值班管理規(guī)章制度2022年10篇

第第頁(yè)值班管理規(guī)章制度2022年10篇值班管理規(guī)章制度2022年篇1一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行每一天值班制度。平常值班時(shí)間為中午12：00—13：00，下午5：00至次日上午9：00，節(jié)假日值班時(shí)間為早上9：00至次日早上9：00。二、值班地點(diǎn)為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴(yán)禁打嬉戲、麻將、紙牌等。三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人。四、值班人員要專心做好值班記錄，按時(shí)交接班，如遇交接班人員不準(zhǔn)時(shí)交接，發(fā)覺一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標(biāo)分2分。值班電話由值班組長(zhǎng)交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的登記工作，要做到一事一登記，并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況。五、值班檢查由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、黨政辦主任負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)隨機(jī)檢查。抽查發(fā)覺值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個(gè)人年終目標(biāo)分每人每次5分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長(zhǎng)個(gè)人年終目標(biāo)分2分;若被市委、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查，發(fā)覺值班人員脫崗的，扣處值班人員個(gè)人年終目標(biāo)分8分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長(zhǎng)個(gè)人年終目標(biāo)分5分，并在鎮(zhèn)村干部會(huì)上作通報(bào)，脫崗人員在大會(huì)上做檢討。六、值班人員因病、因事需調(diào)班的，需報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀(jì)委書記備案。代班人員務(wù)必切實(shí)履行值班職責(zé)，若檢查發(fā)覺脫崗現(xiàn)象，按第五條規(guī)定予以懲罰。七、使用值班電話時(shí)盡量長(zhǎng)話短說，嚴(yán)禁使用值班電話打私話。八、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個(gè)小時(shí)內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、發(fā)放，月底由黨政辦對(duì)當(dāng)月值班狀況進(jìn)行小結(jié)。個(gè)性是工作中消失的重大失誤，要準(zhǔn)時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，查找緣由，通報(bào)狀況。值班管理規(guī)章制度2022年篇2值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化平安管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要專心落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、職責(zé)落實(shí)、管理落實(shí)。1、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員務(wù)必監(jiān)守崗位，按時(shí)接班。不得擅離職守，如有事務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。3、遇有重大事項(xiàng)和異樣狀況，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取響應(yīng)的措施。4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。5、值班人員在公司下班后，要專心檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)平安措施，對(duì)技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)覺防范漏洞和平安措施不落實(shí)的隱患并準(zhǔn)時(shí)排除。6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng)，要用心主動(dòng)協(xié)作，幫助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立刻報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對(duì)巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提來源理意見。8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，重大案件要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。9、值班人員是公司夜間平安保衛(wèi)與防范工作直接職責(zé)人，對(duì)單位內(nèi)部夜間平安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。值班管理規(guī)章制度2022年篇3第一條總臺(tái)及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。第二條總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。第三條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機(jī)，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機(jī)(夏天);8：20，站立迎侯員工上班，主動(dòng)遞送卡片;8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀緣由不能準(zhǔn)時(shí)上班的，不以遲到論，但要注明緣由。第四條總辦文員對(duì)待員工或其他客人，要禮貌大方，熱忱周到，對(duì)來找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問清事先有無預(yù)約，并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導(dǎo);客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水;客人離開后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)整理茶杯。第五條各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的詳細(xì)情況，參照總臺(tái)的工作程序做好工作。文員要保持會(huì)議室的整齊，早晚各檢查一次。會(huì)議室開會(huì)時(shí)，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動(dòng)給參與會(huì)議的人員倒茶水。會(huì)議結(jié)束后，立刻清理會(huì)議室。第六條值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室，發(fā)覺里面沒有人時(shí)，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí)，要告知其離開時(shí)通知總臺(tái)。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保平安后，方可離開。第七條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批判，或50元以上，100元以下罰款處理，屢教不改的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至給予辭退處理。值班管理規(guī)章制度2022年篇4為了提高值班人的思想素質(zhì)，著重管理，嚴(yán)格要求，改正以前的不良風(fēng)氣，做到有法可以，有章可循，嚴(yán)禁小偷進(jìn)入工地偷盜工地材物，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，特制定以下規(guī)定：一、簽到制度：全部看夜值班人員實(shí)行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準(zhǔn)時(shí)上班曠工懲罰：無故曠工值班，進(jìn)行扣除一天工資金的懲罰。二、簽到，過時(shí)一律不準(zhǔn)補(bǔ)簽，并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理。三、脫崗懲罰，無論什么緣由(不請(qǐng)假)發(fā)覺一次扣2小時(shí)加班工，脫崗一小時(shí)扣除當(dāng)天看夜工，超過二小時(shí)作曠工懲罰。四、睡崗懲罰：晚上23點(diǎn)至凌晨2點(diǎn)時(shí)間內(nèi)睡崗，一次扣工4小時(shí)，其他時(shí)間睡崗一次扣2小時(shí)的懲罰。假如值班時(shí)在宿舍睡覺，扣除10的看夜工。五、不負(fù)責(zé)任、嚴(yán)峻失職懲罰：發(fā)覺一次以扣除2天考勤的懲罰，一月消失3交次，直接交公司處理。六、請(qǐng)假無人替班懲罰：準(zhǔn)假后自行商議?替班，不予處理，如無人替班，扣除當(dāng)天工資。七、值班期間不準(zhǔn)打撲克、看電視發(fā)覺一次扣2小時(shí)以上的值班工。八、假如公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當(dāng)天值班人員，扣除其當(dāng)夜工資金，半小時(shí)找不到，扣除2天的工資。九、工作中拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)結(jié)，造成人心渙散情節(jié)嚴(yán)惡劣的被發(fā)覺以罰10的工資，并開除出公司，不再錄用。十、值班時(shí)私自調(diào)崗，發(fā)覺無當(dāng)時(shí)的值班工，以罰2夜的值班工資。十一、不聽從命令，不聽指揮，無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的，發(fā)覺一次以罰5天的值班工。十二、監(jiān)守自盜者進(jìn)行5000元以上的罰款。值班管理規(guī)章制度2022年篇5為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進(jìn)行，特制定本制度。一、值班人員的主要職責(zé)負(fù)責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問題;負(fù)責(zé)接聽、記錄電話，接待來訪人員;負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的工作;負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。二、值班人員應(yīng)提前做好值班預(yù)備工作，不得遲到、早退;當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前調(diào)換，并由值班負(fù)責(zé)人報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。三、對(duì)來電、來訪人員提出的問題，要準(zhǔn)時(shí)解答;不能當(dāng)時(shí)解答的問題，要準(zhǔn)時(shí)查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù);對(duì)反映的疑難問題要具體做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。四、值班人員要專心受理和解答來電、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱忱、周到、急躁、細(xì)致，使用規(guī)范用語(yǔ)，克服急躁情緒，杜絕過激言語(yǔ)。五、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。六、值班人員務(wù)必嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關(guān)的事項(xiàng)。七、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境整齊，物品擺放整齊。八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗狀況。九、對(duì)值班脫崗、無故不到崗人員，進(jìn)行通報(bào)批判。對(duì)其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。十、遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時(shí)，須具體記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況，報(bào)告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時(shí)間按程序報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并準(zhǔn)時(shí)處理，不得延誤和疏漏。值班管理規(guī)章制度2022年篇61、辦公室財(cái)產(chǎn)保管。如有借出物品，肯定要登記并準(zhǔn)時(shí)催還。2、將工作內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)登記在日志上。收到請(qǐng)柬、文件時(shí)，必需準(zhǔn)時(shí)通知相關(guān)人員并準(zhǔn)時(shí)登記備忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已經(jīng)處理，那些事情還需要處理，請(qǐng)記在值班日志中。3、按時(shí)到崗，觀察辦公室的整齊和衛(wèi)生狀況，依據(jù)情況打掃衛(wèi)生，不得在辦公室喧嘩、吵鬧，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。4、有領(lǐng)導(dǎo)前來會(huì)議，要主動(dòng)打招呼、倒茶，熱忱接待。5、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，見到老師要尊敬稱呼。6、接聽電話時(shí)，主動(dòng)客氣應(yīng)接相關(guān)工作，面對(duì)不同部門、單位、人、事。聯(lián)系相關(guān)詳細(xì)老師，急事馬上匯報(bào)，并作好記錄。7、值班必需簽到，代班的同學(xué)需寫清楚幫誰(shuí)代班。有特別情況必需提前請(qǐng)假。8、下班時(shí)要整理好辦公桌。關(guān)閉全部電器。9、如辦公室沒開門則準(zhǔn)時(shí)與__聯(lián)系。10、熟悉本部門工作情況，嚴(yán)禁在辦公室做與值班無關(guān)的事。11、培養(yǎng)后備干部：相關(guān)工作建檔和部門工作運(yùn)行情況、開展情況，負(fù)責(zé)人加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。12、本制度自__年x月__日正式執(zhí)行，請(qǐng)各值班人員專心貫徹，嚴(yán)格執(zhí)行!值班管理規(guī)章制度2022年篇71、值班人員要堅(jiān)守工作崗位，專心履行崗位職責(zé)，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班人員白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次。2、熟悉值班業(yè)務(wù)，專心履行職責(zé)，樂觀妥當(dāng)?shù)靥幚砗寐氊?zé)范圍內(nèi)的一切事務(wù)。值班期間發(fā)覺的問題，能獨(dú)立解決的自行解決。應(yīng)急事件、急需解決的事情，要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，特別情況應(yīng)立刻向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，并做好值班記錄。3、強(qiáng)化平安責(zé)任，保守隱秘，不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內(nèi)部的情況。4、維護(hù)好室內(nèi)秩序，保持室內(nèi)整齊、衛(wèi)生規(guī)范。禁止在值班時(shí)間大聲喧嘩。無關(guān)人員不得任憑進(jìn)入該室，禁止外人留宿。5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與帶班領(lǐng)導(dǎo)，每天2次抽查值班情況，每查到一次空崗(或在崗不履行職責(zé))依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理并予以批判教育，累計(jì)查到兩次以上者(不履行職責(zé))，學(xué)校應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。6、值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問題，都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見落實(shí)責(zé)任，屬于值班人責(zé)任并造成重大影響的，應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。7、按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄。值班管理規(guī)章制度2022年篇8為切實(shí)做好分中心節(jié)假日期間平安保衛(wèi)工作，提高處理應(yīng)急事件的潛力，特制訂節(jié)假日值班制度。一、值班管理(一)分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理，由辦公室負(fù)責(zé)編排節(jié)假日值班表。(二)分中心節(jié)假日值班采取電話值班和現(xiàn)場(chǎng)值班相結(jié)合的辦法。電話值班由班子成員或辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng);現(xiàn)場(chǎng)值班由一名中層干部和一名職工(或保安)擔(dān)當(dāng)。(三)分中心節(jié)假日值班人員原則上以“七科一室”挨次輪職。(四)分中心節(jié)假日值班報(bào)警系統(tǒng)由辦公室指定一名當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)。二、值班職責(zé)(一)現(xiàn)場(chǎng)值班職責(zé)1、負(fù)責(zé)結(jié)算服務(wù)大廳和兩樓辦公區(qū)域平安巡視(上午一次，下午一次)，做好巡視記錄。2、發(fā)覺平安消防隱患或設(shè)備故障等，首先在第一時(shí)間通知物業(yè)值班修理人員到場(chǎng)處置，并報(bào)辦公室值班聯(lián)系人。3、準(zhǔn)時(shí)接聽值班電話，涉及重要電話、緊急通知、緊急公文應(yīng)立刻向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、值班時(shí)間內(nèi)遇突發(fā)事件，應(yīng)按急事急辦的原則準(zhǔn)時(shí)予以處置，并報(bào)分中心值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室值班聯(lián)系人。同時(shí)，將處理過程記錄在案?jìng)洳椤?、負(fù)責(zé)信件報(bào)刊、銀行卡折收訖。6、現(xiàn)場(chǎng)值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉全部電源，關(guān)好門窗，打開報(bào)警系統(tǒng)，確認(rèn)無異樣狀況方可離開。(二)電話值班職責(zé)1、應(yīng)與當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)值班人員持續(xù)聯(lián)系，準(zhǔn)時(shí)了解值班狀況。2、對(duì)值班人員報(bào)告的狀況應(yīng)提來源置意見，必要時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置。3、如遇重大問題、突發(fā)事件負(fù)責(zé)向分中心主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，或上報(bào)市社保中心值班領(lǐng)導(dǎo)。三、值班要求(一)值班人員應(yīng)持續(xù)手機(jī)暢通，現(xiàn)場(chǎng)值班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗。(二)值班人員應(yīng)有高度的職責(zé)感和警惕性，無論電話值班還是現(xiàn)場(chǎng)值班，值班時(shí)間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事。四、附則本制度自20__年1月15日起執(zhí)行，如與上級(jí)規(guī)定有抵觸的以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。值班管理規(guī)章制度2022年篇9一、目的為進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日、休息日、夜間值班平安生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理，增加各級(jí)值班人員的工作責(zé)任心，有效掌握和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)解決處理平安生產(chǎn)問題和突發(fā)事件，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本制度。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)值班的管理。三、職責(zé)1、本規(guī)定由公司平安環(huán)保部制定并負(fù)責(zé)解釋。2、平安環(huán)保部對(duì)各單位的值班平安管理情況綜合監(jiān)督管理，生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。3、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行落實(shí)。四、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)1、《平安生產(chǎn)法》2、《危險(xiǎn)化學(xué)品平安管理?xiàng)l例》3、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》4、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的決定》5、《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位平安標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》五、工作程序1、各單位和職能部門依據(jù)實(shí)際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報(bào)公司平安環(huán)保部備案。2、值班人員除專心執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位平安職責(zé)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平安、穩(wěn)定。六、規(guī)定內(nèi)容1、本規(guī)定嚴(yán)格根據(jù)“以防為主”和“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任，公司各級(jí)值班人員在值班期間為本級(jí)工作范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，行使同級(jí)主管平安工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)詳細(xì)事務(wù)。2、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，對(duì)公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的擔(dān)心全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé)，對(duì)存在的問題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行處理。3、值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn)，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，應(yīng)具備能獨(dú)立解決工作轄屬內(nèi)問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力;接獲重要情況應(yīng)在第一時(shí)間采取措施妥當(dāng)處置，并根據(jù)相關(guān)制度要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上傳下達(dá);專心完成值班期間各項(xiàng)工作任務(wù)。專心學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案，熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序，對(duì)消失的問題未作出處理的在第二天向本級(jí)或上級(jí)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)等，專心作好值班記錄和交接班。4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的平安生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的平安、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等平安檢查工作。5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險(xiǎn)作業(yè)的指令，并立刻向上級(jí)值班人員報(bào)告。6、值班人員逐級(jí)隨時(shí)抽查下級(jí)值班人員履行崗位職責(zé)情況，做出處理意見。7、值班人員值班要做到按時(shí)到崗到位，嚴(yán)禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴(yán)處理。8、值班人員因公或其他事宜不能值班時(shí)，應(yīng)親自向本單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，由本單位安排替班人員。9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時(shí)必需保持暢通，當(dāng)接到本單位值班人員根據(jù)有關(guān)制度要求上報(bào)的平安問題后，視情節(jié)輕重緩急應(yīng)準(zhǔn)時(shí)采取措施，以便妥當(dāng)解決處理。10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立刻通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。11、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守情節(jié)嚴(yán)峻造成損失者，從重論處。12、值班人員除巡檢外，應(yīng)在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。13、各級(jí)值班人員在接到各類事故報(bào)警后，依據(jù)事故大小啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別事故應(yīng)急救援預(yù)案，本級(jí)值班人員指揮協(xié)調(diào)，調(diào)度員、值班工長(zhǎng)等逐級(jí)組織實(shí)施。14、各級(jí)值班人員每班對(duì)分管轄區(qū)，要深化現(xiàn)場(chǎng)，組織定期、不定期平安檢查，確保設(shè)備、平安裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)覺隱患準(zhǔn)時(shí)組織整改，當(dāng)時(shí)無力整改的要采取有效防范措施，準(zhǔn)時(shí)向平安環(huán)保部書面報(bào)告，并填寫督察記錄。15、各級(jí)值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具