初步形成(秦漢時(shí)期)
- 初二生地會(huì)考試卷及答案-文檔
- 私營(yíng)企業(yè)廉潔培訓(xùn)課件
- 施工單位值班人員安全交底和要求
- 中國(guó)保險(xiǎn)用戶需求趨勢(shì)洞察報(bào)告
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型指南 星展銀行如何成為“全球最佳銀行”
- 中餐烹飪技法大全
- 靈芝孢子油減毒作用課件
- 現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論